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UFFIZI E ACCADEMIA E ALTRI MUSEI A RISCHIO CHIUSURA PER UN'ORA E MEZZA

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Nuove Socialità, guardare a sindacato 2.0, serve legge rappresentanza

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Posted on 11 novembre 2015 by Adnkronos in Nazionali, Sindacato-adn Roma, 11 nov. (Labitalia) – Le nuove sfide del sindacato 2.0 tra contrattazione di secondo livello e rappresentanza. Questo il tema che è stato oggi al centro dell’iniziativa promossa a Roma dall’associazione ‘Nuove Socialità’. “Le questioni sociali sono la spina dorsale del nostro paese”, ha detto Salvatore Ronghi, presidente di ‘Nuove Socialità’ aprendo i lavori. Per Ronghi sono “la spina dorsale anche i corpi intermedi come il sindacato che ad oggi è sotto attacco perché non è stato in grado di adeguarsi ai tempi. Il sindacato confederale è rimasto legato agli anni ’50, la nostra sfida è invece quella di leggere i tempi e rappresentare i lavoratori”.

Per Ronghi “le confederazioni sono oggi un peso per il rilancio economico, il vero sindacato sono le categorie che ci mettono la faccia nelle fabbriche e nei luoghi di lavoro. Ci vuole un sindacato snello, un sindacato dei lavoratori e non un sindacato dei sindacalisti”.

All’appuntamento è intervenuto anche il segretario generale della Fismic, Roberto Di Maulo. “Non siamo qui per costruire un partito o un altro sindacato, ma piuttosto siamo un gruppo di amici che non vogliono morire né confindustriale e né Cgil Cisl e Uil e, quindi, siamo qui per avviare un confronto su ciò che c’è da fare per il mondo del lavoro”.

Secondo Di Maulo serve un intervento legislativo sulla rappresentanza, una vera riforma visto che in Italia non è possibile un’autoriforma”. In conclusione per Di Maulo va superata “la giungla contrattuale e negoziale esistente oggi e il contratto deve essere erga omnes, deve valere cioè per tutti”.

Al convegno è intervenuto anche il deputato Marco Di Lello che ha apprezzato lo spirito della riflessione “che

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tocca il tema ineludibile della riforma del sindacato nel suo complesso”. Secondo Di Lello “oggi viviamo in un mondo molto diverso ed è naturale che anche tutele e rappresentanze sono cambiate”.

Secondo l’ex ministro del Lavoro e attuale presidente commissione Lavoro del Senato, Maurizio Sacconi, “non è un sindacato moderno quello che vuole ancora cambiare il mondo, ma lo è quello che opera a favore dei propri associati. Le organizzazioni confederali vanno in direzione opposta a questo e, quindi, c’è bisogno di organizzazioni che non rimangano ancorate allo Statuto del 1970”.

“Questo vostro appuntamento è importante perché si occupa di rappresentanza e sindacato”. Ha detto il senatore Maurizio Gasparri intervenuto all’appuntamento. “E per questo motivo vi auguro un grande successo, venite da storie sindacali diverse ma importanti ed è fondamentale che vi impegnate a parlare e discutere di rappresentanza e di contrattazione di secondo livello”.

In conclusione per Gasparri è fondamentale “centrare l’attenzione sulla partecipazione e sulla contrattazione aziendale e sono sicuro che voi sarete in grado di farlo e bene”.

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Pa: Cgil, no a 3 comparti, serve accordo condiviso Posted on 11 novembre 2015 by Adnkronos in Economia-adn, Nazionali

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Roma, 11 nov. (AdnKronos) – “Il modello proposto dall’Aran di passare da 11 a 3 comparti non ci convince ma, come è stato posto in premessa, confermiamo la disponibilità a raggiungere un accordo sulla riduzione, ridefinendo e costruendo insieme i criteri di composizione dei comparti”. Lo afferma la segreteria confederale della Cgil, Serena Sorrentino, al temine dell’incontro all’Aran.

“Bisogna insieme -sottolinea la sindacalista. stabilire e definire l’ambito soggettivo di applicazione dei singoli comparti e i rapporti tra i livelli contrattuali, tra il primo e il secondo livello. La contrattazione va valorizzata, a partire dai rinnovi contrattuali e dallo stanziamento di risorse adeguate nella legge di Stabilità. Quelle al momento previste sono assolutamente insufficienti per un rinnovo dignitoso. Auspichiamo che nel corso dell’esame della manovra si stanzino risorse adeguate”.

Per quanto ci riguarda, conclude Sorrentino, “i rinnovi contrattuali, come diritto dei lavoratori e garanzia per migliori servizi ai cittadini sono una priorità. Per questo, per il ‘Contratto Subito’, saremo in piazza unitariamente sabato 28 novembre”.

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Uffizi e Accademia in assemblea Possibile chiusura dalle 17.30 alle 19 Possibili chiusure giovedì, dalle 17.30 alle 19, per Uffizi, Galleria dell’Accademia, Galleria Palatina e Gam, a causa di un’assemblea sindacale indetta da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Pa

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Possibili chiusure giovedì, dalle 17.30 alle 19, per Uffizi, Galleria dell’Accademia, Galleria Palatina e Gam, a causa di un’assemblea sindacale indetta da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Pa. Possibili ripercussioni anche per le visite dei Cenacoli di Andrea del Sarto e Sant’Apollonia e del Chiostro dello Scalzo, tra le 13 e le 14.30, sempre per un’assemblea sindacale. È quanto si spiega in una nota dell’ex soprintendenza del Polo museale di Firenze. Assemblea anche per il personale del Bargello ma l’iniziativa è stata indetta tra le 17.30 e le 19, quando il museo è già chiuso. Ancora iniziative analoghe sono previste martedì, dalle 13 alle 14.30, per il Museo di San Marco, Biblioteche e Archivi del Polo museale regionale di Firenze e Opificio delle pietre dure.

Uffizi e Accademia in assemblea Possibile chiusura dalle 17.30 alle 19

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Zoom Festival, i tre giorni della danza

11 novembre 2015 | 17:21 © RIPRODUZIONE RISERVATA

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Schmidt, il debutto agli Uffizi Primo obiettivo: guerra alle code

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a cura di ELISABETTA BERTI Cerca

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Libri e letteratura LEGGERE PER NON DIMENTICARE Tomaso Montanari, storico dell’arte e docente all’Università Federico II di Napoli, è una fra le voci italiane più autorevoli nel dibattito sulla tutela, la gestione, la valorizzazione e la salvaguardia del patrimonio culturale italiano.

Ospite del ciclo di presentazioni letterarie a cura di Anna Benedetti “Leggere per non dimenticare”, Montanari presenta oggi il suo ultimo libro “Privati del patrimonio” (Einaudi), nel quale spiega come, a suo parere, non serva distruggere il modello di governo pubblico dei beni culturali basato sul sistema delle soprintendenze, ma serva piuttosto rafforzarlo. Con lui ne parlano Massimo Bray, Matteo Ceriana, Alessio Gramolati e Gian Bruno Ravenni. Biblioteca delle Oblate, via dell’Oriuolo 26, ore 17.30 VIEUSSEUX La studiosa Gigliola Sacerdoti Mariani è profondamente convinta che esista un legame inscindibile tra lingua e società, tra lingua e ideologia e che il testo costituisca un punto di accesso privilegiato alla comprensione del mondo. I saggi raccolti nel suo volume "Segnali attraverso ampie distanze. Percorsi linguistici e letterari nel mondo anglo-americano", a cura di Ilaria Moschini e presentato oggi al Vieusseux, sono una dimostrazione perfetta della sua impostazione di ricerca, che copre un arco temporale di quarant’anni. Con l’autrice oggi ci sono Alessandra Calanchi, Zeffiro Ciuffoletti, Franco Marucci e Ida Zatelli. Palazzo Strozzi, sala Ferri, ore 17

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L’ANGELO DEL FANGO Novembre 1966, Firenze è in ginocchio, sventrata dalla furia dell'Arno e sommersa dal fango. Il colonnello dei Carabinieri Bruno Arcieri, incaricato della sicurezza del presidente della Repubblica Saragat in visita alla città, si trova coinvolto in un mistero che ha a che fare con il ritrovamento di un cadavere misterioso, un giornalista ambiguo, una donna che cerca protezione e dossier dimenticati. A pochi giorni dal 49esimo anniversario dell’alluvione di Firenze, lo scrittore Leonardo Gori presenta il suo ultimo romanzo giallo, “L’angelo del fango” (Tea) la cui trama serpeggia nei depositi distrutti della Biblioteca Nazionale, e torna indietro nel tempo al primo dopoguerra e alla Repubblica di Salò. Libreria Ibs.it, via de’ Cerretani 16r, ore 18 ALBERTO BURRI Al Museo Marino Marini, Giuliano Serafini presenta il suo volume “BURRI” (Giunti Editore), realizzato in collaborazione con la Fondazione Burri di Città di Castello.

