Primomaggio 43 2015

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Numero 43/2015 - Anno 5

L A T OS C A NA D E I T R A S P OR T I Il 18 dicembre la Filt si mobilita per una legge regionale sugli appaltI. Voti Rsu e Rls in Ferrovie: vince la Cgil. Intanto arriva il rinnovo del Contratto nazionale pagine 2-3 In primo piano Lotta all'evasione fiscale, lo Spi Toscana smaschera i Comuni pagina 6 Pensioni, a Firenze gli attivi interregionali dei quadri pagina 7 La denuncia di Monica Pagni sulle morti sul lavoro in Toscana pagina 9 La battaglia di Federconsumatori per i "beffati" da Banca Etruria pagina 11

La Newsletter settimanale

01-12-2015

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Editoriale di Filt Cgil Toscana

Il 18 dicembre la Filt si mobilita

per una legge regionale sugli appalti Non ci possono essere dubbi sul fatto che il lavoro sia davvero sotto attacco e

sia per il settore pubblico che per il settore privato; perché il settore della

che vada difesa e sviluppata occupazione. E che vadano quindi colte ­ a livello

logistica ha estrema necessità di strumenti legislativi che operino per la sua

di economia globale e anche in Toscana ­ le opportunità che provengono da un

trasparenza e legalità, anche se tutti abbiamo presente che non è solo il settore

settore quale la mobilità. La pesantezza con il quale l'attacco viene portato al

della logistica che vive questa emergenza. Nel mondo della movimentazione

mondo del lavoro è frutto anche dei

delle

processi di delocalizzazione ed

merci

grossa

parte

delle

attività

viene

assegnata

in

appalto;

esternalizzazione delle attività, che troppo spesso si traducono in riduzione dei

sistematicamente, dalla prima stazione appaltante, il lavoro viene sub­appaltato

diritti dei lavoratori, in concorrenza sleale

fra imprese, imponendo anche ai

perfino 3/4 volte, determinando una situazione di “lavoro spurio” difficile da

cittadini ed ai consumatori servizi scadenti e un prodotto finito di bassa qualità.

controllare. In questo quadro controverso, che vede prevalere l'illegalità nel

C'è davvero da riflettere su come sarà strutturato in futuro il mondo del lavoro

lavoro, riteniamo che si renda opportuno garantire i diritti e la concorrenza leale

nel nostro Paese. Quali regole avremo al termine di questa lunga ondata di

fra imprese, e impedire infine le infiltrazioni criminali attraverso le forme più o

ristrutturazione negativa dei diritti, delle regole e, soprattutto, quale ruolo

meno evidenti di caporalato. Raggiungere questi obbiettivi non significa

avranno le parti sociali dentro un clima sempre più teso realizzare un lavoro

impedire la competitività fra imprese, ma piuttosto garantire

precario. E' evidente che il margine di “ripresina” economica dell'Azienda Italia

leale fra le stesse e che, nell’assegnazione degli appalti, prevalga anche la

non poteva che caratterizzarsi con elementi di stagionalità, perché ad oggi la

responsabilità sociale delle stesse, con lo scopo di rendere tutti più consapevoli,

ripresina c'è stata quasi per effetto della riduzione dei costi del carburante, del

anche culturalmente, che i danni procurati al territorio, alla società civile, ai

prezzo al barile del petrolio e stenta a strutturarsi proprio

la concorrenza

per effetto

lavoratori, non possono essere un problema che riguardi altri soggetti e/o solo

dell’assenza di legalità e per i danni prodotti dalla grande evasione e

le amministrazioni locali di riferimento. Dovremo aprire un dibattito serio ed un

dall’elusione fiscale, dal lavoro nero e sommerso, che hanno raggiunto livelli

confronto altrettanto serio con le Istituzioni, con la Regione Toscana, con le

esorbitanti, in conflitto con qualsiasi manovra economica

intenda

Prefetture, con le Associazioni Datoriali e con le Imprese, che spesso

ripresa del Paese. Tuttavia è dal 2014 che

proclamano il loro impegno per legalità e trasparenza e poi diventano le prime

l’export Italiano sta tornando a crescere e le previsioni, che riguardano il settore

vittime delle distorsioni prodotte nel sistema. Insomma, come FILT CGIL

dell’autotrasporto, della attività portuali, della logistica nel suo complesso,

Toscana intendiamo promuovere iniziative concrete, iniziative che riescano a

raggiungono il valore di 80 miliardi di PIL nel 2015, con previsioni di

mettere in moto da subito un confronto fra le parti sociali, affinché si possano

superamento nel 2016. Abbiamo un mondo degli appalti che rappresenta più del

ottenere: concorrenza leale fra Imprese e responsabilità solidale del

15% del Pil e al 2% ammonta la variazione dei costi per gli appalti relativi a costi

Committente; applicazione dei contratti di lavoro; organizzazione del lavoro che

e servizi rispetto al lavoro strutturato (dati della Commissione Europea) e la

rispetti regole e diritti; legge regionale di regolazione del sistema e

cattiva gestione, la diffusa illegalità, il fenomeno della corruzione, fanno

responsabilità sociale delle Imprese; congruità delle tariffe.

aumentare il costo complessivo degli appalti nella misura del 20%; sugli appalti

Per tutte queste ragioni, il 18 dicembre la Filt Cgil Toscana promuoverà una

pubblici e privati, in senso lato, si scarica l'abbattimento dei costi di fornitura e di

prima manifestazione pubblica, in forma contestuale su tutte le Province della

gestione dequalificando il lavoro e quasi sempre non applicando il Contratto

Toscana, per sensibilizzare tutti i soggetti interessati ad aprire un confronto in

Nazionale di Lavoro.

merito, in attesa di iniziative più stringenti.

