empresa y trabajo.coop 01 by PRENSA COCETA

empresa y trabajo.coop EL PERIÓDICO DE LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO · EDICIÓN BIMESTRAL· NÚMERO 1

INFORMACIÓN AUTONÓMICA

Andalucía / PÁG 9

La economía social encuentra soluciones para los inmigrantes

La Fundación Innoves ayuda con I+D+i

ONGs, fundaciones, bancas y gobierno utilizan el formato cooperativo

Aragón / PÁG 10

Las organizaciones que trabajan para resolver la pobreza que genera la inmigración, y las consecuencias de las migraciones desesperadas y desorganizadas, han encontrado alternativas en la economía social. Institu-

Nueva Guía de RSE Asturias / PÁG 11

Aydo pasa de la crisis al éxito Canarias / PÁG 12

Firmado un acuerdo con Cabo Verde Castilla La Mancha / PÁG 13

Creado el Consejo de Economía Social Castilla y León / PÁG 14

Las textiles se resisten a deslocalizar Catalunya / PÁG 15

Grup Clade continúa su ampliación C. Valenciana / PÁG 16

25 mujeres recuperan el empleo, en cooperativa Euskadi / PÁG 17

Nueva legislación del cooperativismo

Como parte de estos esfuerzos, del 30 de noviembre al 2 de diciembre próximo, las organizaciones relacionadas con la temática de la inmigración y de la pobreza –tanto locales como de organismos internacionales–, se han dado cita en Las Palmas de Gran Canaria, en el Primer Encuentro de Economía Social Europa-África Occidental. Cientos de organizaciones se reunirán allí para consolidar la Economía Social como instrumento para el desarrollo de África. Algunas de las organizaciones españolas trabajan enseñando sobre cooperativismo en España, mientras los inmigrantes esperan a ser repatriados. Luego, las contrapartes de esas organizaciones en los países de origen de los inmigrantes les ayudan a montar sus cooperativas, con apoyo técnico. Instituciones como la Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (ASESCAN) –organizadora del encuentro junto con la Administración–, han ido más allá e intentan encontrar cooperativas españolas que deseen comprar productos a las nuevas cooperativas que forman los retornados. / PÁG 11

ciones de la Sociedad Civil y del Estado trabajan en la generación de proyectos empresariales que se desarrollan tanto en los países de origen de los inmigrantes como durante su estadía en España. Estos pro-

yectos se basan en la formación de cooperativas u otras fórmulas legales de la economía social. Así se están intentando resolver algunos de los problemas económicos que multiplican las migraciones

Un grupo de recién llegados de frica a la costa canaria, esperan a que la Administración tome sus datos y los traslade a un albergue.

Extremadura / PÁG 18

Coarthe decora a hoteles rusos para las Olimpiadas Galicia / PÁG 19

Un camión-escuela recorre la Comunidad

Jóvenes de Asturias ya exportan a Europa

Illes Balears / PÁG 20

Nuevas iniciativas con Participación Ciudadana La Rioja / PÁG 21

Empresas regionales van a Bélgica Madrid / PÁG 22

Los jóvenes del programa “Empresa Joven Europea” de Asturias ya exportan a Europa. Durante el curso escolar los alumnos aprenden a crear cooperativas y a producir. Hasta el año pasado vendían lo que producían en una feria anual. Habían hecho 72 cooperativas. Ahora exportan a otros países de la UE donde hay otras escuelas que comparten el programa. / PÁG 11

China dobla sus compras a cooperativas brasileñas El gigante asiático compró a las cooperativas de Brasil en la primera mitad de 2006 casi 100 millones de euros, principalmente en granos de soja triturados. Con ello, duplicó sus importaciones cooperativas respecto a 2005 y se afianzó como el primer comprador en el país sudamericano. Los otros dos países que más compraron a las cooperativas de Brasil fueron Emiratos Árabes y Estados Unidos. Este último llegó a multipli-

Avanza la Ventanilla de la Economía Social Murcia / PÁG 23

Aprobado el proyecto de ley de cooperativas

Se aprueba la Ley de Dependencia El Congreso aprobó la Ley de Dependencia. El gobierno trabajó con un comité consultivo forma-

do por sindicatos y patronales, pero sin la participación de la Economía Social / PÁG 2.

car por ocho sus importaciones. Los estadounidenses destinaron a las cooperativas de Brasil casi 60 millones de euros y la mayor parte de esas compras fueron en alcohol etílico. Por bloque de países, Asia fue el primer comprador (con 243 millones de euros), seguido de la UE (con 179 millones de euros). Muy lejos se encuentran sus vecinos y compañeros del MERCOSUR, con 12.5 millones de euros. / PÁG 6

La Unión Europea conecta a sus cooperativas Organizaciones cooperativas de España, Francia e Italia se reunieron en Venecia para ver las posibilidades de crear “sociedades cooperativas europeas”. La Sociedad Cooperativa Europea es una fórmula jurídica, aprobada hace tres años por la UE, pero que recién se está conociendo en los países miembro. Aun falta adaptar, en algunos países la Ley europea a las legislaciones nacionales. Los Estados están trabajando en ello. / PÁG 7

LOS DATOS

18.000

son las Cooperativas de Trabajo Asociado que hay en todo el territorio español. / PÁG 2

2 NACIONAL Noticias

empresa y trabajo.coop

Nacional Los contratos indefinidos aumentan un 2.6% en el tercer trimestre

266.000

personas tienen trabajo gracias a esas cooperativas. Con el resto de cooperativas (como de vivienda, agrarias, de enseñanza, etc), la cifra asciende a 313.972 personas.

86,9%

de los proyectos empresariales planteados en cooperativa sobreviven el primer año de existencia, más que la media general.

81,8%

de los socios cooperativistas tienen un empleo fijo.

Las organizaciones crean cooperativas para incluirlos en el mercado laboral REDACCIÓN / MADRID-LAS PALMAS

Alioune, Fatuma, Mahmoud, Mohamed, Said, Noredien, Abdelatif, Bakari, Ismael… No son números. Son personas que han dejado sus países para buscar un futuDel 30 de noviembre al 2 de diciembre próximo, organizaciones pequeñas y grandes de todo el mundo se han convocado en Las Palmas de Gran Canaria para consolidar la Economía Social como instrumento para el desarrollo de África. El “Primer Encuentro de Economía Social Europa-África Occidental”, ha dado cita a personas de ambos continentes para identificar posibles intercambios comerciales, socios potenciales, oportunidades de negocio, e incluso para lograr acuerdos entre organizaciones y empresas. La Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (Asescan), organizadora del evento junto con la Administración (más información en la página 12), también brinda cursos de cooperativismo para inmigrantes irregulares, mientras esperan a ser trasladados a sus países. De esta manera, pretenden que al regresar, puedan comenzar un nuevo negocio. Pero programas como los de Asescan no se encuentran sólo en Canarias, lugar de llegada masiva de inmigrantes en los últimos tiempos. En Cataluña, la cooperativa Gedi, junto con la Generalitat, ha acondicionado una residencia para inmigrantes jóvenes de Marruecos en Barcelona, y ha abierto una oficina en Tanger para facilitar a los retornados su reinserción laboral, en el norte del país.

Mejora aquí y allí En Zaragoza, el periodista ecuatoriano José Vicente Checa dio vida a la radio “La Super Latina” de su cooperativa Fortis –creada con el apoyo de la Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado (FACTA)–. Checa, además de ayudar con el periodismo a la integración

ro mejor. Muchos de ellos no sólo no lo han encontrado sino que han arriesgado su vida y han debido retornar a las tierras de la pobreza, sin futuro. La economía social ha encontrado alternativas y trabaja en so-

luciones para sus tragedias. Cientos de organizaciones tanto no gubernamentales como del Estado, utilizan el formato cooperativo para ayudarlos a insertarse en el mercado laboral.

Michel Jorge Millares

REDACCIÓN /

El Estado premia los nuevos empleos fijos –ya sean contrataciones o socios cooperativos–, con una reducción en la cuota de la Seguridad Social de entre 600 y 3.200 euros anuales, dependiendo del nuevo trabajador. Por ejemplo, si una empresa incorpora a un trabajador de más de 45 años, el Estado le asegura una bonificación de 1.200 euros al año, durante toda la vigencia del contrato. En el caso de la incorporación de jóvenes de entre 16 y 30 años, la bonificación es de 800 euros anuales durante cuatro años. Para parados de al menos seis meses y colectivos especialmente desfavorecidos –como por ejemplo ex presidiarios, o drogodependientes–, la bonificación es de 600 euros anuales durante cuatro años. Los beneficios mayores se adjudican a empresas que incorporen trabajadores con discapacidad severa, a los que el Estado paga 3.200 euros anuales durante toda la vigencia del contrato. El Estado impulsa también la incorporación de otra serie de colectivos. El cuadro completo de colectivos y beneficios puede encontrarse en: www.coceta.coop

son las Cooperativas de Trabajo Asociado que hay en todo el territorio español.

Problemas de la inmigración se resuelven con economía social

Tres meses después de la publicación del decreto-ley de la Reforma Laboral, los contratos indefinidos aumentaron, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo, un 2,6% respecto al mismo período del año anterior. La Reforma Laboral incluye un paquete de medidas que benefician a las empresas que contraten nuevos empleados de forma indefinida o transformen los temporales ya existentes. Las cooperativas, aparte de los incentivos que tienen por su forma asociativa, también pueden beneficiarse de la Reforma, con la incorporación de nuevos socios, o con contrataciones indefinidas. El Ministerio de Trabajo no ha calculado cuánto del porcentaje de nuevos empleos fijos corresponde a nuevos cooperativistas.

Beneficios del trabajo estable

18.000

También para inmigrantes españoles La formación de cooperativas como oportunidad para salir de situaciones difíciles no es nueva ni desconocida en España. Cuando los españoles emigraban a América Latina, durante la Guerra Civil, muchos se instalaban en terrenos fértiles y formaban cooperativas. La provincia argentina de Misiones es un ejemplo claro. Acogió a cientos de españoles que formaron allí cooperativas agrícolas. Para 1970 la mitad de los productores agropecuarios se había agrupado en cooperativas. Tras la última crisis económica, en 2001, sus hijos y nietos –que ya no son agricultores sino profesionales– lograron salir adelante mediante la fórmula de la Cooperativa de Trabajo Asociado. Reunión de cooperativistas españoles y mauritanos en Canarias. de su comunidad en España, quiere poner en marcha varios programas sociales en Ecuador. La cooperativa madrileña Transformando ayuda a los inmigrantes con permiso de trabajo en España, para que formen una cooperativa. “Con el primer permiso de trabajo, los inmigrantes no pueden montar una empresa”, explica José María Menéndez, de Transformando. “Si quieren hacerlo tienen que cambiar el permiso de

“cuenta ajena” por el de “cuenta propia”, y eso les lleva 6 o 7 meses. En cambio, sí pueden formar una cooperativa, y los ayudamos a hacerlo”. Transformando no da sólo formación sino también microcréditos, a través de la Fundación “Un Sol Mon” de Caixa Catalunya. Por otro lado, tiene el proyecto “Lanzadera”, que otorga cobertura legal a personas que quieran hacer una actividad profesional, hasta que lo-

gran estabilizarse. “Un soldador, o un fontanero, o un médico, puede haber encontrado un primer trabajo de algo que no es lo suyo, y le salen algunas actividades esporádicas en su profesión”, agrega Menéndez “Hacerse autónomo le costaría demasiado para el trabajo que tiene. La Lanzadera factura por él y le contrata para los momentos puntuales en los que tiene trabajo. Esto a los inmigrantes les viene de maravilla”.

Culminó el periplo de la Ley de Dependencia El gobierno ultimó los detalles de la Ley de Dependencia sin la participación de la Economía Social REDACCIÓN / La Ley de Dependencia –que garantiza la atención y cuidados a aquellas personas que no se puedan valer por sí mismas– entrará en vigor a partir de 2007. Para hacer efectivo el proyecto, el gobierno constituyó un Comité Consultivo, con presencia de las administraciones públicas, los sindicatos y los empresarios, pero sin la participación de referentes de la Economía Social. El Gobierno Central destinará a la puesta en práctica de la ley, la suma de

12.638 millones de euros hasta 2015, y las Comunidades Autónomas, una cantidad similar. Según los datos del “Libro Blanco de la Dependencia”, elaborado por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales del Estado (IMSERSO), en España hay más de 1 millón de personas en situación de dependencia. De ellas, el 80% es mayor de 65 años. Estas personas suelen ser atendidas por mujeres de la familia. El gobierno pretende impulsar la creación de servicios atendidos por profesionales. Según la

explicación del IMSERSO, “aquellas personas que opten por contratar un seguro privado de dependencia obtendrán beneficios fiscales”.

El reparto de la “dependencia” Actualmente hay en España 283.134 plazas en centros residenciales. De ellas, el 57% son plazas privadas, el 18% concertadas, y el 25% públicas. El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales ha calculado que se crearán, con la puesta en práctica del sistema,

unos 300.000 nuevos empleos. En el Comité Consultivo se debate, entre otras cosas, dónde y cómo se formarán estos empleos, y qué centros, privados, públicos o concertados, se encargarán de hacer el trabajo. En el ámbito privado, las residencias para mayores se han convertido en un negocio. Según datos publicados por el diario El País, con citas de AESTE, patronal de las grandes empresas de la esfera socio sanitaria, “la facturación del sector, 1.575 millones de euros en 2002, alcanza ahora los

2.400 millones, con un incremento acumulativo del 53%”. Instituciones de Economía Social, como CEPES (Confederación Empresarial Española de la Economía Social) o COCETA (Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado), han presentado enmiendas a grupos parlamentarios en las que denuncian, entre otras cosas, que no se las toma en cuenta ni en el texto de la legislación, ni en el Comité Consultivo, en el que participan patronales y los sindicatos.

NACIONAL Áreas 3

empresa y trabajo.coop

MEDIO ambiente

LEGISLACIÓN

La UE promueve en ferias mundiales a las empresas con etiqueta ecológica

Aumentan los montos para ayudas que opera el secretario de Empleo

Durante este otoño los han visto más de 300 mil participantes de los eventos

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales amplió a una suma “superior a 300.500 euros”, –según una orden publicada en el BOE N. 166, del 13 de julio de 2006– el monto que puede operar el Secretario General de Empleo en ejercicio, Valeriano Gómez, para subvenciones y concesiones de los programas de apoyo al empleo en cooperativas y sociedades laborales, y otros. Hasta la fecha, la cuantía manejada por el Secretario General era menor. La publicación completa, en: www.boe.es/boe/dias/2006/07/13/ pdfs/A26423-26432.pdf

REDACCIÓN /

Los stands de la Euroetiqueta estuvieron presentes en ferias internacionales de textiles en Francia, y de Electrodomésticos en Alemania. La Unión Europea (UE) pretende promocionar estandares medioambientales y dar publicidad a los productos y servicios. Los responsables del sello de la UE han mostrado el pasado septiembre a más de 300 mil profesionales de diversas áreas el catálogo de productos o servicios con “Etiqueta Ecológica Europea”. Las presentaciones se han hecho en stands de ferias internacionales, como en la del Textil, en París, o la de Electrodomésticos en Berlín. Prácticamente cualquier producto o servicio, que cumpla con las reglas exigidas por la Unión Europea, puede

Los beneficios para la empresa Además de que la UE promociona los productos ecológicos en su catálogo, las empresas pueden utilizar la Etiqueta Ecológica como una herramienta más de su estrategia de negocio. Según responden los responsables de la “Flor” europea, a la hora de elegir sus compras muchos consumidores optan por productos ecológicos. No por incluir la etiqueta, los productos cuestan más al consumidor final.

obtener el logo de la “Flor” ecológica, con el símbolo europeo (menos los alimenticios y los medicamentos). Este sello tiene ya más de 14 años, y sus requisitos han ido cambiando con el tiempo, según las exigencias de grupos ecologistas, gobiernos y asociaciones de consumidores. El sello permite a quienes compran asegurarse de que se han producido con criterios ambientalmente responsables. La página web del sello www.ecolabel.com, tiene el catálogo completo de los productos o servicios que lo han obtenido. Quienes quieran obtener la euroetiqueta, deben realizar una serie de pagos, con los cuales se financian las promociones y las validaciones. El coste inicial varía entre 300 y 1300 euros según el Estado Miembro. Después se debe pagar un mantenimiento que oscila entre los 500 y los 25.000 euros.

RSC

Responsabilidad Social Corporativa

Finanzas éticas para la empresa

El sello en España Cada país tiene su sistema de etiquetado. En España se encargan de otorgar el sello la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) y sus subsidiarias en cada Comunidad Autónoma. También lo gestiona la Secretaría de Estado para el Medio Ambiente. Según explica un comunicado de la cooperativa Eroski “actualmente Cataluña, Valencia, Murcia, Cantabria, Madrid, Islas Baleares y Castilla La Mancha cuentan con orga-

El ecoturismo es uno de los logros más importantes de la etiqueta ecológica. nismos competentes. En las demás Comunidades, los interesados pueden tramitar su solicitud a través de los órganos competentes de otra Comunidad, previo conocimiento de la Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental del Minis-

terio de Medio Ambiente. Algunos productos y servicios españoles, como textiles, pinturas, productos sanitarios o servicios turísticos ya han obtenido la etiqueta. Sus nombres se encuentran en el listado que está en la página web.

Una forma de comenzar a incluir en las políticas de la empresa la Responsabilidad Social Corporativa es poniendo el dinero en un banco ético. Actualmente Triodos Bank (www.triodos.es) es el único banco ético completo en funcionamiento. En España la experiencia en banca ética es muy nueva, y es fácil confundirse con algunos fondos de bancas comunes. La ONG Setem, en su página Web (www.setem.org) explica las diferencias entre un producto ético de un banco normal y una banca completamente ética. Recientemente la banca ética italiana comenzó a trabajar en España con la Fundación vasca Fiare (www.fiare.org). La organización brinda préstamos y depósitos, y planea tener lista una banca cooperativa ética, con cuentas corrientes, para 2010. MÁS RECURSOS SOBRE RSC

GÉNERO

DRSC Europa:

FORMACIÓN

Las cooperativas de enseñanza motivan a los alumnos

http://ec.europa.eu/enterprise/csr/ca mpaign/index_es.htm DObservatorio de la RSC (España): www.observatoriorsc.org

NUEVAS

tecnologías

Han logrado reducir la violencia REDACCIÓN/

De poder votar a poder presidir 75 años del derecho a voto En diciembre España conmemora la ratificación en la constitución del derecho al voto de la mujer, cuya principal luchadora fue la republicana Clara Campoamor. Diversas organizaciones de mujeres impulsan para esta fecha una acción política en el Congreso de los Diputados. El mensaje principal de la lucha que hoy encarnan tiene que ver con el acceso de las mujeres a los puestos de poder. La organización Mujeres en Red y otros grupos feministas lanzaron

una campaña, que se extendió a nivel europeo, para que la próxima Secretaria General de la ONU sea una mujer. “Parece que esta vez, en la sucesión de Koffi Annan, no nos hacen caso, pero no vamos a dejar la campaña hasta que lo consigamos”, comenta Monserrat Boix, coordinadora de Mujeres en Red. “Es una vergüenza que en la ONU misma las mujeres estén tan infravaloradas” (para firmar la petición: www.unamujerenlaonu.eu).

La dificultad de adaptación a la diversidad entre los alumnos de la escuela, la violencia o la falta de motivación son algunos de los problemas que han logrado reducir la enseñanza cooperativa. Esa fue una de las afirmaciones que se oyeron entre los más de 200 asistentes del XII Congreso Estatal de cooperativas de Enseñanza, que este año se realizó bajo el lema “Aprender cooperando”. Los colegios cooperativos brindan las mismas materias que el resto de las instituciones cooperativas pero mostrando a los estudiantes a cooperar para lograr sus metas. Además se imparten clases sobre cooperativismo. En el congreso se dieron ejemplos, realizaron ponencias y discutieron los retos de las cooperativas de enseñanza como empresas que necesitan sobrevivir. Se habló, además, de la Responsabilidad Social

Corporativa en este tipo de instituciones, y de la necesidad de cooperar entre las mismas escuelas (toda la información, ponencias y charlas, en: www.uecoe.es).

Nuevo servicio para obtener el ‘.COOP’ Recientemente la cooperativa XTO. INFO (Access To Info) estableció un departamento de dominios en el que ofrece la creación del dominio ‘.COOP’, exclusivo de cooperativas. Se puede contactar con ellos a través de la web www.dominios.coop o llamando al 91-1812240. XTO.INFO tiene también otros servicios web. Los costos son variados y se calculan según los años que la cooperativa desee contratar. Otra forma de obtener el ‘.COOP’ es entrando a la página web www.europe.domains.coop, donde la información se facilita únicamente en inglés.

4 NACIONAL Servicios

empresa y trabajo.coop

DIRECCIONES DE INTERĂ&#x2030;S

CURSOS

convocatorias Cursos gratis para cooperativistas y trabajadores Las organizaciones territoriales de la ConfederaciĂłn de Cooperativas (COCETA; www.coceta.coop) ofrece cursos sobre cooperativismo para cooperativistas. Las modalidades son a distancia y presenciales. Los cursos han sido diseĂąados para que los socios trabajadores aprendan a gestionar su empresa, desde una perspectiva cooperativa. Hay tambiĂŠn cursos generales (inglĂŠs, informĂĄtica, etc). Para inscribirse y conocer los programas y horarios especĂficos, los interesados pueden dirigirse a las organizaciones territoriales de COCETA. Los cursos son gratuitos, gracias a la FundaciĂłn Tripartita para la FormaciĂłn en el Empleo (ex Forcem) â&#x20AC;&#x201C;integrada por la AdministraciĂłn, la patronal y los sindicatosâ&#x20AC;&#x201C; que ha destinado 10,6 millones de euros para la formaciĂłn de los trabajadores de la EconomĂa Social.

D Organizaciones Cooperativas

ÂżCĂłmo se forma una cooperativa? AquĂ, un resumen de lo mĂĄs importante para lograrlo

por AutonomĂas: www.coceta.coop D Consejo General del Notariado: www.notariado.org D Registro Central de cooperativas: www.mtas.es D Agencia Tributaria: www.aeat.es D Seguridad Social: www.segsocial.es D Ministerio de Trabajo: www.mtas.es D INEM: www.inem.es D Oficina EspaĂąola de Patentes y Marcas: www.oepm.es D Propiedad Intelectual: www.mcu.es/propint D Registro de la Propiedad: www.registradores.org D Registro Mercantil Central: www.rmc.es D Ministerio de Industria y Comercio: www.circe.es

El CONSULTORIO

de Francis MĂŠndez

Abierto el segundo plazo de matrĂcula de la UNED para cursos 2006-2007 Para los que han llegado tarde a la matricula de un curso universitario, en el prĂłximo aĂąo, la Universidad Estatal a Distancia (UNED) abriĂł un perĂodo extraordinario de matriculas que va del 3 de noviembre al 12 de enero de 2007. Los cursos aun abiertos son pocos. Entre ellos, estĂĄn los modulares: TecnologĂas Digitales y Sociedad del Conocimiento; Nuevas TecnologĂas de la InformaciĂłn y de la ComunicaciĂłn y GestiĂłn de Entidades sin Ă nimo de Lucro. MĂĄs informaciĂłn en: www.uned.es (allĂ, marcar â&#x20AC;&#x153;FormaciĂłn continuaâ&#x20AC;?, â&#x20AC;&#x153;TĂtulos propiosâ&#x20AC;Śâ&#x20AC;?. Se abre una pĂĄgina nueva. En tĂtulos modulares se ve el calendario.

EVENTOS

La Cooperativa de Trabajo Asociado es una sociedad constituida por personas (un mĂnimo de tres) que se asocian para la realizaciĂłn de actividades econĂłmicas y sociales de interĂŠs comĂşn, con estructura y funcionamiento democrĂĄtico, conforme a los principios cooperativos universales (gestiĂłn democrĂĄtica, participaciĂłn econĂłmica de los socios, educaciĂłn, etc).

Cualquier persona mayor de 18 aĂąos puede formar una cooperativa. La Cooperativa de Trabajo Asociado goza de un tratamiento fiscal especial y de ayudas para la puesta en marcha que promueve el Ministerio de Trabajo.

El papeleo inicial Los trĂĄmites necesarios para crear una cooperativa son similares a los

que se precisan para cualquier otra figura empresarial. Las organizaciones cooperativistas de cada Comunidad AutĂłnoma suelen ayudar en el seguimiento del trĂĄmite. Lo primordial antes de crear una cooperativa es que la idea empresarial o de negocio se plasme en un plan de empresa y que se estudie su viabilidad econĂłmica. Tras este importante paso deberĂĄn llevarse a cabo gestiones legales.

