Crónica Sindital nº 25 by carlos murillo

Boletín Informativo de la Unión General de Trabajadores

6º Mandato

Nº 25

Verano 2012

UGT SE MOVILIZA CONTRA LOS RECORTES

Í N D I C E Editorial: Sobredosis de recortes �� 3 La recesión se ensaña con Extremadura �� 4 Extremadura sale a la calle contra las políticas de recortes �� 6 Movilizaciones �� 7 Huelga General 29-M �� 8 12 Razones contra la Reforma Laboral �� 9 1º de Mayo / 8 de marzo / Noche y día contra la reforma �� 10 Huelga General en Enseñanza / Manifestación contra el cierre de los PAC �� 11 Plan PDL / Presupuestos �� 12 UGT reclama las autorizaciones al proyecto de refinería �� 13 VI Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales �� 13 Premios 1º de Mayo / Encuentro Intergeneracional / Convenio del Campo 2012 �� 14

CRÓNICA SINDICAL Boletín informativo de UGT-Extremadura 6º Mandato - Nº 25 - Verano 2012 EDITA: Comisión Ejecutiva Regional de UGT-Extremadura consejo de dirección: Mercedes Martínez Pando, Jacinto Cerezo Goyeneche, Julio Ledesma Esteban redacción y maquetación: Rosa Contreras, Gabriel Molina producción gráfica: Control P depósito legal: CC-21-2003

UGT-Extremadura

C/ Marquesa de Pinares, 36. 06800-Mérida Tfno.: 924 318 212 / Fax: 924 311 373 e-mail: prensa@extremadura.ugt.org www.ugtextremadura.org

EDITORIAL

SOBREDOSIS DE RECORTES:

EL ESTADO DEL BIENESTAR EN PELIGRO En apenas seis meses el Gobierno del Partido Popular ha perpetrado el mayor ataque habido en democracia contra el Estado del Bienestar, contra el Derecho laboral y el Mercado de Trabajo, contra lo público, en definitiva, contra los ciudadanos españoles y en particular contra los trabajadores, los parados y los pensionistas. Nunca en tan corto espacio temporal se hizo tanto daño a tantos.

la estrategia del miedo. El gobierno del PP se podría resumir en mentiras, incumplimientos y sacrificios sólo para los débiles.

prácticamente en un régimen colonial.

Las reformas adoptadas en materia laboral, sanitaria, educativa y de rentas aumentan las desigualdades sociales. Algunos de los recortes, como los del copago sanitario, atentan directamente contra las condiciones de vida de los más desfavorecidos. Asimismo se aboga por la creación de un nuevo sistema de “castas” universitarias. Para mantener los privilegios de una élite minoritaria se imponen sacrificios a la mayoría.

Se estrenaron con una subida” temporal” de impuestos. Dos meses después promueven una amnistía fiscal encubierta. Destrozan el marco laboral de este país dejando todo en manos de los empresarios. Dinamitan la negociación colectiva. Elaboran unos Presupuestos Generales terroríficamente “El Gobierno del PP se podría resumir restrictivos dejando de lado en mentiras, incumplimientos y las inversiones públicas. sacrificios sólo para los débiles” Atacan lo que decían iban a preservar: la educación y la sanidad. Se contradicen cuando sitúan en la educación y la En una letanía semanal interminable y investigación las posibilidades de dramática se nos aplican ajustes y recortes salida de la situación actual, mientras de derechos y prestaciones para reducir ambas partidas experimentan recortes el déficit y calmar a los mercados. Da sustanciales al contrario que la Banca. El igual dejar en papel mojado las promesas Estado y las CCAA se han convertido en electorales incidiendo en el descrédito de una maquina de despidos. Los resultados la política (véase Grecia). La austeridad son tan evidentes como dramáticos: más a rajatabla, se lleve por delante a quien desempleo, más desprotección social y se lleve, es el único mandamiento, más empobrecimiento. Así no hay salida. aunque perdamos soberanía y vivamos Estamos ante la falta de ingresos derivados de una economía deprimida. Sobran recortes y faltan estímulos. Hemos alcanzado los 5,6 millones de parados y hemos vuelto a entrar en recesión económica. Pese a que la medicina de la austeridad está fracasando de forma estrepitosa, desde el Gobierno se hace caso omiso como si no hubiera más remedio ni otra alternativa. Aplican

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Los recortes devastadores inciden más que proporcionalmente en Extremadura cebándose con las clases más desfavorecidas. Gracias al despido fácil y barato de la reforma laboral el paro en Extremadura supera los 158 mil desempleados, es decir, casi una de cada tres personas activas está en el desempleo y nadie se hace responsable políticamente. Una reducción de la inversión social y un aumento de los gastos básicos (impuestos, tasas, luz, agua, medicamentos) se traduce en un paso más hacia la miseria. Según la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social el 41,5% de los extremeños están en situación o riesgo de pobreza y exclusión social.

los fondos del Aepsa. La instrumentación del Plan 3E es claramente deficiente. Hechos y no palabras.

