550 citas en Encuentro de Negocios del Clúster Minero de Sonora Orla Mining adquiere a Gold Standard Ventures Colaboración UAF: Resemin México Fortalece Newmont Peñasquito relación conel Gobierno de Zacatecas 58 15 18 23 Torex Gold anuncia inversión de 848 mdd en Guerrero #80
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• Los Búfalos le ganan a Llaneros en el municipio de Río Grande Río Grande, Zac.- Cannon Mi ning, empresa fabricante de equi po para minería subterranea con sede en Guadalupe, Zacatecas, patrocina al equipo de Beisbol Bú falos en el municipio de Río Gran de, como parte de sus actividades de acercamiento con la sociedad y promoción del deporte. El partido se realizó en el Cam po de Béisbol de La Estrella de la Liga Municipal de Río Grande en tre Búfalos y Llaneros. Los astados se impusieron con un marcador muy abultado, 12 ca rreras a una, donde la afición al rey de los deportes pudo disfrutar de un gran encuentro. Los jugadores de Llaneros se quejaron del umpire, ya que argu mentaron que no estuvo hacien do una buena marcación, sin em bargo trataron de imponerse y no lesLosbastó.Búfalos hicieron lo suyo y de la mano del pítcher Tlahuac Contreras tuvieron una tarde re donda, ya que el joven logró 19 ponches consecutivos, algo que no ocurría desde hace años en la ligaElregional.mejor hombre al bate de los ganadores fue Sabino Leyva, quien de 5 oportunidades le pegó a 4 y se voló la barda en la segun da entrada cok homerun impulsor de la Convictoria.estavictoria los Búfalos si guen con aspiraciones en su cami no hacia los playoffs para después soñar con el campeonato local.
Equipo patrocinado por Cannon Mining gana partido de beisbol
FUENTE: NTR MEDIOS
• Equipos especiales
El principal problema que se ha detectado es que la venta de equipos para mina de RESEMIN en México es baja debido a que lo que busca su mercado es tec nología y esta empresa se basa más en el mecanismo del equipo que ofrece, de igual manera es un punto importante para adquirir este producto pero no es muy to
• Utilitarios
Durante los últimos años, la minería ha jugado un papel importante en desarrollo de las nuevas tendencias entorno al repunte de las expectativas de las economías en América Latina. En este escenario, los conflictos deri vados del comportamiento actual de la industria minera se ha vuel to más amplio, creciendo así las expectativas en las tendencias de crecimiento en las industrias ex tractivas. Existe un consenso ge neral en el sentido de que el auge en bienes primarios en América Latina ha sido impulsado por el aumento en la demanda de meta les, petróleo y productos agrícolas a nivel global. El consumismo de los ricos y las clases medias en todo el mundo, en particular en el Norte global, estimula esta de manda. (Darcy, 2019) En el presente artículo, se ana lizará la situación actual de la empresa RESEMIN dentro de las empresas mineras del estado de Zacatecas, para lograr determinar a través una investigación de mer cados, el nivel de posicionamiento y de preferencia de la marca entre las compañías extractivas dentro del estado. Desde 1989, en RESEMIN se tra baja en el sector económico de la minería en el Perú y en el mundo. Desde sus inicios y hasta la fecha, se han caracterizado por su perse verancia y espíritu innovador en la búsqueda de soluciones para las necesidades de sus clientes en el nicho de la minería subterránea. Cubren el mercado con sus equi pos, componentes, perforadoras y servicios de operaciones en mina, lo cual los ha llevado a expandir su presencia a más de 17 países gra cias a su tecnología e innovación. De esta manera, están presen tes en todos los continentes ofre ciendo siempre la más alta calidad en equipos y servicios alrededor del mundo. Es la empresa pionera y líder en el Perú y una de las tres más importantes en el mundo en la producción de equipos para mi nería subterránea, estando al nivel de los dos gigantes mundiales del rubro.
AUTORES: Cristina Lizeth García Salazar; Norma Teresa Hurtado Bonilla; Iván Alberto Rangel Saucedo; Claudio Armando Blancas; Eduardo Vizueth Hernández; Leticia Isabel García Estrada
• Cargadores (Scoops)
• Desatadores de Rocas
comportamiento de la marca dentro el mercado minero en Zacatecas
• Jumbos de Fortificación
• Componentes (Vigas, Perfora doras y Componentes Mayores).
