DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
Por una Educación de Calidad”
Con equidad y educación inclusiva
PROYECTO EDUCATIVO REGIONAL HUÁNUCO 2010 - 2021 Prof. Juan Sánchez Salmón DIRECTOR REGIONAL DE EDUCACIÓN HUÁNUCO
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PROYECTO EDUCATIVO REGIONAL HUANUCO 2011 - 2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN PROF. JUAN SANCHEZ SALMÓN DIRECTOR REGIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA PROF. GILBERTH ALCIDES MALLQUI NAUPAY DIRECTOR DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL LIC. ADM. JORGE TOBIAS OBREGÓN MEZA DIRECTOR CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN PATRICIA CORREA ARANGOITIA ASESORA EQUIPO TÉCNICO: DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL LIC. ADM. JORGE TOBIAS OBREGÓN MEZA ECON. FLAVIO CAJALEÓN COTRINA PROF. JIM VARILLAS CORDOVA PROF. DAVID CARLOS JARA JARAMILLO PSIC. JUDITH MARTHA PORTOCARRERO ZEVALLOS CPC. ALDO ELIAS, LÓPEZ PAJUELO
EQUIPO TÉCNICO: DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGOGICA PROF. POMPEYO ARIZA FLORES PROF. ELIZABETH CANTEÑO ALBORNOZ PROF. YONY JULIO LEANDRO HERMOSILLA ECON. GLADYS ROJAS RIVAS PROF. MARCELO CAMPOS MALLQUI
HUÁNUCO, NOVIEMBRE DEL 2009
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INDICE Agradecimiento Presentación CAPITULO I: MARCO TEORICO Y REFERENCIAL 1.1 Marco Teórico 1.2 En el ámbito Internacional 1.3 En el ámbito Nacional. 1.4 En el ámbito Regional CAPITULO II: DIAGNOSTICO 2.1 Diagnóstico del entorno socioeconómico de la Región 2.2 Diagnostico situacional del sistema educativo Regional 2.3 Diagnostico Institucional DRE CAPITULO III: PLAN ESTRATEGICO 3.1 Visión 3.2 Misión 3.3 Análisis estratégico (FODA) 3.4 Objetivos Estratégicos CAPITULO IV: IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE LOS PROBLEMAS REGIONALES DE EDUCACIÓN 4.1. Problemas más resaltantes del sector 4.2. Caracterización de EBR 4.3. Problemática curricular 4.4. Árbol de problemas CAPITULO V: POLÍTICAS REGIONALES EN EDUCACIÓN 5.1 Lineamientos de Política Educativa Regional 5.2 Sustento de nuestra Política Educativa Regional 5.3. Políticas, objetivos y acciones CAPITULO VI: PROPUESTA PEDAGOGICA 6,1 Concepción educativa 6,2 Principios Pedagógicos 6,3 Perfiles y Roles 6,4 Temas Transversales 6,5 Nuestra cultura local expresada en capacidades, conocimientos, actitudes y valores 6,6 Contexto lingüístico existente en la Región 6,7 Programas y proyectos educativos 6,8 Especialidades ocupacionales para el área de educación para el trabajo 6.9 Lineamiento para el uso de las horas libre de disponibilidad de las II.EE 6.10 Lineamientos de tutoría 6.11 Calendario escolar en función a las características culturales - productivas CAPITULO VII: PROPUESTA DE GESTIÓN 7,1 Concepción de gestión 7,2 Principios de gestión 7,3 Proceso de gestión 7,4 Clima institucional 7,5 Infraestructura educativa 7,6 Estructura organizativa 7,7 Monitoreo y evaluación del PER
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80 81 83 86 89 91 97 110 111 112 115 120 130 132 138 139 140 145 153 153 154 162 162 164 165
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 7.8 Formas de gestión, organización escolar 7.9 Marco conceptual, organización por procesos CAPITULO VIII: RESULTADOS ESPERADOS CAPITULO IX: PROYECTOS REGIONALES EN EDUCACIÓN CAPITULO X: PRESUPUESTO POR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES 10.1 Matriz marco lógico 10.2 Análisis de actividades y proyectos más importantes 10.3 Indicadores Educativos ANEXOS
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190 194 181
AGRADECIMIENTO El Proyecto Educativo Regional Huánuco al 2021 contiene las voces de muchos Huanuqueños, incluidas decenas de aportes de diversas entidades y expertos que demandan cambiar nuestra educación con urgencia. Una vez más, ha sido invalorable el aporte de docentes, redes educativas y funcionarios del sector educación, de la sede de la Dirección Regional de Educación y de sus diversas Unidades de Gestión Educativa Local y la gerencia de desarrollo social, así como de los Consejos de Participación Regional en Educación del ámbito regional. Hemos incorporado aportes de especialistas en educación, tanto como de expertos y profesionales de otras entidades públicas, como Salud y Desarrollo Social; y de diversos Instituciones como el de Competitividad, Juventud, Medio Ambiente y de Ciencia y Tecnología, entre otros. Fue especialmente importante en este proceso la participación de instancias de gestión educativa local, de concertación y propuestas, como la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza. Esta segunda edición ha podido recoger también experiencias y perspectivas de la sociedad civil, es decir, de organizaciones no gubernamentales, asociaciones de educadores, gremios estudiantiles, sindicatos, la cooperación internacional, partidos políticos, agrupaciones juveniles, empresarios y medios de comunicación. También han aportado municipios, comités vecinales, grupos impulsores de lectura, así como universidades, institutos, formadores de docentes, expertos e investigadores connotados de la comunidad académica nacional e internacional. A todos ellos nuestro más afectuoso reconocimiento.
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PRESENTACIÓN La Dirección Regional de Educación - Huánuco, en el marco del proceso de Regionalización y Descentralización, a través de la Oficina de Gestión Institucional formulo el Proyecto Educativo Regional (PER) 2010 – 2021, Que es el resultado del proceso del planeamiento estratégico concertado, en el cual se consigna un marco político estratégico, diagnostico, plan estratégico, priorización de problemas, políticas Regionales en Educación, propuesta pedagógica y de gestión y resultados en el corto, mediano y largo plazo. El Proyecto Educativo Regional (PER) - Huánuco, ha sido formulado por el área de planificación y pone en consideración de cada una de las Direcciones, Oficinas, UGELs de la Dirección Regional de Educación Huánuco, para su implementación y ejecución, en el presente documento le presentamos los objetivos, estrategias y políticas que nos permitirán dar solución a la problemática de la educación de nuestra Región. Los lineamientos de política educativa nos permiten orientar los procesos en un diagnóstico y una conceptualización sobre los problemas educativos de nuestra Región Huánuco, donde se promueve el mejoramiento del servicio educativo, elevando los niveles de calidad con equidad y accesibilidad acorde a las demandas de la población. En el presente documento se busca, así, que los actores educativos, tengan una clara presencia y gravitación en los espacios en los que hoy en día se debaten las políticas de desarrollo, como los planes de desarrollo regional, los procesos de presupuesto participativo, programa estratégico logros de aprendizaje, las instancias de coordinación regional, la Mesa de Concertación de Lucha Contra la Pobreza, los gobiernos locales, permitiendo aproximar el sistema educativo a la riqueza de la diversidad social, cultural y natural, rasgo esencial de nuestra Región. En este sentido, el PER constituye un espacio de concertación de los actores regionales por el cambio educativo, para lograr la gobernabilidad democrática del sistema educativo regional, orientado hacia el desarrollo humano sostenible.
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CAPITULO I: MARCO TEORICO Y REFERENCIAL
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO I: MARCO TEORICO Y REFERENCIAL.
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1.1. MARCO TEORICO
E
l Proyecto Educativo Regional – Huánuco, es un Instrumento de Gestión del Desarrollo Educativo Regional Participativo, Integral y Sostenible. Es un instrumento de planificación de la instancia de gestión descentralizada del sistema educativo de la Dirección Regional de Educación Huánuco, que orienta, define y decide la situación de su gestión en el mediano y largo plazo.
CARACTERÍSTICAS DEL (PER) – HUANUCO
Estratégico
Considera una Visión de futuro, Misión, resultados y estrategias para el desarrollo.
Participativo
Participa toda la Comunidad Educativa de la Región Huánuco.
Técnico
Manejo de indicadores.
Valorativa
Genera experiencia humanas.
Consensual
Consenso de todos, prevalece la pertinencia, inteligibilidad y la simplicidad.
herramientas,
de
variables
e
cualidades
El Proyecto Educativo Regional - Huánuco 2010 – 2021, surge como respuesta a la preocupación de la Dirección Regional de Educación por mejorar la calidad de la educación de nuestra Región. Este Plan busca reorientar la acción educativa, teniendo en cuenta los criterios que se
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 manejan en un sistema globalizado, sin perder nuestra Identidad Regional y Nacional.
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1.2. EN EL ÁMBITO INTERNACIONAL La Educación como base para el desarrollo de un país, es preocupación de todos los gobiernos, porque guarda relación directa con la calidad educativa que recibe su población y el desarrollo de sus capacidades humanas aplicadas al mejoramiento de su calidad de vida. La visión de que todos los niños, jóvenes y adultos tienen el derecho fundamental a una educación básica de calidad que desarrolle sus talentos, mejoren sus vidas y transforme sus sociedades se plasmó en la Conferencia Mundial de Educación de Jomtien (1990), en la que participaron 155 países, incluido el nuestro. Los países firmantes se comprometieron a aplicar políticas que permitan el logro de objetivos estratégicos fijando un plazo de 10 años para el desarrollo de los mismos. En el ínterin, se llevaron a cabo diversas reuniones para evaluar el alcance de las actividades y estrategias aplicadas al logro de los objetivos. En Febrero del 2000, se ratifica la visión de Jomtien en la Conferencia Regional sobre Educación para Todos, en Santo Domingo (Centro América). a) OBJETIVOS DEL MILENIO La declaración del Milenio fue aprobada por 189 países y firmada por 147 jefes de estado y de gobierno en la Cumbre del Milenio de las Naciones Unidas celebrada en Setiembre del 2000. Las naciones formantes reconocen explícitamente la dependencia recíproca entre el crecimiento, la reducción de la pobreza y el desarrollo sostenible; consideran que el desarrollo se sustenta en la gobernabilidad democrática, el estado de derecho, el respeto de los derechos humanos, la paz y la seguridad; Asimismo, en el objetivo Nº02 señala: Lograr la enseñanza primaria universal de los niñas y niñas de todos los países sienta una sólida base para el desarrollo humano integral de las personas y de la sociedad en su conjunto. b) CONFERENCIA MUNDIAL “EDUCACIÓN PARA TODOS” En la conferencia mundial “Educación para Todos” afirmaron en la Declaración Universal de Derechos Humanos que “toda persona tiene derecho a la educación”. Sin embargo, pese a los importantes esfuerzos
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 realizados por los países de todo el mundo para asegurar el derecho a la educación para todos, persisten las siguientes realidades: Más de 100 millones de niños y de niñas, de los cuales 60 por lo menos son niñas, no tienen acceso a la enseñanza primaria. Más de 960 millones de adultos, dos tercios de ellos mujeres son analfabetos, y el analfabetismo funcional es un problema importante en todos los países, tanto industrializados como en desarrollo. Más de la tercera parte de los adultos del mundo carecen de acceso al conocimiento impreso y a las nuevas capacidades y tecnologías que podrían mejorar la calidad de su vida y ayudarles a dar forma y adaptarse a los cambios sociales y culturales. Más de 100 millones de niños e innumerables adultos no consiguen completar el ciclo de educación básica; y hay millones que, aun completándolo, no logran adquirir conocimientos y capacidades esenciales. c) FORO MUNDIAL DE DAKAR: “Declaración de Educación para todos” En Abril del 2000, 164 países se reunieron en el Foro Mundial de Dakar, que contó con el auspicio del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para el Desarrollo de la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), el Fondo de Población de las Naciones Unidas (FNUAP), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Banco Mundial. En el Foro, se evaluaron los avances logrados desde Jomtien, sobre la base de 18 indicadores estadísticos, evaluaciones nacionales, muestreo de 20 países, estudios monográficos y 14 estudios temáticos. Las conclusiones más relevantes fueron: Incremento de niños escolarizados. América Latina se está acercando al logro de la educación primaria universal. El incremento del acceso no es necesariamente un mejoramiento en la calidad educativa. La educación inicial se expandió en algunos países, pero en muchos es prácticamente inexistente. Incremento de adultos alfabetizados en países africanos y China. Reducción de las disparidades en algunos países. Cambio de políticas educativas en varios países para el logro de los objetivos de la Educación Para Todos. En el marco de Acción de Dakar se reconoce que una educación secundaria de calidad, pasa a formar parte de la educación básica, porque solo los enfoques interdisciplinarios para resolver problemas
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 reales, ampliarán las posibilidades de los ciudadanos para participar en el desarrollo social y económico de su región. El Marco de Acción de Dakar, establece seis objetivos estratégicos que
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los países firmantes deben alcanzar al 2015: Extender y mejorar la protección y educación integral de la primera infancia. Todos los niños deben tener acceso a una enseñanza primaria gratuita, obligatoria y de calidad. Los jóvenes y adultos deben tener acceso a un aprendizaje equitativo y preparación para la vida activa. Aumentar más de 50% de adultos alfabetizados. Suprimir la disparidad entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria. Mejorar aspectos cualitativos de la educación, especialmente en lectura, escritura, aritmética y competencias prácticas esenciales. El Foro de Dakar, adopta los acuerdos de la Conferencia de Santo Domingo en todas sus partes, inclusive el título IV, convocando a la cooperación Internacional, para una mayor atención en el tema educativo.
1.3. EN EL ÁMBITO NACIONAL 1.3.1. ACUERDO NACIONAL Con estos antecedentes, y consientes de que el país atraviesa una situación crítica, el Presidente de la República, convoca a trabajar por un Acuerdo Nacional que permita establecer lineamientos políticos consensuados para el desarrollo de nuestro país. Este acuerdo se firma el 22 de julio del 2002, con la participación de organizaciones políticas, religiosas, sociedad civil y del Gobierno, ratificando la necesidad de una educación integral de calidad, orientada al trabajo y a la cultura, enfatizando los valores éticos, disminuyendo las brechas entre la educación urbana y rural, pública y privada. La carrera magisterial necesita ser revalorada y el presupuesto del Sector Educación debe incrementarse anualmente hasta alcanzar un equivalente del 6% del PBI.
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Estos objetivos solo pueden lograrse a través de planes estratégicos concertados y de políticas de desarrollo sectorial y regional, de ahí la necesidad de trabajar con los gobiernos locales, fuerzas políticas, sector privado, sociedad civil organizada y organizaciones no gubernamentales. De este Acuerdo Nacional, rescatamos tres políticas de estado exclusivas para el Sector Educación: Décimo Segunda Política de Estado.- Es vital garantizar el acceso a una educación pública gratuita y de calidad, promoviendo la cultura, el deporte, la conciencia ecológica y la incorporación de las personas con discapacidad. En este acápite se declara: “Reconocemos la autonomía en la gestión de cada escuela, en el marco de un modelo educativo y descentralizado, inclusivo y de salidas múltiples”. El objetivo de la Educación es preparar ciudadanos y ciudadanas con valores democráticos, capaces de incorporarse a la vida productiva y social del país, con el manejo de conocimientos científicos y tecnológicos. Décimo Sexta Política de Estado.- La familia es el espacio fundamental del desarrollo integral de las personas, por lo que es necesario promover el matrimonio como base para una comunidad familiar que respete los derechos de todos sus integrantes. Desde las escuelas, los niños, niñas y jóvenes deben ser orientados para la formación y desarrollo de familias estables, buscando la erradicación de la violencia familiar y social. Las Instituciones y programas sociales deben buscar el bienestar, el desarrollo integral y una vida digna para los niños, niñas, adolescentes y jóvenes, poniendo especial interés en la población en situación de riesgo, pobreza y exclusión. Vigésima Política de Estado.- El país debe tener la capacidad para generar y utilizar conocimientos científicos y tecnológicos que permitan el desarrollo de los recursos humanos y naturales. La investigación debe ser promovida como medio para la formación de capacidades humanas y la mejora de la tecnología en provecho de las empresas y el desarrollo económico de nuestro país. Desde la escuela debe fomentarse la investigación científica y la innovación tecnológica, formando generaciones capaces de crear y transformar, con espíritu crítico y lógico, amantes de la naturaleza y respetuosas de la sociedad democrática. Es esencial reconocer el rol que desempeñan los medios de comunicación.
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1.3.2. PLAN NACIONAL DE EDUCACIÓN PARA TODOS Este documento elaborado por consenso inicia su construcción en el Foro Nacional de Educación para Todos, que se realizó en Octubre del 2002, por convocatoria del Ministerio de Educación, con apoyo de la UNESCO, PNUD, UNFPA, UNICEF, BIRF y con la participación de instituciones públicas y de la Sociedad Civil relacionadas a la educación en el Perú, en un esfuerzo por constituir la piedra angular del gran pacto social y político para lograr la transformación que el país requiere. El Plan Nacional de Acción de Educación para Todos, responde a los requerimientos del Plan de Acción de Dakar y es un conjunto de medidas que debe adoptar la sociedad peruana para reforzar los esfuerzos que se están realizando en el Sector Educación para luchar contra la pobreza y el acceso de todos a la educación. Este marco de acción, es una de las dimensiones del Plan Estratégico del Sector Educación, dentro de las políticas de Estado a largo plazo. En el Foro se constituyó el Comité Directivo y las mesas temáticas apoyadas por una Comisión Técnica, quienes presentaban sus avances en sesiones plenarias para posibilitar consensos generales o recibir informaciones más completas acerca de determinadas experiencias del Ministerio de Educación y de otras instituciones educativas del Perú. En función al análisis de nuestra realidad, las mesas temáticas definieron los objetivos nacionales y específicos del plan, coincidentes con los propósitos del Marco de Acción de Dakar, pero adecuados a los requerimientos particulares de nuestra realidad étnica, cultural y lingüística, fijando objetivos nacionales en el Plan Nacional de Educación para Todos: 1. Calidad Educativa.- Lograr un servicio educativo de calidad que asegure aprendizajes básicos, orientados al desarrollo humano a lo largo de la vida, al respeto y cuidado del medio ambiente; que atienda nuestra diversidad cultural, étnica y lingüística, con equidad de género. 2. Equidad Educativa.- Garantizar la equidad en la educación, orientada a superar las brechas que devienen de la inequidad de género y de la discriminación socio cultural, étnico y lingüística, así como de aquellas que provienen de otros factores de desigualdad, en particular la socioeconómica y la derivada de la discapacidad.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 3. Educación Inicial.- Expandir y mejorar la protección de la madre gestante, la atención integral –nutrición, salud y educación- de niñas y niños desde la fecundación, durante sus primeros años de vida, especialmente de los más vulnerables y desfavorecidos, promoviendo igualdad de oportunidades para todos, tomando en cuenta la diversidad socio – cultural. 4. Educación Primaria.- Asegurar que todas las niñas y niños, especialmente aquellos que se encuentran en condiciones de discriminación, exclusión o pobreza, concluyan una educación primaria gratuita y de calidad, con equidad que les permita contar con los aprendizajes básicos para tener mejores condiciones de vida. 5. Educación Secundaria.- Brindar una educación secundaria integral de calidad para adolescentes y jóvenes, que satisfaga sus necesidades básicas de aprendizaje y formación en valores, que los prepare para la vida y el ejercicio de la ciudadanía. 6. Educación de Adultos y Alfabetización.- Promover el acceso equitativo de todos los jóvenes y adultos a una educación básica de calidad y ofrecer oportunidades de educación permanente, priorizando la reducción del analfabetismo, particularmente en la población vernáculo hablante, femenina y rural. Cada uno de estos objetivos nacionales se desagrega en objetivos específicos que deben lograrse con la implementación y ejecución de programas y proyectos que ofrezcan posibilidades de aplicación real y obtención de mejoras efectivas para la educación y el país. 1.3.3. LEY GENERAL DE EDUCACIÓN No. 28044 del 28 de Julio del 2003. Esta ley elaborada por la Comisión de Educación del Congreso con el aporte de todos los sectores involucrados, establece lineamientos generales de la Educación y del Sistema Educativo Peruano, ratificando la educación como un derecho fundamental de la persona, quién en el proceso de aprendizaje y enseñanza debe alcanzar el desarrollo de sus potencialidades para contribuir al desarrollo de la familia y la comunidad, disponiendo la descentralización efectiva del sistema educativo Son principios educativos establecidos en esta Ley: La ética.- como base para una educación promotora de valores para una convivencia democrática en una sociedad justa. La equidad.- para garantizar el acceso y permanencia en un sistema de calidad.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 La inclusión.- entendida como la incorporación de todo grupo social excluido, marginado o vulnerable. La calidad.- que asegura condiciones adecuadas para una educación integral, pertinente, abierta, flexible y permanente. La democracia.- que promueve el respeto irrestricto a los derechos humanos, contribuyendo a la tolerancia mutua para fortalecer el estado de derecho. La interculturalidad.- basada en el respeto y reconocimiento a las diferencias asumidas como riqueza cultural, étnica y lingüística. La conciencia ambiental.- reflejada en el cuidado y conservación del medio ambiente como garantía para el desenvolvimiento de la vida. La creatividad y la innovación.- como formas de promover nuevos conocimientos en todos los campos del saber, el arte y la cultura. En este marco legal se señala como fines de la educación: a. Formar personas capaces de realizarse en diversos planos, con identidad y autoestima, que puedan integrarse a la vida ciudadana afrontando los incesantes cambios en la sociedad y el conocimiento. b. Contribuir a la formación de una sociedad democrática y justa, que afirme la identidad nacional e impulse el desarrollo sostenible del país. Con la finalidad de mejorar la calidad educativa el Estado crea mecanismos para regular y supervisar tanto a las instituciones públicas como privadas. Este mecanismo se plasma en los Órganos del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, que son: c. En Educación Básica, el Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación Educativa. d. En Educación Superior, un organismo similar que será creado y normado por ley específica. Son funciones de estos órganos: e. Promover cultura de calidad entre docentes e instituciones educativas. f. Evaluar la calidad del aprendizaje y los procesos pedagógicos y de gestión.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 g. Acreditar periódicamente la calidad de las instituciones públicas y privadas. h. Difundir el resultado de las acciones evaluadoras y acreditadoras. i. Desarrollar programas orientados a formar profesionales especializados en evaluar logros y procesos educativos. j. Compatibilizar certificados, grados, diplomas y títulos educativos nacionales con certificaciones expedidas en el extranjero. k. Elaborar con las instancias descentralizadas, los indicadores de medición de la calidad, que contribuyan a orientar la toma de decisiones. La sociedad y sus actores juegan un papel primordial y básico, en el proceso aprendizaje – enseñanza, participando en la definición y desarrollo de políticas educativas en el ámbito nacional, regional y local. Los medios de comunicación social deben difundir contenidos que respeten a la persona humana y rescaten su dignidad, elevando su nivel educativo, cultural, artístico y científico. Las empresas como parte de la sociedad deben contribuir a identificar las demandas del mercado laboral y la relación con el desarrollo económico productivo del país y promover su cumplimiento. Asimismo, la Ley General de Educación N° 28044 establece los niveles y modalidades del sistema educativo así como a los órganos de la comunidad educativa. Crea, además, el Consejo Nacional de Educación, como órgano especializado, consultivo y autónomo, para participar en la formulación, concertación, seguimiento y evaluación del Proyecto Educativo Nacional, las políticas y planes educativos de mediano y largo plazo y las políticas Intersectoriales que contribuyen al desarrollo de la educación. 1.3.4. RECOMENDACIONES DE LA COMISION DE LA VERDAD Y RECONCILIACION: REFORMAS INSTITUCIONALES EN EDUCACIÓN. Teniendo en cuenta que en el origen de la subversión se ubican algunos problemas de la educación pública, la Comisión de la Verdad y Reconciliación, recomienda reformas de la educación básica y superior especialmente en las zonas más vulnerables (es decir pobres y atrasadas) Por ello, plantea: “... la promoción de valores democráticos, interiorizar la importancia de los derechos humanos, el respeto de las diferencias, la valoración del pluralismo y la diversidad cultural, la difusión de visiones del país actualizadas y que den cuenta de su complejidad, y el rechazo de la violencia
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 como medio para resolver conflictos; también para elevar la calidad de la educación, para que satisfaga las expectativas de progreso y desarrollo de la población” Son “...Recomendaciones para la elaboración de una reforma que asegure una educación de calidad, que promueva valores democráticos: El respeto a los
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derechos humanos, el respeto a las diferencias, la valoración del pluralismo y la diversidad cultural; y visiones actualizadas y complejas de la realidad peruana, especialmente en las zonas rurales.
Estas recomendaciones, que deberían guiar la actuación del sistema educativo, son: D.1. Poner énfasis en políticas educativas destinadas a la transformación De la escuela en un lugar donde se respete la condición humana del alumnado y se contribuya al desarrollo integral de su personalidad. Lograr una conciencia de paz y afirmar la educación como su instrumento. D.2. Establecer un Plan de Estudios que estimule el conocimiento y oriente el saber hacia el bienestar para lograr una formación integral y alejamiento a la proclividad a la violencia; reformulación de visiones simplistas y distorsionadas de la historia y realidad peruana. D.3. Promoción de una educación en el respeto a las diferencias étnicas y culturales. D.4. Reforzar instancias de participación y democratización de la escuela. D.5. Disciplina. La disciplina que se desprenden de una gestión democrática, permite la autonomía y el crecimiento personal del ser humano. Una disciplina basada en el castigo y amenaza no contribuye a la construcción de una cultura de paz, es más genera violencia. D.6. Atención urgente a la población más vulnerable: empezar por los más pequeños en las zonas más necesitadas. D.7. Impulsar un plan de alfabetización con prioridad para la mujer adolescente y adulta de las zonas rurales D.8. Redefinir la educación en cuanto a contenidos, metodologías y cobertura, en función de capacidades de acceso al mercado laboral, poniendo énfasis en la población rural. D.9. Devolver la dignidad y dar calidad a la escuela rural.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 1.3.5. EL PROYECTO EDUCATIVO NACIONAL.
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En el marco de la Ley, y en respuesta a las miles de personas y cientos de instituciones que han participado en el proceso de su elaboración a lo largo y ancho del país durante los últimos tres años, el Consejo Nacional de Educación (CNE) cumple con presentar a la nación y a sus autoridades EL “Proyecto Educativo Nacional al 2021”. El objeto del Proyecto Educativo Nacional se sitúa en dos dimensiones indisociables y mutuamente influyentes: una educación para la realización personal de todos los peruanos y una educación para la edificación colectiva de la democracia y del desarrollo del país.
OBJETIVO 1 Oportunidades y resultados educativos de igual calidad para todos.
OBJETIVO 6 Una sociedad que educa a sus ciudadanos y los compromete con su comunidad.
VISIÓN
. OBJETIVO 5 Educación superior de calidad se convierte en factor favorable para el desarrollo y la competitividad nacional.
Todos desarrollan su potencial desde la primera infancia, acceden al mundo letrado, resuelven problemas, practican valores, saben seguir aprendiendo, se asumen ciudadanos con derechos y responsabilidades, y contribuyen al desarrollo de sus comunidades y del país combinando su capital cultural y natural con los avances mundiales.
OBJETIVO 4 Una gestión descentralizada, democrática, que logra resultados y es financiada con equidad.
OBJETIVO 2 Estudiantes e instituciones que logran aprendizajes pertinentes y de calidad.
OBJETIVO 3 Maestros bien preparados que ejercen profesionalmente la docencia.
