De um terço à metade da população mundial é considerada introvertida
Muitos introvertidos se sentem mal em seus ambientes de trabalho, que geralmente negligenciam suas necessidades
Solidão costuma ser essencial para o introvertido, já que interações sociais são energeticamente exaustivas
Um espaço de trabalho adequado pode ser criado seguindo algumas características para ambientes inovativos
ARQUITETURA PARA INTROVERTIDOS NEW YORK VERTICAL CITY: PROJETANDO ESPAÇOS DE ESCRITÓRIO INOVATIVOS Luana Leyendecker de Andrade | Universidade de Brasília | Faculdade de Arquitetura e Urbanismo | Trabalho Final de Graduação | Orientadora: Cláudia Garcia | 2º/2018
_Localização
_Apresentação
LINCOLN CENTER
Nível
28
COLUMBUS CIRCLE
Terraço aberto
CENTRAL PARK NYVC
LINCOLN TUNNEL TIMES SQUARE
Nível
27 BRYANT PARK
Restaurante
0
0.25
_Evolução
Após uma investigação teórica sobre como o local de trabalho influencia seus funcionários e, ao entender que suas necessidades e preferências podem criar um ambiente de trabalho que beneficie tanto a empresa quanto sua equipe, algumas abordagens de design foram identificadas, a fim de criar um espaço de escritório “ideal”, levando em consideração especialmente os introvertidos, um grupo de pessoas cujas necessidades por muito tempo foram negligenciadas. Como proposta de intervenção, foi escolhido um concurso arquitetônico organizado pela Archmedium chamado “New York Vertical City”. Eles buscavam a criação de um grande edifício híbrido que gerasse espaços de trabalho de qualidade, habitações temporárias, espaços culturais e de lazer na cidade de Nova York”. Localizado no bairro de Hell’s Kitchen, o projeto inclui diversas funções, como creche infantil, espaço cultural, centro de lazer, área para alimentação, mas a principal é a de espaços de escritório. Buscando criar ambientes de qualidade, os conceitos de flexibilidade e privacidade foram fundamentais e, para tal, a abordagem utilizada foi a criação de um ecossistema de zonas, uma combinação de diferentes tipologias espaciais projetadas para acomodar e antecipar as necessidades da empresa e de seus funcionários. Desta forma, ao fornecer uma gama de opções e a possibilidade de escolher onde trabalhar, um escritório inovativo pode ser criado, adequado a todos seus empregados, especialmente os introvertidos.
New York City, NY
0.5
_Plantas baixas
1km
1ª etapa - a base
2ª etapa - a torre
3ª etapa - a estrutura
4ª etapa - a fachada
_Perspectivas
22
Nível (tipo C) Escritórios
Vista do escritório tipo A
Vista do escritório tipo B
Vista do escritório tipo C
Escritório Tipo A 0
5
10m
11
Nível (tipo D) Incubadora Start-up
Vista do terraço aberto do escritório tipo B
Escritório Tipo B 0
5
10m
5
Nível (tipo B) Coworking
4
Nível (tipo A)
Escritório Tipo C
Coworking
Nível
0
5
10m
3
Cafeteria Creche infantil
Nível
2
Espaço cultural Creche infantil
Escritório Tipo D
Centro de lazer
Nível
1
0
ZO NA
Creche infantil
5
10m
S O CI A L
Centro de lazer
0
Creche infantil
U R EC
RSOS
ZONA D
ER IÃ O EU N
Hall NYVC
DE
Nível
Z O NA
Ecossistema de zonas de escritório
ZO N
NTE
Centro de lazer
A
NÔ
M AD
ESI
DE
Introversão e extroversão. Termos considerados determinantes para definir a personalidade
E
Z O NA R
Vista do escritório tipo A
Vista do escritório tipo D
Vista do escritório tipo D