Es una irresponsabilidad restar presencia al sector público en Extremadura que supone un tercio de nuestro PIB, sin arbitrar ningún tipo de colchón amortiguador, como si la mano invisible del mercado que nunca ha aparecido por Extremadura, fuera la solución a nuestros problemas. Ninguno de los países que están recortando el gasto ha visto el desarrollo del sector privado que habían pronosticado. De poco vale apostar por el Diálogo Social cuando posteriormente el poder ejecutivo y sus palmeros se decanta por el artificio publicitando hipotéticos macroproyectos mineros, mientras se subordina el apoyo al fomento “ Reconstruir la justicia social, combatir el del empleo. Así se entiende desempleo, incentivar el crecimiento son los que Extremadura fuese la única únicos modos de salir de la crisis” Comunidad Autónoma en la que cayó el PIB en 2011 y que sus expectativas sean para 2012 de El sistema educativo y el profesorado no pueden las peores. La recesión se está ensañando con asumir los recortes sin que repercutan en su trabajo Extremadura destruyendo nuestra débil base y en la calidad de lo que enseña. La educación es industrial y la administración autonómica sigue uno de los puntos flacos de la nuestra economía; al ralentí mientras se aplaza el AVE, desaparecen y en su mejora no solo está la clave de un futuro instrumentos de desarrollo como las primas a las mejor después de la crisis, sino también la llave energías renovables o se diluyen nuestras Cajas para salir del pozo en el que estamos. de Ahorros. Es inevitable la vuelta a otros tiempos ya casi olvidados de miseria, paro masivo, y la El Gobierno de Extremadura es un alumno emigración como única vía de escape?. displicente de los recortes que impone Madrid. El Presidente de la Junta hace populismo En los últimos meses la calle se ha convertido en oponiéndose al copago de cara a la galería para el respiradero de la indignación social. El éxito de aplicarlo a renglón seguido. Resulta ofensivo la huelga general y las múltiples movilizaciones que vea brotes verdes cuando durante lo que anteriores y posteriores deben hacer reflexionar lleva de mandato se han perdido 160 puestos de a los arrogantes gobiernos que siguen indiferentes trabajo al día. Engañaron diciendo que el empleo a la protesta aplicando la austeridad a ultranza. era prioritario. En 2011 los ERES crecieron un No será fácil contener la rabia de la ciudadanía 40% sobre el año anterior. Tras la reforma se porque los meses pasan y la situación empeora. han convertido en una hemorragia sin control. Reconstruir la justicia social, combatir el Las políticas activas caen de media un 57%, las desempleo, incentivar el crecimiento son los de formación un 34%. Se detraen la mitad de únicos modos de salir de la crisis.

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La recesión se ensaña con Extremadura En una ocasión un periodista preguntó al historiador Ramón Carande: “Don Ramón, resúmame usted la Historia de España en dos palabras”. La respuesta de Carande fue: “Demasiados retrocesos”. Carande, que falleció en Almendral, podría describir perfectamente el paso atrás que

está viviendo Extremadura en los años recientes, acelerado en los últimos meses gracias a la desidia del Gobierno regional del PP y que no sólo registra niveles históricos de desempleo sino que destruye empleo público y deja caer nuestro débil tejido empresarial. Los datos son testigos incómodos.

Extremadura fue la única Comunidad Autónoma que en 2011 registró un crecimiento negativo del PIB (-0,3%) frente a un crecimiento español del 0,7%.