Ă&#x161;TIL Y PRĂ CTICO

estudios

YA ESTĂ DISPONIBLE EL RESUMEN DE LAS JORNADAS NACIONALES DE ECONOMĂ?A SOCIAL Para quienes no pudieron asistir a las XI Jornadas Nacionales de EconomĂa Social, que organiza desde hace 11 aĂąos el centro internacional de economĂa social CIRIEC, desde inicios de noviembre se encuentra disponible en Internet el resumen de las ponencias. Las jornadas, que trataron sobre â&#x20AC;&#x153;Los planes estratĂŠgicos de la EconomĂa Socialâ&#x20AC;?, son el evento anual mĂĄs importante de la economĂa social espaĂąola. Los resĂşmenes pueden encontrarse en la web: www.ciriec.es. AllĂ se puede tambiĂŠn solicitar un CD, que contiene toda la informaciĂłn.

Los once pasos para ser legal deben abrir una cuenta en un banco o caja de ahorro a nombre de la cooperativa e ingresar en ella el capital social determinado por los Estatutos (el mĂnimo exigido por Ley depende de la legislaciĂłn autonĂłmica).

1. Solicitud del certificado de denominaciĂłn no coincidente Se solicita una CertificaciĂłn en el Registro de Cooperativas en la que figura que el nombre elegido para la cooperativa no corresponde a otra ya existente. 2. ElaboraciĂłn de estatutos sociales Entre los socios deben elaborar unos Estatutos, que recogen de quĂŠ manera se va a organizar la cooperativa. Estos, junto con la Ley de Cooperativas, son el marco de referencia en el que la cooperativa se va a desenvolver (las organizaciones pueden facilitar diversos modelos de Estatutos. Es importante tomarlos en cuenta porque una mala redacciĂłn de los mismos puede hacer que la cooperativa sea rechazada en el registro).

3. CalificaciĂłn previa de los estatutos sociales Es una supervisiĂłn previa de los Estatutos por parte de un tĂŠcnico del registro de cooperativas. Es un trĂĄmite opcional gratuito que se hace antes de firmar ante notario. 4. Solicitud del cif (tarjeta de identificaciĂłn fiscal) Se solicita en la AdministraciĂłn correspondiente de la Agencia Tributaria. 5. Desembolso del capital social inicial Los socios fundadores

6. Firma de los estatutos por todos los socios ante un notario 7. Impuesto de transmisiones y actos jurĂdicos documentados Este es un impuesto del 1% del capital social que debe pagar cualquier empresa espaĂąola cuando se constituye. Las cooperativas estĂĄn exentas, pero deben hacer el trĂĄmite en la Agencia Tributaria local, en donde declaran cuĂĄl es el capital social inicial y firman un impreso llamado â&#x20AC;&#x153;autoliquidaciĂłnâ&#x20AC;?.

8. InscripciĂłn en el registro de cooperativas 9. DeclaraciĂłn de comienzo efectivo de la actividad y de actividades y locales Es un documento que se rellena y entrega en Hacienda. 10. AfiliaciĂłn de la empresa en la seguridad social y alta de los/as socios/as trabajadores/as 11. Otros trĂĄmites Cualquier empresa nueva que se forme debe llenar trĂĄmites especĂficos de la actividad que realiza. Lo mejor es contactar con un asesor jurĂdico. Las organizaciones autonĂłmicas suelen tener una persona que ayuda en estos aspectos. Lo mĂĄs recomendable y efectivo es dirigirse a ellas directamente.

ÂżQuĂŠ es el â&#x20AC;&#x153;Activity Based Costsâ&#x20AC;? o â&#x20AC;&#x153;ABC de los costesâ&#x20AC;?? En las empresas existen dos tipos de contabilidad. EstĂĄ la Contabilidad Externa, prevista para presentar la empresa a terceros (bancos, inversores, Hacienda, etc), y la Contabilidad Interna, AnalĂtica o de Costes, que permite a los responsables de la empresa disponer de informaciĂłn sobre la rentabilidad de sus productos o servicios. La â&#x20AC;&#x153;Activity Based Costsâ&#x20AC;? (Costes Basados en la Actividad) forma parte de la Contabilidad Interna. ÂżPara quĂŠ sirve? Permite a la empresa medir los resultados especĂficos de un producto o servicio concreto. Con esto se responde a preguntas como ÂżCuĂĄnto debe costar un producto o un proceso? ÂżEn que lugar de la empresa se pueden reducir costes? Si la empresa decide bajar el precio de un producto para aumentar sus ventas ÂżCuĂĄl serĂĄ el impacto sobre el coste unitario? El personal encargado de la Contabilidad calcularĂĄ en cada caso los costes e ingresos especĂficos. Luego, repartirĂĄ los costes generales de la empresa (direcciĂłn general, publicidad, etc) y podrĂĄ calcular la rentabilidad de cada producto o servicio.

ÂżCuĂĄndo debe ser convocada la Asamblea General Ordinaria? Dentro de los 6 meses siguientes a la finalizaciĂłn del ejercicio social (aĂąo de funcionamiento de la empresa). Transcurrido ese perĂodo cualquier socio podrĂĄ requerir fehacientemente a los administradores que realicen la convocatoria. Si transcurren 15 dĂas del reclamo y los administradores no convocan una Asamblea General, el socio podrĂĄ acudir al Juzgado de Primera Instancia del domicilio social de la cooperativa, obligar a convocar una Asamblea General Ordinaria y designar a quiĂŠn la presida.

PUBLICACIONES LEY DE COOPERATIVAS

DE 1931 (Edita COCETA) En el 75 aniversario de la primera ley de cooperativas, COCETA, y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales re editaron la normativa, que se encuentra en euskera, catalĂĄn, galego y castellano.

ASI DE FACIL (Edita FEVECTA) Una guĂa que ayuda a entender cĂłmo formar una cooperativa. EstĂĄ especialmente dirigida a agentes de desarrollo local y asesores. Permite conocer de una manera fĂĄcil cĂłmo formar una cooperativa de trabajo asociado, y despeja dudas comunes sobre esta fĂłrmula de empresa.

CUADERNOS DE MUJER Y COOPERATIVISMO (Edita D. de la Mujer de COCETA y AMECOOP) En este nĂşmero se incluyen artĂculos como: â&#x20AC;&#x153;Ley de PromociĂłn de la AutonomĂa Personal y AtenciĂłn a las Personas en SituaciĂłn de Dependencia: Entrevista a Amparo Valcarceâ&#x20AC;?; â&#x20AC;&#x153;Las cooperativas y la aplicaciĂłn del principio de igualdad de oportunidades en la relaciĂłn societaria; â&#x20AC;&#x153;Presupuestos Participativos con Perspectiva de GĂŠneroâ&#x20AC;?; â&#x20AC;&#x153;2007: un aĂąo para celebrar la diversidadâ&#x20AC;?; y otros.

OPINIÓN 5

empresa y trabajo.coop

Opinión CARTAS

al director

Molesto Estoy molesto porque he trabajado en una cooperativa y pensaba que funcionaban distintos, pero he tenido problemas. No he visto un funcionamiento correcto ni un trato solidario ni responsable ¿Hay alguna manera de corroborar el funcionamiento de estas empresas? ¿Quiénes son los responsables de verificar que en las cooperativas se trabaje con criterios cooperativistas? ¿Se puede denunciar en algún organismo? MARCOS LÓPEZ / MADRID.

Buena suerte Supe que comenzaban un nuevo periódico. Deseo darles mi enhorabuena por este nuevo medio de información, en el que se me han dicho que combinarán noticias económicas y sociales con las de cooperativas de trabajo asociado, ofreciéndonos noticias de España, Europa e Internacionales. Gracias y suerte.

Editorial Cuando tenga en sus manos este periódico, y, comience a leer sus páginas, estará participando en el nacimiento de un nuevo medio de comunicación. Esta publicación no es un periódico al uso, donde informarle de la actualidad local, nacional, europea e internacional, el tiempo o los deportes. Es un periódico que nace para servir de información y difusión de una forma diferente de hacer empresa como es la cooperativa de trabajo; que pretende ser leído no sólo por las personas que conocen la cooperativa agraria, la textil, o la de vivienda, o que saben que su puesto de trabajo es en una cooperativa, sino que pretende llegar a todas las personas que sienten interés por conocer un enfoque diferente de la política, la economía o el mundo laboral. En el que no sólo se darán opiniones sino

que se aportarán soluciones a problemas que están surgiendo en el acontecer diario –la inmigración, la ayuda a las personas de la tercera edad, la enseñanza...– también se ofrecerán experiencias cercanas, factibles que permitirán ser realizadas en entornos diferentes. Y todo ello contado y narrado no sólo desde nuestras realidades sino solicitando la colaboración, oportunamente, de personas cuya opinión en temas sociales, económicos, jurídicos o culturales sea un referente. Cada dos meses, podrá conocer y compartir la actualidad de personas que han sido capaces de crear su propio puesto de trabajo, en todas las actividades económicas, que mantienen procesos formativos continuos, de personas que cuidan y respetan su entorno, porque viven en él, y, quieren que sus

hijos e hijas, sigan viviendo en un entorno favorable, de personas que se ocupan del progreso y prosperidad de sus pueblos y ciudades, personas que se preocupan de conciliar la vida laboral, familiar y personal. Per-

Este periódico nace para informar y difundir una forma diferente de hacer empresas sonas que son socias y socios de las cooperativas de trabajo. Conocer cómo la realidad socio-económica influye en la vida diaria, cómo las

cooperativas de trabajo nacen, crecen y se desarrollan en todos los ámbitos, conociendo las realidades de otras culturas y países, los cercanos y los que no lo son tanto, y, que a través de nuestras páginas les permitirán obtener una visión más humana del trabajo y la economía, y nos permitirá hace más visible ante la sociedad nuestro modelo de empresa. Por último una referencia al nombre de nuestra publicación, que no es casual, y, en él se resumen nuestros principios y valores, empresa y trabajo.coop, porque las Cooperativas de Trabajo somos empresas y creamos trabajo, estable por definición, sin diferencias de edades, género y condición. Esperamos encontrarles en el próximo número, entretanto, lean estas páginas.

PERE BARCELÓ/ BARCELONA.

Si desea escribir cartas al director remítalo a prensa@coceta.coop. Las cartas que se publiquen no tendrán más de quinientos caracteres de extensión.

REVISTA

de prensa

- LE MONDE -

La economía social, entre los valores y la lógica de mercado ¿Los valores cooperativos influyen en el modelo de dirección? Esta cuestión forma parte del debate entre los expertos cooperativos de forma reiterada. Para los representantes de las cooperativas de crédito francesas es un valor añadido. Consideran que los valores cooperativos responden a retos actuales, modernos, que pueden contribuir a un enriquecimiento del trabajo (...). De hecho, el slogan creado para su encuentro nacional, recientemente celebrado es “Da sentido a tu trabajo”. Con este lema quieren atraer a jóvenes recién licenciados para cubrir una amplia oferta de puestos de trabajo que esperan tener en breve. En el ámbito de la gestión de recursos humanos los expertos franceses consultados opinan que también puede ser una ventaja, porque los trabajadores de empresas de economía social se sienten menos presionados y más realizados en su trabajo por estar implicados en un proyecto. Las empresas de economía social pueden concentrar sus esfuerzos en la calidad del servicio que ofrecen (...) aunque como las empresas tradicionales, también deben enfrentarse a la competencia, a la concurrencia en las ofertas públicas, etc. Lo que obliga también a que sean realistas y deban posicionarse en el mercado económico. Si la Economía Social no se profesionaliza dejará de existir en el futuro (...). Estos y otros aspectos van a evaluarse a través de un estudio que se lanzará a finales del 2006 (...) en el marco de un grupo de diálogo entre las entidades de Economía Social y los sindicatos que representan a sus trabajadores.

75 aniversario de la primera Ley de Cooperativas de España Coincide con el 20 aniversario del Congreso Constituyente de la Conferación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) RUBÉN VILLA BENAYAS*

Damos a luz este nuevo medio de comunicación del cooperativismo de trabajo asociado en el año que estamos celebrando los setenta y cinco de la primera Ley de Cooperativas de España y los veinte de la constitución de la entidad editora, Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA), creada en 1986. La Ley nacía como una de las producciones legislativas iniciales del cambio de régimen de 1931, de monarquía a república, previo fracaso de la dictadura. La Confederación, del acuerdo federativo de las organizaciones autonómicas, surgidas de la nueva situación democrática, construida a partir de la transición de la dictadura franquista a la monarquía parlamentaria, en 1978. Dos realidades de diferente género, pero ambas surgidas gracias a los mismos progenitores: el movimiento democrático de cooperativas y la sensibilidad reformadora, laica, liberal y transformadora de nuestra sociedad. Esto se expresa en algunas curiosas coincidencias: Vilanovinos fueron Joan Ventosa i Roig, presidente de la Federación Nacional de Cooperativas de España en los años 30 –y gran valedor de la primera Ley de Cooperativas– y Víctor Forgas, primer presidente de COCETA. Ambos fueron elegidos en los congresos constituyentes respectivos. La Ley del 31 lleva la firma de Francisco Largo Caballero, primer Ministro de Trabajo y Previsión de la República. En el congreso constituyente de COCETA, en 1986, nos acompañó Sebastián Reyna, como director General de Cooperativas del Ministerio de Trabajo y

Ventosa lee un discurso al pie de la Columna de la Independencia en México. Seguridad Social, cuyo ministro era Joaquín Almunia. Todos ellos eran socialistas. El 9 de Septiembre de 1931 las Cortes Constituyentes de la República Española –en ejercicio de sus funciones de Soberanía Nacional–, decretaron y sancionaron una Ley que convertía una serie de decretos en Leyes de la República. Se trataba de veintidós decretos en total, emitidos entre el 22 de abril y el

18 de julio de 1931 por el Gobierno provisional. Uno de ellos, con fecha 4 de julio y publicado en la Gaceta del 7 de julio de 1931, era el que determinaba “lo que ha de entenderse por Sociedad cooperativa” y fijaba sus condiciones legales. Posteriormente, mediante un decreto del 2 de octubre de 1931, y publicado en la Gaceta del 21 de octubre, aparecía el Reglamento para la aplicación de la Ley de Cooperativas.

El 9 de diciembre de 1931 era aprobada por las Cortes la Constitución de la República. En ella se hacía constar explícitamente (véase artículos 46 y 47) el compromiso de la República con el fomento del cooperativismo. También se reconocía a éste como un instrumento socioeconómico para mejorar la situación de las clases más desfavorecidas. Esta legislación expresa la mayor cota alcanzada por el movimiento cooperativo en la que llamamos Edad de Plata (1868-1936), que incluye el nacimiento de las cooperativas en España, la creación de organizaciones propias y su inserción en el entramado social, político y económico del país. Fue un proceso interrumpido brutalmente por la dictadura fascista, con su sistemático desmoche de las asociaciones populares, entre ellas el cooperativismo, que fue insertado en el Sindicato Vertical, con la participación activa de la Falange y la Iglesia Católica. La creación de COCETA en 1986 basada en las experiencias de resistencia bajo la dictadura, supuso el restablecimiento del espíritu de la Ley del 31, en una perspectiva de futuro, que encontraría reflejo en las nuevas legislaciones cooperativas, a nivel autonómico y central. * Rubén Villa Benayas es presidente de la UCMTA y vocal de COCETA. Textos Ley COOP 1931 y comentarios en: www.75aniversarioleydecooperativas.org

6 INTERNACIONAL Noticias

empresa y trabajo.coop

Internacional Cooperativas brasileĂąas duplican sus exportaciones a China en medio aĂąo La UE importĂł 179 millones de euros en productos de cooperativas de Brasil

REDACCIĂ&#x201C;N /

REDACCIĂ&#x201C;N /MADRID-BRASIL COOPERATIVO

El Ministerio para la EconomĂa Social de Venezuela (Minep), lanzĂł recientemente el â&#x20AC;&#x153;Mirandinoâ&#x20AC;?, una moneda creada como mecanismo de intercambio alternativo de bienes y servicios entre las cooperativas. La idea debutĂł en la Feria para la EconomĂa Popular de venta de Ăştiles y uniformes escolares, que se llevĂł a cabo el pasado septiembre en Caracas. El gobierno venezolano entregĂł el equivalente a 140 mirandinos a unos 6.000 empleados pĂşblicos, Ăşnicamente vĂĄlidos para comprar Ăştiles escolares en la feria escolar. Empleados de instituciones pĂşblicas relacionadas con la economĂa social, como los del mismo Minep, recibirĂĄn 50 mil bolĂvares (unos 20 euros) de su remuneraciĂłn por el bono de Ăştiles escolares, en mirandinos. Las cooperativas que reciban la nueva moneda podrĂĄ cambiarla en las oficinas del Minep. El presidente Hugo ChĂĄvez habĂa anunciado hace meses la posibilidad de que en el paĂs se instaurara una nueva moneda para evitar la inflaciĂłn y permitir a personas de escasos recursos y productores de diversos rubros, realizar trueques de mercancĂas.

Los productos de cooperativas de Brasil aumentan su presencia en el mundo, con un crecimiento de un 20% en sĂłlo seis meses. Como Bloque de pa-

En noviembre se encuentra abierta la inscripciĂłn para el FSM2007, que celebrarĂĄ en Nairobi (Kenia), del 20 al 25 de enero prĂłximo. El Foro Mundial Social es un foro internacional en el que participan organizaciones de la sociedad civil, con el lema â&#x20AC;&#x153;Otro Mundo es posibleâ&#x20AC;?. El primero de los foros se organizĂł en 2001 en la ciudad brasileĂąa de Porto Alegre. La participaciĂłn en Naironi estĂĄ abierta para cualquier organizaciĂłn, entidad e individuo, aunque sĂłlo las organizaciones pueden proponer actividades. Para mĂĄs informaciĂłn: www.wsf.org

EN MILLONES DE EUROS

99 m.

179 m.

El cafĂŠ de Brasil, uno de los productos mĂĄs vendidos al mercado internacional. Por bloque, en el mismo perĂodo Asia se proyectĂł como la principal regiĂłn importadora de productos de cooperativas brasileĂąas. Entre enero y junio importĂł 243,8 millones de euros, un 21,7% mĂĄs que el aĂąo pasado. La UniĂłn Europea ocupĂł una segunda posiciĂłn en el ranking, importando productos por la suma de 179 millones de euros -un 28% mĂĄs que en el primer semestre de 2005.

Los vecinos y compaĂąeros de Brasil, del Mercado ComĂşn del Sur (MERCOSUR), apenas compraron a las cooperativas el 1% del total exportado en el semestre, con una cifra de 12,5 millones de euros. A pesar de las diferencias con el resto de los bloques internacionales, las compras de los vecinos latinoamericanos ascendieron un 80% respecto al mismo perĂodo del aĂąo anterior.

La ONU calcula que en la actualidad hay 2 millones de keniatas afectados REDACCIĂ&#x201C;N /

tante de sus miembros. Recientemente, sus directores lanzaron un proyecto para la lucha contra el SIDA en el pueblo, junto con la organizaciĂłn de cooperativas de Kenia CEEDCo (sus siglas en inglĂŠs significan â&#x20AC;&#x153;Empoderamiento de la Comunidad y Desarrollo Empresarial a travĂŠs de Cooperativasâ&#x20AC;?), y con el apoyo de sus homĂłlogas suecas. El proyecto consistiĂł en reunir a los miembros de la cooperativa y sus

ESTADOS UNIOS

243 m.

Una aldea de Kenia combate el SIDA desde la cooperativa local Una tarde de tertulia, barritas de colores, cola y caminatas por la aldea. Eso fue lo que utilizĂł la cooperativa de pescadores de Kaloka â&#x20AC;&#x201C;un pequeĂąo pueblo costero que descansa sobre el Lago Victoria, en Keniaâ&#x20AC;&#x201C;, para combatir los golpes del SIDA. La cooperativa â&#x20AC;&#x201C;que comenzĂł en 1963 y que hoy da trabajo a 108 sociosâ&#x20AC;&#x201C;, ha sufrido las consecuencias de la enfermedad venĂŠrea, con la pĂŠrdida cons-

60 m.

Respecto a 2005, China aumentĂł sus exportaciones a las cooperativas brasileĂąas, un 52%, mientras Emiratos Ă rabes lo hizo en un 33%. EE UU multiplicĂł sus exportaciones por ocho.

El mayor comprador es China, seguido de Emiratos Ă rabes. EE UU multiplicĂł por ocho sus importaciones cliente. ComprĂł principalmente grano de soja triturado, en embarques de 524 toneladas. Los otros paĂses que siguieron un alto ritmo de crecimiento en sus importaciones de productos de cooperativas brasileĂąas fueron Emiratos Ă rabes y Estados Unidos. El estudio seĂąala que Emiratos Ă rabes importĂł hasta julio de 2006 un total de 66 millones de euros en productos de cooperativas brasileĂąas. La cifra implica un crecimiento del 33% en relaciĂłn a 2005. El 95% de esas importaciones fueron en azĂşcar. Estados Unidos se convirtiĂł este aĂąo en el tercer importador de productos cooperativistas brasileĂąos, al aumentar sus compras en mĂĄs de ocho veces. Los estadounidenses destinaron casi 60 millones de euros a esas compras, y de ellos, mĂĄs de 45 millones fueron en alcohol etĂlico no desnaturalizado.

EMIRATOS Ă RABES

CHINA

66 m.

familias con la AsociaciĂłn de Viudas de la aldea cercana Sondu. Una vez reunidos, niĂąos y adultos, hombres y mujeres, conversaron sobre sus vivencias frente a la enfermedad, y trabajaron juntos pintando carteles artĂsticos que mostraban lo que les sucedĂa. Los carteles expresaban las historias, las dificultades y las posibilidades de enfrentar la enfermedad. Todo el pueblo quedĂł â&#x20AC;&#x153;empapeladoâ&#x20AC;?. Finalmente la actividad

no sĂłlo logrĂł incentivar y concienciar a los miembros de la cooperativa sino tambiĂŠn crear un modo original de comunicar a la poblaciĂłn local cĂłmo prevenir y atender la problemĂĄtica del SIDA. La historia fue transmitida a la Comunidad Internacional mediante la informaciĂłn de la Alianza Cooperativa Internacional, y fue reproducida por organizaciones de otras partes del mundo.

MERCOSUR

INSCRIPCIĂ&#x201C;N PARA EL FORO SOCIAL MUNDIAL 2007

Durante la mitad de 2006 China importĂł productos hechos por cooperativistas brasileĂąos por un valor de 99 millones de euros. La cifra representa un 52 % mĂĄs que durante el mismo perĂodo del aĂąo anterior, conforme un estudio realizado por la Gerencia de Mercados del Sistema OCB/Sescoop de Brasil. En total, el paĂs sudamericano exportĂł, durante el primer semestre de 2006, productos de cooperativas por casi 1 billĂłn de dĂłlares. El â&#x20AC;&#x153;Gigante AsiĂĄticoâ&#x20AC;? fue su primer

Datos sobre las exportaciones (2006)

UNIĂ&#x201C;N EUROPEA

EVENTOS

Ăses, Asia y la UniĂłn Europea son sus mayores compradores, muy por encima de sus socios del MERCOSUR. Individualmente, los que mĂĄs importan son China, Emiratos Ă rabes y EE UU.

ASIA

Venezuela lanza una nueva moneda especial para trueques

12,5 m.

Si se comparan los datos por bloques de paĂses, se observa que entre 2005 y 2006, Asia duplicĂł sus importaciones, la UniĂłn Europea, las aumentĂł en un 28% y MERCOSUR, un 12%.

EN BREVE India impulsa bancos cooperativos exclusivos de mujeres El gobierno de la regiĂłn de â&#x20AC;&#x153;Jammu y Kashmirâ&#x20AC;?, en el norte de India, creĂł dos oficinas de cooperativas bancarias cuyas socias sĂłlo pueden ser mujeres. Inicialmente las instalaciones estarĂĄn ubicadas en el Banco Cooperativo del Estado Regional, hasta que puedan costearse su propio espacio. â&#x20AC;&#x153;En los Ăşltimos cuatro aĂąos, unos 400 miembros se han asociado al banco cooperativo regionalâ&#x20AC;?, indica Shahida Khanam, directora del banco regional, al diario Times India. â&#x20AC;&#x153;La creaciĂłn de los dos nuevos bancos cooperativos permitirĂĄ a las mujeres de la regiĂłn volverse autosuficientesâ&#x20AC;?.

