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07° MENSILE N•07 ⁄ ANNO•06 ⁄ SETTEMBRE 2021
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ATTUALITÀ BIENNALE DI VENEZIA: PIÙ CINEMA PER IL RILANCIO DEL NORDEST
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CNA PENSIONATI PAOLO BROTTO È IL NUOVO PRESIDENTE DI CNA PENSIONATI FVG
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IMPRESA DEL MESE NESSENSTRANGE, IL MONDO LUXURY DELLA MODA
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MENSILE N•07 ⁄ ANNO•06 ⁄ SETTEMBRE 2021
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EDITORIALE RINNOVO ORGANI: RUSH FINALE!
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ATTUALITÀ BIENNALE DI VENEZIA: PIÙ CINEMA PER IL RILANCIO DEL NORDEST
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NOTIZIE SINDACALI CORSO FER A INDIRIZZO ELETTRICO IN PARTENZA IL 17 SETTEMBRE
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CNA PENSIONATI PAOLO BROTTO È IL NUOVO PRESIDENTE DI CNA PENSIONATI FVG
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IMPRESA DEL MESE NESSENSTRANGE, IL MONDO LUXURY DELLA MODA
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DOVE SIAMO
CNA INFORMA MAGAZINE— MENSILE Editore CNA Fvg Direttore responsabile Rosalba Tello A questo numero hanno collaborato Roberto Fabris, Elena Pezzetta, Elena Casarsa Foto Banca Immagine, CNA Fvg , CNA Pensionati FVG In copertina Lo staff Cinema e Audiovisivi CNA alla Biennale di Venezia
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L'EDITORIALE RINNOVO ORGANI: RUSH FINALE! di Roberto Fabris
Con settembre entriamo nella fase finale delle procedure del rinnovo organi. Dopo aver coinvolto tutte le zone del territorio e la CNA Pensionati, ci apprestiamo questo mese a riunire le categorie, cioè i mestieri, per definire i nuovi assetti di rappresentanza e ultimare la composizione dell’assemblea regionale elettiva. Sempre nel mese di settembre, si riunirà anche la zona di Trieste che, come è noto, dal mese di luglio è entrata a pieno titolo nel sistema CNA FVG. Ultimo sforzo, dunque, in questo contesto surreale delle assemblee quasi tutte organizzate in video-collegamento (per le note ragioni legate alla pandemia): tra fine settembre e i primi di ottobre finalmente approderemo all’assemblea elettiva che, mi auguro, possa essere possibile in presenza. Certamente sarà l’occasione per fare il punto sullo stato dell’associazione e del sistema economico che riguarda le nostre piccole imprese locali. Credo vi sia davvero il bisogno di ritrovarsi, rivedersi, parlare e discutere di questi temi in presenza, come in passato. Esorto tutti gli associati a porre la massima attenzione alle comunicazioni che arriveranno via mail nelle prossime settimane, invitandoli fin d’ora a una partecipazione più ampia possibile. Grazie, a presto! Il direttore regionale CNA FVG Roberto Fabris
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ATTUALITÀ
CNA ALLA BIENNALE DI VENEZIA
PIÙ CINEMA PER IL RILANCIO DEL NORDEST di Rosalba Tello
→ Per la prima volta CNA FVG ha partecipato alla “Biennale di Venezia – 78° Mostra del Cinema”. In una tavola rotonda - in presenza e in diretta streaming - si è tenuto assieme a CNA Veneto un confronto tra imprese e operatori del settore del Cinema e Audiovisivo nello spazio della Regione del Veneto dell’Hotel Excelsior Venice Lido Resort. Erano presenti Jacopo Chessa, direttore Fondazione Veneto Film Commission, Marco Caberlotto, presidente CNA Veneto Cinema e Audiovisivo, Thomas Turolo, portavoce CNA Cinema e Audiovisivo FVG, Paolo Vidali, direttore Fondo Audiovisivo FVG. Nonostante i segnali di ripartenza, è stato detto, sono necessari formazione continua e investimenti. La collaborazione con le Film Commission rappresentano un’occasione di rilancio dell’intero comparto, di crescita per la filiera e di formazione professionale specializzata. Sul tavolo una prima proposta del portavoce Thomas Turolo sulla crescita delle aziende attraverso la formazione. L’intervento si è incentrato sugli aspetti ammini-
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strativi e contabili della produzione audiovisiva (formazione interna, performance aziendale) e del comparto esterno che necessita di varie professionalità (maestranze produzione, gestione del set e via dicendo). “Ottima organizzazione, il brand CNA ha avuto il suo peso, è una struttura solida che ti supporta”, riferisce Turolo. Davvero tanti i prossimi appuntamenti in programma per il settore, molti in sinergia con CNA Nordest. Per maggiori informazioni scrivi a: cinemaeaudiovisivo@cnafvg.it
L'EVENTO DIGITALE DELLA RETE CNA CINEMA E AUDIOVISIVO ←
Alla Biennale stato presentato come Evento Speciale #LaReginaDiCuori, il corto diretto dal “nostro” Thomas Turolo, con Beatrice Vendramin, Mariasole Pollio, Cristiano Caccamo, e con la partecipazione straordinaria di Giuseppe Battiston. Prodotto da Onemore Pictures e Direct2Brain con #RaiCinema, il progetto transmediale che nasce dalla terza edizione del contest “La realtà che non esiste”. Disponibile in esclusiva su RaiPlay.