Fuente: Contabilidad Regional INE (P): Provisionales, (1ª E): Primera Estimación

El paro en Extremadura ha crecido hasta máximos históricos que rondan los 140.000 desempleados según los datos del SEXPE. Por su parte, la EPA del primer trimestre de 2012 registró un dato atroz: 158.500 desempleados en la región con una tasa de paro superior al 32%. Desde su llegada al poder el Gobierno del PP ha visto desaparecer empleos: 43.000 en nueve meses, y una parte importante en el ámbito público, cuya sangría aún no ha acabado. La tasa de cobertura de los desempleados extremeños ha bajado hasta el 61,18% y los parados de larga duración suponen ya uno de cada dos. El volumen de los desempleados que llevan

más de dos años en el paro se ha duplicado en un solo ejercicio y supone 43.300 personas. En el primer bimestre de 2012 se autorizaron 160 expedientes de regulación de empleo, frente a los 73 del mismo periodo del año anterior. Con la reforma laboral que elimina la autorización administrativa de la autoridad laboral, se eliminan todas las barreras. En el periodo enero mayo se han realizado 5.672 contratos indefinidos en Extremadura, el 3,53% del total. En el mismo periodo del año pasado se celebraron 1.895 más, representando un 4,41% del total. La calidad del empleo se deteriora.

Evolución Desempleo Registrado en Extremadura

Fuente: SPEE

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Extremadura sale a la calle para mostrar su rechazo a las políticas de recortes del Gobierno los recortes del gobierno los recortes del gobierno congelación del salario jde los empleados públicos

congelación tasa de reposición de empleados públicos

incremento de jornada laboral de empleados públicos

subida del gas un 5%

congelación del salario mínimo interprofesional

627 millones menos para planes de investigación

25% menos de presupuesto para i+d

subida de la electricidad un 7%

amnistía fiscal que premia a los defraudadores

11% menos para la partida de becas

subida del irpf entre un 0,75% y un 7%

repago farmacéutico para los pensionistas

eliminación 210 euros de renta básica de emancipación para jóvenes de 22 a 30 años

283 millones menos a las CC.AA. para atención a la dependencia

incremento de las tasas judiciales

incremento en el porcentaje de pago de medicamentos para la población activa

1.500 millones menos para políticas activas de empleo

subida del ibi entre un 4% y un 10%

reforma laboral para que el paro crezca en 630.000 personas este año

22% menos de inversión en infraestructuras

incremento de hasta un 60% de tasas universitarias incremento de hasta un 60% de tasas universitarias

... continuará ... ... continuará ...

UNA CRONOLOGÍA DE ATROPELLOS 30.12.2011: El Gobierno aprueba un paquete de medidas de política económica que incluye recortes de gastos y subidas de impuestos. 30.12.2011: El gobierno congela el Salario Mínimo Interprofesional. Se congela el salario de los funcionarios. Se limita la renta de emancipación de los jóvenes. Se frena la incorporación de dependientes “moderados” al sistema de ayudas de la Ley de Dependencia. 03.02.2012: El Gobierno aprueba un Decreto Ley de saneamiento del sector financiero 10.02.2012: El Gobierno aprueba el Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que, entre otras medidas, desequilibra las relaciones entre empresarios y trabajadores y facilita y abarata el despido. 30.03.2012: El Gobierno aprueba el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2012 que incluyen un ajuste total de 27.300 millones de euros. crónica sindical

02.04.2012: El Gobierno aprueba el copago farmacéutico para los pensionistas y el aumento de las tasas universitarias, entre otras medidas, para recortar 10.000 millones de euros en sanidad y educación. Así quedan fuera de la atención sanitaria los españoles mayores de 26 años que no hayan cotizado o los inmigrantes residentes no regularizados. 28.04.2012: El gobierno confirma a Bruselas que aplicará una subida del IVA en 2013. 01.05.2012: Entra en vigor la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera que obligará a todas las administraciones a presentar equilibrio o superávit en sus cuentas y prohibirá que incurran en déficit estructural, salvo en situaciones excepcionales. 09.05.2012: El Gobierno nacionaliza Bankia. 09.06.2012: España solicita a la UE un rescate por valor de 100.000 millones de euros para el sistema financiero.

7 Manifestación del 19 de febrero Más de 5.000 extremeños participaron en la manifestacion convocada en Caceres para mostrar su rechazo a la normativa laboral que el Gobierno había aprobado el 10 de febrero. Este fue el primer paso para denunciar la situacion dramatica que estaba viviendo el pais en cuestion de empleo. La Reforma laboral aprobada por el Gobierno sin consultar con los agentes sociales, tiene como único fin abaratar el despido, teniendo una repercusión muy negativa en los asalariados pero que a medio plazo también terminará afectando a autónomos, empresarios y pymes.

