Larrouturou fgtb fev16

Changer le travail

pour changer la Vie ?

Intervention de Pierre LARROUTUROU lors de la conférence : « Changer le temps de travail pour changer la vie » organisé par le CGSP wallonne le 16/02/16.

Travailler plus ?

Travailler moins ?

Que faire pour travailler tous et Vivre mieux ?

1.200.000 ch么meurs de plus en 5 ans

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17.000 nouveaux ch么meurs ?

Une catastrophe invisible «

Le chômage provoque chaque année en France entre 10.000 et 20.000 morts. » INSERM

Tous concernés

Peur du chômage

> baisse généralisée de la part des salaires dans le PIB

Part des salaires dans la valeur ajoutée (PIB) Source : OCDE, pays de l’OCDE – 1976 / 2006 » « Croissance et inégalités 6

2008 6

7

.

Derrière les chiffres‌

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Droit au bonheur

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Pas de paix durable sans justice sociale

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Philadelphie en mai 1944 La Conférence affirme à nouveau les principes fondamentaux (…) : > le travail n'est pas une marchandise ; > la pauvreté, où qu'elle existe, constitue un danger pour la prospérité de tous ; Convaincue qu’une paix durable ne peut être établie que sur la base de la justice sociale, la Conférence reconnaît l'obligation solennelle de réaliser > la plénitude de l'emploi et l'élévation des niveaux de vie; > la possibilité pour tous d'une participation équitable aux fruits du progrès en matière de salaires, de durée du travail et autres conditions de travail, et un salaire minimum vital pour tous ceux qui ont un emploi et ont besoin d'une telle protection.

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Pas de Paix durable sans justice sociale.

Pas de stabilitĂŠ ĂŠco,

sans justice sociale

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Le chômage, au cœur de toutes les crises : - Sociale (chômage, précarité, pauvreté & stress au travail…)

- Financière, - Éducation - Intégration - Environnement - Accueil des réfugiés…

Pour sortir du ch么mage, peut-on encore miser sur la croissance ?

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USA Malgré les

3.500 milliards créés par la Fed, les USA n’arrivent pas à sortir de la crise.

Le taux d’activité est tombé à un

62,4 %

plus bas historique.

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USA : Taux d’activité : 62,4 % Durée moyenne du travail Pour celles & ceux qui sont salariés : 33,5 Est-ce cela le « plein-emploi » ?

h

Il y a 2 bombes dans l’Êconomie mondiale USA Dette totale

370 %PIB

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En Chine, une bulle immobilière plus grosse qu’en Espagne

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"Il est fort possible que la situation soit pire que ce que nous avons connu en 2008."

Olivier Blanchard, Chef économiste du FMI

Nous sommes face au " risque d'un effondrement de l'ensemble du système économique mondial ".

Jean-Pierre Jouyet, Président de l'Autorité des Marchés Financiers

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"La prochaine crise risque d’être

plus grave que celle de 1930" Mervyn King, Gouverneur de la Banque d’Angleterre

Le problème, ce n’est pas seulement la Grèce, la dette publique ou les banques espagnoles,

changer radicalement de modèle de développement.

Il est vital de

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> 5 mesures d’urgence > 15 solutions pour changer de modèle de développement et construire une nouvelle donne démocratique

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1. Eviter les licenciements

Au Canada,

Garder tous les salariĂŠs, Baisser le temps de travail, Baisser les salaires,

Maintenir 95 ou 98 % du revenu

Le Vrai du Faux 12 mai 2014

« Pierre LARROUTUROU dit-il vrai sur la lutte contre le chômage au Canada ?

L’économiste de Nouvelle Donne affirme qu’au Canada quand une entreprise a 20% de salariés en trop, au lieu de licencier 20% des gens, elle baisse le temps de travail de 20% et baisse les salaires.

Mais il y a un chèque qui arrive de l’Assurance chômage et de l’Etat. Les gens gardent 95% de leurs revenus.

Vrai ou faux ? C’est

VRAI.»

2. Séparer les banques de dépôt et les banques d’affaire « La prochaine crise risque d’être plus grave que celle de 1930 » Mervyn King Gouverneur de la Banque d’Angleterre

En mars 2015, les autorités américaines affirmaient que les risques pris par BNP Paribas mettaient en danger l’ensemble du système économique mondial. Et personne ne fait rien…

3. Protéger et muscler les PME 50 % de l’emploi salarié en France. la mortalité des entreprises atteint un sommet : 63.000 défaillances en un an Au-delà des grands discours, ce dont ont besoin les PME c’est de mesures très concrètes.

3. Protéger et muscler les PME Renforcer la trésorerie Lutter contre les factures impayées Nouvelle Donne propose qu’une banque publique, la Caisse des Dépôts, soit obligée de prendre en Dailly les factures dues aux PME depuis plus de 2 mois (avancer l’argent à taux 0) et de mettre ses services juridiques pour assurer le recouvrement de ces créances.

5. Investir 1.000 milliards économies d’énergies & Energies Renouvelables

Janvier 2015, un tabou est tombé.

La BCE annonce qu’elle va créer 1.200 milliards.

La question urgente et fondamentale : 1.000 Mds pour les banques ou 1.000 investis dans l’économie réelle pour sauver le climat ?