Si rende indispensabile quindi la disciplina di una legge regionale sugli appalti,

(a cura di Giovanni Fedini)

promuovere per la necessaria

che si

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Trasporti Voto Rsu e Rls in Ferrovie dello Stato In Toscana Cgil primo sindacato democrazia e partecipazione, che dimostra quanto Dal 24 al 27 strumentale sia l'accusa di disaffezione al voto verso novembre si è i cittadini in genere, almeno quando si tratta di votato per il scegliere chi dovrà rappresentarne direttamente i rinnovo delle bisogni e le aspettative. Grazie, grazie davvero, al Rsu e dei Rls lavoro e alla lotta!” del gruppo Fs. In Toscana TOSCANA AEROPORTI erano circa 6mila gli aventi diritto al voto, chiamati ad eleggere 125 delegati RSu e 46 Delegati RLS. Le liste della Filt Cgil era presenti in 31 collegi, con 137 candidati RSU e 54 candidati Rls. Sull'alta partecipazione al voto e sui voti alla Cgil Gianfranco Conti, segretario generale della Filt Cgil, ha rilasciato LA VERTENZA SBARCA le seguente dichiarazione: “I dati ormai definitivi delle IN PREFETTURA elezioni delle RSU nel Gruppo FS in Toscana, certificano che la Filt Cgil é il primo sindacato. Su LEGGI TUTTO quasi 4.000 votanti, più di 1.500 hanno scelto i nostri candidati, con una percentuale che va oltre 38%. Il 70% dei Ferrovieri ha votato e 2 su 5 ci hanno dato LA FIRMA fiducia! I numeri parlano da soli: la partecipazione al voto straordinaria, l'impegno di tante compagne e compagni ci consegna una grande responsabilità, che i nostri delegati sapranno assolvere, in una fase delicatissima per FS, anche per le scelte di smembramento e svendita che il governo sembra scelleratamente deciso a perpetrare. Le operazioni di voto si sono svolte in genere in modo corretto, anche se la "foga" di qualche organizzazione sindacale ha forse prodotto distorsioni, che verranno sicuramente TRASPORTO PUBBLICO, RINNOVATO corrette. In attesa di avere i risultati definitivi su IL CONTRATTO: 100 EURO DI AUMENTO numero e nomi degli eletti, rinnovo un grande ringraziamento a nome della Filt Cgil a tutti quelli che LEGGI TUTTO hanno contribuito a questo straordinario risultato di

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Sanità Direttiva oraria, senza assunzioni il sistema toscano è a rischio

La riorganizzazione delle ASL, i primi prepensionamenti e l’entrata in vigor della direttiva europea sull’obbligo del riposo minimo di 11 ore continuative nell’arco delle 24 ore, combinati assieme porteranno al collasso dei servizi della sanità toscana, se non verranno immediatamente messe in campo adeguate politiche di assunzioni.

E’ l’allarme pubblico lanciato dai Segretari regionali della Funzione Pubblica di Cgil, Cisl e Uil, rispettivamente Alice D’Ercole, Marco Bucci e Mario Renzi che denunciano di aver sollevato il problema da mesi con l’assessore regionale Stefania Saccardi e il Presidente Enrico Rossi, su “una situazione che peggiora di giorno in giorno e che vede forti criticità anche sul versante del rischio clinico negli ospedali, della tenuta quantitativa e qualitativa dei servizi erogati e delle conseguenti ricadute sull’ulteriore allungamento delle liste di attesa.”

“Sul fronte dell’assistenza ai malati – sottolinea D’Ercole, della Fp­Cgil­ si registrano segnali sempre più preoccupanti e prospettive ancora più buie.

Sull’onda dell’emergenza, gli infermieri e gli operatori socio sanitari devono fare continui doppi turni e non hanno la possibilità di recuperare con

rientri nei giorni successivi. Aumenta il ricorso agli straordinari come misura strutturale per tappare i buchi di una macchina che non riesce più a tenere i giri compatibili con le attività da garantire.”

“Non si danno risposte essenziali alla stabilizzazione del personale – aggiunge Bucci, della Cisl­Fp ­ che la normativa nazionale comunque consentirebbe, lasciando i professionisti in una situazione di incertezza con il rischio concreto di provocare schizofrenie inutili sul cambio del personale a tempo determinato. Si fa inoltre ricorso in modo inappropriato al lavoro interinale, pagando oltre al personale anche il costo dell’agenzia: una situazione che genera precarietà costante senza effetti positivi per il sistema.”

“Va infine ricordato – sottolinea Renzi, della Uil­Fpl ­ che sulla vicenda del blocco di 166 graduatorie da parte di Estar, nonostante l’intesa fra Regione e sindacati, ad oggi la situazione è totalmente confusa e insufficiente nelle risposte.

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PRATO

OGGI SONO DUE ANNI DALLA STRAGE AL MACROLOTTO: CHE E' CAMBIATO?