• Jumbos de Producción de Ta ladros Largos
La empresa RESEMIN lleva, aproximadamente, 3 años en Mé xico ofreciendo sus equipos al mercado minero. Los equipos que ofrece son los siguientes:
Maestría en Administración y Economía Minera Universidad Autónoma de Fresnillo
• Jumbos Perforación Frontal.
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mado en cuenta. Los equipos que tienen la tecnología solicitada no son adquiridos por el precio que muestran a las empresas mineras.
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desarrollo de la in vestigación de mercado, se logró detectar que a pesar del alto nivel de calidad de los servicios y pro ductos que RESEMIN ofrece, el nivel de preferencia y decisión de compra dentro de las compañías mineras en Zacatecas es bajo, a diferencia de sus competidores directos, pese a que RESEMIN es conocida y se habla de ellos den tro del mundo minero, no se tiene como opción primera de compra, siendo Sandvik la líder del merca do minero en Zacatecas. Cabe destacar, que en Méxi co RESEMIN ha tenido presencia apenas desde hace 3 años, sin embargo, no ha logrado posicio narse dentro de los favoritos como proveedores de equipo minero. Adicional a ello, a través de la presente investigación, se con cluyó que uno de los elementos a considerar durante el proceso de decisión de compra, es el grado Darcy,BibliografíaT.(2019). LA MINERÍA MEXI CANA EN EL CONTEXTO. OBSERVA TORIO DEL DESARROLLO, 18-20. RESEMIN. (2022). RESEMIN. Obte nido de tion&information_id=4dex.php?route=information/informahttps://www.resemin.com/in de respuesta en tanto a mante nimiento y/o servicio del equipo, ya que para el caso de RESEMIN, el tiempo de respuesta es como mínimo una semana, dado que en México, se carece de técni cos especializados en equipos de la marca para dar solución de forma inmediata, a diferencia de sus competidores cercanos, cuyo tiempo de respuesta es inmediato en materia de asesoría o manteni miento de equipo. Bajo este panorama, el servi cio posventa y la calidad de los equipos, conforman más del 50% de los aspectos que se toman en cuenta al momento de la elección de equipos para el mercado mine ro. Esto refleja, que pese a la cali dad en los equipos de RESEMIN, el servicio posventa se ha vuelto una gran área de oportunidad para incrementar su presencia dentro del mercado minero, siendo Zaca tecas una zona de gran potencial de crecimiento e importancia en el país en tema de minería. La empresa RESEMIN se cono ce dentro del ramo minero en las industrias mexicanas medianas y grandes, esto dado por su bajo costo y productividad comparada con sus competidores, sin embar go, aún hay mucho por trabajar en el establecimiento de estrategias de penetración de mercado, bus cando convertirse líder en la venta de equipos mineros en México.
Algunas empresas de su com petencia directa son: Sandvik y Epiroc, su mercado meta los pre fiere debido a la presencia que han tenido en México y que su equipo se enfoca más a laminería subterránea, en cambio, RESEMIN ha estado enfocado a la minería deDurantesuperficie.el
Orla Camino Rojo, rehabilita y amplia el Auditorio Ejidal de la Comunidad de San Tiburcio
Mazapil, Zac.- Bajo el programa de apoyo a la infraestructura so cial de Minera Camino Rojo y la elección de la obra a cargo de la comunidad, realizada a través de un taller participativo, se realizó la rehabilitación y ampliación del “Auditorio Ejidal de la Comunidad de San Tiburcio”. Los trabajos consistieron en la remodelación y ampliación del lu gar; trabajos realizados por la em presa RBN asesorías y construc ciones, S.A. de C.V., representada en esta ocasión por el Ing. Hiram Piña y el Ing. Juan José Navarro, a quienes agradecemos el apego a las políticas de contratación y pro veeduría local, pues ha sido gra cias a las manos de habitantes de San Tiburcio, dirigidos por J. San tos Olivares Mora, que este edificio haya sido remodelado y ampliado. Una tarde muy amena fue la que se vivió en las nuevas instalaciones del Auditorio Ejidal con la presen tación de El Jardín de Niños “Die go Rivera”, también los alumnos de la Preparatoria de San Tiburcio presentaron la polka “Santa Rita” y el Grupo Tesoro formado por adul tos mayores representado por la Mtra. Juana María Pérez Santillan quien recitó la poesía “Tabernero” de Rubén C. Navarro así mismo, alumnos de la escuela Primaria “Francisco García Salinas” presen taron el bailable “el Cerro de la Si lla”, por su parte la Telesecundaria “Niños Héroes” presentó una bella melodía.Eneste evento estuvieron pre sentes el Ing. Rafael Sánchez, Ge rente General de Orla Camino Rojo, quien manifestó que “después de varias semanas de un gran trabajo y esfuerzo conjunto con los miem bros de la comunidad, podemos entregar este proyecto de rehabili tación del Auditorio de San Tibur cio que tendrá un impacto positivo en la Comunidad “. También estuvieron presentes la Lic. América Sanchez, Jefa de Relaciones Comunitarias, el Dipu tado local José David González Hernández y el Ing. José Noé Gar cía Briones Comisariado del Ejido San Tiburcio quien manifestó su agradecimiento a Camino Rojo por la ampliación y rehabilitación de este espacio que permitirá reali zar eventos para la comunidad de SanParaTiburcio.amenizar este importante evento se contó con la participa ción del grupo Grupo Exclusivo, grupo local formado por talento sos jóvenes quienes complacieron a los presentes con música para bailar y cantar.
