CAP SUR la réussite !

À l’heure de la course à l’orientation, la ville accompagne les 12-25 ans, en lançant des initiatives et dispositifs innovants : 1re édition du Salon de l’orientation les 9 et 10 février, Contrat campinois de réussite (CCR) depuis le 16 janvier, mise en relation entre établissements scolaires et entreprises locales… Enjeu : donner toutes les clés, de façon directe et concrète, pour permettre à chacun de bien choisir son avenir.

Les élèves du lycée Gabriel-Péri ont conçu un chargeur solaire pour vélos électriques.

«Beaucoup de jeunes sont perdus dans leur orientation et ne connaissent pas, ou mal, les filières et métiers porteurs d’avenir. Pour pallier ce manque, nous nous engageons à leur apporter des solutions concrètes personnalisées », souligne Saphir AKKOUCHE, adjoint au maire en charge de la jeunesse.

Les 9 et 10 février prochains, la municipalité organise la 1re édition du Salon de l’orientation, à destination des collégiens (dès la 5e), des lycéens et des étudiants campinois. Objectifs : lutter contre les orientations subies, les inégalités d’accès à l’information, améliorer la connaissance des offres de formation sur le territoire et mettre un coup de projecteur sur les filières techniques innovantes et d’excellence dans les lycées campinois. Lors de l’événement, les jeunes seront invités à vivre les métiers, en immersion grâce à des casques de réalité virtuelle (financés par le Territoire Paris Est Marne & Bois).

Les jeunes bien accompagnés

En parallèle, la ville a lancé, en janvier dernier, le Contrat campinois de réussite (CCR). « Ce nouvel outil, ouvert aux 16-25 ans, vise à offrir un accompagnement personnalisé, par exemple dans sa recherche de formation. Il est proposé par un interlocuteur unique, au plus près de chez soi, en fonction de son profil et de ses attentes », précise Saphir AKKOUCHE. Une aide financière peut également être accordée, entre autres pour les frais d’inscription ou le matériel scolaire. En contrepartie, le bénéficiaire s’engage à donner de son temps à sa ville, en participant à une initiative citoyenne. Enfin, la municipalité met en relation, tout au long de l’année, les établissements scolaires secondaires et les entreprises locales. « Nous jouons le rôle de facilitateur. Les filières professionnelles locales, en particulier les métiers en tension - métalliers, électroniciens, aides à domicile… -, représentent un vivier de recrutement pour les entreprises du territoire, explique Michel DUVAUDIER, adjoint au maire en charge du développement économique et de l’emploi Déjà, plusieurs d’entre elles, telles qu’Eiffage Energie et celles regroupées au sein du club Entreprises dynamiques Champigny (EDC) sont prêtes à faire découvrir le monde du travail et à transmettre leurs savoir-faire. C’est gagnantgagnant ! »

Identifier les voies de formation porteuses, être accompagné dans l’élaboration d’un projet d’études, ou encore être aidé pour intégrer le monde professionnel… À Champigny, la ville s’implique à tous les niveaux pour la réussite et l’épanouissement des jeunes !

40

Pr Sents Partenaires

les 9 et 10 février au Salon de l’orientation (organismes de formations et entreprises)

25 000

Euros

alloués au Contrat campinois de réussite (CCR)

30

Postes

Ouverts

chez Eiffage Energie (du monteur câbleur à l’ingénieur)