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Livorno Aamps: dopo il pastrocchio-Nogarin i lavoratori raccolgono i rifiuti

Dopo 72 ore di blocco e una città invasa dai rifiuti, ecco che Aamps torna ad effettuare lo svuotamento dei cassonetti in città. Uomini a terra, una prima operazione. Poi di nuovo gli operatori prendono i sacchetti di immondizia uno ad uno per depositarli nel camion. Livorno torna alla normalità: via san Giovanni, piuazza XX Settembre, viale Italia lato mare, zona San Marco. Gli operatori sono al lavoro in mezza città. L'interruzione di protesta della raccolta dei rifiuti è finita. In attesa di sapere quale sarà il futuro dell'azienda: sette giorni di tempo si è dato il Comune per capire da che parte andare, ovvero se optare per il concordatoi preventivo oppure se scegliare un'alternativa.

Nella mattina di lunedì 30 novembre, attorno a mezzogiorno, nelle bacheche aziendali di via dell'Artigianato è stato affisso un ordine di servizio firmato dal presidente Iacomelli che chiedeva ai dipendenti di Aamps di riprendere il lavoro e procedere immediatamente alla raccolta dei rifiuti.

"Ai sensi della legge si richiama tutto il personale al rispetto della disciplina vigente in diritto di sciopero e di assemblea nonché di ogni altra forma di condotta sindacale, affinché siano ripristinate le

regolari condizioni del servizio nel territorio di comptenza". Ma per il terzo giorno consecutivo lunedì 30 novembre i cassonetti non sono stati svuotati e la spazzatura ha continuato ad accumularsi sui marciapiedi e ai bordi delle strade.

Erano stati garantiti invece, come nei giorni scorsi, i servizi essenziali: nel primo pomeriggio i mezzi di Aamps avevano ritirato i rifiuti dall’ospedale, dall’Accademia e dalle scuole e avevano pulito anche piazza Cavallotti, «per dar modo ad altri lavoratori come noi di poter lavorare», spiegava il segretario della funzione pubblica della Cgil, Giovanni Golino. Il sindaco Nogarin in almeno tre occasioni ha richiamato i dipendenti di Aamps all’ordine, durante il consiglio comunale di ieri 30 novembre nel quale si decideva il destino dell'azienda, decisione rinviata di sette giorni.

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PIOMBINO

AFERPI, DOMANI LO SCIOPERO DELLA SIDERURGIA

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La denuncia Lotta all'evasione fiscale, lo Spi smaschera i Comuni della Toscana euro. (Firenze 139.016,11; Arezzo 235.644,33; Prato 624.389,72.). Ma ci sono altri dati “interessanti”. In Toscana, il numero di aziende, escluso gli enti pubblici, sfiora le 100.000 unità: nel 2014 il servizio ispettivo dell'INPS ha effettuato 4.923 controlli riscontrando irregolarità nell'85% dei casi. Ha accertato la presenza di 3.906 lavoratori in nero e una evasione contributiva di circa 70 milioni. Hanno detto oggi in conferenza stampa Bruno calzolari e Clauduio Bicchielli diella segreteria di Spi Cgil Toscana: " L'esame di questa situazione ci consente di affermare che, nonostante i tagli del governo nazionale al sistema socio sanitario, nonostante il patto di stabilità che impedisce agli enti locali di utilizzare e investire le risorse disponibili, misure contro le quali ci siamo battuti e continueremo a farlo, ci sono risorse disponibili da investire nel rafforzamento del Welfare locale.

LEGGI TUTTO E SCARICA IL FILE COI NUMERI COMUNE PER COMUNE

In Italia tutti si dicono impegnati a combattere l'evasione fiscale. Dalle parole ai fatti, come spesso accade, la distanza è abissale. La legge di stabilità dello scorso anno conteneva una disposizione importante che riguardava gli enti locali, a fonte degli ulteriori tagli si stabiliva che l'evasione recuperata restava tutta nelle casse dell'ente che l'avesse recuperata. Anche la Regione Toscana ha investito risorse per promuovere progetti di recupero di tasse IL CASO evase. Allo Spi Toscano è venuta la curiosità di andare a vedere quanto era stato recuperato dai comuni toscani. Il risultato è desolante, meno del 20% ha recuperato qualcosa, e si contano nelle dita di una mano che ha recuperato qualcosa di significativo. L'unica certezza, ad oggi, sono i dati diffusi dal Ministero dell'Interno sul contributo statale erogato agli enti locali nel 2015 per la loro attività di accertamento fiscale e contributiva svolta nel 2014. I dati parlano da soli e indicano una strada concreta su cui lavorare. In Toscana solo 51 comuni, su 279, hanno svolto una qualche attività di recupero CAPORALATO IN MAREMMA, evasione e nella maggior parte dei casi i risultati L'INTERVENTO DI FLAI TOSCANA ottenuti sono veramente “irrisori”. Solo 3 comuni su 51 hanno recuperato importi superiori a 100.000 GUARDA IL VIDEO n. 43 - 01 dicembre 2015

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L'evento

A Firenze gli attivi interregionali dei quadri sulle pensioni

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Commercio GDO, Coop e Confesercenti: sarĂ ancora sciopero il 19 dicembre

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L'intervento 2015, Toscana: già 93 morti sul lavoro Per la politica sono numeri accettabili? di MONICA PAGNI (Segreteria Cgil Toscana) L’ultimo incidente mortale sul lavoro che ha stroncato la vita di Nicola Mazzucchelli, cavatore nelle nostre montagne, è l’ennesimo tocco di campana a morto in Toscana in questo 2015 in cui i numeri delle morti bianche sono schizzati in maniera orribile verso l’alto.