1.3.6. NUEVA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Es una ley marco de la educación que establece los lineamientos generales que rigen la Educación y el Sistema Educativo Peruano. Se promulgo el 28 de Julio del 2003, y fue elaborada por la Comisión de Educación del Congreso luego de un proceso de consulta ciudadana.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 El espíritu de esta Ley ubica a los estudiantes como la razón de ser de la educación; es decir, en el centro del espectro educativo del país y establece como principios educativos: la ética, equidad, inclusión, calidad, democracia, interculturalidad, conciencia ambiental, creatividad e innovación. Señala como fines de la educación formar personas capaces de realizarse en diversos planos, con identidad y autoestima, que puedan integrarse a la vida ciudadana afrontando los incesantes cambios en la sociedad democrática y justa, que afirme la identidad nacional e impulse el desarrollo sostenible del país. Resalta el papel de la sociedad en el proceso de enseñanza – aprendizaje y la definición de políticas educativas. Aún más, introduce el concepto de sociedad educadora, el desafío de organizar la sociedad y que sirva a la educación. Sugiere el papel que deben asumir los medios de comunicación y empresas para contribuir a la educación en el país. Plantea la creación del Consejo Nacional de Educación para participar en la formulación, concertación, seguimiento y evaluación del Proyecto Educativo Nacional, las políticas educativas e intersectoriales en beneficio de la educación. La Ley General de Educación también señala que “La Dirección regional de Educación es un órgano especializado del Gobierno Regional
1.4. EN EL ÁMBITO REGIONAL 1.4.1. ACUERDO DE GOBERNALIDAD REGIONAL Documento de carácter vinculante, suscrito el 24 de Octubre del 2002 por los representantes de los partidos y movimientos políticos, candidatos (as) al gobierno regional y locales, las instituciones públicas, empresas privadas, iglesias y sociedad civil en su conjunto, en un esfuerzo por fortalecer el régimen democrático y la descentralización para promover el desarrollo humano y sostenible de la Región Huánuco. En este documento los firmantes asumen cinco compromisos claves: Participación y Concertación Ciudadana: Asumir y desarrollar en forma participativa, concertada y transparente el Plan de Desarrollo Departamental Concertado de Huánuco 2003-2021, promoviendo la participación de la Sociedad Civil y dotarle de mecanismos de vigilancia y control.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Promover e implementar mecanismos que permitan formular, ejecutar y evaluar presupuestos participativos a nivel Regional, Provincial y Distrital.
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Desarrollo Sostenible con Equidad: Revalorizar a varones y mujeres por igual, planteando políticas integrales de salud, educación y cultura. Luchar contra la pobreza, considerando el desarrollo de capacidades humanas, desarrollo económico productivo y desarrollo del capital social e institucional. Ética, Justicia y Transparencia: Combatir la corrupción y la impunidad, facilitando el acceso a información pública para acciones de vigilancia ciudadana. Evitar toda forma de discriminación (social, política, religiosa y física). Fomentar un código de ética en la sociedad civil y los medios comunicación, a fin de que se constituyan en medios efectivos educación, orientación y de contribución al ejercicio pleno de democracia.
la
de de la
Descentralización y Gobernabilidad: Garantizar la descentralización con participación de la sociedad civil, estableciendo redes de desarrollo para articular planes y propuestas del nivel local al regional y viceversa. Los gobiernos locales y las autoridades comunales deben asociarse a fin de ejecutar obras conjuntas y prestar servicios básicos de calidad e integrales. Derechos Humanos: Cumplir con los Acuerdos Nacionales e Internacionales sobre Derechos Humanos. Impulsar la elaboración de un diagnóstico Regional de la emergencia como consecuencia de la violencia política que vivió la región. Institucionalizar una Comisión Regional que vele por la defensa y protección de los derechos de la infancia, adolescencia y juventud. 1.4.2. PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL CONCERTADO 2003-2021. Este documento, eje sobre el que giran los planes de desarrollo para la región Huánuco, tiene en su visión puntos referidos al sector educación:
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Los niños y los jóvenes acceden a un sistema educativo de calidad que les permite desarrollar sus capacidades y aprovechar oportunidades. La Universidad Regional elabora proyectos competitivos y de desarrollo identificándose con el destino de su región. Está conectada a las redes nacionales e internacionales de acceso a la información y conocimientos. Los líderes regionales y locales son creativos, persistentes, trabajan con eficiencia, eficacia y su comportamiento es ético y responsable.” El objetivo estratégico para Educación se expresa: “Los servicios de educación son de calidad y han incrementado su cobertura en el área rural y urbana marginal, a la que accede la población para su participación eficaz en el proceso de desarrollo socioeconómico.” La meta estratégica en el eje Educación es disminuir el porcentaje de población analfabeta menor al 25% al finalizar el año 2006. Entre las Estrategias para el logro de los objetivos del Eje de Desarrollo Educación tenemos: Asignación de Recursos con criterios de Equidad. Fortalecer las acciones orientadas al crecimiento en calidad del capital humano, garantizando en forma universal, por lo menos los servicios esenciales de educación, capacitación, salud y nutrición para el desarrollo de capacidades múltiples de la población regional. Disminuir los desequilibrios existentes entre la zona urbana y la rural. Estimular el desarrollo de la ciencia y tecnología regional, donde la investigación a través de las universidades y centros técnicos, contribuyan a la solución de los graves problemas regionales. Política Regional para Educación: podemos sintetizar los lineamientos políticos en: Educación básica de calidad accesible a niños, jóvenes y adultos, fortaleciendo la educación pública, con el desarrollo de capacidades que permitan producir bienestar. Diversificación curricular, para el desarrollo de identidad con el ecosistema natural y el sistema sociocultural. Convertir la educación en estrategia de desarrollo local y regional. Desarrollo integral de docentes y educandos. Promover la innovación pedagógica, respetando la interculturalidad. Mejorar sustancialmente la calidad del desempeño y condición profesional de los docentes. Implementar programas educativos en coordinación con otros sectores y la participación ciudadana como fiscalizadora de dichos programas. La Creación de Consejos Participativos:
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 A Nivel Regional, el Consejo Participativo Regional, con las funciones siguientes: Supervisar y asesorar las acciones pedagógicas, buscando la efectivización de las horas pedagógicas. Verificar el logro de las capacidades básicas con los indicadores de emergencia. Promover convenios en su región con todos los sectores que ayuden al logro de los objetivos. A Nivel Local: el Consejo Participativo Local, debe: Promover y supervisar el cumplimiento de las acciones educativas de emergencia. Supervisar el cumplimiento y la recuperación de las horas pedagógicas. Promover convenios con otros actores para el mejoramiento de la calidad educativa. A Nivel de Institución Educativa: Los Consejos Educativos Institucionales, teniendo como tarea: Elaborar el Programa de Actividades de Emergencia y ejecutarlo. Promover los “Círculos de Mejoramiento de la Calidad de Aprendizaje Enseñanza” Promover la participación de la Comunidad. Especificar las capacidades que deben trabajarse en el período de emergencia. Asegurar el uso de indicadores adecuados. Tomar medidas para controlar el ausentismo y deserción escolar. Los docentes deben reorientar sus programas al logro de las capacidades en emergencia. Las diversas organizaciones educativas deben apuntar al mismo objetivo. Cada grado debe ser evaluado al inicio y al final del programa de emergencia. La Dirección Regional de Educación, a través de la Dirección de Gestión Institucional y la Dirección de Gestión Pedagógica, recoge todos estos documentos y preocupados por el desarrollo de la Región y considerando que un pueblo educado es capaz de cambiar su destino y lograr su desarrollo, ponen en marcha la formulación del Proyecto Educativo Regional a Septiembre del 2006.
1.4.3. PLAN REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
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La Región Huánuco cuenta con una población que ejerce plenamente su ciudadanía, practica estilos de vida saludable con saneamiento básico, educación, inversiones y empleo de calidad, igualdad, equidad con enfoque de desarrollo humano sostenible. Sus objetivos estratégicos que corresponden para el mejoramiento de la educación es: Fortalecimiento permanente, continuo y sostenido de capacidades participativas de la población para el ejercicio de la ciudadanía. Disminución permanente de la población analfabeta en las zonas rurales y urbanas marginales. Mejoramiento del logro de aprendizajes en la EBR Ampliación progresiva de la cobertura de servicios educativos en Educación EBR. .
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CAPITULO II: DIAGNOSTICO
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CAPITULO II: DIAGNOSTICO 2.1 DIAGNÓSTICO DEL ENTORNO SOCIOECONÓMICO DE LA REGIÓN 2.1.1. UBICACIÓN Y LIMETES La Región Huánuco se localiza en la Parte Central del País. Comprende el territorio andino, de ceja de selva, selva alta y selva baja. Limita por el Norte con los Departamentos de la Libertad, San Martín, Loreto y Ucayali; por el Este con el Departamento de Ucayali; por el Sur con el Departamento de Pasco y por el Oeste con el Departamento de Ancash y Lima. Según el Meridiano de Greenwich la ubicación exacta es el siguiente: Parte Septentrional Parte Meridional Parte Oriental Parte Oeste
: : : :
08º44’55’’ latitud sur 10º20’21’’ latitud sur 74º39’00’’ longitud Oeste 77º30’00’’ longitud oeste
MACRO Y MICROLOCALIZACIÓN MAPA DEL PERÚ MAPA DE LA REGIÓN DE HUÁNCO
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Asimismo, la Región Huánuco se encuentra ubicado en tres Cuencas Hidrográficas: Cuencas del Huallaga, Cuenca del Marañón y Cuenca del Pachitea.
Cuenca del HUALLAGA
Cuenca del MARAÑON
Cuenca del PACHITEA
2.1.2. DIVISIÓN POLÍTICA, SUPERFICIE Y DENSIDAD POBLACIONAL El Departamento de Huánuco está dividido en 11 Provincias y 76 Distritos. La superficie territorial del departamento de Huánuco es de 36,848.85 Km2, representa el 2.9% del territorio nacional, entre las ciudades más importantes figuran Huánuco, Tingo María, La Unión, Llata, Ambo y Panao, aunque la provincia con mayor extensión es Puerto Inca que abarca el 27% del territorio regional, mientras que Yarowilca cuenta con menor extensión solo el 2%; en la región se tiene 762,223 habitantes distribuidas en sus once provincias y 76 distritos, las que en merito a su extensión se observa que la mayor ocupación de la población por Kilómetro cuadrado se encuentran en la provincia de Huánuco con 67.2 habitantes por Kilómetro cuadrado y Puerto Inca con tan solo 3.1 habitante por kilómetro cuadrado y a nivel regional son 20.7 habitantes por Kilómetro cuadrado.
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CUADRO Nº01 DPTO. DE HUANUCO: SUPERFICIE Y DENSIDAD, SEGÚN PROVINCIAS DENSIDAD POBLACIONAL (Hab/Km2)
PROVINCIAS (Km2) HUANUCO AMBO DOS DE MAYO HUACAYBAMBA HUAMALÍES LEONCIO PRADO MARAÑÓN PACHITEA PUERTO INCA LAURICOCHA YAROWILCA TOTAL HUÁNUCO
%
4022.54 1581 1438.88 1743.7 3144.5 4952.99 4801.5 2629.96 9913.94 1860.13 759.71 36848.85
10.92 4.29 3.90 4.73 8.53 13.44 13.03 7.14 26.90 5.05 2.06 100.00
67.18 35.09 32.67 11.70 21.13 23.62 5.54 22.94 3.13 18.99 42.62 20.69
FUENTE: INEI - CENSO X DE POBLACIÓN Y V DE VIVIENDA - 2007
GRAFICO Nº 01 SUPERFICIE TERRITORIAL SEGÚN PROVINCIAS
30.00
26.90
25.00 20.00 15.00
13.03
8.53
10.00 4.29
3.90
7.14 5.05
4.73
2.06
5.00
YAROWILCA
LAURICOCHA
PUERTO INCA
PACHITEA
MARAÑÓN
LEONCIO PRADO
HUAMALÍES
HUACAYBAMBA
DOS DE MAYO
0.00 AMBO
%
13.44 10.92
HUANUCO
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SUPERFICIE TERRITORIAL
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2.1.3. CARACTERISTICAS DEMOGRAFICAS
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a) Población Censada Las cifras censales del 2007, revelan que la población masculina del departamento es de 384,424 personas que representan el 50.43% de la población censada. La población femenina es de 377,799 personas que representa el 49.57% de la población, lo cual indica que en el Departamento de Huánuco existe un equilibrio entre ambos sexos. CUADRO Nº02 DPTO. DE HUÁNUCO: POBLACIÓN CENSADA SEGÚN SEXO - 2007 HOMBRES SEGÚN SEXO HUÁNUCO %
MUJERES TOTAL HOMBRES
URBANO RURAL 158977 225447 50.43
TOTAL MUJERES
URBANO RURAL 384424 164958 212841 49.57
377799
TOTAL POB. 762,223 100.00
FUENTE: INEI - CENSO NACIONAL - 2007
GRAFICO Nº02 POBLACIÓN CENSADA SEGÚN SEXO-2007
49.57 %
50.43 %
HOMBRES
MUJERES
b) Población por Provincias El censo del 2007, evidencia que, la Provincia de Huánuco se caracteriza por tener una mayor población 35.45%, le sigue la Provincia de Leoncio
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Prado con 15.35%, Huamalíes con 8.72%, Ambo con 7.28%, Pachitea con 7.91%, Dos de Mayo con 6.17%, Yarowilca con 4.25%, Lauricocha con 4.63%, Puerto Inca con 4.07%, Marañón con 3.49% y finalmente Huacaybamba con 2.68%. GRAFICO Nº03
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DPTO. DE HUÁNUCO: POBLACIÓN CENSADA, SEGÚN PROVINCIAS - 2007 PROVINCIAS TOTAL HUÁNUCO AMBO DOS DE MAYO HUACAYBAMBA HUAMALÍES LEONCIO PRADO MARAÑÓN PACHITEA PUERTO INCA LAURICOCHA YAROWILCA
HOMBRES 384424 133057 27878 23313 10201 33686 61193 13677 30454 17013 18294 15658
% 100.00 34.61 7.25 6.06 2.65 8.76 15.92 3.56 7.92 4.43 4.76 4.07
MUJERES 377799 137176 27605 23695 10207 32764 55772 12943 29867 14019 17029 16722
% 100 36.31 7.31 6.27 2.70 8.67 14.76 3.43 7.91 3.71 4.51 4.43
TOTAL 762223 270233 55483 47008 20408 66450 116965 26620 60321 31032 35323 32380
% 100.00 35.45 7.28 6.17 2.68 8.72 15.35 3.49 7.91 4.07 4.63 4.25
FUENTE: INEI - CENSO NACIONAL - 2007
GRAFICO Nº03 POBLACIÓN CENSADA SEGÚN PROVINCIAS
YAROWILCA
32380
LAURICOCHA
35323
PUERTO INCA
31032 60321
PACHITEA MARAÑÓN
26620 116965
LEONCIO PRADO 66450
HUAMALÍES HUACAYBAMBA DOS DE MAYO AMBO HUÁNUCO
20408 47008 55483 270233
Población
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 FUENTE: INEI- CENSOS NACIONALES DE 2007.
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c) Composición De La Población Por Sexo Y Edad Según la composición de la población por sexo y edad, la Provincia de Leoncio Prado presenta la población menos joven (33.6%). Y la población más joven (menor de 15 años) se encuentran las Provincias de Huacaybamba (44.0%), Pachitea (42.8%) y Yarowilca (43.1%). Asimismo, las Provincias de Leoncio Prado (62.2%) y Huánuco (60.3%), cuentan con un mayor potencial de fuerza de trabajo (población de 15 a 64 años de edad). GUADRO Nº04 DPTO. DE HUÁNUCO: POBLACIÓN CENSADA, POR GRANDES GRUPOS DE EDAD, SEGÚN PROVINCIAS - 2007 POBLACIÓN PROVINCIA TOTAL 0-14 15-64 65 Y Más 762223 TOTAL 285469 435817 40937 % 100.0 37.5 57.2 5.4 270233 HUANUCO 92342 163038 14853 % 100.0 34.2 60.3 5.5 55483 AMBO 20777 30793 3913 % 100.0 37.4 55.5 7.1 47008 DOS DE MAYO 19312 24789 2907 % 100.0 41.1 52.7 6.2 20408 HUACAYBAMBA 8972 10226 1210 % 100.0 44.0 50.1 5.9 66450 HUAMALÍES 26990 35591 3869 % 100.0 40.6 53.6 5.8 116965 LEONCIO PRADO 39245 72743 4977 % 100.0 33.6 62.2 4.3 26620 MARAÑON 11256 14081 1283 % 100.0 42.3 52.9 4.8 60321 PACHITEA 25829 31641 2851 % 100.0 42.8 52.5 4.7 31032 PUERTO INCA 12519 17548 965 % 100.0 40.3 56.5 3.1 35323 LAURICOCHA 14284 18970 2069 % 100.0 40.4 53.7 5.9 32380 YAROWILCA 13943 16397 2040 % 100.0 43.1 50.6 6.3 FUENTE: INEI - CENSOS NACIONALES - 2007
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El 38% representa la población de 0 – 14 años (Población Joven), El 57% representa a la población en edad de trabajar y el 5% a la población de 65 y mas años de edad. GRAFICO Nº04
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POBLACIÓN CENSADA POR GRANDES GRUPOS DE EDAD
5% 38% 57%
0-14
15-64
65 Y Más
FUENTE: INEI- CENSOS NACIONALES DE 1981, 1993 Y 2007.
d) Evolución De La Población Regional 1981-1993 Y 2007 Según el Censo de Población y Vivienda de 2007, la población censada del departamento de Huánuco es de 762,223 habitantes. La tasa de crecimiento Intercensal Promedio Anual del año 1981 fue de 0.9%, en el año 1993 fue de 1.9% y en el año 2007 representa el 1.18%. GRAFICO Nº05 EVOLUACIÓN DE LA POBLACIÓN REGIONAL 1981 - 2007
762223
654489 477877
1981
1993
2007
FUENTE: INEI- CENSOS NACIONALES DE 1981, 1993 Y 2007.
2.1.4. INDICADORES DEMOGRÁFICOS Y SOCIALES
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a) Indicadores Demográficos. La tasa global de fecundidad (hijos por mujer), en el quinquenio 2006 2010 representa de 3.3 hijos por cada mujer, la tasa bruta de natalidad por cada mil nacidos es de 26.7%, la tasa bruta de mortalidad por cada mil niños nacidos vivos es de 43%, la esperanza de vida al nacer en años es de 71 en hombres y 66 en mujeres y la tasa de crecimiento natural es de 1.6%. CUADRO Nº05 HUÁNUCO: INDICADORES DEMOGRAFICOS POR QUINQUENEOS: 1995 - 2015 INDICADOR 1995-2000 2001-2005 2006-2010 2011-2015 Fecundidad (*) Nacimiento Promedio Anual 24171 23576 23648 23716 Tasa Global de fecundidad (Hijos por mujer) 4,4 3,7 3,3 2,9 Tasa Bruta de Natalidad (Por Mil) 32,7 29,0 26,7 24,7 Mortalidad Defunciones Promedio Anual 5615 29,0 26,7 24,7 Tasa Bruta de Mortalidad (Por Mil) 7,6 7,0 6,5 6,2 Tasa de Mortalidad Infantil (Por Mil Nacidos Vivos) 55 49 43 38 - Mujer 49 44 39 34 - Hombre 60 54 48 43 Esperanza de Vida al nacer (en años) - Mujer 67,6 69,4 71,1 72,7 - Hombre 62,8 64,4 66,0 67,5 Tasa de Crecimiento (Natural) 2,0 1,8 1,7 1,6 Fuente: Instituto nacional de Estadística e informática. (*) El Nacimiento promedio anual creciente a partir del Quinquenio 2001-2005, se explica por el incremento de la población, aun cuando la tasa global de fecundidad muestra tendencia decreciente.
b) Desnutrición Infantil. La Prevalencia de desnutrición crónica de niños que acceden a los servicios de salud se ha incrementado entre el año 2005 al 2007 de 27% a 32.3% respectivamente, en tanto que Infecciones de vías respiratorias
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agudas (TIA x 10.000 hab) en la región para el año 2005 se tuvo 3,150.6, para el 2006 3,661.2 y en el 2007 5.079,8; para Enfermedades Diarreicas Agudas en < de 5 años (Tasa x 1000) a nivel regional en el 2007 es de 1,854.2; las Infecciones Respiratorias Agudas en < de 5 años (Tasa x 1000) es de 1,854.2. GRAFICO Nº06
Fuente: Análisis de la Situación de Salud (ASIS) - 2008
En relación a la tasa de desnutrición crónica en niños menores de 5 años se observa para el 2007 de 41.6%. El tema de la desnutrición infantil es multicausal, su presencia en los niños menores de 5 años se debe directamente a la presencia de Enfermedades Diarreicas Agudas (EDAs) generadas al mismo tiempo por parasitosis y esto por la ingesta de alimentos sin prácticas de salubridad y por el consumo de agua poco segura. c) Acceso a servicios básicos de agua, desagüe y electricidad. La cobertura de acceso a los servicios básicos de agua potable en la Región Huánuco es del 34.1%, la cobertura en los servicios de desagüe es del 23.6% y los servicios de alumbrado eléctrico es del 39.4%. Los siguientes gráficos resumen con precisión la cobertura de los servicios básicos en el ámbito regional.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CUADRO Nº06 HUÁNUCO: COBERTURA DE SERVICIOS Servicio de Agua Potable 34.1 45.4% 5.6% 31.0% 24.2% 19.0% 32.0% 0.9% 13.1% 2.1% 8.9% 9.5%
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PROVINCIA TOTAL HUÁNUCO AMBO DOS DE MAYO HUACAYBAMBA HUAMALÍES LEONCIO PRADO MARAÑON PACHITEA PUERTO INCA LAURICOCHA YAROWILCA
Servicio de Desagüe 23.6 41.7% 9.3% 16.0% 9.2% 11.1% 26.7% 6.1% 9.4% 0.5% 5.1% 4.7%
Servicio de Alumbrado Eléctrico 39.4 59.4% 46.4% 27.6% 45.2% 28.4% 55.9% 19.3% 18.2% 11.1% 22.1% 22.4%
Fuente: INEI - XI DE POBLACIÓN Y VI DE VIVIENDA - 2007
GRAFICO Nº07 COBERTURA DE SERVICIOS
YAROWILCA
9.5%4.7%
22.4%
LAURICOCHA
8.9%5.1%
22.1%
PUERTO INCA
PACHITEA
MARAÑON
LEONCIO PRADO
HUAMALÍES
HUACAYBAMBA
DOS DE MAYO
AMBO
HUÁNUCO
2.1% 0.5% 11.1% 13.1% 9.4% 0.9% 6.1%
18.2%
19.3% 32.0%
19.0%
26.7%
11.1%
24.2%
28.4%
9.2%
31.0% 5.6% 9.3%
55.9%
45.2% 16.0%
27.6%
46.4% 45.4%
Servicio de Agua Potable
41.7%
Servicio de desague
59.4%
Servicio de Alumbrado Electrico
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2.1.5. INDICADORES DE POBREZA
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a) NIVELES DE POBREZA De acuerdo al mapa de pobreza departamental y provincial de Foncodes 2006 y actualizada con el censo nacional 2007, la región Huánuco ocupa el segundo lugar después de Huancavelica en el ranking nacional de niveles de pobreza y extrema pobreza.
CUADRO Nº07 MAPA DE POBREZA PROVINCIAL DE FONCODES 2006, CON INDICADORES ACTUALIZADOS CON EL CENSO DEL 2007 ubige o
1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011
dpto
HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO HUANUCO
provin
HUANUCO AMBO DOS DE MAYO HUACAYBAMBA HUAMALIES LEONCIO PRADO MARAÑON PACHITEA PUERTO INCA LAURICOCHA YAROWILCA
Población % poblac. % poblac. sin % poblac. sin % poblac. sin % mujeres % niños 0-12 Quintil 1/ 2007 Rural agua desag/letr. eletricidda analfabetas años
270233 55483 47008 20408 66450 116965 26620 60321 31032 35323 32380
40% 67% 65% 82% 72% 41% 85% 86% 80% 78% 76%
2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1
36% 87% 53% 49% 60% 38% 77% 72% 73% 68% 74%
12% 36% 25% 24% 35% 24% 40% 43% 44% 50% 25%
40% 53% 73% 53% 70% 41% 79% 84% 88% 80% 77%
22% 31% 24% 36% 24% 15% 35% 44% 15% 13% 29%
29% 32% 35% 38% 35% 29% 37% 38% 35% 35% 37%
Tasa desnutric. Niños 6-9 años
Indice de Desarrollo Humano
32% 41% 54% 45% 52% 23% 46% 44% 24% 46% 63%
0.5410 0.5175 0.5243 0.4571 0.5295 0.5686 0.4944 0.4484 0.5422 0.5530 0.5156
1/: Quintiles ponderados por la población, donde el 1=Más pobre y el 5=Menos pobre Fuentes: Mapa de Pobreza 2006 - FONCODES, Censo de Poblaciòn y Vivienda del 2007 - INEI, Censo de Talla Escolar del 2005 - MINEDU, Informe del Desarrollo Humano 2006 - PNUD Elaboración: FONCODES/UPR
b) INDICE DE DESARROLLO HUMANO
El Índice de Desarrollo Humano (IDH) es una medición de los niveles de vida en tres dimensiones: Una vida larga y saludable medida según la esperanza de vida al nacer; El nivel educativo, medido por la tasa de alfabetización de adultos y la tasa bruta combinada de matriculación en educación primaria, secundaria y terciaria. Nivel de vida digno, medido por el ingreso familiar per cápita. Según este ranking de IDH, el departamento de Huánuco, se ubica en el sexto ante penúltimo lugar (19) con un índice de 0.5976. Ver cuadro 34. Este cuadro comparativo entre las 11 provincias de Huánuco nos muestra
34
PER - HUÁNUCO 2010-2021 que en el ranking nacional de un total de 195 provincias, Pachitea se encuentra en el puesto 195 y Huacaybamba en el puesto 194.
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Según el PNUD, hasta el 2005 los indicadores que nos ubican en esta posición son; la esperanza de vida al nacer de 68 años en promedio, la tasa de alfabetismo total en promedio 83,2%, el logro educativo de 81,7% y el ingreso per cápita de 157,8 nuevos soles.
Para el análisis de la pobreza del departamento, el IDH se ha dividido en tres grandes grupos; los Menos Pobres (<P) cuyo IDH se muestran sobre el 0.4682 a más; los Relativamente Pobres (RP) los distritos cuyo IDH, se ubican en el rango de 0.4369 a 0.4681 y los Más Pobres (>P) los distritos cuyo rango del IDH se ubican entre 0.4368 a 0.3404.
