Manual de marca coamss opamss

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA COAMSS / OPAMSS NOVIEMBRE 2012

INDICE

El presente documento es una publicación del Consejo de Alcaldes y Oficina de Planificación del Área Metropolitana de San Salvador, con el financiamiento de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Créditos Coordinación General Dr. Norman Quijano Dirección Ejecutiva Arq. Margarita Minero Comisión de Gestión de Planes y Desarrollo Institucional 2012 - 2015 Lic. Oscar Ortiz, Alcalde de Santa Tecla Dr. Norman Quijano, Alcalde de San Salvador Licda. Milagro Navas, Alcaldesa de Antiguo Cuscatlán Dr. Jaime Recinos, Alcalde de Cuscatancingo Coordinación y Supervisión del Contenido Lic. José Miguel Gómez, Responsable Unidad de Comunicaciones Equipo Técnico OPAMSS Licda. Ana Yanci Ortiz, Asistente Ejecutiva COAMSS Licda. Virginia Gutiérrez, Responsable Unidad de Gestión de Proyectos Inga. Marlene Solano, Jefa del Centro de Información y Documentación Asistencia Técnica Licda. Elsy Anabel Serpas Montoya, Consultora y Directora Creativa Alvaro Morán, diseñador Paola Zepeda, diseñadora Diseño y Diagramación Doble Sentido: estudio de diseño, creatividad y consultoría empresarial.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

INTRODUCCIÓN Pág. 5

Logotipo en color

Pág . 17

1. ¿Quiénes somos?

Pág. 6

Logotipo monocromático

Pág . 20

Visión del COAMSS- OPAMSS

Pág. 7

Versiones especiales

Pág . 21

Misión del COAMSS

Pág. 7

Tipografia institucional

Pág . 22

Misión de la OPAMSS

Pág. 7

Tamaños a escala

Pág . 23

Principios y valores institucionales

Pág. 7

Area de reserva del logotipo

Pág . 25

Construcción del logotipo

Pág . 26

Uso con otros logotipos

Pág . 27

Logotipo Pág . 9

Prohibiciones del uso del logotipo

Pág . 28

Versión oficial

Pág . 10

Elementos complementarios

Pág . 31

Versión tipográfica

Pág . 11

Logotipo con slogan

Pág . 12

3. Papelería institucional

Pág . 33

Logotipo b/n

Pág . 13

Hoja membretada

Pág . 34

Logotipo invertido

Pág . 14

Tarjeta de presentación

Pág . 35

Logotipo escala de grises

Pág . 15

Sobres para correspondencia

Pág . 36

Paleta cromática

Pág. 16

Sobres tipo lord

Pág . 37

2. Elementos básicos

Pág. 8

INTRODUCCIÓN

Sobres de manila

Pág . 38

Material publicitario Pág . 55

Sobres tipo manila

Pág . 39

Boletines Pág . 56

Stickers para viñeta de sobres

Pág . 40

Brochures Pág . 57

Presentación para cd

Pág . 41

Banner y triángulo

Pág . 58

Folder para cartilla de presentación

Pág . 42

Retículas documentos varios

Pág . 59

Carpeta de presentación de proyectos

Pág . 43

Carpeta de presentación de expedientes

Pág . 44

Carpeta escribafolio

Pág . 45

Ambientes Pág . 61

Carnets de identificación

Pág . 46

Señalética Pág . 64

Licencia de construcción

Pág . 47

Banderola/Estandarte Pág . 68

Papelería Comercial

Pág . 48

Merchandising Pág . 70

Formularios institucionales

Pág . 49

Medios digitales Pág . 74

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

4. Ambientes, merchandising y medios digitales

Pág . 60

La identidad corporativa consiste básicamente en la agrupación de diseños coordiados que define visualmente la personalidad de un ente corporativo. Este manual es una herramienta de trabajo que permite crear un marco gráfico coherente, capaz de comunicar un discurso unívoco, generador de mensajes diferentes; para el COAMSS/OPAMSS. Este manual de identidad corporativa recoge un conjunto de normas y referencias que permite reconocer a COAMSS/ OPAMSS como ente diferenciado, creando una imagen atractiva, original, sólida, vanguardista, seria y dinámica. Por otro lado está concebido de forma abierta y flexible de manera que permita su desarrollo y ampliación en la medida que lo requiera la evolución de la institución.

