Vijverberg III - indelingsvarianten

Page 1

Indelingsvarianten 5.410 m2 v.v.o. monumentale allure met moderne kantoorruimte gelegen aan de Hofvijver

vijver berg iii



Inhoudsopgave 2

Indelingsvariant Het Nieuwe Werken

6

Indelingsvariant Combinatiekantoor

10

Indelingsvariant alternatief

14

Tuinindeling, begane grond

16 Hydrocultuur 18

vijverberg

iii

1

Contact


vijver berg iii

Indelingsvariant 1

Het Nieuwe Werken

2


Indelingsvariant 1

Het Nieuwe Werken Wat is Het Nieuwe Werken? Organisaties efficiĂŤnter en effectiever maar ook plezieriger te laten werken. Het Nieuwe Werken verandert de manier van werken d.m.v. de medewerker centraal te stellen en hem de ruimte en vrijheid te geven het werk te doen, waar, wanneer, hoe en met wie ze dat willen. De recente ontwikkelingen in de ICT maken Het Nieuwe Werken technisch mogelijk en maatschappelijke ontwikkelingen maken het wenselijk.

L a n ge V

ij ve rb e r

g

vijverberg

iii

3


Ho ge N ie u w st ra at

server

Open space office 14p Open space office 34p

phone booth 10p videoconference

8p meeting room

phone booth

8p meeting room

printer

mailroom

lounge area

phone booth

phone booth

Open space office 14p

1p private offices 10p meeting room

1p private offices

1p private offices

10p boardroom

receptie/lounge

suply

cloakroom

2p private offices

2p private offices

1p private offices

2p private offices

2p private offices

Reception with lounge area

1x

Phone booth

4x

Meeting room 6-8 people

3x

Meeting room 10-12 people

1x

Lounge area with coffee bars, team areas etc

1x

Board room

1x

Print and copy room

1x

Technical/server room

1x

Mail room

1x

Supply room

1x

Cloak room

1x

Private offices

8x

Open space offices Video conference room

4

62 persons 1x


In de werkomgeving draait het allemaal om: mobiliteit, diversiteit en f lexibiliteit. Daarnaast worden samenwerking en kennisuitwisseling ­e ssentieel. Je komt immers niet meer per se naar kantoor om te werken, maar vooral om met collega’s informatie uit te wisselen. Werknemers zijn steeds minder aan het kantoor gebonden, waardoor de werkomgeving moet uitstralen wie je als organisatie wilt zijn en wat daar belangrijk is. Zo kunnen mede­werkers zich gemakkelijk identificeren met de organisatie, en wordt de organisatiecultuur ondersteund. Bron: Aan de slag met Het Nieuwe Werken door Dik Bijl