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NOTIZIE SINDACALI
CNA INSTALLAZIONE E IMPIANTI
CORSO FER A INDIRIZZO ELETTRICO: IN PARTENZA IL 17 SETTEMBRE! di Elena Casarsa
Il D.lgs. 28/2011, normativa sulla promozione dell’uso dell’energia da fonti rinnovabili, prevede le modalità di qualificazione per le attività di installazione e di manutenzione straordinaria di impianti alimentati da Fonti Energetiche Rinnovabili (definite FER), ponendo obblighi professionali e di formazione ulteriori rispetto a quanto previsto dalla normativa nazionale (DM 37/08) per gli installatori dei più tradizionali impianti tecnologici (elettrici, termoidraulici, etc.). La formazione interessa solo le persone indicate sul certificato CCIAA come Responsabile tecnico o come Persona abilitata ai sensi del DM 37/08 e solo le aziende che installano o svolgono la manutenzione straordinaria di impianti FER. Le imprese per poter continuare ad installare tali impianti dovranno svolgere un corso di aggiornamento ogni 3 anni, la prossima scadenza è il 31/12/2022. Il prossimo corso per il settore elettrico è in partenza il 17 settembre. Chi è interessato o ha necessità di svolgere il corso a indirizzo termoidraulico o a indirizzo elettrico può scriverci via email a: impiantisti@cnafvg.it
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CNA PENSIONATI
ELEZIONI
PAOLO BROTTO È IL NUOVO PRESIDENTE DI CNA PENSIONATI FVG di Rosalba Tello
Continuità, partecipazione, ri- riguardano tutti gli anziani (assistenza domici- per rivalutare il ruolo dei penlancio delle zone, incremento liare, miglioramento delle condizioni fisiche, fa- sionati nella società. Il PNRR delle attività. Sono alcuni dei miliarità con la tecnologia). “La forma associa- PNRR (Piano Nazionale di Ripunti strategici su cui il man- tiva a cui tendiamo mette le persone al centro presa e Resilienza) quale banco dato di Paolo Brotto, neopre- del sistema e garantisce gli associati di soddi- di prova di questa “rivoluzione sidente CNA Pensionati Fvg, sfare interessi e aspettative che li inducono ad copernicana”. Prima di tutto la già presidente regionale CNA aderire al nostro sindacato - afferma Brotto -, funzione che dovremo svolgeFVG, che raccoglie il testimone usufruendo dei servizi offerti e partecipare a un re in ambito politico-sindacale di Pietro Di Lena e, al contem- confronto democratico in maniera informata e - e dunque dentro il perimetro po, mira a costruire sinergie di competente”. culturale della Confederaziocoinvolgimento, coltivando il ne - è recuperare e ripristinare grande potenziale delle zone Ed ecco i punti salienti della neopresidenza il valore di una serie di catescoperte, dalla Carnia alla Bas- condivisi con la CNA Pensionati nazionale: gorie che sono state il fulcro sa. Bisogna raggiungere infatti dello sviluppo della prosperità gli anziani di tutta la regione; • Prendere posizione sulle grandi questio- in Italia a partire dal secondo Tavagnacco finora ha lavorato ni globali (tramonto del neoliberismo e nuo- dopoguerra. Attualizzandole e moltissimo, con corsi di for- va stagione politica in Europa, ricostruzione integrandole ai tempi di oggi. mazione, incontri divulgativi post-pandemica, protagonismo dello Stato in Concetti, ad esempio, come e di intrattenimento, gite, se- economia) è propedeutico alle funzioni svolte welfare, bene pubblico, sindarate culturali, eventi, ma sul da un’associazione come CNA Pensionati che cato, partecipazione, etc. La resto del territorio le iniziative vuole essere riconosciuta quale forza sociale. pandemia di Covid-19 è stata purtroppo