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relación con el Gobierno de Zacatecas
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Comentó que también se avan zó con la empresa con el tema de proveeduría local, pues ha aumen tado el número de zacatecanos que proveen para Newmont. “No nos queda más que fortalecer la relación y, desde luego, nosotros con el compromiso de garantizar la tranquilidad, la seguridad jurí dica y la inversión que hagan en Zacatecas”,Agradeciódijo.aNewmont Peñas quito por el empleo y desarrollo que aporta al estado, además de atender al llamado de su gobierno para llegar a buenos acuerdos.
A su vez, el C. Gobernador, el Lic.David Monreal se dijo compla cido tras la visita, pues pudo cons tatar lo cómodos y bien que se ve el personal. “Vamos a mantener una buena relación; me pude tam bién dar cuenta de que la mayoría del personal son zacatecanos y eso me da mucho gusto”, expresó.
Mazapil, Zac.- Recibió la mina Newmont Peñasquito al C. Go bernador de Zacatecas, Lic. David Monreal Ávila, quien realizó un recorrido en el que constató las condiciones laborales de las y los trabajadores y los compromisos que tiene Peñasquito con las co munidades.Además,se reunió con provee dores que participan de la Pla taforma de Proveedores Locales Peñasquito, en la que la empresa minera da prioridad a comercian tes y prestadores de servicios Zacatecanos, como parte de su compromiso con el desarrollo económico de los habitantes de la región.Bernard Wessels, Gerente Ge neral de Newmont Peñasquito, dio la bienvenida al mandatario, a quien expresó su orgullo de reci birlo en la mina, pues además de destacar la importancia de tener una buena relación entre su go bierno y la compañía, le agradeció su confianza y los acuerdos que se han logrado con su administra ción.Expresó que Newmont Peñas quito sigue invirtiendo y se sigue expandiendo, como es el caso de la construcción del nuevo campa mento para su fuerza laboral, para brindarle una mejor calidad de vida a las y los trabajadores. Rob Atkinson, EVP y Director de Operaciones de Newmont Peñas quito, dijo estar orgulloso del de sarrollo que está haciendo Peñas quito en Zacatecas, y al ser este estado el hogar de la mayoría de su fuerza laboral y sus familias, lo más importante es la relación en tre el gobierno, la compañía y las comunidades.Subrayóque, el fortalecer esta relación es muy importante para estar seguros de que es una situa ción de ganar-ganar tanto para las comunidades como para la em presa y tener beneficios significa tivos para ambas partes.
• Visita David Monreal Ávila la unidad minera en Mazapil.
Review Mine Academy10 Inicia Newmont Peñasquito
Este proyecto incluye la remo delación de las instalaciones del campo de béisbol, luminarias, ba ños, vestidores para los jugadores, dugouts, gradas nuevas y con ma yor capacidad, así como espacios comunes para la convivencia de todos los habitantes de Cedros y de la región, explicó Arnoldo Gra jeda, Gerente de Sustentabilidad y Relaciones Externas de Newmont Peñasquito.Resaltóla
Mazapil, Zac.- Para fomentar el deporte entre la población de Cedros, Mazapil, y comunidades aledañas, especialmente entre la niñez y la juventud, Newmont Pe ñasquito inició la rehabilitación de la cancha de béisbol, que contará con importantes obras comple mentarias en beneficio de los pro pios jugadores y los aficionados que acudan a los partidos.