Il volume presenta l'intera produzione di Alberto Burri, ed è corredato da un corposo apparato iconografico di 250 immagini. Alla presentazione con l’autore saranno presenti Carlo Sisi, presidente del Museo Marino Marini, e Alberto Salvadori, direttore artistico del Museo. Ore 17, ingresso libero

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Mostre ITALO CALVINO A tre anni dal debutto, e dopo essere stata a lungo esposta in Svizzera, la mostra “Le visibili città invisibili. Un omaggio a Italo Calvino” torna a Firenze, nella Sala Ex Leopoldine, con le opere grafiche e musicali del progetto-omaggio al grande scrittore italiano: ideato e curato da Gaia Del Francia e promosso dall'Associazione Culturale 47 Rosso, il progetto nasce infatti dal desiderio di rendere omaggio a Italo Calvino, e in particolare alla sua opera “Le città invisibili”, ed ha ricevuto il patrocinio del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca. Sala ex Leopoldine, piazza Torquato Tasso 7, ore 19, ingresso libero

Teatro ZOOM FESTIVAL Anche la danza contemporanea si fa spazio nel cartellone dello Zoom festival di Scandicci. La coreografa marchigiana Mara Oscar Cassiani presenta due creazioni: la prima, ispirata a “Il pomeriggio di un fauno” d Nizinskij, è “Justice” (ore 21), un solo presentato in anteprima al Festival di Civitanova Marche in cui l’artista è affiancata da Enrico Boccioletti che cura il dj set e da Gianandrea Poletta per il vj set. La seconda creazione è invece “Trashxsss (Trash for dollars)”, un lavoro basato sulle icone dell’Occidente oggi, il denaro, i media e il petrolio, interpretato da Francesco Vecchi e Francesco Marilungo e dalla stessa coreografa (ore 22). Scandicci, Teatro Studio, via Donizetti 58, ore 21 e ore 22, ingresso 8 euro VIRTU’ DELL’OSCURITA’ Nella nuova produzione del Teatro Metastasio della Toscana due drammaturghe di generazioni diverse e con differenti esperienze teatrali come Paola Bigatto e Lisa Capaccioli, si uniscono osservando con sguardo contemporaneo lo stile, la scrittura e le considerazioni di Virginia Woolf, grande mito letterario del ‘900. Ad essere riadattato nello spettacolo “Virtù dell’oscurità”, in scena da stasera al Magnolfi, è il saggio teorico sulla guerra, “Le tre ghinee”, scritto tra il 1935 e il 1938, in cui la Woolf dà voce a una decisa denuncia del male che stava dilagando in Europa. Mettendo a confronto il punto di vista femminile e maschile sulla questione guerra e osservando le cause eterne della violenza la Woolf qui individua i germi delle dittature che spesso assumono le vesti smaglianti dell’autoaffermazione. Prato, Teatro Magnolfi, ore 21, 7 euro, repliche fino al 29 novembre, sabato e domenica ore 19, lunedì riposo TEATRI DI CONFINE Cucito addosso a due istrioni del teatro come Carmelo Bene e Franco Branciaroli, il Faust di Aldo Trionfo e Lorenzo Salveti racchiudeva parti di

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Christopher Marlowe e Goethe, ma anche di “Cime tempestose” e di altre opere letterarie per un testo che era anche divertissement. Era il 1976, e da allora il testo è scomparso dalle scene. Fino al recupero di Massimo Di Michele, attore e regista cresciuto al Piccolo con Ronconi, che con l’attrice Federica Rosselini sfida questo classico mescolando le carte in tavola e sfumando l’originale dicotomia dei singoli personaggi, che invece qui assimilano parti dell'altro, trasformandosi via via da vittima in carnefice e da carnefice in vittima. Pisa, Teatro S.Andrea, ore 21, 8 euro

Cinema FLORENCE QUEER FESTIVAL Prima giornata con gli appuntamenti del Florence Queer Festival al Cinema Odeon di Firenze. Le proiezioni iniziano alle 17,30 alla presenza del regista Andrea Adriatico e di Eva Robin's, con 'Torri, checche e tortellini', il documentario che ricostruisce il clima degli anni ottanta a Bologna e alle 19 'Fuori' di Ilaria Luperini e Chiara Tarfano, un progetto autoprodotto in otto episodi girati in diverse città italiane e destinati a sondare il livello di omofobia in Italia.

Alle 21 l'inaugurazione ufficiale del festival con il live show di Raven Dark prince of burlesque, uno dei più noti e affermati artisti di burlesque internazionale, a cui segue la proiezione di 'La donna pipistrello' di Francesco Belais e Matteo Tortora, il film che attraverso i ricordi di Romina Cecconi, una delle prime transessuali italiani ad operarsi, ripercorre mezzo secolo di storia della società italiana. Alle 22 è la volta di una attesissima anteprima europea, il film di Yoni Leyser Desire will set you free, un viaggio immaginario tra documentario e fiction nella scena queer e underground berlinese. Cinema Odeon, p.zza Strozzi, proiezioni dalle ore 17.30 PASOLINIANA Al Museo Novecento “Pasoliniana”, la rassegna dedicata a Pier Paolo Pasolini nel quarantesimo anno dalla sua morte (2 novembre 1975), oggi propone in

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collaborazione con Rive Gauche ArteCinema “La ricotta”, film breve del 1963: parte del film ad episodi “Rogopag” - dai nomi dei dei quattro registi Roberto Rossellini, Jean-Luc Godard, Pier Paolo Pasolini e Ugo Gregoretti - il film fu al centro di una clamorosa vicenda giudiziaria che si concluse con la condanna del regista a quattro mesi di reclusione con la condizionale per “vilipendio alla religione di Stato” e con il sequestro dell’opera. L’intera vicenda si chiuse con l’assoluzione in appello nel maggio 1964 perché il fatto non costituiva reato. La proiezione del film sarà introdotto da Marino Demata, presidente di Rive Gauche-ArteCinema, mentre al termine Francesco Galluzzi si soffermerà sul rapporto tra la filmografia di Pasolini e la storia dell'arte. I capolavori di Pontormo e Rosso Fiorentino, cui si ispira La ricotta, così come le suggestioni caravaggesche presenti in diversi film (si pensi a Mamma Roma) rappresentano il ricco immaginario di Pasolini, nutrito dalla lezione del maestro Roberto Longhi. Museo Novecento, p.zza S.M.Novella, ore 17.30, ingresso libero fino ad esaurimento posti

Concerti CANTORI SAN LORENZO Un concerto di musica sacra nella basilica di San Lorenzo a Firenze dove i protagonisti saranno i Gloriae Dei Cantores, coro di fama internazionale della Community of Jesus di Orleans, Massachussetts. In occasione della visita del Santo Padre papa Francesco e del Convegno Ecclesiale Cei, oggi e domani i “Cantori della Gloria di Dio” saranno nella chiesa fiorentina per eseguire alcuni tra i più celebri capolavori della musica sacra appartenenti ad un ampio arco temporale, che dal canto gregoriano arriva al Ventesimo secolo. La Community of Jesus inoltre fino al 9 gennaio ha allestito una sala della mostra di opere di arte sacra contemporanea nel Salone Donatello della Basilica. La mostra è aperta dal lunedì al sabato dalle 10 alle 17. Basilica di San Lorenzo, ore 21

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LUCA BARBAROSSA “Radio DUEts Musica Libera”, uscito il 6 novembre su etichetta Margutta 86 e distribuito Sony Music, è il nuovo lavoro discografico di Luca Barbarossa che l’autore presenta da Feltrinelli Red. P.zza della Repubblica, ore 18.30 CAFFE’ DELLE MURATE Seconda e ultima giornata del workshop di ukulele che stasera chiude con un live aperto dagli allievi e a seguire con il musicista João Frazão, di origini portoghesi ma residente da anni in Gran Bretagna, che si esibisce per la prima volta in Italia. P.zza delle Murate, ore 21.30, ingresso libero

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La sala di Michelangelo agli Uffizi

Possibili chiusure mercoledì, dalle 17.30 alle 19, per la Galleria degli Uffizi a Firenze, ma anche per la Galleria dell'Accademia, la Palatina e Gam, a causa di un'assemblea sindacale indetta da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Pa. Possibili ripercussioni anche per le visite dei Cenacoli di Andrea del Sarto e Sant'Apollonia e del Chiostro dello Scalzo, tra le 13 e le 14.30, sempre per un'assemblea sindacale. E' quanto si spiega in una nota dell'ex soprintendenza del Polo

museale di Firenze.

Assemblea pure per il personale del Bargello ma l'iniziativa è stata indetta tra le 17.30 e le 19, quando il museo è già chiuso. Ancora iniziative analoghe sono previste domani, dalle 13 alle 14.30, per il Museo di San Marco, Biblioteche e Archivi del Polo museale regionale di Firenze e Opificio delle pietre dure.

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FIRENZE, UFFIZI E GALLERIA DELL’ACCADEMIA: CHIUSURA ANTICIPATA DOMANI 12 NOVEMBRE DI REDAZIONE - MERCOLEDÌ, 11 NOVEMBRE 2015 18:22 - CRONACA

Stampa FIRENZE – Saranno possibili chiusure domani 12 novembre, dalle 17.30 alle 19, per Uffizi, Galleria dell’Accademia, Galleria Palatina e Gam, a causa di un’assemblea sindacale indetta da Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Pa. Possibili ripercussioni anche per le visite dei Cenacoli di Andrea del Sarto e Sant’Apollonia e del Chiostro dello Scalzo, tra le 13 e le 14.30, sempre per un’assemblea sindacale.

E’ quanto si spiega in una nota dell’ex soprintendenza del Polo museale di Firenze. Assemblea anche per il personale del Bargello ma l’iniziativa è stata indetta tra le 17.30 e le 19, quando il museo è già chiuso.

Ancora iniziative analoghe sono previste, sempre domani, dalle 13 alle 14.30, per il Museo di San Marco, Biblioteche e Archivi del Polo museale regionale di Firenze e Opificio delle pietre dure.

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SEMPRE PIÙ RIDOTTE LE RISORSE PER LA GESTIONE DEL PERSONALE

STABILITÀ: RENZI TAGLIA SULLA SICUREZZA. AGLI AGENTI UN AUMENTO DI SOLI 9 EURO LORDI AL MESE DI PAOLO PADOIN - MERCOLEDÌ, 11 NOVEMBRE 2015 17:43 - CRONACA, ECONOMIA, POLITICA

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ROMA – I tagli e i risparmi lineari previsti dalla manovra 2016 si fanno già sentire ancor prima di essere stati definitivamente varati. Per quanto concerne, ad esempio, le retribuzioni delle Forze di polizia, qualcuno ha calcolato che in busta paga spetterebbero a ciascun operatore, in media, 9 euro lordi di aumento al mese. Altri, più ottimisti, si fa per dire, calcolano un aumento di 14 euro. Sempre al lordo.

