7 RATIFICA EL CAMBIO VOTA UGT

25. Desarrollo de protocolos de medidas de prevención de los riesgos psicosociales y la vulnerabilidad de la integridad física en profesionales que tratan con usuarios y colectivos en situaciones de estrés social. (CSSC, CCD y CPD, Centros Residenciales, etc.).

26. Desarrollo del Teletrabajo y la administración electrónica que permitan la conciliación con la vida familiar y laboral y el ahorro energético.

27. Desarrollo del plan de Formación del Protocolo de Prevención de la violencia laboral en todas sus manifestaciones. Contra el acoso laboral, acoso sexual, acoso psicológico o mobbing y acoso por razones ideológicas y/o pertenencia a organizaciones políticas y sindicales.

28. Mayor protección a las víctimas de violencia de género.

29. Exigimos el desarrollo del Plan de Igualdad.

30. Integración real y efectiva de las personas con discapacidad.

31. Que el personal de más edad de los Centros residenciales pueda pasar a segunda actividad. Creación de centros de excelencia o creación de puestos de atención a familiares de usuarios en los Centros Residenciales.

32. Reestructurar el servicio de Prevención y Salud laboral por su incidencia en la protección de los Trabajadores. Dotando de la figura del Psicólogo/a además de personal clínico y técnico en prevención. Instalaciones adecuadas para atención y archivo.

33. No a la externalización de servicios, sobre todo en la Unidad de mantenimiento. Dotar a la Unidad de Mantenimiento de personal suficiente.

34. Más control en los trabajos de empresas externas y sus posibles malas praxis.

35. Actualización y adecuación de recursos: Renovación del parque móvil de la Unidad de supervisión de carreteras; Adecuación de espacios RGA López Barneo, Actualización de equipos informáticos y red de conexión. Adaptación de maquinaria de frio y calor, etc.

36. Reposición y adecuación de ropa de trabajo en aquellos puestos que lo precisen. (Cocinas, Mantenimiento, Auxiliares de sala, etc.).