“Hoy esta obra viene a decir mucho; es un gran proyecto en el cual se beneficiarán todos los ha bitantes de esta comunidad, des de los niños, jóvenes y adultos, por lo cual expresamos nuestras sinceras felicitaciones para todos los habitantes”, dijo.
rehabilitación y mejoras a campo de béisbol en Cedros
“Newmont cree firmemente en la importancia de las relaciones basadas en la confianza; esto, su mado con el trabajo en equipo, dará como resultado una mejor calidad de vida para Cedros y el resto de las comunidades”, expre só Arnoldo Grajeda. “Los invitamos a que sigamos con esta unión que nos ha carac terizado durante este tiempo, ya que estamos seguros de que, jun tos, nos convertiremos en catali zadores de acciones sustentables que puedan dejar un legado que trascienda más allá de la vida de la mina”, continuó. María de Lourdes Torres, Sín dica Municipal de Mazapil, en re presentación del alcalde Mario Macías Zúñiga, agradeció el com promiso de Newmont con las co munidades del municipio, donde realiza diferentes obras en benefi cio de la población.
importancia del tra bajo en equipo entre Newmont Peñasquito, el Ejido Cedros y las autoridades para iniciar esta obra que busca mejorar las áreas re creativas, promoviendo el depor te, la sana convivencia y la unidad de los pobladores.
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Erik de León, Ingeniero de Pro yectos del Departamento de In fraestructura de Newmont Peñas quito, recordó que el propósito de esta empresa minera es mejorar las vidas de las personas en las co munidades, y esta es una muestra del desarrollo social, económico y ambiental que puede generar en la región.Enconcordancia con los valo res de Newmont y el respeto hacia la comunidad, manifestó el com promiso de su equipo para que, durante la ejecución de este pro yecto, las personas que estén tra bajando y los pobladores tengan condiciones seguras, que es parte fundamental de la manera de tra bajar de esta Finalmente,compañía.enpresencia de autoridades ejidales, deportistas, habitantes de la comunidad, au toridades municipales e integran tes del equipo de Peñasquito, fue develada la placa de inicio de esta importante obra.
Agregó que esta gran obra no solo beneficiará a los pobladores de Cedros, sino de otras comuni dades que van a acudir a jugar a este lugar, con lo que se colabora con 2 de los ejes rectores del go bierno de Mario Macías, que son el deporte y la salud física y men tal.Mónico Torres, presidente del Comisariado Ejidal de Cedros, agradeció al equipo Newmont Peñasquito por esta obra que tan to esperaban y habían solicitado los pobladores, para impulsar el deporte entre niños y jóvenes de esta zona.
• El objetivo es promover el deporte y la convivencia.sana
Zacatecas, Zac.- Como parte de su compromiso con las instituciones de salud que brindan atención a los habitantes de Zacatecas, la empre sa Newmont Peñasquito continúa realizando donaciones de insumos y equipo, en esta ocasión en benefi cio del Instituto de Seguridad y Ser vicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
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Dona Newmont Peñasquito monitores al Hospital General del ISSSTE
Fueron 3 monitores de signos vi tales los que se entregaron en la ca pital zacatecana a la Directora del Hospital General de Zona número 26, Alicia Villa Cisneros, quien des tacó que éste equipo será de gran apoyo para los pacientes, ya que las necesidades son muchas. “Todos, el cuerpo directivo, los trabajadores y los pacientes les agradecemos enormemente este valioso apoyo de su gran empresa”, dijo, pues en el hospital hay mucha necesidad de estos aparatos de tec nología de punta, sobre todo para el soporte de vida y para eficientar la calidad y la atención médica. Alicia Villa puso como ejemplo a un paciente con quemaduras que debía ser trasladado a la Ciudad de México, para lo cual se requería una ambulancia de alta tecnología, pero al no contar con ella se tuvo que ha bilitar una que ya tenían. “Entonces, estos monitores de verdad van a ser de gran ayuda tan to para nuestros pacientes del área de hospital como para los que son trasladados a algún centro de alto nivel”, agregó.
• La compañía minera otrogo tres monitores especializados en la capital.
