Consenso 2023

PLATAFORMA 24|25

DUISTRITO 1

CON SENSO 2023

CON SENSO 2023

La arquitectura tiene como objetivo primordial proporcionar los espacios para satisfacer las necesidades básicas de las personas: cobijarse, aprender, trabajar, relacionarse, moverse. En nuestra práctica cotidiana, nos sumergimos en la reflexión sobre cómo y dónde vivimos, utilizando los recursos disponibles para resolver desafíos que nos conectan con la sociedad y su entorno. Nuestra labor implica facilitar lo difícil, acercar lo distante, simplificar lo complejo.

Nos caracterizamos por ser personas inquietas, emprendedoras, rigurosas, sensibles, con habilidades profesionales y también con sentido común. Por nuestra formación, tenemos la capacidad de manejar la complejidad, de anticiparnos a los problemas, de gestionar conflictos, de trabajar en equipo, de integrar la visión general y de detalle, somos permeables a las condiciones del contexto y versátiles entre el pensamiento técnico y la creatividad.

Hoy estamos frente a una realidad que se modifica con gran velocidad, en donde las instituciones no siempre pueden acompañar esos cambios vertiginosos. Una realidad en donde el ejercicio profesional ha cambiado y se ha ampliado; atravesado por la innovación, la especialización y las nuevas prácticas. Sin embargo, entendemos que hay bases que permanecen inalterables: el oficio, la práctica “de la mano izquierda”, la arquitectura con overol. Esa arquitectura que sin estridencias construye la ciudad y habita el territorio.

ELECCIONES COLEGIO DE ARQ D1

Cuando afuera todo es ruido e incertidumbre, en ocasiones la opción es mantener la calma, reflexionar y volver al origen. Es a partir de este modo de entender la actualidad de la profesión que vemos la necesidad de enfocarnos en que nuestro Colegio recupere sus misiones fundacionales: registrar la matrícula y proteger al profesional. Aspiramos a consolidarnos como un actor referente en la comunidad, reconociendo como nuestros pilares la defensa de nuestra práctica, la creación de espacios de trabajo y la reflexión crítica sobre el hábitat.

En este sentido, desde hace muchos años, el Distrito 1 viene desarrollando un trabajo sostenido. El camino recorrido es muy sólido y hay que continuar en él, pero hoy con nuevas demandas. Nunca es suficiente y sabemos que siempre es posible más. Este es nuestro aporte, el que propone llevar adelante este grupo de trabajo, apoyados en los que ya estuvieron y construyendo para los que van a venir en el futuro.

QUIENES SOMOS Somos un grupo de arquitectas y arquitectos que decidimos participar de forma activa, un colectivo heterogéneo que entendemos la profesión desde sus múltiples perfiles y aspiramos a que nuestro Colegio los represente, los contenga y que todos nos consideremos parte.

Conocemos en profundidad los temas que nos preocupan: tramitamos, construimos, gestionamos, emprendemos, asesoramos, nos seguimos formando. Somos una construcción de consenso, donde sin mezquindades y con gran vocación, formamos un equipo para representar a las arquitectas y arquitectos de cada municipio y comuna del Distrito.

CON SENSO 2023

CON SENSO 2023

NUESTRA PROPUESTA El actual contexto social y económico nos obligan a enfocarnos, a ser austeros y responsables con los recursos de la matrícula, a ocuparnos de lo importante.

Hoy la prioridad es el ejercicio profesional y el fortalecimiento institucional; en ese sentido van orientadas nuestras propuestas.

EJERCICIO PROFESIONAL • Representación inclusiva: garantizar la inclusión y representación equitativa de todos los perfiles profesionales dentro del Colegio.

• Jóvenes profesionales: brindar herramientas a quienes recién se reciben para iniciarse en la profesión, facilitar los pasajes desde la universidad a la primera vida laboral.

Colegio de Arquitectura y Urbanismo D1

• Nuevo sistema de tramitación e ingreso de expedientes: para contar con una herramienta moderna e innovadora que facilite y agilice el trabajo cotidiano.

• Honorarios Profesionales: herramienta de honorarios sugeridos dentro del portal web. como instrumento de referencia para el cobro de nuestros servicios de arquitectura.

