Le 26 juin 2012
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WĆŒĹ˝Ć‰Ĺ˝Ć?Ĺ?ĆšĹ?ŽŜ ĚĞ ĹŻĹ˝Ĺ? Ě͛Ĺ?ŜƚĞŜƚĹ?ŽŜ  Loi  cadre  pour  protĂŠger  les  jeunes  diplĂ´mĂŠs,  leur Â Ć‰ÄžĆŒĹľÄžĆšĆšĆŒÄž Ě͛ĂÄ?Ä?Ä ÄšÄžĆŒ ă ƾŜ ĞžƉůŽĹ? Ć?ƚĂÄ?ĹŻÄž Ğƚ ĆŒÄžÄ?Ĺ˝ĹśĹśÄ‚Ĺ ĆšĆŒÄž leurs  qualifications   ŚĂžƉĹ?ŽŜŜĞ Ě͛ ĆľĆŒĹ˝Ć‰Äž ĚĞ ĹŻÄ‚ ŜĂƚĂůĹ?ĆšÄ Í• ĹŻÄ‚ &ĆŒÄ‚ĹśÄ?Äž Ć?Äž ÄšĹ?Ć?ĆšĹ?ĹśĹ?ƾĞ Ć‰Ĺ˝ĆľĆŒĆšÄ‚ĹśĆš Ä‚ĆľĆ?Ć?Ĺ? Ć‰Ä‚ĆŒ ĹŻÄž Ć?Ĺ˝ĆŒĆš ĨĂĹ?Ćš ă  sa  ŊĞƾŜĞĆ?Ć?Ğ͘ WĹ˝ĆľĆŒ ĹŻÄ‚ Ć‰ĆŒÄžĹľĹ?Ä&#x;ĆŒÄž ĨŽĹ?Ć? ƾŜĞ Ĺ?Ä ĹśÄ ĆŒÄ‚ĆšĹ?ŽŜ Ć?Í›Ä‚Ć‰Ć‰ĆŒÄĄĆšÄž ă Ç€Ĺ?Ç€ĆŒÄž žŽĹ?ĹśĆ? Ä?Ĺ?ĞŜ ƋƾĞ Ć?ÄžĆ? Ć‰Ä‚ĆŒÄžĹśĆšĆ?͘ WĹ˝ĆľĆŒ ĹŻÄ‚ Ć‰ĆŒÄžĹľĹ?Ä&#x;ĆŒÄž ĨŽĹ?Ć?Í• ĹŻÄž Ć‰Ĺ˝ĆľĆŒÄ?ĞŜƚĂĹ?Äž ĚĞ ŊĞƾŜĞĆ? ÄšĹ?Ć‰ĹŻĆ€ĹľÄ Ć? ĚĞ ů͛ĞŜĆ?ÄžĹ?Ĺ?ŜĞžĞŜƚ Ć?ĆľĆ‰Ä ĆŒĹ?ÄžĆľĆŒ ĆŒÄžÄ?ĆľĹŻÄžÍ˜ ĆľĹŠĹ˝ĆľĆŒÄšÍ›ĹšĆľĹ?Í• Ĺ?ĹŻ faut Â Ä‚ĆšĆšÄžĹśÄšĆŒÄž ĞŜ žŽLJĞŜŜĞ ů͛ąĹ?Äž ĚĞ ĎŽĎł Ä‚ĹśĆ? Ć‰Ĺ˝ĆľĆŒ Ä‚Ä?Ä?Ä der  à  un  emploi  stable  et  22,5  %  des  moins  de  25  ĂŜĆ? Ć?ŽŜƚ Ä‚Ćľ Ä?ŚƀžĂĹ?Ğ͘ >Ĺ˝Ĺ?Ĺś ĚĞ Ć?Äž ĹŻĹ?ĹľĹ?ĆšÄžĆŒ ă ĹŻÄ‚ ŊĞƾŜĞĆ?Ć?Ğ͕ Ä?Äž ÄšÄ Ä?ĹŻÄ‚Ć?Ć?ĞžĞŜƚ Ŝ͛ĞĆ?Ćš ƉĂĆ? ĆšÄžĹľĆ‰Ĺ˝ĆŒÄ‚Ĺ?ĆŒÄž Ä?Ä‚ĆŒ ĹŻÄž Ć?Ä‚ĹŻÄ‚Ĺ?ĆŒÄž Ğƚ ĹŻÄ‚ ĹśÄ‚ĆšĆľĆŒÄž Ěƾ Ć‰ĆŒÄžĹľĹ?ÄžĆŒ Ä?Ĺ˝ĹśĆšĆŒÄ‚Ćš ĚĞ ĆšĆŒÄ‚Ç€Ä‚Ĺ?ĹŻ ÄšÄ ĆšÄžĆŒĹľĹ?