QUIENES SOMOS

El COAMSS es el Consejo de Alcaldes del Área Metropolitana de San Salvador, formado por los ediles de los 14 municipios que conforman el AMSS: Antiguo Cuscatlán, Santa Tecla (que pertenecen al departamento de la Libertad), Apopa, Ayutuxtepeque, Cuscatancingo, Delgado, Ilopango, Mejicanos, Nejapa, San Marcos, San Martín, San Salvador, Soyapango y Tonacatepeque (que pertenecen al departamento de San Salvador), los cuales se consideran una sola unidad urbanística. El COAMSS creó, como su Secretaría Técnica a la Oficina de Planificación del Área Metropolitana de San Salvador (OPAMSS). La OPAMSS tiene a su cargo la investigación y análisis de los problemas de Desarrollo Urbano, así como la función de prestar asesoría al COAMSS por medio de programas y proyectos estratégicos de desarrollo y ordenamiento en el AMSS. El COAMSS es una entidad autónoma y descentralizada que se define como el organismo administrador para ejercer las funciones en materia de desarrollo urbano, que los Concejos Municipales encomienden de conformidad al Código Municipal. La OPAMSS fue creada en 1988 y su publicación en el Diario Oficial fue en 1990 por acuerdo del Consejo de Alcaldes del Área Metropolitana de San Salvador (COAMSS) y sus funciones están reguladas por lo establecido en su Acuerdo de Creación, la Ley de Desarrollo y Ordenamiento Territorial del Área Metropolitana de San Salvador y su reglamento a la Ley. En sus esfuerzos de planificación la OPAMSS ha delimitado zonas de protección y conservación ambiental, suelos con vocación agrícola, zonas industriales y zonas urbanizables, etc. Todas ellas basadas en estudios técnicos nacionales e internacionales siempre apegados a la ley mencionada anteriormente. Actualmente la OPAMSS está ampliando su ámbito de trabajo tradicional – caracterizado por el control y la planificación del desarrollo urbano y territorial -, hacia una participación más directa en iniciativas y planes de desarrollo económico y social, así como asistencias técnicas y consultorías especializadas.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

VISIÓN DEL COAMSS-OPAMSS Consolidar un área metropolitana democrática, económicamente competitiva, sostenible, con incidencia en el desarrollo nacional y con oportunidades de desarrollo para sus habitantes.

MISIÓN DEL COAMSS Ser un organismo colegiado que formula, regula, coordina y dirige las políticas y programas que propician el desarrollo integral del territorio y los habitantes del Área Metropolitana de San Salvador.

MISIÓN DE LA OPAMSS Ser una institución altamente especializada en la investigación, planificación y facilitación del desarrollo territorial, así como en la ejecución de proyectos e iniciativas generadas por el COAMSS; enfocada en el progreso y la búsqueda de soluciones a las necesidades de los municipios que forman el Área Metropolitana de San Salvador.

PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES Los Valores esenciales de trabajo del COAMSS/OPAMSS son: • Concertación • Humanismo • Respeto • Equidad • Honestidad • Transparencia • Liderazgo ante la comunidad • Identidad Cultural Metropolitana • Confidencialidad • Responsabilidad • Solidaridad • Profesionalismo • Planificación

LOGOTIPO

El logotipo del COAMSS-OPAMSS se conceptualizó tomando de referencia la cuadricula metropolitana del logo anterior de OPAMSS. El símbolo representa la distribución espacial del área metropolitana de San Salvador, que es el área de influencia sobre cada uno de los proyectos de la institución. Además contiene 4 flechas que indican la orientación en un plano espacial y que además simbolizan la nueva proyección de la institución; COAMSS/OPAMSS: Un solo nombre, que deberá usarse en la mayoría de casos UNIDO. Habrán casos particulares en que solo firma COAMSS; pero para esos casos se creará la versión correspondiente de uso del logotipo.

ELEMENTOS BÁSICOS

Personalidad de la marca: Una persona de gestión, político, tomador de decisiones, estratégico, accesible; una persona clara en su información, que además de resolver un trámite, le ponga calidad y calidez a su servicio. Con alto sentido de la planificación, pendiente de los municipios y lo que más se necesita para el desarrollo humano y desarrollo territorial. Con alto nivel de honestidad, eficiencia y transparencia. Con experiencia y muy técnico en la ejecución de proyectos.

Logotipo Versiones oficiales Versión tipográfica Logotipo b/n e invertido Logotipo en escala de grises Colores institucionales Logotipo monocromático Versiones especiales Tipografía institucional Tamaños a escala Área de reserva Construcción de logotipo Usos permitidos Prohibiciones en el uso del logotipo Elementos complementarios

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

VERSIÓN OFICIAL

LOGOTIPO CON SLOGAN

Tu sueño de ciudad, ¡Inclúyete! La versión oficial del logotipo para todo tipo de comunicación y documentación de carácter institucional u oficial, del COAMSS/OPAMSS.

