P E R I Ó D I C O
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Conoce a TERRA contratista de Orla Camino Rojo.
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Convoca Orla Camino Rojo a Concurso de Calaveritas a habitantes de nuestras comunidades vecinas.
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Premiación del concurso de Calaveritas y Leyendas.
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Un éxito la Segunda Temporada de Chaineando Mi Cantón en San Tiburcio.
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Personas adultas de nuestras comunidades vecinas continúan sus estudios para concluir educación básica y preparatoria.
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Entrega Orla Camino Rojo insumos para Proyecto de lombricomposta en la preparatoria EMSAD de San Tiburcio.
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Realiza Orla Camino Rojo Tradicional Concurso de Altares de Muerto.
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Noche de Catrinas y Catrines en Orla Camino Rojo.
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Se capacitan los “Coyotes Rojos” en “Atención de Emergencias por Cianuro de Sodio”.
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Participa Orla Camino Rojo en el 1er Foro Nacional: Mujeres, Industria y Sostenibilidad organizado por la CANACINTRA.
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LIDERA programa de entrenamiento diseñado internamente para nuestros lideres de equipo.
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Celebración de cumpleaños de noviembre.
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o r l a m i n i n g . c o m
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CONOCE A TERRA
CONTRATISTA DE ORLA CAMINO ROJO.
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ERRA Corporación, es una empresa zacatecana creada en 1999, con la finalidad de ofrecer al mercado minero y de la construcción soluciones eficientes para voladuras.
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Dentro de este recorrido se han realizado más de 18500, cumpliendo con estándares internacionales de seguridad, en el que se ha ido innovando conforme la tecnología de los explosivos lo ha permitido.
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Uno de los compromisos profesionales está el integrar a nuestros clientes en la optimización de resultados, para lo cual nos mantenemos actualizados, así como la promoción de mejores prácticas generales en el uso de materiales explosivos.
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Dentro de las empresas que conforman al Grupo, se encuentran Grupo ACCI y TACC Transportación, cuya finalidad es optimizar la logística que involucra la administración y transporte de material explosivo, y poder brindar un servicio integral.
TERRA Corporación, encargada además de realizar una manipulación segura del material explosivo, realiza servicio de diseño de voladuras, cálculo de plantillas de barrenación, monitoreo sismográfico, servicio al berreno, soporte técnico, control de efecto de las voladuras, entre otros. N O V I E M B R E
TERRA Corporación, perteneciente a Grupo TERRA, un grupo empresarial especializado en el uso seguro de explosivos y desarrollo de voladuras, con 24 años en el mercado en los que ha desarrollado en diversos proyectos dentro de los que se encuentran: actividades en minería subterránea y a cielo abierto, extracción de materiales para la construcción, cimentaciones de parques eólicos, control de taludes, presas hidroeléctricas, gaseoductos, obras marinas y submarinas, entre otros, todos ellos a través de la república mexicana.
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Como miembros de la ISEE buscamos la capacitación y actualización constante de nuestro personal para poder brindar un mejor servicio.
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Actualmente contamos con alianzas estratégicas, con la finalidad de diferenciarnos del resto, siguiendo los estándares de servicio de los sistemas de calidad del Clúster Minero de Zacatecas, así como programas internos de evaluación y mejora continua. TERRA Corporación, se ha especializado en el diseño y desarrollo de voladuras cuidando los efectos de las mismas, y debido ha esto se han desarrollado trabajos de carácter técnico muy minucioso, que implica el control de estructuras a distancias menores de 5m. Siendo con esto un distintivo de las actividades generales del Grupo. Debido a la esencia del Grupo, en el desarrollo de barrenación y voladuras, que requiere de un grupo muy especializado de ingenieros y oficiales de voladura, se han tenido equipos de trabajo de alrededor de 70 personas en campo.
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Grupo TERRA se caracteriza por el seguimiento permanente a las necesidades del cliente, y buscar el ahorro de energía y recursos en los diversos proyectos. Dentro de la misión y visión del Grupo se tiene lo siguiente:
MI SI Ó N Grupo TERRA es líder en barrenación, capacitación, voladura y extracción de roca, genera soluciones innovadoras, eficientes y sustentables, a partir del valor de su capital humano.