SICUREZZA‐ In ogni caso, per gli operatori della sicurezza – agenti di polizia, carabinieri, finanzieri – il rinnovo del contratto porterà sprattutto amarezze. «Non possiamo accettare – hanno concordemente affermato i leader dei sindacati confederali – che le regole dello Stato di diritto vengano aggirate con stanziamenti sufficienti si e no por l`acquisto di un panino imbottito al mese». C`è un gran malumore, tra le divise. Dopo anni di stanziamenti sempre più miseri, per loro come per il resto della Pubblica amministrazione, e una lunga vacanza contrattuale, è giunta una sentenza della Corte Costituzionale che intima al governo di rinnovare i contratti.

RINNOVO – «Il governo ne ha preso atto e non poteva fare altrimenti», dice Daniele Tissone, segretario della Silp‐ Cgil. «Ma si muove in evidente malavoglia, tanto è vero che ha stanziato appena 74 milioni di euro per gli aumenti. Se li andiamo a dividere por i 450mila operatori del comparto, significa al massimo un aumento

riferisce agli stanziamenti previsti per l’ulteriore proroga della partecipazione dei militari alle operazioni di sicurezza nelle principali città e nella Terra dei Fuochi.

ORGANICI – Ma non si tratta soltanto di questione economica. È tempo di tagli e di dimagrimento, si sa, ma anche agli organici delle forze di polizia è stato imposto un digiuno forzato. Si è alla vigilia della chiusura di centinaia di piccoli posti di polizia. E non c`è da meravigliarsi, considerando che rispetto a qualche anno fa ci sono 45mila operatori in meno. Se ogni anno ne vengono assunti 2500 (questo il contingente straordinario preannunciato dal Ministro Alfano in vista del Giubileo), ne vanno in pensione il doppio.

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erano troppi prima, ma adesso sono diventati pochi. Ricorda sempre Tissone: «A Ostia, c`è in servizio 1 agente

dei poveri: menu con ribollita nel piatto di

ogni 1000 abitanti. Al Casilino va anche peggio: 1 agente ogni 2560 abitanti».

plastica e acqua di rubinetto

INTERNO – Anche nella legge di Stabilità si prevedono 491 milioni di euro in meno, rispetto al passato, per le spese del ministero dell`Intemo. Mancheranno fondi per la gestione di caserme, per i reparti di prevenzione del crimine, per l`Arma, e anche per la Direzione investigativa antimafia. Insomma un quadro pesantemente negativo che allarma i sindacati, che hanno in animo di continuare a mobilitarsi e a manifestare per ottenere quanto ritengono necessario per la soddisfazione degli operatori e per la corretta gestione di un bene così essenziale come la sicurezza. Che non merita di essere sacrificata rispetto ad altre esigenze della politica centrale e locale. È quest’ultima sicuramente che deve fare passi indietro e sopportare i tagli e i sacrifici maggiori, ma da che mondo è mondo i politici sono gli ultimi che rinunciano ai loro molti e talvolta ingiustificati privilegi.

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PAOLO PADOIN

già Prefetto di Firenze paolo.padoin@firenzepost.it

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Green Economy in crescita: in Toscana nel 2015 3mila nuovi assunti I lavori "verdi" crescono in tutta Italia. Opportunità nei settori più svariati: ingegneristica, edilizia, agricoltura. Lami (Cgil Toscana): “Opportunità da non perdere, la Toscana si attrezzi per coglierle” GREEN

Redazione ∙ 11 Novembre 2015

3 Consiglia 3 Rimani sempre aggiornato, 209mila Diventa Fan di FirenzeToday su Mi piace lavori "verdi" sono in crescita: lo dice un recente rapporto Facebook!

I

della Fondazione Symbola in collaborazione con Unioncamere.

Sono circa 372mila le imprese italiane che hanno scelto di puntare sulla sostenibilità ambientale per superare la crisi.

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La regione che offre più opportunità lavorative ai professionisti della Green Economy è la Lombardia, che conta 71mila imprese "green", un quinto del totale nazionale, e 19 mila persone assunte nel 2015. Seguono il Lazio con 9mila assunzioni e l’Emilia Romagna con circa 6mila400 nuovi assunti.

Economia verde: Toscana al quinto posto

Obama sbarca su Facebook: il primo post è un video sui cambiamenti climatici

Ecco qui alcuni esempi di settori dove sono in maggiore aumento i lavori

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In Italia, tra il 2009 e il 2012, i lavori "verdi" hanno occupato circa 120mila persone in numerosi settori e con specializzazioni diverse. "Ci sono opportunità che non dobbiamo farci sfuggire commenta Mirko Lami, della segreteria regionale di Cgil Toscana -. Faremo il possibile per non perdere questa nuova opportunità, iniziando con avanzare delle proposte alla Regione".

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In totale al Nord stimano 26mila assunzioni contro le 17mila di Sud e Isole. Il centro invece si posiziona con 15mila assunzioni nel 2015. In Toscana si stimano circa 3mila nuove assunzioni nell'anno in corso (nella sola provincia di Milano circa 11mil500 mentre in quella di Roma circa 8mil).

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Tra le professionalità “verdi” più richieste in Italia nel 2015 figurano: installatore di impianti termici sostenibili, ingegnere energetico, tecnici di sistemi meccanici intelligenti, dirigenti di marketing, responsabile degli acquisti verdi, esperto in demolizione volta al recupero dei materiali e riciclo. green economy 3

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‘Il lavoro che cambia, dalla conquista del diritto al diritto considerato privilegio’: un incontro al circolo di Fibbiana

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L’appuntamento è per lunedì 16 novembre alle 9. Presiede l’incontro Daniele Cateni, segretario dello Spi Cgil di Montelupo e Capraia e Limite.

Interverranno Rosario Rinaldi dello Spi Cgil, Alessandro Ceccanti della Rsu Colorobbia, Pietro Bartalini dell’Rsu Publiambiente, Silvia Mozzorecchi della Filctem Cgil, Mario Lombardi del dipartimento di scienze per l’economia e l’impresa dell’Università di Firenze e Anna Maria Chesi dello spi Cgil .

Concluderà l’incontro Rossano Rossi, segretario Cgil Empolese Valdelsa.

Al termine del dibattito è previsto il pranzo a buffet.

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Cessione di AnsaldoBreda, Casapound: “Un errore. Noi unici da sempre contrari” 11 novembre 2015 19:48

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Anche la sezione pistoiese di CasaPound prende posizione sul passaggio di Ansaldo Breda nelle mani della multinazionale giapponese Hitachi.

“Siamo sempre stati fermamente contrari alla cessione di Ansaldo Breda nelle mani di privati stranieri – spiega il portavoce locale Lorenzo Berti – riteniamo miope e sbagliata la decisione di rinunciare alla gestione nazionale di un settore strategico come quello ferroviario, nel quale abbiamo un know-how di avanguardia a livello mondiale”.

Alla vigilia della visita del leader nazionale Fiom Landini presso lo stabilimento di via Ciliegiole, CasaPound attacca anche i sindacati “che hanno scelto un silenzio ipocrita ed ambiguo su una questione così importante. Noi siamo stati l’unico movimento politico a prendere fin da

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L’appello di Cgil, Cisl e Uil: “Il 31 dicembre scade la cassa integrazione. Da trovare nuovi strumenti” 11 novembre 2015 16:54

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sono stati sospesi dal lavoro a seguito del fallimento dell’azienda, l’attivazione degli ammortizzatori sociali appare ancora una volta un elemento fondamentale di sostegno per le famiglie e il territorio. La CIG in deroga, ad esempio, è uno strumento assai importante, ma presenta tempi biblici di pagamento ai lavoratori.

“Fortunatamente nel nostro territorio – spiegano Cgil, Cisl e Uil insieme ai sindacati dei lavoratori agricoli Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil – esiste la possibilità dell’anticipo del pagamento della cassa integrazione; infatti sin dal lontano 2009, anno in cui si facevano sentire i primi morsi della crisi, Provincia, Camera di Commercio, istituti di credito, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali e Inps, hanno sottoscritto il ‘Protocollo d’intesa per l’anticipo del trattamento di cassa integrazione straordinaria o in deroga ai lavoratori della provincia di Siena’ (dal 2012 esteso anche ai contratti di solidarietà).

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“Purtroppo quest’anno - sottolineano i sindacati - tale scadenza sarà definitiva, a seguito delle modifiche apportate dalla Legge 56/2014 (Legge Delrio) con la quale le Province hanno perso molte delle loro

11-11-2015 17:06 Lucca | Grande terzo posto per il Dojo karate Lucca ai Campionati Italiani a squadre di Ostia 11-11-2015 17:06 Volterra | Taglio di piante nei pressi delle linee elettriche

necessità di stare vicino ai cittadini e ai loro concreti bisogni”.

attivarsi e di vigilare insieme a noi (che naturalmente forniamo ai lavoratori assistenza per l’attivazione dell’anticipo) per far sì che le

11-11-2015 17:02 Toscana | Giubileo, un pellegrinaggio sulla Francigena da Siena a

“Ma soprattutto – concludono Cgil, Cisl e Uil provinciali – chiediamo a

sin da ora ad attivare confronti in tal senso”.