Tu sueño de ciudad, ¡Inclúyete!

Versión especial que deberá utilizarse en documentos especiales/oficiales, donde sólo debe figurar solamente el COAMSS.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

Las versiones del logotipo con slogan, deberán utilizarse en cualquier pieza gráfica que la institución genere, con finalidad publicitaria o de socialización hacia las comunidades del Área Metropolitana de San Salvador.

VERSIÓN TIPOGRÁFICA

LOGOTIPO EN BLANCO Y NEGRO

Esta versión debe usarse en espacios donde el símbolo no quepa o que solo deba utilizarse el nombre.

La versión en blanco y negro es la que debe utilizarse en documentos impresos en láser (negro), para fax, fotocopias; incluso al hacer sellos de la institución, esta es la versión que debe usarse.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

LOGOTIPO INVERTIDO

LOGOTIPO EN ESCALA DE GRISES

La versiรณn del logotipo en invertido sirve para impresiones espaciales como realce en seco, huecograbado; o el calado para determinados sistemas de impresiรณn o acabados.

Esta versiรณn muestra la correcta utilizaciรณn del logo en tonalidades grises que puede ser utilizado en documentos impresos en lรกser o en impresiones blanco y negro.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

PALETA CROMÁTICA

LOGOTIPO EN COLOR / PANTONE

Se conoce por cromatismo al conjunto de tonalidades básicas y constantes que sustentan la identidad visual en su aspectro cromático. Los colores corporativos deberán reproducirse siempre de la manera más exacta posible, tanto en sus versiones de tinta plana (PANTONE), como en la impresión de cuatricomía (CMYK). En sistemas de impresión o reproducción donde no puedan utilizarse los estándares citados, se cuidará especialmente la elección de las tintas o materiales adecuados para impeder variaciones importantes de percepción de color. Los equivalents en RGB se deberán utilizar para aplicaciones en pantalla y los hexagesimales para aplicaciones web. Los colores del logotipo deberán ser fieles en cada una de sus reproducciones sin permitir que los mismos sean alterados o cambiados. Estos colores se han definido para que sean los identificativos de la marca. Cuando se vaya a hacer material pintado, bordado, telas, etc; deberá compararse el tono de color con el que se muestra; a fin de evitar el error de usar muchas tonalidades y no poder distinguir la nuestra. AZUL: El azul es el color del cielo y del mar, por lo que se suele asociar con la estabilidad y la profundidad. Representa la lealtad, la confianza, la sabiduría, la inteligencia, la fe, la verdad y el cielo eterno. Es un color frío ligado a la inteligencia y la consciencia. El azul oscuro representa el conocimiento, la integridad, la seriedad y el poder; características que identifican la marca COAMSS-OPAMSS. GRIS: Representa Autoridad, Mentalidad Corporativa, Humildad, Practicidad, Respeto, Sombrío, Estabilidad; inspira la creatividad y simboliza el éxito. El color gris es visto como neutral y frío. Es comúnmente utilizado en la tipografía dentro de los logos debido a su carácter neutro, que funciona bien con la mayoría de los otros colores. VERDE: El verde es el color de la naturaleza por excelencia. Representa armonía y crecimiento. Tiene una fuerte relación a nivel emocional con la seguridad. El verde sugiere estabilidad y resistencia. El COAMSS-OPAMSS es una institución que se ha encaminado hacia la mejora continua de su gestión, enfocando el tema ambiental como uno de sus ejes estratégicos de desarrollo.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

El logotipo se ha trabajado en tres modos de color: PANTONE, CMYK y RGB. PANTONE: Este modo de color a diferencia de los otros modos de color suele denominarse color sólido, y se utiliza como tintas directas de impresión; comunmente utilizado en el sistema de impresión offset, serigrafía y cualquier otro sistema basado en tintas directas.

LOGOTIPO EN COLOR / CMYK

LOGOTIPO EN COLOR / RGB

El CMYK: Este modelo es el utilizado en el sistema de impresión offset y digital. Sus iniciales representan la cuatricromía que es la mezcla de: cyan, magenta, amarillo y negro para crear el resto de colores.

RGB: Por sus siglas de red, green, y blue, (rojo, verde y azul): es un modelo de color utilizado para presentar color en los sistemas de video, cámaras y monitores de ordenadores. Representa todos los colores como combinaciones de rojo, verde y azul claro. Es el modelo más utilizado para visualizar y trabajar con imágenes digitales en una pantalla.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

LOGOTIPO MONOCROMÁTICO

LOGOTIPO VERSIONES ESPECIALES

La versión monocromática es la que se utilizará en medios impresos donde solamente se pueda imprimir a una tinta, siendo el color azul el único color que podrá utilizarse para esta versión, ya que de la paleta cromática éste es el refleja en mayor grado el significado del logo y logra comunicarlo.