INTERNACIONAL Europa 7

empresa y trabajo.coop

La Unión Europea conecta a sus cooperativas y trabajadores España, Francia e Italia estudiaron crear “sociedades cooperativas europeas” REDACCIÓN / VENECIA

En Barcelona hay una cooperativa de ingenieros que podría estar interesada en trabajar con una del mismo sector en Milán.

Ambas podrían formar una Sociedad Cooperativa Europea (SCE). La SCE es una formula jurídica de empresa que creó la Unión Europea en 2003, después de 30 años

de deliberaciones. Los países miembro están comenzando a conocerla y a desarrollarla en sus leyes nacionales. España e Italia lo hicieron el pasado agosto.

Para ver las posibles conexiones entre cooperativas –y para estudiar cómo se trabajaba en cada país con este nuevo tipo de sociedades–, las organizaciones cooperativistas de España, Francia e Italia se dieron cita el pasado septiembre en Venecia. Anteriormente se habían reunido en dos oportunidades, en París y en Madrid.

Los países miembro están comenzando a conocer la nueva fórmula jurídica, que fue aprobada en 2003 La nueva fórmula empresarial permite que cooperativas de diversos países puedan unirse en una sola cooperativa, sin las dificultades de conjugar las distintas legislaciones de los diversos países. Hasta antes de la aprobación del reglamento europeo que regula la SCE, por ejemplo, una cooperativa española podía tener inconvenientes si quería entrar en Italia. Lo que hacía, entonces, era crear allí una empresa nueva, que se regía bajo la legislación italiana. A partir de aho-

Miembros de organizaciones cooperativas reunidos el pasado septiembre en Venecia. ra, esa cooperativa española podría formar una cooperativa conjunta con italianos, y sus derechos y deberes serían los mismos. Para la Unión Europea el reglamento SCE significa un paso más en la armonización de las legislaciones de cada Estado Miembro. Para que no quede ningún cabo suelto, ha aprobado también una Directiva que tiene que ver con los trabajado-

res que no son socios cooperativistas sino que la cooperativa contrata.

va de consumo española puede tener trabajadores contratados que se encarguen de la administración, de los pedidos, de las entregas, etc. Si esa gran cooperativa de consumo tuviera oficinas administrativas en Italia, Francia, Reino Unido o cualquiera de los Estados miembro, y en España (donde se encuentra la sede principal) se decidiese que los contratados tendrán un día menos de vacaciones, los trabajadores de cualquiera de los otros países podrían negarse. La ley europea les garantiza fórmulas de participación en las decisiones de la empresa (derecho a la información sobre las políticas empresariales, voto en la Asamblea General, protección de sus delegados, etc). Esta norma establece también ciertos mínimos en derecho laboral. De este modo, una cooperativa no podría aprovecharse de las carencias de derechos laborales que padecen algunos de los Estados de la UE. La legislación se extiende también a las sociedades anónimas.

Participación sindical La directiva fue creada con la participación activa de los sindicatos de toda Europa. En muchos casos, las cooperativas que se expanden a nivel europeo tienen grandes dimensiones. Por ejemplo, una cooperati-

MÁS INFO EN: Dhttp://europa.eu/scadplus/leg/es/l vb/l26018.htm Dwww.coceta.coop Dwww.legacoop.it

El Tercer Sector reclamó en Francia una globalización con justicia Exigieron que las multinacionales sean consecuentes con su discurso social REDACCIÓN/MADRID

ONG y sindicatos de todo el mundo acudieron al Foro por una Mundialización Responsable para exponer ante empresarios y políticos la necesidad de un cambio en sus actuaciones internacionales. “La consolidación de prácticas para una globalización responsable no puede basarse en acciones aisladas de las empresas. Deben cambiar su gestión de una forma global, alcanzando su responsabilidad a toda su cadena de valor”, advierte Orencio Vázquez, director del Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa de España. Esta es la idea con la que más de cien sindicatos y ONGs –entre las que se encuentran Amnistía Internacional, Intermon Oxfam, y Comisiones Obreras– han acudido al “Foro por una Mundialización Responsable”, que organizó la Fundación Científica de Lyon (Francia) entre el 25 y el 28 de octubre pasado. El foro contaba con un consejo de administración relacionado con grandes empresas multinacionales (Banque Palatine, Bayer CropScience, Caisse des Dépôts et Consignations, Groupe Seb, Institut Français du Pétrole, Sanofi-Aventis, Siparex y Total), algunas de ellas directamente acusadas en los informes de las

ONGs de violar los derechos humanos en países del Tercer Mundo, donde el sistema de justicia local funciona con serias deficiencias.

Reunión de cooperativas en Manchester Las cooperativas de toda Europa se reunirán entre el 9 y el 11 de noviembre próximo en Manchester (Inglaterra), para la Asamblea Anual regional de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI). Más de 300 cooperativistas de 23 países discutirán y decidirán las próximas acciones para mejorar la imagen, visibilidad y desarrollo del modelo cooperativo de empresa. Algunas organizaciones preparan una conferencia que se centrará en cómo las cooperativas europeas pueden asumir un modelo alternativo de hacer negocios. Habrá talleres sobre “Buen gobierno, responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible”, “La Cooperativa Europea: una oportunidad para la innovación y el crecimiento”, “Construcción de una imagen cooperativa moderna” y otros. El evento contará con la participación de Comisarios e la Unión Europea, Ministros de Gobierno de Reino Unido y destacados líderes cooperativos continentales y mundiales. Más información en el sitio Web de la ACI: http://ica.coop/es

AYUDAS

subvenciones

Puerta de Entrada a Japón El programa de promoción de las exportaciones europeas a Japón de la Comisión Europea para la Pequeña y Mediana Empresa, brinda ayudas para asistir a ferias y encuentros con Japón. Los sectores que pueden participar son: empresas de materiales de construcción, tecnologías de la información, tecnologías medioambientales (incluyendo biotecnología), decoración, moda, bebidas y alimentos. Más información y las fechas de las convocatorias por sectores, en la Web: www.gatewaytojapan.org

VI Programa Marco: bases de datos de Expertos para la Unión Europea

Del dicho al hecho “Muchas veces las multinacionales plantean ejemplos de acciones, como ayudas en una comunidad del Tercer Mundo, o un producto con especial protección al medio ambiente –continúa Vázquez–, pero luego el impacto de sus actuaciones diarias es devastador. No aplican esa responsabilidad social a sus líneas de negocio, y producen en ocasiones una huella muy negativa sobre las comunidades donde actúan. La actitud de algunas empresas basada en la aplicación de dobles estándares y en un uso marquetiniano, y en algunos casos tramposo, de la Responsabilidad Social Corporativa está desvirtuando el concepto y evidenciando la necesidad de un marco legal que fije un estándar mínimo a nivel internacional”.

Manchester (Inglaterra) fue la elegida para el Congreso Europeo de Cooperativas.

El portavoz del OBRSC considera que se debe obligar a las empresas a ser responsables. Jacques Delors, antiguo Presidente de la Comisión Europea, fue quien presidió el Comité de padrinazgo del foro, al que acudieron, entre otros, el presidente de Senegal, Abdoulaye Wade, y el presidente de la Organización Internacional de Empleadores, François Périgot. “Ese será el punto de partida de un foro permanente, laboratorio de

iniciativas y de experimentación”, explicó Delors en un comunicado público. El próximo encuentro se celebrará en 2008. Las organizaciones sociales esperan que para esa fecha se pueda concretar una mundialización de los derechos económicos y sociales, con leyes internacionales de obligado cumplimiento.

Hasta el 31 de diciembre de 2006 se encuentra abierta la inscripción para aquellos candidatos que deseen formar parte de la base de datos de expertos independientes de la UE. Las organizaciones también pueden participar proponiendo listas de expertos. El Programa Marco es la principal iniciativa comunitaria de fomento y apoyo a la I+D en la Unión Europea. Financia fundamentalmente actividades de investigación básica, desarrollo tecnológico, demostración e innovación en régimen de colaboración transnacional entre empresas e instituciones. Más información en: http://emmfp6.cordis.lu/

empresa y trabajo.coop ¿De dónde proviene la ayuda? RDLey 5/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo. Los empleadores que contraten indefinidamente a tiempo completo, de acuerdo con los requisitos y condiciones descritos por esta norma, podrán recibir una bonificación en la cuota a la seguridad social por el trabajador contratado. Estas bonificaciones se aplican en función del colectivo al que pertenezca el trabajador en la duración y cuantía que en la tabla se recoge. El RDLey reconoce también esta posibilidad a las Cooperativas en las que se incorporen trabajadores, como socios trabajadores, siempre que hayan optado por el régimen General de la Seguridad Social.

CAMPAÑA DE DINAMIZACIÓN DEL

COOPERATIVISMO Y FOMENTO DEL EMPLEO

os emprendedores de Cooperativas y sociedades laborales y también las personas que se incorporan a estas empresas de forma indefinida, están subvencionados con una serie de ayudas diseñadas para incentivar esta forma empresarial y para dinamizar el mercado de trabajo. A continuación se ofrece una idea general sobre estas ayudas. Si quieres más información sobre cómo se solicitan y los requisitos necesarios puedes obtenerla en la página web del Ministerio de Trabajo. En el espacio dedicado a la Economía Social, http://www.mtas.es/Empleo/ economia-soc, se ofrece ampliamente esta información, y también cómo y dónde tramitar la solicitud de ayudas.

SI UNA PERSONA EN PARO Y CON DERECHO AL COBRO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO SE PLANTEA CREAR UNA EMPRESA (COOPERATIVA DE TRABAJO O SOCIEDAD LABORAL), TIENE LA POSIBILIDAD DE RECIBIR UNA PARTE DEL TOTAL DE LA CUANTÍA QUE LE CORRESPONDE. ESTO ES LA “CAPITALIZACIÓN DEL DESEMPLEO”. ¿QUIERE SABER CÓMO FUNCIONA?

COLECTIVOS

Personas con discapacidad

CUANTÍA (euros/año).

DURACIÓN

3.000 euros (3.200 euros en caso de discapacidad severa)

Toda la vigencia del contrato

1.200 euros

Toda la vigencia del contrato

Desempleados menores de 25 años que no hayan tenido antes un empleo fijo

800 euros (El RDL abarca el tramo de 16-30 años)

4 años

Desempleados de larga duración que hayan estado sin trabajo e inscritos en la oficina de empleo durante al menos 12 de los anteriores 16 meses o durante 6 meses de los anteriores 8 meses si fueran menores de 25 años

600 euros (desde los seis meses en situación de desempleo)

4 años

Desempleados mayores de 45 años

¿De dónde proviene la ayuda? Orden TAS 3501/2005 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales.

10.000 euros por cada persona perteneciente a este colectivo que se incorpore a jornada completa, como socio trabajador o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral.

5.000 euros por cada persona perteneciente a uno de estos colectivos que se incorpore a jornada completa, como socio trabajador o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral. Si la persona pertenece a uno de estos colectivos y además es mujer la cuantía de la subvención será de 7.000 euros.

Desempleados a quienes se haya reconocido el abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, para su incorporación como socios a la sociedad cooperativa o sociedad laboral que solicita la subvención, siempre que el periodo de prestación por desempleo que tengan reconocido no sea inferior a 360 días si tienen 25 años o más y a 180 días si son menores de 25 años

Trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no superior a 24 meses, con una vigencia mínima de 6 meses a la fecha de solicitud de la subvención

Desempleados en situación de exclusión social pertenecientes a alguno de los colectivos contemplados en el Programa de Fomento del Empleo vigente en el momento de la incorporación como socio

600 euros

4 años

Si la incorporación es a jornada completa la subvención será de 8.000 euros

Mujeres desempleadas que se incorporen como socias trabajadoras en una Cooperativa de trabajo en los veinticuatro meses siguientes a la fecha del parto, adopción o acogimiento

1.200 euros

4 años

Si la mujer desempleada se incorpora como socia trabajadora a jornada completa en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o acogimiento la cuantía de la subvención será de 7.000 euros

Mujeres desempleadas, así como las víctimas de violencia de género

850 euros

4 años

1.200 euros

4 años

Existen varios tipos de capitalización: · Pago único: En esta modalidad, se solicita la totalidad de la prestación por anticipado (100%). A este supuesto sólo pueden acceder las sociedades laborales, cooperativas o desempleados con una minusvalía igual o superior al 33%.

Mujeres contratadas después de 5 años de inactividad laboral, si anteriormente a su retirada, han trabajado, al menos, 3 años

BONIFICACIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO (RDLEY 5/2006) · Pago parcial: Consiste en recibir un 20% de la prestación en efectivo y el 80% restante se compensa con las cuotas a pagar hasta agotar el importe de la prestación. A esta modalidad pueden acceder empresarios individuales o autónomos de sociedades mercantiles, además de las cooperativas o sociedades laborales. · Devolución trimestral de cuotas a la Seguridad Social de Autónomos. Aquí no se pide ningún adelanto, sino que todo el derecho a prestación se compensará con las cuotas a pagar hasta agotar la misma. Se pagarán las cuotas de tres meses, y luego se recuperarán mediante un abono trimestral por parte del INEM. A esta modalidad pueden acceder empresarios individuales o autónomos de sociedades mercantiles, laborales o cooperativas. La modalidad del pago único nació en 1985, aunque se suspendió hasta 1999, año en el que el Gobierno la recuperó pero sólo para minusválidos. En 2002 se volvió a instaurar con carácter general a raíz de la reforma del desempleo.

Socios trabajadores y trabajadores con contrato indefinido con 60 o más años y con una antigüedad en la Cooperativa de cinco o más años

Mujeres con contrato suspendido (indefinido o temporal que se transforme en indefinido) reincorporadas tras la maternidad

50% de aportación empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes salvo incapacidad temporal, incrementándose anualmente un 10%, hasta el 100%

Toda la vigencia del contrato

1.200

4 años

INCORPORACIONES A TIEMPO PARCIAL

En todos los casos las subvenciones recogidas en la orden TAS 3501/2005 así como los incentivos a la contratación por contratación indefinida (RDLey 5/2006 artículo 2) podrán ser concedidos también cuando la jornada de trabajo del socio trabajador o de trabajo incorporado sea a tiempo parcial, si bien en este supuesto la cuantía de la ayuda será proporcional a la duración de su jornada.

CONVERSIÓN DE EMPLEO TEMPORAL EN FIJO

Las conversiones en indefinidos de contratos temporales, incluidos los contratos formativos, de relevo y de sustitución por jubilación, en todos los casos celebrados antes del 1 de junio de 2006, siempre que la conversión se realice antes del 1 de enero de 2007 se bonificarán en una cuantía anual de 800 euros durante 3 años.

EXCLUSIONES

El RDLey 5/2006 excluye la aplicación de las bonificaciones en el supuesto de incorporaciones de socios trabajadores cuando hayan mantenido un vínculo contractual previo con la cooperativa superior a los 12 meses.

Para solicitar la capitalización hay que: - Ser beneficiario de una prestación contributiva por desempleo y tener pendiente de percibir, al menos, tres mensualidades. - No haber hecho uso de este derecho en los cuatro años inmediatamente anteriores. - Acreditar la incorporación como socio trabajador a una Coo-

perativa de Trabajo Asociado - No haber mantenido un vínculo contractual previo con dicha sociedad superior a 24 meses - No iniciar la actividad con anterioridad a la solicitud de la capitalización de prestaciones. Los trámites para la modalidad de pago único y parcial son más complejos, ya que hay que presentar memoria explicativa sobre

el proyecto de inversión así como documentación que acredite la viabilidad del proyecto y esperar a que sea aprobado por técnicos. Por tanto, en todo caso hay que justificar las inversiones a realizar. Los controles sobre la creación de la empresa o el negocio se realizan al principio, y una vez esté operativa, desaparecen.

En la modalidad de devolución trimestral no hacer falta confeccionar memoria explicativa. También puede darse el caso de que una persona después de haber obtenido su capitalización tenga una buena oferta de trabajo y no quiera montar una sociedad laboral, cooperativa o hacerse autónomo. Ante esto, bastaría con que devolviera el dinero recibido.

NORMATIVA: R.D.1044/85 R.D.1413/2005

empresa y trabajo.coop

Andalucía FEDERACIÓN ANDALUZA DE EMPRESAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FAECTA) - Alameda de Hércules, 32-33. • 41002 Sevilla • Tel.: 95 490 29 66/Fax: 95 490 29 58 • E-mail: faecta@faecta.es • Web: www.faecta.com

Nace la fundación Innoves para la economía social

Un libro recorre 25 años de cooperativismo en la empresa Coenca

Facilitará el acceso a la I+D+i

La cooperativa Coenca fabrica envases de madera y factura unos 12 millones de euros al año. Sus 200 socios trabajadores son vecinos de un pequeño pueblo sevillano de 3000 habitantes, Cañada Rosal. La cooperativa es el motor económico del pueblo. La formaron hace 25 años 162 vecinos que buscaban desmarcarse de la precaria dependencia laboral que los vinculaba al campo, para encontrar un trabajo digno. Vivían en medio de un alto índice de paro, latifundismo y avances tecnológicos que suplían la mano de obra. Pero ellos se resistían a emigrar. Y funcionó. El primer año los que creyeron en las posibilidades de sacar adelante la cooperativa a pesar de la situación pusieron 1000 pesetas cada uno. Hoy son ellos quienes financian una gran parte de las actividades y necesidades de todo Cañada Rosal. La historia completa está en el libro “Coenca, la realidad de un sueño. 1981-2006”, escrita por el cronista oficial del pueblo, José Antonio Filter. La publicación comienza con el arranque de la cooperativa, las dificultades que ha tenido en plena crisis económica española, las situaciones, acuerdos y logros más relevantes de todas y cada una de las Juntas Rectoras. También registra un repertorio de fotografías de los hechos, las personalidades destacadas de las distintas épocas, y los protagonistas: los socios y trabajadores en cada uno de sus puestos de trabajo. “Ha sido un milagro. No teníamos ni idea de cómo se fabricaban cajas de madera”, comenta hoy Manuel Espejo, uno de sus socios fundadores. “Es el resultado de un esfuerzo colectivo que no ahorró en horas extras y fines de semana”. Durante todo 2006, los socios organizaron una serie de eventos para conmemorar los 25 años de historia de la cooperativa.

REDACCIÓN / SEVILLA

La Fundación Innoves (Innovación de la Economía Social) tiene como objetivo primordial incorporar a las empresas de economía social a la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA). Conectará a grupos de investigación con las empresas sociales y las asesorará en la presentación de proyectos de desarrollo de I+D. Innoves tendrá su sede en el parque tecnológico de Andalucía, en Málaga. Basará su actividad en dos ideas fundamentales: por un lado, tratará de incorporar la innovación a la cultura de la economía social. Por otro, fomentará la intercooperación empresarial “para permitir la existencia y competitividad de las empresas”, explica su director, José Carlos Rodrigo. Uno de los principales objetivos de la nueva iniciativa es formar parte de la Corporación Tecnológica de Andalucía (CTA) –un organismo integrado por la Junta de Andalucía, entidades financieras, universidades y empresas andaluzas–. La CTA nació hace apenas un año para potenciar la transmisión de los conocimientos tecnológicos de la universidad e instituciones de investigación a la empresa privada. Los responsables de Innoves están pendientes de una entrevista con dirigentes de la CTA para consensuar la fórmula más idónea de ingreso de la economía social en este núcleo, ya sea como miembros nume-

rarios, colaboradores o asociados. “Esta decisión ha de tomarse entre ambas partes”, apunta Rodrigo. “La Corporación debe conocer el proyecto Innoves para decidir el modelo que será más beneficioso”. Innoves intentará facilitar a las empresas de economía social su participación en los instrumentos derivados de los Planes de I+D+i de las diferentes administraciones –como el PIMA, Plan Nacional de I+D+i, VII Programa Marco de la UE, y otros–. Son programas para el desarrollo tecnológico, a los que normalmente acceden las universidades y los organismos de investigación. Rodrigo explicó que la idea es “llevar a un número importante de cooperativas a la CTA, con independencia de que algunos grupos empresariales cooperativos pudieran integrarse por sí mismos, algo que ya ocurre, en cooperativas como Covap u Hojiblanca, entre otras empresas”. Uno de los sistemas que la Junta de Andalucía ha propuesto para incentivar la inversión privada en in-

El vicepresidente de CEPES-A, Francisco Moreno, el presidente y vicepresidenta de FAECTA, Manuel Mariscal y Teresa Páez, y el presidente de CEPES-A, durante la constitución de INNOVES. vestigación es que por cada euro que invierta el empresariado, la Junta invierta otro euro. Pero para que esto suceda, existe un requisito fundamental: en los proyectos tie-

Por cada euro que invierta el empresariado privado en I+D, la Junta de Andalucía invertirá otro euro ne que participar un grupo de investigación de una de las universidades andaluzas. Para el director de Innoves, “lo novedoso de esta Corporación es

que la gestión de los fondos públicos y privados se deja en manos de una gestora “independiente” (CTA)”, agregó Rodrigo. “Aunque inicialmente pretendió captar a las grandes empresas andaluzas, ahora quiere atraer al verdadero tejido productivo, como las PYMES”. En el acto de constitución de Innoves, el pasado julio, estuvieron los directivos de las entidades promotoras, Antonio Romero y Francisco Moreno de parte de la Confederación de Entidades de Economía Social de Andalucía (CEPES-A), y Manuel Mariscal y Teresa Páez, de parte de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FAECTA), junto al director de la naciente Fundación Innoves.

Empresarias andaluzas se muestran al mundo Participan de la III Feria Internacional de Empresas de Mujeres (FIDEM) REDACCIÓN / SEVILLA

ellas, el 70% lo han hecho en su propia empresa. En la feria participaron empresas cooperativas como “Esencia Oliva, S.Coop.And” (Cádiz), “Buen Servicio, S.Coop. And” (Málaga); “Envasados Lola, S.Coop.And” (Córdoba); “Ispemar, S.Coop.And” (Almería) y “Savia Viva, S. Coop.And” (Córdoba), que contaron con stands propios. La feria, que fue inaugurada por el presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, estuvo organizada por el Instituto Andaluz

Numerosas cooperativas participaron en la III Feria Internacional de Empresas de Mujeres (FIDEM), que se celebró en Sevilla entre el 28 de septiembre y el 1 de octubre pasado. En Andalucía, el 24% del empresariado es titularidad de una mujer. Son mujeres empresarias que rondan los 30-35 años. El 90% de ellas desempeña su labor en el sector de los servicios. Más del 75% son autónomas individuales. El 61% tiene experiencia laboral previa y, de

de la Mujer. Pretende impulsar y hacer más visible la actividad de las que ya están trabajando como emprendedoras, y potenciar la incorporación de nuevas empresarias. La Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FAECTA) y la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas de Andalucía (AMECOOPA) estuvieron presentes en el stand de la Confederación de Entidades para la Economía Social de Andalucía (CEPES-A).

Imagen de la portada del libro “Coenca, la realidad de un sueño”, de José Antonio Filter.

EN BREVE La primera cooperativa de tercer grado prevé 44 millones anuales

Abre la cooperativa “La Ofisina” para festivales de flamenco

I Congreso Andaluz de Compra Pública, Ética y Ecológica

El Colegio de Ingenieros premia a “Emergya”

La cooperativa Adean presenta el primer ataud ecológico

Abrió la primera cooperativa de tercer grado, “Novocare”, formada por tres cooperativas de segundo grado, 17 cooperativas y una sociedad laboral, todas del sector sociosanitario. Cuenta con más de 1.000 trabajadores y prevé una facturación anual de 44 millones de euros, para atención a mayores.

Profesionales de la producción de espectáculos de flamenco abrieron la cooperativa de trabajo asociado en Sevilla para dar respuesta a la demanda del flamenco en festivales internacionales. La iniciativa quiere ofrecer, más que un cantaor en escena con su guitarra, una producción completa de artistas.

El próximo 15 de noviembre la cooperativa cordobesa “Iniciativas de Economía Alternativa y Solidaria (Ideas)” y la Consejería de Medio Ambiente de la Junta celebran en Sevilla el I Congreso de Compra Pública, Ética y Ecológica. Mas información en la web www.ideas.coop

La cooperativa Emergya fue premiada por el Colegio de Ingenieros de Andalucía en la modalidad de Innovación Empresarial, en la “IV Noche de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información” que reunió a los “telecos” mas importantes del sector.

