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Informativo

eCIAT ISSN 1684-9833 • Año 6 / No. 14 / 15 de Agosto, 2014

La Secretaría Ejecutiva Informa La Secretaría Ejecutiva Informa La Dirección General de Tributación de Costa Rica recibe asesoría especializada en RRHH por parte de una misión del CIAT en el marco del Programa EUROsociAL II XIII Seminario Internacional Tributario Cubano: “El impacto de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones en la modernización de la administración tributaria” Nueva edición de la Revista de Administración Tributaria CIAT/AEAT/ IEF Panel de Consulta con Administraciones Tributarias de Países del Caribe sobre la Erosión de Bases y Traslado de Beneficios (BEPS) Las Administraciones Tributarias informan Argentina - Echegaray cerró las VII Jornadas Internacionales de Derecho Aduanero organizadas por la Asociación Argentina de Estudios Fiscales Honduras - y Ecuador suscriben convenio de cooperación y asistencia mutua e intercambio de información entre administraciones tributarias México - En enero de 2015, la presentación de la Contabilidad electrónica

La Dirección General de Tributación de Costa Rica recibe asesoría especializada en RRHH por parte de una misión del CIAT en el marco del Programa EUROsociAL II El Programa Eurosocial II junto con el CIAT desde 2013 viene acompañando al Ministerio de Hacienda de Costa Rica en su proyecto de fortalecimiento del talento humano, el cual ha tomado como área piloto a la Dirección General de Tributación (DGT). El proyecto conlleva el replanteamiento de varios procesos de gestión del recurso humano, buscando su optimización, fortalecimiento, modernización, eficiencia y mayor eficacia. A ese fin, del 21 al 25 de julio del 2014, la DGT recibió a las expertas María Raquel Ayala, Directora de Capacitación y Formación de Talento Humano del CIAT; e Isabelle Gaetan, Oficial de la Dirección General de Finanzas e Ingresos Públicos de Francia y Jefa de la Misión francesa ante el CIAT, quienes en esta oportunidad supervisaron y dieron acompañamiento técnico a la implementación de los instrumentos diseñados como producto de una asesoría llevada a cabo en 2013 en el marco de Eurosocial II, para la mejora de los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación, promoción y carrera administrativa de la DGT. Durante la semana de asesoría, se designó por parte de la Dirección Administrativa y Financiera al grupo de funcionarios que tendrán a su cargo las correcciones del manual de puestos ya elaborado, así como a las personas que tendrán bajo su responsabilidad la revisión y confección de indicadores de desempeño. Asimismo se estableció el contacto con los funcionarios del Centro de Investigación y Formación Hacendaria, quienes tendrán a su cargo la elaboración de los currículos de formación y de capacitación para los diferentes procesos de ingresos y de actualización de los funcionarios.

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En el orden de izquierda a derecha: Sr. Carlos Vargas Durán, Director General de Tributación; las dos asesoras Sras. Isabelle Gaetan y Ma.Raquel Ayala; Sr. Fernando Rodríguez Garro, Viceministro de Ingresos, Ministerio de Hacienda; Sr. Wilberth Cordero Fernández, Jefe de Recursos Humanos Ministerio de Hacienda; Sr. José Luis Martínez Prada, Encargado de Negocios de la Delegación de la Unión Europea en Costa Rica y para Panamá y Sra. Maribel Zúñiga, Directora de Relaciones Tributarias Interinstitucionales de la DGT.


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