Guadalupe Esquivel Trinidad, Subdirectora Administrativa del Hospital General del ISSSTE Za catecas, reiteró el agradecimiento a Newmont Peñasquito, ya que, aunque reconoció la capacidad de gestión de la directora Alicia Villa para gestionar los insumos y equipo necesario, éstos siempre son insuficientes debido a la gran demanda de atención por parte de los monitores.sesubdirectora,nuestrosdamosnos“Ustedes,derechohabientes.conestaaportación,ayudanbastanteaquepodarunamejoratenciónapacientes”,expresólaquienaseguróquedaráunusoadecuadoaestos
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Desde el inicio de la pande mia de Covid-19, la corporación Newmont destinó a nivel global un Fondo Global de Apoyo a las Comunidades para colaborar en la prevención y en la atención de esta enfermedad en las diferentes zonas en las que opera. En Zacatecas, aunque su asen tamiento minero se encuentra en Mazapil, el compromiso fue exten sivo a todo el estado, aportando con insumos para los hospitales y clínicas de la Secretaría de Sa lud de Zacatecas (SSZ), el Insti tuto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el propio ISSSTE. Al realizar la entrega de los mo nitores, Ricardo Ramírez Ayón, Su perintendente de Salud e Higiene Ocupacional de Newmont Peñas quito, por parte de la empresa, expresó su satisfacción de poder contribuir a que pueda darse una mejor calidad de la atención en este hospital del ISSSTE al hacer uso de este “Sabemosequipo.quelas necesidades del hospital son fuertes y cada vez van creciendo más”, dijo, pues las nuevas olas que vienen de la pan demia hacen que haya un incre mento de la atención médica.
Orla ha comenzado a integrar South Railroad en los planes de crecimiento de la Compañía con prioridades clave para que South Railroad incluya la obtención de permisos del proyecto, la revisión del cronograma del proyecto, incluidas las actividades de la ruta crítica, y la evalua ción de la exploración actual que respal da la expansión de recursos.
Orla Mining Ltd. anunció que ha com pletado la adquisición previamente anunciada de Gold Standard Venture mediante un plan de acuerdo aprobado. “El cierre de esta adquisición marca un hito importante en el viaje de Orla para convertirse en un productor de oro de nivel medio, de bajo costo y orienta do al crecimiento”, dijo Jason Simpson, presidente y director ejecutivo de Orla Mining. “Buscaremos generar valor para los accionistas a través de la exploración, construcción y operación efectivas de nuestra base de activos, que ahora inclu ye el proyecto South Railroad ubicado en la prolífica tendencia Carlin”. El activo clave de Gold Standard es el Proyecto del Ferrocarril del Sur de pro piedad total, un proyecto de lixiviación en pilas a cielo abierto en etapa de fac tibilidad ubicado en la tendencia Carlin en Nevada. En febrero de 2022 se completó un estudio de factibilidad sobre el Ferroca rril del Sur y actualmente se están reali zando las actividades de obtención de permisos. Como parte de la Transacción, Orla también adquirió el Proyecto Lewis, un gran paquete de terreno prospectivo estratégicamente ubicado en la tenden cia Battle Mountain en Nevada.
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Orla Mining adquiere a Gold Standard Ventures
Zacatecas, Zac.- Durante la celebración de su primer año de Reuniones Mensuales de Contratistas relacionadas a Los 9 Pilares de Seguridad que tiene Capstone Copper con Proveedores y Contratistas, el administrador de la compañía, Jesús Espino, solicito compro miso de los empresarios para priorizar la seguridad en la ope ración“Todosminera.somos lideres de al gún departamento de la em presa, que representan amucha gente que opera en la mina y cada cambio hecho por noso tros impacta en la gente y lo tiene que percibir, percibir el compromiso a hacer algo dife rente y positivo”, señaló Jesús Espino.Enlasesión, se realizó un aná lisis de los accidentes, capacita ciones, reuniones y estrategias de seguridad a los largo del año, así como una análisis de Fortalezas, Oportunidades, De bilidades y Amenazas (FODA). Los asistentes, realizaron grupos de trabajo donde des cribieron cada punto del FODA, su punto de vista y propuestas para mejorarlo. Posteriormente se analizaron los aspectos vis tos y se concluyeron distintas acciones por desarrollar.
contratistas de Capstone Copper
Review Mine Academy16 Cumple un año la reunión mensual de
• Se realizan en el Centro de Minería Clusmin con el objetivo de mejorar la seguridad en la mina. Igualmente y relacionado al análisis FODA, se hizo una pla tica motivacional que relacionó los objetivos personales y em presariales, con los objetivos en la búsqueda de la seguridad integral en la operación minera. Por ultimo, se invitó a los proveedores y contratistas de Capstone Copper a asistir al ta ller Pensamiento Estratégico en Seguridad y Salud en el Traba jo, que se realizara a finales del mes de agosto en el Centro de Minería.
