44 EL NUEVO DIA | DOMINGO, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2020
EMPLEOS
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para el proyecto JosĂŠ Gautier BenĂtez en Caguas Los interesados favor pasar por la oficina del proyecto y/o llamar al:
(787) 957-3129 Patrono Con Igualdad Oportunidad de Empleo y Residentes SecciĂłn 3 / MinorĂas
EN PUERTO RICO SI HAY EMPLEO Wanda PiĂąa-RamĂrez y Norma DĂĄvila
ÂĄQuĂŠ muchas quejas escuchamos de que en Puerto Rico no hay empleo! Sin embargo, cuando conversamos con empresarios y profesionales de recursos humanos encontramos todo lo contrario. Las oportunidades existen, sin embargo, ÂżquĂŠ pasa?. AquĂ compartimos contigo lo que puedes hacer para encontrar esa oportunidad que estĂĄs buscando y no ser el protagonista de otro ejemplo de alguien que no llegĂł, no llamĂł, no cumpliĂł o desapareciĂł despuĂŠs del mediodĂa en su primer dĂa de trabajo. l AsegĂşrate de leer los requisitos del puesto y que cumples con ellos; es difĂcil que te llamen si tu resumĂŠ y los requisitos no tienen relaciĂłn. Por ejemplo, Representante de Ventas (con experiencia) y tu resume no tiene ninguna informaciĂłn que se pueda relacionar como que tienes esa experiencia. l Si dices que hablas inglĂŠs o que eres bilingĂźe, asegĂşrate de que puedes contestar preguntas en inglĂŠs y de que tu resumĂŠ no tiene errores ortogrĂĄficos. Por ejemplo, si estudiaste en National University, asegĂşrate de que en el resumĂŠ no aparece como Nacional University. No estar pendiente de estos detalles demuestra descuido de tu parte, que completaste el
documento con prisa o que no te importa la impresiĂłn que puedas causar al empleador. l Verifica que el gĂŠnero de los sustantivos que usas sea el correcto para ti. Por ejemplo, si eres una dama, debe decir operadora en vez de operador. l AsegĂşrate de que tu nombre, telĂŠfono y correo electrĂłnico estĂŠn escritos correctamente. l Confirma que haya consistencia entre la informaciĂłn que tienes en tu perfil de las redes sociales y la informaciĂłn que aparece en tu resumĂŠ. Por ejemplo, que en LinkedIn aparezcan los mismos puestos que ocupaste que aparecen en el resumĂŠ. l Cuando contestes una llamada de una empresa, no hagas comentarios tales como “es que he enviado tantos resumĂŠsâ€?. Si no sabes de dĂłnde te estĂĄn llamando y no te dicen, puedes preguntar â€œÂżde quĂŠ compaĂąĂa?â€? y asĂ podrĂĄs recordar a dĂłnde fue que solicitaste empleo. l Si escribes disponibilidad completa ya sea en el resumĂŠ o en la carta de intenciĂłn/presentaciĂłn, define claramente lo que quieres decir. Por ejemplo, ÂżestarĂĄs disponible 24/7, de lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm, los fines de semana y dĂas feriados?
Solamente acepta entrevistas para puestos que verdaderamente te interesen para que no hagas al entrevistador perder su tiempo. Recuerda que pueden coincidir en otro momento y esa impresiĂłn negativa de tu falta de interĂŠs perdura. l Si aceptas una cita para una entrevista ya sea en persona o virtual, llega. Si no puedes llegar o decides no asistir, llama por telĂŠfono a la persona que te citĂł o a quien tengas como contacto para la entrevista. Si envĂas un mensaje de texto darĂĄs la impresiĂłn de que no le estĂĄs dando importancia a que te estĂŠn considerando para un puesto. l Si te llaman por telĂŠfono, contesta la llamada aunque no conozcas el nĂşmero. l Si te dejan un mensaje de voz, devuelve la llamada en menos de 24 horas. l Si conseguiste una oportunidad y te llaman para ofrecerte otro empleo, agradece la llamada e indica que aceptaste otra oferta para que llamen a otra persona. l Cuando solicites un puesto, asegĂşrate de que cumples por lo menos con los requisitos mĂnimos de educaciĂłn formal y experiencia pues las empresas no tienen tiempo para educar y adiestrar a l
los empleados nuevos a menos que sea en algo especĂfico de la empresa como un producto o servicio. Por ejemplo, si requieren experiencia en corte y diseĂąo de estilos de cabello, solicĂtala solamente si lo has hecho. l Cuando uses una plantilla o “templateâ€? para preparar tu resumĂŠ, asegĂşrate de borrar y quitar los “headingsâ€? o tĂtulos de secciones que no vayas a utilizar. l Lo que harĂĄ que tu resumĂŠ se destaque serĂĄ el contenido y el valor que ofreces al empleador mĂĄs que los colores y diseĂąos. l Un resumĂŠ escrito en una plantilla o “templateâ€? sencillo causa una mejor impresiĂłn que un resumĂŠ escrito en una de muchos colores y con tipos de letra diferentes que confunden a quien lo lee. l Si el puesto que estĂĄs solicitando no requiere experiencia previa y no la tienes, envĂa una solicitud o una carta de intenciĂłn/presentaciĂłn en vez de enviar un resumĂŠ que resulte ser una plantilla o “templateâ€? con una lista de puntos en los que indicas que no tienes experiencia. l Al llenar una solicitud de empleo, piensa en quĂŠ hiciste en proyectos o trabajos voluntarios para ver si en ellos obtuviste alguna experiencia que te pueda beneficiar.