La cooperativa Adean, de Puente Genil (Córdoba), –que lleva más de 26 años fabricando ataúdes–, lanzó su nuevo ataúd ecológico especial para incineraciones. Reduciendo la tala de árboles, el ataúd exterior funciona como un alquiler. Puede volverse a utilizar al reponer el féretro portador.

empresa y trabajo.coop

Aragón FEDERACIÓN ARAGONESA DE COOEPRATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FACTA) • C/ Don Jaime I nº 6, 2da planta • 50001 Zaragoza • Tel.: 97 62 94 29/Fax: 97 629 07 56 • E-mail: facta@facta.es • Web: wwwfacta.es

FACTA ha atendido a 1.000 emprendedores en los últimos cinco años

Una guía ayudará a las empresas a ser más responsables con su entorno Será una herramienta multimedia y estará diponible al público en diciembre

REDACCIÓN / ZARAGOZA Sergio Royo

REDACCIÓN / ZARAGOZA

La Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado (FACTA) está elaborando una Guía sobre Responsabilidad Social y mejora de la gestión cooperativa, que estará a disposición de las empresas y el público general, en Internet, a finales de año. La Guía se podrá consultar a través de la página web de FACTA (www.facta.es) y será una herramienta multimedia de formación y análisis sobre la responsabilidad social corporativa. También incluirá datos de la situación societaria y fiscal de la empresa. Uno de los objetivos de esta guía consiste en concienciar a las cooperativas de la necesidad de que tengan un funcionamiento societario correcto, puesto que un eleva-

La guía pretende que las cooperativas se comprometan con un funcionamiento societario correcto do porcentaje de las mismas presentan reiterados y graves problemas de este tipo. Las disfunciones van desde el desconocimiento más elemental de las obligaciones de la cooperativa como tal entidad jurídica (libros sociales, actas, altas y bajas sociales con sus liquidaciones económicas, protección fiscal…), hasta las decisiones más pe-

culiares basadas en interpretaciones de los cooperativistas que poco o nada tienen que ver con la realidad legal. Las empresas son cada vez más conscientes de que pueden contribuir al desarrollo sostenible orientando sus operaciones para favorecer el crecimiento económico y aumentar su competitividad, al tiempo que garantizan la protección del medio ambiente y fomentan la responsabilidad social, incluidos los intereses de los consumidores. La guía dedicará un amplio espacio al concepto moderno de responsabilidad social corporativa, también llamada responsabilidad social empresarial. De hecho, las cooperativas de trabajo asociado, por sus valores y principios fundacionales, integran la responsabilidad social como parte inseparable de las mismas. Los beneficios que reporta la adopción de medidas socialmente responsables alcanzan a todos. No sólo se beneficia la sociedad y el entorno en el que se encuentra establecida la empresa en cuestión, sino que la propia entidad puede comprobar que ser socialmente responsable tiene muchas ventajas. Las empresas que practican la res-

En la imagen, la directora gerente del INAEM, Ana Bermúdez y el presidente de FACTA, Antonio Gracia, en la firma del convenio entre ambas entidades. ponsabilidad social corporativa no sólo mejoran su imagen frente a la sociedad sino que promueven también un clima laboral positivo. Todo ello se traduce en un aumento de las ventas de sus productos y servicios. La Guía sobre responsabilidad social y mejora de la gestión cooperativa es uno de los proyectos que recoge el convenio de colaboración firmado en septiembre por FACTA y el Instituto Aragonés de Empleo, mediante el cual se están llevando a cabo acciones de formación, fomento y difusión del Cooperativismo. El principal propósito de esta colaboración, que se renueva anualmente, es favorecer el

autoempleo y las empresas de economía social como elementos potenciales que contribuyen a la creación de empleo estable y al crecimiento económico en Aragón. FACTA tiene desde 1997 un Centro de Iniciativas Empresariales de Autoempleo desde el que se suministra apoyo técnico y se asesora a emprendedores que quieren poner en marcha su propia empresa. Este servicio que ofrece la Federación, junto con una campaña de promoción, recogida también en el citado convenio, son una apuesta para conseguir que se constituya una cantidad mayor de cooperativas de trabajo asociado en la Comunidad Autónoma.

Invertir en la Expo supondrá una rebaja del 15% en el Impuesto de Sociedades REDACCIÓN / ZARAGOZA

Los proyectos de promoción turística o renovación urbana, que estén relacionados de forma directa o indirecta con la Expo Zaragoza 2008, podrán aprovecharse de beneficios y exenciones fiscales, tal y como aprobaron recientemente los representantes de Expoagua, Gobierno de Aragón, Ayuntamiento de Zaragoza y Gobierno Central. Para que desgraven, las in-

versiones tendrán que realizarse antes del 14 de junio de 2008. Las empresas pueden aprovecharse de la reducción del 15 % del Impuesto de Sociedades, así como del 95 % en el de Actividades Económicas (IAE) y otro 95 % en el de transmisiones Patrimoniales para invertir en proyectos de desarrollo relacionados con el “agua y desarrollo sostenible”, lema de la Exposición Internacional.

Por volumen recaudatorio, la rebaja fiscal más importante es la del Impuesto de Sociedades. Además, podrán beneficiarse no sólo las empresas de Aragón, sino también las de otras Comunidades Autónomas. El programa fiscal también permitirá impulsar el de patrocinio de la muestra, cuyas condiciones se han rebajado para dar acceso a las pequeñas y medianas empresas.

Para ello, se ha creado una nueva categoría, denominada Amigos de la Expo, que convertirá en patrocinadora a cualquier firma que aporte 100.000 euros. La información completa sobre exenciones fiscales, patrocinio y otras ayudas, puede consultarse en la página web de la Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado (www.facta.es).

Cerca de 1.000 emprendedores han pasado por la Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado (FACTA) en los últimos cinco años. Concretamente, en lo que va de año, el Departamento de Desarrollo Empresarial de la Federación ha atendido a 220 personas que buscan su entrada en el mercado de trabajo a través de la creación de su propia empresa. Desde FACTA, se les asesora en todo el proceso, desde que se genera la idea de negocio hasta que se materializa en forma de empresa. En el caso de que los emprendedores decidan constituir una cooperativa de trabajo asociado, la Federación les ayuda en todos los trámites iniciales hasta la puesta en marcha de la empresa. Sin embargo, la labor de asesoramiento no se queda ahí, sino que se ejerce una posterior tutela y seguimiento una vez inicien la actividad. El diccionario de la Real Academia Española define como emprendedor/a a quien “emprende con resolución acciones dificultosas o azarosas”. Y, desde luego, poner en marcha una empresa es una acción que entraña muchas y serias dificultades, aunque también tiene considerables satisfacciones. Para atenuar esas dificultades, están surgiendo, cada vez con más frecuencia, servicios y ayudas dirigidas a aquellos que quieren emplearse por cuenta propia. Hace unas semanas, el Gobierno de Aragón aprobó sendos convenios de colaboración entre el Departamento de Economía, Hacienda y Empleo y las Cámaras de Comercio e Industria de Zaragoza, Huesca y Teruel. Con estos acuerdos, el Ejecutivo aragonés destina un total de 649.619 euros para el desarrollo y gestión de programas de apoyo a las empresas aragonesas, prioritariamente pymes, la promoción del empleo y el fomento del espíritu emprendedor, a través del autoempleo y de planes de inserción laboral.

Gente atendiendo al público cooperativista en las oficinas de Facta.

EN BREVE Un libro destaca la función social de las empresas de inserción

La cooperativa Kairós, primera pyme con certificado de RSC

Incluidos. Nuevas empresas para la transformación social de Aragón es un nuevo libro de la Asociación Aragonesa de Empresas de Inserción (AREI). Intenta acercar a la sociedad la realidad de las empresas de inserción y destacar su importancia. Quienes las dirigen reclaman una ley que las regule.

La cooperativa de iniciativa social Kairós ha sido la primera pyme aragonesa en recibir el certificado de responsabilidad social corporativa (RSC), de acuerdo a la norma SGE 21:2002, por su proyecto ETHOS para la implantación de herramientas de responsabilidad social en pymes.

Formación para ser un buen gestor FACTA impartirá durante este mes dos cursos dirigidos a trabajadores que deseen formarse en gestión de cooperativas. Tendrán una duración de 95 horas y se realizarán en Zaragoza y Huesca. El objetivo es que los alumnos dominen las herramientas básicas para la gestión de una empresa cooperativa. Los cursos son gratuitos.

Ayudas para tener una página web eficaz La Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado (FACTA) tiene en marcha un proyecto por el que cinco pymes tendrán la posibilidad de desarrollar una página web corporativa a un coste sensiblemente inferior al del mercado. Las empresas que participen en la iniciativa recibirán, entre otros servicios, asesoramiento de una

compañía especializada en el diseño y creación de páginas web. El proyecto está subvencionado por el Plan de Consolidación y Competitividad de la PYME y pretende introducir a las pequeñas empresas en el mundo de las nuevas tecnologías de la información, poniendo a su disposición herramientas que hoy son indispensables.

empresa y trabajo.coop

Asturias AGRUPACION DE SOCIEDADES ASTURIANAS DE TRABAJO ASOCIADO (ASATA) C/ Aserradores, s/n. • 33211 Roces-Gijón • Tel.: 985 359 817/Fax: 985 343 239• E-mail: asata@asata.• Web: www.asata.es

Niños asturianos exportan a la Unión Europea Son parte del proyecto “Empresa Joven Europea” REDACCIÓN / GIJÓN

Asistentes a la feria cooperativista de Asturias escuchan uno de los discursos.

La Fiesta de la Economía Social se tiñe de reivindicaciones de cooperativas REDACCIÓN /GIJÓN

La última Fiesta de la Economía Social Asturiana se tiñó de un tono reivindicativo después de que el presidente de la Agrupación de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado (ASATA), Agustín González Pardo, hablara de las demandas que han hecho los cooperativistas que forman su organización. González se refirió a la inquietud planteada por la mayor parte de los 3.400 cooperativistas asturianos miembros de ASATA. Consideran que no se los toma en cuenta en las decisiones políticas que afectan a la Economía Social. Entre otras demandas, solicitan al gobierno una mayor participación en la creación de la ley de cooperativas, y reclaman que no han sido incluidas en pasados foros políticos cuyas conclusiones los afectaban. El titular de la organización de Economía Social consideró importante que las autoridades políticas tomen en cuenta a las cooperativas porque son “empresas distintas a las tradicionales”, que no tienen una implicación social en las comunidades locales. “Nuestros asociados muy poco tienen que ver con esas empresas muy potentes que vienen de fuera, reciben muy generosa financiación y, cuando el futuro se presenta gris, tras llevar aquí cuatro días, huyen despavoridas”, culminó. En la fiesta también se entregaron los premios a la Economía Social 2006, uno de los cuales recayó en la alcaldesa de Gijón, Paz Fernández Felguero, por su actitud positiva y dialogante. Finalmente, tomó la palabra el teniente Alcalde de Gijón, Jesús Morales.

Las mujeres de Aydo, vestidas con su uniforme de trabajo.

Los niños reunidos en cooperativas, en las escuelas en las que se imparte el curso “Empresa Joven Europea” impulsado por la Ciudad Tecnológica de Valnalón, ya exportan sus productos a otras escuelas de toda Europa. Inicialmente vendían lo que producían en una feria anual. Desde el año pasado un total de 40 centros educativos de la región ofertan la asignatura de “Empresa Joven Europea” (EJE). Durante el curso escolar los alumnos crean y gestionan una cooperativa en la que fabrican productos (macetas, carteras, pulseras, prendedores y otros) que venden posteriormente en un mercado o feria de su localidad, una vez al año. Entre 2005 y 2006, los estudiantes crearon un total de 72 cooperativas, una por cada clase de 4.º de la ESO que la impartió. La iniciativa fue trasladada también a otros lugares de España y también fue copiada en otros países de la Unión Europea (UE). Ahora EJE ha ido más allá y plantea a los alumnos “el reto de crear y gestionar una empresa que va a desarrollar su actividad en un contexto eminentemente práctico y real”, explica una comunicación de Valnalón. “Las mini-empresas creadas por los alumnos en el aula desarrollan su actividad en un marco internacional a través del establecimiento de relaciones comerciales con empresas similares creadas en centros educativos de otros países con las que intercambian un catálogo de productos, negocian pedidos y exportan e importan productos de manera real que posteriormente se encargan de comercializar en el mercado local”. El proyecto, que en la página web de Internet www.eje.valnaloneduca.com puede leerse en español o en inglés, intenta potenciar el uso de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación así como el uso de una lengua extranjera. Se enfrenta a los estudiantes a situaciones en las cuales tienen la oportunidad de poner en práctica sus habilidades y conocimientos en esas áreas. Pero los ob-

La cooperativa Aydo pasa de la crisis de los 90 al éxito como empresa social REDACCIÓN / GIJÓN

Alumnos de Eje, en plena producción. jetivos son aún más ambiciosos. Intentan que los alumnos aprendan a trabajar en equipo, a ser flexibles, a obtener competencias directivas, a resolver problemas y planificar, a tomar decisiones y a comunicar. Esta enseñanza, según

Los niños establecen relaciones comerciales con otros niños de Europa, como lo haría cualquier empresa los organizadores, puede aumentar su autoestima, motivarlos, impulsar un pensamiento crítico y un aprendizaje autónomo. Además, agregan que aumenta las competencias emprendedoras, la iniciativa, la creatividad y la experiencia en la asunción de riesgos. En el

proyecto se han implicado todo tipo de instituciones, desde el Principado de Asturias, pasando por los ayuntamientos, la Caja de Ahorros de Asturias, los propios centros educativos y sus profesores. Recientemente, los responsables de EJE expusieron su proyecto en las jornadas sobre fomento de la cultura emprendedora en la educación, que tuvieron lugar en Oslo, organizadas por la Unión Europea. La Ciudad Industrial del Valle del Nalón, S.A.U. (VALNALÓN) es una sociedad de gestión que nació en 1987 dependiente del Instituto de Fomento Regional (hoy IDEPA) organismo de la Consejería de Industria del Gobierno del Principado de Asturias con el objetivo de dinamizar la industrial en la Cuenca del Nalón. Hoy es una gran ciudad tecnológica, de mucha influencia y varios programas eminentemente educativos.

Aydo es una cooperativa de la localidad asturiana de Pola de Lena que nació tras la crisis industrial de 19801990 y que hoy goza de sus momentos más saludables. La cooperativa está formada por 48 mujeres que brindan atención a personas en situación de dependencia. Están especializadas en atención a ancianos y discapacitados. Apoyan, orientan y asesoran tanto a las personas dependientes como a sus familiares. Hace una década las mujeres que la integran estaban desahuciadas. Sufrían las consecuencias de la crisis del sector industrial asturiano. Particularmente en su localidad –cuya economía estaba directamente relacionada con la minería–, los problemas sociales y económicos se enraizaban. Sus habitantes sufrían altas tasas de paro, serios problemas de salud derivados de la actividad minera, y un grave índice de envejecimiento. Para garantizar la supervivencia de los ciudadanos, los municipios impulsaron nuevos modelos de desarrollo de empresas que pudieran adaptarse a las necesidades de la población. Aydo fue una de las iniciativas creadas en aquel momento, pero se convirtió en el ejemplo principal del éxito. Comenzó su andadura hace poco más de 8 años contando sólo 5 mujeres miembro y hoy ya cuenta con 48. Somos una empresa en constante crecimiento”, dice María Delgado, coordinadora de la empresa. Para la villa Pola de Lena la cooperativa es un referente. No sólo ha logrado crear empleo estable, sino también demostrar –ante otros modelos– que es posible combinar empresa económicamente eficaz y bienestar social de sus trabajadores. Las mujeres de Aydo se han convertido también en las principales creadoras de sinergias entre otras cooperativas de la zona.

EN BREVE Oferta formativa de 35 materias de economía social para cooperativistas asturianos

Las cooperativas vecinales de Langreo centro ofertarán un total de 135 viviendas protegidas

La oferta de ASATA (Agrupación de Sociedades Asturianas de Trabajo Asociado) para cooperativas y otras empresas de economía social del periodo comprendido entre septiembre y diciembre de este año incluye treinta y cinco cursos, con un total de cua-

Las cooperativas de vivienda que han adquirido parte del suelo residencial de Langreo centro han puesto en marcha la promoción de 135 viviendas protegidas en el nuevo área de expansión urbanística del concejo de Langreo. La mayor parte de las viviendas las cons-

trocientas plazas. La programación de cursos está especialmente pensada para cooperativistas. Las materias son muy variadas y abarcan desde la Promoción de ventas a la Gestión de la producción y logística, pasando por Legislación y obligacio-

nes legales de las empresas de Economía Social o Interpretación de la ley de cooperativas. Toda la información sobre la oferta formativa esta disponible en las oficinas de la entidad así como a través del portal web de la Agrupación www.asata.es

truirá la cooperativa Vitra, una sociedad impulsada por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, que ya ha levantado más de 18.000 viviendas en España –de ellas 674 en Asturias (en Gijón y Avilés)–. El resto, unas 40, serán gestionadas por la coope-

rativa de viviendas impulsada por la Federación Langreana de Asociaciones de Vecinos. Vitra y Ecovi son las únicas que se desarrollarán en cooperativa en Langreo centro. El restante de parcelas ha sido adjudicado a otro tipo de empresas constructoras.

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Canarias ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE ECONOMIA SOCIAL EN CANARIAS (ASESCAN) C/ Vieira y Clavijo, 35 1ro • 35002 Las Palmas • Tel/Fax. 92 836 48 23 • E-mail: asescan@asescan.com • Web: www-asescan.com

Canarias y Cabo Verde firman un acuerdo de colaboración Canarias ayudará a Cabo Verde en el desarrollo de políticas de autoempleo REDACCIÓN / LAS PALMAS

Ciudadanos canarios en una terraza de Las Palmas de Gran Canaria.

ASESCAN ofrece seminarios de economía social en toda la Comunidad REDACCIÓN / LAS PALMAS

La Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (ASESCAN) impartirá en los institutos de formación profesional de toda la Comunidad, seminarios sobre cómo emprender en Economía Social. Los cursos se darán hasta diciembre. Especialistas en la materia hablarán sobre las ventajas de las figuras jurídicas de la Economía Social para emprender, crear empresas y consolidar el autoempleo. Darán a conocer el concepto emprender en toda su dimensión (en la humana, en lo social y en lo profesional). Además desarrollarán todo el proceso “Idea-Acción”, y se verá como esa acción es más fácil si se hace en equipo. Los instructores plantearán casos prácticos y animarán a los alumnos a desarrollar proyectos conjuntos. Luego la organización analizará su viabilidad, y apoyará su concreción en todos el proceso: armado, puesta en práctica y comercialización. Esta actividad forma parte del plan estratégico de ASESCAN para el año 2006, que propone fomentar los valores de la Economía Social entre los jóvenes. La iniciativa cuenta con financiación del Servicio Canario de Empleo y pretende tener continuidad el próximo año, con el apoyo a los proyectos que se consideren viables. Los seminarios están relacionados con otros proyectos de Economía Social especialmente dirigidos a jóvenes, que pretenden sensibilizar sobre las posibilidades de su autoempleo colectivo. Será coordinado y relacionado con el proyecto “Jóvenes por la Economía Social”, impulsado por la misma organización.

Con el acuerdo, el Forum Cooperativo de Cabo Verde se une a la”Red de Economía Social entre África y Canarias”. La idea es establecer estrategias de colaboración e impulsar proyectos de cooperación que faciliten el desarrollo de empresas sociales. Canarias transmitirá su aprendizaje en políticas de Economía Social. La Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (ASESCAN), firmó recientemente un convenio de cooperación con el “Forum Cooperativo” de Cabo Verde, una asociación que agrupa a 80 cooperativas y 34 mutualidades de este archipiélago atlántico. El gobierno de Cabo Verde delegó en el Forum la creación de políticas relativas a la Economía Social. En el acuerdo se establecen dos puntos claves. El primero es la colaboración de Asescán con el Forum. La asociación canaria

En un futuro los firmantes esperan que en Cabo Verde se formen cooperativas de varios sectores aportará asistencia técnica para el desarrollo de esas políticas. Canarias también ayudará en la formulación de proyectos. Asescán se ha comprometido a trabajar en la identificación, formulación, implementación y evaluación de proyectos conjuntos, con otros miembros de la Red de Economía Social entre

África y Canarias. El segundo punto importante es la colaboración entre el Forum Cooperativo y ASESCAN en el Encuentro entre Organizaciones e Instituciones representativas del sector de la Economía Social de Canarias y África en diciembre de 2006 (ver artículo en pág. 2). El presidente del Forum Cooperativo, el caboverdiano, Florenço Méndes, anunció su apoyo al encuentro. De allí saldrán acciones de cooperación hacia países africanos que el Gobierno canario considera prioritarios, como la formación de técnicos para la creación de cooperativas o las ayudas a cooperativas de varios sectores, desde pesqueras hasta transportistas o a cooperativas de turismo rural.

Evitar las pateras El presidente de ASESCAN, Gabriel Navarro Valdivieso, explicó que el apoyo a la economía social de Canarias con África encaja perfectamente en “la línea de ayudas que la Unión Europea quiere poner en marcha para mejorar la situación de estos países” y evitar la salida de pateras. Para el cooperativista caboverdiano, la organización de foros como éste son “una gran ayu-

El presidente del Forum (izq), con los directores de Promoción Económica y de ASESCAN. da” para impulsar la economía social en Cabo Verde, un país que aún necesita mucho para mejorar su desarrollo económico. “Falta impulsar desde el punto de vista institucional la economía solidaria, para equilibrar el desarrollo social de nuestro país”, explicó Méndes. El acto de firma del convenio fue avalado por el director general de Promoción Económica del Gobierno de Canarias, Aurelio Ayala, quien explicó que la economía social es la vía para “equilibrar la voracidad del sistema de mercado”. Aseguró que las acciones de este tipo contribuyen a mejorar el des-

arrollo de estos países, algo que sin duda es “la raíz del problema” de la inmigración. Ayala explicó que desde las instituciones, fundamentalmente la Unión Europea, el Gobierno central “y también el Gobierno de Canarias”, tienen la obligación de procurar que el desarrollo de estos países mejore, para que las personas allí dejen de emigrar. El convenio firmado recientemente es fruto de los trabajos iniciados por ASESCAN durante meses en una misión de identificación de la situación de la Economía Social en varios países africanos próximos a las Islas Canarias.

Transcanariexpress se amplía al sector Seguros REDACCIÓN / LAS PALMAS

Miembros de Transcanariexpress, el día de su X aniversario.

Al cumplirse 10 años de funcionamiento, la cooperativa de servicios de transporte Transcanariexpress ha diversificado su actividad en el sector asegurador como agente colaborador de la compañía Mapfre. Desde sus inicios, la cooperativa brinda de servicios integrales de transporte de mercancías, viajeros, excavaciones, grúas y cubas de agua.

Tiene su sede social en la isla de Gran Canaria y presta sus servicios entre las islas de la Comunidad. La cooperativa tiene una amplia trayectoria en Canarias y recibió en noviembre de 2004 uno de los premios a la Economía Social , por “Mayor proyección empresarial”. Ha colaborado con diversos programas de garantía social y patrocinado competiciones deportivas.

EN BREVE Régimen jurídico, económico, fiscal y contable para economistas y graduados sociales

Cursos gratuitos de cooperativismo e informática para trabajadores de empresas de economía social

Los colegios Profesionales de Economistas y Graduados Sociales de la Comunidad Autónoma darán un curso sobre régimen jurídico, económico, fiscal y contable de las cooperativas, sociedades laborales, fundaciones y asociaciones. El curso será imparti-

Los trabajadores de la Economía Social y socios de la Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (ASESCAN) tienen ahora acceso a cursos gratuitos sobre Economía Social y también sobre desarrollo de programas informáticos y aplicacio-

do por expertos de la Asociación de Empresas de Economía Social de Canarias (ASESCAN). Tiene una duración de 30 horas y un alto sentido práctico. Con el curso ASESCAN pretende que conozcan los elementos diferenciadores a la hora de recomen-

dar una figura jurídica a los emprendedores. Intenta así resolver un problema histórico de Canarias, que los profesionales no conocen a fondo los modelos de empresas de Economía Social, y se les aconseja otro tipo de sociedad por puro desconocimiento.

nes. Los cursos se dividen en seis modalidades. Dirección de personal en la economía social, selección de criterios (40 horas); Viabilidad y desarrollo en las empresas de economía social (50 horas); Gestión básica de sociedades laborales(50 horas); inicia-

ción a la red Internet y Página Web (80 horas); Ofimática; Y Contabilidad financiera con soporte informático (80 horas). La inscripción está abierta y hay cupo para 15 personas por cada curso. Más información en la página web www.asescan.com.

