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Motiver son équipe

Objectifs de la formation  Savoir ce qu’est la motivation  Connaître les leviers de la motivation  S’exercer pour pouvoir ensuite utiliser les outils au quotidien Contenu de la formation  Qu’est-ce que la motivation ?  A quoi sert la motivation ?  Pouvez-vous décider de la motivation des autres ?  Les types de motivations  Les moyens d’influencer la motivation  Qu’est-ce qu’une équipe performante ?  Gestion d’équipe et dynamique de groupe, animer et créer la cohésion  Typologie managériale  Compétences et fonction du manager  Leader Equipe Motivation = Organisation Performante Public, pré-requis  Chef d’entreprise, conjoint, personnels d’encadrement  Toutes personnes hiérarchiquement responsables de collaborateurs Méthodes et moyens pédagogiques  Apports théoriques et méthodologiques  Etudes de cas à partir des besoins et des expériences des auditeurs, mises en situation  Exercices et jeux de rôle  Pour des raisons pédagogiques, la formation est réalisée sur des journées complètes Durée et coût de la formation  Durée : 21 heures (3 jours)  Coût de la formation  Chef d’entreprise ou conjoint non salarié : prise en charge totale par la CRMA  Salarié d’entreprise artisanale : 525 euros Dispositions pratiques de la formation Effectif auditeurs : 12 au maximum

CONTACT Service Clients Téléphone : 0820 857 057 (prix d’un appel local) Télécopie : 03 87 62 71 25 E-mail : serviceclient@cm-moselle.fr

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