CUADRO Nº08 INDICE DE DESARROLLO HUMANO PROVINCIAL
PROVINCIAS
INDICE DE DESARROLLO HUMANO IDH
RANKING
ESPERANZA INGRESO MATRICULACIÓN LOGRO DE VIDA AL ALFABETISMO FAMILIAR SECUNDARIA EDUCATIVO NACER PERCAPITA AÑOS
%
TOTAL 0.5976 21 68.0 83.2 HUÁNUCO HUÁNUCO 0.5438 114 68.7 84.3 AMBO 0.5173 152 68.5 77.4 DOS DE MAYO 0.5248 143 66.1 83.5 HUACAYBAMBA 0.4564 194 63.5 73.8 HUAMALÍES 0.5264 136 66.2 85.0 LEONCIO PRADO 0.5685 81 71.6 88.9 MARAÑÓN 0.4948 178 65.0 77.9 PACHITEA 0.4478 195 65.3 64.0 PUERTO INCA 0.5424 115 69.4 90.3 LAURICOCHA 0.5527 99 67.4 92.0 YAROWILCA 0.5155 154 64.6 81.9 Fuente: PNUD- Unidad de Informe sobre desarrollo humano , Perú 2006
%
%
Nuevos Soles Mes
78.6
81.7
157.8
81.3 78.6 85.0 57.4 82.2
83.3 77.8 84.0 68.4 84.1
178.7 135.6 138.4 126.3 140.4
79.4 75.0 60.7 73.1 85.4 84.8
85.7 77.0 62.9 84.6 89.8 82.9
182.4 134.1 122.8 119.5 145.8 154.4
35
PER - HUÁNUCO 2010-2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
2.2. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SISTEMA EDUCATIVO REGIONAL. 2.2.1. OFERTA EDUCATIVA
a) Educación Básica Regular
La Región Huánuco, en el nivel inicial tiene un total de 605 Instituciones Educativas, con 948 aulas, 19885 alumnos y 1033 docentes. La edad normativa del educando en el nivel inicial es de 0 a 5 años de edad. En el nivel primario la Región de Educación Huánuco tiene un total de 1680 Instituciones Educativas, con 5790 docentes para 5700 secciones en las 11 Provincias de la Región Huánuco. La edad normativa del educando en el nivel primario es de 6 a 11 años de edad. En el nivel secundario se tiene 408 Instituciones Educativas, con 3,939 docentes y 2,419 secciones. La edad normativa del educando en el nivel secundario es de 12 a 16 años de edad. CUADRO Nº09 NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y AULAS POR NIVEL EDUCATIVO Y PROVINCIAS TOTAL GENERAL POR NIVELES INICIAL JARDIN PROVINCIAS IIEE
ALUMNOS H
M
PRIMARIA DE MENORES
DOCE ADMIN AULAS IIEE NTES
SECUNDARIA DE MENORES
ALUMNOS DOCEN ALUMNOS DOCEN ADMIN AULAS IIEE ADMIN AULAS TES TES H M H M
AMBO
50
590
609
59
6
60 158
5061 4897
443
24
489
31 2335 2104
254
16
162
DOS DE MAYO
42
635
578
53
4
49 122
4482 4434
396
51
400
33 2438 2203
270
34
191
HUACAYBAMBA
31
423
437
41
1
47
63
2465 2347
202
10
199
10 1232
981
102
16
70
HUAMALÍES
77
1392
1417
116
7
155 170
6783 6446
593
34
690
43 3809 3376
378
46
286
335 402 21322 20479
1624 116 12609 12214
HUÁNUCO
197
3594
3433
440
65
LAURICOCHA
29
375
383
39
1
LEONCIO PRADO
61
1399
1192
145
20
MARAÑÓN
32
559
511
53
3
55
82
PACHITEA
25
463
462
36
1
PUERTO INCA
23
314
284
24
YAROWILCA
38
414
421
27
605 10158
9727
1033
109
TOTAL
1990
155
1621
187
784
2730 2704
272
17
292
22 1654 1376
189
17
137
115 224 10160 9492
757
67
774
46 5179 5015
533
73
342
2796 2646
218
11
244
19 1140
908
124
12
89
35 135
6476 6301
382
17
384
24 1703 1432
181
13
113
1
27 143
3078 2761
249
7
280
31 1049
951
116
12
104
0
33
3551 3641
288
13
324
33 1854 1711
171
18
141
948 1680 68904 66148
5790
406
5700 408 35002 32271
3939
444
2419
37
94
87
FUENTE: Censo Escolar años - 2009 - Oficina de estadística de la DRE Huánuco. ELABORACION: Equipo Técnico
36
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE HUÁNUCO: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIAS Y DISTRITOS. PROVINCIA
S.M. VALLE 74 II.EE. 6389 Alumnos 247 Docentes 241 Secciones
CHURUBAMBA 68 II.EE. 5368 Alumnos 185 Docentes 205 Secciones
CHINCHAO 94 II.EE. 6637 Alumnos 259 Docentes 263 Secciones
HUANUCO
DISTRITO AMARILIS
47
1515
84
16
70
CHINCHAO
12
281
11
2
11
CHURUBAMBA
13
325
12
1
14
HUANUCO
71
3462
267
43
176
MARGOS
13
259
11
0
12
PILLCO MARCA
10
389
22
2
16
QUISQUI SAN FRANCISCO DE CAYRAN
5
112
5
0
6
7
124
6
0
6
SAN PEDRO DE CHAULAN
4
95
4
0
4
SANTA MARIA DEL VALLE
11
368
14
1
15
YARUMAYO
HUÁNUCO 186 II.EE. 30059 Alumnos 2035 Docentes 1069 Secciones
QUISQUE 27 II.EE. 1557 Alumnos 80 Docentes 79 Secciones
TOTAL
PROVINCIA
HUANUCO
MARGOS 52 II.EE. 3324 Alumnos 193 Docentes 130 Secciones
PILLCOMARCA 31 II.EE. 3623 Alumnos 193 Docentes 130 Secciones
AMARILIS 119 II.EE. 13638 Alumnos 721 Docentes 454 Secciones
DISTRITO
CHAULAN 27 II.EE. 1052 Alumnos 53 Docentes 51 Secciones
CAYRAN 22 II.EE. 1064 Alumnos 59 Docentes 59 Secciones
4
0
5
440
65
335
PRIMARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS 53
7442
369
35
261
72
4846
181
10
195
CHURUBAMBA
47
4303
138
5
163
HUANUCO
76
13879
812
79
521
MARGOS
33
2218
103
5
97
PILLCO MARCA
13
1870
85
9
71
QUISQUI SAN FRANCISCO DE CAYRAN
18
1020
49
3
54
11
573
30
1
33
SAN PEDRO DE CHAULAN
21
798
38
2
40
SANTA MARIA DEL VALLE
50
4353
162
4
167
TOTAL
HUANUCO
97 7027
CHINCHAO
DISTRITO
8
499
23
2
22
402
41801
1990
155
1624
SECUNDARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
AMARILIS
19
4681
268
45
123
CHINCHAO
10
1510
67
4
57
8
740
35
3
28
HUANUCO
39
12718
956
108
372
MARGOS
6
847
56
3
39
PILLCO MARCA
8
1364
86
14
43
QUISQUI SAN FRANCISCO DE CAYRAN
4
425
26
3
19
4
367
23
0
20
SAN PEDRO DE CHAULAN
2
159
11
0
7
SANTA MARIA DEL VALLE
13
1668
71
6
59
CHURUBAMBA
MARGOS 52 II.EE. 3324 Alumnos 170 Docentes 148 Secciones
4 197
AMARILIS
YARUMAYO
PROVINCIA
INICIAL JARDIN IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
YARUMAYO TOTAL
3
344
22
1
17
116
24823
1621
187
784
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
37
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE AMBO: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
HUACAR 37 II.EE. 2311 Alumnos 122 Docentes 116 Secciones
COCHAMARCA 14 II.EE. 1083 Alumnos 58 Docentes 49 Secciones
AMBO
IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
AMBO
14
429
19
5
19
CAYNA
5
95
5
0
5
COLPAS
4
71
4
0
4
CONCHAMARCA
4
65
4
0
4
HUACAR
6
141
8
0
7
SAN FRANCISCO
4
91
4
0
5
10
222
11
0
11
SAN RAFAEL
CAYNA 21 II.EE. 1092 Alumnos 60 Docentes 49 Secciones
Tomay Kichwa 12 II.EE. 965 Alumnos 47 Docentes 46 Secciones
AMBO 59 II.EE. 5154 Alumnos 235 Docentes 200 Secciones
TOMAY KICHWA
3
85
4
1
5
50
1199
59
6
60
IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
AMBO
38
3088
130
9
134
CAYNA
13
700
33
1
34
COLPAS
14
692
32
2
41
8
587
29
2
30
HUACAR
26
1563
77
1
82
SAN FRANCISCO
10
468
24
1
24
SAN RAFAEL
41
2290
91
6
113
TOTAL PROVINCIA
AMBO
INICIAL JARDIN
DISTRITO
PRIMARIA DE MENORES
DISTRITO
CONCHAMARCA
TOMAY KICHWA TOTAL PROVINCIA
8
570
27
2
31
158
9958
443
24
489
SECUNDARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS
COLPAS 21 II.EE. 982 Alumnos 51 Docentes 56 Secciones
S. FRANCISCO 17 II.EE. 778 Alumnos 43 Docentes 39 Secciones
SAN RAFAEL 58 II.EE. 3231 Alumnos 140 Docentes 156 Secciones
AMBO
DOCENTES ADMIN AULAS
AMBO
7
1637
86
6
47
CAYNA
3
297
22
2
10
COLPAS
3
219
15
0
11
CONCHAMARCA
2
431
25
1
15
HUACAR
5
607
37
2
27
SAN FRANCISCO
3
219
15
1
10
SAN RAFAEL
7
719
38
2
32
TOMAY KICHWA
1
310
16
2
10
31
4439
254
16
162
TOTAL
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
38
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE DOS DE MAYO: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
PACHAS 42 II.EE. 2918 Alumnos 145 Docentes 143 Secciones
QUIVILLA 6 II.EE. 542 Alumnos 29 Docentes 22 Secciones
MARÍAS 34 II.EE. 2308 Alumnos 94 Docentes 89 Secciones
RIPAN 24 II.EE. 1574 Alumnos 73 Docentes 70 Secciones
DOS DE MAYO
DISTRITO CHUQUIS
3
90
3
0
3
LA UNION
8
244
15
0
12
MARIAS
6
160
6
0
6
PACHAS
5
262
9
3
8
QUIVILLA
2
70
4
0
3
RIPAN
5
190
8
1
7
SHUNQUI
2
32
1
0
1
SILLAPATA
6
74
4
0
4
YANAS
5
91
3
0
5
42
1213
53
4
49
TOTAL
SHUNQUI 14 II.EE. 734 Alumnos 39 Docentes 34 Secciones
PROVINCIA
DOS DE MAYO
DISTRITO
9
919
37
3
39
LA UNION
11
1470
73
23
60
MARIAS
22
1626
57
1
58
PACHAS
31
1771
84
15
96
QUIVILLA
3
273
11
1
11
15
1012
43
3
46
SHUNQUI
9
481
23
1
23
SILLAPATA
11
592
30
0
31
YANAS
11
772
38
4
36
122
8916
396
51
400
TOTAL
PROVINCIA
CHUQUIS 15 II.EE. 1512 Alumnos 62 Docentes 59 Secciones
LA UNIÓN 25 II.EE. 3045 Alumnos 167 Docentes 124 Secciones
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
SILLAPATA 19 II.EE. 892 Alumnos 47 Docentes 44 Secciones
DOS DE MAYO
PRIMARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CHUQUIS
RIPAN
YANAS 18 II.EE. 1245 Alumnos 63 Docentes 55 Secciones
INICIAL JARDIN IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
DISTRITO
SECUNDARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CHUQUIS
3
503
22
3
17
LA UNION
6
1331
79
15
52
MARIAS
6
522
31
1
25
PACHAS
6
885
52
5
39
QUIVILLA
1
199
14
3
8
RIPAN
4
372
22
2
17
SHUNQUI
3
221
15
1
10
SILLAPATA
2
226
13
2
9
YANAS
2
382
22
2
14
33
4641
270
34
191
TOTAL
39
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE HUACAYBAMBA: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
PINRA 40 II.EE. 3285 Alumnos 129 Docentes 122 Secciones
DISTRITO
INICIAL JARDIN IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CANCHABAMBA
7
134
7
0
COCHABAMBA
5
98
6
0
6
HUACAYBAMBA
HUACAYBAMBA
8
281
14
1
15
31 II.EE. 2617 Alumnos 122 Docentes 109 Secciones
PINRA
11
347
14
0
18
31
860
41
1
47
HUACAYBAMBA
TOTAL
PROVINCIA
DISTRITO CANCHABAMBA
HUACAYBAMBA
HUACAYBAMBA
11
803
32
1
32
7
370
19
1
18
HUACAYBAMBA
20
1583
72
5
71
PINRA
25
2056
79
3
78
63
4812
202
10
199
PROVINCIA CANCHABAMBA
PRIMARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
COCHABAMBA
TOTAL
20 II.EE. 1363 Alumnos 60 Docentes 55 Secciones
8
DISTRITO
SECUNDARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CANCHABAMBA
2
426
21
2
COCHABAMBA
1
152
9
1
6
HUACAYBAMBA
3
753
36
8
23
PINRA TOTAL
15
4
882
36
5
26
10
2213
102
16
70
COCHABAMBA 13 II.EE. 620 Alumnos 34 Docentes 30 Secciones
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
40
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE HUAMALÍES: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
SINGA 20 II.EE. 1557 Alumnos 80 Docentes 83 Secciones
CHAVIN DE PARIARCA 16 II.EE. 1616 Alumnos 72 Docentes 75 Secciones
ARANCAY 17 II.EE. 832 Alumnos 43 Docentes 60 Secciones
JIRCAN 12 II.EE. 686 Alumnos 36 Docentes 32 Secciones
3
62
3
0
6
CHAVIN DE PARIARCA
5
217
7
0
10
JACAS GRANDE
9
221
10
0
15
JIRCAN
4
109
4
0
5
LLATA
17
706
28
2
43
HUAMALIES MIRAFLORES
MONZON 77 II.EE. 5296 Alumnos 231 Docentes 235 Secciones
MIRAFLORES 16 II.EE. 1450 Alumnos 59 Docentes 66 Secciones
ARANCAY
4
194
6
0
8
MONZON
17
612
29
5
31
PUNCHAO
2
164
6
0
5
PUÑOS
4
140
7
0
9
SINGA
7
235
9
0
14
TANTAMAYO
5
149
7
0
9
TOTAL
77
2809
116
7
155
PROVINCIA
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS ARANCAY
11
482
25
1
38
9
853
44
3
46
15
1417
66
4
74
JIRCAN
6
398
20
0
17
LLATA
32
3091
141
13
162
CHAVIN DE PARIARCA JACAS GRANDE
HUAMALIES MIRAFLORES MONZON PUNCHAO
JACAS GRANDE
30 II.EE. 2387 Alumnos 122 Docentes 125 Secciones PUÑOS 23 II.EE. 1831 Alumnos 78 Docentes 90 Secciones
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
PRIMARIA DE MENORES
DISTRITO
10
842
34
2
44
46
3050
124
5
135
4
444
20
2
25
PUÑOS
17
1223
50
2
66
SINGA
10
831
41
1
43
TANTAMAYO
10
598
28
1
40
TOTAL
170
13229
593
34
690
PROVINCIA
SECUNDARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS ARANCAY
3
288
15
1
16
CHAVIN DE PARIARCA
2
546
21
2
19
JACAS GRANDE
6
749
46
3
36
JIRCAN
2
179
12
1
10
LLATA
6
1913
108
14
62
2
414
19
2
14
MONZON
14
1634
78
14
69
PUNCHAO
1
252
13
1
8
PUÑOS
2
468
21
3
15
SINGA
3
491
30
3
26
TANTAMAYO
2
251
15
2
11
TOTAL
43
7185
378
46
286
HUAMALIES MIRAFLORES
41
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE LEONCIO PRADO: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
JOSE CRESPO Y CASTILLO 93 II.EE. 8135 Alumnos 367 Docentes 331 Secciones
LEONCIO PRADO
HERMILIO VALDIZAN 19 II.EE. 1105 Alumnos 41 Docentes 48 Secciones
RUPA RUPA 113 II.EE. 16564 Alumnos 761 Docentes 567 Secciones
LUYANDO 26 II.EE. 1818 Alumnos 75 Docentes 78 Secciones
DANIEL ALOMIA ROBLES
3
94
3
0
4
HERMILIO VALDIZAN
2
57
2
0
2
JOSE CRESPO Y CASTILLO
16
580
30
3
27
LUYANDO
5
105
4
2
4
MARIANO DAMASO BERAUN
5
159
5
0
6
30
1596
101
15
72
61
2591
145
20
115
RUPA-RUPA TOTAL
PROVINCIA
PRIMARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
LEONCIO PRADO
DANIEL ALOMIA ROBLES
27
HERMILIO VALDIZAN
15
798
28
1
35
JOSE CRESPO Y CASTILLO
63
5137
194
13
208
LUYANDO
17
1179
47
9
50
MARIANO DAMASO BERAUN
37
2229
85
2
95
RUPA-RUPA
65
8942
353
40
322
19652
757
67
774
TOTAL
PROVINCIA
224
1367
50
2
64
SECUNDARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS DANIEL ALOMIA ROBLES
MARIANO DAMASO BERAÚN
47 II.EE. 2966 Alumnos 121 Docentes 124 Secciones
DANIEL ALOMIA ROBLES 33 II.EE. 1849 Alumnos 70 Docentes 83 Secciones
HERMILIO VALDIZAN LEONCIO PRADO
3
388
17
2
15
2
250
11
1
11
14
2418
143
19
96
LUYANDO
4
534
24
5
24
MARIANO DAMASO BERAUN
5
578
31
2
23
18
6026
307
44
173
46
10194
533
73
342
JOSE CRESPO Y CASTILLO
RUPA-RUPA TOTAL
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
42
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE MARAÑÓN: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
HUACRACHUCO
INICIAL JARDIN
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
79 II.EE. 5674 Alumnos 260 Docentes 245 Secciones
CHOLON MARAÑON
HUACRACHUCO SAN BUENAVENTURA TOTAL
PROVINCIA
6
231
9
0
9
22
738
39
3
39
4
101
5
0
7
32
1070
53
3
55
PRIMARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS CHOLON MARAÑON HUACRACHUCO SAN BUENAVENTURA TOTAL
PROVINCIA
23
1230
50
0
62
48
3590
144
10
155
11
622
24
1
27
82
5442
218
11
244
SECUNDARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS CHOLON MARAÑON HUACRACHUCO SAN BUENAVENTURA
17 II.EE. 860 Alumnos 37 Docentes 39 Secciones
SAN BUENAVENTURA
CHOLON 37 II.EE. 2026 Alumnos 98 Docentes 104 Secciones
TOTAL
8
565
39
1
33
9
1346
77
10
51
2
137
8
1
5
19
2048
124
12
89
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
43
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE PACHITEA: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
UMARI 41 II.EE. 3637 Alumnos 137 Docentes 130 Secciones
PACHITEA
DISTRITO CHAGLLA
4
173
7
0
MOLINO
5
251
10
0
9
PANAO
7
246
10
1
10
9
255
9
0
9
25
925
36
1
35
UMARI TOTAL
CHAGLLA 54 II.EE. 3594 Alumnos 156 Docentes 132 Secciones
PROVINCIA
PACHITEA
DISTRITO
2606
MOLINO
20
PANAO
46
PROVINCIA
PACHITEA
PANAO 61 II.EE. 5652 Alumnos 185 Docentes 158 Secciones
PRIMARIA DE MENORES
42
TOTAL
DISTRITO
7
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CHAGLLA
UMARI
MOLINO 28 II.EE. 3954 Alumnos 121 Docentes 112 Secciones
INICIAL JARDIN IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
90
3
91
2888
81
4
81
4490
122
6
120
27
2793
89
4
92
135
12777
382
17
384
SECUNDARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CHAGLLA
8
815
59
2
34
MOLINO
3
815
30
2
22
PANAO
8
916
53
7
28
UMARI TOTAL
5
589
39
2
29
24
3135
181
13
113
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
44
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE PUERTO INCA: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS.
HONORIA 40 II.EE. 1479 Alumnos 85 Docentes 85 Secciones
PROVINCIA
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
PUERTO INCA
CODO DEL POZUZO 33 II.EE. 1227 Alumnos 47 Docentes 54 Secciones
TOURNAVISTA 34 II.EE. 1606 Alumnos 65 Docentes 75 Secciones
YUYAPICHIS 39 II.EE. 1707 Alumnos 84 Docentes 82 Secciones
CODO DEL POZUZO
2
55
2
0
3
HONORIA
7
151
7
0
7
PUERTO INCA
6
206
7
1
8
TOURNAVISTA
3
71
3
0
4
Total TOURNAVISTA
5
115
5
0
5
23
598
24
1
27
TOTAL
PROVINCIA
PRIMARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
PUERTO INCA
PUERTO INCA 51 II.EE. 2418 Alumnos 108 Docentes 115 Secciones
INICIAL JARDIN
DISTRITO
CODO DEL POZUZO
29
941
36
0
43
HONORIA
25
992
50
2
54
PUERTO INCA
36
1630
71
3
82
TOURNAVISTA
26
1141
42
2
50
Total TOURNAVISTA
27
1135
50
0
51
143
5839
249
7
280
TOTAL PROVINCIA
SECUNDARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
PUERTO INCA
CODO DEL POZUZO
2
231
9
2
8
HONORIA
8
336
28
0
24
PUERTO INCA
9
582
30
6
25
TOURNAVISTA
5
394
20
1
21
Total TOURNAVISTA
7
457
29
3
26
31
2000
116
12
104
TOTAL
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
45
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE LAURICOCHA: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
BAÑOS 16 II.EE. 1046 Alumnos 72 Docentes 60 Secciones
RONDOS 46 II.EE. 2344 Alumnos 152 Docentes 148 Secciones
BAÑOS
2
62
4
0
3
JESUS
10
259
13
1
12
3
55
3
0
3
1
28
1
0
1
RONDOS
8
198
10
0
10
SAN FRANCISCO DE ASIS
4
116
6
0
6
SAN MIGUEL DE CAURI
1
40
2
0
2
29
758
39
1
37
JIVIA
S..F de ASIS 15 II.EE. 6558 Alumnos 48 Docentes 46 Secciones
LAURICOCHA QUEROPALCA
TOTAL PROVINCIA
PRIMARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
QUEROPALCA 4 II.EE. 704 Alumnos 17 Docentes 14 Secciones
JIVIA 13 II.EE. 2761 Alumnos 31 Docentes 30 Secciones
BAÑOS
12
596
33
3
37
JESUS
20
1315
68
4
72
9
288
18
0
20
2
142
8
1
8
28
1568
80
6
84 25
JIVIA LAURICOCHA QUEROPALCA RONDOS SAN FRANCISCO DE ASIS SAN MIGUEL DE CAURI TOTAL
PROVINCIA
8
416
21
2
15
1109
44
1
46
94
5434
272
17
292
SECUNDARIA DE MENORES
DISTRITO
IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
JESÚS 34 II.EE. 1824 Alumnos 122 Docentes 110 Secciones
S.M. de CAURI 17 II.EE. 11343 Alumnos 58 Docentes 58 Secciones
BAÑOS
2
JESUS JIVIA LAURICOCHA QUEROPALCA RONDOS SAN FRANCISCO DE ASIS SAN MIGUEL DE CAURI TOTAL
388
35
5
20
4
250
41
5
26
1
2418
10
1
7
1
534
8
0
5
10
578
62
4
54
3
6026
21
1
15
1
10194
12
1
10
22
20388
189
17
137
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
46
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 PROVINCIA DE YAROWILCA: NUMERO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS, ALUMNOS, DOCENTES Y SECCIONES SEGÚN PROVINCIA Y DISTRITOS. PROVINCIA
APARICIO POMARES 34 II.EE. 2384 Alumnos 95 Docentes 102 Secciones
PAMPAMARCA 9 II.EE. 681 Alumnos 30 Docentes 31 Secciones
YAROWILCA
DISTRITO APARICIO POMARES
8
126
4
0
4
CAHUAC
2
67
2
0
3
CHACABAMBA
2
31
1
0
1
CHAVINILLO
8
281
9
0
11
CHORAS
5
49
2
0
2
JACAS CHICO
2
49
2
0
3
OBAS
8
184
6
0
7
PAMPAMARCA
3
48
1
0
2
TOTAL
38
835
27
0
33
PROVINCIA
CHAVINILLO 35 II.EE. 2673 Alumnos 106 Docentes 109 Secciones OBAS 31 II.EE. 2639 Alumnos 101 Docentes 109 Secciones
18
1718
63
4
73
6
350
16
1
16
CHACABAMBA
6
429
17
2
22
CHAVINILLO
20
1609
62
2
71
CHORAS
11
828
34
1
37
6
345
17
1
17
16
1522
61
1
67
PAMPAMARCA
4
391
18
1
21
TOTAL
87
7192
288
13
324
OBAS
PROVINCIA
YAROWILCA
CHACABAMBA 10 II.EE. 763 Alumnos 38 Docentes 36 Secciones
CHORAS 21 II.EE. 1265 Alumnos 54 Docentes 57 Secciones
PRIMARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
CAHUAC
JACAS CHICO
JACAS CHICO 9 II.EE. 550 Alumnos 28 Docentes 26 Secciones CAHUAC 9 II.EE. 637 Alumnos 34 Docentes 28 Secciones
DISTRITO APARICIO POMARES
YAROWILCA
INICIAL JARDIN IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
DISTRITO
SECUNDARIA DE MENORES IIEE ALUMNOS DOCENTES ADMIN AULAS
APARICIO POMARES
8
540
28
0
CAHUAC
1
220
16
2
25 9
CHACABAMBA
2
303
20
2
13
CHAVINILLO
7
783
35
6
27
CHORAS
5
388
18
2
18
JACAS CHICO
1
156
9
1
6
OBAS
7
933
34
4
35
PAMPAMARCA
2
242
11
1
8
TOTAL
33
3565
171
18
141
Fuente: Estadística – DRE Huánuco – 2009
47
PER - HUÁNUCO 2010-2021 a) Matricula en EBR según Gestión
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
De acuerdo a los datos históricos de matrícula en educación básica regular, el comportamiento de matricula desde los años 2005-2008, tuvo un crecimiento de 235,769 a 241,052 alumnos respectivamente. Este crecimiento se observa en los diferentes niveles y por la modalidad de gestión pública y privada. CUADRO Nº10 CUADRO HISTORICO DE MATRICULA EN EBR SEGÚN GESTION REGION HUANUCO - AÑOS 2003 - 2008 NIVEL/MODALIDAD Educación Primaria Secundaria Total Inicial (Menores) (Menores) AÑOS GESTION Privada 2,839 8,009 6,237 17,085 2008 Pública 26,941 135,157 61,869 223,967 Total 29,780 143,166 68,106 241,052 Privada 2,185 7,463 5,374 15,022 2007 Pública 24,855 139,785 58,891 223,531 Total 27,040 147,248 64,265 238,553 Privada 1,691 7,415 5,428 14,534 2006 Pública 24,299 141,707 58,039 224,041 Total 25,990 149,118 63,467 238,575 Privada 1,491 6,581 4,795 12,867 2005 Pública 24,241 142,877 55,784 222,902 Total 25,732 149,458 60,579 235,769 FUENTE: Censo Escolar años 2005, 2006, 2007, 2008 - Oficina de estadística de la DRE Hco. ELABORACION: Equipo Técnico
GRAFICO Nº08 HISTORICO DE MATRICULA EN EBR 250,000
224,041
222,902
223,967
223,531
200,000 150,000 100,000 50,000 12,867
14,534
15,022
17,085
0 Privada Pública Privada Pública Privada Pública Privada Pública 2005
2006
2007
2008
48
PER - HUÁNUCO 2010-2021
En cuanto se refiere a los índices de asistencia en los tres niveles de educación básica regular se encuentran de 80 a 91%, encontrándose en el año 2008 un mayor porcentaje de asistencia. Asimismo, hubo un incremento en el año 2008 con respecto a los años anteriores en el índice de aprobación (76% a 80%). Con respecto a la tasa de retiro hubo decreciendo de 12% a 8% en el 2008. CUADRO Nº11 CUADRO HISTORICO DE INDICES DE ASISTENCIA, APROBACION Y RETIRO (EBR) - HUÁNUCO NIVEL/MODALIDAD Educación Primaria Secundaria AÑOS VARIABLE Inicial (Menores) (Menores) 89.30% 87.61% 89.33% ASISTENCIA 2005 APROBACION 76.25% 78.34% 10.68% 12.37% 10.60% RETIRO 89.25% 79.25% 80.83% ASISTENCIA 2006 APROBACION 76.92% 78.77% 10.61% 10.67% 9.45% RETIRO 90.50% 81.06% 80.94% ASISTENCIA 2007 APROBACION 78.83% 80.88% 9.41% 9.29% 9.03% RETIRO 91.75% 82.08% 81.06% ASISTENCIA 2008 80.25% 79.03% APROBACION 8.20% 8.57% 9.29% RETIRO FUENTE: Censo Escolar años 2005, 2006, 2007, 2008 ELABORACION: Equipo Técnico.
GRAFICO Nº09 INDICES DE ASISTENCIA, APROBACION Y RETIRO
100.00%
89.33%
80.83%
80.94%
81.06%
87.61% 89.30%
79.25%
81.06%
82.08%
78.34%
89.25%
76.25%
90.50% 80.88%
78.77%
91.75%
78.83%
76.92%
79.03% 80.25%
80.00% 60.00% 40.00%
10.60%
9.45%
20.00%
12.37% 10.68%
10.67% 10.61%
9.29%
9.03%
8.57% 8.20%
9.29% 9.41%
2005 Educación Inicial
2006 Primaria (Menores)
2007 Secundaria (Menores)
RETIRO
APROBACION
ASISTENCIA
RETIRO
APROBACION
ASISTENCIA
RETIRO
APROBACION
ASISTENCIA
RETIRO
APROBACION
0.00%
ASISTENCIA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
b) Índice de Asistencia, Matricula en EBR según Gestión
2008
49
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 Las causas que dieron origen al retiro de alumnos matriculados desde el año 2005 – 2008 ha ido creciendo en forma acelerada, las razones son por situaciones socioeconómicas (3.38% a 76.71% en el nivel primaria) y (1.24% a 72.91% en el nivel secundaria) respectivamente. Asimismo, otra de las razones es por el apoyo a sus padres en labores agropecuarias (0.72% en 2005 a 3.10% en 2008 en el nivel primaria) y (0.49% a 3.10% en el nivel secundaria) respectivamente. Las demás causas de retiro de alumnos como; violencia familiar, pandillaje, enfermedades, alcoholismo, embarazo su porcentaje es mínimo. CUADRO Nº12 RETIRO DE LOS MATRICULADOS EN EDUCACION PRIMARIA Y SECUNDARIA SEGÚN CAUSA - DRE HUANUCO- AÑOS 2005 - 2008 */ 2005 */ 2006 2007 2008 Primari Secunda Primari Secund Primari Secund Primari Secund NIVELES a ria a aria a aria a aria (Menor (Menore (Menor (Menore (Menor (Menore (Menor (Menore es) s) es) s) es) s) es) s) Situación econó mica 3.38% 1.24% 56.22% 63.13% 72.20% 68.65% 76.71% 72.91% Apoyo en labor es agropecuarias 0.72% 0.49% 3.97% 3.39% 4.26% 2.32% 3.45% 3.10% Trabajo infantil 6.87% 3.44% 0.70% 0.77% 0.70% 0.31% 0.42% 1.15% Cambio de Residencia de */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN la familia 0.08% 3.91% INF INF INF INF INF INF */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN Prostitución 4.47% 0.19% INF INF INF INF INF INF A solicitud del padre / apoderado o */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN */ SIN docente 0.23% 1.10% INF INF INF INF INF INF Violencia (famili ar, en la I.E. */ SIN pandillaje) 0.86% 0.02% 0.14% 0.12% INF 0.79% 0.06% 0.74% */ SIN */ SIN */ SIN Sin Enfermedad INF INF INF 0.69% 0.29% Inform 1.58% 0.63% Adición (alcohol , tabaco, terokal, etc) 0.04% 0.16% 0.02% 0.08% 2.35% 0.08% 0.01% 0.06% Embarazo 51.89% 31.73% 0.14% 0.43% 0.12% 0.11% 0.05% 0.07% */ SIN */ SIN Otros INF INF 37.81% 31.38% 20.07% 27.75% 17.73% 21.33% FUENTE: Censo Escolar años 2005, 2006, 2007, 2008 ELABORACION: Área de estadística de la DRE Hco.