• Programa vecinales “Un Arquitecto en tu barrio”: Crear un vínculo sostenible entre Vecinales y Colegio de Arquitectura y Urbanismo bajo un sistema de Cooperación mutua mediante el cual demos a conocer las tareas que desarrollan los arquitectos y los beneficios que eso significa en sus Proyectos.

• Proyecto “Libre deuda edilicio”: gestión con el Colegio de Escribanos y la Municipalidad de Santa Fe para hacer obligatoria la solicitud de plano de construcción para la compra-venta de inmuebles.

• Espacios laborales colectivos: Utilización de las instalaciones de la Sede del Distrito para disponer espacios de trabajo para la matrícula.

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• MiArq. Plataforma digital: una herramienta para que los profesionales estén a disposición de los potenciales clientes, además de guiarlos en la búsqueda del profesional indicado.

• Programa “Primer empleo”: programa específico que apoye el ingreso al campo laboral, facilitando y promoviendo oportunidades de trabajo.

• Firma Digital: brindar a los profesionales asesoramiento en relación a esta herramienta que permite firmar documentos electrónicos con la misma validez de un documento papel.

• Formación continua: adaptar y expandir nuestra oferta formativa “herramientas” para responder a las demandas específicas de la matrícula (roles profesionales, gestión del proyecto, organización de unidades de trabajo, etc.)

• Observatorios en temas de referencia: institutos de investigación y formación permanente sobre los temas/especialidades de nuestra disciplina que sean de referencia para la comunidad, gobiernos e instituciones.

• Fortalecimiento de comisiones: consolidar y ampliar el espacio de los grupos de trabajo de las comisiones del CAPSF, asegurando la participación de la matrícula en los temas de interés.

• Gestión de Concursos: promover la herramiento del Concurso como instrumento de validación disciplinar y apertura a la matrícula.

• Ampliación de servicios: incorporar nuevos asesoramientos, subsidios y convenios para los matriculados. Sumar nuevos proveedores y prestadores. Gestionar y diversificar el uso de las instalaciones de nuestra Sede.

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FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL EN EL TERRITORIO • Gestores territoriales: continuar y sostener la figura de los “Gestores territoriales” como representantes de las localidades nodo (nortes, centro y sur) Esperanza, Gálvez, San Justo.

• Profesionales referentes: consolidar una red de “profesionales referentes” de las localidades del Distrito como nexo entre los gestores y la institución.

• Legajo Mínimo para presentación de expedientes: facilitar a los gobiernos locales información mínima para ingreso de expedientes.

• Unificación de carátula provincial: gestionar la unificación de carátulas de expedientes de obras ewn las comunas y municipios de toda la provincia.

• Asesoramiento: brindar información en materia normativa y de reglamentos Urbanos - Edificación a instituciones y organismos gubernamentales.

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CON EL DIRECTORIO PROVINCIAL • Manual de procedimiento: actualización permanente del manual de procedimiento para tramitación e ingreso de expedientes.

• Revisión y Reforma Ley N° 10.653: continuar con el proceso iniciado en 2023 de revisión nuestra Ley de colegiación para la elaboración de un proyecto de Ley. • Gestión de leyes: impulsar a nivel provincial: ley de asistencia técnica, ley de Concurso de Obra Pública y ley de Patrimonio construido.

• Pago de aportes: ampliar los medios de pagos de aportes profesionales a tarjetas de crédito/débito y transferencias bancarias.

• Recursos: propuesta distrital de revisión del mecanismo de redistribución de los recursos del Colegio.

CON LA MUNICIPALIDAD DE SANTA FE • Modificación ROU. MCSF: acompañamiento y presencia activa de la institución en el proceso de revisión y actualización del Reglamento de Ordenamiento Urbano de Santa Fe. • Urbanizaciones: trabajar sobre la planificación e integración de las urbanizaciones privadas al tejido de la ciudad.

• Trazas FFCC: trabajar sobre los ramales del ferrocarril como espacios potenciales de reconversión urbana y conexión metropolitana.

