Santa Rosa Minimum Wage Increasing on July 1, 2020

Santa Rosa Minimum Wage is increasing July 1, 2020

Santa Rosa El Salario MĂ­nimo estarĂĄ incrementando el 1 ro de julio de 2020

26 or more employees

a small business has 25 or fewer

45% of minimum wage workers are between ages 30 and 54 15% hold a bachelor’s degree

In October 2019, the Santa Rosa City Council voted to increase minimum wage to $15 per hour for large businesses and $14 per hour for small businesses within

people who work in Santa Rosa by providing them with greater economic stability while increasing consumer spending for the economy on the whole.

En octubre de 2019, el Consejo de la Ciudad de Santa Rosa votó por aumentar salario mínimo a $15 por hora para las grandes empresas y $14 por hora para las pequeñas empresas dentro de 2020. Se calcula que este aumento ayudará a más de 25,000 personas que trabajan en Santa Rosa, al brindarles una mayor estabilidad económica y aumentar el gasto de los consumidores en

empleados 15% hold a bachelor’s degree

25 o menos

26 o más

Consumer Price Index for Urban Wage Earners and Clerical Workers prices paid to urban wage earners and clerical workers in a given market.

wage for all businesses regardless of size is $15 per hour plus the Bay Area CPI-W.

Santa Rosa?

Santa Rosa’s minimum wage applies to employees who work at least two hours per week within Santa Rosa city limits regardless of where the employer is based.

Time spent in the City solely for the purpose of traveling through is exempt.

¿Cuándo se implementará el salario mínimo de Santa Rosa? mínimo para todas las empresas, independientemente de su tamaño, será de $15 por hora más el CPI-W del Área de la Bahía.

en Santa Rosa?

El salario mínimo de la ciudad de Santa Rosa es por los empleos aquellos que trabajan al

propósito de viajar está exento.

CPI-W o Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Trabajadores

may be referred to the California Labor Commissioner.

City of Santa Rosa Economic Development Division (707) 543-3200 | EconomicDevelopment@SRCity.org | SRCity.org/MinimumWage Downloadable resources can be found at SRCity.org/MinimumWage

(707) 576-2362 | dir.ca.gov/dlse | 50 D Street, Suite 360, Santa Rosa 95404

Preguntas sobre el salario mínimo de Santa Rosa (calendario, implementación, CPI) se referidas al Comisionado Laboral de California.

Dirección de Desarrollo Económico de la Ciudad de Santa Rosa (707) 543-3200 | EconomicDevelopment@SRCity.org | SRCity.org/MinimumWage Se pueden encontrar recursos para descargar en SRCity.org/MinimumWage

(707) 576-2362 | dir.ca.gov/dlse | 50 D Street, Suite 360, Santa Rosa 95404

sanciones por infracciones en nombre de las jurisdicciones locales Existe un plazo de prescripción de tres años para que un empleado interponga

Employee Resource: (707) 576-2362 | dir.ca.gov/dlse | 50 D Street, Suite 360, Santa Rosa 95404

How is the Santa Rosa ordinance minimum wage law? from state law: (1) the minimum wage consumer price index referenced for annual

¿En qué se diferencia la ordenanza de Santa Rosa de la ley de salario mínimo de California o la federal? con respecto a la ley estatal: (1) el salario mínimo de precios al consumidor (CPI-W) al que se hace

Recurso para empleados: (707) 576-2362 | dir.ca.gov/dlse | 50 D Street, Suite 360, Santa Rosa 95404

Detach and post in workplace

Santa Rosa

California

(26 or more)

Small (25 or fewer)

$13

$12

$15

$14

$15 + CPI-W

$15 + CPI-W

+ CPI-W + CPI-W 2024 and beyond

(26 or more)

Small (25 or fewer)

$13

$12

$14

$13

$15 + CPI-Prom. EU

$14 $15

+ CPI-W

with employees, unless exempt by law.

Employers with 26 or more Employees shall pay them a wage of no less than $15 per hour, and Employers with 25 or fewer Employees shall pay them $14 per hour.

Employers must pay will be adjusted by a CPI index.

Employee Resource: (707) 576-2362 | dir.ca.gov/dlse | 50 D Street, Suite 360, Santa Rosa, CA 95404 The City of Santa Rosa does not discriminate on the basis of disability in the admissions or access to, or treatment

Separar y publicar en el lugar de trabajo.

Santa Rosa Grande Pequeña (26 ó más) (25 o menos) 1º de enero de 2020

$13

$12

1º de julio de 2020

$15

$14

1º de enero de 2021

$15 + CPI-W

$15 + CPI-W

1º de enero de 2022

+ CPI-W

1º de enero de 2023

+ CPI-W

2024 en adelante

California Grande Pequeña (26 ó más) (25 o menos) $13

$12

$14

$13

$15 + CPI-Prom. EU

$14 $15

+ CPI-W

Sección 10-45.010 en una semana determinada realiza al menos dos horas de trabajo dentro de los límites

Sección 10-45.030 Empleadores con 26 o más Empleados les deberán pagar un salario no inferior a $15 por del 1º de enero de 2021, los Empleadores con 25 o menos Empleados les deberán pagar $15 por hora. El 1º de enero de 2021, y anualmente desde entonces, el salario mínimo que todos los Empleadores deberán pagar se ajustará en función de un índice de precios al consumidor.

Sección 10-45.070 – Aplicación de la ley – establece un plazo de prescripción de tres años para que las personas agraviadas interpongan recursos, un derecho privado de tomar Recurso para empleados: (707) 576-2362 | dir.ca.gov/dlse | 50 D Street, Suite 360, Santa Rosa, CA 95404 La Ciudad de Santa Rosa no discrimina en base de discapacidad en las admisiones el acceso, el tratamiento o el visite: srcity.org/minimumwage

Para recursos y asistencia, vaya a SRCity.org/PreventTheSpread Regístrese para recibir actualizaciones periódicas por correo electrónico o por mensaje de texto en SRCity.org/News

¿Impactado por el COVID-19?

For resources and assistance, go to SRCity.org/PreventTheSpread Sign up to receive regular updates by email or text message at SRCity.org/News

Impacted by COVID-19?