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c) Estadística Básica Según Área Geográfica Según la información estadística básica por área geográfica, se observa de que existe mayor cantidad de instituciones educativas en el área rural (1979 II.EE), seguido el área urbana (553 II.EE) y en cuanto se refiere a pueblo joven y urbano residencial su participación es mínima. El mismo comportamiento se observa en la cantidad de alumnos, docentes, administrativos y aulas en uso para el desarrollo de actividades pedagógicas. CUADRO Nº13 INFORMACION DE ESTADISTICA BASICA SEGUN UGEL Y AREA GEOGRAFICA - AÑO 2009 HUÁNUCO
HUÁNUCO
AREA GEOGRAFICA
INSTITUCIONES ALUMNOS Admin. EDUCATIVAS DOCENTES
AULAS EN USO
RURAL
1979
110065
4854
227
5352
URBANA
553
88391
5125
718
3588
URBANO MARGINAL
61
8629
384
54
291
URBANO PUEBLO JOVEN
35
4004
142
16
182
URBANO RESIDENCIAL
20
3767
TOTAL 2648 214856 FUENTE: Censo Escolar años - 2009 - Oficina de estadística de la DRE Huánuco. ELABORACION: Equipo Técnico
212
42
150
10717
1057
9563
El 51.23% de alumnos en EBR se concentran en el área rural, el 41.14% en el área urbana, el 4.02% en el área urbano marginal, el 1.86% en pueblo joven y el 1.75% en urbano residencial. GRAFICA Nº10 INFORMACIÓN DE NUMERO DE ALUMNOS SEGÚN ÁREA GEOGRAFICA 60.00 50.00
51.23 41.14
40.00 30.00 20.00 10.00
4.02
1.86
1.75
0.00
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
d) Evaluación de Medición de la Calidad Educativa 2004 – 2007. La Unidad de Medición de la Calidad (UMC) del Ministerio de Educación plantea Indicadores de logro de aprendizajes en la Educación Básica, tanto en Comunicación Integral como en Lógico Matemática, permite conocer, no solamente cuestiones cuantitativas de aprobación y repitencia, si no también aspectos cualitativo-formativos del educando, como impacto de los procesos pedagógicos que se desarrollan principalmente en las instituciones Educativas públicas
Las II.EE públicas en el 2007, el 34.6 de los alumnos no pueden resolver las tareas asignadas en comprensión de textos escritos, en el 2008 se incrementa esta cifra a 35.1%, incrementándose en 0.5%. Asimismo, se tiene un incremento de 0.1% en cuanto se refiere a logros de aprendizaje, llegando al 2008 a 11.9% de los alumnos que tienen un rendimiento suficiente en comprensión de textos escritos. CUADRO Nº14 DIFERENCIA DE RESULTADOS ECE-2008 Y ECE-2007 COMPRENSIÓN DE TEXTOS ESCRITOS TIPO DE GESTIÓN
Logro
ECE-2008 No Estatal Estatal
ECE-2007 No Estatal Estatal
Diferencia Estatal
No Estatal
%
%
%
%
Nivel 2
11,9
37,7
11,8
33,0
0,1
4,7
Nivel 1
52,9
53,8
53,5
57,8
-0,6
-4,0
< Nivel 1
35,1
8,5
34,6
9,2
0,5
-0,7
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
En el cuadro siguiente indica que en el 2007 - 2008, las II.EE públicas en el área urbana presentan mejores resultados frente a las áreas rurales, tal es así que en el 2007 los alumnos tienen un rendimiento suficiente en comprensión de textos escritos de 20.9% incrementándose para el 2008 a 22.5%. Asimismo, se indica que el 52.6% de los alumnos de las áreas rurales no pueden resolver las tareas asignadas en comprensión de textos escritos.
52
PER - HUÁNUCO 2010-2021 CUADRO Nº15 DIFERENCIA DE RESULTADOS ECE-2008 Y ECE-2007 COMPRENSIÓN DE TEXTOS ESCRITOS Área Geográfica
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
Logro
ECE-2008 ECE-2007 Diferencia Urbana Urbana Rurales Rurales Urbana s s Rurales s % % % %
Nivel 2
22,5
5,5
20,9
5,6
1,54
-0,1
Nivel 1
58,5
41,9
60,5
41,8
-1,98
0,2
< Nivel 1
19,0
52,6
18,6
52,7
0,44
-0,1
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Niveles de Logro (Nivel <Nivel 1, 1 ó 2) Según el desempeño en la Prueba. Los alumnos que no resuelvan todos los ítems exigidos para el nivel 1 se encuentran en el Grupo <Nivel 1. Si bien las brechas según sexo son muchos menores en comparación con las brechas mencionadas anteriormente, en el área de Comunicación, las niñas tienen cierta ventaja sobre los niños, mientras que en el área de Matemática, la diferencia favorece ligeramente a los varones frente a las mujeres en todos los grados evaluados. CUADRO Nº16 DIFERENCIA DE RESULTADOS ECE-2008 Y ECE-2007 Sexo de los Alumnos COMPRENSIÓN DE TEXTOS ESCRITOS Logro Nivel 2
ECE-2008 ECE-2007 Diferencia Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres % % % % 15,2 18,7 14,9 16,9 0,3 1,8
Nivel 1
53,6
52,5
54,5
54,1
-0,9
-1,6
< Nivel 1
31,2
28,8
30,6
29,0
0,5
-0,2
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
En el cuadro siguiente de resultados de ECE 2008 – ECE 2007 en lógico matemática se aprecia un incremento de los logros de aprendizaje tanto en hombres como en mujeres siendo esto (2.4% en hombres y 2.0% en mujeres).
53
PER - HUÁNUCO 2010-2021 CUADRO Nº17 DIFERENCIA DE RESULTADOS ECE-2008 Y ECE-2007 Sexo de los Alumnos (MATEMATICA) ECE 2008
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
Logro Nivel 2 Nivel 1 < Nivel 1
ECE 2007 Homb Hombres Mujeres Mujeres res % % % % 9,9 8,9 7,5 6,9 36,1 35,6 35,9 36,6 54,0 55,5 56,5 56,4
Diferencia Hombres
Mujere s
2,4 0,2 -2,6
2,0 -1,0 -1,0
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
En el cuadro siguiente en relación a los logros de aprendizaje, relacionados con la comprensión de textos escritos y razonamiento lógico matemático, especialmente en el III ciclo de la Educación Básica Regular (2º de educación primaria), los Resultados de la Evaluación de la Calidad Educativa (ECE) realizados en los años 2007 y 2008, son las siguientes: En el nivel 2 En comprensión de textos escritos en el año 2007 solo el 6.6% de los estudiantes evaluados se ubicaron en este nivel, en tanto que en el 2008 se incrementó ligeramente a 6.7%, En el nivel 1 En Comprensión de textos escritos en el 2007, el 43.9% de estudiantes se ubicaron en este nivel y en el 2008 se redujo a 42.1% CUADRO Nº18 COMPARACIÓN DE RESULTADOS POR REGIÓN COMPRENSIÓN DE TEXTOS ESCRITOS ECE-2008 ECE-2007 Región < Nivel 1 Nivel 1 Nivel 2 < Nivel 1 Nivel 1 Nivel 2 % % % % % % AMAZONAS 33,9 55,4 10,7 36,1 53,9 9,9 ANCASH 39,9 47,9 12,2 36,7 51,3 12,0 APURÍMAC 58,9 35,1 6,0 49,9 41,9 8,2 AREQUIPA 11,9 55,1 33,0 11,6 57,1 31,3 CALLAO 12,6 61,2 26,2 10,9 64,4 24,7 CUSCO 35,6 53,5 10,9 41,0 48,4 10,6 HUÁNUCO 51,3 42,1 6,7 49,4 43,9 6,6
54
PER - HUÁNUCO 2010-2021 ICA JUNIN SAN MARTIN PASCO UCAYALI
16,2 26,7 43,8 29,2 55,9
62,7 56,2 49,0 58,2 40,2
21,1 17,1 7,2 12,5 4,0
17,6 27,0 44,8 32,8 49,3
64,5 56,3 48,8 55,8 44,5
17,9 16,7 6,4 11,4 6,3
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
En el cuadro siguiente se observa: En el nivel 2 En Matemática en el año 2007, solo el 4.8% de los estudiantes evaluados se ubicaron en el nivel deseado y en el 2008 se incremento a 6.8%. En el nivel 1 En matemática en el año 2007 el 28.7% de los estudiantes evaluados y en el año 2008 bajó ligeramente a 28.2%. CUADRO Nº19 COMPARACIÓN DE RESULTADOS POR REGIÓN (MATEMATICA) ECE-2008 ECE-2007 Región < Nivel 1 Nivel 1 Nivel 2 < Nivel 1 Nivel 1 Nivel 2 % % % % % % AMAZONAS 53,1 36,9 10,0 54,6 35,5 9,8 ANCASH 59,9 32,7 7,3 55,9 37,2 6,9 APURÍMAC 71,0 24,6 4,4 61,1 31,7 7,3 AREQUIPA 39,2 46,4 14,4 45,2 44,1 10,7 CALLAO 45,1 44,3 10,6 52,4 40,7 6,9 CUSCO 58,4 35,2 6,4 63,7 31,5 4,8 HUÁNUCO 65,8 28,2 6,0 66,5 28,7 4,8 ICA 44,7 43,4 12,0 53,0 37,7 9,3 JUNIN 49,8 39,0 11,2 50,5 39,2 10,3 SAN MARTIN 70,2 26,1 3,6 69,6 26,6 3,8 PASCO 48,0 41,6 10,4 53,9 38,2 7,9 UCAYALI 82,0 16,4 1,6 76,1 21,8 2,1 Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Apreciamos la ubicación de nuestra Región Huánuco 4.8% de nivel 2 ECE – 2007 en éstas evaluaciones comparativamente con la de otras regiones, podemos apreciar que las diferencias son significativas si se tiene en cuenta la situación socio-económica de las regiones, aunque las dificultades geográficas y étnicas de las regiones de la selva ven disminuidos sus logros, los mismos que pueden ser un referente para inferir la realidad de la provincia de Puerto Inca.
55
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 Por debajo del Nivel 1 En Comprensión de Textos escritos en el 2007 el 49.4% y en el 2008 se incrementó a 51.3%. En matemática en el año 2007 el 66.5% de los estudiantes evaluados en el año 2008 bajó ligeramente a 65.8%. Estos resultados indican que los estudiantes de la educación Básica Regular no están desarrollando las capacidades lectoras y matemáticas previstas en función al grado de estudio o ciclo educativo; situación que debe ser materia de análisis y de toma de decisiones urgentes para conocer las posibles causas de esta problemática. De los resultados antes mencionados, se tiene una diferencia bastante marcada entre estudiantes de Instituciones estatales y privadas, aunque con ligera diferencia en el nivel 2 (nivele deseado) en matemática, los mismos que se presenta de la siguiente manera: En el nivel 2: En comprensión de textos los alumnos del 2º grado de Instituciones Educativas de la Gestión estatal alcanza solo el 7.2%, frente a 28.8% privada; en matemática la gestión estatal alcanza 5.8% y la privada 7.6%. En el Nivel 1: En comprensión de textos la Gestión estatal alcanza el 47.1%, el 59.4% privada; en matemática la gestión estatal alcanza 37.0% y la privada 54.2%. Por otro lado, las tendencias y variación de logros satisfactorios en comprensión textos escritos de 2º grado de primaria son: GRAFICO Nº11 F u e n t e : I n f o r m e d e
Tendencia y Variación de logros Satisfactorios en Comprensión de Textos Escritos 2º Grado Primaria 6,7% 6,6% 6,5%
Regional
Regional
Regional
2004
2007
2008 Nivel 2
Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica – MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Según la tendencia de los resultados en comprensión de textos escritos, entre el los años 2004 y 2008, se observa una ligera variación de logros positivos,
56
PER - HUÁNUCO 2010-2021 puesto de que en este intervalo de tiempo solamente se observó mejoras de 0,2%. GRAFICO Nº12
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
Comparacion de Resultados de Logros Satisfactorios Nacional y Regional en Comprensión de Textos 2º grado Primaria
15,9%
16,9%
6,7%
6,6%
Nacional
Regional
Nacional
2007
Regional
2008
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Comparativamente entre los años 2007 y 2008 en comprensión de textos en el III ciclo de Educación Básica a nivel Nacional se observa una variación positiva de 1%, en tanto que a nivel regional la variación es solamente de 0.1%. GRAFICO Nº13 Tendencia y Variación de Logros Satisfactorios en Matemática 2º Grado de Primaria 6,0%
4,6%
4,8%
Nivel 2
Regional
Regional
Regional
2004
2007
2008
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED
Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
En relación a logros de aprendizajes en Matemática, en el mismo grado de primaria de menores, se observa que hubo una variación considerable en comparación a Comprensión de Textos entre el año 2004 y 2008, que se encuentra en el orden de cerca a 1.5%.
57
PER - HUÁNUCO 2010-2021 GRAFICO Nº14 Comparacion de Resultados de Logros Satisfactorios Nacional y Regional en Matemática 2º Grado de Primaria 9,4%
7,2% 6,0%
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
4,8%
Nacional
Regional
Nacional
2007
Regional 2008
Fuente: Informe de Resultados ECE – 2008 – UMC – Secretaria de Planificación Estratégica - MED
Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Comparativamente, a nivel Nacional los logros de aprendizaje satisfactorios tuvo una variación positiva entre el 2007 y 2008 de 2.2% y en la región solamente 0.2%. Como se observa, la evaluación de la calidad Educativa, se viene realizando fundamentalmente en el 2º grado de educación primaria y esporádicamente en el nivel secundaria, lo que exige establecer estándares regional, locales e institucionales que permitan medir periódicamente los logros alcanzados por los estudiantes de los diferentes niveles y modalidades educativas y se tomen medidas adecuadas y oportunas Evaluación Docentes Según la evaluación nacional de docentes, solo el 0.8% de docentes resuelven o comprenden ejercicios de razonamiento lógico matemático y el 56.5% no comprenden ni resuelven ejercicios básicos de lógico matemático. RESULTADO POR NIVEL DE LOGRO SEGÚN RAZONAMIENTO LOGICO MATEMATICO REGION
GRUPO 0
NIVEL 1
NIVEL 2
NIVEL 3
Ancash Lima Ica Ayacucho
56,4 39,0 38,2 62,4
28.3 46,8 40,6 25,8
14.4 11,9 19,8 11,5
0,9 2,3 1,4 0,3
Huánuco
5 6 ,5
3 5 ,1
8 ,0
0 ,8
Junín Pasco
46,5 58,0
32,1 40,8
20,0 4,7
1,5 0,5
Niveles de Logro (Nivel 1,2 ó 3) Según el desempeño Docente en la Prueba. Los Docentes que no resuelvan todos los itemes exigidos para el nivel 1 se encuentran en el Grupo 0. Fuente: Evaluación Nacional de Docentes 2006-MED
58
PER - HUÁNUCO 2010-2021 Según la evaluación nacional de docentes, solo el 16.6% de docentes asimilan la comprensión textos y el 44.5% no asimilan lo que es comprensión de textos.
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
RESULTADO POR NIVEL DE LOGRO SEGÚN COMPRENSION DE TEXTOS REGION
GRUPO 0
NIVEL 1
NIVEL 2
NIVEL 3
Ancash Lima Ica Ayacucho
39,1 24,0 29,8 46,9
13,5 16,7 16,6 13,3
29,5 27,2 30,2 23,7
17,9 32,1 23,4 16,2
Huánuco
4 4 ,5
1 6 ,2
2 2 ,8
1 6 ,6
Junín Pasco
31,3 40,1
13,9 14,6
33,3 30,0
21,4 15,4
Niveles de Logro (Nivel 1,2 ó 3) Según el desempeño Docente en la Prueba. Los Docentes que no resuelvan todos los itemes exigidos para el nivel 1 se encuentran en el Grupo 0.
e) Analfabetismo. La tasa de analfabetismo inter censal de 1993 al 2007 en la región Huánuco se redujo de 24.7% a 16.6%. Aunque la reducción fue considerable, aun el analfabetismo persiste en las áreas rurales y que la mujer es la población afectada por este problema. Fuente: Evaluación Nacional de Docentes 2006-MED
Actualmente el Programa nacional de Movilización por la Alfabetización viene ejecutando el programa de Alfabetización, la misma que en año 2008 realizó un gasto de inversión en la región Huánuco de S/. 3 085 559, la misma que benefició a 28,869 y que el costo efectividad sería de S/. 107.00 por beneficiario 1 Si de acuerdo al censo de Población y Vivienda la tasa de Analfabetismo en la región es de 16.6%, esto implica que el numero de analfabetos entre los 15 y mas años asciende a los 79,700 y que considerando el número de beneficiarios atendidos en el año 2008 por PRONAMA esta cifra tendría una considerable reducción a 50, 861 analfabetos para el 2009, por lo que en términos porcentuales estaríamos en una tasa de 10.7% actualmente.
1
Sistema de Información de Asuntos Sociales Estrategia Nacional CRECER
59
PER - HUÁNUCO 2010-2021 GRAFICO Nº15 TASA DE ANALFABETISMO DE LA POBLACION DE 15 A MAS AÑOS POR SEXO Y AREA DE RESIDENCIA 34.6
34.6
35 30
24.7 16.6
14.5
15
10.5
9.5
7.2
10 5
Censo 1993
Rural
Urbano
Mujer
Hombre
Total
Rural
Urbano
Mujer
Hombre
0 Total
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
20
24.6
23.8
25
Censo 2007
Fuente: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA (INEI) - Censos Nacionales de Población y Vivienda, 1993 y 2007.
Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Resulta paradójico, en relación a la cobertura de PRONAMA en la provincia de Huamalíes, mientras su población analfabeta, según el CPV 2007 es de 6,353 personas, sin embargo se atendió a 6501, es decir, 148 personas más que de acuerdo al gasto per cápita (S/.107.00) implicaría un desembolso adicional de S/.15,836 en el 2008. CUADRO Nº20 TASA DE ANALFABETISMO DE LA POBLACIÓN DE 15 A MAS AÑOS, SEGÚN PROVINCIAS Población Tasa de 15 a mas Analfabetismo años 2007
Provincia Huánuco Ambo Dos de mayo Huacaybamba Huamalies Leoncio Prado Marañon Pachitea Puerto inca Lauricocha Yarowilca Total Región
177,891 34,706 27,696 11,436 39,460 77,720 15,364 34,492 18,513 21,039 18,437 476,754
16.10% 21.10% 16.40% 23.80% 16.10% 10.40% 23.00% 32.00% 9.70% 8.60% 21.10% 16.60%
Total Analfabetos 15 a mas años 2007 28,640 7,323 4,542 2,722 6,353 8,083 3,534 11,037 1,796 1,809 3,890 79,730
Beneficiarios Situación 2008 al 2009 4,461 1,058 4,111 1,431 6,501 2,771 3,661 644 1,115 3,116 28,869
% al 2009
24,179 6,265 431 1,291 -148 5,312 3,534 7,376 1,152 694 774 50,861
13.6 18.1 1.6 11.3 -0.4 6.8 23.0 21.4 6.2 3.3 4.2 10.7
Fuente: CPV – 2007 INEI – Sistema de Información de Asuntos Sociales EN CRECER 2009. Elaboración: Equipo Técnico.
60
PER - HUÁNUCO 2010-2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
f) Interculturalidad y Educación Inclusiva. Las acciones Educativas que la oferta educativa realiza debe incorporar aspectos relacionados con la educación inclusiva, considerando que nuestra región no es ajena a culturas, costumbres e idiomas, que es el medio fundamental para el proceso de aprendizaje, en este sentido y Según el XI Censo de Población y Vivienda realizado en 2007, en el departamento de Huánuco se censaron 762,223 habitantes de las que solo respondieron en este rubro 711,418, de las que la primera lengua que aprendió hablar, el Castellano en mayor proporción (70.9%) seguida del quechua con 28,6% y en menor proporción el idioma aymará, asháninka y otra lengua nativa. CUADRO Nº21 LENGUA QUE APRENDIO A HABLAR LA POBLACIÓN IDIOMA / LENGUA Quechua Aymará Asháninka Otra lengua nativa Castellano Idioma extranjera Es sordomudo Total
Urbano Rural Total 19,55% 80,45% 28,56% 40,18% 59,82% 0,08% 13,28% 86,72% 0,10% 11,40% 88,60% 0,13% 52,41% 47,59% 70,92% 93,18% 6,82% 0,01% 28,71% 71,29% 0,19% 42,88% 57,12% 100,00%
Fuente: INEI - Censo de Población y Vivienda - 2007 Elaboración: Equipo Técnico de la DRE
Entonces esta realidad exige la implementación de políticas de educación inclusiva y de promoción de educación bilingüe intercultural en áreas focalizadas (alto andinas de la región y selva donde la existencia de grupos étnicos y nativos es una realidad.
g) Infraestructura En la Región Huánuco, las infraestructuras educativas en educación básica regular (inicial, primaria y secundaria), el 58% se encuentran en malas condiciones, lo que requiere rehabilitación y construcciones nuevas. El 22% se encuentran en regular estado de conservación lo que requieren mantenimiento y el solo 19% se encuentran en buenas condiciones. Por lo tanto esto conlleva al bajo nivel de la oferta de servicios de las Instituciones Educativas.
61
PER - HUÁNUCO 2010-2021 GRAFICO Nº16 ESTADO SITUIACIONAL DE INFRAESTRUCTURAS EDUCATIVAS EN EBR
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
19% 522
22% 609
58% 1580
BUENO
REGULAR
MALO
En lo que respecta al saneamiento físico legal de los inmuebles de las Instituciones Educativas de la Región, se tiene 2565 (95%) de II.EE sin saneamiento físico legal y solo 146 (5%) de las II.EE se encuentran en el Margesí. GRAFICO Nº17 SANEAMIENTO FISICO LEGAL DE LOS INMUEBLES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA REGIÓN HUÁNUCO - SETIEMBRE DE 2008
5% 146
95% 2565
EN EL MARGESI
SIN SANEAMIENTO
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 h) Cuadro De Necesidades De Plazas Administrativas En La DRE – UGEL - Huánuco
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
El cuadro de necesidades de plazas administrativas en la Dirección Regional de Educación Huánuco, se pueden apreciar de acuerdo a plazas presupuestadas y los que se requieren para coberturar el déficit de la educación en sus diferentes niveles y por unidad ejecutora. CUADRO Nº18 NECESIDADES DE PLAZAS ADMINISTRATIVAS EN LA DRE UGEL HUÁNUCO
Fuente: DRE – Huánuco – 2008.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 i) Costo promedio por consumo de los servicios básicos.
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
En el presente cuadro podemos mostrar el costo promedio de consumo de agua y luz de las Instituciones educativas por cada unidad ejecutora. Asimismo, se puede apreciar el déficit en consumo promedio anual en soles, tal como se muestra en el siguiente cuadro. CUADRO Nº19 COSTO PROMEDIO DE CONSUMO DE AGUA Y LUZ DE LAS
COSTO PROMEDIO DE COPNSUMO DE AGUA Y LUZ DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.
UNIDAD CONSUMO EJECUTORA
INSTITUCIONES EDUVATIVAS TOTAL
ATENDIDOS
300 LUZ 795 130 HUANUCO AGUA 733 68 301 LUZ 30 7 HUANUCO AGUA 30 7 302 LUZ 100 15 HUANUCO AGUA 100 15 303 LUZ 300 16 HUANUCO AGUA 0 0 TOTAL 1225 168 Fuente: DRE – Huánuco – 2008.
CONSUMO PROMEDIO MESUAL
POR ATENDIDO ATENDER 665 27234.00 665 14583.00 23 205.00 23 16.00 85 5000.00 85 2800.00 284 1600.00 0 0.00 1057 51,438.00
DEFICIT
CONSUMO PROMEDIO ANUAL ATENDIDO
DEFICIT
139312.38 326808.00 1671748.62 142613.16 174996.00 1711357.94 673.57 2460.00 8082.86 75.57 192.00 906.86 28333.33 60000.00 340000.00 15866.67 33600.00 190400.00 28400.00 19200.00 340800.00 0.00 0.00 0.00 355,274.69 617,256.00 4,263,296.27
GRAFICO Nº18 CONSUMO PROMEDIO DE AGUA Y LUZ
168 13.71%
1057 86.29%
ATENDIDOS
POR ATENDER
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
2.3. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL (DRE) 2.3.1. CAPACIDAD (RECURSOS HUMANOS) TOTAL PLAZAS (DRE)
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
67 PLAZAS
ORGANOS
Nº DE TRABAJADORES
CATEGORÍAS
ORGANO DE DIRECCIÓN
07
01 Director 02 Esp. Adm. II 04 Téc. Adm. II
ORGANO DE LINEA a) D.G.P.
20
01 Director 18 Especialistas II y III 01 Secretaria
10
01 Director 01 Esp. En racionalización 01 Planificador II 01 Ingeniero II 01 Estadista II 01 Economista II 01 Esp. en Finanzas II 02 Téc. Administrativo II 01 Secretario
ORGANO DE LINEA b) D.G.I.
ORGANOS DE APOYO a) Oficina de Gestión Administrativa.
ORGANOS DE ASESORAMIENTO a) Oficina de Asesoría Jurídica
ORGANOS DE AUDITORIA a) Oficina de Auditoria Interna
22
03
05
01 Director 01 Contador II 01 Tesorero II 01 Programador PAD II 01 Secretaria II 03 Choferes II 05 Esp. Administrativo II 06 Téc, Administrativos 03 Téc. Administrativo I
01 Director 01 Abogado II 01 Secretaria II
01 Director 01 Auditor II 01 Abogado II 01 Esp. En Inspectoria II 01 Secretaria II
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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 La Dirección Regional de Educación Huánuco cuenta con 66 plazas orgánicas, de las cuales 07 plazas pertenecen al órgano de Dirección, 20 plazas corresponden a la (Dirección de Gestión Pedagógica), 10 plazas a la (Dirección de Gestión Institucional) ambos pertenecen al órgano de línea, asimismo 22 plazas corresponden al órgano de apoyo de la (Oficina de Gestión Administrativa), 03 plazas corresponden al órgano de asesoramiento de la Oficina de Asesoría Jurídica, 05 plazas corresponde al órgano de Auditoria de la Oficina de Auditoría Interna.
2.3.2. CAPACIDAD (BIENES INMUEBLES, MUEBLES Y ENSERES, EQUIPO E INFRAESTRUCTURA.
En el ámbito de la Región Huánuco, los terrenos rurales se consolidan de la siguiente manera: 16 Instituciones Educativas cuentan con terrenos rurales en el ámbito de Huánuco, 33 Instituciones Educativas cuentan con terrenos rurales en Ambo, 139 Instituciones Educativas cuentan con terrenos rurales en Llata, 26 terrenos rurales en la Provincia de Pachitea y 61 terrenos rurales en el ámbito de Huacaybamba.