I dati INAIL ci dicono che sono 93 i morti da gennaio a ottobre,65 sul lavoro e 28 in itinere, contro 57 dello stesso periodo dello scorso anno. Sono numeri che escludono ogni possibile fatalità.

In molti in questi giorni ci chiedono quale è secondo noi la causa di questo incremento; ovviamente i fattori sono tanti: la crisi che ha in qualche modo sdoganato l’insofferenza delle imprese per i costi legati alla sicurezza, ma anche l’inseguimento della produttività a tutti i costi che pretende ritmi più serrati e tempi più lunghi di lavoro.

L’attuale sistema pensionistico che aggancia la durata della vita lavorativa all’aspettativa di vita, come se i lavori fossero tutti uguali e su un’impalcatura si invecchiasse nello stesso modo che dietro a una cattedra universitaria .

La riduzione dei diritti nel lavoro che rende i lavoratori più precari e quindi più isolati e ricattabili.

La riduzione sistematica delle risorse dedicate alle funzioni pubbliche di controllo e di ispezione.

Le politiche ormai decennali di svalutazione del lavoro e di celebrazione del mercato, che attraverso le modifiche normative allentano la pressione degli obblighi per le imprese a danno dei lavoratori.

Insieme a tutto questo e a causa di tutto questo assistiamo ad un abbandono della cultura della sicurezza, dove per cultura si intende non l’esistenza di norme, protocolli, certificazioni e così via, di quelli ne abbiamo in abbondanza, ma l’investimento continuo nel vissuto quotidiano, nell’organizzazione del lavoro, nella formazione continua con il coinvolgimento continuo dei lavoratori nella pratica del lavoro in sicurezza, nel quale il lavoratore è protagonista, nelle valutazioni e nelle scelte.

Troppo spesso le aziende interpretano la sicurezza come un adempimento burocratico fine a se stesso e troppo spesso pare che chi è responsabile del controllo si limiti alla conta dei morti e all’individuazione dei colpevoli.

Ma i colpevoli sono un problema della magistratura, a noi, a chi rappresenta i lavoratori non servono colpevoli, servono le soluzioni.

Nel frastuono delle (dovute) grida di allarme da parte di sindacati, lavoratori, centri di studio, brilla il silenzio assordante della Regione Toscana. È legittimo quindi chiedere: per la politica sono numeri accettabili?

La regione che non ha nemmeno risposto ad una richiesta di incontro delle confederazioni su questo tema da ormai tre mesi, ritiene che questa statistica di sangue e carne sia un problema per tecnici?

Noi pensiamo di no.

Pensiamo che un problema di queste dimensioni ci squalifichi politicamente, come territorio e come comunità e che per questo vada affrontato da tutti i soggetti interessati, soprattutto con chi rappresenta i lavoratori altrimenti si continua a non capire che la sicurezza, se imposta dall’alto, non è cultura ma intralcio.

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La battaglia Inca e Caaf falcidiati dai tagli Selfie, petizione e mobilitazione

Manda un twitter a Renzi: #PiùTagliMenoDiritti. E' l'invito dell'Inca alle cittadine e i cittadini che non vogliono

media, offre agli autenti la possibilità di richiedere

rinunciare all'assistenza gratuita previdenziale e socio

informazioni su specifici argomenti e situazioni oltre alla

assistenziale

possibilità di richiedere un contatto diretto con l'ufficio INCA

offerta

dai

Patronati,

duramente

compromessa dalla riduzione delle risorse ad essi destinati prevista nella legge di Stabilità. Anche se il Senato ha ridotto il taglio da 48 a 28 milioni di euro, per l'Inca resta

più vicino. IL LINK LA BATTAGLIA DEI CAAF

ancora forte la preoccupazione rispetto alle conseguenze che inevitabilmente ricadrebbero sulla tenuta dell'unica

Prosegue

rete di solidarietà vicina alle persone.

campagna in difesa

LA CAMPAGNA "SELFIE"

la dei

Caf, i centri di assistenza

Evitare che vengano intaccate le tutele previdenziali e

fiscale.

socio­assistenziali garantite gratuitamente dai patronati ed

La

impedire il licenziamento di migliaia di operatori: sono

legge

questi gli obiettivi della campagna “#iocimettolafaccia

stabilità

#xidiritti”, lanciata sul sito www.tituteliamo.it dai Patronati

governo, che

d’Italia (Acli, Inas, Inca e Ital).

è

L’iniziativa mira a coinvolgere tutti i cittadini, che potranno postare i loro selfie a sostegno della richiesta di annullare i tagli previsti dalla Legge di stabilità..

di del ora

all’esame del Senato, prevede infatti un taglio ai finanziamenti dei compensi ministeriali ai Caf di 40 milioni nel 2016, 70 milioni per il 2017 e per il 2018 e 100 milioni dal 2019. "E’ un vero e proprio attacco all’attività di tutela

IL NUOVO SITO DI INCA TOSCANA

sociale svolta da questi nei confronti dei cittadini".