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• Tramitación/Plazos: gestionar definición y cumplimiento de plazos de los procesos administrativos de ingreso de expedientes, contribuyendo a la agilidad y transparencia de los procesos.

CON LOS ORGANISMO PROVINCIALES • Participación profesional: articular y clarificar con los organismos del estado, la participación de los profesionales matriculados en las diferentes instancias de obra pública.

• Registro de proyectos de obra pública: posibilidad de que los profesionales que cumplen funciones en los organismo del estado puedan registrar los proyectos.

• Acciones con gremios: pago de título y matrícula para los profesionales en relación de dependencia.

• Obras menores: promover y asesorar sobre condiciones de trabajo y seguridad para obras menores.

CON SENSO 2023

CON LA CAJA DE INGENIERÍA Y LAS UNIVERSIDADES • Jóvenes profesionales: gestionar con la Caja 1ra. Circ. acciones que faciliten el pago de aportes en los primeros años de ejercicio de la profesión.

• Control e inspecciones: hacer uso del poder de control de la Caja para realizar inspecciones e informes de obras sin presencia de profesionales matriculados.

• Sistema jubilatorio: instruir a la matrícula sobre la relevancia del tema previsional y la importancia de los aportes jubilatorios.

• Formación e investigación: fomentar la investigación y capacitación continua a través de las universidades, promoviendo la excelencia académica y profesional.

• Formación estudiantes nivel superior: llevar la presencia del Colegio a los ámbitos de formación del ciclo superior, para acompañar y ser el nexo entre el espacio académico y la vida profesional.

• Extensión: Articulación entre las universidades y los estudios profesionales para las instancias de prácticas del nivel superior de la carrera.

CON LA COMUNIDAD • Gestión cultural: reforzar la presencia cultural, renovar los debates, promover la participación ciudadana más allá de la propia actividad profesional.

• Multiplicar las alianzas con el medio y la producción: con colegios, desarrolladoras, constructoras, fabricantes y toda la trama de servicios que motoriza la producción del hábitat.

• Difusión: Campaña “Tu proyecto necesita un Arquitecto”. Intensificar difusión a la comunidad de la necesidad de contar con un profesional de la arquitectura.

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• Revista “Origen D1”: consolidar la publicación del Distrito y utilizarla para visibilizar acciones, reflexiones disciplinares y de la práctica de la arquitectura.

• Medios de Comunicación: ampliar nuestra presencia en medios de comunicación para maximizar el alcance de nuestras iniciativas y mensajes.

NUESTRO EQUIPO

CON SENSO 2023

CON SENSO 2023

MARÍA VICTORIA ALCONCHEL

MARÍA LAURA BERTUZZI

PRESIDENTA

VICEPRESIDENTA

GUILLERMO WALDO ZEHNDER

VERÓNICA INÉS GONZÁLEZ

SECRETARIO

TESORERA

VOCALES TITULARES

VOCALES SUPLENTES

PRIMERO PEDRO FABIAN CHOMA

PRIMERA LUCIANA HURÍ VIÑUELA

SEGUNDO IGNACIO ARRILLAGA

SEGUNDA MARÍA DOLORES PUYOL

TERCERO NICOLÁS HORACIO GANCEDO

TERCERA MAGDALENA LAFRANCONI

CUARTA JAQUELINA PAOLA SANTIAGO

CUARTA SUSANA DE LOS MILAGROS CABALLO

VOCALES DEL DIRECTORIO SUPERIOR PROVINCIAL TITULAR FEDERICO VICENTE SUPLENTE MARCOS FINOCHIETTI

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS TITULAR BERNARDO MARÍA BERTONE

TRIBUNAL DE ÉTICA Y DISCIPLINA TITULAR EDUARDO FABIO RUDI SUPLENTE CARLOS MARÍA PACOR ALONSO

MESA EJECUTIVA PROVINCIAL PRESIDENTE RUBÉN JOSÉ PALUMBO VICEPRESIDENTE JULIO CÉSAR CAVALLO SECRETARIA GRACIELA BEATRÍZ LAUSERO TESORERO CARLOS ALBERTO BRARDA

Colegio de Arquitectura y Urbanismo D1

DISTRITO 1