Entrenamiento con Certificación Internacional en Formación y Calificación de Consultores - Año 2009

Presentaci贸n El entrenamiento tiene como objetivo lograr que los profesionales interesados en ejercer la consultor铆a o que actualmente la ejerzan cuenten con las habilidades, metodolog铆as y competencias para contribuir al desarrollo econ贸mico y sostenible de las empresas, a nivel Nacional e Internacional; recibiendo un proceso de calidad, para obtener los resultados esperados.

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Dirigido a: •

Profesionales que deseen convertirse en consultores para contribuir al desarrollo económico y sostenible de las organizaciones, a nivel nacional e internacional.

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Profesionales que se desempeñen en el campo de la consultoría y que deseen fortalecer sus competencias y herramientas en este campo.

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Objetivos - Seleccionar, formar y calificar consultores y asesores profesionales capaces de generar soluciones reales en las empresas y clientes, transfiriendo conocimientos y herramientas practicas.

Presentación

- Contribuir a la creación de una tecnología blanda que aumente la productividad y competividad de las empresas.

- El entrenamiento tiene como objetivo lograr que los Metodología -

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El programa de Formación de Consultores de la Universidad del Rosario oy que el Centro profesionales interesados en ejercer la consultoría Nacional de Productividad se compone de diez (10) módulos, tipo seminario – taller actualmente la ejerzan cuenten con las habilidades, que garantizan el logro de los objetivos propuestos.

metodologías y competencias que le garanticen a las Los módulos se desarrollan a través de conferencias, talleres, participativos, empresas, recibir un proceso de calidad, para obtener trabajos los en grupo y de desarrollo individual y manejo de experiencias vivénciales con casos de la industria Colombiana y Latinoamericana. resultados esperados.

En convenio con la Universidad del Rosario se otorga el "Certificado en Competencias para Valoradas las calificaciones obtenidas en cada módulo a través del cumplimiento con desempeñarse como Consultor". el trabajo práctico y extraclase; con una asistencia mínimo del 80% del programa correspondiente a las sesiones presenciales, los participantes recibirán el certificado de “Asistencia y Aprobación” del programa de Entrenamiento en Formación de Consultores, otorgado por la Universidad del Rosario y el Centro Nacional de Productividad.

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Competencias Cognitivas La formación busca ampliar habilidades en las personas, desarrollando las siguientes competencias cognitivas.

Creatividad e Innovación

Manejo del Tiempo Toma de decisiones

Gestión de la Información Pensamiento Sistémico

Competencias Cognitivas

Aprender y Desaprender

Recursividad

Pensamiento Práctico

Abstracción Capacidad de síntesis

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Competencias sociales La formación busca ampliar habilidades en las personas, desarrollando las siguientes competencias sociales.

Relaciones Interpersonales Comunicación Efectiva

Persuasión

Inteligencia Social

Liderazgo Competencias Sociales Credibilidad

Receptividad

Trabajo en Equipo

Empatía Negociación

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Competencias Personales La formaci贸n busca ampliar habilidades en las personas, desarrollando las siguientes competencias personales.

Autoestima

Manejo de Imagen

Autodisciplina

Competencias Personales

Autocontrol

Autoservicio

Organizaci贸n

Flexibilidad

Esp铆ritu emprendedor

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Duración - 120 horas presénciales a lo largo de 5 meses - 60 Horas de trabajos extra clases (Lecturas, casos de aplicación e investigación, notas técnicas, con aplicación práctica en empresas).

Presentación

Horarios - Clases El entrenamiento presenciales cada tiene 15 días como objetivo lograr que los profesionales interesados en ejercer la consultoría o que - Viernes de 3:00 pm. a 9:00 pm. actualmente ejerzan cuenten con las habilidades, - Sábado de 7:00lapm. a 1:00 pm. metodologías y competencias que le garanticen a las CERTIFICACIÓN BVQIun proceso de calidad, para obtener los empresas, recibir Al finalizar el proceso de formación y si el promedio final del alumno es igual resultados esperados.

En asistencia convenio Universidad del o superior a 4,0 cumpliendo con del con 80% y la si el alumno manifiesta su interés en presentar la evaluación del ente certificador BUREAU VERITAS Rosario otorga el "Certificado en Competencias QUALITY se INTERNACIONAL, para su certificación Internacional. Se para hará la notificación al ente evaluador. desempeñarse como Consultor".

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El valor de la certificación lo asumirá cada uno de los participantes que manifiesten su interés en realizar el proceso.

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Módulo I: Modelos de Creación y Transferencia del Conocimiento Módulo II: Modelos de caracterización empresarial Módulo III: Diseño de Propuestas de Consultoría Módulo IV: Diseño e Innovación de Servicios Módulo V: Protocolo de Consultoría Módulo VI: Prestación del Servicio de Consultoría Módulo VII: Gestión Comercial Módulo VIII: Modelos de Evaluación de Impacto Módulo IX: Movilización de Recursos a Proyectos Pymes Módulo X: Empresa de Consultoría

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Contenidos temáticos

Facilitadores Roque Julio Alfonso Sánchez, Ingeniero Metalúrgico. UIS, 1969, Msc Metalurgia Física, Universidad Federal de Río de Janeiro, COPPE, 1971, Maestría en Desarrollo Organizacional., Universidad de Monterrey, 1982. Consultor y Director de equipos de consultoría para la prestación de servicios en numerosas empresas nacionales y multinacionales en materias de Cambio complejo, Mejoramiento Sistemático del Proceso y Eliminación del Incumplimiento.

Leonardo Gutierrez Giraldo, Universidad Católica de Risaralda Administrador de Empresas, énfasis en mercadeo 1.996, Pontificia Universidad Javeriana Pereira Habilidades Gerenciales, énfasis en Servicio 2003. Universidad EAFIT, Pereira 2004.

Universidad del Rosario, Gerencia en Ventas 2004.

Jorge Hernán Gómez Cardona, Universidad de Manizales Psicólogo Organizacional, 1990, Instituto de Empresas Master en Dirección de Empresas Madrid (España) 1997.Modelo de marco lógico y cooperación internacional, Metodologías para la Medición de la Productividad con enfoque del Valor agregado.

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Facilitadores Jairo Cesar Laverde Rodríguez, de origen colombiano, es Filósofo de la Pontificia Universidad Javeriana, Economista de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en Política Científica y Tecnológica, Especialista en Prospectiva e Investigación de Futuros, Diplomado en Pedagogía Universitaria y Diplomado en Uso de TIC´s en Educación.

Hugo Alberto Rivera Rodríguez, Universidad Autónoma de Manizales, Economista, énfasis Administración Empresarial 1.997, Universidad Externado de Colombia, Estrategia, Investigación – MBA 1.998. Universidad los Andes, Doctorado en Administración Énfasis en Organizaciones – Actualmente.

Edgar Evelio Ospina Ospina, Comunicación Social y Periodismo, Universidad de La Sabana 1994-1998 Gerencia en Comunicación Organizacional.

Universidad de La Sabana 2000-2001; Especialización en Gerencia de Recursos Humanos Universidad Sergio Arboleda. 1999. Master en Gestión de Recursos Humanos, Universidad Sergio Arboleda en convenio con San Pablo CEU.

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Centro Nacional de Productividad Producimos Resultados

Información e inscripciones: Centro Nacional de Productividad – CNP Tel. (57) – (2) – 655 0905 Ext. 312 Cel. (57) – (315) – 5601516 pymes@cnp.org.co Cali - Colombia

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