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Castilla - La Mancha UNIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE CASTILLA - LA MANCHA (UCTACAM) C/ Barriada Virgen de la Cabeza, bajos 3 y 4. • 12200 Valdepeñas • Tel.: 926 32 49 38 • E-mail: uctacam@coceta.com • Web: www.coceta.coop/uctacam

Creado el Consejo de Economía Social Beneficiará a más de 25 mil trabajadores Portada de uno de los anuncios de Cencibel, sobre el programa prejubilatorio.

Cencibel inicia un programa pionero en preparación a la jubilación REDACCIÓN / VALDEPEÑAS

La Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de CastillaLa Mancha ha puesto en marcha un programa de “ Preparación a la jubilación”, pionero en la región y destinado a las personas que estén a punto de jubilarse o recién jubiladas. La iniciativa para la que la Administración regional ha firmado un convenio de colaboración con la cooperativa de trabajo asociado “Cencibel” de Valdepeñas (Ciudad Real), surge de la necesidad de hacer frente al cambio que supone el cese de la actividad laboral. Pretende - mediante cursos y talleres- enseñar a los participantes a disfrutar de esta nueva etapa de la vida. Para lograrlo, la cooperativa ha elaborado un programa en el que se hace especial hincapié en los puntos fuertes y débiles de la jubilación: la planificación del tiempo y cómo sacarle partido, la importancia de mantenerse lo más autónomo posible, y de conservar las capacidades personales. También se elaboran talleres que tratan el control emocional, los hábitos saludables , la comunicación como base de las relaciones personales y la ejercitación de la mente. Conscientes de que “ la jubilación feliz no se improvisa, se consigue”, Cencibel impartirá los cursos y talleres gratuitamente en los centros de mayores, hogares de pensionistas y aulas de centros sociales y culturales de las localidades de la región que estén interesados en el programa. Los cursos están diseñados para grupos de 20 personas, mientras que el horario se adaptará a la disponibilidad de cada grupo. Cencibel es una cooperativa de trabajo asociado, sin ánimo de lucro. Allí trabajan, especialmente para este programa, monitores profesionales del ámbito de la psicología.

REDACCIÓN / VALDEPEÑAS

Todas las organizaciones representativas de la economía social de Castilla-La Mancha forman parte del recientemente creado Consejo RegioEl Consejo Regional de Economía Social es un nuevo órgano de promoción y difusión del cooperativismo, con funciones consultivas y asesoras, que nace al amparo de la Ley de Cooperativas, y cuyo desarrollo normativo ha sido fruto del consenso entre el Gobierno regional y las organizaciones más representativas de la economía social en Castilla-La Mancha, entre ellas la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado Castellano-Manchega (UCTACAM). En el Consejo, presidido por la consejera de Trabajo y Empleo, Magdalena Valerio, están presentes las organizaciones representativas de la economía social de Castilla-La Mancha, la Universidad regional y los departamentos de la Junta que por el ámbito en el que desarrollan sus competencias pueden contribuir de forma eficaz a la promoción y difusión de la economía social. La creación del nuevo Consejo Regional de Economía Social de Castilla-La Mancha tiene además otra función fundamental, conciliar y ejercer el arbitraje en las cuestiones de litigio entre cooperativas y sociedad laborales. De esta forma, se ofrece una alternativa a la vía judicial, eficaz y ágil, que permita una solución extrajudicial de conflictos a través del trabajo de mediación. Además, se ha dado forma a la Comisión Permanente y a la Comisión de Arbitraje, Conciliación y Mediación prevista en el artículo 9 del decreto de 30 de mayo 2006 de los procedimientos de Arbitraje, Conciliación y Mediación en el ámbito de la economía social.

nal de Economía Social. Forman parte también la Universidad regional y los departamentos de la Junta de Comunidades que desarrollen competencias en la materia.

UCTACAM celebrará el VI Día Mundial del Cooperativismo en La Roda REDACCIÓN / VALDEPEÑAS

Miembros del Consejo, reunidos en una de las primeras asambleas. Castilla-La Mancha se sitúa en torno a los 150 millones de euros. El presupuesto para ayudas a empresas de economía social y cooperativas previsto para este año asciende a 12,7 millones de

El Consejo ejerce el arbitraje en las cuestiones de litigio entre cooperativas y sociedades laborales

Política y presupuestos Desde 1995, el Gobierno regional ha concedido más de 70 millones de euros en ayudas a cooperativas y sociedades laborales. En total, desde que se creó el Fondo Regional de Cooperativas en 1983 hasta diciembre de 2005, la inversión en la economía social de

Cooperativistas en la última celebración del Día Mundial del Cooperativismo, en Castilla La Mancha.

euros. Los proyectos de inversiones puestos en marcha por cualquier cooperativa o sociedad laboral cuentan, en la gran mayoría de casos, con al menos un 25% de aportación por parte del Gobierno regional. En CastillaLa Mancha, según los datos de

diciembre de 2005, hay cerca de 25.000 personas que trabajan en una cooperativa o sociedad laboral. Sólo en el último año se han creado en estas empresas cooperativas o de economía social más de 1.000 empleos. En la región, un total de 1.510 cooperativas ocupan a 13.230 trabajadores. Además hay 1.727 sociedades laborales en las que trabajan 10.288 personas. El vínculo que une a estos socios trabajadores con las empresas de economía social es de carácter indefinido, lo que implica un trabajo en unas condiciones más estables. El sistema ha avanzado porque ha permitido fomentar el desarrollo de la actividad económica en las zonas rurales de Castilla-La Mancha. Gracias a esto, muchos de los castellano manchegos que pensaban emigrar a buscar empleo, se han quedado.

Cada Comunidad Autónoma festeja el Día Mundial del Cooperativismo en una fecha distinta. La Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de Castilla La Mancha (UCTACAM), cuya sede se encuentra en Valdepeñas, la celebrará el próximo 11 de noviembre, con unas jornadas que se desarrollarán bajo el lema “ 75 Aniversario de las Cooperativas” y que tendrán lugar en el Auditorio Municipal de la localidad manchega. Con el Día Mundial del Cooperativismo, que el pasado año se celebró en Albacete, se pretende crear un marco de relación y de encuentro entre los cooperativistas, así como un espacio de reivindicación a la obligación constitucional que tienen los poderes públicos de fomentar y promocionar al cooperativismo, como fórmula empresarial con clara implicación social. El evento será una oportunidad para que los cooperativistas conozcan los trabajos, experiencias y dificultades que tienen sus homólogos para trabajar. UCTACAM que se constituyó en noviembre de 1994, como una asociación sin ánimo de lucro y plurisectorial, tiene como objetivo principal la representación y defensa de los intereses generales de las cooperativas de trabajo asociado dentro de su Comunidad Autónoma. Además de la potenciación de cooperativas de trabajo asociado, el fomento de la actividad empresarial y profesional de sus asociados, UCTACAM, impulsa y asesora en materia fiscal, laboral, formativa o tecnológica a todas sus cooperativas asociadas. Surgió como consecuencia de la necesidad que crear un marco de referencia y de dotar a las sociedades cooperativas de trabajo asociado con servicios e instrumentos adecuados para su fortalecimiento.

EN BREVE 27 cooperativas forestales se benefician de las líneas de ayuda del Gobierno regional

Seis mujeres crean su propia cooperativa al terminar un módulo de promoción del empleo

Cooperativas de trabajo asociado de carácter forestal solicitaron ayudas para crear empleo y generar riqueza en el medio rural. El Gobierno regional había lanzado una línea de apoyo para la creación de empleo y la generación de riqueza, por

Las emprendedoras han creado la cooperativa “Telares Taibilla”, una empresa dedicada a la confección de prendas en un taller manual, tratamiento artesanal de fibras vegetales o animales y teñido e hilado de las mismas. Los productos, los comercializan en

un monto de 300.000 euros. Son 27 solicitudes. De ellas, 21 pertenecen a cooperativas de la provincia de Cuenca, 3 a la de Albacete, 2 a Ciudad Real y 1 a la región de Guadalajara. En Castilla La-Mancha muchos de sus habitantes se

dedican al sector agrario o forestal. Las ayudas pretenden propiciar la constitución de nuevas cooperativas , la incorporación de nuevos socios y la creación de puestos de trabajo cualificado, así como la realización de buenas prácticas ambientales.

una tienda abierta por la propia cooperativa, situada en la pedanía de Pedro Andrés, en Nerpio (Albacete). La iniciativa surgió tras formarse en un módulo de “ recuperación de oficios artesanos” que fue solicitado al Servicio Público de Empleo de Castilla-

la Mancha (Sepecam) por la asociación de mujeres de la pedanía albaceteña. El Sepecam contribuyó a la formación de estas mujeres con una subvención algo superior a los 36.000 euros para el Módulo de Formación y Empleo.

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Castilla y Leon FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE TRABAJO DE CASTILLA Y LEON • C/ Cánovas del Castillo, 4-1º 47002 - Valladolid Tel. 983 30 86 74/ Fax. 983 30 90 07 E-mail: cooperativasdetrabajo@fctacyl.coop web: www.fctacyl.coop

Un programa de economía social consolida 50 pymes en 5 años El proyecto, en el que participaron 300 personas, le dio trabajo a la mitad Mujeres trabajando en el sector textil.

El sector textil cooperativo se resiste a la tendencia de deslocalizar REDACCIÓN / VALLADOLID

El sector cooperativo textil en Castilla y León ha experimentado un importante cambio en los últimos 5 años: en sus mejores momentos operaban en la Comunidad Autónoma cerca de 250 cooperativas, con unos 2500 puestos de trabajo. Las cooperativas estaban formadas por mujeres pertenecientes a áreas rurales, que tenían entre 20 y 40 años. En la región, las cooperativas textiles tradicionalmente tenían un único cliente. Eso les suponía un elevado nivel de dependencia. Ellas sólo manufacturaban. El cliente les mandaba las prendas y ellas las ensamblaban. No entraban en aspectos económicamente más beneficiosos del negocio, como la distribución, diseño o comercialización. Debido al menor coste de la mano de obra en países con menores costes salariales las empresas optaron por deslocalizar. La multitud de pequeñas cooperativas textiles han visto cómo el entorno en el que se venían desarrollando ha cambiado, y han experimentado la reducción de la carga de trabajo y la pérdida de empleo. Muchos aventuraron hace ya una década que la desaparición de estos talleres rurales sería casi completa en un plazo no superior a 10 años. Sin embargo, aun conservan el empleo las integrantes de unos 150 talleres de cooperativas textiles. La Federación de Cooperativas y un conjunto de técnicos y especialistas dedicados en exclusiva a estas cooperativas textiles, les están ayudando a salir del círculo vicioso que ha supuesto su actividad, y a intentar que de una forma progresiva abarquen aspectos del negocio más rentables como la diversificación de los clientes y la adaptación de su producción a prendas con mayor valor añadido.

REDACCIÓN / VALLADOLID

En los últimos cinco años se han constituido más de 50 empresas de economía social, y se han creado con ello 150 empleos directos, gracias a un proyecto de creación de empresas sociales que desarrolla la Federación de Cooperativas de Trabajo de Castilla y León.

La mayoría son mujeres y jóvenes El perfil de los participantes y de las empresas creadas refleja que hay una mayoría de mujeres. Ellas representan al 56% del total de los participantes. Los empresarios y empresarias de estas iniciativas son también adultos jóvenes. Aproximadamente un 60% tiene entre 26 y 39 años. Se trata de personas que cuentan con cierta experiencia previa en el mercado laboral por cuenta ajena, que son emprendedoras y que desean crear un modelo distinto de empresa, con rasgos más justos. La inmensa mayoría de los proyectos eligieron fórmulas jurídicas como cooperativas, sociedades laborales y autónomos. Las cooperativas y sociedades laborales generaron más del 62% del empleo.

El programa se está desarrollando desde hace varios años, siempre orientado a pequeñas iniciativas empresariales, y prestando su apoyo en el análisis y puesta en marcha de su proyecto empresarial. Hasta la fecha han participado mas de 300 personas de una forma directa, en toda la Comunidad Autónoma. Ávila, Burgos, Segovia, Palencia, Miranda de Ebro, Cuellar, Villablino, Béjar, León, Salamanca y Ponferrada son algunas de las localidades por donde ha pasado el programa en años anteriores. En 2006 se desarrolló en Zamora y Valladolid. Las acciones se desarrollan en varias fases. Hay una primera que persigue dar a conocer al público en general las fórmulas de autoempleo dentro de la Economía Social, fundamentalmente Cooperativas y Sociedades Laborales. Esto normalmente se hace a través de reuniones informativas en las que técnicos especializados exponen las diferencias que hay, en términos legales y de gestión, entre las sociedades de naturaleza capitalista y las sociedades de Economía Social. En una segunda fase, se organiza una acción formativa de un mes de duración aproximadamente. En la misma, los formado-

Emprendedores cooperativistas de Castilla y León asisten a uno de los talleres. res trabajan con un grupo de personas que tienen una idea de negocio, persiguiendo un doble objetivo: el primero es dotar a los participantes de las habilidades directivas necesarias para gestionar una empresa, y proporcionarles los conocimientos legales, económicos y empresariales básicos. El segundo objetivo es trabajar con las ideas que aportan los participantes. La idea es que cuando finalice la acción formativa el participante tenga lo más claro posible en qué punto se encuentra el umbral de rentabilidad, y por tanto la viabilidad de su proyecto empresarial.

El Huerto de Melibea y GEA muestran la otra “economía posible” REDACCIÓN / VALLADOLID

Las cooperativas El Huerto de Melibea -un restaurante vegetariano cuyas socias son mujeres-, y Gestión y Estudios Ambientales (GEA), cooperativa dedicada a la formación medioambiental, trabajan para demostrar que otra economía es posible. Han sido las principales impulsoras de una red de autoconsumo en

Finalmente el programa recoge un proceso de tutorización por parte de la Federación de Cooperativas, que orienta y ayuda a aquellos participantes en el Proyecto que finalmente decidan poner en marcha la empresa. Las ideas empresariales que presentan los participantes para ser analizadas rondan todos los sectores, desde servicios empresariales y personales hasta pequeñas industrias, comercio u hostelería. Por lo general se trata de ideas que no requieren grandes inversiones pero que sí conllevan una importante generación de empleo.

en utilizar prestamos solidarios de particulares, como modo alternativo a la banca tradicional. El éxito estas y otras múltiples iniciativas lo han querido demostrar en una exposición -llamada “La Otra Cara de la Moneda”, en la que incluían ocho paneles que mostraban los idearios de la economía social, el valor de lo ecológico y el uso social del dinero. La exposición pudo verse en la primera Feria de Cooperativas COOPERALEON, que se llevó a cabo en el recinto ferial de Camponaraya (León). GEA orienta su actividad a la búsqueda de estrategias de acercamiento del medio ambiente a la ciudadanía y prepara tanto la exposición de León como otros métodos comunicativos.

Valladolid, en la que se seleccionan todos los productos en base a criterios de calidad y justicia (proceso productivo justo con los productores, cercanía y compra sin intermediarios al productor, criterios de responsabilidad medioambiental, etc). El Huerto de Melibea, además, fue pionera en Castilla y León aplicando experiencias de otras regiones

EN BREVE Convocado el Premio al Cooperativismo de Castilla y León

Por primera vez el CES publica datos de la Economía Social

Boronat reivindica en Ávila a las empresas de trabajo asociado

El Consejo de Cooperativas de Castilla y León convoca a los primeros Premios al Cooperativismo y la Economía Social de Castila y León. Además, recientemente han editado un libro que recoge la Normativa aplicable a las Cooperativas de Castilla y León (estatal y autonómica).

El Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León ha presentado recientemente su Informe Anual sobre la Situación Socioeconómica de la región y por primera vez ha incorporado datos sobre Cooperativas y Sociedades Laborales (el informe 900 pág.- en www.cescyl.es).

“Las empresas de trabajo asociado deben ser el eje principal de la economía social”. Así se expresó el director de la Federación de Cooperativas de Trabajo Asociado de Castilla y León, Alberto Boronat, en un seminario sobre la materia organizado por la Universidad Católica de Ávila.

Abierta la inscripción para cursos de formación continua, para cooperativistas de la Comunidad La Federación de Cooperativas de Trabajo de Castilla y León mantiene abierta la inscripción para cooperativistas que deseen ampliar sus conocimientos en ámbitos de economía social y en cualificación personal. La oferta incluye una variedad de 46 cursos, con plaza para 500 personas. En el ámbito estrictamente empresarial se ofrecen cursos

de administración y de empresas, planificación de marketing, incorporación a la empresa de nuevas tecnologías, entre otros. En cualificación profesional y personal, ofrecen aplicaciones informáticas, idiomas, optimización en la gestión del tiempo, etc. La oferta es en colaboración con la Fundación Tripartita y la Junta de Castilla y León.

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Catalunya FEDERACIÓ DE COOPERATIVES DE TREBALL DE CATALUNYA (FCTC) • C/ Premiá, 13-15 1º• 08014 Barcelona • Tel.:93 318 81 62/Fax: 93 302 18 85 • E-mail: federacio@cooperativestreball.coop • Web: www.cooperativestreball.coop

La cooperativa financiera Coop57 se expande a Madrid y a Aragón REDACCIÓN / BARCELONA

La furgoneta de la cooperativa ecológica de mensajería Trevol, justo antes de repartir los pedidos.

SMS ya lleva los pedidos en una furgoneta eléctrica Es una iniciativa de Trevol, Grup Aqueni y Apassos REDACCIÓN / BARCELONA

La distribuidora de productos y servicios de "mercado social" (productos de comercio justo, ecológico, de artesanía local o cooperativos), Sin paralizarse, el coche puede recorrer un total de 60 km con la energía eléctrica que es capaz de almacenar, aunque todavía se mueve a una velocidad de sólo 50 kilómetros por hora. Por cada 40 kilómetros, la furgoneta gasta una batería de 6 Kwh Además de ecológico, el vehículo electrónico parece también más barato a largo plazo. La vida del vehículo está estimada en unos 10 años, habiendo recorrido 125.000 kilómetros. La energía consumida durante este período sería de unos 18.750 Kwh. El gasto energético total, con la ayuda de los paneles fotovoltaicos, alcanzaría unos 4.250 Kwh. Si toda esta energía viniera de la red, el coste de la electricidad sería aproximadamente cinco veces menor que el coste del Diesel. Los beneficios económicos de tener la furgoneta eléctrica, van directamente al usuario, en este caso a SMS, pero también ayudan a reducir la contaminación atmosférica y la contaminación acústica que producen los motores convencionales. El servicio de SMS está limitado, por ahora, a las zonas de código postal internas de Barcelona, y garantizan que llega a su destino en un período menor a las 24 horas. SMS está impulsado por las cooperativas

Serveis de Mercat Social (SMS), ya reparte sus pedidos en un vehículo eléctrico, de cuatro ruedas. El vehículo es un modelo Mega, con una capacidad para cargar 400 kg de mercancía.

Missatgers Trévol-empresa pionera de ecomensajería en el estado español-, Grup Aqueni y la asociación Apassos. Cuenta también con el apoyo económico de la Fundación de Caixa Catalunya, Un Sol Món. La cooperativa SMS trabaja con un operador logístico y una red de puntos de venta físico. Para ampliar el abanico de clientes, también han

El vehículo tiene una capacidad para cargar 400 kilos y andar durante 60 kilómetros sin problemas montado una tienda en internet (www.mercatsol.net), a través de la cual se puede conocer la gama de productos que están a la venta y hacer los pedidos. "Queremos integrar iniciativas existentes y aprovechar las sinergias de la cooperación para llegar al gran público, con un servicio innovador", comenta Xavi Palos, director de Missatgers Trévol. Los integrantes de SMS prevén la próxima adquisición de otro vehí-

culo de iguales características. También forman parte de la flota bicicletas y vehículos convencionales: las primeras para los servicios de proximidad y paquetes inferiores a 9 kilos. Los vehículos convencionales se utilizan sólo en casos excepcionales, para recorrer largas distancias o para llevar volúmenes de mercadería de mucho peso. “Precisamos de más vehículos eléctricos tanto de dos como de cuatro ruedas”, explica Trevol en su página web. “Las furgonetas eléctricas nos permitirían trabajar en otros ámbitos. Para cubrir el número de pedidos, que es cada vez mayor, y porque sus dimensiones y peso ya no las podemos llevar en una bicicleta convencional”. Aunque todavía un porcentaje de los pedidos se realiza con las bicicletas y remolques, SMS continúa buscando más coches y furgonetas eléctricos. Con su experiencia también pretenden ayudar a otras organizaciones para que apliquen tecnologías similares, y para mejorar tanto el tránsito como el medio ambiente. Impulsan también una red de colaboración para contribuir a una mejor movilidad en la ciudad, y para la gestión óptima de los espacios y los tiempos en la distribución urbana.

Tras la puesta en marcha, el junio pasado, de Coop57 Aragón y después de diez meses de trabajo del Grupo Promotor, dedicados fundamentalmente a conocer, profundizar y aclarar aspectos sobre el funcionamiento, Coop57, la cooperativa ha abierto sus sede en Madrid. Coop57 es una cooperativa de servicios que destina sus recursos propios a conceder préstamos a proyectos de economía solidaria que promuevan la ocupación, fomenten el cooperativismo, el asociacionismo y la solidaridad en general, y promuevan la sostenibilidad sobre la base de principios éticos. La cooperativa, tiene una trayectoria de casi 20 años en Catalunya, en los que se ha consolidado como referente para asociaciones y pequeños proyectos empresariales. Estos proyectos por su naturaleza tienen grandes dificultades para acceder a la financiación ordinaria, a través de bancos y cajas de ahorro. Coop57 aún requiriendo los mismos requisitos, tiene

en consideración la viabilidad del proyecto y la repercusión social de éste. A través de una Asamblea Extraordinaria la cooperativa aprobó la constitución de los proyectos de Aragón y Madrid; cumpliendo con el principio de hacer un sólo Coop57 en todo el Estado, pero manteniendo autonomía territorial y sobre la base del trabajo en red.

Nuevos socios en Aragón Coop57-Aragón ya ha concedido sus primeros préstamos La cooperativa cuenta con 20 entidades socias, 82 socios colaboradores y 158.799,09 euros de aportaciones. La experiencia ha favorecido el nacimiento de Coop57-Madrid, que ya cuenta con más de 20 entidades, miembro de REAS (Red de Economía Solidaria), cooperativas de la UCMTA (Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado) y de La Traviesa (grupo de cooperativas para la economía solidaria).

Grup Clade continúa su proceso de ampliación REDACCIÓN / BARCELONA

Cada uno de los 9 socios de Grup Clade han convertido a la organización en la mayor iniciativa económica cooperativa en toda Cataluña, y siguen creciendo. Clade, nacida hace dos años de la unión de 6 cooperativas de peso específico en su sector, ya cuenta con 9 cooperativas y alcanza un volumen de negocio de 370 millones de euros, según los últimos datos proporcionados por la empresa. Clade emplea a 2.071 personas, y tiene más de 500 mil socios de consumo Las cooperativas del grupo continúan en su proceso de expansión. En estos momentos, Abacus está ampliando su superficie comercial en Tarragona con una nueva tienda de más de 1000m2. Ecotècnia instala 47 aerogeneradores en el que será el parque eólico más grande de Italia, una operación de 80 millones de euros. La Plana de Vic ha recibido el premio a la Mejor Iniciativa Comercial 2006 por su proyecto de comercialización. CTF ha incorporado una plataforma de software ERP entre sus más 350 trabajadores familiares. La Escola Sant Gervasi ha creado el IUCT Centro de Tecnología de formación superior en

Un trabajador de una de las cooperativas. la rama química. Qualitat y prevé la construcción de 360 nuevas viviendas con una inversión de más de 40 millones de euros. La Fageda ha recibido el Premio de la Diputación de Girona a la Mejor Leche de las comarcas de Gerona. La Vola implanta en 40 empresas de economía cooperativa el programa europeo de responsabilidad social RSE.COOP, y Telecsal se instala en Malta y Bélgica.

EN BREVE Conciliación de la vida laboral y familiar

Preparación para la mejora empresarial

Inicia la segunda edición de los Círculos de Aprendizaje Empresarial Cooperativo

Ecotècnia instala el primer parque solar

“El marco jurídico para la conciliación de la vida familiar y laboral debe mejorar”. Esas fueron las conclusiones a las que llegaron los asistentes a la jornada "Conciliar tiempo personal y familiar: todos salimos ganando". El acto celebrado el pasado octubre se incluye en el programa RSE.COOP, sobre la RSC en la economía cooperativa.