VI SI Ó N En 2025, Grupo Terra será una organización sólida y autosuficiente, creadora de negocios alternos con base en innovación tecnológica, seguridad y medio ambiente, así como el desarrollo integral de su capital humano. Siendo los valores que rigen nuestras actividades los siguientes: •Honestidad •Responsabilidad •Participación •Confidencialidad •Actitud de Servicio •Tolerancia
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Parte importante de nuestras convicciones, es el crear un nivel general de conocimiento básico sobre el uso de explosivos tanto dentro de los actuales usuarios como de los nuevos talentos, es por esto que, hemos creado el primer centro de capacitación en México relacionado al manejo seguro de explosivos, en el cual, de forma permanente buscamos la capacitación constante de nuestro personal y de los usuarios que así lo requieran.
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Convencidos de que los nuevos talentos requieren una preparación integral, somos conscientes de la importancia de la permanente comunicación con las universidades y centros de investigación, ya que es a partir de este trabajo en equipo se logra el materializar en campo las investigaciones y propuestas de mejor aprovechamiento de los recursos en todos los sentidos.
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En estos dos años de trabajo en Orla Camino Rojo, TERRA ha realizado 295 voladuras, todas realizadas con seguridad y cuidando los efectos de las voladuras, monitoreando las vibraciones generadas.
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RELACIONES COMUNITARIAS
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CONVOCA ORLA CAMINO ROJO A CONCURSO DE CALAVERITAS A HABITANTES DE NUESTRAS COMUNIDADES VECINAS
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n Orla Camino Rojo nos unimos a las tradiciones mexicanas más importantes del año por ello llevamos a cabo un concurso
de calaveritas, la cual tuvo como propósito el que los participantes invitaran a sus amigos y familiares a darle «me gusta» ( like) a través de las Redes Sociales de Orla Camino Rojo a su calaverita o leyenda, los participantes con el mayor número de likes fueron los ganadores.
RELACIONES COMUNITARIAS
PREMIACIÓN DEL CONCURSO DE CALAVERITAS Y LEYENDAS
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El primer lugar de las leyendas fue acreedor a una Bocina con Bluetooth y la ganadora fue Yamireth de Asis con la leyenda: “El Papantón en Santibus”.
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El primer lugar de las calaveritas fue acreedor a una Tablet y la ganadora fue Sandra Vega Cepeda, con la calaverita: “La Estancia de la Catrina en La Pardita”.
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ando seguimiento al Concurso de Calaveritas organizado por Orla Camino Rojo se realizó la premiación a los participantes a esta convocatoria siendo ganadores:
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RELACIONES COMUNITARIAS
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UN ÉXITO LA SEGUNDA TEMPORADA DE CHAINEANDO MI CANTÓN EN SAN TIBURCIO.
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lega a San Tiburcio la Segunda Temporada de la convocatoria “Chaineando Mi Cantón” organizada por Orla Camino Rojo, en donde se tiene como propósito realizar una remodelación de
los hogares de la comunidad de San Tiburcio, zonas aledañas a carreteras y La Fábrica, dándole color y una bonita vista a las fachadas de la comunidad.
RELACIONES COMUNITARIAS
¡Gracias a todos los habitantes de San Tiburcio por su participación en la segunda etapa de Chaineando mi Cantón!
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La entrega de material se realizó a 55 personas el pasado sábado 18 de noviembre en el Centro Comunitario “Las Bodegas” por parte del equipo del área de Relaciones con la Comunidad.
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RELACIONES COMUNITARIAS
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¡Manténganse atentos para la tercera etapa y juntos hagamos de San Tiburcio un lugar aún más hermoso!
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RELACIONES COMUNITARIAS
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PERSONAS ADULTAS DE NUESTRAS COMUNIDADES VECINAS CONTINÚAN SUS ESTUDIOS PARA CONCLUIR EDUCACIÓN BÁSICA Y PREPARATORIA.
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n Orla Camino Rojo, nos enorgullece tener como uno de nuestros principales propósitos proporcionar educación a nuestros colaboradores y a las personas de nuestras comunidades ve-
cinas. Creemos en el poder de la educación para transformar vidas y construir un futuro mejor.