Concentraciones del 29 de febrero Más de 10.000 extremeños participaron en las concentraciones y manifestaciones convocadas en 13 localidades de la región para mostrar nuevamente su rechazo a la Reforma Laboral. Estas movilizaciones se enmarcaban en las jornadas planteadas por la Confederación Europea de Sindicatos en torno a las políticas de ajuste de los distintos gobiernos europeos que estaban metiendo a la ciudadanía en un pozo sin salida.

Manifestaciones del 11 de marzo Más de 4.000 personas en Badajoz y más de 3.000 en Cáceres participaron en dos manifestaciones que serían la antesala de la Huelga General del 29 de Marzo. La Reforma Laboral estaba demostrando ya ser totalmente lesiva para los trabajadores.

Concentraciones del 29 de febrero Justo un mes después de la Huelga General, más de 6.000 personas se manifestaron en Cáceres y Badajoz para mostrar su rechazo a los recortes en los servicios públicos esenciales y para pedir al gobierno un giro en las políticas que se están llevando a cabo ya que sólo están creando más paro y recesión. crónica sindical

HUELGA GENERAL 29-M:

RECHAZO MASIVO A LA REFORMA LABORAL La huelga general tuvo un seguimiento del 70% en Extremadura poniendo de manifiesto el claro rechazo de los trabajadores y trabajadoras a la reforma laboral y a las medidas regresivas que están adoptando el Gobierno central y autonómico. Ya por la tarde, los extremeños acudieron masivamente a las manifestaciones convocadas en Mérida, Cáceres, Plasencia y Badajoz.

El 9 de marzo el Comité Confederal de UGT aprobaba por unanimidad la convocatoria una huelga general para el 29 de marzo contra una reforma laboral sin precedentes en la historia de la democracia aprobada por el Gobierno sin ningún tipo de diálogo con los sindicatos.

Manifestación en Badajoz, 29 de marzo

Durante los días previos a la huelga se celebraron asambleas por toda la región para explicar a la sociedad extremeña las consecuencias de una reforma que no sirve para crear empleo, aumenta los contratos temporales, facilita y abarata el despido, refuerza el poder de los empresarios y debilita las negociaciones colectivas. El 22 de marzo, el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, asistía a una Asamblea de Delegados y Delegadas en Cáceres donde lamentaba la negativa permanente del Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, a reunirse con los sindicatos y auguraba un gran éxito de la jornada de huelga.

Concentración de piquetes, 29 de marzo

Asamblea de Delegados en Cáceres, 22 de marzo crónica sindical

En Extremadura la jornada de huelga general transcurrió sin incidentes. Los datos de seguimiento de la huelga son en torno al 95% en el sector de industria y construcción, de un 50% en el sector servicios, 90% en trasporte y del 35% en la administración pública. En la manifestación que se celebró por la tarde, el Secretario General de UGT Extremadura, Francisco Capilla, hizo un llamamiento al Ejecutivo central y a los de las distintas comunidades autónomas para que escuchen a la ciudadanía que salía a la calle para mostrar su rechazo a esta normativa laboral.

12 RAZONES CONTRA LA REFORMA LABORAL ① No crea ni va a crear empleo, contribuye a destruirlo y el Gobierno lo sabe. ② Sólo busca despedir más fácil y más barato. La rebaja del coste del despido no es la solución al paro. Se generaliza la indemnización por despido de 20 días. No es necesario que las empresas tengan pérdidas para poder despedir. Se prescinde de la autorización administrativa en los despidos colectivos. ③ Es desequilibrada: es un traje a la medida de los empresarios, los vuelve a convertir en “amos”. Ahora es el trabajador el que tiene que demostrar que un despido es improcedente. ④ Significa la inseguridad permanente para el trabajador en su puesto de trabajo. Sus condiciones de trabajo quedan a merced de la voluntad y el capricho del empresario. ⑤ Trata a los trabajadores enfermos como sospechosos: nueve días de baja por enfermedad, aún justificada en un periodo de dos meses puede significar el despido. ⑥ Trata a los parados como delincuentes: tendrán que hacer trabajos comunitarios gratis. ⑦ La reforma le toma directamente el pelo a los jóvenes y les deja sin horizontes esperanzadores con un contrato “indefinido” con despido libre y sin indemnización. ⑧ La reforma perjudica enormemente a las mujeres. ¿Un embarazo? Carta de despido al canto. Desaparece la posibilidad de conciliar la vida familiar y profesional. ⑨ Fulmina los convenios colectivos sectoriales al dar prioridad a los convenios de empresa: Ahora es necesaria la negociación cuerpo a cuerpo con el empresario, con las dificultades que eso conlleva, sobre todo en las pequeñas empresas. ⑩ Facilita al empresario la no aplicación del convenio colectivo, es decir que puede a su antojo, bajar los salarios, aumentar la jornada laboral o aplicar la movilidad geográfica. Además limita la ultraactividad de los convenios a sólo un año. Si en ese periodo no se firma un nuevo convenio, el antiguo decae. Si no hay uno de ámbito superior se vuelve al Estatuto de los Trabajadores. ⑪ Regula el despido del personal laboral fijo, aunque lo sea por oposición, de las distintas administraciones. Esto significa que miles de personas que ahora trabajan en la función pública van a ser despedidas por las mismas causas que en la empresa privada ⑫ Se ataca al más débil: se atreven a hacer con los trabajadores lo que ni por asomo tienen narices de hacer con los bancos ni con los especuladores, que son los verdaderos responsables de la crisis que vivimos. Comienzan a percibirse las sombras de una reforma laboral que empobrece aún más nuestro mercado de trabajo. Así, en tres meses de reforma laboral, una primera evaluación de la contratación y de las extinciones revela que ha descendido la estabilidad del empleo y ha empeorado su calidad.