Fonte: Ufficio Stampa

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11-11-2015 17:03 Empoli | Scontro tra via XI Febbraio e via De Amicis: si cercano testimoni dell’incidente

banche aderenti rispettino fino in fondo il protocollo provinciale, garantendo puntuale erogazione degli anticipi”.

tutti un forte impegno nel valutare nuove possibili strade per sopperire al venir meno di questo importante strumento; siamo disponibili

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funzioni essenziali; quindi anche il buon lavoro svolto nel nostro territorio in questi anni verrà meno a causa di una riforma che non comprende la

“Per rendere fruibile al meglio questo ultimo prezioso rinnovo – aggiungono le organizzazioni sindacali – chiediamo alle istituzioni di

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Roma 11-11-2015 16:59 Prato | Il teatro green in prima nazionale con ‘Polvere di stelle’

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Sport 11-11-2015 17:06 Grande terzo posto per il

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Dojo karate Lucca ai Campionati Italiani a squadre di Ostia

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[ Empoli ] Filctem Cgil: Toscana Energia, organizzazioni sindacali di

Calcio, le nazionali under 19 italiana e ceca accolte in

categoria Filctem – Cgil Femca – Cisl Uiltec – Uili dal Prefetto: “Il

comune

silenzio delle istituzione può essere pericoloso per i cittadini”

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11-11-2015 16:43 Vela, toscano Pedote vince alla Transat Jacque Vabre Fenetrea-Prysmian primo tra i multi50 e terzo assoluto Dai blog

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Boom di lavori “verdi”, oltre 3mila assunzioni in Toscana gonews.tv 11 novembre 2015 12:07

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Ultime dalla Toscana 11-11-2015 11:59 Prato | “SYNCHRONICITY. Dialoghi sull’arte, il tempo, il museo”: terza conferenza con Alessandro Vezzosi 11-11-2015 11:58 Empoli | Due under 16 del vivaio Use Scotti Rosa al raduno Interregionale

Nuovi lavori si stanno affacciando nel nostro Paese: attraverso un recente rapporto stilato dalla Fondazione Symbola in collaborazione con Unioncamere, si nota che in Italia sono in crescita i lavori “verdi” denominati Green Jobs.

Sono circa 372mila le imprese della Penisola che hanno scelto di puntare sulla sostenibilità ambientale per superare la crisi. Dalle stime rilevate da Fondazione Symbola, la regione che offre più opportunità lavorative ai professionisti della Green Economy è la Lombardia, che

11-11-2015 11:53 Santa Croce sull'Arno | ‘Jack e il fagiolo magico’ chiude ‘Stasera pago io!’

11-11-2015 11:51 San Miniato | Luci e pavimento nuovi sulla ciclopista: riqualificazione da 30mila euro

conta 71mila imprese green pari a 1/5 del totale nazionale e che, tra

con 6.390 nuovi assunti nel 2015.

11-11-2015 11:50 Castelfiorentino | A ‘Su il sipario’ arriva ‘Un anatroccolo in cucina’

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tutte le province di quella regione, dovrebbero essere assunte circa 19 mila persone. Seguono il Lazio con 9.140 assunzioni e l’Emilia Romagna

[Certaldo] La vera Francigena: studiosi e sindaci a confronto per un centro di domumentazione e un museo diffuso

Insomma al nord stimano 26.000 assunzioni contro le 17.000 del sud e

Il centro invece si posizionerebbe con 15.000 assunzioni nel 2015 (di cui

dall'Italia

oltre 3mila stimabili in Toscana), nella sola provincia di Milano circa

23-10-2015 10:07 Toscana | Riforme, Rossi: “Serve un regionalismo differenziato”

11.500 mentre in quella di Roma circa 8.000. A dire che i Green Jobs saranno i lavori del futuro sono analisti, addetti ai lavori ed ecologisti i

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quali, mentre parlano della Green Economy, associano i Green Jobs come un insieme di modelli efficaci per uscire dalla crisi con metodi rinnovati e sostenibili per l’ambiente. Solo in Italia, tra il 2009 e il 2012, i Green Job hanno occupato circa 120.000 persone in numerosi settori e

21-10-2015 10:22 Papa, Padre Lombardi smentisce le “notizie infondate e irresponsabili” sulla salute del Pontefice

con specializzazioni diverse.

Dice Mirko Lami (segreteria Cgil Toscana): “Credo che ci siano delle opportunità che non dobbiamo farci sfuggire pur sapendo che trattasi di

20-10-2015 13:08 Variante di Valico, l’assessore ai Trasporti dell’EmiliaRomagna: aprirà entro il 2015

un mondo completamente nuovo sia per le aziende che per i lavoratori.

La Cgil Toscana farà il possibile per non perdere questa nuova opportunità, iniziando con avanzare delle proposte alla Regione Toscana

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anche se la stessa Regione si trova già dentro ad un progetto europeo denominato EGREJOB, che sta per Euro-mediterranean GREen JOBs. La Toscana, ad ogni livello, deve attrezzarsi per cogliere queste nuove possibilità”.

Alcuni esempi di lavori “verdi”:

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- dalla biocosmesi ai prodotti riciclati, dalla moda sostenibile ai giocattoli eco-compatibili, dall’ecoturismo alla gastronomia ecofriendly.

- edilizia sostenibile: si parte dalla certificazione della classe di efficienza

Tempo Libero Toscana

alle rinnovabili obbligatorie, le nuove case devono rispondere a standard sempre più ambiziosi. Va da sé che figure come ingegneri ambientali,

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architetti specializzati in bioedilizia e tecnici certificatori hanno – e

[ Fucecchio ] Commemorazione a

avranno – spazi sempre maggiori nel mercato del lavoro, così come gli

Fucecchio per ricordare i

operai edili avranno possibilità di livelli superiori grazie a specializzazioni alte

caduti di Nassiriya

- riciclo: l’evoluzione delle tecniche di riciclo dei materiali e delle

11-11-2015

normative in materia ha alimentato un vero e proprio settore industriale che comprende la raccolta, la selezione e il riciclo dei rifiuti.

[ Fucecchio ] Al Palazzetto

- agricoltura sostenibile attraverso l’affermazione delle produzioni a

basket con il responsabile internazionale della Michael

dello Sport due giorni di

chilometro zero.

Tra le professionalità “verdi” più richiesti in Italia nel 2015 figurano: installatore di impianti termici sostenibili; ingegnere energetico; tecnico

Jordan Flight School 11-11-2015

meccatronico (si dedica allo studio di sistemi meccanici intelligenti);

[ Scandicci ] Sesta edizione

ecobrand manager (studia mercato di riferimento, predispone il piano di marketing); responsabile degli acquisti verdi; esperto in demolizione volta

di “Ballandoperfile” al Teatro Aurora

al recupero dei materiali (figura utilissima, ad esempio, nel piano previsto su Piombino); esperto in commercializzazione dei prodotti di riciclo; programmatore delle risorse agroforestali; pedologo; ingegnere e statistico ambientale; risk manager (è il processo mediante il quale si

11-11-2015 [ Firenze ] “10 personaggi

prevede il rischio di un’azienda e si attuano delle strategie per evitarlo o

d’autore in cerca” al Circolo Il Progresso

per gestirlo). Tutti esempi di come cambiano le professionalità e le mansioni.

Fonte: Cgil Toscana - Ufficio stampa Tutte le notizie di Toscana

Sport 11-11-2015 11:58 Due under 16 del vivaio Use Scotti Rosa al raduno Interregionale 11-11-2015 11:48 Basket, arriva il camp ufficiale di Michael Jordan

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11-11-2015 10:00 'Sindaci allo specchio', Riccardo Franchi:

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Volontariato, l’appello del presidente dell’Unione comunale ai giovani: “abbiamo bisogno di voi per combattere l’emarginazione” 11 novembre 2015 17:38

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[Toscana] Giubileo, un pellegrinaggio sulla Francigena da Siena a Roma

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11-11-2015 17:38 Greve in Chianti | Francesca Gentile oro a Maribor, un altro colpo del maestro Michele Romano

della popolazione. Il volontariato locale è una risorsa indispensabile per il territorio di Barberino e Tavarnelle. Un patrimonio ampio, diversificato e profondamente radicato nel Chianti che il presidente dell’Unione comunale del Chianti Fiorentino David Baroncelli, da volontario, riconosce come valore aggiunto. “La forza del nostro territorio risiede nel progetto corale che ogni singolo cittadino – commenta – da volontario aiuta a rendere concreto e reale con il proprio prezioso contributo; non importa quanto tempo ognuno dedichi all’attività di volontariato, ciò che è rilevante è il passaggio centrale di un’idea, di una volontà, magari coltivata da piccoli gruppi, che si trasforma in un obiettivo più ampio, condiviso e realizzato per il bene comune”.

Tante le associazioni, con tutte le loro svariate declinazioni, che ogni giorno portano avanti progetti, interventi e azioni collettive e integrate

11-11-2015 17:37 Castelfiorentino | Under 20 Elite, il Gialloblu Castelfiorentino torna al successo 11-11-2015 16:01 San Casciano in Val di Pesa | Raccolta differenziata, oltre l’80% grazie al porta a porta: presto anche a Bargino 11-11-2015 15:27 Montaione | Morte del cavallo Flambo, Ihp: “Coni e Fise scendono in campo contro Paolo Margi”

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salute della comunità, a tutela in particolar modo delle fasce più deboli

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Decine di associazioni che operano nel sociale e un migliaio di volontari che ogni anno si attivano per favorire e sostenere il benessere e la

11-11-2015 17:38 Tavarnelle Val di Pesa | Volontariato, l’appello del presidente dell’Unione comunale ai giovani: “abbiamo bisogno di voi per combattere l’emarginazione”

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mirate al sostegno delle famiglie e delle persone in difficoltà, italiane e

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straniere. Tra le altre la Misericordia di Tavarnelle e Barberino, presieduta da Paolo Naldini, Ci incontriamo condotta da Duccio

Michele Morandi. Molto attive sul territorio, con progetti di carattere sociale, sono anche lo Spi Cgil, il Circolo La Rampa, il Circolo Semifonte, la Caritas Parrocchiale, il Cinema Olimpia, Happy Days Onlus, la sezione soci Coop e il Cinema Olimpia, Andiamo Andando in Africa. “Il mio invito – conclude Baroncelli – che rivolgo in particolar modo ai giovani è quello di rendersi utili agli altri e sentirsi parte integrante della nostra comunità, il volontariato offre mille opportunità di socializzazione, conoscenza,

11-11-2015 18:03 Lucca | Il garante dei detenuti a colloquio con il sindaco: “incrementare le iniziative per il carcere e per il post detenzione”

11-11-2015 17:56 Firenze | Marcos Alonso e Anten Bic incontrano i tifosi

bisogni e le necessità dei più deboli, costantemente motivata da senso di

Baroncelli – riportando le parole straordinarie di Papa Francesco durante la visita a Firenze “faccio appello soprattutto a voi, giovani, perché siete forti, imparate ad essere modelli nel parlare e nell’agire. Vi chiedo di essere costruttori dell’Italia, di mettervi al lavoro per una Italia

11-11-2015 17:54 Firenze | Case Popolari, Torselli (FdIAn) e Cellai (FI): “Col nuovo regolamento qualche passo in avanti, ma è ancora troppo poco”

migliore”.

