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ENTRETIEN Avec Sylviane lejeune membre du bureau de l’Ugict, coanimatrice du collectif confédéral Recherche, représentante CGT et rapporteuse du récent avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur la loi d’orientation pour la recherche 2021-2030.
Les jeunes doctorants finissent par jeter l’éponge et se reconvertissent. Les étudiants commencent à se détourner de ces perspectives bouchées. C’est un immense gâchis, qui nous prive d’un vivier de matière grise et appauvrit les projets en cours.
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Recherche Démonstration par l’absurde La loi de programmation de la recherche, qui sera adoptée fin novembre, engage des moyens insuffisants sur des orientations contestées par la communauté scientifique et au-delà : un immense gâchis.
– Options : La loi de programmation de la recherche (Lpr) a été adoptée en première lecture à l’Assemblée nationale le 24 septembre. Elle fait pourtant l’objet de vives critiques dans la communauté scientifique… – Sylviane Lejeune : Cette loi, qui engage une trajectoire budgétaire sur dix ans, ne permettra pas de compenser la faiblesse récurrente du financement de la recherche publique. Elle prévoit, après une évolution progressive des dotations supplémentaires, que l’investissement public atteindra 5 milliards d’euros de plus par an d’ici à 2030. En euros constants, il manque pourtant déjà 6 milliards par an pour que le budget total de la recherche publique représente 1 % du Pib, un objectif repoussé depuis… 2002, alors que de nombreux États l’ont dépassé. Par ailleurs, la Lpr renforce le rôle du financement sur projet, piloté par l’Agence nationale de la recherche (Anr). Elle réaffirme ainsi le credo que c’est en concentrant les efforts sur des champs de recherche limités, et sur des problématiques de court terme, que l’on peut prétendre à des résultats et à l’excellence. Actuellement, l’Anr en est arrivée à ne valider qu’un projet de recherche sur dix, et la Lpr prévoit qu’elle pourrait désormais en financer jusqu’à 30 %… Cela ne suffira pas à enrayer la disparition de nombreux champs de recherche, faute de crédits de fonctionnement importants. Fonctionner en permanence dans l’urgence ou au gré des marchés porteurs ? Tous les scientifiques savent qu’il faut du temps, du travail collectif et interdisciplinaire pour faire réellement preuve de créativité et produire un travail de qualité. On estime d’ailleurs que la grande majorité des découvertes ont été faites soit par hasard, soit dans un champ de recherche
différent de celui où elles sont finalement appliquées ! On demande désormais aux chercheurs d’être rentables et le malaise grandit… – Le volet emploi vous semble-t-il susceptible de résorber la précarité dans le secteur, de stimuler un vivier de jeunes qui hésitent à s’engager dans ces carrières faute de perspectives ? – Dans ce domaine aussi, le gouvernement reste « droit dans ses bottes » : les mesures présentées il y a des mois dans le projet de loi initial n’ont, depuis, fait l’objet d’aucune modification 1. Il est par exemple prévu de créer seulement 5 200 postes supplémentaires d’ici à 2030, quand le Cese préconise 5 000 à 6 000 recrutements par an pendant les cinq années à venir. Mais cela ne permettra pas de sortir de la précarisation systémique qui s’est imposée dans l’enseignement supérieur comme dans la recherche. Actuellement, au moins un tiers des effectifs y travaillent pendant des années sans garantie de voir leur contrat renouvelé, et les nouveaux « Cdi de projet » entérinent un peu plus ce mode de fonctionnement. Ces jeunes surqualifiés, pour la plupart doctorants, finissent par jeter l’éponge et se reconvertissent dans d’autres métiers. Quant aux étudiants, ils commencent à se détourner de ces perspectives bouchées. C’est un immense gâchis, qui nous prive d’un vivier de matière grise et appauvrit les projets en cours. La recherche a besoin de s’alimenter de la transmission, de l’émulation, des échanges entre pairs. Le ministère avance que pour les candidats qui auront la chance d’être embauchés, le début de carrière sera désormais plus valorisant, avec un salaire équivalent à deux Smic. Cela reste en fait en dessous OPTIONS N° 660 / octobre 2020