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10 Las políticas de recorte conducirán a un aumento de las discriminaciones que sufren las mujeres

Este año la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, estuvo marcada por las políticas de recorte y ajuste cuyo máximo exponente es la reforma laboral que conducirá, no sólo a una recesión económica y social, sino también a una degradación de las condiciones laborales y un retroceso en la igualdad de género.

1 DE MAYO: MANIFESTACIÓN MASIVA CONTRA LOS RECORTES El Secretario General de UGT Extremadura, Francisco Capilla, calificó este primero de mayo como dramático porque se celebraba el día del trabajo pero sin trabajo para nadie. Capilla manifestó que la Extremadura de las oportunidades se va a convertir en la Extremadura de la emigración, por tanto las reivindicaciones y las movilizaciones van a seguir hasta que el gobierno dé un giro de 180 grados. “Hay que decir basta ya al Gobierno, hay que parar a un Gobierno que está contestando a las reivindicaciones de la sociedad con más recortes y ajustes”.

Más de 5.000 personas asistieron a la manifestación que se celebró en Mérida para conmemorar el Día Internacional del Trabajo.

23 y 24 de Mayo

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Éxito de la huelga general en la Enseñanza El 22 de mayo los sindicatos de enseñanza UGT, CCOO, CSIF, ANPE, STE-EX y PIDE, convocaron una huelga general para mostrar su total oposición a los recortes y ataques que está sufriendo la educación pública y ante la negativa de la Consejería de Educación a sentarse a negociar. Con un seguimiento de la huelga del 80%, los trabajadores de la enseñanza dieron una respuesta contundente a la política educativa de la Junta de Extremadura. El gasto que hace el Estado en el sistema de educación pública es el único que garantiza un futuro a la sociedad y es el único que da la posibilidad de que haya igualdad de oportunidades. La aprobación de las medidas de recortes en educación en el Parlamento de Extremadura con el voto en solitario del Gobierno del PP supondrá la masificación de aulas y la pérdida de calidad e igualdad de oportunidades. Además conllevará el aumento de las tasas universitarias, la privatización de los servicios educativos y la disminución de becas. Con las medidas aprobadas por el Ejecutivo se aumenta la jornada laboral, se pierden

cientos de puestos de trabajo en Extremadura y se abandonan determinados programas de apoyo a la Educación Infantil y de nuevas tecnologías. En definitiva, la suma de los recortes planteados por el Gobierno implican un retroceso histórico. Ya por la tarde, más de 8.000 personas en Badajoz y 5.000 en Cáceres, acudieron a las manifestaciones convocadas para protestar por el desmantelamiento de la enseñanza público ante los recortes previstos en las inversiones en el sector educativo.