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Juntos, podemos lograr grandes avances y dejar un legado duradero de conocimiento y aprendizaje.
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Creemos que cuando invertimos en educación, estamos invirtiendo en el desarrollo de nuestras comunidades vecinas. En Orla Camino Rojo nos esforzamos por ser agentes de cambio y contribuir al progreso y bienestar de todos aquellos que forman parte de nuestro entorno.
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A través de programas y actividades educativas, buscamos incrementar el nivel educativo de cada persona, dejando a nuestro paso comunidades con un mayor aprendizaje.
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RELACIONES COMUNITARIAS
ENTREGA ORLA CAMINO ROJO INSUMOS PARA PROYECTO DE LOMBRICOMPOSTA EN LA PREPARATORIA EMSAD DE SAN TIBURCIO
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n Orla Camino Rojo, estamos comprometidos con la mejora del medio ambiente y en promover prácticas sostenibles. Por lo que nos complace anunciar que hemos hecho
entrega de materiales para un proyecto de lombricomposta a la preparatoria EMSAD de San Tiburcio. Este proyecto fue propuesto y desarrollado por los talentosos alumnos de esta institución, quienes serán los encargados de trabajar en el seguimiento de este. La lombricomposta es una forma eficiente y eco-amigable de reciclar los desechos orgánicos, convirtiéndolos en abono natural para las plantas.
ambiental en nuestra comunidad. Estamos seguros de que este proyecto tendrá un impacto positivo en el entorno local y contri-
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Es importante destacar que este proyecto fue ganador de la
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buirá a la preservación del medio ambiente.
mino Rojo dentro de las actividades de la Semana del Medio
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Nos enorgullece apoyar esta iniciativa y fomentar la educación
Ambiente 2023.
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convocatoria de proyectos ambientales organizado por Orla Ca-
RELACIONES COMUNITARIAS
SAD de San Tiburcio por su dedicación y compromiso con el cuidado del planeta!
muevan la sustentabilidad.
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proyecto y seguiremos apoyando acciones que pro-
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Estamos emocionados por ver los resultados de este
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¡Felicitamos a los estudiantes de la preparatoria EM-
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RCURSOS HUMANOS
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REALIZA ORLA CAMINO ROJO TRADICIONAL CONCURSO DE ALTARES DE MUERTO.
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n Orla Camino Rojo, honramos y festejamos el Día de Muertos, una tradición que nos conecta con nuestras raíces y celebra la vida de quienes ya no
están con nosotros mediante altares únicos, realizados por las diferentes áreas de la mina.
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“Exploración”. ¡Muchas felicidades!
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Este año 2023 el área ganadora de este concurso fue
Agradecemos a todas las áreas por su excelente par-
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ticipación, compromiso y trabajo en equipo.
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RCURSOS HUMANOS
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na noche llena de diversión y celebración de las tradiciones mexicanas con motivo del Día de Muertos, fue la que
se vivió en Orla Camino Rojo, donde los par-
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inspirados en las tradiciones mexicanas.
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ticipantes deslumbraron con trajes atractivos
sa cena que nos permitió disfrutar de la gas-
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NOCHE DE CATRINAS Y CATRINES EN ORLA CAMINO ROJO.
tronomía tradicional y compartir momentos
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La velada estuvo amenizada por una delicio-
especiales entre amigos y colegas.
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Es con gran emoción que anunciamos a los ganadores de nuestra fiesta de disfraces de Catrinas y Catrines:
1er lugar: “La Catrina Reciclada”, personaje interpretado por Doña Lina del área de Comedor de MCR. ¡Felicidades por tu creatividad y compromiso!
2do lugar: “La Catrina de María Félix”, personaje interpretado por Valeria Herrera proveedora local (Empresa DOR) de nuestras comunidades vecinas.
3er lugar: “El Catrín de la Muerte” personaje interpretado por el Dr. Marco De la Rocha (Empresa contratista MEDIWORKS).
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Agradecemos a todos los asistentes por su participación, ya morable. Esperamos contar con su presencia nuevamente el próximo año para seguir celebrando nuestras tradiciones y compartiendo momentos inolvidables juntos.