CUADRO Nº20 INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES CONSOLIDADO SUB CTA: 331,01 TERRENOS RURALES
VALOR EN DEPRECIACIÓN LIBROS 1 HUANUCO 17,84 0 2 AMBO 0,49 0 3 LLATA 4380,26 0 4 PACHITEA 0,28 0 5 HUACAYBAMBA 268990,95 0 6 TANTAMAYO 0 0 TOTAL 273389,82 Inventario al 31-12-2005 Nº Orden
UGEL
Asimismo, en el ámbito de Huánuco 23 Instituciones Educativas tienen edificios, 60 en Ambo, 140 en Llata, 32 en Panao y 61 en Huacaybamba, con mayor representatividad de valor en libros en Huánuco, seguido por Huacaybamba y LLata.
66
PER - HUÁNUCO 2010-2021 CUADRO Nº21 NVENTARIO DE BIENES INMUEBLES CONSOLIDADO Nº Orden 1 2 3 4 5
VALOR EN DEPRECIACIÓN LIBROS HUANUCO 3052859,83 91585,8 AMBO 6411,45 192,34 LLATA 35988,59 1079,66 PANAO 1,03 0,03 HUACAYBAMBA 567401,94 17022,06 UGEL
TOTAL Inventario al 31-12-2005
3662662,84
109879,89
En cuanto a maquinarias, equipos y otras unidades para la producción, Huánuco es la que representa con mayor valor en libros en 229 Instituciones Educativas, seguido por Llata, Ambo y finalmente Panao. CUADRO Nº22 INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES CONSOLIDADO 33 MAQUINARIA Y EQUIPO Y OTRAS UNIDADES PARA LA PRODUCCIÓN
Nº Orden 1 2 3 4 5
UGEL HUANUCO AMBO LLATA PANAO HUACAYBAMBA
VALOR EN DEPRECIACIÓN LIBROS 783534,84 2527,58 121000,95 20,01 112637,12 72,85 30870,62 10
BIENES INMUEBLES (MAQUINARIA Y EQUIPO Y OTRAS UNIDADES PARA LA PRODUCCIÓN) 250
229 200
CANTIDAD
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
SUB CTA: 331,02 EDIFICIOS
150
100
50
41
47 21
0
TOTAL Inventario al 31-12-2005
1048043,53
2630,44
HUANUCO
AMBO
LLATA
PANAO
En cuanto al consolidado de equipo de transportes, Huánuco cuenta con 4 unidades de transporte (Camioneta y Motocicleta), Ambo, Llata, Panao y Huacaybamba con una unidad de transporte respectivamente. CUADRO Nº23 INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES CONSOLIDADO 33 EQUIPO DE TRANSPORTES
VALOR EN DEPRECIACIÓN LIBROS 1 HUANUCO 244967,53 5250,21 2 AMBO 77318,52 0 3 LLATA 77318,52 0 4 PANAO 77318,52 0 5 HUACAYBAMBA 2403,5 150,21 TOTAL 479326,59 5400,42 Inventario al 31-12-2005 Nº Orden
UGEL
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 En cuanto a muebles y enseres, Huánuco es la que tiene mayor representatividad de valor en libros, seguido por Ambo, Panao, Llata, Huacaybamba y finalmente Tantamayo. CUADRO Nº24 INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES CONSOLIDADO
Nº Orden 1 2 3 4 5 6
VALOR EN DEPRECIACIÓN LIBROS HUANUCO 3204309,67 367311,55 AMBO 237118,15 20905,11 LLATA 69793,39 2769,02 PANAO 76116,55 8631,34 HUACAYBAMBA 66361,58 5626,28 TANTAMAYO 5373,52 537,35 TOTAL 3659072,86 405780,65 Inventario al 31-12-2005 UGEL
En el consolidado de infraestructuras públicas, 57 Instituciones Educativas tienen valor en libros de infraestructura públicas en lo que respecta a Huánuco, 20 Instituciones educativas con infraestructura públicas en Ambo, 09 en Llata, 3 en Panao, 01 en Hucaybamba y tantamayo respectivamente. CUADRO Nº25 INVENTARIO DE BIENES INMUEBLES CONSOLIDADO
BIENES INMUEBLES (INFRAESTRUCTURA PÚBLICA ESCUELAS)
CTA 37 - INFRAESTRUCTURA PÚBLICA 60 50 40 30 20 10 0
57 20 1
1
PA N
AO AC AY BA MB A TA NT AM AY O
3
HU
LL AT A
AM BO
9 CO
VALOR EN DEPRECIACIÓN LIBROS HUANUCO 6376085,81 185392,59 AMBO 1936527,86 58095,84 LLATA 1257422,83 35817,98 PANAO 701590,05 19130,02 HUACAYBAMBA 13440,12 403,2 TANTAMAYO 47208,88 1416,24 TOTAL 10332275,6 300255,87 Inventario al 31-12-2005 UGEL
AN U
Nº Orden 1 2 3 4 5 6
CANTIDAD
SUB CTA: 371,04 ESCUELAS
HU
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
CTA 33 332,03 MUEBLES Y ENSERES
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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO III: PLAN ESTRATEGICO
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO III: PLAN ESTRATEGICO
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
La visión y misión concertada de Educación fue elaboradas con una proyección al 2021, formulando tomando como referente el Plan Regional de Educación Concertado (PREC), con la participación de los especialistas de las UGELs y especialistas de la Dirección Regional de Educación.
3.1 VISIÓN “Todos por una educación de calidad, competitiva y democrática”
VISIÓN Lideramos una educación de calidad, competitiva y democrática orientada al desarrollo de la Región.
VALORES: Calidad, Equidad, Interculturalidad, Eficiencia, Democracia, Perseverancia
3.2 MISIÓN La Dirección Regional de Educación – Huánuco, formula en forma explícita, los propósitos y tareas primordiales de la institución, para lograr el mejoramiento de los servicios educativos y de los niveles de calidad de la educación en nuestra Región. MISION Somos una entidad que promueve el mejoramiento del servicio educativo, elevando los niveles de calidad con equidad y accesibilidad acorde a las demandas de la población.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 3.3 ANÁLISIS ESTRATÉGICO (FODA)
DEBILIDADES D1. Diseños curriculares inadecuados e incoherentes con la realidad de la zona. D2. Docentes y demás actores sociales involucrados en la educación con poca identidad cultural, ética, de género y sin formación en la atención de personas con necesidades especiales, no se comprometen con la educación. D3. Deficiente capacidad de gestión de los directivos para una asignación y racionalización adecuada y equitativa de los recursos humanos, físicos y financieros de la educación, especialmente para las personas con necesidades especiales y a los que son afectados por la violencia política y familiar. D4.Persistencia del enfoque tradicional en el desempeño docente. D5.Limitadas acciones de supervisión y monitoreo en el aula. D6.Escaso dominio de las TICs, por los docentes. AMENAZAS A1. Niños/as, adolescentes y jóvenes conformistas, con débil identidad cultural, con carencia de proyectos de vida, con problemas de drogadicción, bajos niveles de alimentación, y alienación extrema. A2. Influencia negativa de los medios de comunicación y uso inadecuado de INTERNET, por falta de orientación y bajo nivel cultural A3. Violencia familiar que incrementa la desintegración de la familia, originando paternidad irresponsable. A4. Gran porcentaje de padres de familia analfabetos, con bajos ingresos para cubrir gastos básicos y la educación de sus hijos, con poca comunicación y participación para orientar el aprendizaje de sus hijos.
ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS F1. Apoyo de Gobiernos Locales a la Educación Rural con implementación de Bibliotecas Municipales, locales escolares y otros. F2. Instituciones públicas, privadas y la sociedad civil (ONG, Iglesia, medios de comunicación) están interesadas en la solución de los problemas educativos, aportando con nuevos contenidos metodológicos y capacidades, capacidad instalada y logística, y cuentan con personal capacitado F3. Espacios de concertación y participación para solucionar problemas de educación con instituciones públicas, privadas y ONGs F4. Existencia de programas y proyectos sociales de apoyo alimentario, por parte de instituciones públicas y privadas, conformación de Municipios Escolares, Clubes o Brigadas de Turismo Escolar. F5. Funcionamiento de Redes Educativas en los diferentes niveles y modalidades. F6. Convenios con Universidades, Municipios para cumplir acciones de capacitación, supervisión y monitoreo. OPORTUNIDADES O1. Existencia de becas para el desarrollo de recursos humanos (capacitación y especialización) O2. Existencia de fuentes de Cooperación Técnica Internacional para financiar proyectos educativos O3. Proceso de descentralización O4. Avance de tecnologías de Información y Comunicación (Internet) O5. Existencia de Convenios interministeriales (salud, trabajo, energía y minas) y presencia de actores sociales (Red de Municipalidades Rurales que pueden invertir en educación) O6. Ingentes recursos naturales y atractivos turístico culturales O7.Presencia de iglesias y congregaciones religiosas.
ANALISIS EXTERNO
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A través del diagnostico FODA, se ha definido la acción sistemática, en la cual se identificaron los problemas esenciales (puntos críticos) y aspectos positivos de la Dirección Regional de Educación Huánuco.
3.4 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 OBJETIVO ESTRATEGICO Nº01 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
LOGRAR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD ACORDE A NUESTRA REGIÓN.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
ESTRATEGIAS
Asegurar un currículo abierto, diversificable y articulado entre niveles, que responda a las necesidades de los estudiantes y la realidad de nuestra Región. Contar con ambientes de infraestructura adecuados y equipamiento que favorezcan los procesos de aprendizaje.
▀▀
Mejorar la planificación y gestión descentralizada, que respondan con eficiencia y eficacia a las necesidades de las instituciones y comunidades educativas.
▀▀
Asegurar la participación ciudadana y establecer los niveles de responsabilidad de cada actor social en los procesos de gestión educativa y evaluación de resultados.
▀▀
Establecer un sistema Regional de monitoreo de los procesos y evaluación del logro de los aprendizajes básicos a partir de estándares de calidad nacional y regional.
▀▀
▀▀
▀▀ ▀▀
▀▀
▀▀
▀▀
Articular los niveles de educación adecuados a la realidad y ambientes de aprendizaje. Desarrollar procesos de diversificación curricular en todos los niveles a fin de asegurar su pertinencia y calidad en nuestra Región. Construir e implementar una propuesta pedagógica para el uso de Tecnologías de Información y Comunicación para todos los niveles. Evaluar y mejorar donde se requiera la infraestructura y equipamiento de los centros educativos en función de las condiciones locales. Desarrollar e implementar un modelo de gestión y planificación que redefina funciones y responsabilidades en la estructura administrativa de las II.EE. Promover programas de formación continua para el personal administrativo, que garanticen la autonomía y liderazgo en las II.EE. Establecer roles, funciones y responsabilidades de los actores sociales en los procesos de gestión educativa y evaluación de resultados en todos los niveles. Sensibilizar a la población para promover la participación y vigilancia ciudadana en la tarea educativa. Definir y evaluar periódicamente los estándares de logro de aprendizaje para cada nivel educativo. Desarrollar mecanismos de control focalizados que permitan el cumplimiento de las horas de clase efectivas establecidas en los centros educativos a nivel de la Región.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 OBJETIVO ESTRATEGICO Nº02 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
BRINDAR UNA EDUCACIÓN BÁSICA CON EQUIDAD EDUCATIVA
OBJETIVOS ESPECIFICOS Fomentar la convivencia democrática en niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas, fundamentada en un enfoque de género, intercultural y de derechos humanos. Promover y asegurar el acceso, permanencia y término de una educación básica de calidad a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y personas adultas en áreas urbanas y rurales que estudian en condiciones de pobreza y extrema pobreza.
ESTRATEGIAS ▀▀ ▀▀
▀▀
Difundir y Promover el respeto de los derechos lingüísticos y culturales de los pueblos en los niveles y modalidades del sistema educativo. Promover campañas de sensibilización a la sociedad en general acerca del valor de la diversidad lingüística y cultural. Fortalecer programas de educación primaria y secundaria, que respondan principalmente a las necesidades de los niños y adolescentes trabajadores.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 OBJETIVO ESTRATEGICO Nº03 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS Ampliar y mejorar la atención integral y oportuna de niñas y niños menores de 3 años.
ESTRATEGIAS ▀▀
▀▀
AMPLIAR Y MEJORAR LA COBERTURA DE EDUCACIÓN DE CALIDAD EN EL NIVEL INICIAL, PRIMARIA Y SECUNDARIA.
Ampliar y mejorar gradualmente la atención integral y oportuna de la educación de niñas, niños de 3 hasta los 5 años, a través de la provisión de servicios integrales de calidad.
▀▀
Promover entornos saludables a familias, comunidades, centros y programas de educación inicial, primaria y secundaria que contribuyan oportunamente al desarrollo integral de la Región.
▀▀
▀▀
Fortalecer y ampliar los programas de atención integral de educación de niños y niñas de 0 a 3 años. con énfasis en la capacitación y monitoreo de docentes, animadoras y agentes comunitarios, y en la participación de padres y madres en los programas. Desarrollar campañas de sensibilización a las familias sobre la importancia de la atención integral del infante durante sus primeros años de vida, y de la participación familiar en todo el proceso de educación temprana y oportuna. Ampliar progresivamente, la cobertura del servicio educativo equitativo para niñas y niños, de 3 a 4 años de edad, con énfasis en el área rural. Mejorar la calidad de la educación inicial, asegurando el logro de capacidades y actitudes de niñas y niños de 3 a 5 años, mediante un currículo pertinente, la formación continua de directores, docentes y animadoras; la dotación de infraestructura, equipamiento, mobiliario y material educativo suficiente; y un sistema de evaluación y monitoreo, en el marco de los enfoques de género, interculturalidad y el respeto y cuidado del medio ambiente. Incentivar la creación y uso de espacios públicos saludables y seguros para el desarrollo de las niñas y los niños de 0 a 5 años, mediante faenas comunales, campañas y concursos vecinales que promuevan la construcción, mantenimiento y gestión de parques infantiles u otros espacios recreativos.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Ampliar y Contribuir al mejoramiento de la calidad y pertinencia de la formación integral de los alumnos de educación primaria con énfasis en el desarrollo de habilidades básicas de lectura y escritura, manejo nuevas tecnologías de información y comunicación, de operaciones aritméticas y resolución de problemas, que le sirvan para su vida cotidiana y constituyan el cimiento necesario para futuros aprendizajes. Fortalecer la capacidad de las y los docentes para diversificar el currículo que responda a la realidad y necesidades locales y en función a demandas y características de las niñas y niños.
▀▀
▀▀
▀▀
▀▀
▀▀
Incorporar a las niñas y niños que no asisten a la escuela, especialmente aquellos denominados de la calle y que trabajan, al sistema educativo, a través de programas que garanticen su permanencia y satisfactoria culminación. Desarrollar programas que incorporen la educación intercultural, respondiendo a los intereses y necesidades de cada comunidad educativa, con énfasis en la enseñanza en la lengua materna. Priorizar el logro de aprendizajes básicos: lectura, escritura, manejo de operaciones aritméticas y resolución de problemas, promoviendo el desarrollo de innovaciones pedagógicas sobre estrategias metodológicas y factores asociados al rendimiento escolar de las niñas y niños que ayuden a la enseñanza y definición de aprendizajes básicos más acordes con las características particulares de los alumnos. Establecer un sistema de evaluación del rendimiento de niñas y niños con énfasis en los aprendizajes básicos , basado en estándares de calidad nacionales y regionales. Promover la matrícula oportuna y la permanencia en el sistema educativo de las niñas y niños, a través de campañas de sensibilización a la comunidad educativa.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Lograr que los alumnos acceden a una educación secundaria de calidad y que concluyan alcanzando una formación integral, que apunte hacia la consecución de logros básicos de aprendizaje y articulado entre los diferentes niveles de la educación.
▀▀
▀▀
▀▀
▀▀
Desarrollar programas de sensibilización a la comunidad educativa y organizaciones sociales, orientados a incrementar la asistencia y permanencia en los centros educativos de las y los adolescentes y jóvenes, especialmente en las áreas urbano marginales y rurales. Promover la implementación de Proyectos Educativos Institucionales en los centros educativos que respondan a las demandas de sus contextos socioculturales y económicos locales y promuevan la formación integral de las y los adolescentes y jóvenes. Crear mecanismos que garanticen un clima institucional participativo y democrático que propicie el desarrollo personal y social de las y los adolescentes y jóvenes, que los prepare para el ejercicio responsable de su ciudadanía. Desarrollar una educación que fomente un espíritu emprendedor, que promueva una valoración del trabajo y que desarrolle actitudes en los alumnos que faciliten su inserción en el mundo del trabajo.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 OBJETIVO ESTRATEGICO Nº04 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
REDUCIR LA BRECHA DE ANALFABETISMO.
OBJETIVOS ESPECIFICOS Garantizar un proceso de alfabetización de calidad con equidad, en el marco de una educación permanente de jóvenes y adultos.
ESTRATEGIAS ▀▀ ▀▀ ▀▀
Promover el Programa de Alfabetización, descentralizando sus recursos y competencias a nivel local y de la Región. Promover la alfabetización en lengua materna y castellano, fomentando la interculturalidad y la atención a la diversidad. Promover la incorporación de docentes de área rural, y de otros agentes locales en los programas de Alfabetización y Educación de Adultos.
OBJETIVO ESTRATEGICO Nº05 OBJETIVOS ESTRATEGICOS
FORMAR PROFESIONALES BASADOS EN COMPETENCIAS LABORALES
OBJETIVOS ESPECIFICOS Mejorar la calidad de la formación laboral, de acuerdo a los requerimientos del sector productivo, el desarrollo regional y nacional, y las necesidades de inserción laboral de la población económicamente activa del país.
ESTRATEGIAS ▀▀
▀▀ ▀▀ ▀▀
Orientar los procesos técnico-pedagógicos y técnicoproductivo de los centros de formación profesional, a través de una formación basada en competencias laborales. Promover la elaboración de estructuras curriculares en función a los requerimientos del mercado laboral y las necesidades del desarrollo regional y nacional. Promover la investigación y transferencia tecnológica en los centros de Formación Profesional Técnica, en alianza con el sector productivo. Promover e incentivar la participación del sector productivo en el desarrollo de los centros de formación Profesional Técnica, el financiamiento de proyectos productivos y la actualización tecnológica de los docentes a través de pasantías y visitas a empresas
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 OBJETIVO ESTRATEGICO Nº06 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS BUSCAR EL INCREMENTO Y FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA EL SECTOR.
OBJETIVOS ESPECIFICOS Solicitar el incremento progresivo de la asignación presupuestal para el sector, de manera que se asegure una inversión por estudiante, en todos los niveles y modalidades que permita el logro de una educación de calidad.
ESTRATEGIAS ▀▀ ▀▀
Generar mecanismos que permitan canalizar recursos financieros de fuentes diversas para el mejoramiento y equipamiento de las instituciones educativas. Fomentar la corresponsabilidad entre los gobiernos locales, los gobiernos regionales y el gobierno central para que destinen recursos para la educación, con criterios de inversión y rentabilidad social.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO IV: IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE LOS PROBLEMAS REGIONALES DE EDUCACIÓN
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO IV: IDENTIFICACIÓN Y PRIORIZACIÓN DE LOS PROBLEMAS REGIONALES DE EDUCACIÓN
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
4.1. PROBLEMAS MÁS RESALTANTES DEL SECTOR.
INCREMENTO DE PLAZAS -CRECIMIENTO VEGETATIVO
PROBLEMA: El crecimiento vegetativo en la Región de Educación Huánuco, en los últimos años se ha incrementado en los niveles de educación básica regular, razón por la cual se tiene una inadecuada atención de la oferta educativa, ya que actualmente se tiene 1589 docentes que vienen trabajando por gestión municipal y comunal con un sueldo de 400 a 600 nuevos soles, esto es específicamente en las áreas rurales de la Región Huánuco. Es más actualmente, la tasa de cobertura es baja (Tasa de cobertura nivel inicial 17,9%, tasa de cobertura nivel primaria 94,41% y la tasa de cobertura nivel secundaria 63,61%), lo que agrava más aún el sector educación. OBJETIVO: Se tiene como objetivo el incremento de cobertura en el nivel Inicial, primario y secundario para brindar una atención adecuada a los estudiantes de EBR. REQUERIMIENTO: Se tiene como requerimiento de plazas docentes de 146 en el nivel primaria cuyo presupuesto es de 3’006,548.80 nuevos, 508 plazas en el nivel primaria con un presupuesto anual de 10’461,142.40 nuevos soles y en el nivel primaria con 935 plazas con un presupuesto requerido de 19’254,268 nuevos soles. Dicho requerimiento constituye dar solución a las plazas por incremento vegetativo, que en la actualidad vienen funcionando por gestión municipal y comunal.
IMPLEMENTACIÓN DE UGEL (11 UGEL)
PROBLEMA: Dentro del proceso de descentralización educativa, a la fecha se viene realizando la transferencia de funciones sectoriales, pero en el caso del sector educación ya se viene cumpliendo con las 21 funciones que tiene el sector, pero estas funciones transferidas se realizaron en forma deficiente debido a que no se realizo la transferencia de recursos presupuestales (Recursos Humanos). Es por tal sentido de que se tiene una inadecuada prestación y atención a los servicios de la oferta y demanda educativa en las 4 Unidades Ejecutoras y 11 UGEL de la Dirección Regional de Educación Huánuco. OBJETIVO: Se tiene como objetivo implementar el CAP de las UGEL para el mejoramiento de la oferta y demanda educativa. REQUERIMIENTO: Se tiene como requerimiento implementar con 89 plazas administrativas y 32 plazas de Especialistas en Educación en las 11 UGEL de la Región Huánuco, cuyo presupuesto haciende a S/. 5’371,959 Nuevos soles.
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INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA
PROBLEMA: Las infraestructuras educativas en la Región Huánuco, solo el 19% se encuentran en buenas condiciones y el 59% se encuentran en malas condiciones, lo que permite la inadecuada prestación de los servicios educativos y de baja calidad, es mas el 94.6% de las Infraestructuras educativas se encuentran sin saneamiento físico legal lo que agrava aun más el mejoramiento de las II.EE, ya que les limitan de acuerdo a las normas técnicas del MEF su mejoramiento. OBJETIVO: Saneamiento físico legal de las II.EE y la Construcción, Rehabilitación y mejoramiento de las Infraestructuras educativas en el ámbito regional. REQUERIMIENTO: Se requiere el saneamiento físico legal de 2178 II.EE, cuyo presupuesto es de 3’920,400.00 nuevos soles. Asimismo, se requiere la Construcción, Rehabilitación y Mejoramiento de 1342 II.EE cuyo presupuesto haciende a 201’300.000.00 nuevos soles.
MOBILIARIO ESCOLAR
PROBLEMA: Los mobiliarios escolares de las II.EE se encuentran en inadecuadas condiciones de uso, debido a que los mobiliarios escolares tienen un uso más de 20 años, lo que limita el normal desarrollo de las clases escolares y logros de aprendizaje. Se tiene el 59% de las II.EE con inadecuadas condiciones de uso de mobiliarios educativos y que no se encuentra con las especificaciones técnicas y reglamento del MED. OBJETIVO: Adquisición de mobiliarios escolares de acuerdo al reglamento del MED. para el Mejoramiento de la prestación de los servicios educativos. REQUERIMIENTO: Se requiere implementar con mobiliarios escolares a 403 II.EE en el nivel inicial cuyo presupuesto asciende a S/. 1’872,090.00 nuevos soles, 671 II.EE del nivel primaria cuyo presupuesto asciende a 3’522,750.00 nuevos soles y finalmente implementar con mobiliarios escolares a 268 II.EE cuyo presupuesto asciendo a 1’972,740 S/. Nuevos soles. 4.2.
CARACTERIZACIÓN DE LA POBLACIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR
La Región Huánuco ha considerado como sus problemas resaltantes en el ámbito educativo los siguientes: - Escaso compromiso de los padres y madres de familia por la educación de sus hijos, esto, debido a factores como: economía, analfabetismo. - Los contenidos educativos no son contextualizados por la carencia de Lineamientos de Política Regional. - Los docentes muestran poca formación profesional; existe deficiencia en el manejo de estrategias metodológicas y manejo adecuado de contenidos curriculares.
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Se percibe de manera sustantiva el bajo nivel de comprensión lectora y lógico matemático en los estudiantes. La infraestructura se encuentra deteriorada, las escuelas no cuentan con el mobiliario correspondiente para el desarrollo significativo de sus labores educativas. La comunidad educativa vive una crisis de práctica de valores. Falta una atención o fomento de la educación temprana entre niños de 0 a 5 años de edad. Poca participación y compromiso de trabajo por la educación de parte de los aliados educativos (autoridades y sociedad civil) Poca identidad cultural y lingüística en nuestra región. Educación superior deficiente que no responde a las demandas y necesidades de la sociedad. Educación superior desarticulada de la educación Básica Regular. Pérdida progresiva de la Identidad Cultural en la Región Huánuco Poca práctica de valores ético morales Desnutrición crónica infantil en la Región Huánuco. Escaso conocimiento de la población sobre las dietas balanceadas y el valor nutritivo de los productos de la Región. Poco interés de las autoridades del gobierno regional y local por promover las habilidades deportivas y la dotación de infraestructura adecuada. Escasa práctica de hábitos sobre conservación del ambiente. El 60% de las I.E. no cuentan con sus P.C.I.E. por la carencia de lineamientos de Política Regional. Falta de continuidad en los proyectos y programas educativos por el cambio permanente en los equipos técnicos El 0,8 % de docentes alcanzan el nivel 3 en Comunicación y el 16% en Matemática Deficiencia en el manejo de estrategias metodológicas en el desarrollo de los procesos pedagógicos. El 6,0 % y 8,2 % de los estudiantes del III ciclo de EBR alcanzan el nivel 2 de logro en matemática y Comprensión lectora respectivamente El mobiliario de las I.E. son inadecuadas, insuficientes y deteriorados que dificultan el desarrollo óptimo de su aprendizaje. Escasa atención y/o fomento de la educación temprana en niños de 6 años de edad, dentro del seno familiar y/o I.E. Inicial, programas escolarizados y no escolarizados. La cobertura de Educación Inicial en niños y niñas de 3 a 5 años es de 32,9 % Poco compromiso y limitada participación de los padres de familia, tutores y curadores en la educación integral de sus hijos, pupilos o curados.
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4.3.
Escaso seguimiento de los compromisos y acuerdos con los aliados estratégicos en las tareas educativas. La Educación Superior no responde a las demandas y necesidades laborales. La Educación Superior desarticulada de la E.B.R. El 17% de Analfabetismo en la región Huánuco limita el desarrollo sostenido de las comunidades rurales y urbanas marginales. Violencia política, social y familiar en la región Huánuco. Deficiente formación en habilidades y destrezas productivas y competitivas del estudiante. Alta incidencia de desocupación juvenil PROBLEMÁTICA CURRICULAR
DIMENSIONES
PROBLEMAS
POTENCIALIDADES
PROPUESTAS DE MEJORA
PROCESOS CURRICULARES
PLANIFICACIÓN
EJECUCIÓN
-Escasa reformulación de los documentos de Gestión en las Instituciones Educativas ante la aplicación de un DCN reajustado. -Labor del docente en su mayoría con deficiente planificación. -Planificación desarticulada del entorno geográfico y s oc ia l -La mayoría de las UGEL no cuentan con el PEL. - PCR inexistente -II.EE. desinformadas de la existencia del PER, por falta de difusión.
Contar con Especialistas capacitados en el manejo del DCN. Un gran porcentaje de docentes predispuestos al cambio. -Capacitaciones por programas estratégicos: PELA y PRONAFCAP. -Existencia de profesionales en la zona -Existen algunos insumos para la elaboración del PEL. -Existen antecedentes del PCR. -Orientaciones para la diversificación curricular.
