INFORMATIVO SENCE SENCE, REGIÓN DE ANTOFAGASTA ABRIL 2013- AÑO 1, N° 1
Codelco lidera capacitación en la Región el año 2012
SENCE PREMIÓ A EMPRESAS DE LA REGIÓN
S
POR CAPACITACIÓN Y EMPLEABILIDAD
iete empresas de la R e g i ó n de Antofagasta fueron distinguidas por el uso eficiente de la Franquicia Tributaria SENCE y de los programas que fomentan la capacitación y el empleo, en una ceremonia de reconocimiento que se realizó con la presencia del Intendente, Pablo Toloza; el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo García; el Director Regional de SENCE, Raúl Hormazábal; autoridades regionales; gerentes y representantes de empresas galardonadas y OTIC. Las empresas de la zona lideran la cantidad de capacitados a nivel nacional, es por ello que SENCE- Antofagasta distinguió a siete empresas de la Región con el premio Más Empresas. Durante el año 2012, las empresas de la Región de Antofagasta realizaron 98 mil acciones de capacitación en beneficio del capital humano nortino. Respecto a este reconocimiento entregado por SENCE, el Intendente, Pablo Toloza enfatizó que “estamos premiando a aquellas empresas que han hecho uso de la franquicia SENCE, que han utilizado en forma eficiente y correcta para capacitar a las personas que son pertinentes para la región. El lineamiento del Ministerio del Trabajo como del Presidente Piñera es capacitar y utilizar SENCE para aquellas capacitaciones que son acordes para la zona como la minería y otras áreas que tienen por objeto mejorar la calidad de vida de los trabajadores”.
En la ocasión, Codelco como corporación con sus tres divisiones: Ministro Hales, Radomiro Tomic y Chuquicamata, obtuvieron la máxima distinción, premio Más Capacitación. Por ser la empresa que más capital humano capacitó en la región durante el año pasado, realizando más de 5 mil quinientas acciones de capacitación. En relación a esta actividad desarrollada por Sence, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo García manifestó que “es una Premio Más Capacitación 2012, obtenido por Codelco Corporativo, es decir, con sus tres subdivisiones: Radomiro Tomic, Ministro Hales y Chuquicamata.
10 PREMIADOS
PYME Más Capacitación: Ak Drilling
Premio Lealtad PYME: Jardín Infantil IL Bambino
Más PreContrato: Minera Yamana Gold-El Peñón
Más jóvenes Capacitados: Barrick Zaldívar
Más Equidad: Xstrata Lomas Bayas
Más Mujer Minera: Minera Yamana Gold-El Peñón
Premio Lealtad Grandes Empresas: Barrick Zaldívar
Más Capacitación Jóvenes Aprendices Provincia El Loa: Codelco-División Chuquicamata
Más Capacitación y Contratos Jóvenes Aprendices: Minera Yamana Gold-El Peñón
Más Capacitación: Codelco
Codelco Chuquicamata recibe el Premio Más Capacitación a Jóvenes en la Provincia de El Loa, a través de Formación en el Puesto de Trabajo, Línea Aprendices .
manera de estimular y de generar mayor adhesión y compromiso de las empresas con la capacitación de los hombres y mujeres de nuestra región. De esa manera no solo premiamos a las empresas, sino también generamos la oportunidad para que más personas, principalmente jóvenes y mujeres, puedan tener mayores oportunidades en la vida”. En la ocasión, el Director del SENCE, Raúl Hormazábal, junto con felicitar y agradecer el trabajo en conjunto que realiza el sector público y privado en beneficio de la capacitación y la
SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO-SENCE Director Regional (S): Raúl Hormazábal Figueroa Avda. José Miguel Carrera 1701, 6ª piso, Antofagasta, Chile. Teléfonos: 2457900-2457902-2457933. Unidad de Comunicaciones. Edición Periodística: Claudia González Tejeda, claudiagonzalez@sence.cl