Exposición datos de la Encuesta a colegiados de Madrid
Septiembre
EXPERIENCI
¿En qué ámbito trabajas? ¿En qué sector profesional desarrollas tu actividad?
¿Cuál es para ti el punto o puntos clave en la defensa de la profesión? (Marcar las 3 más importantes)
Punto clave para los colegiados por sectores
¿Qué acciones crees que podría realizar el Colegio para mejorar el posicionamiento de las personas colegiadas?
• Visibilidadpública: Aumentar la presencia en medios y mejorar la percepción de la ingeniería y sus profesionales en todos los sectores.
• Formación continua: Impulsar la formación en nuevas tecnologías y adaptar programas educativos para satisfacer las demandas del mercado, estableciendo colaboraciones con empresas.
• Condiciones laborales: Mejorar salarios, conciliación laboral y combatir el intrusismo profesional para asegurar mejores oportunidades laborales.
¿Qué acciones crees que podría realizar el Colegio para mejorar el posicionamiento de las personas colegiadas?
• Diversificacióndecompetencias: Ampliar las competencias de los ingenieros hacia sectores emergentes como energías renovables, soluciones basadas en la naturaleza, adecuación del medio rural, etc.
• Licitaciones y estándares: Regular las licitaciones, asegurar presupuestos adecuados, garantizando el cumplimiento de convenios y estándares en los proyectos.
• Representación profesional: Incrementar la presencia de ingenieros en administraciones públicas y concursos, promoviendo la colegiación obligatoria y protegiendo las competencias exclusivas.
¿Tienes en tu organización un plan de carrera a medio/largo plazo?
¿Cuáles son tus condiciones de teletrabajo?
¿La flexibilidad de trabajo que tienes es la adecuada para la conciliación familiar?
¿Qué compensaciones estarías dispuesto a aceptar de cara a desplazamientos
Por último, ¿Cuál es el aspecto que más te preocupa para tu desarrollo en tu actual puesto de trabajo?
Insuficiencia salarial y carga laboral: Los ingenieros se enfrentan a salarios ajustados, sobrecarga de trabajo y falta de conciliación, lo que genera inestabilidad y desmotivación.
Intrusismo y degradación del sector: La entrada de profesionales no cualificados deteriora la calidad y el prestigio en la ingeniería, afectando tanto al sector privado como público.
Falta de formación y adaptación tecnológica: Se debe aumentar la formación continua y tecnológica, ya que limita su capacidad para adaptarse a la digitalización y la innovación.
Por último, ¿Cuál es el aspecto que más te preocupa para tu desarrollo en tu actual puesto de trabajo?
Corrupción y falta de transparencia: La corrupción en la contratación pública y los problemas éticos afectan la confianza en el sector.
Ausencia de planes de carrera claros: La falta de desarrollo profesional, movilidad geográfica obligatoria y escasa meritocracia desmotivan a los profesionales y reducen el interés en la profesión. Incertidumbre económica para profesionales libres y reconocimiento para docentes: Los ingenieros autónomos se enfrentan a desafíos económicos y competencia desleal mientras que a los docentes les preocupa mucho la falta de reconocimiento de su experiencia profesional.
¡GRACIAS!
Por haber participado en la encuesta y por vuestra atención
Septiembre 2024