El logotipo contará con dos versiones especiales de utilización del mismo: el realce en seco y bajo relieve, las que pueden utilizarse para diseño de documentos especiales.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

TIPOGRAFÍA INSTITUCIONAL

TAMAÑOS A ESCALA

Las tipografías son una parte importante de la identidad de la institución. El uso consistente de los tipos de letra es esencial para ayudar a establecer un reconocimiento profesional de la marca. Estos tipos de letra deben ser limpios, claros y fáciles de leer. Es vital que se use correctamente en todos los servicios, mensajes y materiales. Es aconsejable mantener un mismo tipo de letra para textos corporativos tales como: anuncios, folletos, catálogos, datos informativos en papelería, etc.

Los tamaños utilizables para los diferentes logotipos irán proporcionales al soporte en el que se utilizarán, siempre teniendo en cuenta el máximo y el mínimo obligatorios. El tamaño del logotipo podrá ser modificado según las aplicaciones en donde se vea expuesto, si bien no hay especificaciones exactas es necesario trabajarlo con coherencia haciendo que el mismo quede estéticamente bien representado.

El factor más determinante sobre la elección de la fuente fue su legibilidad, propiedad derivada del diseño mismo del tipo de letra seleccionado, especialmente importante para textos largos. Para el diseño de este logotipo, se uso una tipografía sin patín; con un buen contraste entre los trazos gruesos y delgados. Se busca reflejar seriedad, sobriedad, estabilidad; al mismo tiempo una fuente moderna, con buena legibilidad. El uso de mayúscula obedece a las siglas con que se ha escrito el nombre; lo cual también le da caracter y peso visual a la marca.

En este apartado se presentan también distintas pruebas de tamaños del logo que ponen a prueba su legibilidad en distintas situaciones, como es posible apreciar el tamaño mínimo al cual puede reducirse y permanecer legible es de 1” en impresión. Para aplicaciones Web, y más específicamente para su ubicación en la barra de direcciones el tamaño mínimo permitido es de 16 píxeles. Es importante considerar que para que el logotipo funcione debidamente, hay que utilizarlo según el modo de color e impresión correcto.

Las fuentes definidas son: OPTIMA BOLD ARIAL MYRIAD REGULAR

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

TAMAÑOS A ESCALA

ÁREA DE RESERVA DEL LOGOTIPO

El área de respiro o margen diáfano es aquel espacio en blanco que obligatoriamente debe rodear la marca, asegurando su independencia visual de otros elementos y facilitar su rápida identificación. El área de reserva del logotipo es igual a “x” (valor constante) y a partir de ahí marcaremos esta medida como espacio de reserva a lo largo y a lo ancho, siendo X una punta de flecha, que permitirá mantener un espacio en el cual ningún otro elemento puede tocar al logotipo. Este espacio de protección no debe ser ocupado por otro logotipo o elemento que interfiera en su lectura y visualización.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

CONSTRUCCIÓN DEL LOGOTIPO

USO DEL LOGO CON OTROS LOGOTIPOS

Esta cuadrícula muestra el esquema de contrucción del logo, que puede ser útil para la reproduccieon del mismo sobre superficies que no pueden ser impresas. Ejemplo: pinturas en pared, suelos, etc.

• Cuando el logotipo se utilice acompañado de otros logotipos, éste deberá ser siempre colocado a los extremos del formato, ó en la parte superior e inferior del mismo. • No debe colocarse ningún otro logotipo sobre el de la COAMSS-OPAMSS. • Se debe respetar el área de seguridad del logotipo.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

PROHIBICIONES DEL USO DEL LOGO

Cualquier cambio en los conceptos gráficos de OPAMSS- COAMSS podría significar una pérdida de identificación. Se exponen a continuación los usos incorrectos como ejemplos orientativos.

1. No cambiar el logotipo en escala.

4. No usar sobre fondos con texturas.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

2. No cambiar los colores del isotipo.

5. No cambiar la tipografía del logo.

7. No cambiar los colores del logotipo.

8. No estirar el logotipo.

10. No aplicar marcos ornamentales al logotipo.

11. No aplicar ningún tipo de contorno al logotipo.

9. No aplicar ningún tipo de efectos al logotipo.

3. No cambiar la posición del isotipo.

6. No condensar el logotipo.

PROHIBICIONES DEL USO DEL LOGO

ELEMENTOS COMPLEMENTARIOS

12. No utilizar el logotipo sobre fondos con gradaciones que afecten su legibilidad y visibilidad.

12. No utilizar el logotipo sobre fondos de color que dificulten su legibilidad y visibilidad.

Como elementos que acompaĂąen las piezas grĂĄficas se han establecidos, flechas, puntas de flecha y recuadros de los colores corporativos, como se puede ver en los ejemplos.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

ELEMENTOS COMPLEMENTARIOS: fotografías

PAPELERÍA INSTITUCIONAL Ejemplo de fotografías panorámicas bien iluminadas.