E' da oggi online il nuovo sito dell'INCA Toscana! Oltre ad una nuova veste grafica molto gradevole e intuitiva, il sito

FIRMA LA PETIZIONE CONTRO I TAGLI

offre nuove funzionalità che facilitano la navigazione e la condivisione delle notizie attreverso i principali social

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IL LINK

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Il caso

Banca Etruria, 30mila i toscani "beffati". Battaglia Federconsumatori Federconsumatori Toscana, che (hanno illustrato in conferenza stampa il presidente Fulvio Farnesi, Giuseppe Minigrilli e Pietro Ferrari dell'ufficio di presidenza) si adopererà su più fronti per tutelare le persone coinvolte: “Ci sono gravi responsabilità degli amministratori, del gruppo dirigente e degli stessi organi di controllo, Banca d’Italia e Consob.

Verifichiamo se ci sono i margini per l'intervento dei magistrati: stiamo lavorando nella raccolta dati in vista di esposto in procura. Temiamo che nella stragrande maggioranza dei casi le obbligazioni subordinate siano state vendute a soggetti che non avevano le caratteristiche (Mifid) per tale tipologia di prodotto finanziario (alto rischio). Vanno anche sollecitati i parlamentari toscani affinché in fase di conversione del Decreto si recuperi questa enorme ingiustizia. E bisogna capire con le Istituzioni se può emergere un soggetto terzo per attivare forme conciliative. Invitiamo i cittadini interessati a segnalarci le loro situazioni”. LEGGI TUTTO

“Chi glielo dice a mio padre che ha perso tutto?: inizia così una lettera ­ arrivata a Federconsumatori Toscana ­ di un figlio di un anziano titolare di obbligazioni subordinate della Banca Etruria, su cui è calata la scure del Decreto di sabato approvato in Consiglio dei Ministri .

Decreto che per il salvataggio della Banca stessa, con la costituzione di una nuova banca, lascia con l’amaro in bocca azionisti grandi e piccoli e AREZZO risparmiatori che con fiducia sono stati consigliati a mettere i propri soldi in obbligazioni subordinate (quelle emesse dalla banca stessa ) e che oggi si trovano azzerato il loro valore. Sono almeno 30mila i risparmiatori toscani di Banca Etruria in possesso di obbligazioni subordinate che ora valgono zero: mediamente hanno perso 15­20mila euro a testa.

“E’ sicuramente un altro colpo al rapporto di fiducia tra cittadini e sistema bancario che in Toscana ha visto coinvolte migliaia di persone per le vicende di MPS e della Banca Popolare Vicenza ex CariPrato.

Con la vicenda delle obbligazioni subordinate di L'APPELLO DI MUGNAI: "ORA L'ISTITUTO Banca Etruria, c'è un problema sociale di una PENSI A RISPARMIATORI E PMI" comunità che si impoverisce, riceviamo tante persone disperate che chiedono aiuto”, spiega LEGGI TUTTO n. 43 - 01 dicembre 2015

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Servizi Acqua e gas, l'11 dicembre convegno E il 10 c'è lo sciopero dei gasisti LO STOP NELLE AZIENDE GAS Il 10 dicembre 2015 si fermeranno i lavoratori delle aziende del gas di tutta la Toscana. Filctem­ Cgil, Femca­Cisl e Uiltec­ Uil Toscana hanno infatti proclamato l’iniziativa di mobilitazione in tutta la regione per chiedere alle istituzioni di governo locale e nazionale, e alle aziende del settore, di dare risposta ai problemi riguardanti le garanzie occupazionali, la gestione del rapporto di lavoro e a quelli di natura previdenziale che i lavoratori del gas si troveranno ad affrontare nelle prossime settimane, e che hanno già interessato i “gasisti” di Prato passati dal Grupo Estra a Toscana Energia.

Infatti, si legge anche nel verbale del tentativo di raffreddamento svolto presso la Prefettura di Firenze in qualità di Ente coordinatore delle Prefetture della Toscana, le categorie regionali di Cgil Cisl Uil hanno più volte manifestato “motivi di preoccupazione".

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Massa Carrara

La vicenda Ilva e i rischi apuani Dibattito coi lavoratori e Gramolati

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Salva la data/1

Michael Braun presenta il suo libro su Angela Merkel a Firenze

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Susanna Camusso il 9 dicembre parla alle Vie Nuove di Firenze

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L'incontro Dopo la richiesta di Sel, confronto tra le parlamentari e Cgil Toscana

PERMESSI SOGGIORNO: SEDI CGIL ATTIVATE PER I RIMBORSI

A seguito di un ricorso presentato dalla CGIL Nazionale, la Corte di Giustizia Europea ha emesso una importante sentenza contro la discriminazione nei confronti degli stranieri. L'organo di giustizia europeo ha definito il contributo aggiuntivo da 80 a 200 euro, che dal 2012 è richiesto in Italia per il rilascio e rinnovo del Permesso di Soggiorno (decreto 304/20011), sproporzionato e di ostacolo alle finalità di integrazione e accesso ai diritti da parte dei cittadini stranieri previste dalle norme europee.

