“GUÍAS DE ARQUITECTURA CONTEMPORÁNEA” PROVINCIA DE TOLEDO. PROYECTO MIXTO DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE Su objetivo es proporcionar cualificación en alternancia con la práctica profesional, en ocupaciones relacionadas con la promoción del patrimonio cultural, en concreto la Arquitectura Contemporánea en la Provincia de Toledo, a través de la formación de arquitectos-guía en rutas contemporáneas, como actividad pública de interés general y social que permitirá la inserción a través de la profesionalización especializada y experiencia de los jóvenes arquitectos participantes. Propuesta Innovadora que desde el inicio de la acción plantea la contratación laboral por parte del Colegio de Arquitectos de Toledo durante 21 meses, de 12 jóvenes (<30 años recién titulados/as en arquitectura), promoviendo la calidad del empleo, con el compromiso del COACMTO de que a la finalización del contrato antedicho, los jóvenes participantes se incorporen a la bolsa de trabajo específica del COACMTO de “Rutas guiadas de arquitectura contemporánea” y sean miembros de la Comisión de Cultura Colegial; consiguiendo así la integración sostenible en el mercado de trabajo de
PROYECTOS HECHOS PARA PERSONAS
los jóvenes colegiados de forma estable y duradera en el tiempo. Nuestro proyecto “Guías arquitectura contemporánea provincia de Toledo” es un PLAN consistente en un CONJUNTO DE ACTIVIDADES interrelacionadas y coordinadas que conforman una INTERVENCIÓN INTEGRADA para alcanzar objetivos concretos según una adecuada lógica de intervención que demuestra los vínculos causales entre las diferentes acciones y resultados previstos, considerando la disponibilidad de los recursos humanos, materiales y temporales determinados. En cada fase se aplicarán los principios de igualdad y la no discriminación, la lucha contra la exclusión social y del desarrollo sostenible. Los objetivos son concretos, 1- despertar el interés por la Arquitectura Contemporánea acercándola a la sociedad y que a la vez se entienda nuestra implicación y labor en la configuración de la ciudad. 2- establecer un servicio de guía que acompañe de manera especializada a visitantes y estudiosos atraídos por la Arquitectura Contemporánea en la provincia de Toledo.
03
PRIORIDADES
La Comisión Europea y los Estados miembros de la UE establecen de forma conjunta las prioridades del FSE y deciden el uso que se da a sus recursos. Una de las prioridades es impulsar la capacidad de adaptación de los trabajadores ayudándoles a adquirir nuevas capacidades y la de las empresas fomentando nuevas formas de trabajo. Otras prioridades se centran en mejorar el acceso al empleo, apoyando a jóvenes estudiantes en su transición al mundo laboral, o formando a las personas menos cualificadas que buscan empleo para mejorar sus perspectivas laborales. De hecho, las oportunidades de formación profesional y aprendizaje permanente, di-
rigidas a dotar a las personas de nuevas cualificaciones, son un componente muy importante de muchos proyectos del FSE. Otra prioridad se centra en ayudar a personas de grupos desfavorecidos a encontrar trabajo. Esto contribuye a reforzar la “inclusión social”, pues el empleo cumple un papel crucial en la integración social y en la vida cotidiana. La crisis financiera ha obligado a redoblar los esfuerzos por ayudar a las personas a mantener su empleo o, cuando lo pierden, a reincorporarse al mercado laboral lo más rápidamente posible.
El FSE no es una agencia de empleo y no publica ofertas de trabajo. Lo que sí hace es financiar decenas de miles de proyectos relacionados con el empleo a escala local, regional y nacional en toda Europa: desde pequeños proyectos llevados a cabo por organizaciones de barrio para ayudar a personas con discapacidad a encontrar un trabajo adecuado, hasta proyectos nacionales para promover la formación profesional en el conjunto de la población. Los proyectos del FSE son extraordinariamente variados en cuanto a naturaleza, magnitud y objetivos, y se dirigen a una amplia variedad de grupos. Hay proyectos dirigidos a sistemas educativos, profesorado y niños en edad escolar; a solicitantes de empleo jóvenes y de edad avanzada, y a emprendedores en potencia con todo tipo de antecedentes personales. Las personas son el eje del FSE.
04
01
¿QUÉ ES EL FONDO SOCIAL EUROPEO (FSE)?
FINANCIACIÓN Y OBJETIVOS 2014-2020
INVERTIR EN LOS CIUDADANOS
El FSE es el principal instrumento con el que Europa apoya la creación de empleo, ayuda a las personas a conseguir mejores puestos de trabajo y garantiza oportunidades laborales más justas para todos los ciudadanos de la UE. Para ello, el FSE invierte en capital humano europeo: trabajadores, jóvenes y todas aquellas personas que buscan empleo. La financiación del FSE, que asciende a 10000 millones de euros al año, mejora las perspectivas laborales de millones de europeos, en especial de quienes tienen dificultades para encontrar trabajo. La Unión Europea tiene el compromiso de crear más y mejores empleos y de contribuir a una sociedad más inclusiva. Estos objetivos constituyen el núcleo de la estrategia Europa 2020, que busca generar un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo en la UE. Este desafío resulta aún más exigente en el actual contexto de crisis económica. El FSE desempeña un papel
importante a la hora de conseguir los objetivos europeos y así mitigar las consecuencias de la crisis económica, sobre todo el aumento de los niveles de desempleo y pobreza.
A lo largo de este periodo, el FSE destinará unos 80.000 millones de euros (a precios actuales) a: - formar a los ciudadanos y ayudarles a encontrar empleo - fomentar la inclusión social
06 02
ENLACES DE INTERÉS
Unidad Administradora del FSE (UAFSE, Ministerio de Empleo y Seguridad Social)
05
- mejorar la educación y formación - mejorar la calidad de los servicios públicos en cada país.
REPARTO DE TAREAS
La estrategia y el presupuesto del FSE se negocian y deciden entre los gobiernos de la UE, el Parlamento Europeo y la Comisión. Los programas operativos del FSE, de siete años de duración, se elaboran entre los gobiernos y la Comisión Europea. La financiación se destina a toda una serie de organizaciones (organismos públicos, empresas privadas y
organizaciones de la sociedad civil), que ofrecen ayuda práctica para encontrar o conservar un puesto de trabajo.
http://www.empleo.gob.es/ uafse/ Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea: http://ec.europa.eu/social/ home.jsp?langId=es
Las personas son el eje del FSE.
¿Qué es el Fondo Social Europeo?
Triptico informativo sobre el FSE para el ciudadano