Ejemplo de fotografías panorámicas que no debe utilizarse, ya que el cielo no está limpio, ni claro.

Como elementos que acompañen las piezas publicitarias, se recomeinda el suso de fotografías genéricas de los diversos municipios del Área Metropolitana de San Salvador; que muestren lugraes emblemáticos, personas, espacios públicos que identifiquen los diversos lugares. Las fotografías pueden ser de día o de noche, pero deben estar bien iluminadas. Las imágenes con personas deben mostrar rostros alegres, optimistas; deben generar impacto visual y ser siempre en actitud positiva.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

Los impresos de uso cotidiano como tarjetas, hojas de carta, sobres y demás aplicaciones, son en muchos casos, el primer contacto entre el personal interno, externo y la empresa. Personal, proveedores y clientes son los primeros jueces objetivos de la nueva identidad corporativa a través del material gráfico antes señalado. Esta razón es más que suficiente para que el diseño y distribución de todos estos elementos se realice con extraordinaria precisión y cuidado. Hoja Membretada Tarjeta de presentación Sobre para correspondencia Sobres tipo lord Sobres Manila Sobres tipo manila Sticker para viñeta de sobre Presentación para cd

Folder para cartilla de presentación, expedientes, docs. varios Carpeta para presentación de proyectos Carpeta de presentación de expedientes Carpeta escribafolio carta Carnets de identificación Carnet de licencia de construcción Papelería comercial Formularios Institucionales Material Publicitario: Boletines Brochures Banner y triángulo Retícula Documentos varios

HOJA MEMBRETADA

TARJETA DE PRESENTACIÓN

Hoja membretada:

Tarjeta de Presentación personal y genérica:

MEDIDA: tamaño carta(8.5x11”) y tamaño oficio (8.5x13”)

MEDIDA: 3.5 pulg. de base X 2 pulg. de alto

MATERIAL RECOMENDADO: Impreso en papel especial (kimberly)o bond blanco a una cara; según el tipo de documento.

MATERIAL RECOMENDADO: Impresa en papel foldcote blanco a una cara, full color. Se recomienda imprimir en papeles finos como el Kimberly.

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital

USOS: Se utilizará para cartas formales, comunicados, entre otros, respetando la retícula ya establecida.

USOS: Deberá entregarse para dar a conocer datos de contacto de la institución y de sus jefaturas.

Ejemplo de hoja tamaño carta.

Ejemplo de hoja tamaño oficio.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SOBRES PARA CORRESPONDENCIA

SOBRES TIPO LORD

Tamano oficial (con y sin ventana):

Sobre tipo lord

MEDIDA: 9 x 4.5” cerrado, troquelado

MEDIDA: 7 X 5” cerrado

MATERIAL RECOMENDADO: Impresa en papel bond blanco a una cara, full color.

MATERIAL RECOMENDADO: Papeles finos Kimberly.

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital USOS: Se utilizará para introducir cartas, tarjetas u otros documentos que se envían por correo. El sobre está diseñado para incorporar el destinatario en el anverso y el remitente en el reverso.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o realce en seco USOS: Se utilizará para introducir cartas, tarjetas u otros documentos que se envían por correo. El sobre está diseñado para incorporar el destinatario en el anverso y el remitente en el reverso.

SOBRES DE MANILA

SOBRES TIPO MANILA

Sobre de manila:

Sobre manila blanco:

MEDIDA: •Tamaño carta 23X30.5 cms •Tamaño oficio 26X34 cms •Tamaño media carta 17.5X 24 cms

MATERIAL RECOMENDADO: Sobres manila con viñeta al frente.

MATERIAL RECOMENDADO: Impreso sobre papel bond blanco a una cara.

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital USOS: Se utilizará para introducir cartas, tarjetas u otros documentos que se envían por correo.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital, troquelado y engomado. USOS: Se utilizará para introducir cartas, tarjetas u otros documentos que se envían por correo.

