- Bulletin d’inscription -
La formation se subdivise en deux parties : - l’une envisageant une analyse globale des différentes phases du contrat de travail, - l’autre s’attachant à approfondir des points spécifiques de la matière et permettant aux participants de se perfectionner. 1. Le contrat de travail de A à Z : 5 jours 2. Questions approfondies de Droit social : 5 jours
Droit social 2010 Entreprise/institution :
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Nom/Prénom du participant :
Programme :
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1. Le contrat de travail de A à Z
2. Questions approfondies de Droit social
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- La conclusion du contrat de travail, ou comment se noue la relation de travail et que prévoir pour la baliser.
- Connaissance du monde syndical et protection du délégué du personnel.
Adresse de facturation :
- L’exécution du contrat de travail, ou quelles sont les obligations réciproques de l’employeur et du travailleur.
- Privacy, les règles applicables à la protection de la vie privée du travailleur.
CP :
- Les contractuels dans les services publics : mode d’emploi.
Tél. : ...................................................................................................................
Le 20 avril 2010
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Le 8 juin 2010
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Le 18 mai 2010
- La suspension du contrat de travail, ou quelles sont les obligations qui subsistent lorsque le travail n’est pas exécuté.
Le 22 juin 2010
- La durée du travail, ou quelles règles respecter pour le travail supplémentaire et le travail à temps partiel.
Le 21 septembre 2010
- La fin du contrat de travail, ou comment se dénoue la relation de travail en respectant le cadre légal.
Le 7 septembre 2010
Le 5 octobre 2010
- Le contrat de travail du représentant de commerce et les « faux indépendants ».
Le 9 novembre 2010
- Le harcèlement et la violence au travail, mise au point et derniers développements.
Le 7 décembre 2010
Le 19 octobre 2010
Pour obtenir plus d’informations au sujet des modules de formations et des formateurs, rendez-vous sur : www.cifop.be/droitsocial2010
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GSM :
Localité :
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E-mail :
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Je m’inscris au(x) module(s) suivant(s) :
Modules I et II Module I ou 20/04 18/05 22/06 21/09 19/10
Module II ou 8/06 7/09 5/10 9/11 7/12
p J’accepte les conditions générales de vente accessibles via www.cifop.be/conditionsdevente.php
Date :
Signature :
Le Contrat de travail de A à Z, des formations pratiques en Droit social…
MODALITÉS PRATIQUES
La matière du Droit social est en évolution constante et sa complexification va croissant. Comment appréhender la matière de façon à prévenir les erreurs ? Comment agir à chaque moment de la vie du contrat de travail de manière proactive et préventive ? Comment comprendre des notions juridiques complexes par une approche pratique, ponctuées d’exemples ?
• Horaires des formations : De 9h à 16h
• Lieu où se déroulent les formations : CIFoP - Avenue Général Michel 1B - 6000 Charleroi
• Nombre de personnes : 25 maximum pour assurer une interactivité
DROITS D’INSCRIPTION
(Payable en chèque-formation)
MODULES I et II : 950€ MODULE I : 485€ Par séance, en fonction des places disponibles : 120€
Autant de questions essentielles auxquelles la formation répondra.
La formation se veut à la fois exhaustive, préventive et pratique :
Les frais de participation comprennent, les supports pédagogiques, le lunch de midi et les pauses-café.
exhaustive car toutes les étapes du contrat de travail seront abordées de façon rigoureuse,
Suite à votre inscription, nous vous enverrons une facture qui vous permettra d’effectuer le paiement.
préventive car l’expérience du formateur lui permettra de pointer les actes et situations à éviter,
• Annulation :
pratique car la formation sera alimentée d’exemples concrets et de vos questions.
PUBLIC CIBLE Cette formation s’adresse aux GRH et collaborateurs au service du personnel, aux secrétaires et comptables chargés de l’administration des salaires, aux administrateurs de PME, aux secrétaires communaux et aux responsables du personnel des institutions publiques employant des agents contractuels.
MODULE II : 485€ Par séance, en fonction des places disponibles : 120€
En cas d’annulation moins d’une semaine avant la date fixée une somme de 25 € par séance sera due, les inscriptions peuvent cependant être reprises par autre membre du personnel du même employeur. Le CIFoP se réserve le droit d’annuler la formation en cas de nombre insuffisant de participants.
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES Centre Interuniversitaire de Formation Permanente CIFoP asbl - Avenue Général Michel 1b, 6000 CHARLEROI Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Gaëtane BRIGANO Tél. : 071/53 29 06 - Fax : 071/53 29 00 E-mail : brigano.gaetane@cifop.be Site internet : www.cifop.be Le CIFoP bénéficie du soutien financier de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Province de Hainaut.
Des formations en matière de droit social - Le contrat de travail de A à Z -
2010 Centre Interuniversitaire de Formation Permanente
Avenue Général Michel 1B B-6000 Charleroi Tél. : 071/65 42 60 Fax : 071/53 29 00 E-mail: cifop@cifop.be www.cifop.be TVA BE407.417.123