ŜĞŜƚ ů͛ĞŜĆ?ĞžÄ?ĹŻÄž Ěƾ Ć‰Ä‚ĆŒÄ?Ĺ˝ĆľĆŒĆ? Ć‰ĆŒĹ˝Ä¨ÄžĆ?Ć?Ĺ?Ĺ˝ĹśĹśÄžĹŻÍ˜ La  prĂŠÄ?Ä‚ĆŒĹ?ĆšÄ ÄšÄžĆ? ŊĞƾŜĞĆ? Ä‚ Ä‚Ĺ?ĹśĆ?Ĺ? Ć‰Ĺ˝ĆľĆŒ Ä?ŽŜĆ?Ä Ć‹ĆľÄžĹśÄ?Äž ă ĆšÄžĆŒĹľÄž ĹŻÄ‚ Ć‰ĆŒÄ Ä?Ä‚ĆŒĹ?Ć?Ä‚ĆšĹ?ŽŜ ĚĞ ů͛ĞŜĆ?ĞžÄ?ĹŻÄž ĚĞĆ? Ć?Ä‚ĹŻÄ‚ĆŒĹ?Ä Ć?͘ /ĹŻ Ć?͛ĂĹ?Ĺ?Ćš Ä?Ĺ?ĞŜ Ě͛ƾŜĞ ƋƾĞĆ?ĆšĹ?ŽŜ ĚĞ Ä?ŚŽĹ?dž ĚĞ Ć?Ĺ˝Ä?Ĺ?Ä ĆšÄ Í˜   Ĺ?Ĺ?ĆŒÄ‚Ç€Ä Ć‰Ä‚ĆŒ ĹŻÄ‚ Ä?ĆŒĹ?Ć?Ğ͕ ĹŻÄž Ć‰ĆŒĹ˝Ä?ĹŻÄ&#x;žĞ ĚĞ ů͛ĞžƉůŽĹ? ĚĞĆ? ŊĞƾŜĞĆ? Ä‚ ĨĂĹ?Ćš ů͛ŽÄ?ŊĞƚ ĚĞ ŜŽžÄ?ĆŒÄžĆľĆ?ÄžĆ? žĞĆ?ĆľĆŒÄžĆ? fondĂŠes  sur  deux  principes  :  des  incitations  par  des  exonĂŠrations  de  cotisations  sociales  et  des  Ä?Ĺ˝ĹśĆšĆŒÄ‚ĆšĆ? Ć?Ć‰Ä Ä?Ĺ?ĨĹ?ƋƾĞĆ?͘ ÄžĆ? ÄšĹ?Ć?ƉŽĆ?Ĺ?ĆšĹ?ĨĆ? Ć?Äž Ć?ŽŜƚ Ä‚Ç€Ä ĆŒÄ Ć? Ä‚ĆľĆ?Ć?Ĺ? Ä?ŽƸƚĞƾdž Ƌƾ͛Ĺ?ŜĞĨĨĹ?Ä?Ä‚Ä?ÄžĆ?  :  les  exonĂŠrations  ont  Ć?ĆľĆ?Ä?Ĺ?ĆšÄ ÄšÄžĆ? ĞĨĨĞƚĆ? Ě͛ĂƾÄ?Ä‚Ĺ?ŜĞĆ?Í• ĚĞĆ? ĆšĆŒÄ‚Ć‰Ć‰ÄžĆ? ă Ä?Ä‚Ć? Ć?Ä‚ĹŻÄ‚Ĺ?ĆŒÄž Ğƚ Ä?ĆŒÄžĆľĆ?Ä ĹŻe  dĂŠficit  de  la  protection  sociale  ;  les  contrats  spĂŠcifiques  ne  donnent  pas  accès  à  un  emploi  stable.  >Äž Ä?ŚƀžĂĹ?Äž ĚĞĆ? ŊĞƾŜĞĆ? Ŝ͛ĞĆ?Ćš ƉĂĆ? ƾŜĞ ĨĂƚĂůĹ?ĆšÄ Í• Ä‚Ćľ Ä?Ĺ˝ĹśĆšĆŒÄ‚Ĺ?ĆŒÄžÍ• ĨĂĹ?ĆŒÄž ĹŻÄž Ć‰Ä‚ĆŒĹ? ĚĞ ĹŻÄ‚ ŊĞƾŜĞĆ?Ć?Ğ͕ Ä?͛ĞĆ?