-Entrega oportuna de un DCN por docente. -Un financiamiento específico para el fortalecimiento de la reformulación de los documentos de Ges-tión de las Instituciones Educativas. -Orientaciones permanentes y trabajo en REDES. -Capacitación oportuna antes del inicio del año e s c ola r -Elaboración del PEL. -Actualización y difusión del PER y los LPER
-Improvisación en la ejecución de las Unidades Didácticas en algunas Instituciones Educativas. -Trabajo pedagógico basado en libros de consulta (improvisación y rutina). -Improvisación de procesos de aprendizaje -Incumplimiento de la horas efectivas de clase por los docentes -La UGEL y las II.EE. solo trabajan en
-Contar con Redes Educativas organizadas. -Materiales Educativos distribuidos por el MED, para apoyar la mejora del aprendizaje. -Presencia de ONG e instituciones privadas -Nuevo DCN -70 % de docentes que cumplen con la Programación Curricular Anual -Acompañamiento
-Trabajo en Redes Educativas. -Monitoreo y acompañamiento personalizado. -Labor pedagógica a través de sesiones de aprendizaje. -Tener en cuenta firma de convenios interinstitucionales. -Sensibilización de los docentes sobre cambio de a c ti tu d -Monitoreo constante por especialistas del nivel
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EVALUACIÓN
función al DCN
Pedagógico en las IIEE -Se cuenta con: DCN - PEN PER P de formación profesional
-Diversificar el DCN teniendo como referencia los lineamientos de Política Regional -Elaborar el PCI - PCA
-Manejo inadecuado de instrumentos de evaluación por un gran porcentaje de docentes. -Escasa evaluación del avance curricular. -Instrumentos sin validación por el Ministerio de Educación y la DRE -Falta de indicadores de evaluación a nivel local.
-Presencia de algunos docentes con conocimientos en la aplicación de instrumentos de evaluación. -Capacidades, conocimientos y actitudes previstas en el DCN. -DCN, da p a u ta s Teóricas -Unidad de Medida de la Calidad Educativa UMCE del MED.
-Gestionar ante el Pliego la asignación presupuestaria específica para el docente invitado que coadyuve en el manejo de instrumentos evaluativos a nivel distrital. -Evaluación bimestral, trimestral, semestral y anual. -Procesar la información para conocimiento del área de personal -Formular instrumentos con indicadores a nivel de UGEL, para ser validados por el ME y DRE -Formular indicadores de evaluación a nivel local.
-La no pertinencia del dominio de la tecnología de la informática y comunicación en la mayoría de las instituciones educativas -Resistencia de docentes al cambio -Propósitos educativos regionales no están bien establecidos.
-Existencia de los programas “Una Laptop por Niño”OLPC, Televisión educativa, Aulas de Innovación Pedagógica (AIP) , y Educación Secundaria Rural a Distancia en algunas II.EE. -Docentes con dominio del las TIC -Predisposición de gobiernos locales en la implementación de las TIC en las II.EE. -Abundancia de información virtual y física -Referencia propósito del DCN, DCBA, DCM para CETPRO e Institutos Tecnológicos. -Internet Satelital ( antenas VISAT )
Generalizar la implementación del programa “Una Laptop por Niño” Televisión educativa, aulas de innovación pedagógica. Firma de convenios interinstitucionales direccionados a la implementación de las TIC -Talleres de orientación. -Promover la actualización docente para la especialización en el manejo de las TIC. -Elaborar los propósitos educativos regionales.
-Mínima contextualización y adecuación del DCN, a la realidad local -Uso inadecuado del DCN -La Cultura local no incorporada al PCL.
-Existencia del DCN aprobado por la RM N° 440-2008-ED -Existencia de riqueza natural, histórica, cultural, etc. -El 100% de II.EE, cuentan con su DCN y muchos de ellos con su PEI, PCC
-Generalizar el PELA al concluir la EBR -Talleres para la diversificación curricular. -Desarrollo de talleres en REDES, GIAS, para la formulación de estrategias para el mejor manejo y uso del DCN -Establecer conocimientos,
ELEMENTOS DEL CURRICULUM
PROPÓSITOS.
CONOCIMIENT OS
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MÉTODOS
RECURSOS
EVALUACION
-Se cuenta con: DCN, PER
científicos, tecnológicos, productivos, ecológicos, ancestrales. -Incorporar a la Cultura local al PCL.
-Inadecuado uso de métodos y recursos en labor pedagógica. Inadecuada selección y aplicación de métodos para lograr aprendizajes significativos.
-Existencia de métodos para la ejecución de una sesión de aprendizaje -Abundante información sobre metodología de enseñanza
Trabajos de inter aprendizaje en REDES. -Actualización docente en metodología a través de las Redes Educativas en la UGEL.
-Manejo deficiente de los recursos metodológicos - Limitado acceso al uso de las TIC. - Mínimo uso de materiales educativos dotados por el MED, en la mayoría de las II.EE. -Los docentes no elaboran materiales didácticos.
-Contamos con abundantes recursos de la zona. -Se cuenta con diferentes materiales educativos distribuidos por el MED.
Desarrollo de talleres en REDES, GIAS, para la formulación de estrategias para el mejor manejo y uso de los medios y materiales educativos Capacitación y orientación en el uso y manejo de las TIC. Desarrollar talleres de capacitación en elaboración y uso de materiales educativos.
Inadecuado uso de técnicas e instrumentos de evaluación. Inadecuada evaluación de los elementos del currículum No se cuenta con criterios, indicadores e instrumentos que permita medir o verificar la eficacia del currículo.
-Múltiples propuestas de técnicas e instrumentos de evaluación. -Ficha de evaluación sugerentes proporcionadas por el Ministerio de Educación
-Orientaciones y talleres. Formular criterios, indicadores e instrumentos que permita medir o verificar la eficacia del currículo a nivel de UGEL.
-Existencia de algunos docentes comprometidos con su comunidad educativa y con la función que desempeña -Docentes nombrados y contratados con título profesional. -Docentes con predisposición al cambio. -Existe el UCG del MED. Existen centros superiores de formación profesional.
-Estímulos económicos y afectivos mediante RD a los docentes comprometidos con su comunidad educativa -Sensibilización docente y rreuniones de interaprendizaje, pasantías, talleres. -Elaborar la matriz de indicadores e instrumentos para la medición de la calidad en la formación y la práctica docente -Revalorar la imagen del docente. -Gestionar ante las instancias descentralizadas para mejorar la formación continua del docente.
SUJETOS DEL CURRICULUM
DOCENTES
-Poco compromiso del docente con su comunidad educativa -Algunos docentes con falta de compromiso con la función que desempeña -La formación profesional no es pertinente a la realidad regional. -No se aplica la medición de calidad en la formación y la práctica docente. -Imagen deteriorada de la carrera docente. El sistema educativo descuida la formación continua del docente.
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ESTUDIANTES
PADRES DE FAMILIA Y COMUNIDAD
4.4.
-Bajo Autoestima de los estudiantes -Procedencia de estudiantes de familias pobres y desnutridos -Estudiantes con bajo rendimiento académico y escasa practica de valores. -Estudiante con escaso desarrollo de sus capacidades -Estudiantes de senos familiares desintegrados y bajo recursos económico
-Existencia en el DCN: Actitudes frente al área y valores institucionales -Apoyo con programas de Asistencia Social. -Abundancia de recursos alimenticios. - Estudiantes con expectativas de superación. -Estudiantes con talento y creatividad.
-Interiorizar los valores institucionales e individuales plasmados en el PEI -Propuesta curricular local y regional en el Área de Educación para el Trabajo en producción y productividad. -Desarrollo de talleres de educación alimentaria, con profesionales especializados -Brindar asesoría en técnicas y estrategias para el desarrollo de sus capacidades mediante alianzas estratégicas con empresas y sociedad civil.
-Escasa participación de los PP.FF, en la labor educativa de sus hijos. -Abandono familiar de padres a sus hijos
-Algunos padres con deseos de apoyar a sus hijos y la labor educativa
-Fortalecer la escuela de padres
ARBOL DE PROBLEMAS
Debemos precisar que no solo se ha realizado un listado de problemas, sino, estos han sido analizados de manera concertada con los actores y aliados educativos en cada una de las provincias de la Región. Asimismo, podemos afirmar de manera taxativa que estos problemas responden a las verdaderas demandas, intereses y necesidades educativas de la Región. A continuación presentamos el árbol de problemas.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 ARBOL DE PROBLEMAS
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Limitado acceso a oportunidades de desarrollo humano
Limitadas posibilidades para nuevos y mayores aprendizajes
Incremento en tasas de repitencia, extraedad y deserción
BAJO NIVEL DE LOGRO EN COMPRENSIÓN LECTORA Y PENSAMIENTO LÓGICO MATEMÁTICO EN ALUMNOS DE SEGUNDO GRADO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Gestión Educativa no contribuye al mejoramiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje
Debilidad en el seguimiento, evaluación rendición de cuentas de la prestación del servicio educativo Ausencia de condiciones para una adecuada gestión de las II.EE. Orientada a resultados. Procesos de enseñanza y aprendizaje con débiles sistemas de evaluación.
Deficiente gestión de Recursos Humanos y financieros
Docentes del 1º y 2º grado carentes de recursos y competencia s para el desarrollo de procesos de enseñanza y aprendizaje
Procesos Pedagógicos son deficientes
Desempeño pedagógico deficiente en el docente
Limitado uso pedagógico de los recursos educativos
Insuficiente acompañamient o y monitoreo a procesos educativos
Los niños ingresan al III Ciclo (1º primaria) sin las competencia s básicas necesarias
Los niños no acceden al sistema por baja cobertura en II Ciclo de la EBR (Inicial 3 a 5 años) Poca articulación entre modelos pedagógicos de Inicial (II Ciclo) y Primaria (III Ciclo)
Procesos de enseñanza y aprendizaje con débiles sistemas de evaluación.
Insuficiente desarrollo de competencias básicas de los docentes para el desarrollo de los procesos de enseñanza y aprendizaje en el nivel inicial.
Infraestructur ay equipamiento inadecuados
No se cuenta con información sobre el estado de la infraestructur a educativa a nivel nacional
Locales de IIEEs sin saneamiento físico legal
Infraestructur a que no cumplen con normas técnicas y pedagógicas
Instituciones Educativas con necesidad de rehabilitación, renovación de mobiliario y equipamiento
Limitadas condiciones socio familiares para apoyar los procesos de aprendizajes de sus niños e hijos
Limitado desarrollo integral de los niños
Familias no sensibilizadas respecto a la importancia de la Educación Inicial
La desnutrición infantil provoca falta de atención y concentración y baja motivación para el juego y exploración
Las familias desconocen la propuesta educativa y la forma de cómo los niños y las niñas aprenden a leer y escribir y el desarrollo del pensamiento lógico
Bajo niveles de autoestima en niños por causa de violencia, maltrato, etc..
Escasa disponibilidad de tiempo para acompañar las tareas escolares
Poca valoración en los Padres de Familia de la Educación Inicial Poca articulación entre la II.EE. y el entorno socio familiar
Los niños no han desarrollado los procesos madurativos necesarios para aprender a leer y escribir
Acción intersectorial poco articulada en lo relativo a la educación temprana
Deficiente atención de programas de alimentación infantil en II.EE.
Entorno poco favorable para el aprendizaje de los niños
Escasos espacios físicos e institucionales para actividades deportivas, recreativas y lúdicas favorables a la creatividad, sociabilidad y del sentido responsabilidad.
Las comunidades ofrecen escasas oportunidades y actividades que promuevan la lectura y el razonamiento matemático.
Poca Valoración y Compromiso con la Educación de los Niños de parte de la Comunidad en general.
No existen otros espacios que desarrollen y fortalezcan las competencias de los niños
La comunidad ofrece pocas oportunidades de aprendizaje
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO V: POLÍTICAS REGIONALES EN EDUCACIÓN
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO V: EDUCACIÓN. 5.1.
POLÍTICAS
EN
LINEAMIENTOS DE POLÍTICA EDUCATIVA REGIONAL
PROBLEMA PRIORIZADO
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REGIONALES
- Pérdida progresiva de la Identidad Cultural en la Región Huánuco - Poca práctica de valores ético morales - Desnutrición crónica infantil en la Región Huánuco. - Escaso conocimiento de la población sobre las dietas balanceadas y el valor nutritivo de los productos de la Región. - Poco interés de las autoridades del gobierno regional y local por promover las habilidades deportivas y la dotación de infraestructura adecuada. - Escasa práctica de hábitos sobre conservación del ambiente. - El 60% de las I.E. no cuentan con sus P.C.I.E. por la carencia de lineamientos de Política Regional. - Falta de continuidad en los proyectos y programas educativos por el cambio permanente en los equipos técnicos - El 0,8 % de docentes alcanzan el nivel 3 en Comunicación y el 16% en Matemática - Deficiencia en el manejo de estrategias metodológicas en el desarrollo de los procesos pedagógicos. El 6,0 % y 8,2 % de los estudiantes del III ciclo de EBR alcanzan el nivel 2 de logro en matemática y Comprensión lectora respectivamente
POLITICA EDUCATIVA 1. “Fortaleciendo y practicando nuestra identidad cultural lograremos una educación democrática e intercultural”.
2. “Vivamos una cultura de vida saludable”
3. “Desarrollamos una Educación pertinente a nuestra Región”
4. “Docentes responsables elevan su nivel de desempeño pedagógico”
5. “Los aprendizajes fundamentales son nuestra prioridad”
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 - El 59% de II. EE- tienen infraestructura deteriorada. - El 94.61% de I.E. no cuentan con saneamiento físico legal. - El mobiliario de las I.E. son inadecuadas, insuficientes y deteriorados que dificultan el desarrollo óptimo de su aprendizaje. - Escasa atención y/o fomento de la educación temprana en niños de 6 años de edad, dentro del seno familiar y/o I.E. Inicial, programas escolarizados y no escolarizados. - La cobertura de Educación Inicial en niños y niñas de 3 a 5 años es de 32,9 % - Poco compromiso y limitada participación de los padres de familia, tutores y curadores en la educación integral de sus hijos, pupilos o curados. - Escaso seguimiento de los compromisos y acuerdos con los aliados estratégicos en las tareas educativas. -
-
La Educación Superior no responde a las demandas y necesidades laborales. La Educación Superior desarticulada de la E.B.R. El 17% de Analfabetismo en la región Huánuco limita el desarrollo sostenido de las comunidades rurales y urbanas marginales.
6. “La construcción equipamiento, mejoramiento y conservación de la infraestructura y mobiliario de la I.E. permitirá crear condiciones adecuadas para un óptimo aprendizaje”.
7. “Atención prioritaria, oportuna y de calidad en los ciclos I y II de Educación Inicial”
8. “Promovemos y construimos una sociedad educadora que compromete la participación de los actores educativos y aliados estratégicos”
9. “Educación Superior de calidad que aporta al desarrollo integral y la competitividad local, regional, nacional e internacional”
10. “Menos analfabetismo, mayor desarrollo”.
-
Violencia política, social y familiar en la región Huánuco.
11. “Respeto a la condición humana y de la persona para contribuir a su desarrollo integral”.
-
Deficiente formación en habilidades y destrezas productivas y competitivas del estudiante. Alta incidencia de desocupación juvenil
12. “Educación para el desarrollo productivo y la competitividad Local, Regional, Nacional e Internacional”.
-
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 5.2.
SUSTENTO DE NUESTRA POLÌTICA EDUCATIVA REGIONAL.
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POLITICA 1. “Fortaleciendo y practicando nuestra identidad cultural lograremos una educación democrática e intercultural”. Durante mucho tiempo nuestra población huanuqueña ha sufrido una imposición de la lengua y cultura foránea ajena a la nuestra y con el respaldo del sistema educativo denominado “educación gratuita” imponiendo una cultura occidental y una educación castellanizante, dejando de lado nuestra diversidad cultural y lingüística. Por ello planteamos esta política para fortalecer nuestra identidad cultural, y lograr una convivencia democrática e intercultural en toda la comunidad educativa y la sociedad de nuestra región. Para cumplir dicha política es necesario incidir en la difusión de la música, danza, costumbres, lenguas originarias (andina y amazónica) que se practican en nuestra región. Es necesario implementar programas de formación docente en interculturalidad, disponiendo que los Centros Superiores de Formación Docente incorporen esta dimensión en sus estructuras curriculares y de esta manera mantenernos unidos hasta lograr el establecimiento del estado pluricultural y multilingüe. POLITICA 2. “Vivamos una cultura de vida saludable” Debemos cultivar hábitos saludables que nos lleven a vivir en armonía, valorando nuestra variada biodiversidad y fomentando el consumo de los alimentos oriundos de nuestra región. Este marco ayudará definitivamente a disminuir el alto índice de la desnutrición crónica infantil y vivir en un entorno saludable. De igual modo fortalecer la promoción de la salud a través de la implementación de estilos de vida saludable y protección del ambiente. Para el cumplimiento de esta política es necesario firmar convenios y alianzas estratégicas con las redes de salud, Universidades de la región y ONG de cooperación internacional para el financiamiento de los proyectos. POLITICA 3. “Desarrollamos una Educación pertinente a nuestra Región” Las necesidades educativas de los niños (as) y adolescentes, no son atendidas adecuadamente de acuerdo a las demandas del entorno socio – cultural en el ámbito local y regional. La mayoría de las Instituciones Educativas no contextualizan las capacidades, conocimientos y actitudes
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 del DCN. Ante ello es necesario que los actores educativos fortalezcan sus capacidades para responder a las exigencias de la sociedad actual, teniendo en cuenta la cultura local (creencias, valores, mitos, leyendas, lengua, costumbres, etc.) para contribuir de manera significativa al logro de capacidades de los estudiantes como parte fundamental de la programación curricular. La Dirección Regional de Educación Huánuco, de acuerdo a los niveles de concreción curricular, ha formulado los lineamientos regionales para la diversificación curricular, lo cual permitirá la construcción del Proyecto Curricular de la Institución Educativa (PCIE) en base a las necesidades y realidad educativa regional. Así mismo, éstas políticas posibilitarán adecuarnos a los cambios y exigencias actuales y reorientar de forma coherente nuestras actividades pedagógicas en beneficio de los estudiantes. En todo el proceso de diversificación curricular en las II.EE. se debe promover la participación activa de docentes, padres de familia, director(a), estudiantes, autoridades comunales, APAFA, CONEI, instituciones públicas y privadas y de la sociedad civil. POLITICA 4. “Docentes responsables elevan su nivel de desempeño pedagógico” Es de vital importancia fortalecer la formación continua del docente en servicio, a fin de que maneje adecuadamente los componentes del currículo, domine estrategias de enseñanza-aprendizaje, contribuya al desarrollo comunal, ejerza y promueva liderazgo, cumpliendo su rol con eficiencia y eficacia en un nuevo escenario inmerso en la globalización, donde se constituya en agente fundamental del cambio de actitud en los estudiantes, tanto en sus procesos cognitivos, como en los niveles de pensamiento. Las instancias descentralizadas de gestión educativa del ámbito regional, firmarán convenios con las universidades y centros de formación superior de la región, para ofertar a los docentes: diplomados, especializaciones, maestrías, y doctorados que permitirán el mejor desempeño docente y su incorporación a la Carrera Pública magisterial con mejores remuneraciones económicas y profesionales. De igual manera los Programas de Formación Docente como PRONAFCAP, el Programa Estratégico Logros de Aprendizaje al finalizar el III Ciclo de la EBR (PELA), el Programa JUNTOS Sub Sistema MINEDU y otros Programas y/o Proyectos articularán sus propuestas y estrategias que permitan unificar criterios y procedimientos en el desempeño docente, de acuerdo a los lineamientos de política educativa y propuesta pedagógica regional.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 En todo este proceso es fundamental el Acompañamiento Pedagógico, Monitoreo y Supervisión a las Instituciones Educativas que le permite al docente ser asistido profesionalmente y actualizado en temas técnico – pedagógicos y administrativos.
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POLITICA 5. “Los aprendizajes fundamentales son nuestra prioridad” Los aprendizajes fundamentales: Comprensión Lectora y Razonamiento Matemático, son de atención prioritaria en la formación de los estudiantes, porque van a permitirle desarrollar capacidades, conocimientos y actitudes, para elevar su nivel de rendimiento académico y asumir su rol social. Las acciones pedagógicas se orientarán básicamente a revertir los resultados desfavorables de la evaluación censal de los estudiantes de nuestra región, innovando las estrategias metodológicas, el buen uso y conservación de los materiales e infraestructura educativa, aplicando las TICs, desarrollando Proyectos Colaborativos, promoviendo eventos de carácter pedagógico (encuentros, pasantías, concursos, etc.) involucrando a los actores educativos y aliados estratégicos. POLITICA 6. “La construcción equipamiento, mejoramiento y conservación de la infraestructura y mobiliario de la I.E. permitirá crear condiciones adecuadas para un óptimo aprendizaje” Es necesario que las II.EE. cuenten con infraestructura moderna y bien equipada que motive la creatividad y despierte el interés de los estudiantes por el aprendizaje, para ello se ha implementado el Banco de Libros, Kit de materiales didácticos de aula en todos los niveles, que forman parte del CRAE. Las instancias descentralizadas de gestión educativa gestionarán ante el gobierno regional y/o gobiernos locales y otros entes el financiamiento para la construcción y equipamiento de las infraestructuras educativas. Los docentes y padres de familia velaran por el adecuado uso y conservación de los materiales, equipos e infraestructura educativa, los mismos que deben ser utilizados durante el desarrollo de los procesos pedagógicos. Asimismo, se promoverá la incorporación de las TICs en el proceso de aprendizaje gestionando la dotación de laptop a las II.EE., Televisión Educativa, aulas de innovación pedagógica, internet, y otros recursos a cargo de la DIGETE.
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POLITICA 7. “Atención prioritaria, oportuna y de calidad en los ciclos I y II de Educación Inicial” El desarrollo humano es el eje de la educación y debe iniciarse en la educación temprana. Los niños (as) de 3 a 5 años de edad , no alcanzan su desarrollo integral óptimo, por la baja cobertura de atención temprana que es de 32,9% en Huánuco, siendo la última Región a nivel nacional en atender a este sector importante de la población según la DINEIP – MED. Es importante revertir este desconocimiento y desvaloración de la educación temprana para garantizar la atención oportuna y prioritaria en cumplimiento a los principios de equidad e inclusión. Para el cumplimiento de esta política se realizó estudios técnicos para la ampliación de la cobertura en el nivel inicial en todas las provincias con un plazo perentorio hasta el 2014, con lo cual se solicita incremento de manera sistemática la creación de plazas orgánicas y construcción de aulas con el apoyo del MED, MEF, GR y GL POLITICA 8. “Promovemos y construimos una sociedad educadora que compromete la participación activa de los actores educativos y aliados estratégicos” La familia es el núcleo fundamental de la sociedad, responsable primario de la educación integral de sus hijos. La formación de la persona se da en el seno familiar y en la sociedad. La educación es tarea de todos, el trabajo consensuado y concertado es la forma estratégica más significativa que permite articular el compromiso de los actores educativos (alumnos, docentes y padres de familia) y aliados estratégicos (sociedad civil, autoridades) para trabajar por la educación de la región. Los padres de familia tienen que ser capacitados en la Escuela de Padres continuamente. También es necesario el aporte financiero y económico de la empresa privada, las ONG y la sociedad civil. Las instancias de gestión descentralizada establecerán convenios de cooperación, participación y apoyo a la educación; así como velarán por el cumplimiento de los mismos con los dueños, promotores, conductores de los medios de comunicación POLITICA 9. “Educación Superior de calidad que aporta al desarrollo integral y la competitividad local, regional, nacional e internacional”
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 De un tiempo a esta parte la educación superior ha venido trabajando de forma descontextualizada y desarticulada de la educación básica regular. Las exigencias y demandas de la sociedad no han sido consideradas dentro del currículo, haciendo de esta educación cada vez insostenible, la cual ha saturado el mercado con profesionales desocupados, quienes se ven decepcionados y poco alentados por la deficiente política institucional que no responde a los intereses de los estudiantes de nivel superior. Urge la necesidad inmediata de asumir responsabilidades colectivas y tomar decisiones acertadas para revertir el fracaso de la educación superior. Para ello se debe implementar especialidades productivas de acuerdo a la demanda laboral de la región e implementar un nuevo diseño modular y/o diseño curricular experimental de formación inicial docente que les permita mejorar las acciones pedagógicas y metodológicas. POLITICA 10. “Menos analfabetismo, mayor desarrollo.” El Analfabetismo es un problema social, por la aplicación de inadecuadas políticas educativas, que durante muchos años generó retraso en los pueblos, y sigue latente el problema con un 16% de la población analfabeta a nivel regional y 12 % a nivel nacional, acentuándose en zonas alto andinas y con mayor incidencia en las mujeres; por lo que se deberá implementar estrategias para asegurar la erradicación total, y a través de los CEBA dar continuidad al PRONAMA garantizando que los alumnos continúen sus estudios de nivel primaria y secundaria con opciones laborales. POLITICA 11. “Respeto a la condición humana desarrollo integral”.
de la persona para contribuir a su
Habiéndose agudizado la vulneración de los derechos y deberes fundamentales de la persona en nuestra región como consecuencia de la ausencia del estado y de la lucha armada a partir del año 1980 hasta el año 2000, urge la necesidad de modificar patrones de comportamiento mediante la práctica de valores en la familia y la sociedad, el respeto a los derechos humanos, así como el conocimiento de los contenidos, recomendaciones, conclusiones de la CVR y la ordenanza regional Nº 049 – 2006 – ECR – GRH que serán insertados en el currículo Regional con la finalidad de promover una cultura de paz y por ende una convivencia escolar democrática.
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Para cumplir con esta política es necesario que el gobierno nacional, regional y local implemente proyectos productivos que de empleo a la población, con el apoyo de la empresa privada y las ONG de cooperación internacional POLITICA 12. “Educación para el desarrollo productivo y la competitividad local, regional, nacional e Internacional”. La región Huánuco se encuentra considerado como una población en extrema pobreza a pesar de contar con recursos naturales y humanos que pueden potenciar y desarrollar la región. Asimismo la carencia de oportunidades para jóvenes emprendedores ha generado subempleo y desempleo creciente, problemas sociales y deterioro de la calidad de vida en los sectores urbano - marginales y rurales. Se considera que el desarrollo de capacidades humanas y productivas deben ser insertadas en el proyecto Curricular de la Instituciones Educativas para impulsar la formación de jóvenes empresarios exitosos y de calidad, que usen y valoren los recursos naturales de la región gestionando fuentes de financiamiento vía alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas que apuesten por el desarrollo local y regional.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 5.3.
POLITICAS, OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y ACCIONES. POLITICA 1: PROBLEMAS PRIORIZADOS
LINEAMIENTO DE POLÍTICA
ESTRATEGIAS Fortalecer nuestra identidad cultural
Pérdida progresiva de la Identidad Cultural en la Región Huánuco
Poca práctica de valores ético morales
“Fortaleciendo y practicando nuestra identidad cultural lograremos una educación democrática e intercultural”.
Practicar nuestra Identidad Cultural.
Valorar nuestra cultura y promover la interculturalidad.
Promover la difusión Turística en coordinación con el sector Turístico. Difusión y práctica de valores
ACCIONES Proyecto “La hora de la música Huanuqueña” en los medios de comunicación en las 11 UGEL Publicación de artículos, revistas, programas de radio y TV. Que fomenten y afianzan las diversas manifestaciones de nuestra cultura. Curso talleres dirigidos a los docentes, sobre la importancia y la necesidad de rescatar nuestra identidad. Concurso de cuentos, mitos y leyendas de nuestra región en las Instituciones Educativas, con los estudiantes en su lengua materna. Veladas literarias en el Aniversario de la Instituciones Educativas, dirigido a toda la comunidad educativa. Ferias de Identidad Regional Proyecto: “Fomentando el desarrollo sostenible del Patrimonio Cultural” Visita de estudio a los sitios arqueológicos y paisajes naturales con los que cuentan la región. Implementar el programa “Escuela del aire” en cada una de las UGEL Ejecución del Proyecto “Museo Regional” Proyecto:”Viviendo los valores en nuestra escuela”. Proyecto: “Movilización Regional por los valores”
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 2. PROBLEMAS PRIORIZADOS
LINEAMIENTOS DE POLITICA
Difundir y promover el consumo de una dieta balanceada a base de productos ecológicos de la zona.
Desnutrición crónica infantil en la Región Huánuco. Escaso conocimiento de la población sobre las dietas balanceadas y el valor nutritivo de los productos de la Región. Poco interés de las autoridades del gobierno regional y local por promover las habilidades deportivas y la dotación de infraestructura adecuada. Escasa práctica de hábitos sobre conservación del ambiente
ESTRATEGIAS
Fomentar la práctica de las actividades físicas y deportivas. “Vivamos una cultura de vida saludable” Promover la concientización de la conservación y preservación del ambiente con estilos de vida saludable.
