Agosto 08 de 2014 // Edición 003 JULIO Decreto 1443 del 31 de julio de 2014: Este decreto define las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. Establece los requisitos que debe cumplir la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, al igual que los objetivos y lineamientos a seguir en el tema. Decreto 1438 del 31 de julio de 2014: Establece para el año 2014, los costos de la supervisión y control realizados por la Superintendencia Nacional de Salud a las entidades vigiladas, a efectos de determinar el cálculo y fijar la tarifa de la tasa que deben cancelar. Resolución 3029 del 22 de julio de 2014: Mediante este decreto, se adicionó un parágrafo al artículo 3 de la Resolución número 3239 de 2013, modificado por la Resolución número 889 de 2014 (creó la subcuenta de garantías para la salud dentro del Fosyga), en el cual se estableció que las solicitudes de compra de cartera que no hayan sido aprobadas por insuficiencia de recursos podrían tenerse en cuenta en la siguiente operación de compra de cartera, sin requerir para el efecto su devolución y sin que esto implique una exoneración a la EPS deudora en el pago oportuno de sus obligaciones. Adicional a esto se modificaron los criterios para la compra de la misma.
MARTHA ISABEL RIVERA ALVARADO Coordinadora Jurídica