latitano. Referenuna grande rivelatrice della te regionale nel CAPLA FVG • Il crescente divario tra ricchi e poveri è una portata di questa “rivalutaziodal 2019, il Comitato regionale sfida decisiva del nostro tempo. I fatti e le di- ne”. E in quanto pensionati ne dei pensionati del lavoro au- namiche dietro l'aumento della disuguaglianza abbiamo conosciuto e subito tonomo del FVG coordinato dimostrano abilmente il suo danno a lungo ter- tutti gli effetti. D’altra parte è da 50&più Confcommercio e mine per le vite individuali e per le condizioni proprio il varato dall’attuale composto da CNA Pensionati, economiche in tutto il mondo, e ci spingono a governo ad “assicurare” la vaAnap Confartigianato, asso- chiederci come possiamo fare meglio. È tempo, stità di tale impegno (decine di ciazione pensionati Cia, Fe- allora, di sostenere un intervento a tutto campo miliardi di euro) e la certezza derpensionati Coldiretti, Anpa sull’uguaglianza delle opportunità, sulla giusti- del suo propagarsi nel tempo pensionati, rappresenta in zia e coesione sociale e sul corretto funziona- (almeno fino al 2026). FVG 80.000 pensionati iscritti, mento della nostra economia. Intervento basamentre a livello nazionale rac- to sulla redistribuzione della ricchezza, venuta • PNRR (1/2): legge delega coglie 2.200.000 iscritti. Tute- meno dalla crisi del 2008 a giorni nostri. della riforma fiscale per ottela della salute, invecchiamento nere trattamenti pensionistici attivo, welfare sono temi che • Il mondo “dopo la pandemia” è un’occasione dignitosi attraverso l’utilizzo
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della “cassetta degli attrezzi” di CNA Pensionati. • PNRR (2/2): le missioni, dunque le risorse, sulle politiche sanitarie e socio-assistenziali “monitorate” attraverso la creazione dell’osservatorio permanente sulla Silver Economy. • Superare la storica dicotomia in seno alla Confederazione tra sindacale e servizi attraverso l’attuazione e l’implementazione del rapporto sulle attività del “gruppo piano operativo tesseramento” a cui la nostra associazione è stata partecipe in ambito di servizi digitali. • Un nuovo coinvolgimento dei territori per pianificare una CNA Pensionati “a misura di associato” attraverso l’elaborazione di nuovi progetti associativi in ambito di sinergie di sistema. FOCUS Sarà proprio questo il momento per mettere a disposizione la nostra “cassetta degli attrezzi”, ovvero le soluzioni da tempo sollecitate per adeguare a uno standard dignitoso i trattamenti pensionistici medio-bassi che caratterizzano la stragrande maggioranza della nostra platea associativa. Infatti alcuni degli attrezzi della cassetta si intersecano con i possibili macro obiettivi della riforma:
stamento di alcuni beni ad alto consumo tra i pensionati nella aliquota IVA più bassa. 3. aumento della quattordicesima, per premiare il peso ed il valore della contribuzione versata nell’arco di un’intera carriera lavorativa.
Paolo Brotto in alcuni momenti rappresentativi della sua vita associativa in CNA
Qui abbiamo previsto di mettere in campo un osservatorio permanente sulla Silver Economy che valorizzi lo scenario analizzato con il Progetto Silver Italia e che ci consenta di aggiornare con oggettività e appropriatezza scientifica le finalità da perseguire, in particolare monitorando indicazioni ben delineate nel PNRR come la digitalizzazione del servizio sanitario nazionale, l’utilizzo massivo del fascicolo sanitario elettronico, il varo della legge nazionale sulla non-autosufficienza e lo sviluppo dei servizi sanitari di prossimità.
