BOLSA DE TRABAJO
IMPORTANTE RECURSO A DISPOSICIÓN DE EMPRESAS SOCIAS DEL CLÚSTER Por Diana Morales
L
a bolsa de trabajo del Clúster Minero de Sonora (CMS) es un proyecto de la Comisión de Formación de Capital Humano, el cual inició en el 2019 para apoyar a las empresas socias a encontrar los perfiles de puestos más adecuados, además de promover la vinculación con la comunidad.
En promedio se publican seis vacantes por mes de perfiles muy variados como: técnicos(as) de diferentes áreas, gerentes, almacenistas, paramédicos(as), seguristas, construcción, ventas, contabilidad, etc. El Clúster ofrece este servicio para socios vigentes (seis vacantes sin costo en el año), de acuerdo a los siguientes lineamientos: El socio puede acercarse al Clúster y manifestar su interés, se le proporcionará un formato. Enviar el formato debidamente lleno al correo: vacantes@clusterminerosonora.com.mx Personal del Clúster trabajará en el diseño de la publicación y se enviará a la empresa para su visto bueno antes de ser publicado. El diseño puede ser proporcionado por la empresa, siempre y cuando se apegue a los lineamientos del CMS. Cuando el diseño sea aprobado, se publicará en todas las redes sociales y página web del CMS. La vacante puede ser privada (sin logo ni correo de la empresa; el CMS recibirá los CV y los compartirá con la empresa) o de forma pública (con logo de la empresa; el socio recibirá los CV directamente).
PUBLICACIONES DE VACANTES POR TRIMESTRE Y AÑO:
Diana Yedit Morales Noriega es Coordinadora de Proyectos del Clúster Minero de Sonora, A.C.