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La promozione Sconto agli spettacoli del Puccini di Firenze per gli iscritti alla Cgil

Giovedì 3 dicembre ore 21.00: ITC 2000 presenta Maurizio Lastrico in Quello che parla strano scritto da Maurizio Lastrico.

“Quello che parla strano” è una sperimentazione sul linguaggio nato dall'osservazione di realtà fra loro molto distanti: dai locali, in cui si mescolano borbottii e luoghi comuni, agli oratori parrocchiali, fino ai teatri stabili in cui si mettono in scena i grandi classici.

Attraverso i suoi celebri endecasillabi “danteschi”, che mescolano il tono alto e quello basso, Maurizio Lastrico ripercorre il meglio del suo repertorio, raccontando con ironia di incidenti quotidiani, di una sfortuna che incombe, di un caos che gode nel distruggere i rari momenti di tranquillità della vita.

Narratore di storie condensate in cui la sintesi e l'omissione generano un gioco comico di grande impatto.

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Venerdì 4 dicembre ore 21.00: Art Up Art presenta Giuseppe Cederna in L’ultima estate dell’Europa di Giuseppe Cederna e Augusto Golin.

Alberto Capelli: chitarre e percussioni.

Mauro Manzoni: flauti, sassofoni e clarinetto basso. Regia di Ruggero Cara.

Sarajevo 28 giugno 1914. Sono le dieci del mattino di una splendida domenica di giugno.

Fra quarantacinque minuti due colpi di pistola sconvolgeranno il mondo. Un tumulo informe di sacchi e legni anneriti dal fuoco che diventerà fiume, trincea, montagna, cimitero è la zattera a cui si aggrappa il protagonista dello spettacolo, un naufrago della Grande Guerra. Un sopravvissuto. Posseduto dall’implacabile progressione della memoria e incalzato dai temi musicali dei luoghi e dei personaggi, Giuseppe Cederna dà voce e corpo a quell’umanità di vittime e di carnefici che trasformarono l’Europa in un immenso mattatoio. Dai Futuristi ai Generali, dai fanti mandati a morire sul Carso e sull’Isonzo ai loro compagni di naufragio, quegli spettri usciti dalle trincee austriache, fino agli scrittori e ai poeti le cui parole, ancora oggi, ci illuminano e ci commuovono: Owen, Stuparich, Gadda, Ungaretti, Trilussa, Rumiz. Dall’esaltazione alla consapevolezza. Dalle “Radiose giornate di Maggio” alla notte di Caporetto.

PREZZO INTERO €20 PREZZO €17 Info: Biglietteria tel.055/362067, fax 055/331108, mail biglietteria@teatropuccini.it

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L'appuntamento

"Badanti e badati": istituzioni e sindacato sull'assistenza anziani

n. 43 - 01 dicembre 2015

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Artigianato San.Arti, dalla sanità integrativa alla maternità: scopri le occasioni

Lavoratrice, lavoratore lo sai che con San.Arti se hai un contratto da artigiano nei seguenti comparti: dell’Area Meccanica, Installazione di impianti, Orafi, Argentieri ed affini, Odontotecnici; dell’Area Chimica/Ceramica; dell’Area Legno/Lapidei; Alimentare e della Panificazione; Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa, Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere; dell’Area Comunicazione; CCNL dell’Area Tessile/Moda hai come diritto contrattuale l'accesso alle prestazioni della sanità integrativa la quale ti rimborsa i tickets sanitari o ti consente di avvalerti di strutture sanitarie convenzionate a carico

del fondo?

Lo sai che hai diritto ad una visita odontoiatrica gratuita all'anno ed anche ad un check up?

Lo sai che dopo il 50° anno di età hai diritto ad una serie di esami per la prevenzione personalizzati per uomini e donne?

Lo sai che hai a disposizione un pacchetto maternità del valore di 1000 euro?

Se non sai tutto ciò e vuoi saperne di più, o lo sai ma non sai come fare a beneficiare di tutto ciò, rivolgiti presso la sede della CGIL della tua zona.

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Cgil Toscana I video della settimana del Canale Youtube 25 NOVEMBRE/1 La Giornata contro la violenza sulle donne A Siena la battaglia è "pane quotidiano" GUARDA IL VIDEO

25 NOVEMBRE/2 A Prato i lavori degli studenti sul tema Intervista a Manuela Parigi (Coordinamento donne Spi Prato)

GUARDA IL VIDEO

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La rubrica LA CONDOTTA ANTISINDACALE NEGLI SCIOPERI NEI GIORNI FESTIVI Con la sentenza del 27 marzo 2015, il Tribunale di

La datrice di lavoro aveva reagito trattenendo dalla

Firenze ha enunciato alcuni interessanti principi in

retribuzione mensile i giorni di mancato lavoro sia per i

materia di sciopero e di condotta antisindacale.

primi, sia per i secondi dei suddetti lavoratori,

La vicenda, piuttosto complessa nelle sue varie

asserendo che l’astensione dal lavoro di questi ultimi,

sfaccettature,

adottata

date le circostanze, era da intendersi come volontà di

unilateralmente e da un esercizio commerciale di

partecipare allo sciopero (con conseguente perdita

grandi dimensioni, di tenere aperto il punto vendita

della retribuzione) e non come semplice rifiuto tacito

anche nei giorni festivi.