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Tempo Libero Toscana 11-11-2015 [ Ginestra F.na ] Escursione nelle Terre di Leonardo: Vinci, Faltognano e la Valle

11-11-2015 17:51 Toscana | Protezione civile: presto confronto per il riordino del

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11-11-2015 17:59 Pisa | Donzelli (FdI) sul Parco di San Rossore: “La Regione intervenga urgentemente”

amicizia, infonde fiducia e rispetto, abbiamo bisogno di giovani che credano in questa idea di vita vera, vissuta a contatto diretto con i responsabilità e consapevolezza, uniti siamo più forti contro ogni forma di emarginazione e discriminazione”. “Vorrei concludere – aggiunge

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Becheroni, Auser Volontariato Insieme guidata da Paolo Pandolfi, Giardino Sottovico di cui presidente è Luigi Lisi e Calcit coordinata da

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Cgil: “Con la riforma delle Province termina l’anticipo della cassa integrazione” Data: 11 novembre 2015 17:11

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in: Sindacati

L'allarme: "La scadenza del 31 dicembre quest'anno è definitiva" SIENA. In questi giorni di estrema difficoltà per i lavoratori di Floramiata che sono stati sospesi dal lavoro a seguito del fallimento dell’azienda, l’attivazione degli ammortizzatori sociali appare ancora una volta un elemento fondamentale di sostegno per le famiglie

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e il territorio. La CIG in deroga, ad 

esempio, è uno strumento assai importante, ma presenta tempi biblici di

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pagamento ai lavoratori.

“Fortunatamente nel nostro territorio – spiegano Cgil, Cisl e Uil assieme ai sindacati

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dei lavoratori agricoli Flai Cgil, Fai Cisl e Uila Uil – esiste la possibilità dell’anticipo del pagamento della cassa integrazione; infatti sin dal lontano 2009, anno in cui si facevano sentire i primi morsi della crisi, Provincia, Camera di Commercio, istituti di credito, associazioni di categoria, organizzazioni sindacali e Inps, hanno sottoscritto il ‘Protocollo d’intesa per l’anticipo del trattamento di cassa integrazione straordinaria o in deroga ai lavoratori della provincia di Siena’ (dal 2012 esteso anche ai contratti di solidarietà). Questo protocollo, che permette di ottenere da parte dei lavoratori il pagamento dell’indennità nei tempi di paga di un normale stipendio, ha visto rinnovare la sua validità di anno in anno, fino all’ultimo rinnovo, che scadrà il 31 dicembre 2015. Purtroppo quest’anno – sottolineano i sindacati – tale scadenza sarà definitiva, a seguito delle modifiche apportate dalla Legge 56/2014 (Legge Delrio) con la quale le Province hanno perso molte delle loro funzioni essenziali; quindi anche il buon lavoro svolto nel nostro territorio in questi anni verrà meno a causa di concreti bisogni.

Per rendere fruibile al meglio questo ultimo prezioso rinnovo – aggiungono le organizzazioni sindacali – chiediamo alle istituzioni di attivarsi e di vigilare insieme a noi (che naturalmente forniamo ai lavoratori assistenza per l’attivazione dell’anticipo)

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impegno nel valutare nuove possibili strade per sopperire al venir meno di questo

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importante strumento; siamo disponibili sin da ora ad attivare confronti in tal senso”.

De Courtois (Axa): “Mps è sulla strada giusta” 0

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 6 novembre 2015

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Fumata bianca per i lavoratori della Viareggio Patrimonio e di Versilia Congressi mercoledì, 11 novembre 2015, 19:10

L’accordo soddisfa entrambe le parti: fumata bianca e sciopero sospeso per il personale della Viareggio Congressi. Continua, intanto, il percorso volto a perfezionare il passaggio di un terzo dei lavoratori della Viareggio Patrimonio a Mo.Ver S.p.A. Si è tenuto questa mattina in Prefettura, l’incontro convocato dal prefetto Giovanna Cagliostro e presieduto dal capo di Gabinetto Sabatina Antonelli, al quale hanno partecipato l’assessore con delega al personale Valter Alberici, il curatore fallimentare della Viareggio Patrimonio Donato Bellomo, il liquidatore della Viareggio Patrimonio Marco Marchi, una rappresentanza sindacale, Massimiliano Bindocci e Michele Massari per la Cgil e Pietro Casciani per la Uil, le Rsu della Patrimonio e i lavoratori del Principino.

Sul tavolo la questione dei lavoratori sia della Viareggio Patrimonio che della Versilia Congressi. Dopo tre ore di intensa discussione si è arrivati a un accordo per entrambe le vertenze.Viareggio Patrimonio: Nel corso dei precedenti incontri l'Amministrazione comunale ha evidenziato i vari passaggi dell'iter che consentirà la migrazione dei servizi erogati dalla Viareggio Patrimonio, verso Mo.Ver spa, confermando l'obiettivo della salvaguardia di tutti i dipendenti attualmente occupati.L’accordo di oggi conclude una fase delicata della vertenza. Ora si apre la fase contrattuale: il Comune insieme a Mo.Ver e al curatore dovranno definire un piano economico finanziario sostenibile per l’assorbimento dei 21 lavoratori.Una volta ultimata la prima fase prettamente tecnica, si aprirà il confronto istituzionale tra il curatore e le organizzazioni sindacali, come sempre sotto l’egida dell’Amministrazione, per definire i passaggi previsti a livello contrattuale.

Continua, ovviamente, il lavoro per l’assorbimento dei 42 dipendenti rimasti. Viareggio Congressi:E’ apparso chiaro che la volontà sia dell’Amministrazione che del curatore della Viareggio Patrimonio, sia quella di mantenere in vita l’attività congressistica e balneare della Versilia Congressi. Entrambi si attiveranno presso il curatore fallimentare del Principino, che verrà nominato a breve, affinché nella scelta dell’assegnatario temporaneo della concessione sia determinante la volontà di quest’ultimo di mantenere inalterati i livelli di occupazione. Con l’assegnazione definitiva invece, visto che tale possibilità non è prevista dalla legge, sarà l’Amministrazione che darà il proprio contributo affinché si tenga conto delle professionalità acquisite e della ricaduta occupazionale. L’Amministrazione ringrazia sia il pretto Cagliostro che il capo di Gabinetto Antonelli.

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Verde e decoro urbano: in corso abbattimenti urgenti di alberi pericolanti

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«Una trattativa - commenta l’assessore con delega al personale Valter Alberici - che mette in evidenza il fatto che l’amministrazione è vicina ai lavoratori ed è sempre disponibile a trovare soluzioni condivise che portino alla ricollocazione di tutti i dipendenti coinvolti».«Un lavoro meticoloso che è partito da una situazione non certo facile – continua -, tanto che nel corso dell’incontro in Prefettura si è preso atto dell’impegno

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Foglio dell’Amministrazione che si è sempre attenuta alla tempistica stabilita, di volta in volta, in maniera concorde. Nelle prossime settimane ci saranno nuovi incontri e un contatto continuo, sia con la curatela che con le Rsu e le sigle sindacali».«Si riconferma che le soluzioni si trovano se al tavolo si resta nel merito della questione: le cose cambiano – conclude – quando si resta su posizioni pesantemente ipotecate da preconcetti politici che nulla hanno a che vedere con l’interesse dei lavoratori».

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urgenti di abbattimento alberi pericolanti prima dell'arrivo della stagione invernale. Sono 18 gli alberi pericolanti che il Comune di Viareggio ha segnalato a Sea Risorse perché, all'interno del contratto in essere per la cura di parte del verde pubblico cittadino, provveda con urgenza al loro abbattimento

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Al via il piano di lavoro dell'osservatorio turistico di destinazione

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Scopo dell’incontro era quello di definire i prossimi passi dell’Osservatorio e stabilire date e argomenti di tre seminari aperti a tutta la cittadinanza ma diretti principalmente alle categorie coinvolte nel sistema di accoglienza turisticoricettivo

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lo faceva portandoli al mare nello stabilimento in cui la sua famiglia gestiva l’estate scorsa la

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ristorazione (proprio anche per permettere loro appunto di vedere il padre e il resto della famiglia), e dava occasionalmente una mano ai suoi familiari nella gestione di quella attività.

Nessun contratto di lavoro, nessuna divisa, nessuna retribuzione, solo un fisiologico e sporadico supporto in quanto componente della famiglia”.

“La Coop ha però deciso di piazzare degli investigatori in quello stabilimento – spiega la nota del sindacato Usb – i quali hanno colto 14 momenti, pochissimi se consideriamo la durata, 5 mesi, di questo congedo estivo, in cui Sara, dava un aiuto ai familiari dentro il ristorante”.

In solidarietà a Sara per la giornata di giovedi 12 novembre è stato proclamato lo sciopero nei negozi della città di Livorno – scrive l’Usb –.

Restiamo sbigottiti - continua il sindacato Quale danno ha fatto a Unicoop Tirreno?

Nessuno, dato che quel 30% lo paga l’Inps e quindi al massimo avrebbe dovuto essere l’Inps a chiedere indietro quelle somme se avesse ravvisato che Sara non aveva preso il congedo per tenere i figli ma per lavorare.

Tra l’altro stiamo parlando del 30% di uno stipendio part-time per un periodo di pochi mesi, immaginatevi quale volontà di arricchirsi c’era dietro…”. Tutti all’Ipercoop conoscono Sara.

