BORSA DE FORMADORS/ES ------ ------ ------ ------ --
2006
la volunLa Borsa del CNJC neix de entut Jov de ll nse Co tat política del ucació l’Ed ure mo pro de Portugal de eixement No Formal i el seu recon es forers des de la celebració de div creació la i es rs/ do ma for de ns macio 06. 20 y d’una Borsa pròpia l’an
2009
Aquesta bo n partida amb a pràctica va ser com d’Europa i altres Consells del Su d dels països llengua port africans de u mitjançant e guesa a partir del 2009 , • “NYCs coop ls cursos: eration proje NFE as a you ct: • “Crossing th tool for development” Eu youth work: ro-Africa with global Global Educa Training for trainers on tion”.
2010
L’equip de Secretariat del CNJC va apostar per l’Educació No Formal a partir del 2010 mitjançant la creació d’una àrea transversal de formació i la celebració de successives formacions de formadors/es, que suposarien l’inici de la Borsa.
ACTUALITAT
SYC va conA partir d’aquí, l’aliança entre els ndtvig de tinuar mitjançant el projecte Gru powering Em 4 anys NFE South rEvolution: permetre la va que , ion cat Edu l Non Forma sa. successiva ampliació de la Bor
Aquests projectes han permès la creació i consolidació d’una borsa pròpia, que s’ha ampliat progressivament atenent les necessitats del CNJC. Per tant, es tracta d’un projecte vinculat a:
IÓ COOPERAC NAL INTERNACIO
N L’EDUCACIÓ E S DRETS HUMAN
EL DIÀLEG INTERCULTURAL
LA PROMOCIÓ DE LA PARTICIPACIÓ JUVENIL
PER QUÈ UNA BORSA DE FORMADORS I FORMADORES AL CNJC? 3 NECESSITATS CONCRETES:
• Sistematitzar l’àrea de formació del CNJC i les seves entitats. • Equiparar el CNJC a estàndards formatius internacionals i del Youth Forum Jeunesse (YFJ). • Promoure l’Educació No Formal i el seu reconeixement individual, formal, polític i social. 1 VALOR AFEGIT: UNA BORSA POT CONTRIBUIR AL CREIXEMENT DEL CNJC DE TRES MANERES CLAU:
• Contribuir a dissenyar noves estratègies educatives i formatives. • Reforçar la creació de discurs del CNJC en els seus àmbits prioritaris. • Promoure la participació juvenil interna i fer més horitzontal la presa de decisions del CNJC.
LÍNIES DE TREBALL DE LA BORSA DE FORMADORS I FORMADORES • Facilitació de processos: reunions, grups de treball, espais de discussió... • Formació en temes on el CNJC té un discurs consolidat: participació juvenil, associacionisme, els consells locals de joventut com a model de participació local, emancipació juvenil, etc.
OBJECTIUS DE LA BORSA DE FORMADORS I FORMADORES DEL CNJC • Reunir sota un mateix paraigües formadors/es i persones expertes en matèries de rellevància pel CNJC. • Dotar de competències a persones per tal que puguin fer formacions,facilitar processos de debat i contribuir a la creació de discurs dins del CNJC. • Contribuir a la definició d’unes polítiques de formació en l’àmbit associatiu català. • Dotar de competències a aquestes persones per tenir un impacte a nivell internacional. • Contribuir a la definició de polítiques d’educació global i formació dins de les plataformes internacionals (com per exemple el Youth Forum Jeunesse o el sistema d’universitats internacionals de joventut).
ACTIVITATS I ESPAIS DE PARTICIPACIÓ INTERNS
• Àgores Joves • Trobades del Triangle Jove • Comissions de Gènere i d’Internacional • Curs Formatiu anual EuroMed • Treball amb les entitats: grups de treball, reunions de Secretariats, posada en marxa de consells locals de joventut... EXTERNS NACIONALS
• A demanda de les entitats membre del CNJC o plataformes afins al CNJC. EXTERNS INTERNACIONALS
• Espais formatius del sistema internacional d’Universitats de Joventut: University on Youth and Development (UYD, a Espanya), African University on Youth and Development (AUYD, a Cap Verd / Kenya), Mediterranean University on Youth and Global Citizenship (MEDUNI, a Tunísia) i la Universidad de Participación y Ciudadanía (UPC, a Uruguai / Equador). • Facilitació en processos de Diàleg Estructurat: àmbit estatal i europeu. • Espais formatius del Youth Forum Jeunesse (YFJ) i comunicació amb el grup de Pool of Trainers del YFJ. • Recursos formatius oferts pel North-South Center del Consell d’Europa.
PERFILS TEMES PRIORITARIS I PERFILS
COMUNICACIÓ I LLENGUA
GÈNERE I DIVERSITAT SEXUAL
PARTICIPACIÓ I ASSOCIACIONISME
INTERCULTURALITAT I IMMIGRACIÓ
TREBALL
DRETS HUMANS I CIVILS
EDUCACIÓ FORMAL I NO FORMAL
COOPERACIÓ INTERNACIONAL
HABITATGE
RELLEU A LES ORGANITZACIONS JUVENILS
DRETS DELS INFANTS
PROTOCOL RÀTIO FORMADORS/ES PER PARTICIPANTS:
• 1 formador/a per cada 10 participants. LA REMUNERACIÓ:
• Les facilitacions no són remunerades. • Les formacions són remunerades atenent a: • Volum de feina: dies de preparació i de realització de l’activitat. • Llengua de l’activitat: 120€ bruts/dia en activitats en les llengües cooficials, 150€ bruts/dia en activitats en llengües no cooficials. • El transport es reemborsarà en qualsevol de les dues activitats, prèvia autorització de la despesa per part de gerència.
UTILITZA’NS! Tens alguna demanda per la nostra Borsa de Formadors/es? Fes-la a www.cnjc.cat Ens posarem en contacte amb tu el més aviat possible. Per a qualsevol dubte, pots contactar-nos a internacional@cnjc.cat o trucar al 93 368 30 80.