(legittimo, nel caso di specie, e privo di conseguenze

Ne scaturiva vertenza sindacale, che sfociava nella

sul piano retributivo) di lavorare nel giorno festivo.

proclamazione di una serie di scioperi, indetti dalle

La organizzazione Sindacale interessata proponeva

Organizzazioni Sindacali proprio nei giorni festivi in cui

azione ex art. 28 dello Statuto del Lavoratore,

l’azienda aveva stabilito l’apertura straordinaria del

sostenendo che la condotta aziendale era lesiva della

punto vendita.

libertà sindacale e del diritto di sciopero.

In tali occasioni, un elevato numero di lavoratori non si

Il giudicante, nella sentenza in commento, ha rilevato

era presentato a lavoro: taluni, obbligati a prestare

come la condotta aziendale fosse antisindacale nella

opera

avevano

misura in cui generava timore tra i lavoratori con diritto

espressamente dichiarato di aderire allo sciopero;

di astenersi dal lavoro nei giorni festivi circa il fatto

altri, cui invece l’azienda aveva richiesto di lavorare,

che, in caso di nuovi scioperi indetti in tali occasioni,

ma cui non poteva essere imposto il lavoro nei giorni

essi lavoratori avrebbero perso la retribuzione pur

festivi, non avevano detto alcunché.

senza aderire allo sciopero. LEGGI TUTTO

nasce

anche

nei

dall’iniziativa,

giorni

festivi,

a cura dello Studio Rusconi

Via della Condotta 12, 50122 Firenze partita iva 05724800486 Tel. 055-2302805

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NonSoloToscana

Il pubblico in piazza a Roma con oltre 2.500 lavoratori toscani amministrazione”. E invece il governo va avanti sulla sua strada, si rifiuta di sedere ai tavoli contrattuali e “continua a bloccare il turn­over: e come si fa a innovare se si continuano a tenere fuori dagli uffici, dalle scuole e dalle università i giovani?”. Anche per questo motivo bisogna cambiare la legge Fornero, “una legge sbagliata e ingiusta”. Serve, infatti, un sistema più equo, “che permetta a chi non ce la fa più di lasciare il lavoro e ai giovani di inserirsi”, ha scandito Camusso dal palco. Duro, in particolare, il giudizio sul ministro Madia: “I cittadini non sono mai al centro delle politiche che si stanno facendo. Da un po' di tempo Madia pronuncia una sola frase: bisogna fare provvedimenti sui licenziamenti. Ma le norme per colpire coloro che hanno comportamenti illeciti ci sono, solo che non vengono applicate dai responsabili perché non fanno loro comodo”.

Insomma, per il leader della Cgil, il governo fa propaganda e non si siede ai tavoli. LEGGI TUTTO

Non ci fermeremo oggi. Se nella legge di stabilità non si troveranno risorse per rinnovare in modo dignitoso i contratti, andremo avanti. Così Susanna Camusso, segretario generale della Cgil, dal palco di piazza Venezia, ha concluso la manifestazione del 28 novembre per il rinnovo dei contratti pubblici. “Si guardi a questa piazza – ha detto rivolgendosi al governo ­ e la si smetta di umiliare i lavoratori IL CASO pubblici e di non riconoscere il loro lavoro: un impegno quotidiano che garantisce i servizi e la qualità della vita dei cittadini di questo paese”.

“Proprio in questi giorni bui – ha scandito la sindacalista – rivolgiamo il nostro pensiero ai familiari e alle vittime degli attacchi terroristici, ma anche a tutti i lavoratori delle forze dell'ordine, ai vigili del fuoco, alla polizia municipale che tutti i giorni garantiscono la sicurezza delle persone”. Camusso ha criticato il decisionismo muscolare del governo, che parla di modernizzazione e innovazione, ma rifiuta qualsiasi confronto con quei lavoratori “che POLETTI ROTTAMA L'ORA­LAVORO hanno professionalità coltivate negli anni, conoscono LA CGIL: "E' UNO SCHERZO?" bene il loro mestiere e che vanno ascoltati per capire come davvero si può innovare la pubblica LEGGI TUTTO n. 43 - 01 dicembre 2015

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Cultura

I libri della settimana dall'archivio storico di Cgil Toscana NEOLIBERISIMI E AZIONE PUBBLICA IL CASO ITALIANO Autore: Giulio Moini. Parole chiave: welfare state ­ rappresentanza sindacale ­ neoliberismo ­ crisi economica. Casa editrice: Ediesse Pubblicato nel: maggio 2015. Pagine: 237. ISBN: 9788823019430 L’attuale crisi economica e finanziaria globale ha stimolato un intenso dibattito scientifico, oltre che politico, sulle cause della crisi stessa e sulle possibili risposte. In questo quadro si è aperto un confronto sulle politiche orientate al mercato e alla competitività, con particolare riferimento alle caratteristiche e al destino del paradigma di azione pubblica di tipo neoliberista, che si è imposto nel mondo a partire dalla metà degli anni settanta del secolo scorso e che dura fino ad oggi.

