Pacote de Boas Vindas para JReps

pacote de boas vindas local junior representatives 2014-2015

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bem vindx!

Olá, O CISV Brasil elaborou este documento com o intuito de ajudar pessoas que, como você, acabaram de assumir um cargo na organização, o de Local Junior Representative, ou JRep. É muito bom saber que há pessoas com muita energia e dedicação dispostas a contribuir para o desenvolvimento da nossa organização.

Esperamos que este Pacote de Boas Vindas seja uma ferramenta para ajudar você ao longo do seu mandato.

Aqui, buscamos concentrar informações que consideramos ser essenciais para um LJR (JRep) recém eleito.

Gostaríamos de agradecer ainda à Liga do JB Brasil 2014, sem a qual seria impossível desenvolver este material.

Gisele, Paula, Tatá, Daniela e Fernanda, vocês são demais!

E aí, pronto para colocar a mão na massa?!

Boa leitura!

Flora Gurgel e Pedro Nordskog, NJRs CISV Brasil 2014-2015

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índice introdução ao junior branch ASK de um jrep estrutura do jb Brasil

objetivos e prioridades

treinamento local com NJR documentos jb Brasil

tema do ano ferramentas e documentos dicionário de siglas contatos úteis

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introdução ao junior branch Essenciais do Junior Branch • Junior

Branchs são parte de um movimento global • Junior Branches estão em desenvolvimento constante • Junior Branches são entidades auto-governáveis • Junior Branches trabalham seguindo os objetivos do Junior Branch Objetivos do Junior Branch • Construir

uma Comunidade do Junior Branch • Desenvolver Indivíduos e Liderança • Encorajar educação e ação • Desenvolver ativamente a nossa organização

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ASK de um jrep Para assumir o cargo de JRep, é importante possuir algumas atitudes, habilidades e conhecimentos (ASK) para cumprir com as responsabilidades desse cargo.

Nacional:

Local:

Atitudes • Manter contato com a esfera nacional do JB (comunicação com o Liaison e acessar email oficial); • Repassar informações relacionadas ao JB nacional para o JB local; • Ter vontade de se comunicar com outros JBs a fim de trocar experiências;

Atitudes •Instigar/facilitar o trabalho desenvolvido pelo JB Local; •Manter o Chapter informado sobre o trabalho do JB; •Manter contato com a diretoria (presença em reuniões e emails); • Motivar o grupo do JB local;

Habilidades • Ser capaz de motivar a participação dos JBers a nível nacional • Ser capaz de identificar o papel do JB Local na esfera nacional;

Habilidades • Ser comunicativo; • Ser inclusivo; • Ser receptivo a diferentes ideias; • Ser responsável;

Conhecimentos • Saber como funciona a estrutura do JB Brasil; • Saber a quem recorrer em determinadas situações; • Conhecer os documentos do JB Brasil; • Conhecer as metas, prioridades e visão do JB Brasil;

Conhecimentos •Conhecer a realidade do seu JB e Chapter; •Entender como seu Chapter se organiza; •Conhecer os princípios educacionais do CISV; •Conhecer os objetivos do JB;

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estrutura do jb brasil A estrutura atual do JB Brasil é: NJR (National Junior Representative): são os Representantes Nacionais do JB. Eles estabelecem a ponte entre o JB Brasil e a diretoria do CISV Brasil, e também entre o JB Brasil e o IJB. Eles estarão sempre felizes em ajudar.

LIGA: A liga é um grupo formado por até cinco pessoas, cujo objetivo é facilitar o trabalho dos NJRs. Cada um dos membros é responsável por dar suporte a um respectivo JB local e Working Group.

Working Groups: é um grupo de trabalho criado para desenvolver um determinado projeto, a exemplo da revista Shaking Hands e o Documentário da Copa.

JB local: é um grupo de JBers que busca atingir os propósitos do CISV dentro de cada um dos Chapters associados ao CISV Brasil.

Mais informações sobre a estrutura do JB Brasil podem ser encontradas nos documentos oficiais, ou no JB Pedia (ver seção sobre ferramentas)

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objetivos e prioridades jb brasil A cada ano, ocorre o Midway Meeting do JB Brasil com a participação dxs NJRs e da Liga, em que é feita uma avaliação do ano que passou e um planejamento das estratégias e ações para o próximo ano.

Os JBs locais são os principais medidores para descobrirmos se os objetivos do JB Brasil estão sendo alcançados e quais novas necessidades precisarão ser trabalhadas. Portanto, é importante que xs JReps tenham conhecimento a respeito da visão e das prioridades traçadas para o ano a fim de que se estimule tais ações também localmente.

Para o ano de 2015, foram estabelecidos uma visão, objetivos e dentro elas três prioridades para o JB Brasil.

Visão “O Junior Branch gostaria de, até o final de 2015, se colocar e se tornar referencia de conteúdo educacional para os outros ramos da organização através de um aprimoramento da qualidade educacional das atividades e divulgação das mesmas.”