ACCIONES Elaboración de recetas mediante trípticos o afiches. Preparación de dietas con productos naturales de la región mostrados audiovisualmente y en ferias. Concursos gastronómicos de platos típicos de la Región a nivel interinstitucional Programas audiovisuales con spots publicitarios. Desarrollo de juegos florales deportivos. Eventos de sensibilización con el apoyo de INRENA, IDMA, ODEC, PRONAMACH, SALUD y otros. Construcción e instalación de contenedores para el reciclaje de desechos orgánicos e inorgánicos. Implementar proyecto productivo agro ecológicos escolares. Desarrollo de talleres para un manejo adecuado de las habilidades sociales en los actores educativos.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 3. PROBLEMAS PRIORIZADOS
LINEAMIENTO DE POLITICA
ESTRATEGIAS
El 60% de las I.E. Promover la no cuentan con participación activa y sus P.C.I.E. por concertada de “Desarrollamos una la carencia de instituciones públicas, Educación lineamientos de privadas y aliados pertinente a Política Regional. estratégicos para una nuestra Región”. adecuada Falta de contextualización y continuidad en diversificación curricular. los proyectos y programas Establecer líneas de educativos por el Política Educativa a cambio nivel Regional. permanente en Talleres de elaboración los equipos de PCIE técnicos .
ACCIONES Desarrollo del proyecto “Círculos de aprendizaje de la región” Talleres intersectoriales para concertar actividades educativas Proyecto: “El club del maestro innovador” Campañas de difusión, sensibilización e implementación del PER y PEL en las IIEE Proyecto: “Organizando nuestras Redes Educativas a nivel de las I.E. rurales y urbanas” Organizar talleres de elaboración de PCIE con directores y docentes en cada distrito.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 4. PROBLEMAS PRIORIZADOS El 0,8 % de docentes alcanzan el nivel 3 en Comunicación y el 16% en Matemática Deficiencia en el manejo de estrategias metodológicas en el desarrollo de los procesos pedagógicos.
LINEAMIENTO POLÍTICO
“Docentes responsables elevan su nivel académico”
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Fortalecer al docente en su formación académica de calidad con una cultura de evaluación.
Campañas de sensibilización a través de los medios de comunicación y otros. Firma de convenios vía alianzas estratégicas con instituciones acreditadas y organizaciones (Universidades e Institutos) para la realización de diplomados, Especializaciones, maestrías y doctorados accesibles al docente. Talleres de inter-aprendizaje en manejo de estrategias en comunicación y matemática. Talleres de formación integral: Aspectos: Éticos- MoralEspiritual Proyecto “Actualización Docente” Juegos florales Magisteriales Firmar convenios con instituciones públicas y privadas para la publicación de la producción intelectual de maestros.
Promover la producción intelectual: literaria, pedagógica, investigación acción, ensayos. Propiciar espacios de formación continua para docentes de E.B.R
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 5. PROBLEMAS PRIORIZADOS El 6,0 % y 8,2 % de los estudiantes del III ciclo de EBR alcanzan el nivel 2 de logro en matemática y Comprensión lectora respectivamente
LINEAMIENTO POLÍTICO
“Los aprendizajes fundamentales son nuestra prioridad”
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Desarrollar las capacidades comunicativas en los niños, niñas y jóvenes de nuestra región.
Proyecto: “Club de lectura”
Elevar el desarrollo del pensamiento lógico matemático en los estudiantes de la región
Concurso regional de Ortografía y comprensión lectora.
Educar en el marco de la práctica de valores.
Concurso de Redacción, argumentación y debate.
Alianza estratégica con la biblioteca de las municipalidades para el fomento de la lectura.
Juegos florales escolares
Olimpiadas de matemática Concurso de material didáctico para la enseñanza de la matemática. Proyecto: Nuestros círculos de estudios de Comunicación y Matemática. Concurso de Conocimientos en Educación Secundaria Rural a distancia.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 6. PRBLEMAS PRIORIZADOS
LINEAMIENTOS DE POLITICA
El 59% de II. EE- tienen infraestructura deteriorada. El 94.61% de I.E. no cuentan con saneamiento físico legal. El mobiliario de las I.E. son inadecuadas, insuficientes y deteriorados que dificultan el desarrollo óptimo de su aprendizaje.
“La construcción equipamiento, mejoramiento y conservación de la infraestructura y mobiliario de la I.E. permitirá crear condiciones adecuadas para un óptimo aprendizaje”.
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Mejorar y construir la Elaborar proyectos de inversión para infraestructura de las I.E. de el financiamiento a través del la Región Huánuco. presupuesto participativo. Gestionar ante el OINFE, Gobierno Equipar y reparar el Regional y Municipal para mejorar y/o mobiliario de las I.E. a fin construir la infraestructura de las I.E. de brindar condiciones en la Región Huánuco. favorables para el óptimo Realizar trámites de saneamiento aprendizaje de los físico de los I.E. de la Región. estudiantes. Convenios con CETPRO y/o I.E. Técnicas para la reparación y Promover actitudes elaboración de mobiliario para la I.E. favorables hacia la que lo requieran. conservación y Proyecto innovador: “Manteniendo y mantenimiento de la conservando nuestra infraestructura y infraestructura y mobiliario mobiliario escolar”. de las I.E. de la Región. Proyecto: “Ambientando nuestra Institución Educativa” Establecer mecanismos de control y supervisión en el gasto del presupuesto para mantenimiento de locales escolares.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 7. PROBLEMAS PRIORIZADOS Escasa atención y/o fomento de la educación temprana en niños de 6 años de edad, dentro del seno familiar y/o I.E. Inicial, programas escolarizados y no escolarizados. La cobertura de Educación Inicial en niños y niñas de 3 a 5 años es de 32,9 %
LINEAMIENTOS DE POLITICA
ESTRATEGIAS Valorar y mejorar los hábitos de nutrición aprovechando los productos de la zona con alto valor nutritivo.
“Atención prioritaria, Valorar la unión y el amor familiar en el desarrollo oportuna y de calidad emocional del niño. en los ciclos I y II de Educación Inicial” Ampliar la cobertura de atención de programas educativos al nivel inicial. Implementar la estrategia del juego libre
ACCIONES Coordinar con PRONAA y la DIRESA a fin de lograr la universalización de la atención alimentaria a niños menores de 5 años. Mejorar servicios de atención del programa integral PRITE (niños de 0 a 5 años). Sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la educación temprana, para mejorar y facilitar sus futuros aprendizajes. Implementar los programas de ludotecas itinerantes en el ámbito regional. Implementar servicios educativos escolarizados y no escolarizados: PRONOEI, PIETBAF, Cuna, Wawa Wasi. Gestión para la ampliación de cobertura ante el MED, MEF y el GR.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 8. PROBLEMAS PRIORIZADOS Poco compromiso y limitada participación de los padres de familia, tutores y curadores en la educación integral de sus hijos, pupilos o curados. Escaso seguimiento de los compromisos y acuerdos con los aliados estratégicos en las tareas educativas.
LINEAMIENTO POLÍTICO
ESTRATEGIAS
Comprometer la participación activa de los padres de familia, tutores y curadores en la formación “Promovemos y integral de sus hijos, construimos una pupilos y curados. sociedad educadora Sensibilizar e incentivar la que compromete la participación de los aliados participación activa de estratégicos en la tarea los actores educativos educativa de los y aliados estratégicos” estudiantes. Articular la participación de los medios de comunicación y otros actores educativos en el proceso educativo.
ACCIONES Charlas de sensibilización a los padres de familia, tutores y curadores, sobre la cultura del deber.
Seguimiento a los compromisos asumidos por los actores educativos en los convenios con las ONG, GR y gobiernos locales.
Implementar las directivas relacionadas a la Escuela para Padres en las IIEE.
Emisión de spots publicitarios que sensibilicen la participación de los PP FF y otros actores en la formación de los niños y niñas, adolescentes y jóvenes.
Encuentros vivenciales y pasantías entre padres de familia por UGEL,
Reconocimiento de las federaciones de APAFAS a nivel de UGEL y DRE para integrar su participación en los órganos de participación.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 9. PROBLEMA LINEAMIENTOS PRIORIZADOS DE POLITICA
La Educación Superior no responde a las demandas y necesidades laborales.
La Educación Superior desarticulada de la E.B.R.
“Educación Superior de calidad que aporta al desarrollo integral y la competitividad local, regional, nacional e internacional”
ESTRATEGIAS Modernizar la formación profesional, con el fin de garantizar una educación de calidad con equidad, que desarrolle competencias laborales y capacidades emprendedoras que responda a las necesidades de la región Institucionalizar y fortalecer espacios de diálogo social, concertación y negociación entre actores y agentes sociales para el mejoramiento de la calidad y adecuación ocupacional, que garantice la Producción de información del mercado laboral para una adecuada planificación y toma de decisiones en la formación profesional Garantizar la sostenibilidad política, administrativa, económica e institucional en el campo de la formación profesional y promoción del empleo
ACCIONES
Revalorar la carrera docente, estimulando y facilitando la formación continua de los maestros, desarrollando políticas y condiciones que mejoren su calidad de vida Educación de Formación Docente de calidad se convierte en factor favorable para el desarrollo y la competitividad regional
Fortalecer el sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa de los centros de formación profesional, impulsando la capacidad de gestión pedagógica y administrativa. Establecer e implementar el Plan nacional de actualización y capacitación continua para los agentes vinculados a la formación profesional en aspectos pedagógicos, científicos, tecnológicos y de gestión Promover una gestión educativa moderna, democrática y de calidad con la participación del sector productivo y de la sociedad civil promoviendo el uso eficiente de su infraestructura y equipamiento educativo Rediseñar los programas de formación basado en competencias específicas y concretas y laborales adecuadas a las características, necesidades y aspiraciones locales y regionales Establecer medios y mecanismos de difusión que respondan a las necesidades de los diferentes actores involucrados en el mercado laboral y la oferta formativa, generando y fortaleciendo mecanismos de inserción al mercado de trabajo que responda a los avances de la ciencia y tecnología. Fomentar la investigación e innovación en los estudiantes y formadores para ofrecer a la sociedad maestros capaces de producir conocimientos educativos.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 10. PROBLEMA LINEAMIENTO ESTRATEGIAS PRIORIZADOS POLÍTICO El 17% de Asegurar el acceso del Analfabetismo en la 100% de la población en región Huánuco limita edad escolar a la EBR. el desarrollo sostenido “Menos analfabetismo, Asegurar la continuidad de de las comunidades mayor desarrollo”. los egresados del rurales y urbanas PRONAMA en los CEBAs marginales. para lograr su inserción en el mundo productivo.
ACCIONES Sensibilizar a la población en zonas estratégicas de la región a fin de lograr la matrícula de la totalidad de los niños y niñas en edad escolar La DRE y las UGEL apoyan programas de continuidad para los egresados en los CEBA
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 11. PROBLEMAS PRIORIZADOS
Violencia política, social y familiar en la región Huánuco.
LINEAMIENTO POLÍTICO
“Respeto a la condición humana de la persona para contribuir a su desarrollo integral”.
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Sensibilizar a la condición humana de la persona para contribuir a su desarrollo integral
Campaña de sensibilización a través de Spot publicitario Marchas orientados al respeto de los derechos y deberes fundamentales de la persona. Concurso de afiches en el marco del respeto de los derechos fundamentales de la persona. Proyecto: “ERES MI EJEMPLO” Insertar en los currículos los contenidos, recomendaciones y conclusiones del informe de la CVR. Aplicación de las recomendaciones y conclusiones de la CVR en los Currículos. Difundir planes y programas de cultura de paz: “Sembrando semillas”
Contribuir al cambio de patrones de comportamiento y actitudes que conlleven al respeto de los derechos y deberes fundamentales de la persona. Promover la práctica de valores para lograr una cultura de paz y la convivencia escolar democrática.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 POLITICA 12. LINEAMIENTO POLÍTICO
PROBLEMAS PRIORIZADOS Deficiente formación en habilidades y destrezas productivas y competitivas del estudiante. Alta incidencia desocupación juvenil
de
“Educación para el desarrollo productivo y la competitividad Local, Regional, Nacional e Internacional”.
ESTRATEGIAS
ACCIONES
Brindar una formación productiva y competitiva a nivel Local, Regional, Nacional e Internacional a los estudiantes de nuestra región.
Proyecto 1:Elaboración de un perfil técnico Proyecto 2: Capacitación Técnica a los docentes y alumnos en gestión empresarial Proyecto 3: Diseño de Proyecto Curricular Institucional Educativo con Orientación Técnico-Productiva. Proyecto 4: Convenios Interinstitucionales para lograr financiamiento, asesoramiento y práctica empresarial. Insertar horas electivas al área de educación para el trabajo, ciencia y Ambiente. Implementación de talleres Técnico Productivo. Ejecución y evaluación de proyectos productivos. Promoción y venta de productos elaborados con recursos de la localidad y la región.
Fomentar talleres productivos que generen laboriosidad con carácter empresarial para elevar la Calidad de vida, valorando los recursos de nuestra localidad y región
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO VI: PROPUESTA PEDAGÓGICA
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO VI: PROPUESTA PEDAGÓGICA
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6.1.
CONCEPCIÓN EDUCATIVA. La educación contribuye a construir una sociedad solidaria y justa donde todos y todas podamos tener reales oportunidades para nuestro desarrollo y activa participación social en un medio libre de discriminación. Así mismo es un proceso de formación de los ciudadanos, reflexivos y consientes de sus identidades múltiples, capaces de reconocerse en sus diferencias y valorar a las demás personas con un dialogo intercultural y ejercer participación activa en el desarrollo sostenible de su medio. La educación en Huánuco parte de esos criterios, y nuestra concepción se define como la formación integral humanística, científica – tecnológica y ecológica, basada en valores de solidaridad, respeto, tolerancia, responsabilidad, y libertad; humanística, porque se orienta atender las necesidades de convivencia, cultura de paz, protección, afecto, entendimiento, participación, creación y recreación de la persona; científica – tecnológica, porque necesitamos preparar a estudiantes acordes a los avances de la ciencia y tecnología, en el uso y manejo de tics; así como, al desarrollo de habilidades y actitudes que contribuyan en la preservación de su medio ambiente y el desarrollo de una vida saludable y con identidad. Las instituciones educativas se constituyen en espacios estratégicos para que los estudiantes fortalezcan su identidad, practicando y valorando los usos, costumbres, lengua y manifestaciones de su cultura local, que le permita articularse y desempeñarse en los diferentes ámbitos y espacios socio culturales, y posibilite al futuro ciudadano desarrollar capacidades articuladas al desarrollo de los procesos culturales y productivos. La familia como primer centro emergente de valores, será el eje fundamental para que nuestros estudiantes, desde sus primeros años, desarrollen la dimensión afectiva, identidad personal y autoestima. El docente como investigador, facilitador, mediador y potenciador del aprendizaje, cumple el rol de formador, y desarrolla competencias en sus estudiantes. Nuestra educación es compartida, concertada y comprometida dentro del marco de una sociedad educadora, donde los medios de comunicación, sociedad civil y autoridades contribuyen con su activa participación en la formación integral del futuro ciudadano huanuqueño. Queremos que nuestros estudiantes: Adquieran conductas positivas, Si no se inculca la formación de conductas positivas, es como si no educásemos, como si no nos interesaría la educación de los niños y jóvenes de la región.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Practiquen valores como imitación de sus maestros, por que en la escuela se conjuga los valores adquiridos en la familia para formar la generación de jóvenes inspirados en los principios de la veracidad, sinceridad, honestidad, lealtad, etc. Potencialicen sus capacidades como alumnos y se preparen no solo para la universidad sino como entes de desarrollo de la sociedad comprometidas con la producción y la productividad. Se integren a la colectividad social a partir de la familia, escuela y comunidad como una tarea de todos. Mantengan una educación sostenida, productiva, práctica y significativa que le sirva para la vida. Conserven su medio ambiente y practiquen hábitos de vida saludable. Desarrollen sus capacidades comunicativas para que Interactúe con la comunidad educativa y la sociedad. Nuestra tarea educativa a nivel regional está expresada en la visión y misión que nos orientará la labor pedagógica, administrativa y de gestión en la comunidad educativa. 6.2.
PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS. Entendido como nuestras ideas fuerza o ejes que orientarán los procesos pedagógicas (aprendizaje – enseñanza). 1. Comunicación Horizontal.Es la interacción entre el docente y el estudiante; docente – docente; estudiante – estudiante, sobre la base del respeto y la tolerancia que optimice los aprendizajes significativos y un clima favorable en la institución. 2. Sujeto constructor de su aprendizaje.El estudiante construye sus aprendizajes a partir de sus experiencias previas y la asimilación de conocimientos; por lo tanto, participa activamente en la planificación, ejecución y evaluación de los procesos pedagógicos. 3. Mediación y Facilitación de los aprendizajes: El docente propicia el conflicto cognitivo, problematizando los aprendizajes previos con los nuevos, mediante estrategias cognitivas,
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 originando aprendizajes significativos en el estudiante orientados a la meta cognición. 4. Investigación e innovación.-
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Buscar la verdad a través de procedimientos científicos propiciando el cambio continúo para la renovación y busca de la excelencia. 5. Interculturalidad.Intercambio y tolerancia de culturas, lenguas, costumbres diversas entre: estudiantes – estudiantes; docentes – estudiantes; docente – docente; docente – estudiante y comunidad. 6.3.
PERFIL Y ROLES. El perfil es el conjunto de características que deben lograr los estudiantes al concluir la Educación Básica, coherentes con la identidad de la institución y el desarrollo integral de la persona, respetando la diversidad cultural que le permita insertarse con éxito en la sociedad. Los padres de familia, docentes y la comunidad asumen roles fundamentales para contribuir al logro del perfil ideal de nuestros estudiantes. Los roles son conductas que se espera de la gente dada su posición en la sociedad, en algún grupo u organización. Por lo general, un rol es entendido como una pauta habitual de conducta asociable siempre a una situación o dominio social particular. Un rol social puede ser considerado un vínculo entre la estructura de personalidad de un individuo y la estructura social. Una de las contribuciones principales de los roles es ayudar a las personas a encontrar su identidad.
6.3.1. PERFIL DEL ESTUDIANTE. El perfil del estudiante huanuqueño abarca las tres dimensiones. Concebimos que nuestros estudiantes lograrán el perfil en las siguientes dimensiones. CONOCER : Entendido como el desarrollo cognitivo, manejo de conocimientos acorde a la realidad dialéctica. HACER : Que implica tener las habilidades y destrezas que permitirán llevar a la práctica el conocimiento adquirido.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 SER : Definido como el desarrollo afectivo, moral y espiritual de la persona que llevará al estudiante a reflexionar y valorar su aprendizaje; así como aprender en convivencia armónica entre sus pares. El estudiante al concluir la Educación Básica Regular debe ser capaz de: DIMENSIONES
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CONOCER -
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CONOCE : Su medio ambiente y la interrelación seres vivientes y no vivientes Sus deberes y derechos como estudiante y ciudadano (a). La diversidad e identidad cultural La importancia de la Equidad de género. La utilidad e importancia de los TICs Los principios axiológicos que rigen en una sociedad democrática, justa y equitativa. Los derechos humanos y sus fundamentos axiológicos, con relación a la realidad regional. Los problemas sociales, económicos, políticos y culturales de la región Huanuco, así como las alternativas para el desarrollo integral. Los cambios de la ciencia y la tecnología. Los hechos y acontecimientos históricos de su Región. El valor nutritivo de los productos alimenticios de su región La literatura regional y nacional. Aprende a aprender, aprende a desaprender y aprende a reaprender.
HACER -
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Practica sus manifestaciones y expresiones culturales. Usa y maneja adecuadamente su lengua originaria e instrumental. Practica actividades deportivas y recreativas, dentro y fuera de su I.E. Realiza de manera adecuada la recolección y tratamiento de los desechos orgánicos e inorgánicos. Soluciona conflictos de manera constructiva y democrática. Participa en eventos culturales de su región. Prepara comidas con productos nutritivos de la región. Lee comprensivamente diferentes tipos de textos utilizando técnicas y estrategias de lectura. Desarrolla actividades críticas, creativas que le permitan tomar decisiones y solucionar diversos problemas. Participa activamente en círculos de estudio y organizaciones escolares Aplica los conocimientos científicos y tecnológicos a su quehacer diario Elabora y ejecuta proyectos productivos.
SER -
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Expresa su Proyecto de Vida uniendo objetivos personales y sociales. Es emocionalmente equilibrado. Es respetuoso y solidario. Es tolerante al cambio. Practica estilos de vida saludable. Vive en armonía con su entorno social, natural y cultural. Trabaja en equipo y se integra con facilidad. Demuestra un alto nivel de autoestima. y toma de decisiones. Resuelve problemas con asertividad, proactividad y autonomía. Valora la diversidad cultural, Orienta sus acciones hacia la equidad de género y las diferencias individuales. Opta con libertad su fe, respetando otras creencias.
6.3.2. ROL DE LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA. Los padres y madres de familia como primeros educadores(as) de sus hijos(as) contribuyen significativamente en el proceso formativo, asumiendo roles concretos en el ámbito personal, familiar y social: a. Acompaña y asiste en el proceso de aprendizaje y enseñanza de sus hijos(as). b. Promueve buenas relaciones con los docentes y con sus hijos. c. Propone alternativas de solución frente a la problemática de la Institución Educativa.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 d. Brinda afecto y confianza a sus hijos(as). e. Fortalece la unidad de su familia. f. Soluciona los problemas de conducta de sus hijos con medios no violentos. g. Promueve en su hogar: respeto, armonía y comunicación permanente con sus hijos. h. Muestra conducta ejemplar en su entorno familiar y comunal. i. Colabora en el desarrollo de los proyectos de innovación educativa j. Valora los logros y estimula la solución de las dificultades de sus hijos (as). k. Asume con responsabilidad la atención a las necesidades básicas de sus hijos(as). l. Propicia la convivencia armónica y tolerante en su familia. m. Apoya y practica hábitos de vida saludable. n. Estimula y participa en la práctica de la identidad cultural y lingüística. o. Participa activamente en las reuniones convocadas por el docente, tutor, Director y APAFA. 6.3.3. ROL DEL DOCENTE. El docente como guía, facilitador y mediador del proceso de aprendizaje de los estudiantes, asume el rol preponderante para contribuir de manera efectiva y pertinente en el proceso de enseñanza-aprendizaje. En tal sentido es: a. Empático, asertivo y sabe tomar decisiones. b. Creativo, con buen estado emocional y asume los cambios críticamente. c. Guía y acompañante de los aprendizajes. d. Democrático y multicultural. e. Líder en la institución educativa y la comunidad. f. Promotor de la conciencia cívica en la institución educativa. g. Catalizador, tamizador, filtrador de saberes en los educandos. h. Investigador e innovador permanente y ejemplo de vida. i. Modificador de conductas de manera creativa y democrática, sin recurrir a la violencia. j. El ejemplo de práctica de valores éticos y morales. k. Quien promueve el desarrollo de los procesos mentales para el logro eficiente de los aprendizajes. l. Quien estimula y anima permanentemente a sus estudiantes. 6.3.4. ROL DE LA COMUNIDAD.
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La comunidad como uno de los actores de la educación asume un rol importante en el proceso formativo de los estudiantes, participando activamente en la mejora de la Institución Educativa y de su comunidad, en tal sentido: a. Promueve la práctica de estilos de vida saludable en la comunidad. b. Garantiza la seguridad física, moral, espiritual y emocional a nivel individual y colectivo. c. Se interesa y apoya acciones de mejoramiento de las condiciones físicas de los estudiantes. d. Promueve la convivencia democrática, pacifica y armoniosa. e. Participa en la optimización de los procesos de aprendizaje y enseñanza. f. Participa en la implementación y equipamiento de la infraestructura y material educativo. g. Diseña y ejecuta proyectos educativos para el cuidado del medio ambiente. h. Vigila el desarrollo de las actividades educativas.
6.4.
TEMAS TRANSVERSALES INCORPORACIÓN Y ARTICULACIÓN DE TEMAS TRANSVERSALES: NACIONAL - REGIONAL
TEMAS TRANSVERSALES NACIONALES
1.- Educación para la convivencia, la paz y la ciudadanía
2.- Educación en y para los derechos humanos
3.- Educación para la gestión de ries-gos y la conciencia ambiental
4.- Educación en valores o formación ética
INCORPORACIÓN DE TEMA TRANSVERSAL REGIONAL
1.- CULTURA DE PAZ
2.- EDUCACIÓN AMBIENTAL Y VIDA SALUDABLE
3.- EDUCACIÓN INTERCULTURAL BILINGUE
3.- EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN
5.- Educación para la equidad de género
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EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN. TEMA TRANSVERSAL
CONTENIDOS
CAPACIDADES
“EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y LA PRODUCCIÓN”
1. ARTESANIA: Semillas, arcilla, raíces, arena, madera... etc. 2. HUERTOS ESCOLARES: Hortalizas, yerbas aromáticas, medicinales. 3. RECICLAJE: Estiércol de animales, botellas (plástico y vidrio) latas, fierros, etc. 4. KIOSCO ECOLÓGICO: expendió de productos ecológicos: chochos, mazamorras, chifle, bebidas, etc. 5. GUIAS TURÍSTICAS: información turística y paquetes turísticos. 6. CRIANZA DE ANIMALES MENORES: ranas, cuyes, aves, trucha, conejo, caracol. 7. VIVEROS: Hidroponía, plantas ornamentales, árboles frutales, forestales. 8. PRODUCCIÓN DE TEXTOS: Revistas, periódicos , afiches, folletos, historietas, trípticos 9. CONFECCIÓN Y TEXTILERÍA: Buzos, uniformes, tejidos. 10. INDUSTRIA ALIMENTARIA: mermeladas, queso, yogurt, néctar. manjar 11. SERIGRAFIA: Estampados. 12. CARPINTERÍA: Mesas, sillas, bancos, perchas, adornos. 13. MECANICA DE PRODUCCIÓN: Soldaduría 14. ORFEBRERÍA: Escamas, dientes, plumas. 15. Uso de abonos (orgánicos e inorgánicos).
1. Indaga los recursos productivos de la región. 2. Identifica y selecciona los recursos productivos comerciales. 3. Crea y diseña productos. Con valor agregado 4. Argumenta los procedimientos para la producción. 5. Promueve y Organiza empresas de producción y comercialización. 6. Valora la utilidad de los productos y su transformación. 7. Difunde las experiencias realizadas en el proceso de producción. 8. Indaga las ventajas y desventajas del (T.L.C.) Tratado del Libre Comercio, para la importación y exportación de productos agrícolas. 9. Desarrolla Diferentes habilidades laborales para su desenvolvimiento eficiente dentro y fuera del país.
AREA Educ. Artística. C.A.-C.T.A C.A.-C.T.A. Educación para el Trabajo. P.S.-CC.SS. C.A-C.T.A. C.A-C.T.A. C.I. Educación Arte Educ. trabajo. C.A-Educ. para el trabajo. C.A.-Educ. para el trabajo.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CULTURA DE PAZ TEMA TRANSVERSAL
CONTENIDOS
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
a. La Familia
b. Identidad del niño y del adolescente.
c.
Democracia y Derechos Humanos.
d. Resolución pacífica de conflictos. e. Tolerancia y honestidad CULTURA DE PAZ f.
Inclusión y equidad
g. Desarrollo y realidad nacional.
h. Sustancias psicoactivas. i.
Pandillaje.
j.
Embarazo precoz.
CAPACIDADES AREA Identifica roles, funciones e importancia Personal de la familia Social Asume con responsabilidad el cumplimiento de sus deberes y el ejercicio de sus derechos dentro de la familia. Expresa asertivamente sus habilidades y debilidades personales conservando su propia identidad con respeto a sus semejantes. Demuestra sus sentimientos de pertenencia a la institución educativa respetando a sus maestros, miembros de la familia y la comunidad y compañeros de estudio. Reconoce los valores y mecanismos de la sociedad democrática. Conoce, defiende y promueve los derechos humanos de todos y todas. Participa democráticamente en la toma de decisiones de su Institución Educativa. Conoce los espacios de participación ciudadana de su localidad y región. Reconoce y respeta las reglas de convivencia del grupo. Desarrolla habilidades de diálogo, asertividad y concertación para la solución de conflictos. Conoce y promueve medios no violentos para la solución de los problemas sociales. Reconoce y aprecia las diferencias (ideología, cultura, origen, lengua, estatus) mostrando respeto y tolerancia. Indaga las características socioeconómicas y políticas regionales, nacionales e internacionales. Defiende el modelo del desarrollo social integral de la región como uno de los fundamentos de la paz. Reconoce el daño que ocasiona las sustancias psicoactivas. Analiza los factores sociales y su influencia en los problemas de pandillaje y embarazo precoz. Evalúa la situación de las campañas y casos de prensas que se encuentran en dichos problemas. Propone acciones a fin de prevenir el consumo de sustancias psicoactivas, ingreso al pandillaje, embarazo de adolescentes.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 EDUCACIÓN INTERCULTURAL BILINGÜE TEMA TRANSVERSAL
CONTENIDOS
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Hechos de la historia personal, local y regional.