UGT PARTICIPA EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA EL CIERRE DE LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA UGT considera que con el cierre de los PAC se da un paso más en el desmantelamiento del sistema sanitario público y supone un ataque duro e injusto al desarrollo de las zonas rurales al privar a los pueblos de un servicio público esencial. Los PACs no se pueden considerar como un dispendio. Además, el sindicato muestra su preocupación por la repercusión que tendrá esta medida sobre el empleo. La Federación de Servicios Públicos de UGT Extremadura mostró su rechazo a la propuesta del SES sobre la redistribución de guardias y desplazamientos del personal afectado por la decisión unilateral del SES del cierre de los PAC. crónica sindical

12 PLAN EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN Enmarcado en el Plan 3E el 28 de diciembre se firmó el Plan de Parados de Larga Duración que instrumentaba varias medidas dirigidas al colectivo de personas desempleadas extremeñas que lleva más de un año en el paro (78.800), es decir, uno de cada dos. Se intenta ofrecer una respuesta, ciertamente limitada por la dotación presupuestaria ofrecida por el Gobierno extremeño además de las Diputaciones y Cajas de Ahorros. La renuencia del Ejecutivo extremeño a todo lo que sean contrataciones públicas limitó el alcance y el volumen de beneficiarios de estas medidas que se van a ver también perjudicadas por el brutal recorte de las financiación de las políticas activas de empleo en áreas como la orientación o la formación ocupacional.

Como resultante de este Plan se han puesto en marcha los siguientes Decretos: • Contrataciones de 6 meses por parte de Entidades Locales para obras y servicios de interés general (DOE 29.03.12) • Fomento de contrataciones de 3 y 6 meses por parte de empresas de menos de 25 trabajadores (DOE 04.04.12) • Programa Extraordinario de Talleres de Empleo (DOE 12.04.12) • Programa de Escuelas Profesionales (DOE 17.05.12)

PRESUPUESTOS: EXTREMADURA MALTRATADA Y CONDENADA A LA RECESIÓN Los Presupuestos Generales de Extremadura para 2012 fueron aprobados en enero, con retraso, y gracias a la abstención de Izquierda Unida. Falto de estrategias, el Gobierno extremeño elaboró unos presupuestos que ahondaban en los recortes ya existentes sacrificando el empleo y la recuperación frente a la reducción del déficit, agravando así aún más la difícil situación que atraviesa la región. El 10 de febrero el Presidente de la Junta de Extremadura había firmado con los agentes sociales un Acuerdo por la prosperidad, el futuro y el empleo. En él, y ante el negativo escenario socio económico que vive la región, Gobierno, sindicatos y patronal recogían el compromiso de todas las partes por reivindicar al Ejecutivo Central demandas tan relevantes como la puesta en marcha de un plan específico de empleo, la convocatoria de la comisión mixta sobre la deuda histórica, la consideración del Eje 16 como prioritario, así como el respaldo administrativo al proyecto de refinería. El segundo golpe vino en abril, cuando el Gobierno de Rajoy, y ante la desidia del Presidente Monago, hizo públicos unos Presupuestos Generales del Estado que condenaban a Extremadura definitivamente a la recesión. Con un recorte de inversiones reales de más de un 30% y la ausencia crónica sindical

de un plan especial de empleo para la región, el gobierno del PP aplicaba así una política de tierra quemada con Extremadura. Estos presupuestos sacaban a la luz la irrelevancia del Gobierno de Extremadura frente al nacional y pusieron de manifiesto como el Gobierno extremeño antepone el marketing y el interés partidista ante el interés general de la región. Extremadura sigue esperando un plan especial de empleo suficientemente dotado que suponga un balón de oxígeno a las cifras del paro que todos los meses alcanzan máximos históricos; las empresas regionales cierran ante la falta de actividad económica; cada vez un mayor porcentaje de la población se encuentra a las puertas de la exclusión social… y todo ello ante los ojos de un Gobierno que sigue confiando en que sea un anoréxico sector privado el que saque en solitario a la región de la situación crítica en la que se encuentra. En definitiva, los presupuestos tanto regionales como estatales, en vez de ofrecer soluciones no hacen más que agravar los problemas. Son unos presupuestos del hambre. No hay voluntades, más allá de los recortes y del deterioro de los servicios públicos en beneficio de lo privado. Y, lo más importante, no presentan instrumentos para la recuperación de la economía ni del empleo.