Una ragazza dalla generosità immensa che si è sempre fatta in quattro per aiutare tutti, sindacalmente e non, che mai in 12 anni di anzianità lavorativa in Coop aveva ricevuto una

OROSCOPO

lettera di contestazione disciplinare, e che adesso si trova incredibilmente a pagare con la

OROSCOPO delle persone che vi sono vicine.

pena più dura un fatto che oltretutto non ha causato alcun danno all'azienda per cui lavorava.

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Viareggio Patrimonio e Versilia Congressi, accordo in Prefettura e sciopero sospeso 11-11-2015 / CRONACA / LA REDAZIONE

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VERSILIA - Un accordo che soddisfa entrambe le parti quello tra Viareggio Patrimonio e Versilia Congressi: fumata bianca e sciopero sospeso per il personale della Viareggio Congressi. Continua, intanto, il percorso volto a perfezionare il passaggio di un terzo dei lavoratori della Viareggio Patrimonio S.r.l. a Mo.Ver SpA e, parallelamente, si sta lavorando per l’assorbimento delle altre 42 unità.

Questi sono i risultati scaturiti dal tavolo riunitosi stamane Prefettura, convocato dal Prefetto Giovanna Cagliostro e presieduto dal capo di Gabinetto Sabatina Antonelli, al quale hanno partecipato l’Assessore con delega al personale Valter Alberici, il Curatore fallimentare della Viareggio Patrimonio S.r.l. Donato Bellomo, il Liquidatore della Viareggio Patrimonio Marco Marchi, i Rappresentanti Sindacali, Massimiliano Bindocci e Michele Massari per la Cgil e Pietro Casciani per la Uil, le Rsu della Patrimonio e i lavoratori del Principino.

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Sul tavolo la questione dei lavoratori sia della Viareggio Patrimonio che della Versilia Congressi. Dopo tre ore di intensa discussione si è arrivati a un accordo per entrambe le vertenze.

Per la Viareggio Patrimonio S.r.l., l'Amministrazione comunale ha evidenziato i vari passaggi dell'iter che consentirà la migrazione dei servizi erogati dalla Viareggio Patrimonio, verso Mo.Ver S.p.A, confermando l'obiettivo della salvaguardia di tutti i dipendenti attualmente occupati.

L’accordo di oggi conclude una fase delicata della vertenza. Ora si apre la fase contrattuale: il Comune si è impegnato insieme a Mo.Ver ed al Curatore a definire un piano economico-finanziario sostenibile per l’assorbimento dei lavoratori.

Ultimata la prima fase prettamente tecnica, si aprirà il confronto istituzionale tra il curatore e le organizzazioni sindacali, sotto l’egida dell’Amministrazione Comunale, per definire i passaggi previsti a livello contrattuale.

Per la Viareggio Congressi è emersa la chiara volontà da parte dell’Ente e del Curatore della Viareggio Patrimonio di mantenere in vita l’attività congressistica e balneare della Versilia Congressi. Entrambi si attiveranno presso il curatore fallimentare del Principino - che sarà nominato a breve - affinché nella scelta dell’assegnatario temporaneo della concessione sia determinante la volontà di quest’ultimo di mantenere inalterati i livelli di occupazione.

In fase di assegnazione definitiva, l’Amministrazione Comunale ha garantito al Tavolo che darà il proprio contributo affinché si tenga conto delle professionalità acquisite e della ricaduta occupazionale.

Commenta Alberici: "Una trattativa che mette in evidenza il fatto che l’Amministrazione è vicina ai lavoratori ed è sempre disponibile a trovare soluzioni condivise che portino alla ricollocazione di tutti i dipendenti coinvolti.

Un lavoro meticoloso che è partito da una situazione non certo facile, tanto che nel corso dell’incontroin Prefetturasi è preso atto dell’impegno dell’Amministrazione che si è sempre attenuta alla tempistica stabilita, di volta in volta, in maniera concorde. Nelle prossime settimane ci saranno nuovi incontri e un contatto 103061

continuo, sia con la curatela che con le Rsu e le sigle sindacali.

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Lavori "verdi" nel 2015 3mila nuovi assunti in Toscana Mercoledì, 11 Novembre 2015 12:33 Vota questo articolo

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Nuovi lavori si stanno affacciando nel nostro paese: attraverso un recente rapporto stilato dalla Fondazione Symbola in collaborazione con Unioncamere, si nota che in Italia sono in crescita i lavori verdi denominati Green Jobs. Sono circa 372mila le imprese della Penisola che hanno scelto di puntare sulla sostenibilità ambientale per superare la crisi. Dalle stime rilevate da Fondazione Symbola, la regione che offre più opportunità lavorative ai professionisti della Green Economy è la Lombardia, che conta 71mila imprese green pari a 1/5 del totale nazionale e che, tra tutte le province di quella regione, dovrebbero essere assunte circa 19 mila persone. Seguono il Lazio con 9.140 assunzioni e l'Emilia Romagna con 6.390 nuovi assunti nel 2015. Insomma al nord stimano 26mila assunzioni contro le 17mila del sud e isole. Il centro invece si posizionerebbe con 15.000 assunzioni nel 2015 (di cui oltre 3mila stimabili in Toscana), nella sola provincia di Milano circa 11.500 mentre in quella di Roma circa 8mila. A dire che i Green Jobs saranno i lavori del futuro sono analisti, addetti ai lavori ed ecologisti i quali, mentre parlano della Green Economy, associano i Green Jobs come un insieme di modelli efficaci per uscire dalla crisi con metodi rinnovati e sostenibili per l'ambiente. Solo in Italia, tra il 2009 e il 2012, i Green Job

hanno occupato circa 120mila persone in numerosi settori e con specializzazioni diverse.

Dice Mirko Lami (segreteria Cgil Toscana): "Credo che ci siano delle opportunità che non dobbiamo farci sfuggire pur sapendo che trattasi di un mondo completamente nuovo sia per le aziende che per i lavoratori. La Cgil Toscana farà il possibile per non perdere questa nuova opportunità, iniziando con avanzare delle proposte alla Regione Toscana anche se la stessa Regione si trova già dentro ad un progetto europeo denominato Egrejob, che sta per Euro-mediterranean Green Jobs. La Toscana, ad ogni livello, deve attrezzarsi per cogliere queste nuove possibilità".

Tra le professionalità "verdi" più richiesti in Italia nel 2015 figurano: installatore di impianti termici sostenibili; ingegnere energetico; tecnico meccatronico (si dedica allo studio di sistemi meccanici intelligenti); ecobrand manager (studia mercato di riferimento, predispone il piano di marketing); responsabile degli acquisti verdi; esperto in demolizione volta al recupero dei materiali (figura utilissima, ad esempio, nel piano previsto su Piombino); esperto in commercializzazione dei prodotti di riciclo; 103061

programmatore delle risorse agroforestali; pedologo; ingegnere e statistico ambientale; risk manager (è il processo mediante il quale si prevede il rischio di un'azienda e si attuano delle strategie per evitarlo o per

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Scuola, bus da Lucca e Viareggio per la manifestazione di Roma Mercoledì, 11 Novembre 2015 18:56 Vota questo articolo

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Venerdì (13 novembre) la protesta del popolo della scuola si snoderà dal Miur al Parlamento. Anche da Lucca e Viareggio parte un pullman per Roma per prendere parte allo sciopero e alla manifestazione nazionale contro la "cattiva scuola" di Renzi e la legge 107 e per chiedere significativi aumenti salariali a docenti ed Ata. "Il 13 novembre - spiegano i Cobas scuola - mettiamo a disposizione dei lavoratori della scuola, degli studenti e di tutti coloro che vogliono difendere e migliorare l'istruzione pubblica, l'unico sciopero della scuola possibile e fondamentale per impedire l'applicazione almeno delle parti più deleterie della legge 107 e della cattiva scuola voluta da Renzi".

"Contemporaneamente - si aggiunge -, ci batteremo contro la grottesca offerta governativa di rinnovo contrattuale (un aumento medio di 8 euro lorde al mese), richiedendo un consistente recupero salariale per docenti ed Ata, nonché la stabilizzazione di tutti i precari con 36 mesi di servizio, ingiustamente esclusi dalla 107. I cinque sindacati (Cgil-Cisl-Uil, Snals e Gilda) nonostante gli impegni presi nelle Assemblee del primo giorno di scuola non hanno dato alcuna risposta ai nostri ripetuti inviti a lottare e scioperare insieme come a maggio e giugno, ma hanno convocato solo una manifestazione del pubblico impiego a fine novembre, senza sciopero, in cui la lotta contro la 107 svanisce, inviando al governo Renzi e a docenti ed Ata un segnale di resa inco. In realtà il conflitto contro la 107 è ancora apertissimo e in pieno svolgimento nelle scuole, ma necessita di un forte sostegno nazionale e globale. Perché, se è vero che su furbesco suggerimento ministeriale i presidi hanno rinviato la formazione dei Comitati di valutazione e il varo dei Ptof-Piani triennali, la tregua terminerà tra dicembre e gennaio, quando molti capi di istituto tenteranno di imporre ai docenti il loro strapotere padronale su assunzioni, licenziamenti, premi e punizioni, oltre alla aziendalistica alternanza scuola-lavoro (400 ore per gli studenti dei tecnici e professionali e 200 per i licei ). La partecipazione allo sciopero e alla manifestazione nazionale è dunque indispensabile per impedire l'applicazione dei deleteri provvedimenti e per bocciare l'umiliante "proposta" degli 8 euro, dopo sei anni di blocco contrattuale e una perdita salariale negli ultimi anni almeno del 20% (tra i 250 e i 300 euro). Lo sciopero, indetto dai Cobas, dall'Anief e da altre organizzazioni sindacali con l'adesione di varie strutture di precari/e, tagliati fuori brutalmente dalle assunzioni della legge 107, culminerà nella manifestazione nazionale a Roma, che porterà la protesta del popolo della scuola pubblica dal Miur al Parlamento, alla quale parteciperanno anche gli studenti romani che si oppongono alla 107, mentre in varie altre città si svolgeranno manifestazioni studentesche. Per prenotarsi per il 103061

pullman in partenza da Viareggio e Lucca telefonare al 3286097343 o 0584913434".

