NOMBRAMIENTO PROBATORIO
La Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, interesa recibir solicitudes para una plaza docente con nombramiento probatorio en el Departamento de Estudios Graduados de la Facultad de Educación, en el área de Orientación y Consejería
Los requisitos, las cuali caciones, las responsabilidades y los documentos requeridos para la convocatoria están disponibles en el portal electrónico del Recinto de Río Piedras, Sección Empleos: https://www.uprrp.edu/empleos.
La fecha límite para someter los documentos es el 28 de marzo de 2025
Patrono con igualdad de oportunidades de empleo M/M/V/I. El Recinto de Río Piedras no discrimina contra ninguna persona por raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, ideas políticas, origen étnico o impedimentos en su política de admisión, programas, actividades y políticas de empleo.
INFO// escuela.maternalrp@upr.edu
Universidad de Puerto Rico
Recinto Universitario de Mayagüez
POSICIÓN REGULAR DE CONSEJERO I DEPARTAMENTO DE CONSEJERÍA Y SERVICIOS PSICOLÓGICOS
INTRODUCCIÓN
El Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico se encuentra en la búsqueda de candidatos para una posición de Consejero Profesional para el Departamento de Consejería y Servicios Psicológicos (DCSP), adscrito al Decanato de Estudiantes, con destaque en el Programa PÓRTICO.
Los candidatos interesados en esta posición deben poseer un grado de maestría en Consejería Profesional, licencia para el ejercicio de la profesión expedida por el Departamento de Salud del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y mínimo de dos (2) años ejerciendo como consejero profesional. Debe poseer un mínimo de dos (2) años trabajando en programas y servicios a estudiantes, en especial a estudiantes de nuevo ingreso. Entre las responsabilidades asignadas se encuentran ofrecer consejería vocacional, en forma individual o grupal, a estudiantes universitarios con problemas de indecisión vocacional, brindar orientación individual o grupal sobre oportunidades educativas y ocupacionales, ofrecer consejería personal a estudiantes con problemas de adaptación a la vida universitaria que afecten su labor académica y su desarrollo integral como individuo, además de trabajar intervenciones en crisis del estudiante utilizando el historial académico, los resultados de pruebas vocacionales, entrevistas, cuestionarios y otros recursos. Debe ofrecer seminarios y talleres sobre asuntos educativos, académicos, ocupacionales/carreras, sociales y personales para el desarrollo integral del estudiante, entre otras tareas.
Dra. María E. Almodóvar Almodóvar
Directora Interina
Departamento de Consejería y Servicios Psicológicos Universidad de Puerto Rico
Recinto Universitario de Mayagüez, Mayagüez P.R. 00681-9000
Teléfono (787) 832-4040 Exts. 2040, 3372, 3864
Cartas o documentos enviados por correo electrónico deben ser dirigidos a dcsp@uprm.edu Para obtener más información sobre el DCSP de la UPRM, visite https://www.uprm.edu/dcsp/
Acceso a la convocatoria 25-02 del Departamento de Consejería y Servicios Psicológicos, favor de visitar la dirección: https://www.uprm.edu/empleos/en/2025/02/13/25-02-counselor-i/ https://www.uprm.edu/empleos/2025/02/13/25-02-consejeroa-i/
FIRMA DE ABOGADOS DE INMIGRACION DE HOUSTON BUSCA ABOGADOS
El prestigioso bufete de abogados de inmigración de Houston, Texas, González Olivieri LLC, busca contratar abogados asociados para ejercer en nuestra rma en los Estados Unidos. La posición está disponible para contratación inmediata y ofrece una gran oportunidad para aprender y ejercer la ley de inmigración ante el USCIS, los tribunales de inmigración y todas las cortes y tribunales apelativos, incluyendo Circuitos y la Corte Suprema de los EEUU. Experiencia previa en leyes de inmigración es una ventaja, pero no requisito.
El abogado debe ser bilingüe en inglés y español (este es un requisito indispensable) y ocasionalmente se le podría pedir que trabaje durante las horas de la noche y algunos sábados según lo requiera la operación.
El candidato ideal debe ser culturalmente competente para tratar con clientes que poseen antecedentes diversos como nacionalidad; raza; religión; ideas políticas y orientación sexual entre otros. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita, ser analítico y trabajador, debe poder realizar múltiples tareas al mismo tiempo, tener buenas habilidades interpersonales, la capacidad de establecer prioridades, administrar el tiempo de manera e caz y debe ser agradable con los demás. La experiencia en juicios es una ventaja, no un requisito. Nuestro bufete ofrece un salario competitivo, de acuerdo con su experiencia. También ofrecemos atractivos bene cios, que incluyen vacaciones, seguro médico y gastos de reubicación.