PRATICARE LA DIFFERENZA DONNE, PSICHIATRIA E POTERE Autrice: Assunta Signorelli (a cura di Dario Stefano Dell’Aquila e Antonio Esposito, prefazione di Renate Siebert). Parole chiave: psichiatria ­ donne ­ Basaglia. Casa editrice: Ediesse. Pubblicato nel: maggio 2015 Pagine: 269. ISBN: 9788823019584 Il sapere non è fatto per comprendere, ma per prendere posizione, diceva Michel Foucault. Questo libro raccoglie la sintesi di un lavoro teorico e operativo lungo oltre quarant’anni nei servizi di salute mentale. Una riflessione sul proprio agire quotidiano di medico e psichiatra di una donna che, dall’esperienza triestina, ha messo alla prova il suo saper fare. La salute di una persona con sofferenza psichica è conquista della persona, non dono dello psichiatra.

I volumi possono essere presi in prestito per un periodo massimo di un mese Via Pier Capponi 7 ­ 50132 Firenze web: http://www.tosc.cgil.it/ftp/centrodocumentazione/docume_home.htm mail: centrodocumentazione.regionale@tosc.cgil.it ; Tel:055.5036288

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In breve

Gibus Pistoia: aperta la mobilità, i sindacati indicono lo sciopero. "No a forzature dell'azienda" Aperta ufficialmente la procedura di mobilità alla Gibus di Casalguidi (Pistoia), azienda che produce tende da sole e che tre settimane fa ha annunciato ai dipendenti e ai sindacati la volontà di voler chiudere lo stabilimento pistoiese per accentrare tutta la produzione a Padova dove c'è la sede centrale del gruppo. Ne danno notizia i sindacati. Giovedì scorso i dipendenti dello stabilimento pistoiese sono in sciopero per l'intera giornata. I vertici dell'azienda hanno comunicato ai rappresentanti sindacali la volontà di trovare un accordo.

"L'azienda ­ fanno sapere i sindacati ­ ha accolto le nostre proposte su incentivi alla mobilità volontaria e cassa integrazione e anche per quanto riguarda le garanzie sui trasferimenti per coloro che accetteranno di andare a Padova". Un passo che i sindacati valutano positivamente. L'azienda però ha rilanciato con ulteriori richieste volendo avere garanzie aggiuntive, che secondo i sindacati rappresenterebbero delle forzature. Per questo gli stessi sindacati hanno chiesto un incontro urgente con i vertici aziendali. LEGGI TUTTO

Musei Firenze, presidio Filcams per dire no alla "discontinuità" degli addetti col nuovo appalto Presidio organizzato dalla Cgil, di fronte alla sede del Consiglio comunale di Firenze, per protestare contro l'intenzione della Rear, la nuova cooperativa che gestisce i servizi del musei civici fiorentini, di considerare 'discontinui' i 101 addetti del settore "pagandoli di meno e facendoli lavorare di più". "Siamo qui perchè non c'è più tempo ­ spiega il sindacalista Maurizio Magi ­: entro oggi i lavoratori devono firmare i contratti, l'azienda li sta chiamando. Serve un intervento delle istituzioni, a partire da quella che è coinvolta direttamente come committente, Palazzo Vecchio. Con questa manovra si falciano stipendi e diritti di 101 famiglie e si introduce nel territorio fiorentino e toscano un precedente pericoloso. Non è possibile pretendere di considerare discontinui addetti che prestano regolare servizio", ha concluso. Lo stato di agitazione degli addetti dei musei civici fiorentini indetto dalla Cgil "va avanti". Lo annuncia, dopo una giornata di serrata trattativa che ha coinvolto l'azienda e anche il Comune di Firenze, Maurizio Magi della Cgil. L'azienda, si apprende, avrebbe infatti ritirato la richiesta di qualificare come discontinui i 101 lavoratori, ma, spiega Magi, "nello schema di riassunzioni previsto dalla società, una quindicina di loro vedrebbero tagliati i loro stipendi; inoltre le riassunzioni stesse verrebbero effettuate secondo le norme del Jobs act. LEGGI TUTTO

Indennità atipiche, il Tribunale del lavoro condanna il Comune di Siena. Fp soddisfatta Con grande soddisfazione FP CGIL, FP CISL e FPL UIL prendono atto della sentenza emessa oggi dal Giudice del Lavoro che ha accolto i ricorsi promossi dalle sigle sindacali – che hanno coinvolto oltre 500 dipendenti del Comune di Siena – in merito agli atti posti in essere dall’Amministrazione comunale in relazione alle indennità ‘atipiche’ messe in mora decennale dopo l’Ispezione del MEF. Nel dispositivo della sentenza il Giudice ha accertato l’insussistenza del diritto del Comune di Siena alla ripetizione del debito dei singoli ricorrenti per il titolo oggetto di controversia, indennità ‘atipiche’ 2004/2012, e ha condannato l’Amministrazione comunale al pagamento di quanto trattenuto a titolo recuperatorio, oltre agli interessi legali.

Nulla quindi dovrà essere restituito da parte dei dipendenti. Sulla questione della legittimità di dette indennità, ulteriore oggetto dei ricorsi presentati da FP CGIL, FP CISL e FPL UIL, le Sigle Sindacali si riservano un’attenta lettura della sentenza depositata e delle motivazioni in essa contenute. “Crediamo – sostengono le organizzazioni sindacali – che quanto sancito oggi dal Giudice del Lavoro sia un importante risultato in una vicenda che ha prodotto una frattura sensibile con l’Amministrazione comunale ed è costata ai lavoratori, oltre al perseguire le vie legali, lunghi periodi di mobilitazione e di lotta”. LEGGI TUTTO

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