Ćš ĆŒÄžĹśĹ˝ĆľÄžĆŒ avec  le  progrès  social,  la  croissance,  le  financement  de  la  protection  sociale,  et  se  donner  les  moyens  de  sortir  de  la  crise.    ContestĂŠe  massivement  lors  de  la  mobilisation  contre  le  CPE,  invalidĂŠe  dans  ses  rĂŠsultats,  la  politique  Ě͛ĞžƉůŽĹ? ĚĞĆ? ŊĞƾŜĞĆ? ĚŽĹ?Ćš Ä?ŚĂŜĹ?ÄžĆŒ  ͗ ĹŻÄžĆ? ŊĞƾŜĞĆ? ĞdžĹ?Ĺ?ĞŜƚ ĹŻÍ›Ä Ĺ?Ä‚ĹŻĹ?ĆšÄ ÄžĆš ĹŻÄž ÄšĆŒoit  commun.  Le  but  de  cette  loi  Ä?Ä‚ÄšĆŒÄž ÄžĆ?Ćš ĚĞ Ä?ŚĂŜĹ?ÄžĆŒ ĚĞ Ć‰Ä‚ĆŒÄ‚ÄšĹ?Ĺ?žĞ Ć‰Ĺ˝ĆľĆŒ ĆŒÄ Ć‰Ĺ˝ĹśÄšĆŒÄž ĞŜĨĹ?Ĺś Ä‚Ćľ ÄšÄ Ä¨Ĺ? ĚĞ ů͛ĞžƉůŽĹ? ĚĞĆ? ŊĞƾŜĞĆ?͘   Ce  projet  de  loi  ǀĹ?Ć?Äž ă Ć‰ĆŒĹ˝ĆšÄ Ĺ?ÄžĆŒ ĹŻÄž ƚĞžƉĆ? Ě͛Ĺ?ĹśĆ?ÄžĆŒĆšĹ?ŽŜ͕ Ć‰ÄžĆŒĹľÄžĆšĆšĆŒÄž ů͛ĂÄ?Ä?Ä&#x;Ć? ă ƾŜ ĞžƉůŽĹ? Ć?ƚĂÄ?ůĞ͕ Ğƚ Ĺ?Ä‚ĆŒÄ‚ĹśĆšĹ?ĆŒ la  reconnaissance  des  qualifications  autour  de  10  mesures  ayant  pour  objectifs  de  :    ProtĂŠger Â ĹŻĹ˝ĆŒĆ? ƋƾĞ ĹŻÄž ƚĞžƉĆ? Ě͛ĂÄ?Ä?Ä&#x;Ć? ă ƾŜ ĞžƉůŽĹ? Ć?ƚĂÄ?ĹŻÄž ŜĞ Ä?ÄžĆ?Ć?Äž ĚĞ Ć?͛ĂůůŽŜĹ?ÄžĆŒÍ• ĹŻÄžĆ? ŊĞƾŜĞĆ? ĞŜ Ĺ?ĹśĆ?ÄžĆŒĆšĹ?ŽŜ ŜĞ ÄšĹ?Ć?ƉŽĆ?ĞŜƚ Ě͛ĂƾÄ?ƾŜĞ Ć‰ĆŒĹ˝ĆšÄžÄ?ĆšĹ?ŽŜ Ğƚ Ć?ŽŜƚ ĞdžÄ?ĹŻĆľĆ? Ěƾ Z^ Í• ĚĞ ů͛ĂĆ?Ć?ĆľĆŒÄ‚ĹśÄ?Äž Ä?ŚƀžĂĹ?Ğ͕ Ä?ŽžžĞ ĚĞĆ? žĂĹ?Ĺ?ĆŒÄžĆ? Ä‚Ĺ?ĚĞĆ? Ä‚Ä?Ä?Ĺ˝ĆŒÄšÄ ÄžĆ? Ăƾdž Ä ĆšĆľÄšĹ?ĂŜƚĆ?͘ /ĹŻĆ? Ć?ŽŜƚ Ć‰Ĺ˝ĆľĆŒĆšÄ‚ĹśĆš ĚĞĆ? ÄšÄžĹľÄ‚ĹśÄšÄžĆľĆŒĆ? Ě͛ĞžƉůŽĹ?