ISSN 1684-9833 • Año 1 / Edición especial / 10 de Mayo 2010
Actividades 2010
Publicaciones Nuevo en la Web Manual del CIAT para la Gestión de los Recursos Humanos en las Adminsitraciones Tributarias
Publicaciones Manual del CIAT para la Gestión de los Recursos Humanos en las Adminsitraciones Tributarias
El CIAT es un organismo internacional público que agrupa a las administraciones tributarias de 38 países: 29 países americanos, seis países europeos, dos países africanos y un país asiático, con el propósito de ofrecer un servicio integral para la modernización de esas administraciones, propiciando su evolución, aceptación social y consolidación, por medio del intercambio de conocimientos, experiencias y prestación de asistencia técnica especializada.
Consejo Directivo Secretaría Ejecutiva El Informativo e-CIAT, es una publicación quincenal que se distribuye electrónicamente. Si desea incorporarce a la lista de distribución electronica Registrese como usuario.
Nuestra Dirección: Secretaría Ejecutiva del CIAT/ Informativo e-CIAT Apartado, 0834-02129 Panamá, República de Panamá. Teléfonos (507) 265-2766 / 265-5994 Fax: (507) 264-4926. Correo electrónico:ciat@ciat.org Sitio Web: http://www.ciat.org
El Manual del CIAT para la Gestión de los RRHH es el producto del Grupo de trabajo, coordinado por la Secretaría Ejecutiva del CIAT, con el coauspicio de la Dirección General de Finanzas Públicas (DGFIP) de Francia. El mismo estuvo integrado por funcionarios expertos en el área, de los siguientes países: Barbados, Brasil, Chile, Guatemala, Honduras, Italia y Perú. El propósito de este manual es proveer a las AATT de una guía general que pueda servirles de referencia en sus procesos de mejoramiento y/o fortalecimiento de la Gestión de los Recursos Humanos. Este documento de estudio recoge las prácticas más innovadoras facilitadas por los países participantes en el grupo, además de Francia y la propia Secretaría Ejecutiva, en asuntos relacionados con la Estrategia de Gestión de los RRHH; la Gestión del Empleo; la Gestión del Desempeño; la Gestión del Desarrollo; la Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales; y la Promoción de la Ética en la Gestión de los RRHH. El Manual CIAT para la Gestión de los Recursos Humanos en las Administraciones Tributarias se concibe como una herramienta, ya que establece referencias fundamentales en los temas estudiados, ilustra con experiencias concretas y abre perspectivas a las AATT sobre las prácticas y evoluciones en esta materia. Este documento se encuentra disponible en el “Portal del CIAT”