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Les fondamentaux du management

Objectifs de la formation  Permettre aux participants, dirigeants, cadres dirigeants et assimilés de mieux connaître leurs rôles et de définir leur mode de management  Apprendre à communiquer efficacement avec ses équipes et les gérer au quotidien (réunion, délégation, motivation, coordination) Contenu de la formation  Analyse de l’activité du leader  Missions de représentation et de gestion de sa structure  Missions liées à l’information  Missions de décisions  Techniques de management  Apprendre à se connaître  Quel type de manager êtes-vous ?  Développer la confiance, communiquer, savoir valoriser les membres de son équipe  Communication, transparence, non-dits : tout doit-il toujours être dit ?  Les règles de communication  Créer la confiance, valoriser  Gestion d’équipe  Comment bien déléguer : les étapes à respecter  Conduite de réunion Public, pré-requis  Chefs d’entreprises, conjoints, personnels d’encadrement  Toutes personnes hiérarchiquement responsables de collaborateurs Méthodes et moyens pédagogiques  Apports théoriques et méthodologiques  Recueils, études des attentes et des expériences sur le terrain  Cas pratiques de situation de communication, de conduite de réunion  Mises en situation et travaux de communication  Pour des raisons pédagogiques, la formation est réalisée sur des journées complètes Durée et coût de la formation  Durée : 28 heures (4 jours)  Coût total de la formation tout public  Chef d’entreprise ou conjoint non salarié : prise en charge totale par la CRMA  Salarié d’entreprise artisanale : 700 euros Dispositions pratiques de la formation Effectif auditeurs : 12 au maximum

CONTACT Service Clients Téléphone : 0820 857 057 (prix d’un appel local) Télécopie : 03 87 62 71 25 E-mail : serviceclient@cm-moselle.fr

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