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5 Investir 1.000 milliards économies d’énergies & énergies renouvelables Chaque année, Pendant 20 ans, chaque pays disposerait de 2 % du PIB à taux 0 > La France aurait chaque année 40 milliards > Une économie de 800 à 1.000 par an et par ménage. > 200

euros

à 300.000 emplois créés en France 36

Eviter l’austérité

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Créer un Impôt Européen sur les bénéfices

Si le budget européen était financé par des ressources propres, la France gagnerait chaque année

21 milliards de marge de manœuvre

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Lutter contre les paradis fiscaux Au USA, loi FATCA Utiliser la commande publique pour boycotter les groupes qui ne payent pas l’impôt.

Stopper les délocalisations. Stop TAFTA Négocier un vrai Traité de l’Europe sociale

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Négocier un autre partage de la productivité

Si le chômage est la cause fondamentale de la crise, quelle est la cause fondamentale du chômage ?

Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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Question fondamentale : d’où vient le chômage ?

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Le dĂŠcouplage entre croissance et emploi

Production

Emploi

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La révolution de la productivité

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La 1ère révolution

Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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La 1ère révolution

Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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La 2ème révolution

Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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La révolution ignorée La crise de l’intelligence

Juin 2009,© Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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Bientôt une Nouvelle Révolution > Rapport ING, en Belgique 49 % des emplois seront impactés

Evitons les faux débats En Belgique, le partage actuel :

> 39 heures pour 2.800.000 temps plein, > 0 heure pour 1.000.000 chômeurs, > 1.042.000 salarié(E)s à temps partiel. > très difficile avant 25-26 ans et très difficile après 57 ou 58 ans….

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Quel financement ?

Comment FINANCER ?

Cotisations – 8 % s’il y a bien 10 % d’embauche en CDI Salaires

à négocier au cas par cas mais maintien intégral du salaire en dessous de 1 500 euros

Création emplois + 10 % en CDI _________________________ Équilibre de la masse salariale

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Un autre partage est possible : La semaine de 4 jours à la carte, Déjà plus de 400 pionniers Mamie Nova, Fleury Michon, l’Agence verte, Inpig, Les Ducs de Gascogne, Monique Ranou, Entre-prises…

> 1,6 millions d’emplois à la clef

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Juin 2009,Š Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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Le grand Tabou ?

« La baisse du temps de travail a été LE grand combat des progressistes pendant un siècle.

C’est devenu LE grand tabou. »

Il est urgent de relancer le débat et de relancer les négociations.

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35 heures, 4 jours… Quelles différences ?

35 heures,

4 jours à la carte

Loi uniforme,

Négociation, souplesse

« imposée par 3 énarques »

Financement 1. mal calibré 2. Instable 3. Non conditionné

Financement stable et suffisant Mais conditionné

RTT trop faible

RTT forte  Vraie réorganisation

Flexibilité parfois Trop forte

 Souplesse négociée

Au total, Politique du logement + économies d’énergie + énergies renouvelables + Priorités PME + service public petite enfance + Emplois 4e Age + Agriculture durable + semaine de 4 jours à la carte & formation tout au long de la vie…

> créer plus de 500.000

emplois en Belgique dans les 5 ans 59

« Bien sur, c’est un mouvement historique,

Mais ce n’est pas le moment… »

A qui profite le crime ?

L’an dernier en France + 30 % dividendes - 0,2 % salaires publics et privés

et 15.000 morts du chômage et le FN aux portes du pouvoirs…

Une société de plein-emploi et de pleine activité

Juin 2009,Š Nouvelle Donne, www.nouvelledonne.fr

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Notre avenir est entre nos mains ! www.nouvelledonne.fr 64

Aucun traité sans référendum On redémarre à 8 ou 9. Pas à 28.

2. Priorité à un traité social 3. Ce n’est pas aux peuples de payer : taxe Tobin et Impôt européen sur bénéfices 4. 1.000 Mds pour sauver le climat 5. Une Europe démocratique. Europe élaguée et régime parlementaire 1.

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Une Europe vraiment dĂŠmocratique

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« Permettre à tous d’agir en permanence en citoyens. » Les mots « carrière » et « politique » ne doivent plus aller ensemble > Non cumul des mandats strict et Statut de l’élu > Inéligibilité contre élus condamnés pour fraude > Loi d’initiative Citoyenne > 10 % de députés tirés au sort chez les 18-30 ans ?? > Participation des salariés au Conseil d’administration > Création d’une vraie Cour constitutionnelle

« Le monde ne sera pas détruit par ceux qui font le mal, mais par ceux qui les regardent

sans rien faire.»

Albert Einstein

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Notre avenir est entre nos mains Pour signer le Plan d’urgence Et participer aux Cahiers de dolÊance et de propositions www.nouvelledonne.fr

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Soutenir le Plan d’urgence ? Pourquoi ?

Faire Nation. montrer que malgré tous les doutes, les fatigues et les déceptions, nous avons encore envie de réfléchir et d’agir ensemble pour protéger notre modèle social et conforter la République.

Lutter contre la désinformation.

Après 30 ans de domination des idées néo-libérales et alors que la vie politique devient un concours de slogans et de phrases creuses, nous devons mener tous ensemble une bataille culturelle pour combattre les a priori et toutes les idées fausses qui poussent au désarroi. vous recevrez tous les mois, une vidéo et des infographies qui vous permettront d’avoir un autre regard sur la situation économique. Vous pourrez les diffuser autour de vous si vous le jugez utile.

Notre avenir est entre nos mains Pour signer le Plan d’urgence Et participer aux Cahiers de dolÊance et de propositions

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Je ne veux pas rester passif, je m’engage Nouvelle Donne

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