Pag

-Ambasadori seniori:Budău Vali-Mariuca, Olteanu Lucia, Poștovei Cătălina, Jingan Gabriela, Ilie Cătălina. Tinerii ambasadori au punctat, în urma acțiunii de informare la care au fost prezenți, și un plan de activități pentru cel de-al șaselea an , plan ce și-au propus să-l îmbunătățească pe parcurs. Și pentru că programul Școala Ambasador a Parlamentului European formează cei mai informați cetățeni europeni și elevii noștri vor contribui la aceasta.

VILLAGE YOUNGSTERS, GET READY FOR BUSINESS FIELD!

Profesor Cătălina Ileana Poștovei Ca urmare a parteneriatului pe care Colegiul Economic Buzău îl are cu Asociația hair Redivivus Buzău, 7 elevi au participat în perioada 1020.02.2022 la un proiectul de tineret Erasmus + ” VILLAGE YOUNGSTERS, GET READY FOR BUSINESS FIELD! ”care a avut loc la Monteoru. La proiect au participat 37 de tineri din: Bulgaria, Croația, Grecia, Italia, România. Scopul proiectului a fost de a dezvolta abilitățile antreprenoriale ale tinerilor din zonele rurale. Obiective: Dezvoltarea de noi competențe antreprenoriale;

Creșterea gradului de conștientizare cu privire la oportunitățile de afaceri din zonele rurale; Dezvoltareade planuri de afaceri pentru comunitățile rurale.

Activități principale desfășurate:discuții cu experți și dialog interactiv, brainstorming, analiză SWOT, simulare, joc de rol, povestire, interviu, poster, creație media și video.

Cu ocazia celebrării ” Săptămânii meseriilor” la nivel național, cei 7 elevi au prezentat colegilor lor planurile de afaceri dezvoltate în cadrul proiectului.

Prezentarea a fost urmată de discuții constructive cu privire la oportunitățile viitoare pe care le au tinerii ce aleg să studieze în Colegiul Economic Buzău.

Activitatea elevilor a fost apreciată de doamnele directoare Geta Burducea și Maria Popa și de profesorii prezenți la activitate: Magda Ardeleanu, Neli Anghel, Camelia Pavel, Rodica Neagu.

Elevii participanți la proiect: Grigore Karina, Ciocan Ștefan, Ciocan Cătălin, Lăzărică Doru, Lupașcu Rareș, Munteanu Cătălin, Kayabasi Abdullah. Pentru mai multe informații despre proiect vizitați pagina de facebook: https://www.facebook.com/Exchange-Village-Youngsters-Monteoru-2022104796175467494

MONTEORU YOUTH EXCHANGE: VILLAGE PEOPLE 15,16,17 SEPTEMBRIE

Ștefan Mihai Ciocan, X D In cadrul unui Youth Exchange organizat la Monteoru, participantii, liceeni si studenti din Romania, Bulgaria, Croatia, Italia si Grecia, au desfasurat diferite activitati pe tema antrepreboriatului rural si problema somajului la nivel european. In acest articol voi detalia (probabil) cea mai importanta activitate, si anume procesul de schitare a unei firme in mediul rural, de la idee pana la analiza pietei si crearea de material promotional. Tin sa precizez ca tot procesul a fost foarte organic, etapele de mai jos sunt doar o abstractie, tranzitia dintre etape fiind aproape imperceptibila.

Team Building

Echipele au fost construite sa fie cat mai diverse, avand cate o persoana din fiecare tara.

Ca participanti, am schimbat informatii si idei. De exemply, am aflat ca spre deosebire de Romania, unde majoritatea celor din mediul rural sunt navetisti, in Bulgaria exista multe fabrici in mediul rural. A trebuit sa tinem cont ca in timp ce Grecia are industria turistica raspandita uniform prin tara, in Italia exista o diferenta mare intre Nord si Sud cand vine vorba de ocupatie si dezvoltare. In aceasta faza ne-am creat o idee despre situatiile din batatura fiecaruie, sesizand diferitele nevoi nesatisfacute, in acelasi timp cunoscand mai bine partenerii de afaceri pentru urmatoarele zile.

Brainstorming

Ideile, cea mai de pret unealta a oamenilor! Din pacate nu toate ideile sunt egale, si nu vin la comanda. O data ce am identificat zonele pe care le putem influenta, si nevoile acestora, vine intrebarea “Si acum ce?”. Asta e momentul unde abstractul devine concret, unde frumusetea nerecunoscuta a naturii devine o agentie turistica, acum lipsa de activitati recreationale din zona devine gradina zoologica. Majoritatea ideilor au fost trecute cu vederea si uitate, doar cele mai bune au trecut mai departe.

Coffee Break

Pauzele isi au rolul lor, o minte obosita e o minte inceata si defectoasa. Fiecare echipa si-a organizat programul dupa preferinte, de exemplu echipa mea de workoholici avea mai multa cafea decat pauza.

Fiind un proces de durata, fiercare echipa si-a organizat intalnirile, exersand punctualitatea (sau lipsa acesteia). Si s-au delegat sarcini dupa punctele forte si slabiciunile fiecaruia

Hârțogăraie

Cine? Ce? Unde? Cand? Cum? De unde primim finantare? Care e competitia? E realist? Care e rasa ta favorita de caine? Toate intrebarile importante care au nevoie de un raspuns amplu reprezinta o hartie in plus de scris si indosariat. Plan de marketing? Foaie de hartie. Plan de Management? Foaie de hartie. Analiza firmei? Foaie de hartie. S-a depus o munca titanica in scopul fauririi de documente importante precum analiza SWOT, planuri de management si marketing, material promotional scris, versiunea originala a brosurilor, documentarea costurilor si alte lucruri plictisitoare pe care toti le trec cu vederea cand spun “vreau sa fiu propriul meu sef”.

Prezentare

Partea cea mai rapida, dar si una din cele mai importante, este prezentarea firmei. Intr-un timp foarte scurt trebuie sa spui exact cine esti, ce vrei sa faci si cum planuiesti sa faci asta. Dupa prezentarile firmelor a urmat un interviu unu la unu cu reprezentantii si la final, materialele video cu scop promotional. Cam asa au aratat 3 din cele 10 zile din acest youth exchange. Celelalte zile au fost mai distractive, dar cu siguranta in acestea 3 am invatat cele mai utile lucruri.