Objetivos e prioridades para 2015 Melhorar o suporte aos JBs locais Consolidar a gestão de conhecimento Aproveitar o potencial dos WGs Encorajar o envolvimento de JBers *Potencializar a abordagem do conteúdo educacional *Efetivar o reconhecimento do que desenvolvemos *Promover experiencias que dialoguem com esferas além do CISV

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treinamento local com njr O JB está em constante mudança e para que o JB Local alcance grandes resultados, é importante que o Jrep veja com o seu JB local datas e horários, e entre em contato com os NJrs para marcarem o treinamento local.

O treinamento local ajuda a buscar melhorias para o jb local, informar e desenvolver os jbers.

A ida do NJr para a sua cidade é custeada pelo CISV Brasil, mas é de responsabilidade do jb local buscar o local e os materiais necessários.

documentos jb brasil Os documentos oficiais, baseados nos documentos do Internacional Junior Branch, definem condutas, cargos, encontros e outras práticas que acontecem atualmente no JB Brasil. São 4, e podem ser encontrados na biblioteca do CISV Brasil (http:// biblioteca.cisv.org.br/jb).

JB Brasil 01 - Carta de Referências do Junior Branch Brasil Detalha objetivos, propósitos e essenciais do JB. Também define JB Brasil, JB local e JBers.

JB Brasil 02 - NJR - Atribuições e Procedimentos de Eleição Especifica qualificações/responsabilidades do representante nacional e o procedimento de elege-lo.

JB Brasil 03 - Liga - Atribuições e Procedimentos de Eleição Especifica atribuições da liga e o procedimento para elege-la.

JB Brasil 04 - Encontros do JB Brasil Explica quais são os encontros do JB Brasil, procedimentos e requisitos para hospedá-los, e detalha a assembleia do Junior Branch.

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tema do ano e jb puzzle O CISV busca, por meio da Educação para a Paz, inspirar os participantes a se tornarem Cidadãos Globais Participativos. Para isso, foram determinadas quatro principais áreas de Conteúdo Educacional para serem trabalhadas dentro do CISV: Diversidade, Direitos Humanos, Conflitos e Resoluções, Desenvolvimento Sustentável.

diversidade

direitos humanos

Explora a identidade do indivíduo e nos leva a questionar a nossa postura tanto dentro das nossas próprias comunidades quanto na comunidade global.

Considera como os direitos humanos afetam cada aspecto de nossas vidas e como as violações desses se encontram na raiz de problemas como a pobreza, a violência e a ilegalidade.

conflitos e resoluções

desenvolvimento sustentável

Nos ajuda a entender como os conflitos podem surgir deliberadamente ou de outra forma, e o que pode ser feito para alcançar uma resolução pacífica.

Busca de métodos integrados para promover o bem­estar social e econômico, enquanto protege o meio ambiente através do uso responsável dos recursos naturais.

Cada ano é proposto um foco em uma das quatro áreas, estabelecendo o tema do ano. Em 2014 foi trabalhado a área de Direitos Humanos. Em 2015, o tema do ano será Conflitos e Resoluções.

O JB Brasil busca trabalhar o tema do ano por meio de ferramentas, projetos e principalmente pelo incentivo aos JBs locais para desenvolverem e aplicarem atividades com Conteúdo Educacional.

Além disso, o IJB (Internacional Junior Branch) lança anualmente um projeto relacionado ao tema do ano para que seja trabalhado nacional e localmente. Para o ano de 2015, o projeto Stand Up! busca explorar em 6 etapas o tema Conflitos e Resoluções.

Tanto xs JReps como outros JBers podem aplicar as atividades propostas, pois assim desenvolvemos localmente o Conteúdo Educacional do CISV.

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JB Puzzle O JB Puzzle é a ferramenta de avaliação do JB Brasil para verificar se nossos objetivos e prioridades estão sendo alcançados.

Cada JB local deve estabelecer um número de atividades para serem aplicadas no ano e que, conforme sejam realizadas, sejam contabilizadas por meio de um formulário enviado para xs NJRs pelo link (colocar link http://www.jotformz.com/ form/40548444953663). Cada atividade é representada por um pedaço do quebra­ cabeça e xs NJRs, ao receberem os formulários preenchidos, atualizam a imagem que só estará completa quando todos os JBs locais tiverem alcançado sua meta de atividades.

Como JRep, é importante checar se as atividades estão sendo realizadas e enviadas!

Imagem: JB Puzzle 2013

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ferramentas Suas funções e onde encontrá-las. Qualquer dúvida entrar em contato com os NJRs ou com a Liga, estaremos felizes em te ajudar!

JBPedia: www.ijb.cisv.org/jbpedia/JB_Pedia É uma plataforma/enciclopédia editada por juniors para compartilhar informações e divulgar o que acontece no seu JB ou grupo de trabalho. Você pode criar a sua página pessoal e editar a paginal já existente do seu JB Local.