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que cada uno contribuyó a hacer de esta fiesta un evento me-
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¡Muchas gracias a todos y felicitaciones a los ganadores!
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SE CAPACITAN LOS “COYOTES ROJOS” EN “ATENCIÓN DE EMERGENCIAS POR CIANURO DE SODIO”.
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reparados para cualquier situación, los valientes miembros de la brigada “Coyotes Rojos” de Orla Camino Rojo se han comprometido a salvaguardar
vidas en momentos críticos. En su incansable búsqueda de conocimientos, han dado un paso adelante y han recibido una capacitación especializada en atención de emergencias relacionadas con el cianuro de sodio.
SEGURIDAD Y SALUD
El cianuro de sodio puede representar un peligro inminente en situaciones de emergencia, pero gracias a la dedicación y preparación constante de los “Coyotes Rojos”, nos sabemos preparados ante una emergencia. Durante la capacitación, estos valientes individuos han adquirido habilidades vitales para identificar y responder de manera efectiva ante la presencia de cianuro de sodio y protegiendo a quienes se encuentren en peligro. Con conocimientos técnicos y prácticos de primer nivel, la brigada “Coyotes Rojos” está lista para encaso de emergencias relacionadas con el cianuro de sodio. La capacitación en atención de emergencias por cianuro de sodio ha fortalecido la preparación y la
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frentar desafíos y brindar asistencia inmediata en
resiliencia de los “Coyotes Rojos”, permitiéndoles
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actuar con rapidez y eficacia en situaciones críti-
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cas. Su dedicación incansable y su valentía son un testimonio de su compromiso con la vida y la
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seguridad de todos.
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Gracias a su capacitación en atención de emergencias por cianuro de sodio,
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su labor es aún más valiosa y esencial. La brigada “Coyotes Rojos” de Orla
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En Orla Camino Rojo, sabemos que los “ Coyotes Rojos” están en guardia, listos para enfrentar desafíos.
ponder al llamado de ayuda en momentos de necesidad.
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Camino Rojo, un ejemplo de coraje y preparación, siempre dispuesta a res-
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PARTICIPA ORLA CAMINO ROJO EN EL 1ER FORO NACIONAL: MUJERES, INDUSTRIA Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZADO POR LA CANACINTRA.
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rla Camino Rojo formo parte del encuentro de negocios B2B donde se atendieron a mas de 300 empresas por parte del
área de Cadena de Suministros dando oportunidad a la proveeduría local de exponer sus productos con enfoque a la economía circular. La Ing. Nancy Davila del área de Medio Ambiente representó a Orla Camino Rojo en el panel principal de este foro dando a conocer las mejores prácticas de MCR en materia de sustentabilidad a las industrias que se hicieron presentes com-
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partiendo buenas acciones.
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crecimiento económico del estado, el fortalecimiento de las empresas y
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sectores locales.
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Estos espacios, en donde se fomenta una cultura empresarial basada en la sustentabilidad, son vitales para el futuro de la industria de nuestro país. Gracias Canacintra Zacatecas, seguiremos coadyuvando para impulsar el
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LIDERA PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO DISEÑADO INTERNAMENTE PARA NUESTROS LIDERES DE EQUIPO.
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l buen liderazgo en una compañía es el factor diferenciador en una cultura que evoluciona. Existen muchos enfoques de liderazgo y algunos con bue-
nos resultados, pero el enfoque de Orla está basado en un conjunto de modelos de liderazgo, incluido el Liderazgo de Sistemas, que nuestro Presidente y CEO Jason Simpson ha utilizado a lo largo de su trayectoria profesional con buenos resultados.
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Orla ha diseñado internamente LIDERA, un programa de entrenamiento de aplicación global dirigido a todos nuestros líderes de equipo. LIDERA se adapta exclusivamente al entorno laboral, la cultura y las expectativas de los líderes de Orla.
deseada en donde nuestros empleados
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quieran que la compañía tenga éxito.