STICKERS PARA VIÑETA DE SOBRES

PRESENTACIÓN PARA CD

Viñeta troquelada:

CD:

MEDIDA: 4 x 2.25”

MEDIDA: 5 X 5” (carátula exterior) 4.75” de diámetro (cara de cd)

MATERIAL RECOMENDADO: Impreso en papel adhesivo blanco, troquelado.

MATERIAL RECOMENDADO: Para la carátula del cd puede imprimirse en folcote o couche base 80, ambos impresos a una cara.

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital.

El diseño del cd debe ser impreso directamente en tampografía en la cara frontal.

USOS: Se utilizará para membretar cualquier tipo de documento que se envíe en folder o sobres manila debidamente rotulados e identificados.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital USOS: Se utilizará para guardar de forma digital cualquier tipo de documentos o información de la institución.

FOLDER PARA CARTILLA DE PRESENTACIÓN, EXPEDIENTES, DOCUMENTOS VARIOS:

CARPETA PARA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS

Folder institucional:

Carpeta para presentación de proyectos:

MEDIDA: 9 x 12” cerrado. 12 x 18” abierto. MATERIAL RECOMENDADO: Impresa en papel foldcote blanco a ambas caras, full color. SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset USOS: Se utilizará para cartilla de presentación, expedientes, etc.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

CARPETA DE PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES

CARPETA ESCRIBAFOLIO

Carpeta para expedientes:

Carpetas de lujo:

MEDIDA: 9 x 12” cerrado. 12 x 18” abierto.

MEDIDA: 9 x 12”

MATERIAL RECOMENDADO: Pepel cover color natural troquelado, y se deberá colocar una viñeta con el logo de la institución en la parte frontal para identificar los expedientes.

MATERIAL RECOMENDADO: PVC granito y acolchonamiento en pasta cuenta con solapa interior para guardar documentos incluye sujetador metálico en la parte superior. Impreso a una tienta: plateada.

SISTEMA DE IMPRESION: Impreso en offset o digital

SISTEMA DE IMPRESION: Serigrafía.

USOS: Se utilizará para entrega y presentación de expedientes.

USOS: Será de uso exclusivo para miembros del COAMSS.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

CARNETS DE IDENTIFICACIÓN

LICENCIA DE CONSTRUCCIÓN

Carnet de identificación:

Licencia de construcción:

MEDIDA: 2.125 x 3.375 pulgadas

MEDIDA: 3.375 x 2.125 pulgadas

MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en PVC con máquina termofijadora.

SISTEMA DE IMPRESION: En PVC .

USOS: Para identificación del personal de la instotución.

USOS: Para identificación de profesionales que posean licencia de construcción.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

PAPELERÍA COMERCIAL

FORMULARIOS INSTITUCIONALES

Papelería comercial:

Formatos formulario genérico:

MEDIDA: 5.5 x 8.5”

MEDIDA: 8.5 x 11”

MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en papel bond blanco a una tinta.

SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital a una tinta.

USOS: Para uso de todos aquellos documentos, formas y/o formatos que la institución posee y que son utilizados generalmente porel área finaciera y tesorería. Por ejemplo: 1.Mandamiento de pago 2.Quedan

USOS: Para uso de todos aquellos documentos y/o formularios emitidos por la institución. Cada unidad o departamento debe adecuar la información que le interesa en los espacios definidos para tal fin.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

FORMULARIOS INSTITUCIONALES

Formularios institucionales (aplicado):

Formularios institucionales (genérico):

MEDIDA: 8.5 x 11”

MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en papel bond blanco a una tinta.

SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital a una tinta.

USOS: Para uso de todos aquellos documentos y/o formularios emitidos por la institución o sus unidades, según las necesidades.

• Constancia de no afectación

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

• CL consulta a municipio

FORMULARIOS INSTITUCIONALES

Formularios institucionales (genérico):

MEDIDA: 8.5 x 11”

MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en papel bond blanco a una tinta.

SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital a una tinta.

SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital full color.

USOS: Para uso de todos aquellos documentos y/o formularios emitidos por la institución o sus unidades, según las necesidades.

• Informe ivoo202012 • Formulario de Solicitud de Información

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

FORMULARIOS INSTITUCIONALES

MATERIAL PUBLICITARIO

Membretes de mapas:

Para el diseño del material publicitario deberá respetarse los parámetros antes establecidos, tanto de uso correcto del logotipo, así como de colores corporativos, tipografías y línea gráfica en general, con el objetivo de generar unidad visual. Se deberán respetar aspectos técnicos tales como tamaños establecidos de logotipo, modo de color ya sea para medios impresos y medios digitales, y se deberá hacer un buen uso de los elementos adicionales que van a caracterizar cada una de las piezas; como copys (titulares y cuerpos de texto), fotografías, ilustraciones, mapas o cualquier tipo de imagen que acompañen las piezas graficas.