1. estensione della no tax area, per liberare dalla pressione fiscale - compresa quella dovuta alle addizionali locali - il reddito da pensione. 2. schema di rivalutazione delle pensioni, che in subordine può essere ottenuta anche con l’alleggerimento dell’aliquota ordinaria e lo spo-
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IMPRESA DEL MESE
NESSENSTRANGE
IL MONDO LUXURY DELLA MODA di Rosalba Tello
Sono giovani, ambiziosi e amanti del mondo “luxury”. Luca Coceancigh e Nicola Beltrame, 28 anni, entrambi di Povoletto, uniti da una grande passione per la moda stanno esportando con successo il Made in Italy grazie al progetto Nessenstrange, con l’obiettivo di aprire uno store monomarca ed espandersi nei mercati asiatici, russo, tedesco. Un brand che nulla ha da invidiare ai marchi blasonati, contraddistinto da artigianalità italiana, materiali ecologici e uno stile che è un compromesso tra l’elegante e lo street, con volumi morbidi e spalle scese. “Puntiamo a abbattere i dress code - spiega Nicola, il “creativo” della coppia – e i classici schemi di una moda formale per elevare uno stile tipicamente urban a lussuoso e raffinato. Il banchiere può vestirsi anche con una felpa, se ha vestibilità e modellistiche raffinate. In generale ci ispiriamo ai viaggiatori che non hanno tempo di cambiare outfit, e devono quindi indossare capo originali ma al tempo stesso versatili, che calzino sia per una riunione di lavoro che per una serata di gala. Pensiamo soprattutto
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agli sportivi viaggiano molto e un target dai 20 ai 50, ma c’è spazio anche per il nonno over 70 giovanile”. Un comfort tipico del mondo dello in ogni occasione, abbattendo i
della continua voglia di sperimentare e cercare qualcosa di nuovo. Ed ecco gli effetti stonewash abbinati ad applicazioni in borchie, ecopelle e strass in Swarovsky, per un effetto attuale, raffinato e chic.
Nicola, manager e PR globetrotter, dopo 10 anni tra Canada e America, torna in Friuli per sostenere la causa del suo amico stilista; i due giovanissimi uniscono così sogni e risparmi e, lo “Nessenstrange vuole essere scorso febbraio, attuano con convinzione l’idea anche un progetto etico - spieimprenditoriale “Nessenstrange”. Nicola, pro- gano i due imprenditori - che veniente dal mondo delle cerimonie, disegna i manifesta un forte interesse bozzetti con la sua tavoletta grafica, che poi pas- per le disuguaglianze sociali, sano allo studio modellistico; i prototipi vengo- e lo fa attraverso il nome stesno sottoposti a tutti i test necessari per lavaggio so: “strangeness”, stranezza, la e tenuta. Successivamente i capi vengono man- stessa che ritroviamo negli usi dati in produzione in laboratori veneti, i medesi- e nelle culture diverse dalla mi utilizzati da noti marchi di alta moda italiana. nostra, che incuriosisce, colpiLo standard qualitativo garantito è quindi molto sce, a volte lascia un segno. Il alto. Infine, il ciclo si chiude con il confeziona- logo rappresenta una mano di mento nel laboratorio di Luca e Nicola, dove si Fatima specchiata, e accomeffettuano le ultime lavorazioni come l'applica- pagna tutta la collezione come zione di borchie. E poi via con la vendita online, una sorta di amuleto che vigila con l’ambizione di arrivare alle boutique in tutto e protegge”. il mondo e magari, un giorno, anche a negozi di proprietà. D’altronde lo stesso nome del brand (dall’inglese strangeness, “stranezza”) esprime lo spirito libero dei designer, che traducono il proprio concetto di moda in capi contemporanei ed elaborati. Non a caso il pay off dell'azienda è "Offbeat Luxury", ossia abiti fuori dal comune, ricchi di personalità, eccentrici ma raffinati, caratterizzati da un'elevata qualità dei tessuti, una manifattura completamente italiana, dalla cura maniacale dei dettagli. Ogni capo è il frutto
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DOVE SIAMO
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AVIANO Via Mazzini, 10/2 Tel. 0434 651732 aviano@cnafvg.it
MANIAGO Via Fabio, 2 Tel. 0427 733144 maniago@cnafvg.it
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