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“Sonora produce más de una tercera parte del valor de la produc ción en México, además tenemos la capital de la proveeduría minera en Hermosillo, es un lugar que se ha ido desarrollando de manera orgánica con esa riqueza minera que tenemos en Sonora”, expresó el Mtro. Alberto Orozco, Presidente del Clúster Minero de Sonora.
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Realiza el Clúster Minero de Sonora primer Encuentro de Negocios en colaboración con la CMIC Hermosillo, Son.- Para fortalecer la cadena de valor de la industria minera y de la construcción, y acer car a la proveeduría regional con empresas mineras y contratistas, el Clúster Minero de Sonora en cola boración con la CMIC Sonora inau guraron el primer Encuentro de Ne gocios en Hermosillo, Sonora. La industria minera y de la cons trucción son dos sectores funda mentales para el desarrollo de la economía en el estado, y con este evento se proyectan alrededor de 550 citas de negocios entre empre sas demandantes y proveedores.
Además, el Ing. Jorge Aguirre, Presidente de la CMIC Sonora mencionó que: “no fue un evento que estemos cerrando únicamen te a los socios del Clúster Minero o a los socios de CMIC, lo estamos abriendo en lo general para que vean que estamos trabajando cada uno de nosotros y tengan la opor tunidad de generar esos lazos con estas empresas que muchas veces es complicado llegar”. Este modelo nació como pro puesta de la Comisión de Desarro llo de Proveedores y Contratistas del Clúster Minero de Sonora, ya que por muchos años se ha promo vido y generado las oportunidades de negocio, aprendizaje, buenas prácticas y el desarrollo del ecosis tema minero en el estado. “Lo que nos ha mantenido como un estado minero por excelencia es el desarrollo de la proveeduría. La profesionalización de la minería es el esfuerzo de las asociaciones comprometidas con el desarrollo de la proveeduría que los obligan a llegar a los estándares que la mine ría requiere”, comentó el arquitecto Leonardo Taylor, Director de Mine ría de DuranteSonora.lainauguración también estuvieron presentes el Ing. Fernan do Estrada, Director del CMS; Lic. Gabriela Grijalva, Presidenta de la Comisión de Desarrollo de Provee dores y Contratistas del CMS y el Ing. Gerardo Reina, Vicepresidente de Minería de CMIC.
Review Mine Academy 19 • Realizan más de 550 citas de negocios
Review Mine Academy 21 Amplía Media Luna producción
En su mensaje, Faysal Rodrí guez explicó que el arranque de los proyectos, apunta a la recon versión productiva de 200 hec táreas del valle de Atzcala, con el propósito de fortalecer las activi dades, habilidades y conocimien to de los agricultores y ganaderos, mediante la combinación de sus conocimientos con la asesoría y capacitación técnica que ofrece la empresa para emprender, mante ner y hacer crecer los proyectos, a través de los consultores contrata dos por la empresa.
Acapulco, Gro.- La empresa Mi nera Media Luna (MML) comenzó de manera formal proyectos de mostrativos agrícolas y uno acuí cola en el valle de la comunidad de Atzcala, Cocula, con una inver sión total que ronda los 900 mil pesos.Deacuerdo con un boletín, el vicepresidente de México para Torex Gold Resources Inc, Faysal Rodríguez Valenzuela encabezó la puesta en marcha de tres par celas; una con siembra de sorgo, otra con hortalizas y una tercera con árboles de limón, las cuales contaron con una inversión de 337 mil 144 pesos y, con las que se busca mostrar a los agricultores de la zona, diversas técnicas de cultivo que mejoren sus produc ciones para hacerlas rentables. Asimismo, acompañó a inte grantes de la familia Román Gar cía, emprendedores de la comuni dad, al inicio de operación de dos estanques circulares de geomem brana para la producción tilapia, mismos que contaron con una in versión de 561 mil 656 mil pesos, monto que representa el 96 por ciento del recurso y que es aporta ción de los miembros de la familia, mientras que el resto es aporta ción de la empresa minera en ase soría y seguimiento del proyecto.