El Institut de Promoció i Formació Cooperativa de la Generalitat de Catalunya ofrece formación específica para cooperativas en cada una de las etapas de crecimiento. La voluntad de este primer ciclo es contribuir a que los participantes puedan identificar los elementos estratégicos clave en la gestión de la empresa.

Este año la cooperativa de formación Aposta, Escola de Cooperativisme, iniciará la segunda edición de los Círculos de Aprendizaje Empresarial Cooperativo, donde gerentes y directivos de cooperativas comparten un espacio, un tiempo y unas experiencias de forma mensual, sobre temas que conciernen a la gestión y dirección

El parque, situado en la comarca del Solsonès, tendrá una potencia anual suficiente para cubrir el consumo eléctrico de 600 hogares durante un año. El complejo tendrá plantas fotovoltaicas situadas en una misma parcela y pertenecientes a varios propietarios, que optimizarán así, los procesos de instalación, mantenimiento y gestión.

de sus empresas. Aposta es una cooperativa formada en 2004, por 14 socios. Hoy son 19 y han formado a 2.066 personas, a través de 153 acciones formativas. Los cursos se caracterizan por una metodología práctica, con docentes expertos en metodología y contenido. Se adaptan a las necesidades de los participantes.

empresa y trabajo.coop

Comunidad

Valenciana FEDERACION VALENCIANA DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (FEVECTA) • C/ Arzobispo Mayoral, 11 bajo • 46002a • Tel.: 963 52 13 86 / Fax: 963 51 12 68 • E-mail: fevecta@fevecta.coop • Web: www.fevecta.coop

25 alicantinas se unen y consiguen conservar sus empleos REDACCIÓN / ALICANTE

Un grupo de 25 mujeres contratadas por la empresa que hasta hace unos meses prestaba los servicios de limpieza para el Ayuntamiento de Denia han estado apunto Quedarse sin empleo hubiese supuesto para estas mujeres y sus familias un verdadero problema. Casi todas son mayores de 45 años y tienen hijos u otros familiares a su cargo, así es que decidieron ponerse manos a la obra y buscar juntas una solución a su situación. Contando con el apoyo del consistorio municipal, que estaba dispuesto a ofrecerles el contrato de limpieza de las dependencias municipales, acudieron a la Agencia de Desarrollo Local de Denia, donde las han orientado en los pasos a seguir. Dado el perfil del grupo, se ha optado por la fórmula cooperativa para constituir la empresa. Con la colaboración de la Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA) se convocaron varias reuniones en las que se les explicaron todas las condiciones y ventajas de las cooperativas de trabajo. Tras sopesar los pros y los contras, 11 de las 25 mujeres decidieron seguir adelante y crear Diananeta Coop.V. Neteja Profesional.

Mujeres empresarias Al contrario de lo que pueda creerse en un primer momento, la elección de la fórmula jurídica con la que poner en marcha una actividad económica no es una decisión accesoria,

de perder sus empleos. Una mañana se enteraron por la prensa de que el consistorio municipal iba a rescindir su contrato, por incumplimiento del pliego de condiciones, con la empresa que hasta entonces daba el

servicio. En lugar de darlo todo por perdido, cogieron las riendas de la situación. Actualmente, son ellas las que prestan el servicio de limpieza municipal, desde su propia cooperativa.

Las mujeres de la nueva cooperativa Diananeta posan, luego de una reunión. puede marcar tanto las condiciones laborales futuras como el éxito o el fracaso de la iniciativa. “La cooperativa considero que es una fórmula ideal a la hora de acoger a este tipo de colectivos en los que todo el mundo asume su doble condición de socio y trabajador -explica el delegado de FEVECTA en Alicante, Juan Vázquez - además, al ser desempleadas y demandantes de empleo con una edad determinada, hacía posible acceder a algunas subvenciones para empresas de economía social”.

En la actualidad Diananeta se hace cargo del mantenimiento y limpieza de varias dependencias municipales, como la Biblioteca, el cementerio o el antiguo instituto, gracias a lo cual ha podido contratar a otras 17 mujeres, entre ellas, a algunas de aquellas compañeras que no se atrevieron a crear la cooperativa. Para la presidenta de la cooperativa, Josefa Cardona, la elección de la cooperativa ha supuesto “seguridad laboral y estabilidad económica”. La empresa para la que trabajaban

antes sólo les permitían estar a media jornada y el dinero no alcanzaba en casa. Ahora, ellas son las que deciden y organizan su trabajo y el de sus empleadas no sólo pensando en el rendimiento económico, sino también en mejorar su calidad de vida. “La cooperativa para nosotras ha sido un camino abierto porque en la otra empresa estábamos estancadas y no veíamos porvenir. Ahora estamos contentas y las trabajadoras también”, comenta Josefa. Juntas han debido superar las dificultades normales a la hora de iniciar un negocio y vencer algunos obstáculos derivados de su inexperiencia en el campo de la gestión empresarial. Para subsanar estas carencias, las socias de Diananeta han acudido a un curso de gestión cooperativa sobre un amplio abanico de cuestiones de tipo legal y económico y, en general, sobre todo lo que conlleva la gestión y la marcha de una empresa. Al acabar su jornada, las socias de Diananeta vuelven a sus casas satisfechas y orgullosas de lo que han conseguido. “Estamos muy contentas de cómo va la cosa”, explica la gerente, Vicenta Ladios. Ahora, el suyo es un ejemplo para otras muchas personas que, en situaciones similares, buscan mejorar su situación laboral.

Las calles se pintan de arcoiris Una campaña publicitaria llena la Comunidad de eslóganes cooperativistas REDACCIÓN / VALENCIA

campaña se compone de un spot que se emite por la Televisión Valenciana (TVV), así como en salas de cine de la Comunidad, de un programa que se emitirá por el segundo canal de TVV y de la distribución masiva de dípticos y lápices de memoria USB con las principales ventajas de las cooperativas. En la campaña participan la Federación Valenciana de Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA), la Federación de Empresas Valencianas de Economía Social (FEVES) y la Confederación

Desde hace unos días parte de los vehículos que integran la flota de autobuses municipales que recorren la ciudad de Valencia sorprenden al viajero con el siguiente mensaje “tu trabajo es lo que cuenta [cooperativas y sociedades laborales]”. El eslogan forma parte de una campaña de comunicación que busca fomentar la creación de este tipo de empresas, tratando de divulgar sus potencialidades como generadoras de empleo estable. Para conseguirlo, además de la publicidad en los autobuses, la

de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, y ha sido financiada por la dirección general de Trabajo de la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo. Es la primera vez que la Administración autonómica valenciana y las entidades representativas del sector lanzan una iniciativa de este tipo para favorecer la creación de una fórmula empresarial con más de siglo y medio de historia a sus espaldas y que posee un índice de empleo estable cercano al 90%.

Un cómic enseña al público joven cómo crear su cooperativa REDACCIÓN / VALENCIA

Laura, Luis y Antonio son los personajes del cómic con el que la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA) se propone conseguir que cada día haya más cooperativas creadas o integradas por jóvenes. Una recién licenciada, un cocinero profesional en paro y un camarero sin estudios son los protagonistas de una historia que comienza con las dificultades de estas tres personas para conseguir un empleo estable y satisfactorio y acaba en final feliz, después de algunos avatares, con la creación de una empresa de comidas preparadas, Como en casa Coop.V. A través de un lenguaje ágil y directo y una estética original a cargo de la ilustradora valenciana Marta Antelo, el equipo creativo responsable de este nuevo producto editorial, cree que será más fácil llegar al público más joven, “no siempre receptivo a este tipo de cuestiones, pero que, sin embargo, es el más afectado por la precariedad laboral”. La iniciativa forma parte del Proyecto Equal-Molt liderado por el Ayuntamiento de Sagunto.

Los negocios franquiciados pueden obtener ventajas si son cooperativas REDACCIÓN / VALENCIA

Como cada año cientos de personas han acudido en busca de una idea de negocio a la cita del Salón Internacional de la Franquicia, las oportunidades de negocio y el comercio asociado (SIF & CO), celebrado en el recinto ferial de Valencia del 26 al 28 de octubre. Los visitantes han podido conocer más de medio centenar de franquicias extranjeras. Entre las novedades de la presente edición, hubo un espacio de asesoramiento sobre cómo montar una franquicia en forma de cooperativa, lo que permite acceder a importantes subvenciones de Economía Social, en función del perfil de los socios.

EN BREVE Primer Máster en Administración de empresas no lucrativas inició sus clases en octubre

Jornadas para asesores en Valencia y Alicante

El sindicato FSIE pide suelo público para colegios concertados en régimen de cooperativa

Arrancó en Valencia la primera edición del Máster en Administración y Dirección de Empresas y Entidades no lucrativas de Economía Social, organizado por el Instituto Universitario de Investigación de Economía Social y Cooperativas (IUDESCOOP) de la Universitat de Valencia y la Universidad Politécnica de Valencia.

FEVECTA ha convocado una serie de jornadas este otoño dirigidas a asesores, consultores y agentes de desarrollo local (ADL) para enseñarles todas las especificidades de la legislación relativa a la creación y gestión de las empresas cooperativas. Las próximas jornadas tendrán lugar en los municipios de Ontinyent y Elche. Para más información consultar www.fevecta.coop.

El sindicato mayoritario de la enseñanza concertada en Alicante, Fsie, ha solicitado ante el pleno del Consejo Escolar Municipal la cesión de suelo público por parte del Ayuntamiento para cooperativas, fundaciones o cualquier otro sistema de iniciativa social. El objetivo que busca el FSIE es favorecer la construcción de colegios concertados pa-

El curso, que sigue una metodología semipresencial, está dirigido tanto a titulados universitarios como a personas que acrediten desempeñar su labor profesional en empresas y entidades de la Economía Social como cooperativas, sociedades laborales, asociaciones, y fundaciones, entre otras.

ra niños de 0 a 3 años de edad.Tras coincidir con el resto de consejeros en la necesidad de que se creen más aulas para niños en la ciudad, Fsie argumenta que mediante el sistema de la iniciativa social se ahorra dinero a las arcas públicas, al tiempo que se asegura el acceso de todos los alumnos a dichos centros, al tratarse de concertados.

empresa y trabajo.coop

Euskadi FEDERACIĂ&#x201C;N DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE EUSKADI (FCTAE) â&#x20AC;˘ C/ Reyes de Navarra, nÂş 51 bajo. â&#x20AC;˘ 01013 Vitoria-Gasteiz â&#x20AC;˘ Tel.: 945 12 20 50/Fax: 945 25 39 59 â&#x20AC;˘ E-mail: fctae@euskoop.org â&#x20AC;˘ Web: www.euskoop.org

El registro se moderniza

Xabide, S.Coop. abre en Madrid una nueva sede de servicios culturales

Nuevos Decretos para el desarrollo y regulaciĂłn del cooperativismo REDACCIĂ&#x201C;N / VITORIA

En el pasado ejercicio 2005, y con la colaboraciĂłn de los responsables de la FederaciĂłn de Cooperativas de Trabajo Asociado de Euskadi, el Gobierno Vasco aprobĂł dos Decretos de especial relevancia para el desarrollo y regulaciĂłn del Cooperativismo Vasco.

FONDOS

Los aspectos mĂĄs novedosos son: La configuraciĂłn jurĂdica de las distintas clases o modalidades de socios que conforman, con carĂĄcter creciente, las modernas cooperativas vascas, el desarrollo del rĂŠgimen econĂłmico en materia de recursos propios, la adaptaciĂłn a los nuevos tiempos y la clarificaciĂłn aplicativa de ciertos preceptos legales.

Se regulan tambiĂŠn aspectos tales como la participaciĂłn en los resultados de un socio en la cooperativa con carĂĄcter plurianual, posibilitĂĄndose un reembolso parcial de sus aportaciones. Se concreta tambiĂŠn la composiciĂłn del Capital Social y el destino de las plusvalĂas o reservas, enunciĂĄndose los posibles destinos de las reservas disponibles, especialmente en cuanto al destino del Fondo de EducaciĂłn y PromociĂłn Cooperativa.

Por un lado, el Decreto 58/2005, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de Cooperativas de Euskadi, que surge debido a que el pujante cooperativismo vasco y su gran influencia en la economĂa exigĂan que los poderes pĂşblicos competentes desarrollaran los principios contenidos en la legislaciĂłn vigente, a fin de posibilitar el progreso de las Cooperativas como empresas y como sociedades diferenciadas. Es decir, una actuaciĂłn apropiada de los poderes pĂşblicos en sede normativa que facilitase, dando seguridad jurĂdica, el desarrollo del movimiento cooperativo como respuesta a las recomendaciones de organismos internacionales como Naciones Unidas, la Alianza Cooperativa Internacional, o la OrganizaciĂłn Internacional del Trabajo. Trata por lo tanto, respetando todos aquellos ĂĄmbitos reservados a la normativa estatal y adaptĂĄndolos a la realidad cooperativa, de facilitar tanto al interprete como al destinatario su aplicaciĂłn concreta, que en algunos casos se encuentra dispersa en las distintas normas legales que le son de aplicaciĂłn, y dar asĂ un carĂĄcter pedagĂłgico a la norma. Por otro, el Decreto 59/2005, de 29 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de OrganizaciĂłn y

REDACCIĂ&#x201C;N / VITORIA

El Grupo Xabide, S. Coop., GestiĂłn Cultural y ComunicaciĂłn Global, continĂşa la expansiĂłn iniciada hace tres aĂąos con la apertura este mes de una nueva oficina ubicada en Madrid. La oficina se sumarĂĄ a las ya existentes en Bilbao, Donostia-San SebastiĂĄn y Vitoria-Gasteiz. Con veinte aĂąos de experiencia en la gestiĂłn de equipamientos y productos culturales especializados o polivalentes, asĂ como en programas de consultorĂa, formaciĂłn y apoyo permanente, el Grupo Xabide, S. Coop. ha emprendido este proceso de expansiĂłn con el objetivo de reforzar su liderazgo en el Estado.

En varias Comunidades Jornada organizada por la FederaciĂłn para el anĂĄlisis y estudio de ambos Decretos. Funcionamiento del Registro de Cooperativas de Euskadi, que se ha configurado como instrumento imprescindible para reforzar la seguridad en el trĂĄfico empresarial, y

Adaptan la legislaciĂłn vigente a las necesidades y realidades sociojurĂdicas de las Cooperativas para favorecer que las propias sociedades cooperativas tengan un instrumento ĂĄgil y dinĂĄmico que permita la publicidad material y

Servicio de apoyo lingĂźĂstico ElkarEuskara REDACCIĂ&#x201C;N / VITORIA

La FederaciĂłn de Cooperativas de Euskadi ha puesto en marcha el Servicio de Apoyo LingĂźĂstico Elkar-Euskara, que tiene un carĂĄcter bĂĄsico para que toda cooperativa federada tenga cubiertos unos servicios mĂnimos de apoyo al uso del euskera en su actividad empresarial. Elkar-Euskara incluye en su contenido las consultas de vocabulario y tĂŠrminos mĂnimos de Euskera, un libro de estilo con criterios para realizar escritos estĂĄndar (notas, cartas,

impresos, etc), modelos de documentos bĂĄsicos de carĂĄcter administrativo, cursos de formaciĂłn en euskera por Internet, y traducciones de textos reducidos, entre otros contenidos de enseĂąanza. El servicio es totalmente gratuito para el conjunto de las cooperativas asociadas a la FederaciĂłn. Cada vez son mĂĄs las cooperativas federadas de cierto tamaĂąo que han emprendido este proceso de normalizaciĂłn ligĂźĂstica. Sin embargo, aun no lo han hecho las pymes.

formal inherente al Registro. Se trata de un regulaciĂłn extensa y exigente gracias a la cual las sociedades cooperativas pueden beneficiarse de un elevado grado de seguridad jurĂdica. Se establecen tambiĂŠn criterios de actuaciĂłn para posibilitar que el Registro de Cooperativas, ademĂĄs de ejercer sus competencias jurĂdicas y su funciĂłn consultiva, se constituya como un instrumento activo de fomento cooperativo, favoreciendo la mĂĄs rĂĄpida inscripciĂłn de los actos y contratos de las sociedades cooperativas y coadyuvando a que sus actuaciones ante el Registro sean mĂĄs eficaces mediante la simplificaciĂłn de la tramitaciĂłn registral.

Actualmente en Euskadi, entre los variados proyectos que desarrolla, se encuentra "Divergentes", una producciĂłn cultural de gran envergadura que relaciona el desarrollo tecnolĂłgico con la creaciĂłn artĂstica, y que se presenta, hasta la fecha, en los escenarios de la Comunidad AutĂłnoma. Xabide, S. Coop. aborda tambiĂŠn, fuera de Euskadi, importantes proyectos como el Plan Director y el Estudio de Viabilidad de un Centro Cultural en AvilĂŠs, para el Principado de Asturias. ademĂĄs estĂĄ desarrollando programas formativos para la Generalitat de Catalunya, para las diputaciones de AlmerĂa y Granada, para la FederaciĂłn MadrileĂąa de Municipios y para la FederaciĂłn EspaĂąola de Municipios y Provincias, entre otros. la cooperativa implantarĂĄ en las otras comunidades los proyectos inicialmente vascos.

NOMBRAMIENTOS

Juan MÂŞ Concha Aspiroz, nuevo presidente de la FederaciĂłn Con motivo del nombramiento de Patxi Ormazabal Zamakona (foto inferior) como nuevo Presidente de la ConfederaciĂłn de Cooperativas de Euskadi, el pasado dĂa 21 de julio cesĂł en su cargo de Presidente de la FederaciĂłn, donde continĂşa como miembro del Consejo Rector. Le ha sucedido como nuevo

Presidente de la FederaciĂłn Juan MÂŞ Concha Aspiroz (foto superior), Vicepresidente durante los Ăşltimos once aĂąos, y persona con una trayectoria profesional plenamente dedicada al fomento y desarrollo del Cooperativismo en Euskai, siendo en la actualidad Secretario TĂŠcnico de la DivisiĂłn de ConstrucciĂłn de MCC.

EN BREVE Fagor obtiene el certificado Une 150301

Ideko liderarĂĄ dos proyectos tecnolĂłgicos

Orona, S.Coop. prepara un ascensor â&#x20AC;&#x153;verdeâ&#x20AC;? y un aumento de su capacidad de producciĂłn

Irizar invierte 20 millones en el exterior

Fagor ElectrodomĂŠsticos, S. Coop. se ha convertido en la primera empresa en obtener la certificaciĂłn UNE 150 301 de GestiĂłn Ambiental del Proceso de DiseĂąo y Desarrollo emitida por Aenor. La homologaciĂłn reconoce el esfuerzo realizado por el Negocio de Lavado en el desarrollo de una nueva generaciĂłn de lavadoras.

Ideko, S. Coop. participarĂĄ en tres proyectos europeos, enmarcados en el programa Eureka-Factory, de los cuales liderarĂĄ dos: Madamp y Harmless. En el Ăşltimo plan la Cooperativa ha tratado de aplicar la tecnologĂa de mecanizado con aspiraciĂłn interna de viruta desarrollada en el mecanizado de aleaciones de magnesio.

El Grupo Orona, S. Coop. se ha fijado como objetivo el lanzamiento de un ascensor â&#x20AC;&#x153;verdeâ&#x20AC;? dentro del presente ejercicio y empezar a saturar su capacidad de fabricaciĂłn, estimada en mĂĄs de 10.000 ascensores por aĂąo. El director general de la Cooperativa ha destacado que estĂĄn gestionando la creaciĂłn de un grupo sectorial propio dentro

Irizar, S. Coop. refuerza la producciĂłn en las plantas en el exterior con inversiones previstas por unos 20 millones de euros en 2006. De los 13 autocares que Irizar produce al dĂa, seis salen de Ormaiztegi. Irizar alcanzĂł en 2005 una facturaciĂłn rĂŠcord de 346 millones de euros por los 3.300 autocares vendidos. Sus resultados aumentaron un 50%.

de MCC. El Grupo Orona,S. Coop. - Electra Vitoria, S. Coop. factura mĂĄs de 400 millones de euros al aĂąo, emplea a 3.300 personas y cuenta con mĂĄs de 70 delegaciones en EspaĂąa y Portugal, y en otros 70 paĂses. El nuevo ascensor "verde" se apoyarĂĄ en la utilizaciĂłn de materiales no tĂłxicos y en la reducciĂłn del consumo elĂŠctrico.

empresa y trabajo.coop

Extremadura UNIÓN DE COOPERATIVAS DE EXTREMADURA DE TRABAJO ASOCIADO (UCETA) C/ Marquesa de Pinares, nº 32, bajo. • 06800 Mérida -Badajoz • Tel.: 924 33 08 71/Fax: 924 30 37 52 • E-mail: uceta@arrakis.es • Web: www.uceta.org

Muebles de Extremadura al Cáucaso ruso La cooperativa de trabajo asociado Coarthe S.C.L exporta muebles a un lujoso complejo hotelero REDACCIÓN / MERIDA

Muebles fabricados por la cooperativa de trabajo asociado Coarthe S.C.L, en Hervás (Extremadura) están decorando un importante complejo hotelero, que forma parte de las infraestructuras de la candidatura rusa para las Olimpiadas de invierno del 2014. Coarthe S.C.L., que desde hace más de treinta y cuatro años se dedica a la fabricación de muebles de calidad, con maderas de castaño del Valle del Ambroz, tanto para el hogar, como para grandes instalaciones y especialmente para hoteles, está amueblando un importante complejo turístico en una zona montañosa del Cáucaso en la Riviera Rusa del Mar Negro, lugar de veraneo y descanso preferido de la alta sociedad rusa. Este encargo lo llevan a cabo para la gigantesca compañía rusa Gazprom, que gestiona la producción y suministro de gas natural de la región, y que junto con el gobierno ruso está realizando importantes inversiones en la construcción de tres hoteles de lujo, un palacio para personalidades y un importante número de "Dachas" (Chales). Es una clara apuesta de avance de una sociedad cooperativa abierta completamente al mercado y a la exportación. Lleva ya cinco años exportando y se encuentra en fase de ampliación de mercado hacia los países del Este de Europa y Oriente Medio, con los que ya han iniciado actividades comerciales. Acaban de abrir

Vista del interior y del exterior de los complejos hoteleros que Coarthe decora en el Cáucaso ruso. unas nuevas instalaciones que son las más modernas de Extremadura en su sector, con 10.000 metros en planta, dotadas con las últimas tecnologías, con una inversión de más de 5 millones de euros en su fase inicial. Coarthe se encuentra integrada en New

Coarthe, participada por la Sociedad Fomento Industrial de Extremadura, empresa pública de capital riesgo temporal. Fundada en 1971, por un grupo de carpinteros y ebanistas profesionales de Hervás (Cáceres), la cooperativa

Coarthe S.C.L nació con 15 socios. En la actualidad ha duplicado la cifra y cuenta con 33 socios, y 2 trabajadores. Según informa D. Javier Hernández Rivero, presidente de la compañía, se ha establecido como meta, en un año, llegar a 50 empleos.

