№ 3 (164) май-июнь 2013
№ 2 (115) Информационная газета выпускается в знак благодарности всем тем, кто поддерживает Ежемесячный информационный выпуск христианского радиотелецентра «Голос надежды» евангельское служение христианского радиотелецентра
февраль 2006
ГОЛОС НАДЕЖДЫ Первая передача вышла в эфир 19 октября 1990 года
Интервью с новым директором «Голоса надежды»
1 июня 2013 года в жизни «Голоса надежды» начался новый этап. Теперь коллектив радиотелецентра возглавляет Василий Иванович Ничик. Он принял эстафету от Сергея Анатольевича Кузьмина, переехав в Тулу из Пермского края, где на протяжении многих лет совершал пасторское служение. Чтобы читатели могли ближе познакомиться с Василием Ивановичем, мы попросили его дать небольшое интервью: Какие чувства Вы испытывали в тот момент, когда Вам предложили возглавить радиотелецентр «Голос надежды»? Довольно смешанные, потому что для меня это совершенно новая стезя. На протяжении всей своей жизни я был служителем церкви. Конечно же, я не раз бывал и на телевидении, и на радио, но предложение возглавить радиотелецентр, который является распространителем Слова Божьего для такого широкого круга людей, для меня стало полной неожиданностью. Когда нам с супругой дали время подумать, первое, что мы сделали – мы помолились Господу и с молитвой приняли решение. В свое время на телекомпании «Три ангела» Вы записали ряд телевизионных программ. Вам это было интересно? Какие у Вас остались впечатления? Это было очень интересно, потому что, с одной стороны, ты должен вести себя так, как будто перед тобой сидит большая аудитория, но при этом ты перед собой видишь только три глаза камер, которые тебя снимают, и все. Конечно, мне больше нравится записывать передачи в форме беседы, когда для дискуссии выбрана актуальная, интересная тема, когда ее можно обсудить с точки зрения моральных, духов-
ных ценностей, опираясь на Священное Писание. Совсем недавно в телестудии «Голоса надежды» Вы вместе с Сергеем Анатольевичем Кузьминым записали двенадцать передач для цикла «Библейский час». Они посвящены притчам Христа. Почему вы выбрали именно эту тему? При обсуждении данного проекта мы с Сергеем Анатольевичем увидели, что притчи Иисуса Христа действительно интересны с точки зрения того, что они очень близки нам и поучительны во все времена. Вы знаете, когда мы начали их анализировать, то в какой-то момент поняли, что, в принципе, по каждой из притч можно снять не одну передачу, а несколько, потому что их содержание многогранно. Легко ли сегодня говорить о духовности и нравственности в средствах массовой информации? Готово ли общество воспринимать эти ценности? Что является сегодня ценностью в нашем обществе? Это – власть, сила, материальное благосостояние. Но Христос говорит: «Блаженны кроткие». Как сегодня мир воспринимает кротость? Скорее, как недостаток и слабость. Поэтому христианские ценности принимаются нашим обществом весьма сложно. Недавно я читал одну книгу, где встретил интересную мысль: если мы сможем принять те ценности, которые предлагаются Богом, несмотря на то, что в современном мире они отвергаются, то в этом случае Господь сможет дать нам то, чего ищет этот мир, прилагая все свои усилия. Поэтому, я думаю, сегодня важно в средствах массовой информации продолжать продвигать и пропагандировать евангельские ценности, которые даны Иисусом Христом. И тогда мы действительно сможем созидать благополучное общество, в котором счастье будет заключаться не в материальном благосостоянии, а в душевном покое, во внутренней стабильности, в которой так нуждается наш мир. Какими качествами, на ваш взгляд, должен обладать руководитель христианских СМИ? Как нужно выстраивать приоритеты в своей жизни, чтобы быть успешным менеджером в этой сфере? Если говорить о христианских СМИ, то первое, что хотелось бы отметить, руководитель должен быть верующим. Ему необходимо верить в то, что дело, которое он совершает, имеет благословение от Бога. Если человек уверен в этом, то даже в самой сложной ситуации Господь будет ему помогать. Второе - христианский руководитель должен обладать такими качествами, как: честность, искренность, справедливость, открытость. Открытость именно перед коллегами, с которыми он работает, чтобы люди могли видеть, что ему можно доверять. Когда есть взаимопонимание и диалог, тогда обязательно придет успех. «Голос надежды» за годы своего существования накопил огромный опыт работы. Какое развитие получат те проекты, которые стали уже визитной карточкой радиотелецентра? Будет ли продолжение съемок и за1