Se requiere la admisión al Colegio de Abogados de cualquier estado o territorio de EE.UU. Si está interesado, envíe su resume o currículum, referencias y una breve muestra de escritura a:
Ross Miller: rmiller@gonzalezolivierillc.com
Visite la página web: https://www.gonzalezolivierillc.com/
Universidad de Puerto Rico
EMPLEOS
CONVOCATORIA DE PLAZA DOCENTE
La Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, interesa recibir solicitudes para una plaza docente con nombramiento probatorio en el Departamento de Estudios Graduados de la Facultad de Educación, en el área de Orientación y Consejería
Los requisitos, las cuali caciones, las responsabilidades y los documentos requeridos para la convocatoria están disponibles en el portal electrónico del Recinto de Río Piedras, Sección Empleos: https://www.uprrp.edu/empleos. La fecha límite para someter los documentos es el 28 de marzo de 2025
Patrono con igualdad de oportunidades de empleo M/M/V/I.
El Recinto de Río Piedras no discrimina contra ninguna persona por raza, color, sexo, orientación sexual, religión, edad, ideas políticas, origen étnico o impedimentos en su política de admisión, programas, actividades y políticas de empleo.
INFO// escuela.maternalrp@upr.edu
Universidad de Puerto Rico
Recinto Universitario de Mayagüez
POSICIÓN REGULAR DE CONSEJERO I DEPARTAMENTO DE CONSEJERÍA Y SERVICIOS PSICOLÓGICOS
INTRODUCCIÓN
El Recinto Universitario de Mayagüez de la Universidad de Puerto Rico se encuentra en la búsqueda de candidatos para una posición de Consejero Profesional para el Departamento de Consejería y Servicios Psicológicos (DCSP), adscrito al Decanato de Estudiantes, con destaque en el Programa PÓRTICO.
Los candidatos interesados en esta posición deben poseer un grado de maestría en Consejería Profesional, licencia para el ejercicio de la profesión expedida por el Departamento de Salud del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y mínimo de dos (2) años ejerciendo como consejero profesional. Debe poseer un mínimo de dos (2) años trabajando en programas y servicios a estudiantes, en especial a estudiantes de nuevo ingreso. Entre las responsabilidades asignadas se encuentran ofrecer consejería vocacional, en forma individual o grupal, a estudiantes universitarios con problemas de indecisión vocacional, brindar orientación individual o grupal sobre oportunidades educativas y ocupacionales, ofrecer consejería personal a estudiantes con problemas de adaptación a la vida universitaria que afecten su labor académica y su desarrollo integral como individuo, además de trabajar intervenciones en crisis del estudiante utilizando el historial académico, los resultados de pruebas vocacionales, entrevistas, cuestionarios y otros recursos. Debe ofrecer seminarios y talleres sobre asuntos educativos, académicos, ocupacionales/carreras, sociales y personales para el desarrollo integral del estudiante, entre otras tareas.
Dra. María E. Almodóvar Almodóvar
Directora Interina
Departamento de Consejería y Servicios Psicológicos Universidad de Puerto Rico
Recinto Universitario de Mayagüez, Mayagüez P.R. 00681-9000
Teléfono (787) 832-4040 Exts. 2040, 3372, 3864
Cartas o documentos enviados por correo electrónico deben ser dirigidos a dcsp@uprm.edu Para obtener más información sobre el DCSP de la UPRM, visite https://www.uprm.edu/dcsp/
Acceso a la convocatoria 25-02 del Departamento de Consejería y Servicios Psicológicos, favor de visitar la dirección: https://www.uprm.edu/empleos/en/2025/02/13/25-02-counselor-i/ https://www.uprm.edu/empleos/2025/02/13/25-02-consejeroa-i/
FIRMA DE ABOGADOS DE INMIGRACION DE HOUSTON BUSCA ABOGADOS
El prestigioso bufete de abogados de inmigración de Houston, Texas, González Olivieri LLC, busca contratar abogados asociados para ejercer en nuestra rma en los Estados Unidos. La posición está disponible para contratación inmediata y ofrece una gran oportunidad para aprender y ejercer la ley de inmigración ante el USCIS, los tribunales de inmigración y todas las cortes y tribunales apelativos, incluyendo Circuitos y la Corte Suprema de los EEUU. Experiencia previa en leyes de inmigración es una ventaja, pero no requisito.
El abogado debe ser bilingüe en inglés y español (este es un requisito indispensable) y ocasionalmente se le podría pedir que trabaje durante las horas de la noche y algunos sábados según lo requiera la operación.
El candidato ideal debe ser culturalmente competente para tratar con clientes que poseen antecedentes diversos como nacionalidad; raza; religión; ideas políticas y orientación sexual entre otros. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita, ser analítico y trabajador, debe poder realizar múltiples tareas al mismo tiempo, tener buenas habilidades interpersonales, la capacidad de establecer prioridades, administrar el tiempo de manera e caz y debe ser agradable con los demás. La experiencia en juicios es una ventaja, no un requisito. Nuestro bufete ofrece un salario competitivo, de acuerdo con su experiencia. También ofrecemos atractivos bene cios, que incluyen vacaciones, seguro médico y gastos de reubicación.
Se requiere la admisión al Colegio de Abogados de cualquier estado o territorio de EE.UU. Si está interesado, envíe su resume o currículum, referencias y una breve muestra de escritura a:
Ross Miller: rmiller@gonzalezolivierillc.com
Visite la página web: https://www.gonzalezolivierillc.com/
