Semanario Noticias Clusmin

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VISITAN DIPUTADOS ZACATECANOS LAS NUEVAS INSTALACIONES DEL CLUSMIN ZACATECAS, ZAC.- En reunión con Diputados de la Comisión de Desarrollo Económico, Industria y Minería de la LXIII Legislatura, integrantes del Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN), señalaron que las nuevas instalaciones del organismo tendrán como objetivo impulsar distintos ámbitos de esa actividad. Entre ellos, la seguridad y salud laboral, las relaciones comunitarias, la innovación y tecnología y el emprendimiento; asimismo, se mostraron los resultados y retos del Clúster a lo largo de su existencia y de manera particular el presente año.

mán y Héctor Adrián Menchaca Medrano, se explicó también que los principales objetivos del Clusmin son los de desarrollar proveedores locales, fortalecer la capacitación del talento humano y la innovación en la industria. Posterior a la reunión realizada en el Centro de Investigación en Perforación y Sostenimiento de Roca de Servimolina, en el parque Científico y Tecnológico Quantum, visitaron la construcción del Clúster, que lleva un avance considerable y estará listo en julio del 2021.

Asistieron por el Clusmin el diAnte los diputados Emma Lisset rector general Alberto Mendoza López Murillo, Raúl Ulloa Guz- Almanza, el rector de la Univer-

sidad Tecnológica del estado de Zacatecas (UTZAC), Sergio Flores Gómez; el presidente del Comité de Fortalecimiento de Proveedores, Ignacio Castrejón Valdez y los empresarios Gundisalvo Ochoa y Gerardo Castrejón Valdez.


EL OUTSOURCING Y LO QUE VIENE: EDUARDO OCAMPO Eduardo Ocampo Bautista, director Jurídico Contencioso de Grupo Bal, presentó la platica El Outsourcing y lo que Viene , con el objetivo de exponer a los empresarios de la industria minera, los pormenores de la propuesta del Gobierno Federal de prohibir la práctica de la subcontratación.

La finalidad de la Reforma a la Subcontratación es el fortalecimiento del empleo eliminando las prácticas que dañan los derechos de los trabajadores y disminuyen las obligaciones patronales; prohíbe la subcontratación de personal establece reglas para la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras especiaPresentada y promocionada a lizadas. través de la plataforma digital del Clúster Minero de Zacatecas Asimismo, tiene como motivos (CLUSMIN), la conferencia tuvo eliminar las practicas de simu-

más de 170 asistentes de distintas empresas mineras y proveedoras de distintos estados del país. La administración actual –dijo-, considera que la subcontratación ha ocasionado existencia de abusos laborales y fiscales en detrimento de los derechos de los trabajadores y el daño a las finanzas públicas; la precarización del empleo; la práctica de actos de elusión fiscal y de seguridad social; la afectación a una jubilación digna y al reparto de utilidades, así como la existencia de empresas virtuales sin activos.

lación de perjuicio de los trabajadores y del erario publico; eliminar el registro de los trabajadores con un salario menor al que perciben y evitar el fraude de la seguridad social. Todo lo anterior, comentó Ocampo Bautista, generará efectos en distintos rubros, como en la substitución patronal, donde se propone deberán tramitarse los bienes objeto de la empresa o establecimiento al patrón sustituto para que surta efectos de substitución patronal. Mas información: https://clusmin.org/video-de-la-platicaweb-el-outsourcing-y-lo-que-viene/


MINERA FRESNILLO RECONOCE A CLF POR BUENAS PRÁCTICAS EN PREVENCIÓN DE VIOLENCIA Y ACOSO

El pasado 26 de noviembre, nos fue otorgado un reconocimiento por empleo de buenas prácticas en materia de Prevención de violencia y acoso laboral y sexual. Este reconocimiento expresa el compromiso que tenemos como organización al emplear siempre buenas prácticas que nos lleven al buen trato de nuestro equipo de trabajo y es un eslabón más con el cual enriquecemos nuestros valores empresariales. Para nosotros es y siempre seguirá siendo primero nuestra gente.


NUEVAS TECNOLOGÍAS MINERAS: SOSTENIBILIDAD EN MINADO Y EN PROCESADO DE MINERALES.

Allí se investiga el desarrollo mineral sostenible, el procesamiento alternativo y la recuperación de valor de la minería y otros desechos que contienen metales valiosos.

En el CSIRO utilizan su experiencia multidisciplinaria en el control y la gestión ambiental para minimizar los impactos de la minería; desarrollar nuevas tecnologías y enfoques para la remediación y rehabilitación de minas y llenar las lagunas de coEl CSIRO (Commonwealth Scien- nocimiento para garantizar un tific and Industrial Research Or- legado positivo sostenible para ganisation), es la institución del la industria y las comunidades gobierno Federal de Australia circundantes. líder en este campo. Australia se ha convertido en líder mundial en administración de recursos minerales, mediante la aplicación de su experiencia en ciencia e ingeniería de procesos, así como, ciencias matemáticas, ambientales y sociales.