MEDIDA: Según archivo de mapas MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en papel blanco. SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital full color. USOS: Para rotulación de mapas.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

Este manual muestra una referencia del tipo de linea gráfica que debe aplicarse, sin embargo, los tamaños y tipos de pieza que se usen pueden variar de acuerdo a las necesidades de la institución. Algunos de estos pueden ser: 1. Brochure (tríptico) 2. Afiche 15x20” y 12x18” 3. Boletines 4. Mailing 5. Formato prensa 6. Banner horizontal y vertical 7. Back panel 8. Tringulo de mesa

BOLETINES

BROCHURES

Boletines:

Brochures:

MEDIDA SUGERIDA: 8.5x11” cerrado

MEDIDA: 8.5 x 11” abierto / tríptico

MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en papel couche blanco.

MATERIAL RECOMENDADO: Impresos en papel couche blanco, doblado a tres cuerpos.

SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital full color. USOS: Para difundir información.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SISTEMA DE IMPRESION: Offset o digital full color. USOS: Para difundir información.

BANNER Y TRIÁNGULO

Banner:

Triángulo:

MEDIDA: 0.60 X 1.60 mts. 0.80 x 2 mts.

MEDIDA: A definirse según el evento.

MATERIAL RECOMENDADO: Lona banner, en estructura roll up. SISTEMA DE IMPRESION: Digital full color. USOS: Para uso institucional en eventos en los que participe COAMSS-OPAMSS.

RETÍCULAS DOCUMENTOS VARIOS

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

MATERIAL RECOMENDADO: PVC ó trobicel blanco.

Formatos portadas, contraportadas. Para ambas piezas deberá manejarse una linea gráfica limpia en la que se le de mucha revelancia al logotipo de la institución, y el cual puede ser acompañado de los elementos gráficos desarrollados para el mismo. En la portada solo debe aparecer el logotipo de COAMSS/OPAMSS y el cooperante (si lo hay). En la contraportada sólo debe aparecer el logotipo del COAMSS/OPAMSS, datos de contacto. Las páginas internas, deberan llevar el nombre del documento y detalles de diseño que guarden relación con la linea gráfica descrita en este manual.

SISTEMA DE IMPRESION: Digital full color. USOS: Para uso institucional en eventos en los que participe COAMSS-OPAMSS.

AMBIENTES

Para el manejo de los ambientes de la institución se deberán respetar los colores corporativos, y elementos gráficos de la misma para desarrollar cada espacio.

AMBIENTES MERCHANDISING Señalética Directorio Rotulación 1er nivel Rotulación 2o nivel Rotulación vehicular

1. Atención al cliente-recepción 2. Cortinas, alfombras 3. Pinturas 4. Mobiliario 5. Iluminación

Tazas Agendas Gorras Camisetas Calendarios Maletines Cuadernos Lapiceros Cintas para medir

MEDIOS DIGITALES Perfil de Facebook Hoja de presentación de Power Point Wallpaper

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

1. Atención al cliente-recepción

2. Cortinas, alfombras

3. Mobiliario

4. Pinturas

5. Iluminación

Para ambientar los espacios, será importante crear abientes limpios, a nivel cromático y de las forma de los mobiliarios, luces, entre otros. Los espacios deben crear atmósferas de trabajo agradable, descongestionados, bien iluminados y bien ventilados. Se recomienda la utilización de ojos de buey, spots y luz blanca en los espacios de oficinas. La utilización de los colores deberá estar basada en la paleta cromática definida en este manual y puede combianarse con tonos que generen armonía visual con los colores definidos.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SEÑALÉTICA

Señalética: MEDIDA: Según cada espacio a instalar. MATERIAL RECOMENDADO: PVC blanco. SISTEMA DE IMPRESION: Digital full color. USOS: Para indicar la ubicación de cada una de las áreas o unidades de la institución.