JB Library: É a biblioteca do JB internacional. Lá você encontrará documentos referentes ao IJB, e também ao nacional e local. Como acessá-la: Entre em http://www.ijb.cisv.org No canto inferior clique na opção “JB Library” Coloque ijb.guest como usuário e cisv4all como senha Biblioteca do CISV Brasil: http://biblioteca.cisv.org.br Lá você irá encontrar todos os documentos relacionados ao CISV Brasil (forms, manuais, moções…). Para acessar os documentos oficiais do JB Brasil, entre na sessão Projetos na barra lateral, e clique em Junior Branch.

Resources: http://www.cisv.org/resources/ É a biblioteca do CISV internacional, onde estão documentos e publicações referentes a programas e a própria organização.

Issuu: O issuu é uma plataforma que reúne documentos e publicações do: CISV e JB Brasil - http://issuu.com/cisvbrasil IJB - http://issuu.com/cisvjuniorbranch/docs CISV internacional - http://issuu.com/cisvinternational

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Youtube: O JB também tem uma conta no Youtube, onde reunimos nossos vídeos. Se o seu JB tiver um video, fale com a gente para adicionarmos na nossa conta.

JB Brasil - https://www.youtube.com/channel/UCc9Q6B9ygMw8mmV5NUQ8qog IJB - https://www.youtube.com/user/JuniorBranchFaces Paranaué: É uma ferramenta desenvolvida para auxiliar o planejamento do seu JB, facilitando o controle das atividades, metas e money do seu JB! Se ainda não a tiver em mãos, entre em contato com a gente :) Guia de Captação: http://issuu.com/cisvbrasil/docs/guide_capta____o É uma ferramenta desenvolvida pelo nosso JB para auxiliar na captação e manutenção de participantes.

Just Saying: http://issuu.com/cisvbrasil/docs/just_saying É um guia sobre como comunicar o CISV com clareza e confiança.

Looking Good: http://www.cisv.org/resources/running-your-na-chapter/profileraising/looking-good/ É um guia sobre como comunicar visualmente o cisv.

Inspirando-se: Algumas publicações e projetos com conteúdo educacional desenvolvidas por CISVianos Mosquito Tactics: http://www.cisv.se/files/adam.axelsson/MT1_ENG_preview.pdf (versão preview) Confronting Conflicts: http://www.cisv.org/resources/running-or-taking-partin-educational-programmes/ed-activities/education-content-areas/conflict-andresolution/ The Bowl of Rights: http://cisv.no/uploads/bowl-of-rights.pdf Kaleidoscope: http://cisv.no/2014/07/01/the-kaleidoscope/

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contatos Cada chapter tem o seu código local para seus endereços de e-mail; Ex: presidentaqa@cisv.org.br para o chapter de AQA, já para BHZ é presidentbhz@ cisv.org; presidentXXX@cisv.org.br sendo XXX o chapter que você deseja encaminhar a mensagem Códigos Araraquara - aqa Belo Horizonte - bhz Brasília - bsb Campinas - cpq Londrina - ldb Rio de Janeiro - rio São Paulo - sao São José dos Campos - sjk Salvador - ssa Vitória - vix Presidente do Chapter - president<XXX>@cisv.org.br Vice Presidente do Chapter - vicepresident<XXX>@cisv.org.br Tesoureiro(a) do Chapter- finance<XXX>@cisv.org.br Secretario(a) do Chapter - office<XXX>@cisv.org.br Delegado Junior do Chapter - delegate3<XXX>@cisv.org.br Nacional Jrep de algum chapter - juniorbranchxxx@cisv.org.br [OBS: O “XXX” deve ser mudado para a sigla do Chapter que a mensagem será enviada] NJRs - brazil@ijb.cisv.org Senior NJR - seniorjrep@cisv.org.br Junior NJR - juniorjrep@cisv.org.br Lista de e-mails de todos os JReps e NJRs do Brasil - juniorbranch.list@cisv.org.br AJB Team - ajbteam@cisv.org IJRs - ijr@cisv.org

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siglas AJB - America’s Junior Branch AJBM - America’s Junior Branch Meeting AJBT - America’s Junior Branch Team EN - Encontro Nacional IJB - International Junior Branch IJBC - International Junior Branch Conference IJBT - International Junior Branch Team IJR - International Junior Representatives IO - International Office JRep (LJR) - Junior Representatives (Local Junior Representatives) LIGA - Local Interactive Group of America (brincadeirinha rsrs) LMO - Like-minded Organization MWM - Mid Way Meeting NA - National Association NJBM - National Junior Branch Meeting NJBT - National Junior Branch Training NJR - National Junior Representatives NoD - Nucleo of Development PA - Promotion Association PoD - Peace One Day RTF - Regional Training Forum TTT - Training The Trainers

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espaรงo para ideias

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