agrícola e impulsa acuacultura en Cocula
El representante minero ratificó el com promiso que Torex Gold tiene para fortale cer la economía de las familias, a través de la inversión conjunta, como en el caso de la producción acuícola y la inversión directa que hizo la empresa para las parcelas de mostrativas.Además,junto con la familia Román Gar cía, participó en la siembra de 3 mil crías de tilapia, proyecto de tecnificación que tiene como meta cosechar pescado de 500 gra mos por ejemplar, para su posterior distribu ción en ciudades como Cuernavaca y Ciu dad de México. En su intervención el superintendente de desarrollo sustentable de Minera Media Luna, Manuel Herrera Ortiz explicó que la implementación de parcelas demostrativas, tiene como propósito ofrecer a los agriculto res y ganaderos alternativas rentables para la producción y venta de productos locales, así como incrementar la disponibilidad de forraje para la alimentación de su ganado. Estuvieron presentes el alcalde de Cocu la, Carlos Alberto Duarte Bahena, autorida des municipales, ejidatarios y familias de la comunidad de Atzcala.
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Acapulco, Gro.- Minera Media Luna, subsidiaria de la canadien se Torex Gold, invertirá 848 millo nes de dólares desde hoy y has ta los próximos tres años, para la construcción y puesta en marcha del nuevo yacimiento que comen zará a explotar en Guerrero.
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• La firma canadiense prevé prolongar el tiempo de vida de la mina Media Luna hasta 2033.
Jody Kuzenko, CEO de Torex Gold, precisó que el capital des tinado al yacimiento Media Luna, del cual pretende extraerse princi palmente oro, le permitirá a Torex Gold prolongar el tiempo de vida de la mina hasta, por lo menos 2033.“Será una de las operaciones subterráneas más grandes cons truidas en México y se estima que con dicha inversión se triplicará la vida de la mina”. Esta inversión se destinará para habilitar toda la infraestructura subterránea -como un túnel de siete kilómetros que correrá por debajo del Río Balsas- para el mo vimiento del mineral. Esto se reali zará a través de una banda trans portadora y un nuevo circuito de flotación.Eldepósito subterráneo Media Luna fue descubierto en 2012 y forma parte de las 29,000 hectá reas en manos de la minera, que se denomina como Complejo Mo relos.Además de esta mina, Torex Gold comenzó en 2013 la cons trucción de El Limón Guajes, un complejo compuesto por tres ta jos abiertos, una mina subterránea y una planta de procesamiento con capacidad de 13,000 tonela das por día, con recuperaciones de oro del 87%. El Limón Guajes y Media Luna estarán conectados a través del túnel que pasará por debajo del Río Balsas.
Torex Gold triplica la vida de mina en Guerrero con una inversión de 848 mdd
“Media Luna va a ser una de las operaciones mineras subterrá neas más grandes construidas en el país… Es importante mencionar que para nuestro presupuesto de exploración en este año, estamos hablando de 40 millones de dó lares, y continúa nuestro plan de seguir invirtiendo en perforación”, aseveró Kuzenko frente a Tatiana Clouthier, secretaria de Economía, y Evelyn Salgado, gobernadora deFaysalGuerrero.Rodríguez, vicepresiden te Senior de Torex Gold México, detalló que la actual administra ción del estado, “contribuye” a que se sigan sentando las bases para la inversión, al generar siner gias entre gobierno, iniciativa pri vada y localidades.
De acuerdo con el Consejo de Cámaras Industriales y Empresa riales de Guerrero, la entidad tiene una producción minera que gene ra poco más de 10,000 empleos directos y 40,000 empleos direc tos. Evelyn Salgado reconoce la inversión de Torex A su vez, la gobernadora del estado, Evelyn Salgado Pineda re cordó que Minera Media Luna ini ció operaciones en Guerrero en el 2016 con una inversión de más de 800 millones de dólares. Añadió que ahora está empresa minera Media Luna vuelve ampliar su inversión, refrendando su com promiso y confianza en Guerrero con otros 848 millones de dólares adicionales.
“Más de mil 600 millones de dó lares que han incentivando el em pleo, incentiva la inversión y la in corporación de empresas locales a la cadena de valor de la minería con un macro proyecto que de finitivamente consolida al sector minero como el segundo eje de la economíaComentoestatal”.queel gobierno del Estado deberá garantizar esa in versión y que esos grandes pro yectos se sigan transformando en mayores oportunidades para todos y todas y también para las comunidades • El gobierno de Guerrero calcula que la inversión de Torex Gold se perfila a ser la mayor inyección de capital destinada al sector minero en la entidad.