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Esta iniciativa nace para brindar a nuestros líderes de equipo herramientas que les permitan mejorar su comprensión del liderazgo y puedan contribuir significativamente a la creación de la cultura
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Nuestro programa LIDERA ofrece una red de aprendizaje continuo en los tres aspectos de nuestra organización: técnico, social y comercial, en dónde a través de entrenamiento presencial y virtual, actividades prácticas, sesiones colaborativas entre colegas y un seguimiento permanente, nuestros líderes ampliarán su comprensión del enfoque
Durante el segundo semestre de 2023, se llevó a cabo la
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exitosa fase inaugural de LIDERA con la participación de
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sistémico y de los diferentes modelos de liderazgo, además de adquirir nuevas herramientas que les facilitarán el trabajo diario, la colaboración con sus equipos, las interacciones con otros y la organización de sus proyectos.
operamos. Esto es solo el comienzo de un viaje transformador para nuestra compañía, y estamos entusiasmados cimiento y éxito de nuestra organización.
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por el impacto que este programa tendrá en la cultura, cre-
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111 líderes de equipo de los diferentes países en los que
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En el 2024 tendremos también entrenamientos para to-
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dos los miembros de equipo, sobre las principales he-
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así toda nuestra organización tenga conocimiento de los modelos y del lenguaje utilizado.
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rramientas compartidas con nuestros líderes, para que
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RECURSOS HUMANOS
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CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS
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En un ambiente de alegría, Orla Camino Rojo celebró a los miembros del equipo que cumplen años durante el mes de noviembre, reconociendo la importancia de celebrar los momentos especiales y fortalecer los lazos entre los colaboradores. Este evento estuvo lleno de gratitud y buenos deseos para los festejados.
¡Felicidades!
RECURSOS HUMANOS
NOVIEMBRE Ángeles Solis Hernández Carlos Campos Rivera Orlando Delgado Rodríguez Armando Sánchez Sánchez Luis Eduardo Silva Cabello Marisol Caldera Gutiérrez Oscar Arturo González Sarellano Gerardo Ibarra De Lira Joel Rosas Armenta Alonso Vargas Muñoz Silvia Rodríguez Rodríguez Lorena del Río Castañón Salvador Pecina Segundo José Filimon Pérez Rodríguez Martín Francisco Gutiérrez Diana Ledezma Trejo José Miguel Padilla Gil Luis Alberto Martínez Blanco Carlos Rodríguez Garza
Seguridad, Salud y Medio Ambiente Exploración Procesos Exploración Procesos Finanzas y Administración Exploración Procesos Procesos Procesos Recursos Humanos Procesos Exploración Procesos Procesos Recursos Humanos Procesos Finanzas y Administración Exploración
2-nov 4-nov 6-nov 6-nov 6-nov 8-nov 9-nov 11-nov 13-nov 14-nov 16-nov 19-nov 19-nov 21-nov 23-nov 25-nov 25-nov 26-nov 26-nov
Seguridad, Salud y Medio Ambiente Procesos Seguridad, Salud y Medio Ambiente Procesos Procesos Finanzas y Administración Finanzas y Administración Mina & Ingeniería Procesos Procesos Procesos Procesos Exploración Exploración Procesos Procesos Recursos Humanos Mina & Ingeniería Procesos Exploración Procesos Recursos Humanos Procesos
04-dic 08-dic 08-dic 08-dic 10-dic 11-dic 11-dic 13-dic 13-dic 15-dic 16-dic 17-dic 17-dic 18-dic 21-dic 25-dic 25-dic 27-dic 27-dic 28-dic 29-dic 30-dic 31-dic
DICIEMBRE
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Carlos Delgado Olivares Concepción Gutiérrez Hernández Concepción Gutiérrez Rodríguez Francisco Salas Castro Francisco Muñoz Castro Francisco Javier Beltrán Medina Elisa Casarrubias Vázquez Armando Martínez Alvarado Edgar Guadalupe Solis Gutiérrez Lauro García de Jesús Mario Alvarado Olivares José Antonio Aviña Galván José Luis Salomón Ruíz Aldo Gutiérrez Ibarra Gilberto Carbajal Salinas Manuel Arroyo Navarro Ma. de Jesús Rodríguez García Franco Carrillo Piña Dairy Polet Luna Palacios Sergio Francisco Delgado Rivera Juan Ochoa Saucedo José Luis Castro López Jesús Jaime Carrioza Luna
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