13 UGT RECLAMA LA CONCESIÓN DE LAS AUTORIZACIONES AMBIENTALES AL PROYECTO DE REFINERÍA UGT Extremadura ha participado en las movilizaciones convocadas por la Plataforma Refinería Sí para solicitar la revocación de la DIA desfavorable de Refinería Balboa

Después de más de 7 años desde que se anunció el proyecto de Refinería en Extremadura, debe evitarse a toda costa el fracaso del mismo. Extremadura necesita ahora más que nunca un proyecto industrial de esta envergadura generador de empleo y riqueza y que contribuya a paliar la crítica situación económica que atravesamos. Estamos ante un proyecto plenamente justificado por razones económicas, técnicas y energéticas, incluso medioambientales:  Un proyecto que cuenta con un respaldo mayoritario de la sociedad extremeña como lo demuestran recientes encuestas.  Un proyecto de gran interés para la economía regional habida cuenta del revulsivo que

produciría una inversión primaria de más de 2000 millones de euros.  Un proyecto de gran incidencia en el mercado de trabajo dada la previsible generación de más de 3.000 puestos de trabajo.  Un proyecto con el que disminuiría la dependencia externa de nuestro país respecto del gasóleo, lo que conllevaría un abaratamiento de su coste.  Un proyecto que requería la mejor y más actual tecnología como exige la Unión Europea.  Un proyecto que generaría muy importantes ingresos para las arcas autonómicas y locales derivados de los impuestos por hidrocarburos, sociedades, IBI, etc. UGT rechaza los argumentos técnicos que han llevado a la declaración negativa de impacto ambiental que sólo se entienden desde la superficialidad en su análisis y desde una postura política en contra. Por todo ello UGT Extremadura demanda de los Gobiernos de España y Extremadura que se aborde una solución que sirva para: • Promulgación positiva de la Declaración de Impacto Ambiental. • Realización urgente de los trámites para la obtención de la Autorización Ambiental Integrada. • Declaración de Interés Regional del Proyecto de Refinería Balboa.

UGT FIRMA EL VI PLAN DE ACTUACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES El Plan contempla las actuaciones que se desarrollarán en la región para conseguir reducir la siniestralidad laboral y mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. Francisco Capilla ha destacado que es un plan más reducido en acciones que el anterior y más ajustado en presupuesto, pero que igualmente está destinado a ser una herramienta válida para la reducción de unas cifras de siniestros que tienen nombre y rostro de personas.

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PREMIOS 1º DE MAYO 2012 DE UGT EXTREMADURA UGT Extremadura ha otorgado la Insignia de Oro de los Premios 1º de Mayo a Nicolás Redondo, ex Secretario General de UGT, por su entrega a favor de los derechos de los trabajadores. Otros de los premiados de este año han sido la Sección Sindical de Industrias del Vestido, S.A (premio a la sección sindical), Ángel Guardado (premio al trabajo sindical de base) y Francisco Luna (premio a la militancia y dedicación). Durante la entrega de premios, el Secretario General de UGT Extremadura, Francisco Capilla, señaló que “hoy más que nunca es necesario poner en valor a las personas que han luchado por la libertad, los derechos y la justicia social porque esas conquistas sociales están en riesgo de perderse todas”.

V ENCUENTRO INTERGENERACIONAL Un año más, UPJP-UGT Extremadura junto con el Departamento de Juventud del sindicato, organizaron el Encuentro Intergeneracional en Puebla de la Calzada. El acto estuvo amenizado por las actuaciones de las agrupaciones corales Hogar Puerta Berrozana de Plasencia, Raices Poblanchinas de Puebla de la Calzada y la Murga Los Chalaos de Badajoz.

FIRMA DEL CONVENIO DEL CAMPO PARA 2012 UGT , CCOO y las organizaciones agrarias UPA-UCE, Apag Asaja y COAG firmaron el convenio del campo para 2012 que afecta a unos 65.000 jornaleros extremeños y a unos 8.000 empresarios agrícolas. El nuevo convenio recoge una subida salarial del 0,5% lo que supone que la peonada básica se eleva a 37,14 euros por día trabajado.

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COMARCAvegas VEGASaltas, ALTAS,laLA SERENA y SIBERIA fes FES comarca serena y siberia C/Marquesa 06700 Vva. Vva. de la Serena C/ Marquesade dePinares,36 Pinares, 36• 06800 · 06800Mérida Mérida C/ Hernán Cortés, 217 •· 06700 Tf/Fax: 23 74 Tf. 00 075 75 - ·Fax: 01165 65 Tel.924 92484840 Fax:924 92484 840 Tel./Fax:924 92431312 374 villanueva@extremadura.ugt.org extremadura@fes.ugt.org villanueva@extremadura.ugt.org extremadura@fes.ugt.org