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Viareggio Congressi e Patrimonio, è fumata bianca Mercoledì, 11 Novembre 2015 16:53 Vota questo articolo

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L'accordo soddisfa entrambe le parti: fumata bianca e sciopero sospeso per il personale della Viareggio Congressi. Continua intanto, il percorso volto a perfezionare il passaggio di un terzo dei lavoratori della Viareggio Patrimonio a Mo.Ver Spa. Si è tenuto questa mattina in Prefettura, l'incontro convocato dal prefetto Giovanna Cagliostro e presieduto dal capo di gabinetto Sabatina Antonelli, al quale hanno partecipato l'assessore con delega al personale Valter Alberici, il curatore fallimentare della Viareggio Patrimonio Donato Bellomo, il liquidatore della Viareggio Patrimonio Marco Marchi, una rappresentanza sindacale, Massimiliano Bindocci e Michele Massari per la Cgil e Pietro Casciani per la Uil, le Rsu della Patrimonio e i lavoratori del Principino.

Sul tavolo la questione dei lavoratori sia della Viareggio Patrimonio che della Versilia Congressi. Dopo tre ore di intensa discussione si è arrivati a un accordo per entrambe le vertenze.

Viareggio Patrimonio Nel corso dei precedenti incontri l'amministrazione comunale ha evidenziato i vari passaggi dell'iter che consentirà la migrazione dei servizi erogati dalla Viareggio Patrimonio, verso Mo.Ver spa, confermando l'obiettivo della salvaguardia di tutti i dipendenti attualmente occupati.

L'accordo di oggi conclude una fase delicata della vertenza. Ora si apre la fase contrattuale: il Comune insieme a Mo.Ver e al curatore dovranno definire un piano economico finanziario sostenibile per l'assorbimento dei 21 lavoratori. Una volta ultimata la prima fase prettamente tecnica, si aprirà il confronto istituzionale tra il curatore e le organizzazioni sindacali, come sempre sotto l'egida dell'Amministrazione, per definire i passaggi previsti a livello contrattuale. Continua, ovviamente, il lavoro per l'assorbimento dei 42 dipendenti rimasti.

Viareggio Congressi La volontà sia dell'amministrazione sia del curatore della Viareggio Patrimonio, è quella di mantenere in vita l'attività congressistica e balneare della Versilia Congressi. Entrambi si attiveranno con il curatore fallimentare del Principino, che verrà nominato a breve, affinché nella scelta dell'assegnatario temporaneo della concessione sia determinante la volontà di quest'ultimo di mantenere inalterati i livelli di occupazione. Con l'assegnazione definitiva invece, visto che tale possibilità non è 103061

prevista dalla legge, sarà l'Amministrazione che darà il proprio contributo affinché si tenga conto delle professionalità acquisite e della ricaduta occupazionale.

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maniera concorde. Nelle prossime settimane ci saranno nuovi incontri e un contatto continuo, sia con la curatela che con le Rsu e le sigle sindacali".

"Si riconferma che le soluzioni si trovano se al tavolo si resta nel merito della questione: le cose cambiano – conclude – quando si resta su posizioni pesantemente ipotecate da preconcetti politici che nulla hanno a che vedere con l'interesse dei lavoratori". L'amministrazione ha ringraziato sia il prefetto Cagliostro sia il capo di gabinetto Antonelli, per il prezioso lavoro di coordinamento svolto al tavolo della trattativa.

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Bertelli, Cgil: “Casentino, terra di piccole imprese e di grandi problemi”

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"il Casentino, tra le zone della provincia di Arezzo, è quella che registra il minor numero di assunzioni"

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Il CAI di Sansepolcro: escursioni ma non solo

Il Direttore Davide Gambacci

Quello che avevamo preannunciato si sta di fatto avverando. A Sansepolcro stanno nascendo più movimenti politici che funghi; una città che avrebbe bisogno di governabilità e di sicurezza sta invece manifestando la parte peggiore di se': odi e rancori personali stanno avendo la meglio sui problemi reali dei cittadini. Se dobbiamo parlare di coerenza, parola che non piace ai politici locali, abbiamo da una parte un Partito Democratico che però si sta isolando da tutti e dall'altra un centrodestra con Lega Nord...

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A Sansepolcro nascono più liste e movimenti civici che funghi Crediamo che, mai come questa volta, i cittadini di Sansepolcro siano veramente arrabbiati

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"Vogliamo affrontare i problemi del lavoro, dello sviluppo economico e del welfare.

Ma il Casentino ha anche altri temi all'ordine del giorno. Ne cito due: gli assetti istituzionali e il futuro della sanità.

Di tutto questo rifletteremo nell'incontro di venerdì".

Andrea Bertelli, responsabile Cgil del Casentino, annuncia così l'assemblea di zona messa in programma per le ore 9 di venerdì 13 novembre nei locali del circolo ricreativo di Stia.

"Questa vallata registra una forte rappresentatività della Cgil: abbiamo oltre 1.800 iscritti distribuiti in circa 130 aziende con 100 delegati eletti nelle varie Rsu. Una forza che vogliamo mettere a disposizione dei lavoratori, dei disoccupati e dei pensionati. In una logica complessiva di sviluppo economico e sociale. Non dimentichiamo che il Casentino, tra le zone della provincia di Arezzo, è quella che registra il minor numero di assunzioni. Siamo di fronte soltanto ad un incremento delle imprese individuali, nella consapevolezza che queste rappresentano spesso l'ultima spieggia prima della disoccupazione".

La Cgil vuol riflettere su quale modello economico sia possibile oggi per il Casentino: "il dato da cui partire è la sua estrema frammentazione – commenta Bertelli. L' 89 % delle imprese locali è al di sotto dei 5 dipendenti e su un totale di 3.494 aziende attive in Casentino, solamente 16 superano i 50 dipendenti".

La situazione di crisi rende ancora più necessaria la sinergia tra sistema economico ed istituzionale. "E da questo punto di vista – commenta Bertelli – non possiamo non essere preoccupati dell'asprezza del dibattito sugli assetti istituzionali del territorio. Registriamo tensioni e conflitti che si accompagnano a scarsa concretezza. In realtà avremmo bisogno di ben altro in questa difficile fase e la nostra volontà è quella di un dialogo sempre più serrato con i sindaci non solo sul tema del Comuni ma anche su quello della sanità e del welfare".

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Oltre 600 posti di lavoro in meno negli ultimi due anni e un saldo negativo per le imprese anche dal punto di vista numerico. Basterà limitarci al primo semestre di questo anno che si sta avviando verso l'epilogo: 95 nuove iscrizioni a fronte di 122 cessazioni (-27, quindi) e, per ciò che riguarda le ditte individuali, 61 iscrizioni contro 96 cancellazioni, pari a -35. Questi i dati della crisi economica che continua ad attanagliare la Valtiberina Toscana, emessi dall'osservatorio della Cgil, che lunedì scorso ha chiamato a raccolta i suoi circa 1200 iscritti di zona, distribuiti in più di 70 aziende (l'agroalimentare riveste il peso più importante), nella prima delle 4 assemblee riservate ai comprensori dell'Aretino, tenutasi nell'aula magna del Centro Sportivo di Caprese Michelangelo. "Edilizia e manifatturiero i settori che soffrono maggiormente – ha sottolineato Luca Gabrielli (nella foto), responsabile di Cgil Valtiberina – ma d'altronde la nostra zona è "figlia" della realtà nazionale. La vallata ha conservato la sua fisionomia produttiva: le imprese agricole, 913 alla fine del 2014, sono quelle maggioritarie, poi abbiamo il commercio con 746. Il manifatturiero e le costruzioni si equivalgono, non superando le 400 unità ciascuno. Fra il 2013 e il 2014, la Valtiberina aveva fatto registrare un leggero incremento, passando da 9591 a 10191 addetti, ma nel primo semestre del 2015 abbiamo registrato un nuovo calo che ci ha fatto arretrare anche rispetto al 2013: siamo infatti a 9550 addetti". Quali conclusioni trarre sull'incontro di Caprese? "Intanto, è stata un'assemblea molto partecipata ed esprimiamo soddisfazione anche per la qualità degli interventi. Ci siamo presi determinati impegni e avevamo bisogno di parlare con gli iscritti per raggiungere due obiettivi: garantire un migliore presidio del territorio al fine di rendere più efficiente il funzionamento della Camera del Lavoro ed effettuare un'analisi esterna attraverso i nostri affiliati per

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capire il rapporto fra stabilizzati, precari e disoccupati che esiste nelle aziende del territorio". E quale volontà è uscita da parte del sindacato? "Vogliamo essere partecipi in forma attiva delle politiche di questa area e avvieremo uno studio socio-economico sulla Valtiberina per individuare i settori nei quali varare e presentare progetti che abbiano una ricaduta dal punto di vista occupazionale. Un occhio di attenzione lo rivolgiamo in particolare al tessile, che vogliamo rilanciare con forme di rete d'impresa". Ed è in crisi anche la fiducia nel sindacato? "I lavoratori – non lo nego – sono stati critici nei nostri confronti, ma con un intento costruttivo. Abbiamo dalla nostra un fattore: viene riconosciuta nella Cgil la sigla che li tutela più di ogni altra in un mondo del lavoro che oggi tende sempre più a dividere".

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in qualità di sindaco di Portoferraio, il paese più rappresentativo dell'isola d'Elba nonché sede del presidio sanitario, già nel 2014, avvalendomi della collaborazione del mio delegato alla sanità, dopo essermi ripetutamente confrontato con le organizzazioni sindacali provinciali Cgil Cisl e UIL e alcune figure professionali mediche dell’azienda, ho elaborato un progetto di riforma sanitaria per il territorio insulare che, considerando le peculiarità del nostro territorio, a lei perfettamente note, ha tenuto in considerazione le vigenti normative di legge, le problematiche economiche che interessano non solo la Toscana ma tutto il territorio nazionale, ed altri aspetti quale le necessità sanitarie elbane in termini di numero di prestazioni. Con questi presupposti il documento che è stato elaborato prevedeva da una parte una indispensabile autonomia funzionale del nostro presidio e dall'altra l'utilizzo delle risorse aziendali che potevano derivare da una stretta collaborazione con i due presidi territoriali di Piombino e di Cecina, avvicinandosi in tal modo anche alla politica sanitaria regionale.

