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Comparten experiencias sobre “Minería y desempeño socioambiental”
Comparten experiencias sobre “Minería y desempeño socioambiental”
En el marco de la séptima edición de #Minnovación2022 se realizó el pánel “Minería y desempeño socioambiental”, conversatorio moderado por el Arq. José Tovar (Steyn Reddy Associates), contando con la participación del Ing. Fernando Alanís (Baluarte Minero); Lic. Rafael de la Torre (AOSENUMA); y Lic. Rocío Salinas, consultora independiente en sustentabilidad, quienes hablaron sobre diversas implicaciones socioambientales de la actividad minera en México.
Rocío Salinas destacó que la función del sector minero es simplificar los procesos y la información para transmitirla a las y los tomadores de decisiones y tener planes preventivos fijos de objetivos a lograr. El reto es cómo comunicar lo que está haciendo, puesto que el contexto actual minero es complicado en lo ambiental, social, político y económico.
Fernando Alanís destacó la importancia del desarrollo ambiental y uno de los grandes retos del sector minero es saber difundir lo que se hace. “Somos muy buenos ingenieros y muy malas y malos comunicadores; el reto es saber cómo difundir lo que hacemos, además de seguir aprendiendo y haciendo bien las cosas”.
Refirió que en responsabilidad socioambiental, Baluarte Minero ha identificado grandes grupos de interés que son inversionistas, personal, clientes, proveedores(as) y comunidades.
Rafael de la Torre dijo: “La relación entre cada proyecto y una comunidad es única, es inigualable e irrepetible en el tiempo y lugar. Para que la relación se pueda llevar bien se necesita una buena comunicación y aceptar lo que no podemos cambiar”, externó.
Dijo que los diálogos participativos proponen establecer un vínculo con la comunidad a través de puentes de comunicación y participación para construir buenos cimientos con información, correcta gestión de impactos y de riesgos, así como toma de decisiones conjunta sobre acciones de mitigación.
Además, De la Torre añadió: "se debe compartir la decisión sobre planeación y diseño de beneficios compartidos, construcción de acuerdos en relación bidireccional, respeto de derechos humanos y participación activa de la empresa, consultas en sentido informativo y en la toma de decisiones".