• Apostando por la tecnología del oro: Están desarrollando una gama de reactivos de lixiviación que son mucho menos tóxicos que el cianuro, más seguros de manejar y tienen un menor riesgo medioambiental en comparación con el cianuro. • Carbón vegetal para la producción de metales verdes: Un nuevo proceso sostenible para la producción de metales que reduce la necesidad de combustibles fósiles y reduce drásticamente las emisiones de dióxido de carbono. • Bio-procesamiento para la gestión sostenible de recursos: Aprovechamiento de microorganismos naturales para recuperar recursos, degradar contaminantes y mitigar impactos ambientales dañinos, como el drenaje ácido de minas.

•Baja producción de fosfato residual: Un nuevo proceso de fundición para minerales de fosfato podría abrir las reservas de ley más baja del mundo, al tiempo que resuelve el problema de desechos de la industria.

tador utilizando tecnología de resonancia magnética, la clasificación de mineral a granel ofrece un cambio radical en la productividad para los mineros del cobre. • Minería aérea - reciclaje de recursos: cultura de reciclaje industrial que puede remodelar y revitalizar las industrias y ayudar a mantener nuestros recursos, la sociedad y el planeta. • Riqueza a partir de residuos: Se centra en la “extracción” de recursos sobre el suelo, que son los metales contenidos en colecciones de productos manufacturados y bienes de consumo desechados. • Producción de acero verde: tecnología de granulación de escoria seca (DSG).

• Economía Circular en Minería: • Limpieza de aguas residuales valorización de las presas de jamineras contaminadas: han de- •Clasificación de minerales para les. sarrollado una nueva tecnología minimizar el desperdicio de prorentable para tratar las aguas re- cesamiento: Al clasificar rápidasiduales de la minería y reducir mente el mineral de alto valor los lodos hasta en un 90%. de los desechos en un transpor-

Más Información: https://clusmin.org/nuevas-tecnologias-mineras



La finalidad de los simuladores es reducir el riesgo en la capacitación de operadores, demuestra el impacto de la formación del personal y gestiona eficazmente el proceso de capacitación.

LA CANTERA CUENTA CON SIMULADORES IMMERSIVE TECHNOLOGIES

La Cantera Desarrollos Mineros cuenta con un par de equipos de simulación, de fabricación australiana, y con tecnología de vanguardia que aumenta el realismo a un muy alto nivel combinando pantallas en 360° con una base de movimiento, el primero está ubicado en la Unidad Saucito Fresnillo, Zacatecas. El segundo se encuentra ubicado en el Centro de Capacitación Guanajuato, Guanajuato. Estos simuladores están divididos en dos partes: El área del operador, en donde el operador realiza toda la operación minera, y la segunda; en donde el entrenador visualiza la operación y administra el entrenamiento.

Los simuladores nos sirven para capacitar y entrenar a operadores de maquinaria minera en distintos niveles de destreza, desde operadores nuevos, personal de mantenimiento, supervisores de producción y seguridad hasta operadores experimentados, cada uno con distintos planes de estudio los cuales tienen objetivos específicos a su área de trabajo y necesidad de conocimiento del equipo. Los tiempos de entrenamiento varían según el equipo y el área operativa y/o experiencia del participante en el entrenamiento. Dentro de la capacitación se toman en cuenta desde el encendido correcto del equipo, pruebas de frenos, traslado, operación, estacionamiento y fin de la labor. Con 3 vertientes a analizar las cuales son Mantenimiento, Seguridad y Productividad. Aunado a lo anterior se trabaja la reacción a eventos y situaciones como fallas en el equipo.

Mas información: https://clusmin.org/sabias-que-la-cantera-cuenta-con-simuladores-immersive-technologies-para-la-capacitacion-de-nuestros-colaboradores/


SEGUNDA SEMANA DE SALUD DE LASEC TELECOMUNICACIONES A todos nuestros clientes y amigos del Clúster Minero de Zacatecas a participar en nuestra Segunda Semana de la Salud.

Compartimos la agenda de actividades. Todas las conferencias están programadas a las 18:00 hrs. Para confirmar su asistencia, favor de enviar un correo a deDel 14 al 18 de diciembre, ten- sarrollo_organizacional@lasec. dremos conferencias enfocadas com.mx e indicar su nombre a temas de salud mental que completo, cargo y empresa a la afectan a todos los individuos que representan. en estos tiempos de pandemia. Estas conferencias están dirigi- En LASEC Telecomunicaciones, das a todas las empresas que el factor humano es lo más imconforman el Clúster y será un portante. Estaremos felices de gusto para nosotros contar con contar con su participación. su participación. https://clusmin.org/lasec-invita/




GALERÍA DE IMÁGENES DE AVANCES EN NUEVAS INSTALACIONES DEL CLUSMIN




Mas informaciรณn en: clusmin.org

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