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Questo nostro progetto infatti pur non basandosi su una totale indipendenza sanitaria del nostro territorio, ha tenuto in considerazione le peculiarità elbane, le difficoltà e i disagi economici che deve affrontare che abita questa isola, ma soprattutto i gravi rischi che correrebbe in caso di interruzione delle comunicazioni aereo-navali, cosa che lei ha potuto constatare di persona proprio recentemente. Ecco perché uno dei punti più importanti del nostro programma prevedeva una ristrutturazione del sistema emergenza urgenza sia territoriale che ospedaliera, sistema che oggi vive spesso momenti di criticità, attraverso il recupero di quelle capacità funzionali di sala operatoria in grado di affrontare, qualora fosse necessario, quegli interventi che non sono certo di secondo e terzo livello, ma che vengono normalmente eseguiti presso altri presidi sanitari come Piombino e Cecina, interventi che oltretutto spesso non vengono eseguiti semplicemente perché il paziente si presenta come paziente a rischio e probabilmente bisognevole di un'organizzazione rianimatoria. Non posso non farle notare che un organico di 6 anestesisti, la cui presenza è fondamentale sul nostro territorio, ma che non hanno la possibilità di fare un vero lavoro rianimatorio, sono decisamente sottoutilizzati. Ho cercato quindi di elaborare un progetto che fosse economicamente sostenibile e che vivesse uno spirito di concretezza, ed anche oggi non sono qui a chiederle personale esclusivamente dedicato al nostro ospedale, non sono qui a chiederle unità operative complesse e le specialistiche di terzo livello sul territorio che amministro; quello che le chiedo è un ospedale che al di là delle classificazioni conservi le caratteristiche di un ospedale di base, con un suo pronto soccorso adeguatamente ristrutturato, con un reparto medico-chirurgico che non sia in carenza di organico, con una pediatria, un'ostetricia e una ginecologia che siano in grado di far fronte alle esigenze dei nostri cittadini, con un punto nascite che, riorganizzato e ristrutturato, deve continuare ad esistere.

Oggi la sanità elbana è di fronte a una situazione paradossale perché le statistiche ci dicono che i cittadini dell'isola d'Elba cercano in altri presidi ospedalieri prestazioni prevalentemente di primo livello aventi un peso di DRG non superiore a 1, di conseguenza il valore economico sottratto al presidio di Portoferraio ammonta a circa 5 milioni di euro che salgono a 8 se si considerano le perdite economiche in termini di viaggi e giornate di lavoro perdute; questo dato indica l'intrinseca debolezza del presidio ospedaliero di Portoferraio relativamente all'attività di base e a quella programmata, producendo un danno rilevante sia al principio del pari opportunità per i cittadini elbani, sia all’economia elbana. Il nostro programma prevedeva quindi di restituire al presidio di Portoferraio capacità di fornire prestazioni in grado di soddisfare le esigenze dei pazienti e di intercettare così le domande in fuga. Questo obiettivo secondo il nostro parere poteva essere raggiunto utilizzando tutte le risorse aziendali sì da potenziare tutte le attività specialistiche ambulatoriali, ampliare e qualificare l'attività di sala operatoria per chirurgia ortopedia, ritornare a programmare un'attività di sala operatoria per le specialistiche come otorino, oculistica e urologia oggi assenti, predisponendo specifici protocolli con gli operatori per individuare la casistica di interventi programmabili per ciascuna specialistica. Ma come Le ripeto un aspetto al quale Lei dovrebbe prestare particolare attenzione è sicuramente quello dell'emergenza urgenza perché per quanto fondamentale non è sempre sufficiente garantire la presa in carico del paziente, la sua stabilizzazione e il suo rinvio a presidio sanitario di livello superiore perché proprio per la nostra insularità è fondamentale poter disporre di un'attività di emergenza urgenza con alti livelli di efficienza ed efficacia, risultato ottenibile con la presenza in pianta stabile sul nostro territorio di figure professionali qualificate in ambito chirurgico e ortopedico, quelle stesse professionalità che oggi i cittadini elbani vanno a ricercare lasciando il proprio territorio. Il nostro programma voleva quindi raggiungere l’obiettivo di limitare il trasporto sanitario via mare e via aerea che dovrebbe in realtà essere riservato a pazienti non trattenibili per complessità patologica, accorciando anche tempi di intervento ed eliminando così i rischi sanitari legati a situazioni contingenti che ne impediscono il trasferimento.

Questo potenziamento dell'attività chirurgica, ortopedica specialistica e la risoluzione del problema emergenza urgenza territoriale non può non costringerci a svolgere la nostra attenzione verso un’altra area quella della diagnostica per immagini che dovrebbe essere potenziata per inserirsi adeguatamente sia nel programmato che nell'emergenza.

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Se avrà la pazienza di leggere il nostro programma troverà informazioni più dettagliate che evito ora di riferire, e vorrei solo concludere affermando che per quanto l'isola d'Elba abbia la necessità di mantenere alcune peculiarità, non può più vivere isolata da un contesto sanitario collettivo e non può più rifiutare la condivisione di energie e di programmazione con altri presidi sanitari condividendone le risorse umane, un’idea che finalmente sembra oggi farsi strada anche tra alcuni dei comitati cittadini e forze politiche che fino a poco tempo fa erano arroccate su una posizione di totale indipendenza ed autonomia funzionale a mio parere non più sostenibile. Un modello siffatto potrebbe essere anche il punto d’incontro tra una riforma sanitaria che prevede la chiusura di tanti piccoli e poco funzionali ospedali, ed i cittadini che con la proposta di una referendum abrogativo hanno dimostrato di non gradire. In altre parole il modello Portoferraio-Piombino-Cecina potrebbe essere un modello da esportare in altre realtà sanitarie della Toscana oggi in sofferenza sanitaria. Non è certo una sfida da poco e solo una stretta collaborazione tra la politica centrale e quella periferica, abbandonando bilateralmente rigide posizioni programmatiche da una parte, ideologiche dall’altra, potrà condurre a risultati concreti nell’interesse dei cittadini che amministriamo. mercoledì 11 novembre 2015 @ 13:58 © RIPRODUZIONE RISERVATA

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Incontro in prefettura: fumata bianca per i lavoratori della Viareggio Patrimonio e della Versilia Congressi.

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mercoledì 11 novembre 2015

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Trovato l’accordo: sospesa l’azione di sciopero L’accordo soddisfa entrambe le parti: fumata bianca e sciopero sospeso per il personale della Viareggio Congressi. Continua intanto, il percorso volto a perfezionare il passaggio di un terzo dei lavoratori della Viareggio Patrimonio a Mo.Ver S.p.A. Si è tenuto questa mattina in Prefettura, l’incontro convocato dal prefetto Giovanna Cagliostro e presieduto dal capo di Gabinetto Sabatina Antonelli, al quale hanno partecipato l’assessore con delega al personale Valter Alberici, il curatore fallimentare della Viareggio Patrimonio Donato Bellomo, il liquidatore della Viareggio Patrimonio Marco Marchi, una rappresentanza sindacale, Massimiliano Bindocci e Michele Massari per la Cgil e Pietro Casciani per la Uil, le Rsu della Patrimonio e i lavoratori del Principino.

Sul tavolo la questione dei lavoratori sia della Viareggio Patrimonio che della Versilia Congressi. Dopo tre ore di intensa discussione si è arrivati a un accordo per entrambe le vertenze.

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Viareggio Patrimonio: Nel corso dei precedenti incontri l'Amministrazione comunale ha evidenziato i ©2015 ilMeteo.it

vari passaggi dell'iter che consentirà la migrazione dei servizi erogati dalla Viareggio Patrimonio, verso

Viareggio

Mo.Ver spa, confermando l'obiettivo della salvaguardia di tutti i dipendenti attualmente occupati.

L’accordo di oggi conclude una fase delicata della vertenza. Ora si apre la fase contrattuale: il Comune

Oggi

insieme a Mo.Ver e al curatore dovranno definire un piano economico finanziario sostenibile per

Pomeriggio Coperto

l’assorbimento dei 21 lavoratori.

Una volta ultimata la prima fase prettamente tecnica, si aprirà il confronto istituzionale tra il curatore e le organizzazioni sindacali, come sempre sotto l’egida dell’Amministrazione, per definire i passaggi

Sera Coperto Domani - 12/11

previsti a livello contrattuale.

Mattino Nubi sparse

Continua, ovviamente, il lavoro per l’assorbimento dei 42 dipendenti rimasti.

Pomeriggio Nubi sparse

Viareggio Congressi: E’ apparso chiaro che la volontà sia dell’Amministrazione che del curatore della Viareggio Patrimonio,

Sera Nubi sparse

sia quella di mantenere in vita l’attività congressistica e balneare della Versilia Congressi. Entrambi si attiveranno presso il curatore fallimentare del Principino, che verrà nominato a breve, affinché nella scelta dell’assegnatario temporaneo della concessione sia determinante la volontà di quest’ultimo di 103061

mantenere inalterati i livelli di occupazione.

Con l’assegnazione definitiva invece, visto che tale possibilità non è prevista dalla legge, sarà l’Amministrazione che darà il proprio contributo affinché si tenga conto delle professionalità acquisite e

Codice abbonamento:

della ricaduta occupazionale.

L’Amministrazione ringrazia sia il pretto Cagliostro che il capo di Gabinetto Antonelli, per il prezioso lavoro di coordinamento svolto al tavolo della trattativa.

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Cgil: siti web locali

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