Ć? Ä?ŽžžĞ ĹŻÄžĆ? Ä‚ĆľĆšĆŒÄžĆ? Ğƚ doivent  pouvoir  bĂŠnĂŠficier  de  la  couverture  chĂ´mage  durant  la  recherche  de  leur  premier  emploi,  assorti  Ě͛ƾŜ Ć?ĆľĹ?Ç€Ĺ? Ĺ?ŜĚĹ?Ç€Ĺ?ĚƾĂůĹ?Ć?Ä Í˜  /ĹŻ ĨĂƾƚ ĨĂĹ?ĆŒÄž Ä?ÄžĆ?Ć?ÄžĆŒ ů͛ŚLJƉŽÄ?ĆŒĹ?Ć?ie  du  système  de  protection  sociale  :  on  ne  peut  demander  à  la  fois  aux  ŊĞƾŜĞĆ? ÄšÍ›Ä ĹŻÄžÇ€ÄžĆŒ ĹŻÄžĆľĆŒ ĹśĹ?ǀĞĂƾ ĚĞ ƋƾĂůĹ?ĨĹ?Ä?Ä‚ĆšĹ?ŽŜ͕ Ğƚ ĞdžĹ?Ĺ?ÄžĆŒ Ě͛Ğƾdž 42  annuitĂŠs  de  cotisations  pour  Ä?Ä ĹśÄ Ä¨Ĺ?Ä?Ĺ?ÄžĆŒ Ě͛ƾŜĞ ĆŒÄžĆšĆŒÄ‚Ĺ?ƚĞ ă ƚĂƾdž ƉůĞĹ?ĹśÍ˜ >ÄžĆ? Ä‚ĹśĹśÄ ÄžĆ? ÄšÍ›Ä ĆšĆľÄšÄžĆ? Ä?Ĺ˝ĹśĆšĆŒĹ?Ä?Ćľant  directement  à  la  productivitĂŠ  du  salariĂŠ,  elles  doivent  être  prises  en  compte  dans  le  calcul  de  la  retraite.   1  Union gĂŠnĂŠrale des IngĂŠnieurs, Cadre et Techniciens CGT (Ugict-CGT) UNEF 263 rue de Paris x Case 408 x 93516 Montreuil Cedex 112 boulevard de la Villette x 75019 Paris TĂŠl. : 01 48 18 81 25 TĂŠl. : 01 42 02 25 55 E-Mail : ugict@cgt.fr x www.ugict.cgt.fr E-Mail: contact@unef.fr x www.unef.fr  3URSRVLWLRQ GH ORL GÂśLQWHQWLRQ SRXU SURWpJHU OHV MHXQHV GLSO{PpV OHXU SHUPHWWUH GÂśDFFpGHU j XQ HPSORL VWDEOH et reconnaĂŽtre leurs qualifications