Si contrataste a un profesional para preparar tu resumĂŠ, revĂsalo y lĂŠelo con cuidado porque, al final, la responsabilidad de la informaciĂłn que aparece y de conocerla es tuya. l Solicita que te preparen tu resumĂŠ en espaĂąol si no hablas o escribes inglĂŠs. l Sustituye el objetivo del resumĂŠ con informaciĂłn sobre tus destrezas y habilidades. l Si dices que usas MS Office, asegĂşrate de que conoces los programas que contiene y que en realidad los puedes usar. Si te piden de pronto que muestres que los puedes usar y los desconoces perderĂĄs la oportunidad y habrĂĄs demostrado que estabas mintiendo. l Cuando te presentes a una entrevista presencial o virtual asegĂşrate de vestirte apropiadamente por lo menos con una camisa/blusa de manga larga y pantalĂłn de vestir. Deja las camisetas, mahones con rotos y los pantalones cortos para cuando estĂŠs en tu casa. Recuerda: en Puerto Rico SI hay oportunidades de empleo. De ti depende encontrarlo y obtenerlo. l
Para mĂĄs informaciĂłn, comunĂcate con nosotras a normadavila47@gmail.com.
Preparamos tu RESUME profesional • Si terminaste una certificación • Si te graduaste hace poco tiempo • Si estås buscando nuevas oportunidades • Si quieres un cambio en tu carrera • Si necesitas actualizar el que tienes The Human Factor Consulting Group Inc.
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ÂĄLlĂĄmanos para que te orientemos!
Norma DĂĄvila, CPRW, CPCC 787-375-0310 normadavila47@gmail.com www.thehumanfactorpr.com
Los interesados favor enviar su resume corporativo y/o su informaciĂłn al email: lsuarez@frcg.net
Somos una empresa netamente puertorriqueĂąa con mĂĄs de 48 aĂąos de experiencia siendo lĂderes en Puerto Rico. Patrono Con Igualdad Oportunidad de Empleo y Residentes SecciĂłn 3 / MinorĂas
DELINEANTES Con experiencia en Auto Cad (Acero Estructural) Microstation (Acero de Refuerzo)
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Agente de Servicio
Requisitos: • Dos (2) aĂąos de experiencia previa en Plataforma de Servicio al Cliente en cooperativas o bancos. • MĂnimo Grado Asociado en Mercadeo, Gerencia o Finanzas • Conocimiento en manejo de programas de Plataforma de Servicio al Cliente. • Habilidad para trabajar con pĂşblico. • Conocimiento de leyes aplicables a crĂŠdito, cumplimiento bancario y derechos del consumidor.
Pagador(a)
Requisitos: • Dos (2) aùos de experiencia previa en cooperativas o bancos y conocimiento en sistemas computadorizados. • Habilidad para trabajar con público.
Enviar resumĂŠ y especificar plaza solicitada a:
COOPERATIVA A/C ABRAHAM ROSA
Enviar Resume a: empleosaceropr@gmail.com Indique puesto que solicita
HC-01 Box 9087 Toa Baja, PR 00949-9759 Carr. #2 Km 17.7 Sector MacĂşn, Toa Baja PR Correo electrĂłnico: info@arcoop.com Fax (787) 622-3067
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RESUME AL FAX: 787-764-7963 EMAIL: aliceava407@gmail.com TEL. 787-274-0527
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EL NUEVO DIA | DOMINGO, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2020
tiene las siguientes plazas disponibles para empleo inmediato:
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EMPRESA LĂ?DER Y DEDICADA A LA INDUSTRIA DEL ACERO Y LA CONSTRUCCIĂ“N