Review Mine Academy24 Producción y empleos Torex Gold, un productor de oro intermedio, tiene una proyección anual de comercializar 450,000 onzas de oro extraídos de todo el Complejo Morelos hasta 2027, cuando opere a plena capacidad su planta de procesamiento. La minera, que a partir de 2020 se convirtió en el segundo produc tor más grande de oro en México, tiene una plantilla laboral com puesta por más de 1,000 emplea dos directos y aproximadamente 1,700 contratistas. Del total de su fuerza laboral, estima que 60% es originaria de Guerrero. Una vez que entre en opera ción el yacimiento Media Luna, se crearán 600 empleos directos, mientras que en el proceso de construcción contempla a 1,200 contratistas.
Review Mine Academy 25 Paul’s Fan Company obtiene la Certificación ISO 9001:2015
Paul’s Fan Company anunció que obtuvo la Certificación ISO 9001:2015 en la fabrica ción, instalación, servicio, prueba y reparación de sistemas de venti lación, reconocida a nivel mundial de estándares de sistemas de ges tión de Estoscalidad.estándares comunican aún más el compromiso de Paul’s Fan Company de desarrollar pro cesos que garanticen la coheren cia, la confiabilidad y la responsa bilidad en todas sus operaciones comerciales. Al lograr este nivel de certificación, la compañía con tinúa demostrando su competen cia y deseo de proporcionar de manera efectiva y eficiente un sis tema de gestión de calidad, mien tras mejoran continuamente sus productos, servicios y procesos internos.Paralograr
la certificación ISO 9001:2015, Paul’s Fan Company se sometió a un riguroso proceso de evaluación y auditoría en toda la empresa. Para ello, se asoció con GENEDGE, la Asociación de Extensión de Manufactura de Vir ginia, y Curt Clemons del Centro de Tecnología de Manufactura (MTC) para diseñar el sistema de gestión de calidad. Este proceso incluye el desarro llo del sistema de gestión de la ca lidad, una revisión de la documen tación del sistema de gestión, una auditoría previa, una evaluación inicial y una resolución de las no conformidades.Paul’sFanCompany es incan sable en su esfuerzo por propor cionar productos y servicios que cumplan o superen los requisitos y expectativas de los clientes. La obtención de la certificación ISO 9001:2015 demuestra que cuenta con procedimientos claramente definidos para brindar a los clien tes el más alto nivel de servicio posible. Además, refuerza el enfo que de brindar servicios líderes en la industria, mientras se mide en comparación con los puntos de referencia de excelencia operati va.El presidente de Paul’s Fan Company, Todd Elswick, expresó: “la certificación ISO 9001:2015 de Paul’s Fan Company confirma lo que sabemos que es cierto: tene mos plena confianza en que nues tros sistemas y servicios de venti ladores se fabrican con el más alto nivel de calidad y servicio. Esta certificación eleva a Paul’s Fan Company a una posición en la in dustria de fabricación de ventila ción para competir aún más con competidores globales”.
Continuó: “¡estoy orgulloso de nuestro equipo! Se han compro metido con la mejora continua y ahora han logrado un objetivo co lectivo”.
• Se aplica a sistemasyfabricación,lainstalaciónreparacióndesusdeventilación.
• La empresa ha instalado ventiladores en México.
• La empresa Concreto Lanzado de Fresnillo realizó el curso con 30 personas. Fresnillo, Zac.- La empresa con tratista para la mineria Concreto Lanzado de Fresnillo (CLF), reali zó el curso Liderazgo Congruente y Manejo del Cambio con el obje tivo de generar herramientas en focadas a las actitudes y a como se deben enfrentar las situaciones que se presentan en el entorno la boral.Elcurso fue impartido por Raúl Rodríguez, donde 30 personas tu vieron la oportunidad de continuar formándose y tener crecimiento tanto personal como profesional con las herramientas proporcio nadas en el desarrollo del curso, las cuales tienen la intención de generar el cambio organizacional y marcar la diferencia con el equi po de trabajo para el logro de los objetivos.Losasistentes
fueron muy abiertos en sus participaciones y se permitieron desenvolverse para lograr un optimo desarrollo; al final del curso, se llego a la con clusión que los limites son crea dos por las mimsas personas y se dificulta salir de la zona de confort para buscar el cambio que siem pre se ha querido tener.
Review Mine Academy26 Se lleva a cabo el curso Liderazgo Congruente y Manejo del Cambio