Ibarra, un presidente cooperativo EMILIO SIMÓN AMADO

El traer a Juan Carlos Rodríguez Ibarra a estas páginas, se debe por una parte al constante interés mostrado por el Presidente por la promoción de la sociedad cooperativa como fórmula de empresa y como motor de desarrollo económico de Extremadura y por otra parte al anuncio de su retirada de la vida política. Durante su mandato se ha dado un marco jurídico al cooperativismo extremeño del cual carecía; y como muestra importante de ello, se promulga la Ley 2/1998, de 26 de marzo, de Sociedades Cooperativas de Extremadura. Esta Ley ha sido objeto de un importante desarrollo reglamentario que se concretó en ese mismo año con el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo Superior del Cooperativismo, Órgano consultivo y asesor de la Administración de la

Comunidad Autónoma de Extremadura en materia de cooperativas, donde el trabajo asociado se encuentra representado por UCETA con 4 vocales. En el año 2000 ve la luz el Reglamento de Arbitraje, Conciliación y Mediación Cooperativos, donde se establece el cauce formal por el que deben discurrir la resolución de los conflictos cooperativos. En el año 2002 se aborda el desarrollo Reglamentario de la Ley en lo referente al Registro de Sociedades Cooperativas. Durante este periodo nace la Confederación de Empresas de Economía Social y Autónomos de Extremadura, Cepes Extremadura; donde se aglutina a las sociedades cooperativas, a las sociedades laborales, a los agricultores y a los autónomos. El nacimiento de esta Confederación ha supuesto un fuerte empuje para toda la Economía Social de Extrema-

Juan Carlos Rodríguez Ibarra. dura, que se ha visto traducido en la firma del I Pacto por la Economía Social Extremeña. Pacto firmado para el periodo 2004-2007 por las Organizaciones de Economía Social y la

Junta de Extremadura, con una dotación de 124.188.514 euros, siendo su gran impulsor el Presidente Juan Carlos Rodríguez Ibarra. A su constante interés en la promoción del cooperativismo se debe la publicación del Libro Blanco de las Sociedades Cooperativas y Laborales de Extremadura en el año 2002. Ha impulsado el nacimiento del anteproyecto de Ley de Sociedades Cooperativas Especiales de Extremadura. Queremos, desde UCETA, desear a nuestro Presidente toda la felicidad en su nueva andadura y agradecerle todo lo que ha hecho por el cooperativismo extremeño. Le echaremos de menos por su cercanía y calidad humana y le enviamos un fuerte abrazo y el agradecimiento de toda la Organización en general, del Consejo Rector y de este Presidente. * Presidente de UCETA

Aprobado el anteproyecto de ley de cooperativas especiales REDACCIÓN / MÉRIDA

El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha aprobado el anteproyecto de Ley de Sociedades Cooperativas Especiales de Extremadura, en conexión con la ley en vigor. La norma permitirá la constitución de cooperativas con un mínimo de 2 socios y limita el máximo a 20. El capital social mínimo será de tres mil euros y no podrá ser superior a trescientos mil. En la ley aparece la figura del Administrador, que podrá ser único, varios solidarios o mancomunados. La aportación del socio no podrá ser superior al 50% del capital social. En la adjudicación del haber social dentro del proceso de liquidación de la cooperativa, el importe del activo sobrante y del remanente del fondo de educación y promoción es repartible entre los socios en proporción a la actividad realizada por cada uno de ellos en los últimos 5 ejercicios.

EN BREVE UCETA se certifica en Calidad Norma ISO 9001:2000

Presentado el anuario de la Economía Social de Extremadura

12.400 personas trabajan en economía social en la comunidad

La Unión de Cooperativas de Extremadura de Trabajo Asociado ha obtenido la Certificación de Calidad ISO 9001:2000, durante 2006. Las actividades certificadas han sido: Gestión de la Formación, Asesoramiento a Clientes, Gestoría, y otras.

Cepes Extremadura presentó el anuario de la Economía Social y el Autoempleo en Extremadura del año 2005. El anuario recoge en resumen las actividades de la organización, y sobre la Economía Social, el autoempleo, el mundo cooperativista y las sociedades laborales de la región.

En Extremadura trabajan actualmente unas 12.400 personas en cooperativas y sociedades laborales, según datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Existen 728 cooperativas que emplean a unas 9.400 personas y 493 sociedades laborales que ocupan a otras 3.000.

Oferta de cursos gratuitos de formación para desempleados, con práctica profesional La Unión de Cooperativas de Extremadura de Trabajo Asociado, UCETA, está llevando a cabo 6 acciones formativas dirigidas a desempleados inscritos en las oficinas de empleo de la Cdad. Extremeña. De esta formación se benefician directamente 90 personas que posteriormente realizaran prácticas en empresas relacionadas con UCE-

TA. Se encuadra dentro del Plan de Formación e Inserción Profesional de la Junta de Extremadura, Plan FIP. La formación tiene una duración que va desde las 799 a las 949 horas por curso y las especialidades que se imparten son: Administrativo Contable, Empleado de Oficina y Secretario/a. Los cursos son gratuitos y presenciales.

empresa y trabajo.coop

Galicia UNIĂ&#x201C;N DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE GALICIA (UGACOTA) â&#x20AC;˘ C/ del HĂłrreo, nÂş 104, bajo-izda. â&#x20AC;˘ 15702 Santiago de Compostela â&#x20AC;˘ Tel. y Fax: 981 57 55 78 â&#x20AC;˘ E-mail: ugacota@ugacota.org â&#x20AC;˘ Web: www.ugacota.org

Nexus Rede prepara un portal web de intercambio cooperativo REDACCIĂ&#x201C;N / SANTIAGO

El proyecto Nexus Rede, enmarcado en una iniciativa comunitaria europea, prepara una plataforma en Internet, a travĂŠs de la web www.intercooperar.coop. La idea es que en ella las cooperativas puedan encontrar informaciĂłn Ăştil para procesos de colaboraciĂłn y conocimiento de otras cooperativas y entidades de economĂa social. El proyecto pretende ofrecer una base de datos actualizada de las entidades de economĂa social y de sus productos y servicios; un â&#x20AC;&#x153;escaparateâ&#x20AC;? donde puedan mostrarse las cooperativas asociadas, con vistas a posibles colaboraciones empresariales y comerciales. AdemĂĄs se ofrecerĂĄ un foro de informaciĂłn para el fomento del intercambio de experiencias entre las distintas cooperativas que accedan.

Galicia y Europa El proyecto Nexus Rede, se enmarca en la Iniciativa Comunitaria Equal del Fondo Social Europeo. En Galicia, la agrupaciĂłn que desarrolla el proyecto Nexus Rede estĂĄ compuesta por la DirecciĂłn General de Relaciones Laborales de la ConsejerĂa de Trabajo; la DirecciĂłn General de InnovaciĂłn y Desarrollo Pesquero de la ConsejerĂa de Pesca y Asuntos MarĂtimos; la Universidad de Santiago de Compostela; la AsociaciĂłn Gallega de Cooperativas Agrarias -AGACA-; la UniĂłn de Cooperativas de Trabajo Asociado -UGACOTA-; la FederaciĂłn de Empresas Cooperativas Sinerxia; y la FederaciĂłn Gallega de Rederas Artesanales O Peirao.

La intercooperaciĂłn (la cooperaciĂłn entre cooperativas), es uno de los objetivos que persigue este proyecto de la UE.

La iniciativa del turismo marinero se ha â&#x20AC;&#x153;contagiadoâ&#x20AC;? entre los emprendedores.

Galicia lanza el â&#x20AC;&#x153;pescaturismoâ&#x20AC;? o turismo marinero

La escuela cooperativa mĂłvil se pone en marcha Ya comenzĂł a andar el aula itinerante cooperativa REDACCIĂ&#x201C;N / SANTIAGO DE COMPOSTELA

Un remolque de veinte toneladas que recorre toda la Comunidad AutĂłnoma permite acercar a cualquier punto de Galicia las posibilidades formativas que ofrece la informĂĄtica e Internet. Cualquier cooperativa puede acceder de forma gratuita. El uso de las tecnologĂas de la informaciĂłn forma parte de la cultura empresarial que se fomenta desde el proyecto Equal Nexus Rede, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a travĂŠs de la Escuela Cooperativa MĂłvil. El aula itinerante, de setenta metros cuadrados estĂĄ equipada con quince ordenadores que funcionan con una red interna, con acceso a internet y con varias opciones de conexiĂłn a travĂŠs de banda ancha, sin hilos y con preinstalaciĂłn para enlace vĂa satĂŠlite. Dispone de equipos didĂĄcticos y dispositivos de proyecciĂłn y sonido para reforzar las actividades formativas con contenidos audiovisuales y multimedia. Cuenta tambiĂŠn con un espacio central, con equipamiento desmontable, destinado a distintos usos presenciales. La Escuela Cooperativa MĂłvil tiene como objetivo mostrar las posibilidades formativas de las nuevas tecnologĂas y ampliar el abanico de recursos para acceder a la formaciĂłn ocupacional y continua, para adultos.

La AsociaciĂłn de rederas de AguiĂąo (Ribeira-A CoruĂąa) fue la primera beneficiaria, atendiendo la peticiĂłn de doce de sus integrantes para formarse en conocimientos informĂĄticos, en la segunda quincena del mes de agosto. El aula itinerante del cooperativismo siguiĂł su andadura en Porto do Son (A CoruĂąa), impartiendo el mismo curso en la se-

El vehĂculo dispone de equipos didĂĄcticos y dispositivos de proyecciĂłn y sonido para las actividades gunda quincena del mes de septiembre, a quince rederas de O Son y PortosĂn y continuĂł su actividad, durante el mes de octubre, en el puerto de LorbĂŠ (Oleiros. A CoruĂąa) y en MoaĂąa (Pontevedra) para formar a socias trabajadoras de Olaia, Sociedad Cooperativa Gallega.

EN LA CALLE

Los Cursos que viajan en el camiĂłn Conocimientos InformĂĄticos, un curso de treinta horas de duraciĂłn que tiene como objetivo la alfabetizaciĂłn informĂĄtica dando a conocer el ordenador y el sistema operativo Windows, el procesador de textos Word, la hoja de cĂĄlculo Excel, Internet y el correo electrĂłnico. Acceso a TeleformaciĂłn, en este curso de diez horas de duraciĂłn se proporcionan los conocimientos necesarios para manejar los programas digitales de formaciĂłn a distancia desarrollados por Nexus Rede a travĂŠs de la pĂĄgina www.nexusrede.org. FormaciĂłn Cooperativa BĂĄsica, el curso de treinta horas, estĂĄ diseĂąado para que las personas que forman las cooperativas y entidades de economĂa social puedan acercarse al contexto histĂłrico y legal, asĂ como conocer las claves organizativas, de este tipo de empresas.

REDACCIĂ&#x201C;N / SANTIAGO

El â&#x20AC;&#x153;pescaturismoâ&#x20AC;? es una actividad nueva que pretende preservar los valores naturales y culturales gallegos. Gestionada por la comunidad marinera o marisquera local es un instrumento de educaciĂłn ambiental tanto para los propios residentes como para los visitantes. A iniciativa de la CofradĂa de pescadores de Lira (Carnota-Costa de la muerte) surgiĂł el proyecto Mardelira (www.mardelira.net), con el que se quiere dinamizar una comunidad dedicada, hasta ahora, a la explotaciĂłn de los recursos marinos aprovechando el conocimiento de la gente del mar y la riqueza natural de la zona. Con el proyecto colabora la cooperativa Mardelira, S. Coop. formada por un grupo de mariscadoras que comercializa pescado y marisco, y realiza actividades de transformaciĂłn del erizo de mar, y de guĂas turĂsticas de pescaturismo. El proyecto Mardelira ofrece actividades turĂsticas en el puerto de Lira y alrededores, dirigidas al pĂşblico en general y a grupos de escolares, interesados en tomar contacto con el contexto cotidiano de un puerto de pesca de bajura. La idea gustĂł tanto que las cofradĂas de O Grove, A Pobra do CaramiĂąal, Cangas, MarĂn, Pontevedra y la cooperativa CĂes Artesanais la copiaron y pusieron en marcha en la penĂnsula del Morrazo, â&#x20AC;&#x153;Pescanatur Rias Baixasâ&#x20AC;? (www.pescanatur.com). Las entidades esperan, configurar pronto una cooperativa para gestionar la actividad, y ofertar diferentes servicios que ayuden a transmitir los principios de la pesca sostenible, ademĂĄs de dinamizar el entorno social de los pescadores. Las posibilidades abarcan opciones tan variadas como la observaciĂłn de las operaciones de pesca, salidas para conocer el medio ambiente costero, los sistemas de captura, degustaciĂłn de productos gastronĂłmicos o conocimiento de tradiciones y creencias del mundo del mar, entre otras.

EN BREVE Ley gallega para el empleo femenino

La ConsejerĂa de Trabajo de la Junta de Galicia forma personal tĂŠcnico en cooperativismo

Cooperativas de Italia y Galicia intercambiaron experiencias en integraciĂłn laboral de dependientes

La ConsejerĂa de Trabajo lleva al Parlamento gallego el Anteproyecto de Ley de inserciĂłn laboral de las mujeres. El texto hace menciĂłn al papel que el cooperativismo ha desempeĂąado en este ĂĄmbito y recoge su compromiso de integrar el principio de igualdad y no discriminaciĂłn, en futuras reformas legales.

La ConsejerĂa de Trabajo de la Junta de Galicia, Ăłrgano con competencias en cooperativismo y en la que se encuadra el Consello Galego de Cooperativas, acaba de firmar un convenio de colaboraciĂłn con la Universidad de Santiago de Compostela y las entidades mĂĄs representativas del cooperativismo en Galicia para la formaciĂłn de personal

Personal tĂŠcnico y cooperativistas gallegos participaron en un encuentro transnacional en Macerata (Italia) para intercambiar experiencias en la implantaciĂłn de procesos de gestiĂłn de la calidad en las cooperativas. El proyecto, que prevĂŠ distintos encuentros en diferentes lugares de Europa, incluye tambiĂŠn a los sectores del cooperativismo

especializado en la tutorĂa de empresas cooperativas. Un proceso formativo en el que prima la vertiente prĂĄctica y el contacto directo con la realidad cooperativa. Este convenio intenta dar respuesta a la necesidad de crear una bolsa de especialistas en cooperativismo que faciliten el intercambio de oferta y demanda de profesionales.

de Polonia, Italia y Galicia. Durante el encuentro, las personas desplazadas desde Galicia y Polonia tuvieron la oportunidad de conocer tres experiencias de cooperativas sociales que permiten la integraciĂłn laboral de personas con discapacidades, ex-reclusos y drogodependientes que se encuentran en proceso de rehabilitaciĂłn.

empresa y trabajo.coop

Illes Balears UNIÓ DE COOPERATIVES DE TREBALL ASSOCIAT DE LES ILLES BALEARS (UCTAIB) • C/ Pare Bartomeu Pou, nº 52, ppal 2. Palma de Mallorca• 07003 • Tel.: 971205028/Fax: 971294769 • E-mail: unio@cooperativesdetreball.coop • www.cooperativesdetreball.coop

Infocoop busca impulsar el uso del software libre REDACCIÓN / PALMA

Un grupo de docentes de las cooperativas de enseñanza de Mallorca partidarios del software libre aúna esfuerzos e inquietudes con el objetivo de avanzar en la implantación y generalización del uso de aplicaciones informáticas de código abierto. “Defendemos fundamentalmente el sistema en tanto que es fruto de la acción cooperativa voluntaria, tiene por objetivo principal el desarrollo del propio software y no la obtención de beneficios económicos, fomenta el uso sostenible de los equipos exprimiendo al máximo sus capacidades y permite su adaptabilidad en función del usuario sin necesidad de entrar en circuitos comerciales de programación informática”, explica Pau Cabot, miembro de Infocoop. El grupo se ha dotado de tres herramientas para coordinarse: una lista de correo, un foro y un wiki http://wiki.matadejonc.cat/mediawiki/Categoria:Infocoop. A su vez, ha iniciado acciones formativas de introducción al manejo del sistema operativo libre GNU/Linux (http://es.wikipedia.org/wiki/Linux) y de otros programas libres.

Nuevo recurso didáctico para la educación cooperativa REDACCIÓN / PALMA

Durante este curso escolar 612 alumnos de secundaria de los centros de enseñanza cooperativos de Mallorca estrenarán el material didáctico “Coneix les cooperatives de treball”. Se trata del primer material educativo que se realiza en las Illes Balears, y se añade a otros materiales que están preparando diversas organizaciones. Editado por Anaya y financiado por la Conselleria de Treball i Formació, fue elaborado por un grupo de docentes de las cooperativas de enseñanza de las islas. El material consta de un cuaderno de actividades para los alumnos, y de una guía de enseñanza para el profesorado. Introduce contenidos sobre el cooperativismo de trabajo, como una alternativa de autoocupación colectiva en los currículums escolares, en especial en la enseñanza secundaria. La Unió de Cooperatives prevé que para el próximo año la iniciativa pueda aplicarse en otros centros de secundaria.

En Eivissa, el trabajo depende casi exclusivamente del turismo.

Jornada de presentación de los resultado del proyecto, en Algaida (Mallorca).

Desarrollo local con participación ciudadana En el Pla de Mallorca se crean cooperativas e iniciativas REDACCIÓN / PALMA

La distribuidora de productos Eco-lògica S.Coop, la cooperativa de enseñanza musical Art i sons S.Coop, o la Sociedad Cooperativa También surgieron otros proyectos, como la puesta en marcha de un centro de gestión cultural, una escuela de verano para los niños de un municipio, y la elaboración de una guía de rutas e itinerarios patrimoniales. Estos son algunos de los resultados concretos de la primera fase del programa de desarrollo local cooperativo “Activem Es Pla”, implantado a principios de 2005 en la comarca rural Es Pla de Mallorca. El programa -financiado por la iniciativa de la Unión Europea Leader Plus y promovido por la Unió de Cooperatives de Treball, buscaba reconocer las necesidades sociales y culturales de los ciudadanos, e impulsar el tejido económico local para evitar la movilidad de sus habitantes por motivos de trabajo. Para detectar cuáles eran las necesidades reales en Es Pla, los organizadores planificaron talleres municipales. Allí, 240 ciudadanos hablaron de sus necesidades, y analizaron la situación general de los municipios. Con-

Agroalimentaria, que vende productos tradicionales como embutidos o conservas, son algunos de los proyectos que han nacido después de 18 meses de talleres de participación ciudadana.

sideraron necesario entre otras cosas, programar actividades de turismo cultural y medioambiental, fomentar actividades de tiempo libre para la infancia y la juventud, y recuperar las casas rurales. Una vez finalizada la primer tanda de talleres, realizaron otra serie que tenía que ver con la generación de iniciativas. Allí se plantearon las posibilidades de llevar efectivamente a cabo algunas de las ideas que habían surgido en los talleres anteriores.

Resultados en práctica Dieciocho meses después de la apertura de los talleres, algunas de las iniciativas están a la vista. Los miembros de las nuevas cooperativas ya se encuentran trabajando. Los cooperativistas han sido ayudados en el proceso de creación de las empresas, y cada uno de sus pasos han sido monitoreados por profesionales del sector cooperativo, para asegurar el mantenimiento y consolidación de las iniciativas.

Otras de las propuestas que plantearon los ciudadanos se encuentran aún en proceso de desarrollo. La Unió de Coooperatives espera que se apruebe un nuevo proyecto Leader Plus para dar forma final a los emprendimientos que no se han podido concretar. Hasta la fecha, el programa Activem Es Pla contó con un presupuesto total de 73.088,43. De ese dinero, el 85 % corresponde a la aportación conjunta realizada por la Unión Europea, la Administración Central, el Govern de les Illes Balears y el Consell de Mallorca. La mayor parte de los ciudadanos que han participado en el proyecto ha manifestado, a través de un cuestionario, su satisfacción sobre el procedimiento de participación ciudadana del que han formado parte y su interés en continuar con la experiencia. Actualmente la Unió de Cooperatives está impulsando un proyecto de características similares, junto con responsables de los ayuntamientos de la comarca de Tramuntana.

Los residentes de Eivissa ya cuentan con un servicio sobre cooperativismo REDACCIÓN / PALMA

Desde el pasado septiembre la Unió de Cooperatives de les Illes Balears cuenta con una sede en la isla de Eivissa, donde sus habitantes pueden consultar y tener acceso al mundo del cooperativismo. Actualmente, al margen del desarrollo cooperativo agrario, existen en Eivissa y Formentera únicamente 4 cooperativas de trabajo, 1 de vivienda y 1 de servicios. Con la apertura de esta nueva sede social, Eivissa contará con servicios de información, formación, orientación cooperativa y de apoyo a la creación de nuevas cooperativas de trabajo asociado. La economía de la isla depende casi exclusivamente del turismo, que tiene la desventaja de proporcionar empleo sólo en temporada alta. En relación al paro registrado por género, el femenino es muy superior al masculino con un 58% de la población desocupada. Esta situación animó a la Unió de Cooperatives a pensar en la necesidad existente de abrir la sede. “Es imprescindible generar una situación laboral más estable a los trabajadores y trabajadoras de este entorno, y esto pasa por la estimulación de nuevas actividades menos dependientes del sector turístico y de estructuras empresariales más dinámicas y flexibles. En este contexto, la cooperativa de trabajo puede aportar elementos de gran valor”, indica Dolors Talens, gerente de la Unió. La apertura de este servicio está directamente vinculada a la participación en el proyecto “Eivissa Crea” de la iniciativa comunitaria Equal que se desarrolla en el municipio, junto con dieciseis entidades públicas y privadas, entre ellas el Ajuntament.

EN BREVE Còdol, revista de las cooperativas de enseñanza de las Illes Balears

Borrador para la constitución del Consell de l'Economía Social

Conferencia transnacional por la inserción de los discapacitados

La sectorial de enseñanza de la Unió de Cooperatives ha publicado el primer número de la revista Còdol. La revista, de periodicidad anual, pretende ocupar un lugar propio en el ámbito educativo de las islas y comunicar los rasgos de identidad propios del sector. Actualmente las cooperativas de enseñanza de Mallorca atienden a 5.480 alumnos en los niveles de educación infantil, primaria, secundaria obligatoria, bachillerato y educación de adultos y dan empleo cooperativo a 340 socios y 186 trabajadores.

La Conselleria de Treball i Formació ha presentado a las organizaciones del sector un borrador de decreto para la constitución del Consell de l'Economia Social de les Illes Balears, que deberá ser debatido en breve. La ley de cooperatives autonómica prevé la creación de un órgano consultivo entre el sector cooperativo y la administración pública de las Illes. Esta iniciativa está incluida en el Plan Director de Fomento de la Economía Social, que elabora el Govern Balear con la participación de las organizaciones del sector.

“¿Puede ser el turismo una fuente de empleo para personas con discapacidad?”. Con esta pregunta, la Unió de Cooperatives de Treball participó junto a organizaciones de España (Eivissa), Italia, República Checa y Croacia-, en la II Conferencia Trasnacional Nova Pei. El objetivo de la conferencia fue buscar fórmulas para reducir las barreras a los emprendedores -en especial de las personas con discapacidades-, creando nuevos trabajos relacionados con actividades no estacionales. La tercera conferencia está prevista para la próxima primavera en Eivissa.

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La Rioja UNIĂ&#x201C;N DE COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO DE LA RIOJA (UCOTAR) â&#x20AC;˘ Parque San Miguel, 7, bajo â&#x20AC;˘ 26008 LogroĂąo â&#x20AC;˘ Tel.: 941 51 90 15/Fax: 941 51 90 16 â&#x20AC;˘ E-mail: ucotar@ucotar.com â&#x20AC;˘ Web: www.ucotar.com

ExposiciĂłn en la feria Trade Mart Siete empresas riojanas del mueble se adentran en el mercado belga REDACCIĂ&#x201C;N / LOGROĂ&#x2018;O

Durante once meses va a realizarse una exposiciĂłn de muebles y tejidos riojanos de decoraciĂłn en Bruselas, en el marco del Trade Mart "feria permanente" y espacio de exposiciĂłn dirigido exclusivamente a profesionales del sector del hĂĄbitat y moda. Entrada al local de la GuarderĂa Barrio Sesamo S. Coop, formada por las seis mujeres jĂłvenes al salir de la universidad.

Una guarderĂa de jĂłvenes mujeres se convierte en un referente local REDACCIĂ&#x201C;N / LOGROĂ&#x2018;O

La guarderĂa Barrio SĂŠsamo S.Coop la formaron hace apenas un aĂąo un grupo de seis jĂłvenes mujeres que estaban saliendo de la universidad. Hoy ya tienen 70 alumnos inscritos y una larga lista de espera. En un aĂąo se han convertido en un importante centro de educaciĂłn infantil de referencia en la zona. La idea inicial del proyecto surgiĂł fruto de la inestabilidad laboral en la que se encontraban tras finalizar sus estudios. Entonces centraron sus ilusiones y esfuerzos en la iniciativa de crear su propio puesto de trabajo. La misma experiencia es la que viven cientos de jĂłvenes al salir de la universidad. No encuentran trabajo o los empleos que les ofrecen tienen unas condiciones por debajo de sus expectativas. En La Rioja, como en otras Comunidades AutĂłnomas, las federaciones de cooperativas ayudan e impulsar a jĂłvenes como las de Barrio SĂŠsamo, para que formen cooperativas o empresas de economĂa social, e intenten buscar salidas con autoempleo. Las jĂłvenes de Barrio SĂŠsamo han diseĂąado diferentes proyectos para hacer frente a nuevos retos, como la "Escuela de Padres" que comenzĂł a funcionar en octubre y que consiste en una serie de actividades en los que se les enseĂąa a los padres elementos bĂĄsicos para que eduquen a sus hijos. Las nuevas profesionales se han quedado con una preocupaciĂłn. Todos los dĂas desde las 7 de la maĂąana, cuando llegan al local, comprueban por sĂ mismas y por las madres que dejan a sus niĂąos en la guarderĂa, lo difĂcil que resulta compaginar profesiĂłn, hogar y familia.