SEÑALÉTICA

Rotulación primer nivel: Recepción, Revisión preliminar, Recepctoría, UAIP, CEINDOC, Dirección Ejecutiva, Subdirección de Control del Desarrollo Urbano, Subdirección de Planificación e Investigación. Rótulo grande: UACI; UDEL, Administración, Tesorería, Presupuestos, Contabilidad, Cohesión Social, Proveeduría, RRHH, Auditoría Interna, UDS. Unidad Jurídica Unidad de Gestión de Proyectos Urbanización Rotulación segundo nivel: Observatorio Metropolitano, Informática Departamento de Uso de Suelo Departamento de Línea de Construcción Departamento de Monitoreo y Recepción Departamento de Construcción Unidad de Comunicaciones COAMSS/OPAMSS

ROTULACIÓN VEHICULAR Rotulación para vehículos impresa sobre vinil adhesivo blanco. Las medidas deberán ser adecuadas según las unidades a rotular.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

SEÑALÉTICA

MERCHANDISING

Para la parte de merchandising, que son todos aquellos productos que suelen venderse con el respaldo de una marca o logotipo, se recomienda utilizar productos que sean de utilidad para su personal, tanto como para sus clientes, y proveedores; en los que haya presencia de marca, de modo que ésta vaya obteniendo posicionamiento en la mente de los usuarios. 1. T-shirt 2. Camisetas tipo polo 3. Banderas,banderola, pendon. 4. Vasos 5. Tazas 6. Calendarios

7. Agendas 8. Maletín 9. Gorra 10. Lapiceros 11. Libretas

Propuesta del diseño exterior de la institución, en la que se utilizan los colores corporativos para identificarla. Tazas Institucionales Con el logotipo de la institución impreso mediante sublimación. Modelo de taza según proveedor.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

Agendas Institucionales Con el logotipo de la institución grabado en seco en la portada de la misma. Modelo de agenda según proveedor.

BANDEROLA/ESTANDARTE

Un elemento identificador importante es la bandera y el estandarte; que deberán utilizarse para evento internos y públicos. Se sugiere se confeccionen en satín (blanco, azul y verde), con el logo bordado. El estandarte puede ser en tela impresa.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

Un elemento importante para una institución con el COAMSS/OPAMSS es el diseño de placas; ya sean de reconocimiento, conmemorativas, para homenajes o para cualquier ocasión que lo amerite. El diseño de las placas debe considerarse en un material plateado o transparente (acríiico, vidrio); montados sonre estructuras de madera o metal; todo dependerá del uso y del tiempo de vida que se estime para dicho material. La colocación del logotipo y uso te texto debe obedecer a las especificaciones de este manual.

MERCHANDISING

Gorras blancas Con el logotipo en su versión a color de la institución, estampado por sublimación en la parte frontal de éstas. Modelos varían según proveedor.

MERCHANDISING

Gorras azules Con el logotipo versión blanco de la institución, estampado por sublimación en la parte frontal de éstas. Modelos varían según proveedor.

Camisas tipo polo • En color blanco, con el logotipo de la institución bordado full color en la parte izquierda al frente. • En color azul, con el logotipo de la institución borcado en color blanco en la parte izquierda al frente. • Para uso del personal de la institución.

Camisetas Color blancas de algodón, con el logotipo estampado al frente, y el isotipo en la parte dorsal. Tallas y modelos varían según proveedor.

Tallas y modelos varían según proveedor.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

MERCHANDISING

Calendarios Diseño de calendarios promocionales de la institución. Modelos varían según proveedor.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

MERCHANDISING

Maletines Maletines personalizados con el logotipo de la institución, para uso exclusivo de su personal interno. Modelos varían según proveedor.

Cuadernos tipo agenda y lapiceros Medidas, materiales y cantidades a definirse según las necesidades y los proveedores.

Cinta Métrica Propuesta de aplicación a cinta métrica, ésta puede ser de uso del personal de la institución, así como de material promocional. Modelos varían según proveedor.

MEDIOS DIGITALES

Para los medios digitales es sumamente importate recordar que debe manejarse el logotipo y resto de elementos gráficon en modo de color RGB ya que es el utilizado para monitores, de igual manera los tamaños del logotipo y tipografías corporativas.

Ejemplo firma de correo institucional; debe utilizarlo todo el personal que tenga correo electrónico institucional autorizado.

1. Firmas de correos electrónicos 2. Facebook 3. Wallpaper 4. Plantilla ppt

Diseño de wallpaper para los equipos de la institución.

Diseño de plantilla para power point.

Ejemplo del perfil de Facebook de la institución.

Manual de Identidad Corporativa COAMSS / OPAMSS

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA COAMSS / OPAMSS NOVIEMBRE 2012

Proyecto “Prevención de Violencia y Desarrollo Económico Local en el Área Metropolitana de San Salvador”

Diagonal San Carlos, 25 Calle Poniente y 15 Avenida Norte, Col. Layco. Apdo. 02-14. San Salvador, El Salvador. Conmutador (503) 2234-0600 COAMSS (503) 2234-0602 Unidad de Acceso a la Información (503) 2234-0610 FAX: (503) 2234-0614 informacion@opamss.org.sv comunicaciones@opamss.org.sv