vijverberg

iii

5


vijver berg iii

Indelingsvariant 2

Combinatiekantoor

6


private office

private office private office

private office private office

lounge area printerruimte

vergaderruimte 8p

belcel

printerruimte

belcel belcel

koffiecorner KK

belcel

koffiecorner

lounge area

server

private office

vergaderruimte 12p

vergaderruimte 10p pantry

Indelingsvariant 2

supply receptie/lounge

mailroom

cloakroom

Combinatiekantoor

vergaderruimte 8p

private office

private office

L a n ge V

ij ve rb e r

g

vijverberg

iii

7

private office


Ho ge N ie u w st ra at private offices 1p

private offices 1p private offices 1p

private offices 1p

open spaces 4 p

private offices 1p

open spaces 38 p

printer

phone booth

lounge area

6-8 pers meeting room

printer

phone booth

lounge area

private offices 1p

open spaces 4 p

phone booth phone booth

open spaces 14 p server private offices 2p open spaces 8 p

board room

10-22 pers meeting room supply receptie/lounge

mailroom

cloakroom

Reception with lounge area

1x

Phone booth

4x

Meeting room 6-8 people

2x

Meeting room 10-12 people

1x

Lounge area with coffee bars, team areas etc. 2x

private offices 4p

6-8 pers meeting room

private offices 4p

Board room

1x

Print and copy room

1x

Technical/server room

1x

Mail room

1x

Supply room

1x

Cloak room

1x

Private offices

9x

Open space offices

8

68 persons


Indelingsvariant 2

Combinatiekantoor

vijverberg

iii

9


vijver berg iii

Indelingsvariant 3

Alternatief

10


flexplek

pantry

Indelingsvariant 3

Alternatief

L a n ge V

ij ve rb e r

g

vijverberg

iii

11


Ho ge N ie u w st ra at 10-22 pers meeting room

private offices 1p

private offices 1p

private offices 2p

open spaces 4 p board room 14p

private offices 1p

open spaces 4 p

open spaces 6 p

server private offices 2p phone booth

phone booth

phone booth

phone booth open spaces 38 p

printer

open spaces 3 p

6 pers meeting room

phone booth

phone booth

phone phone booth booth

lounge area

phone booth

open spaces 38 p open spaces 38 p

8 pers meeting room

private offices 2p

private offices 1p

lounge area

open spaces 4 p

private offices 2p

private offices 2p

mailroom supply

Reception with lounge area

phone booth phone booth

open spaces 3 p

receptie/lounge

lounge area cloakroom

1x

Phone booth

11x

Meeting room 6-8 people

2x

Meeting room 10-12 people

1x

Lounge area with coffee bars, team areas etc. 3x

private offices 4p

private offices 1p

board room 14p

Board room

2x

Print and copy room

1x

Technical/server room

1x

Mail room

1x

Supply room

1x

Cloak room

1x

Private offices Open space offices

12

11x 34 persons


Indelingsvariant 3

Alternatief

vijverberg

iii

13


vijver berg iii

Begane grond

Tuin indeling

14


Ho ge N ie u w st ra at

vijverberg

iii

15


vijver berg iii

Hydrocultuur

Planten als klimaatinstallaties

plant op de vensterbank, maar de werkplek

temperatuur en de aanwezigheid van stof in

De kwaliteit van de in te ademen lucht is

moet ook geen oerwoud worden.

de ruimte. Door de aanwezigheid van veel

van belang voor de gezondheid van de

stof in de lucht, alsmede verontreiniging

mensen. Een verbetering van de fysische

In kantoren worden regelmatig klachten

als gevolg van apparatuur (printers en

kwaliteit van het binnenmilieu heeft direct

geuit over de luchtkwaliteit. Dit betreft o.a.

computers) worden slijmvliezen in de keel

invloed op de gezondheid van de mensen.

klachten over bedompte lucht, muffe lucht

en ogen ge誰rriteerd. Bij lage luchtvochtig-

Stofvrije binnenlucht is van groot belang,

of te droge lucht. De vaak geuite klacht

heid zal het aanwezige stof in de ruimte

vooral waar het gaat om micro-organismen

dat de lucht te droog is wordt in de regel

makkelijker vrij komen en gaan zweven in

en allergenen. Het stofgehalte in de lucht

niet direct veroorzaakt door de actuele

de lucht, hetgeen vervolgens de klachten

hangt mede af van de relatieve lucht足

luchtvochtigheid in de ruimte. De klachten

veroozaakt.

vochtigheid. Planten kunnen een aanzien-

komen namelijk voor bij hoge als lage

lijke bijdrage leveren aan de verbetering van

luchtvochtigheid voor. De hoofdoorzaak

Planten verminderen de stofbelasting,

de fysische kwaliteit van het binnenmilieu.

van deze klachten is veelal een combinatie

afhankelijk van de soort (blad-grootte, aard

Het gaat dan niet om een eenzame kamer-

van onvoldoende luchtkwaliteit, te hoge

van oppervlak). Er kan een vermindering

16


van 20% bereikt worden. Planten scheiden

hun welbevinden en gezondheid ervaren.

lijke systemen. Groen kan positief werken

bovendien stoffen uit die schimmelsporen

Hierbij is niet de vraag of iemand gezond is,

bij depressies, waardoor zij minder diep

en bacteriën onderdrukken. Een kamer met

maar of iemand zich gezond voelt. Planten

worden en korter duren.

planten heeft 50 tot 60% minder schimmels

werken op gemoedsrust van de mensen en

en bacteriën.

dragen zodoende bij aan het verminderen

Al met al is een plantenbak een goede

van stress en fysieke klachten. Ook worden

functionele en kostenbesparende reinigende

Planten kunnen een bijdrage leveren aan

door de aanwezigheid van planten positieve

klimaatmachine op werkplekniveau!

een aangenamere akoestiek van ‘harde’

gevoelens gestimuleerd. Zien van planten en

Voor een gedeelte kan het binnenklimaat

ruimten. Het gaat hier om geluidsabsorptie

andere natuurlijke elementen vermindert

dus geklimatiseerd worden door planten.

in de hogere frequenties. Om het effect

stress. Dit uit zich in een toename van

opti­maal te benutten kunnen planten­

positieve gevoelens, een afname van met

bakken met mulm worden opgesteld in een

stress samenhangende negatieve gevoelens

hoek of tegen een wand. Planten in gebou-

zoals angst, woede en verdriet. En het geeft

wen beïnvloeden de manier waarop mensen

positieve veranderingen in diverse lichame-

vijverberg

iii

17


Eigenaar:

aik - APO Immobilien-Kapitalanlagegesellschaft mbH Richard-Oskar-Mattern-StraĂ&#x;e 6 40547 DĂźsseldorf / Germany www.aik-invest.de Andreas L. Niehaus Tel +49 (0)211 537420-151 Fax +49 (0)211 537420-290 Mail andreas.niehaus@aik-invest.de

18


Disclaimer De in de brochure opgenomen afbeeldingen, plattegronden en situatie足 tekening zijn slechts een impressie. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. De inrichting van het openbaar gebied, openbare weg en uit足 voering van detail van het gebouw kunnen ten opzichte van deze impressies afwijkingen vertonen.


Concept en realisatie: CieremansVanReijn.nl

w w w. vijv e r b e r g 3. n l


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.