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comarca COMARCA norte NORTE extremeña EXTREMEÑA Plaza de de Iberoamérica, Iberoamérica, local local 14-15 14-15•·10800 10800Coria Coria Plaza Tel.927 92750508 Fax:927 92750 508 Tf: 80 030 30 - ·Fax: 81138 38 coria@extremadura.ugt.org coria@extremadura.ugt.org

UPJP upjp C/ Cardenal Cardenal Carvajal, Carvajal, 22 •· 06001 06001 Badajoz Badajoz C/ Tel.924 92422221 Fax:924 92422 223 Tf: 13 381 81 - ·Fax: 34 442 42 ujpba@extremadura.ugt.org ujpba@extremadura.ugt.org

comarca COMARCA de DE plasencia PLASENCIA s/n ·• 10600 C/ Duque de Ahumada, s/n. 10600 Plasencia Tel.927 92741410 Fax:927 92741 410 Tf: 00 007 07 - ·Fax: 00012 12 plasencia@extremadura.ugt.org plasencia@extremadura.ugt.org

fete FETE C/Marquesa de de Pinares, Pinares, 36 36 •· 06800 06800Mérida Mérida C/Marquesa Tel.924 92430303 Fax:924 924303029290303 Tf: 33 303 03 - -Fax: extremadura@fete.ugt.org extremadura@fete.ugt.org

FEDERACIONES FEDERACIONES UGT-EXTREMADURA UGT-EXTREMADURA

comarca COMARCA campo CAMPO arañuelo-la ARAÑUELO-LA vera VERA C/ Pablo Luengo, Luengo, s/n. s/n.·•10300 10300 Navalmoral Navalmoralde dela Mata la Mata - 927 Tf/Fax: Tel./Fax: 531927 94853 19 48 navalmoral@extremadura.ugt.org navalmoral@extremadura.ugt.org

FTCM ftcm C/ Marquesade dePinares,36 Pinares, 36• 06800 · 06800 Mérida C/Marquesa Mérida Tf: 26 66 52 07 Tel.924 92431312 666- Fax: · Fax:924 92431315 207 extremadura@fetcm.ugt.org extremadura@fetcm.ugt.org

UPA-UCE upa-uce Polígono CEPANSA CEPANSA · •06800 Polígono 06800Mérida Mérida Tf:924 Fax:924 370673 Tel. 924372711. 372 711 · Fax:924 370673 upa-uceextremadura@upa.es upa-uceextremadura@upa.es

COMARCA de DE badajoz BADAJOZ COMARCA 06001 Badajoz Badajoz C/ Cardenal Carvajal, 2 •· 06001 Tf: 22 247 47 - ·Fax: 34442 42 Tel.924 92422222 Fax:924 92422 223 badajoz@extremadura.ugt.org badajoz@extremadura.ugt.org

MCA mCA C/ Marquesade dePinares,36 Pinares, 36• 06800 · 06800 Mérida C/Marquesa Mérida Tf:924 42 40 - Fax:924 30 31 09 08. Tel. 92430304 240 · Fax: 924 52 07 extremadura@mca.ugt.org extremadura@fetcm.ugt.org

FTA fTA C/ Marquesade dePinares, Pinares,36 36• ·06800 06800Mérida Mérida C/Marquesa Tf: 14 422 22 - ·Fax: Tel.924 92430301 Fax:924 92431 3113137373 extremadura@fta.ugt.org extremadura@fta.ugt.org

COMARCA mérida-tierra MÉRIDA-TIERRA de DE barros BARROS comarca Avda. Marquesa de Pinares, • 06800 Mérida C/ Marquesa de Pinares, 36 36 · 06800 Mérida Tf: 10 056 56 - ·Fax: 13373 73 Tel.924 92430301 Fax:924 92431 311 merida@extremadura.ugt.org merida@extremadura.ugt.org

FIA fiA C/Marquesa Mérida C/ Marquesade dePinares,36 Pinares, 36• 06800 · 06800 Mérida Tf: 92 56 32 02 Tel.924 92431319 256- Fax: · Fax:924 92430303 202 fiareg@extremadura.ugt.org fiareg@extremadura.ugt.org

FTCHTJ ftchtj C/Cardenal C/ CardenalCarvajal, Carvajal,22•·06001 06001Badajoz Badajoz Tf: 22 249 49 - ·Fax: Tel.924 92422222 Fax:924 92422 2234344242 fchjba@extremadura.ugt.org fchjba@extremadura.ugt.org

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