Los puntos fuertes de la exposiciĂłn Trade Mart es un espacio de prestigio, visitado por el 95% de los comerciantes belgas especialistas en la venta al por menor. La feria es un canal de venta permanente, que estĂĄ orientado a los encuentros â&#x20AC;&#x153;business to businessâ&#x20AC;?, cara a cara entre los interesados, y reservado a proveedores y profesionales. El gran ĂĄrea de influencia: el Trade Mart estĂĄ en una situaciĂłn estratĂŠgica, a dos horas de Francia, Amsterdam y la regiĂłn del Rin en Alemania. El recinto donde se encuentra la exposiciĂłn abre sus puertas en jornada contĂnua los lunes. De martes a viernes se realizan visitas con cita previa. Dos veces al aĂąo se organizan los Interior Days, donde el propio Trade Mart invita a unas 14.000 personas de todo el mundo.

La exposiciĂłn iniciĂł el pasado 10 de septiembre y finalizarĂĄ el 31 de julio de el aĂąo prĂłximo. El objetivo de la exposiciĂłn es facilitar la exportaciĂłn del mueble riojano a BĂŠlgica, lugar de encuentro y vivienda temporal de diplomĂĄticos y empresarios de toda Europa, ademĂĄs de los turistas. El mueble espaĂąol estĂĄ bien valorado en ese paĂs. EspaĂąa se sitĂşa entre los once principales exportadores de muebles a BĂŠlgica en todas las categorĂas de calidad. El stand espaĂąol serĂĄ visitado por agentes, importadores, distribuidores, mayoristas, minoristas, periodistas especializados, arquitectos, decoradores y todos aquellos que pueden ayudar a introducir los muebles riojanos en el mercado europeo. Las exposiciones de Trade Mart estĂĄn dirigidas exclusivamente el pĂşblico profesional, aunque son visitadas por mĂĄs de 15 mil personas, invitadas por los mismos organizadores de la feria. Entre los invitados hay agentes, representantes de otras empresas, importadores, periodistas especializados en decoraciĂłn y minoristas. El stand riojano, de 156 m2, se encuentra en la secciĂłn de hĂĄbitat y presentarĂĄ muebles y complementos de gran calidad tanto en los materiales empleados como en los acabados, con cuidados diseĂąos innovadores, mueble clĂĄsico de ga-

ExposiciĂłn de los muebles de una cooperativa riojana en la feria Trade Mart en Bruselas. ma alta y apuestas de vanguardia. La Agencia de Desarrollo EconĂłmico de La Rioja (ADER), a travĂŠs del ĂĄrea Ader-Red Internacio-

nal ha ofrecido a las empresas participantes un servicio "llave en mano" por el que se ha ofrecido la exposiciĂłn y un contrato de introducciĂłn

para conseguir un agente en ese mercado. La Ader-Red Internacionalla serĂĄ la encargada de atender el stand riojano y contactar con los potenciales clientes de las empresas expositoras. El presupuesto total de la presencia riojana en la 'Trade Mart" belga alcanza los 176.217, de los que ADER aporta el 77 por ciento. Los representantes belgas de las tiendas al por menor de las grandes cuidades belgas visitan la feria â&#x20AC;&#x153;Trade Martâ&#x20AC;? en un promedio de entre 9 y 11 veces al aĂąo. Las empresas participantes en la feria son Alba Rubio SA, ColecciĂłn Arnit SL, Cooperativa del Mueble Nuestra SeĂąora ed Allende, Fiora SL y Muebles de cocina RUSH SL.

La â&#x20AC;&#x153;Rotonda de la Ăąâ&#x20AC;? que caracteriza a LogroĂąo.

"El reducido nivel de paro, con una tasa de 6,11% en septiembre y un buen nivel de riqueza dan a la regiĂłn un alto grado de estabilidad y ciertos niveles de equidad, algo de lo que los riojanos se sienten orgullosos y aspiran a mantenerse entre las comunidades de mayor renta de EspaĂąa", asegura el informe, que recoge las conclusiones de la consulta realizada a la sociedad riojana, en la primera fase de la Estrategia impulsada por el Gobierno de La Rioja. Estas caracterĂsticas convierten a La Rioja "en una regiĂłn atractiva para el asentamiento de nuevos ciudadanos residentes por sus Ăłptimas condiciones sociales, econĂłmicas y culturales".

Entre 14 mil invitados hay cientos de agentes, representantes, minoristas, periodistas e importadores

En la Comunidad de La Rioja no hay paro Presenta una tasa de desempleo del 6% REDACCIĂ&#x201C;N / LOGROĂ&#x2018;O

La actual posiciĂłn de La Rioja, calificada como uno de los territorios comunitarios con mayor actividad laboral, y el nivel de riqueza alcanzado en los Ăşltimos aĂąos son consideradas por los riojanos como una de las principales fortalezas de la Comunidad AutĂłnoma. AsĂ se recoge en las conclusiones del cues-

tionario contestado por representantes de Ayuntamientos, Gobierno, instituciones y entidades sociales y econĂłmicas de la comunidad para elaborar el diagnĂłstico integral de la regiĂłn. El documento es el punto de partida de la Estrategia Territorial que planificarĂĄ las lĂneas de actuaciĂłn para los prĂłximos 25-30 aĂąos.

EN BREVE Igualdad de oportunidades para los que buscan empleo

Publicada la guĂa del Trabajo DomĂŠstico de la Comunidad riojana

La Rioja educa a los niĂąos en prevenciĂłn de riesgos laborales

El 5,44% de la poblaciĂłn total de La Rioja tienen reconocida una minusvalĂa. Por ello ha cobrado importancia polĂtica el nuevo Plan para el empleo de las personas con discapacidad en La Rioja . El programa ahonda en la igualdad de oportunidades para todos los demandantes de empleo.

E Gobierno de La Rioja editĂł la guĂa del "Trabajo DomĂŠstico", que incluye una descripciĂłn de los aspectos reguladores de esta relaciĂłn laboral especial, una referencia a los riesgos de accidente mĂĄs frecuentes y recomendaciones dirigidas a mejorar la calidad del empleo de este sector.

La Rioja es la primer administraciĂłn regional de EspaĂąa en enseĂąar sobre accidentes y seguridad laboral en los primeros niveles de educaciĂłn bĂĄsica. La ConsejerĂa de Hacienda y Empleo de La Rioja pone material especĂfico en prevenciĂłn a disposiciĂłn de los niĂąos de edad escolar.

El Gobierno da 4.000 euros y asesoramiento a las empresas que implanten un plan de conciliaciĂłn El Servicio Riojano de empleo brinda a todas las empresas que quieran incorporar â&#x20AC;&#x153;Planes de acciĂłn positivaâ&#x20AC;?, asesoramiento y seguimiento por parte de su personal tĂŠcnico. A su vez, pone en marcha una lĂnea de ayudas que permite que las empresas puedan obtener hasta 4.000 euros anuales por plan para la implementaciĂłn de las medidas adopta-

das. El objetivo del proyecto es generar un ambiente laboral donde prime la igualdad de oportunidades y la conciliaciĂłn de la vida familiar y laboral. Adlar S.Coop. de Iniciativa Social es una de las siete empresas riojanas que ya pusieron en marcha un "Plan de AcciĂłn Positiva" en sus centros de trabajo, y han recibido la ayuda del Estado.

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Madrid UNIÓN DE COOPERATIVAS MADRILEÑAS DE TRABAJO ASOCIADO (UCMTA) • C/ Valverde 13, 4ta planta • 28004 Madrid • Tel.:92 532 2488/Fax: 91 522 5980 • E-mail: presidencia@ucmta.org • Web: www.ucmta.org

Participación ciudadana en Europa La UCMTA lidera un proyecto para promover la democracia participativa REDACCIÓN / MADRID

Hasta septiembre de 2007 varias entidades madrileñas trabajan con organizaciones de otros cuatro países en el proyecto “Democracia Participativa, Ciudadanía Europea en Movimiento”. Pretenden que la ciudadanía se implique y participe en las decisiones políticas.

Asistentes a las jornadas, en una visita a la cooperativa “Favram”.

Italia, Francia y España aprenden en Economía Social 21 REDACCIÓN / MADRID

Socios y socias de cooperativas de las tres regiones europeas en las que se desarrolla el proyecto Economía Social 21. Una Gestión Eficaz del Cambio compartieron experiencias y asistieron a Jornadas de Formación organizadas por la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado (UCMTA), en Madrid. Las personas participantes escucharon ponencias sobre la generación de nuevas fórmulas de empleo sostenible en el marco de los procesos de reestructuración de las empresas, y visitaron diferentes cooperativas de trabajo de Madrid. También intercambiaron experiencias y conocieron las diferentes realidades del movimiento cooperativo en los distintos países de origen. Economía social 21 es un proyecto financiado por el Fondo Social Europeo, destinado a definir y valorar nuevos enfoques, estrategias y acciones para potenciar a las empresas de economía social europea, como elementos amortiguadores de los efectos negativos de la reestructuración (tanto en un territorio como en un sector económico). Entre las acciones de Economía Social 21 se está realizando un programa para la detección de alertas tempranas en situación de crisis de las empresas. También se realizaron otras acciones que en el mismo sentido.

El partenariado del proyecto, liderado por la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado, consideran que existe un distanciamiento y un desconocimiento de la ciudadanía hacia las instituciones del Estado. En las democracias representativas, como las que funcionan en España, y en Europa, el voto es la única esfera de participación en la toma de decisiones de asuntos públicos. Quienes organizan el proyecto creen que es necesario mejorar y desarrollar las capacidades de los agentes locales en las diversas instancias de participación de los ciudadanos y las ciudadanas. Por ello han presentado el proyecto -que financia la Unión Europea-, en el que participan también agentes locales de Madrid, y otras ciudades de Bélgica, Portugal, Grecia y Hungría. Los participantes elaborarán en un próximo seminario organizado en Bélgica un paquete de formación dirigido a formar a formadores/as, que a su vez impartirán los cursos en sus países de origen con el mismo objetivo multiplicador. A esto se le suman cinco seminarios más, uno

en cada país de los socios miembros, que a su vez se encargarán de realizar otras acciones formativas con diferentes prescriptores y prescriptoras. Los seminarios nacionales se impartirán en la primavera de 2007. El paquete formativo incluirá dos módulos teóricos en los que se abordarán temas relacionados con los espacios de participación ciudadana, la globalización, los presupuestos participativos, la Agenda 21 (un programa de la Organización de Naciones Unidas que contiene una lista detallada de asuntos para promover el desarrollo sostenible), la economía social y otros. También se incluirán en las temáticas aspectos más prácticos para la puesta en práctica de la participación ciudadana, como la comunicación, la motivación, o la dinámica de grupos. El partenariado que integra el proyecto está compuesto por entidades de los cinco países participantes. Cada una de ellas proviene de diferentes ámbitos sociales, importantes en la intervención política de la sociedad civil. En España, representando a la economía social, participa la UCMTA. También intervienen la

Madrileños y turistas pasean por la Cuesta de Moyano. Asociación para la Cooperación con el Sur (ACSUR-Las Segovias); la Federación de Asociaciones de Vecinos de Madrid (FRAVM) y el Área de Gobierno y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Madrid. Por parte de Portugal participa la Organización para la Promoción de la Educación No Formal e Integración Social (INDUCAR). Por Bélgica, la European Network of Cities and Regions for the Social Economy (Red Europea

La ventanilla de la economía social, un espacio para emprender Ya se puede consultar cómo montar una empresa social REDACCIÓN / MADRID

La Agencia de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Madrid junto con entidades como la Unión de Cooperativas Madrileñas de Trabajo Asociado (UCMTA), la Unión de profesionales Autónomos (UPTA), la Agrupación de Sociedades Laborales de Madrid (ASALMA) y la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA- Madrid) pone en marcha la Ventanilla de la Economía Social y de los autónomos en Madrid

(VES). Es un servicio para que la ciudadanía pueda ser orientada, obtener información y apoyo -tanto general como técnico y avanzado-, para la creación de empresas de economía social. Los organizadores y organizadoras de la Ventanilla de Economía Social están realizando también un estudio para observar los huecos de mercado de las cooperativas dentro del municipio de la ciudad de Madrid. Cualquier interesado o interesada puede consultar en cual-

quiera de las organizaciones que han firmado el convenio. El proyecto es muy reciente. Lleva realizándose desde 2005 pero aún es desconocido para muchos ciudadanos/as. Hasta la fecha, según los datos recogidos por las organizaciones, un 54% de las consultas están hechas por mujeres. Y de ellas, un 72% son de nacionalidad española. El 30% de los usuarios y usuarias es menor de 30 años y casi un 50% se encuentra entre los 30 y 45 años.

de Ciudades y Regiones por la economía social) (REVES); por Grecia Citizens in Action (Ciudadan@s en Acción); y por Hungría Regina Foundation (Fundación de Mujeres). Las personas interesadas en recibir más información del proyecto pueden dirigirse al Equipo de Programas Europeos de la UCMTA en el teléfono 91532 24 88 o bien en la dirección programaseuropeos@ucmta.es.

Información para toda la Comunidad Cualquier persona que tenga en mente crear una cooperativa o una empresa de Economía Social, o que ya lo haya hecho pero desee una asesoría, puede llamar a los teléfonos 91 480 3282 o ir a la Agencia de Desarrollo Económico Madrid Emprende, en la calle Bailén 41 (metro La Latina). Horario de atención: de lunes a jueves, de 9 a 15 horas y de 17 a 19 horas. Viernes de 9 a 3 de la tarde.www.esmadrid.com

EN BREVE Mayhem Project S. Coop. Mad, siete trabajadores se unen y logran cumplir un sueño La frase: “Las cooperativas con tantos socios/as nunca funcionan”, capitaneó el proceso de creación de Mayhem Project S. Coop. Mad, una cooperativa de siete hombres que se dedica al desarrollo de videojuegos para móviles. Los socios provenían del trabajo por cuenta ajena y eran compañeros en una empresa con diferentes categorías profesionales, lo

que en un principio supuso un reajuste en la concepción del trabajo y los objetivos profesionales. Optaron por la fórmula cooperativa al entender que era la única fórmula que partía del compromiso de todos con el futuro de su empresa. En seis meses incorporaron un nuevo socio y las perspectivas de trabajo van en aumento (www.mayhemproject.org)

La cooperativa Elderes solicita plazas para un Centro de Día Elderes es una cooperativa de reciente creación constituida por tres mujeres. Quieren abrir un Centro de Día para personas mayores en San Blas, un barrio carente de recursos. Las socias de Elderes pretenden conseguir la concertación de plazas con el Ayuntamiento de la Comunidad de Madrid.

Abierto el plazo de solicitudes para obtener un préstamo tecnológico, en Conectapymes.com Zambra y Revuelo S. Coop. Mad, en colaboración con Pentacode S.L., han creado Conectapymes.com, una página que espera recoger oportunidades para facilitar la implantación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en pequeñas empresas. La primera edición de Conectapymes.com se dedica íntegramen-

te al préstamo tecnológico, una iniciativa del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en colaboración con La Caixa y Banesto, destinada a financiar inversiones tecnológicas especiales para pymes, microempresas y empresariado individual. El plazo de solicitud finaliza el próximo 30 de noviembre. Más información en jesus@zambrayrevuelo.com

PLANTILLA

COORDINACIĂ&#x201C;N: Mariana Vilnitzky DIRECTORA: Paloma Arroyo SUBDIRECTORA: Cristina VerdĂş DISEĂ&#x2018;O Y MAQUETACIĂ&#x201C;N: Grupo IV Canal RESPONSABLE ECONĂ&#x201C;MICO: Pedro BlĂĄzquez ADMINISTRACIĂ&#x201C;N: Rosa MÂŞ Mota JEFES DE SECCIĂ&#x201C;N COMUNIDADES AUTĂ&#x201C;NOMAS: Sandra JimĂŠnez (AndalucĂa); Pilar Villaverde (AragĂłn); Fco. Javier Barro (Asturias); JosĂŠ Manuel Santana (Canarias); Elisa Laderas

ENTREVISTA Juan JosĂŠ Barrera

â&#x20AC;&#x153;

(Castilla La Mancha); Juan Luis (Castilla y LeĂłn); Anna Arisa (Catalunya); Ana Real (Comunidad Valenciana); Gotzon Gondra (Euskadi); JosĂŠ Antonio LĂłpez (Extremadura); Mar Pernas (Galicia); Dolors Talens (Illes Balears); Gema Soria (La Rioja); Virginia del Peso / Pilar CalĂłn (Madrid); MÂş Carmen NicolĂĄs (Murcia) CONSEJO DE REDACCIĂ&#x201C;N: Alberto Boronat; Alejandro Sieira; Antonio Gracia; Anto-

nio Rivas: Carlos Ruiz; Emilio SimĂłn; Enric Pozo; Jaime Cabrera; Juan Antonio PedreĂąo; Lorenzo PaĂąeda; Manuel Mariscal; Patxi Ormazabal; Pepa MuĂąoz; RubĂŠn Villa; Vicent Comes. FOTOS: ElaboraciĂłn propia y banco de imĂĄgenes del MEC.

DEPOSITO LEGAL: Z-3142-06.

Director General de EconomĂa Social, del Trabajo AutĂłnomo y del Fondo Social Europeo del MTAS

La EconomĂa Social debe estar allĂ donde pueda aportar elementos REDACCIĂ&#x201C;N / MADRID

Juan JosĂŠ Barrera (Madrid, 1955) dirige la polĂtica estatal de EconomĂa Social con el gobierno del Partido Socialista (PSOE). Viene trabajando con su partido,

en puestos directivos, desde la presidencia de Felipe GonzĂĄlez. EstudiĂł Ciencias EconĂłmicas en la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y tambiĂŠn trabajĂł como asesor independiente y profesor. En

Pregunta: ÂżPor quĂŠ la EconomĂa Social no ha estado en la Mesa de DiĂĄlogo Social, junto con sindicatos y patronal? Respuesta: El que no hayan estado en la Mesa de DiĂĄlogo Social no supone que sus demandas no hayan sido tomadas en cuenta. Desde hace muchos aĂąos la Mesa de DiĂĄlogo se ha planteado entre la AdministraciĂłn, los empresarios y las organizaciones sindicales. Con la EconomĂa Social hemos creado otros niveles de interlocuciĂłn, que han sido reflejados despuĂŠs. En el Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, hay medidas concretas para la EconomĂa Social, como el reconocimiento de la protecciĂłn por desempleo para los socios de duraciĂłn determinada de cooperativas.

P.: CuĂĄndo una cooperativa empieza a crecer y se hace enorme ÂżNo corre el riesgo de perder el eje social? R.: Uno de los grandes problemas que tienen las cooperativas es que su dimensiĂłn hace que los sistemas de participaciĂłn sean mĂĄs complicados. Cuando los socios tienen que tomar una decisiĂłn deben contar con informaciĂłn clara, para que su participaciĂłn sea activa y no pasiva. Hay cooperativas grandes de trabajo asociado donde a veces se confunde el elemento reivindicativo del trabajador con el hecho de que ĂŠl mismo es propietario de la sociedad. Formar e informar son elementos necesarios para hacer que la cooperativa sea mĂĄs participativa y social.

P.: ÂżQuĂŠ opina de que el gobierno no incluya a la EconomĂa Social en el ComitĂŠ Consultivo de la Ley de Dependencia? R.: Yo creo que la EconomĂa Social tiene que estar presente en todas las actuaciones donde pueda aportar ideas, sobre todo cuando afecta a las entidades y empresas que la componen. En el caso de la dependencia, no tengo claro en quĂŠ ĂĄmbito deben estar, pero no se puede marginar a este sector. HabrĂĄ que ver, conjuntamente, como articulamos su participaciĂłn.

P.: ÂżValdrĂa la pena una evaluaciĂłn externa? R.: Efectivamente, a veces la propia gestiĂłn del dĂa a dĂa no nos hace ver que podemos corregir para mejorar y seguir avanzando. Debemos contar con el anĂĄlisis y sugerencias de agentes externos.

P.: Muchas cooperativas y organizaciones se muestran preocupadas por los recortes presupuestarios de la UniĂłn Europea (UE) a partir de 2007 ÂżCĂłmo se van a suplir? R.: Los programas como el de fomento del empleo se aprueban anualmente en los Presupuestos Generales del Estado. No dependen necesariamente de la financiaciĂłn europea. Por lo pronto, para el 2007 habrĂĄ una dota-

ciĂłn presupuestaria global igual a la del 2006. En cuanto a la nueva programaciĂłn de los fondos estructurales 2007-2013, pretendemos que el presupuesto en EconomĂa Social no cambie negativamente P.: ÂżY los programas Equal, los programas sociales directos de la UniĂłn Europea? R.: Esa es otra cuestiĂłn. Se sabĂa desde un principio que iban a desaparecer. La idea era que, viendo sus resultados, se incorporasen a los programas ordinarios del Estado. P.: ÂżHan servido? R.: Muchos sĂ. Por ejemplo las actuaciones en microcrĂŠditos. Van muy bien para temas de inmigrantes, para mujeres maltratadas, para sectores con problemas de inserciĂłn social. Eso es ya una lĂnea mĂĄs de actuaciĂłn.

P.: ÂżCĂłmo podrĂan enfrentar las empresas de EconomĂa Social la avalancha de la industria de China? R.: La globalizaciĂłn no deberĂa ser sĂłlo a efectos de mercados sino que tambiĂŠn deberĂa servir para mejorar la protecciĂłn social y con ello no habrĂa tanta diferencia en costes salariales. Pero mientras esto no se produzca los paĂses desarrollados deben competir en actividades en las que son necesarias trabajadores cualificados. No debemos competir en actividades que requieren mano de obra no cualificada y por lo tanto con costes laborales bajos. P.: ÂżA quĂŠ se refiere? India ya tiene el segundo Sillicon Valley. R.: Depende del sector. El textil, por ejemplo, estĂĄ mal, pero no lo estĂĄn sus diseĂąadores. Tenemos que ver quĂŠ modelo de paĂs queremos en lo econĂłmico, pero tambiĂŠn en lo social.

â&#x20AC;?

esta entrevista responde a algunas de las preguntas que cuestionan cooperativistas y otros miembros de la EconomĂa Social. Se refiriĂł, entre otras cosas, a los fondos europeos y a la Ley de Dependencia.

P.: ÂżQuĂŠ retos tiene su gobierno para los prĂłximos dos aĂąos? R.: El primero es que las medidas de fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales que hemos aprobado recientemente se difundan. El segundo reto es el Estatuto del Trabajo AutĂłnomo, que no es exactamente EconomĂa Social, pero sĂ afecta a empresas cuyos trabajadores son autĂłnomos. AdemĂĄs, queremos aprobar una Ley de Empresas de InserciĂłn Social, que incorpore socialmente a personas excluidas; y por Ăşltimo diseĂąar una polĂtica de Responsabilidad Social de las Empresas (RSE).

MUY PERSONAL

ÂżQuĂŠ hace cuando sale del Ministerio? Me queda poco tiempo. Estoy aquĂ hasta la noche.

ÂżFines de Semana? Me gusta el senderismo. Ando bastante.

ÂżOtras cosas? MĂşsica, leer, y sobre todo estar con la familia y amigos.

ÂżSu mejor pelĂcula? Me gustĂł mucho American Beauty. Trata de un directivo que rompe con todo y se mete a trabajar en un restaurante de comida rĂĄpida.

Pero ese trabajo no es necesariamente la odisea para trabajar... Nooo. Lo digo porque ahora estoy demasiado cargado de trabajo y responsabilidad.

ÂżQuĂŠ piensa hacer cuando deje el cargo actual? TendrĂŠ que buscarme un empleo.

ÂżSerĂa una opciĂłn formar

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una cooperativa? Me encantarĂa dar clases. PodrĂa ser en una cooperativa o en la Universidad. Siempre lo he hecho, aunque lo he compatibilizado con otros trabajos porque no se gana mucho en la enseĂąanza.

PATROCINA SECRETARĂ?A GENERAL DE EMPLEO DIRECCIĂ&#x201C;N GENERAL DE LA ECONOMĂ?A SOCIAL, DEL TRABAJO AUTĂ&#x201C;NOMO Y DEL FONDO SOCIAL EUROPEO