EDUCACION INTERCULTURAL
Lengua materna: Quechua, Ashaninka, Llaneza, ShipiboConibo, CashiboCacataibo, Castellano. Potajes de la localidad, productos nativos. Textos literarios.
Diferencias individuales.
Cosmovisión: Creencias, estilos de vida y manifestaciones artísticas.
CAPACIDADES Describe y explica los principales hechos de su historia personal, familiar, local y regional. Valora su lengua materna para cultivar la equidad, convivencia e inclusión de la diversidad étnica. Identifica los principales potajes de su localidad y los prepara utilizando productos nativos.
Produce textos literarios en base a las manifestaciones orales de sus ancestros y los difunde. Reconoce y acepta las diferencias individuales y de grupo de acuerdo al tiempo y al contexto. Valora las creencias, estilos de vida y diversas manifestaciones costumbristas de su medio. Manifiesta sus talentos artísticos de su medio.
AREA Personal Social – Ciencias Sociales. Personal Social Comunicación Integral. Ciencias Ambiente CTA
Comunicación Integral.
Personal Social – Ciencias Sociales. Idioma Extranjero Educación Religiosa
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 EDUCACIÓN AMBIENTAL Y VIDA SALUDABLE
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
TEMA TRANSVERSAL
CONTENIDOS
CAPACIDADES AREA
1. Salud Ambiental (Entorno 1. Conoce, practica y Saludable) valora su entorno saludable y la Higiene asume con Áreas Verdes responsabilidad. Biohuertos Reciclaje de Basura 2. Seguridad Alimentaria 2. Identifica, consume Producción Orgánica y valora los Nutrición alimentos de su Alimentos región. 3. Salud Personal Funciones de órganos y sistemas 3. Conoce y cuida su Enfermedades salud personal. 4. Biodiversidad Conservación de la 4. Conoce la biodiversidad y de los importancia de recursos naturales. nuestra Áreas naturales biodiversidad y la protegidas forma como puede 5. Contaminación Ambiental EDUCACIÓN ser afectada por Agua AMBIENTAL Y actividades Usos (utilidad e VIDA SALUDABLE negativas del importancia) hombre, por falta de Contaminación conciencia e Energía información. Suelo Usos, contaminación. 5. Conoce los efectos Agricultura Ecológica, que generan su Biohuertos. contaminación en el Abonos orgánicos. desarrollo de la vida. Viveros. Pesticidas biológicos. 6. Maneja Aire adecuadamente los Importancia, recursos para su contaminación. utilización y Efecto Invernadero adecuado control de calidad ambiental y administrativo.
Ciencia y Ambiente/ CTA Personal Social / Ciencias sociales
7. Conoce e implementa los proyectos agroecológicos.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 6.5.
NUESTRA CULTURA LOCAL EXPRESADA EN CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS, ACTITUDES Y VALORES.
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CULTURA LOCAL
CAPACIDADES
COSTUMBRES AMBO: Negritos, Pachahuara, Carnaval, Jija Huanca, Chacranegro, Chunchos, Tuy tuy Auquín Danza, Jalapato, Rompe Olla, Jalacinta ,El Jacaricachicuy, Las Pallas Mama Rayhuana Siembra, Capitán Pizarro, Marcha Caballo, Corpus Cristi, Aywalla, Pastorcitos.
DANZAS
Identifica y des-cribe las característica s de las danzas de la región.
DOS DE MAYO: Ruku jija, Negritos, Mama Rayhuana, Apu Inca, Ucush danza, Tatash, Aymara, Danza Garachay-Huanca HUACAYBAMBA:Los Zambos en tres versiones, Los Turcus, Apu Inca, Los Rayhuanos, las pallas, Yunsa, Rucu Tushu, Puca Chuncho, Yuraq Chuncho, Anti Runa, Anti Capitana, Los Negritillas, Cajatshikuy, los Ositos, Pastorcillos, Nina Kuru, Pizarro,Chunchos Rojos,Kiya Kiya.Turcos,Rucu Tushuy, Los Yayos HUAMALÍES : Pallas, Tuy tuy, Tatash, Rucus, Wanka, Golpe Magay, Jija Huanca,Wallpa danza, Nushi, Corpus Cristi, Capitán Pizarro, Warawa, Campish, Jija Ruku, Mama Raywana, Turku, Cuchara Danza, Chunchu, Gori Turku, Kiyaya, Hallpa Danza,Tacash, IntyRaymi, Huallpa Danza, Cara- pachos, Chuncho,Atoj,
Expresa sus vivencias y emociones a través de las danzas regionales.
HUÁNUCO: Negritos de Huánuco, Pachahuara,Pasacalle, Carnaval, Jija Huanca (Kichki,Churubamba, Santa Maria del Valle ) Huanquillas, Turcu danza (Cayran), Caballo Danza, Mama Pirhua o Mama Rayhuana, Chuncho, Caurino, Papa Chapana (Tambogan,Utao,Acomayo,Vinchos) LAURICOCHA: Pallas, Ruco, Mojigangas, Ayhualay Huaca Cancha),Huaca Marcay, Tucuman, Pallas, Inca Danza.
(Condor
LEONCIO PRADO : Tulumayo, La pandilla, el Paucar, el Suri, la Tangarana, la Carachupa, el Changanakuy, el Sacolargo, etc. PUERTO INCA: Suri, Tangarana, el Shuntu. LAURICOCHA: Shakta la perdición, raywana, el huachano, cosma catac. MARAÑÓN : Los Cholones, los moros y cristianos, los chontaquiros, los huaris, los huancas, la cosecha de maíz, la cosecha de coca. YAROWILCA:
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Huanca, Chimaychi, Gara Chunchu, Pastorcitos, Mama Raywana La jija, el Tucuman, Auga, PACHITEA: Quita manta
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MÚSICA
Identifica los géneros musicales más representativ os de su región. Reproduce e interpreta los géneros musicales de su región. Valora la diversidad de costumbres y tradiciones de su región.
TRADICIONE S
Participa activamente en las manifestacio nes costumbrista s de su región.
Difunde y promociona las costumbres y tradiciones de su región.
Música: Huayno, Chimaychi, Pasacalle, Arawi, Muliza, etc.
AMBO: Carnavales, semana santa, peregrinación al Señor de Chacos, Corpus Cristo, Virgen de Fátima, Virgen del Carmen, capitán Pizarro, Todos los Santos, Procesión del señor de los Milagros, Visita al Señor de los Milagros de Ayancocha (las Pampas, Tomayquichua, Ayancocha, Ambo y Huácar) Navidad y Año Nuevo, Bajada de reyes. DOS DE MAYO: Corrida de toros, carnavales, todos los Santos, Hípica (carrera de caballos ), Hirka Yalii, Chaqchapay, Pirwakuy, kalsa warkuy plaza takay, , Waaka markay, trilla, Watanakuy. HUAMALÍES: Corrida de toros, carnavales, todos los santos, velorios de los difuntos (juegos), matrimonio, Semana Santa, el Servinakuy, Pachca Warcuy, Marcaje de ovejas, Chuchunacuy, Warmi hurguy, Sakwa, Fiestas patronales, Yanta Shilliy, Aswakuy, Tantakuy, Taachikuy, shakipada, trilla. LEONCIO PRADO: Carnavales, Semana Santa, San Juan, Aniversario de la Provincia, fiesta patronal Sr. De los Milagros. HUACAYBAMBA: Corrida de toros, carnavales, todos los santos, semana santa, leñada, velorio de difuntos, matrimonios, minka, pichqay, calle takay, Hapinakuy, tapunakuy, Sirvinakuy. LAURICOCHA : hirca yalii, Hípica, ocho uchuy, pachachi, jala cinta, calza warkuy, herranza, taachikuy, tarwi, warmi hurquy, pirwakuy. MARAÑÓN:Carnavales,corrida de toros, corrida de cintas. YAROWILCA:Obas Chami, Muruwayin, Virgen Santa Ana, Cera Chaamuy, Taachikuy, Chakchapaakuy, Pirwakuy, cshuwarkuy, Yanya Walluy. PACHITEA: Bautizo, corte de pelo, pichqay, wasi usía, HUÁNUCO: Fiesta de Navidad, carnavales
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 PLATOS TÍPICOS:
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Identifica y valora su gastronomía regional.
TRADICIONE S
Relaciona el proceso de nutrición con el desarrollo de una vida saludable.
Difunden el valor nutritivo de los diferentes platos típicos de su región.
AMBO : Locro de cordero y gallina, crema de maíz, alverja, trigo, habas; caldo de cabeza, caldo verde, yaku timpu, picante de cuy, de papa, olluco y calabaza, pachamanca, chicharrones, escabeche de gallina, mazamorra de tocosh, caya, maíz, calabaza, chuño; picante de yuyo y de su flor; mondongo, panes de trigo, maíz, yuca; biscochuelo, rosquitas, dulce de lucuma, higo, durazno; ensalada de palta y hortalizas. DOS DE MAYO: Dulce de papas, ponche, trucha asada, papa con ají, qullpu de papas, qullpu de calabaza, kachipa, humitas, llushku, Shinti, kamsa, santu caldo, ullucu puqti. Pachamanca, Locro de gallina, Picante de cuy, Mazamorra de Tocosh (tuqush), Mishki rachín, Locro de cushuru, Saltado de yuyo, Chupe verde, Mazamorra de calabaza, Alfeñique, panes, bollitos de yema, mishtishongo HUAMALÍES : Watya (Pachamanca), Picante de Cuy, Caldo de Gallina, Mazamorra de tuqush, Chunuska, Kashki, locro con cuy, hitqa picante, takapi, murushka, mazamorra de calabaza, kinwa api, kuchku, hara lawa, cebada api, Cinti, chicharrón con mote, jamón puchero, chicha en caldo, shaqwi lawa, jarabollo, olluco con charki, colish caldo, ponche de chicha, ponche de maní, ponche de coco, zango de trigo, llapi, sango, dulce de durazno. LEONCIO PRADO : Patarashca, tacacho con cesina, caldo de gallina, inchicapi, nina juane, juane, chilcano de carachama, pango, asado de picuro, asado de venado, asado de motelo,
Organiza empresas de producción y comercializac ión de productos alimenticios de la región.
HUACAYBAMBA: Pachamanca, picante de cuy, mazamorra de tuqush, mazamorra de calabaza, hitqa pichu, yaku kashki, pan de trigo, crema de alverjas, bollitos de yema, takapi, mote, sopa de chochoca, ceviche de chocho, asado de chancho, papa pichu. PUERTO INCA: El Puchucuy, el masato, Chilcano. LAURICOCHA: Warkash de queso, tantakshu, pachamanca de trucha, cebiche de trucha, collpu de papa, cachita con papas, locro de papas, Shinti, cancha, Tulpo caldo. MARAÑÓN: Picante de cuy, juanes, cecina, tacacho, pataska. YAROWILCA: Llushku de trigo, machka, puqti de olluco, papaseca, picante de calabaza, caldo de trucha, kuway de papa , Utsu tullpu, qullpu, humita, thara tuqush, Shinti de habas y arveja,Cancha. DOS DE MAYO :
ACTIVIDADE S LÚDICAS
Participa en diferentes actividades recreativas y lúdicas de la región.
Fogatas, Saqtanakuy, el Kiwi, Rayhuela, las escondidas, trompo,chiryampu, bolas, pin pong, yas, salta soga, Marka sello burro ladrón HUAMALÍES : Chanca la lata, warilla, Haka wishik wishik, San Miguelito, el
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 diablo con 7 cuernos, qichin, el ratón y el gato, , matagente, Ispinkuy, etc. LEONCIO PRADO: Fogatas, ginkanas, lamparilla.
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HUACAYBAMBA: Llatino, el venado, Hakashari, wakaki, kulluki, carnaval, chiwalu, wallpa wiruy. LAURICOCHA: Chiman Lliman, tejas, Ñocos, Chirriampo AMBO: Las escondidas (paka paka), Merienda hipi, Lía Lía (tishnanakuy) MARAÑÓN: La ronda, las escondidas, la comidita. YAROWILCA: Trompo, chiriampo, saqtanakuy.
Identifica y valora las obras de los escritores huanuqueños. PERSONAJE S Personalidade s: poetas y escritores
Clasifica y analiza textos producidos por autores huanuqueños. Analiza sobre los contenidos de los textos escritos por autores de la región.
ESCRITORES Y POETAS AMBO : Fortunato Carranza, Herminio Cisneros, Abel Mendoza, Nabad Cotrina Cabanillas, Alejandro Rojas Fernández, Andrés Cloud Cortez, Virgilio López Calderón, Víctor Domínguez Condezo DOS DE MAYO : Guamán Poma de Ayala HUAMALÍES : Silverio Modesto P., Wilermo Robles Gonzales, Marino Adrián Meza Rosales, Víctor E. Vivar, Chantal Espinoza Matos, Neptalí Córdova Alvarado, Ciro Rojas Inga, José Peña Ortega, Miguel de la Mata LEONCIO PRADO: Gloria Dávila, Huacaybamba: Teodomiro Euscategui, Marino Melgarejo, Grower Malpartida, Fidencio Rojas, Ciro Solís Espinoza. LAURICOCHA: José Varallanos, Augusto Cárdich
Producen textos de su interés.
PERSONAJE S Personalidade s: Personajes históricos
Escenifican gestas libertarias heroicas. Participan en fe-chas cívicas importantes Identifican los acontecimient os históricos de Huánuco Interpretan datos
MARAÑÓN: Merari Salazar Campos PACHITEA: Javier Pulgar Vidal HUÁNUCO : Samuel Cardich Ampudia, Mario Malpartida Besada, Esteban Pavletich Trujillo, Andrés Jara Maylle, Juan Mozombite, Elías Leiva Castañeda, Juan Ponce Vidal, Hermilio Valdizan Medrano, Miguel Rivera Asencio, Guillermo Echevarría R., Mariano Dámaso Beraún, Eliseo Talancha Crespo, Manuel Nieves Fabián PERSONAJES HISTÓRICOS AMBO: Vitto C. Cútolo, Héctor Zevallos, Víctor Collazos Ruiz, Antonio
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 históricos que protagonizaro n los personajes de la historia huanuqueña Analizan sucesos y hechos socioculturale s de su región.
Milla Guennes, Rodolfo Lombarda Belgrano, Atilio Ramírez Ingunza, Micaela Villegas Hurtado, Marcos Durand Martel DOS DE MAYO: Melchor Albornoz, Pedro Dávila Facundo (hakushimi), Teodo-ro Icasa Gonzales, Illatupa HUAMALÍES: Juana Moreno YAROWILCA: Cunshi Maylle, Aurelio Calixto (illapacos), Apa-ricio Pomares. PACHITEA: Gómez Paúcar Huamán, Javier Pulgar Vidal. HUÁNUCO: Leoncio Prado Gutiérrez, Juan J. Crespo y Cas-tillo, Norberto Haro, Gabriel Aguilar Nalvarte.
Investiga y valora la vida y obra de los principales per-sonajes ilustres de la región.
PERSONAJE S Personalidade s: de antaño o de actualidad, que son referentes de valores.
Asume actitudes positivas como referente de valores practicados por nuestros persona-jes ilustres.
Reconoce e inter-preta las melodías obras musicales de los personajes huanuqueñ os.
PERSONAJES ILUSTRES AMBO: Julio Benavides Sanguinetti, Ricardo Flores Gutierrez de Quintanilla. Ulises, Estanislao, María Mendoza Mayor, hector huerto Milla, Victor Domínguez Condezo, Oswaldo Rodríguez Martínez, Ricardo Flores Gutierres de Quintanilla, Fortunato Carranza DOS DE MAYO: Humberto Ponce Rato (Ex Diputado), Manuel E. Martel Díaz (Ex Diputado), Hernán Bardón Alvarado (Ex Alcalde) Oriol Mendoza Dávila (Ex Alcalde), Constantino Alvarez Mejía (Ex Alcalde), María Dolores De Icaza Gonzales (Ex Alcaldeza), Andrés Támara ( Ex - Asesor de la ONU). HUAMALÍES: Marino Adrián Meza Rosales, Víctor E. Vivar, Gregorio Alvarado Jara,Josefina Jaramillo HUACAYBAMBA: Rosendo Rodríguez Salazar, Gustavo Reyes Bardales, Ruperto Rufino Huacaybamba, Sergio Caico, Alejo Malpartida, Adrián Bustos Quispe, Doli Príncipe Bardales (Wayra), Pedro Silva (artista vernacular). LAURICOCHA: Pedro Arbués Bernardo Peña, Samuel Villarreal Carbajal, Fernando Cotrina. MARAÑÓN: Ketín Vidal Herrera, Yarowilca, Felipe Rojas Isidro, Miguel isla Poma, Indalicio Huerto Ventura, Teodoro Leiva Andrade, Crispin Isla, Anatolio Trujillo HUÁNUCO: Hermilio Valdizán Medrano, Daniel Alomía Robles, Mariano Dámaso Beraun Fuentes, Carlos Showing Ferrari, Edgardo Rebagliatti, Andrés Fernández Garrido
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 FIESTAS
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Identifica y valora las fiestas costumbristas de la región Huánuco. FIESTAS COSTUMBRISTAS Fiestas, lugares y escenarios sig-nificativos , ayu-dará a trabajar talleres produc-tivos, turismo, acorde a lo que poseemos
Aprecia y valora las fiestas costumbristas.
Practica y valora las fiestas costumbristas de la región.
AMBO: Señor de Chacos 01-05, San Juan-Auquinmarka (Tomayquichua) 24-06, San Miguel de Huácar 29-09, Santa Rosa 30-08, Viregen del Carmen 18-07, Virgen de Fátima 13-05, Carnaval de Tomayquichua, Aniversario de Ambo. DOS DE MAYO: Virgen de las Mercedes 24-09, San Lorenzo 10-08, Sr. De Exaltación 14-09, San Francisco 04-10, San Juan, Santa Rosa, San Lucas 18-10, Sr. de mayo 03-05 Aniversario de la Provincia de Dos de Mayo 05-11, Fiesta del Sol en La Unión 28-07. HUAMALÍES: Virgen del Carmen, Fiestas patrias, San Francisco de Asís, San Roque, Virgen de la Asunción, Santa Rosa de Lima, San Juan bautista, Tayta Santiago, Señor de Rondos, Señór de Exaltación, Santa Ana, Tres de Mayo, Los Carnavales, Leoncio Prado, San Juan, Semana Santa, Aniversario de la Provincia (octubre) LEONCIO PRADO : Fiesta de San Juan. HUACAYBAMBA: 15 de agosto ―Mama Ashu‖, Corpus Cristo, San Pedro San Pablo, año nuevo, Carnaval, Semana Santa, Fiestas Patrias, Navidad, Fiesta de Cruces, Aniversario de la creación de la Provincia y Distritos. Puerto Inca: San Juan, Aniversario de la Provincia (19-11) LAURICOCHA: Tres de Mayo, Niño Jesús, Santiago, San Francisco, San Juan. MARAÑÓN: Santa Rosa de Lima (fiesta patronal) 30-08, Aniversario de la provincia 20-10
Produce textos informativos y descriptivos para difundir las fiestas patro-nales y turísticas de nuestra región. ATRACTI-VOS TURÍSTI-COS
Escenarios significativos ayudará a trabajar talleres productivos, turismo, acorde a lo que poseemos
YAROWILCA : San Pedro de Obas, Santa Rosa de Cáhuac, San Juan de CHAVINILLO, Santiago de Chupan, San Lucas de Pampamarca, Aniversario de la Provincia, San Sebastián, PACHITEA: Aniversario de la Provincia, 29-11, San Simón, Semana Santa, Día del Campesino. HUÁNUCO: San Pedro y San Pablo en Acomayo, Señor de Burgos, Navidad. LUGARES TURÍSTICOS : AMBO: Caverna Natural de Jatun Uchco, Laguna Huamanpari, Arko punko, Sitio arqueológico de Atash y Tahta, Aukinmarka,Sitio Arqueologico de Paraj Chuccho,Cerro Rondoní, Huamally, Tayta Pumario, Mama Shukuta,Pinturas rupetre de Tacpu, Tumay RiKa, Laguna Waskaqucha, Pichgacocha (cinco lagunas), Rondoqucha, Tinaha,Maray, Sitio arqueológico de Coyllar (Perqaypata), Chacos, Iglesia de Angasmarca, Casa de la Perricholi, Cachiqaqa, Las Hermitas de las Pampas,Pichgacocha,Sitio Arqueologico de Romally (Utkush), Pacha Kuyun, Lagunas de Rumichaka, Tinaja, Estanco,Laguna Tacpu, Oyón Cocha,
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Yanacocha, Malpaso, Shilly, Nakway.
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
Preserva y conser-va el patrimonio cultural.
DOS DE MAYO: Nunash (sitio arqueológica pre-inca) Yarpaj, Guzan, Saway Castillo de Vista Alegre, Centro Arqueológico de Wanuku Marka(complejo arqueológico Inca) aguas termales de Cónoc y Tawri Pampa . HUAMALÍES : Inka Nani, Waman Wilka, Winaw, Llakuy, Wallamarka, Anlay, Catarata de Wirga, Sacracocha, Tunel de Tantamayo, Yaqa Passa, Las Salinas, Wawan Apaq, Yuraq Marka y Yana Marka, Shaqshaqucha, Centros Arqueológicos de Wata, Castillo de Chavín, Susupillo, Selmin, Piruru, Castillos de Magampatay, Lavadero de oro de Chuquibamba, Laguna de Karpa, Auga Punta, Huamash, Aguas termales de Wirqusayuq, Carhuacocha
ATRACTI-VOS TURÍSTI-COS
Escenarios significativos ayudará a trabajar talleres productivos, turismo, acorde a lo que poseemos
Expresa con fluidez verbal sobre los lugares turísticos de la Región.
LEONCIO PRADO : Parque Nacional de Tingo María, Cueva de las Lechuzas, catarata de Santa Carmen, Catarata de Gloria Pata, Cueva de las Pavas, Jardín Botánico, El Serpentario, Agua Sulfurosa, La Laguna de los Milagros, La Cueva de San Francisco, la Poza del Amor, las Cataratas de Maronilla, la Poza de Sangapilla, el Puente Colgante de Aucayacu, el Belo de la Ninfa, el Remanzo Azul., Catarata Alto Marona, Cerro de Allin Machay, Parque Nacional Cordillera Azul, , Cueva de las Lechuzas.Cueva de las Pavas, Catarata de Santa Carmen, La Diosa del Agua , La Alcantarilla, La Bella Durmiente HUACAYBAMBA: Lugares Turísticos: Ruinas de Tinyahs, Tampó, Ruinas de Mancha.Curaca Jirca, Manchaq, Yanás. Guerra ganada, Amajirca, Calvario, Pato ragra, , Catarata de agua rica, Killcay(pinturas rupestres), Marcajirca. Lagunas de Mamancocha, Negrococha, Huascacocha, Pumageganan, Yacupacanan, Yuragcocha, Huachag, Wira Wira, ,Chonta, Ramrash, Pueto chuelo, , Ocococha, Rancash, Ishguy, Cinchancoha, Chonta, Ruricocha, Chuchucocha, Caballococha, Cuevas: Pucamachach, margo, Visarraga, Conuento. Lugares: Ollas, Machincho, Colca, Huachag, Mama gaga. PUERTO INCA: Comunidad Nativa de Santa Martha, Reserva Nacional el SIRA, El río Pachitea, Zona Gandera del Codo de Pozuzo, el ―Río Negro‖ Yuyapichis, lavadero de oro, Quebrada de Pintuyacu, Aguas Calientes. LAURICOCHA: Chikya, qunki, Kinaq, Puente del Inca de lauricocha, Termales de Machaykancha, 14 ventanas de Lauricocha, Platillo Qucha, Olleros ( Concepción), Pupa Pata, Pacha Chaca, Patarcocha, Chuspicocha, Tinkicocha, Carhuacocha, Ganrajanca, Kisilicocha, Matacocha, Catarata de Santa Rosa. Cordillera de Waywash., Aguas termomedicinales de los baños del inca: Baños, Laguna de Lauricocha
ATRACTI-VOS TURÍSTI-COS
Escenarios significativos ayudará a trabajar
MARAÑÓN: Sitios arqueológicos de pueblo viejo, el majestuoso urqu rumi, la laguna de chinchaycocha, las pinturas rupestres de ucurragra. Restos Arqueológicos de Pueblo Viejo, Ruinas de Ucurragra, Cerro El Jefecito YAROWILCA: Llacshahuarina, Sitios arqueológicos de Garu,
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
talleres productivos, turismo, acorde a lo que poseemos
Cerro Muruhuaín, Cerro Huamash, el Padre Rumi., Castillo de Sahuay , Las ruinas de Mazur. Sitios arqueológicos de Takaq, Waroq, Umpash, Waska, Trinchera, Piruro, Castillo de Chupán Ruinas de Parashapampa y pampamarka. Chuskuqucha, Alforjaqucha,Tuctuqucha, kinwana, Yanaqucha, Pucaqucha, Hanquraqra, bosques de piedra de Jacas Chico, Isipampa. PACHITEA: Sitios de Ushnu punta, Tambillo, Arte Rupestre Tanana, Monte Potrero, Lagunas de Chichipozo, Letra Mayaq. Ruinas e Ichu Yaruna, Cuevas de las lechuzas de Chaglla, Ruinas de Ushno.
Ilustra la literatura Oral de lo leído de su Localidad.
Identifica y relata mitos, cuentos y leyendas de su comunidad y región MITOS Y LEYENDAS
Valora y preserva los mitos y leyendas, como manifestación de su cultura local y regional Recopila mitos , cuentos y leyendas: y se recrea modificando en el tiempo, lugar y espacio de la diversas formas de comunicación acontecimientos históricos de la localidad y región
HUÁNUCO: Kotosh, Hacienda de Andabamba, Shillacoto. Lagunas Mancapozo, Killarumi. Museo de Churubamba, Las 7 Cuevas (Moras), Togrona (yacus), Viña del Río, Pillcomo Mozao, Sitios arqueológicos, de Shillacoto, Kotosh, puente Calicanto, Museo de Ciencia y Arquelogía, Iglesia San Cristobal, etc. AMBO: La leyenda de Jatun Uchcu, La Campana María Angola, Tamayrika, Tayta Plomario, Tayta Alberto, Mama Shukuta,Sequia Pichay (Ñausa)Palomay Paloma(San Rafael)El Venado Encantado, El Zorro y el Sapo DOS DE MAYO: Ruta del Oro de los Andes, Estaca machay, Antapaqchaq, Cerro San Cristóbal, Verde Cocha,Warache. Las siete Alcantarillas, Rakapaurkun, Aguamiro, Sr. de Agoqushma HUAMALÍES: Los caminos de Inka, el chorro de agua de San-to Toribio de Mogrovejo, los rascacielos de Tantamayo, apinacuy.Tankuy (tres cerros), Juan Yacha, Pío Pardavé, El chorro, milagro de Santo Toribio de Mogrovejo, El Sr. de exaltación, Jirca Shogay,Apina Kuy, Allgo Rumi, El mito de Yuyuuma LEONCIO PRADO: Chullachaqui, Durmiente,la Laguna Encantada
runa
mula,
la
Bella
HUACAYBAMBA: Pichgay,Zapallo Ragra, Huallagshe, Ichich ollguy, Apallimay, , Historia en época de la hacienda, Huallaycasa, Manchac, Caraca punta, Guia Punta,Yaga Runa,Tintyash Leyendas: El toro de la laguna Jatun Jirca, Margo Machay, Lamón Machay, Perol de oro, La leyenda de mama Ashu, Huacapampa, Virgen Gaga, El toro de oro de Mamancocha, Cerro de Campana y Putaga. Cuentos: Achcay Machay, Ranganchay, Pablo Curo, Torno Turmanyay, El Cura y el sombrero, Saqui cocha, Pillu corral, laguna de Cochabamba, San Pedro. LAURICOCHA:La Laguna de Lauricocha,La Amante Murcielago, Campana de Tinkikocha, Yanaramán, Tucumán
del
PACHITEA:Wasi Ushay,Cuchi Pishtay,La panaca, Apanakuy, Apallakuq, Yanaqucha, Cerro Aukinqutu, PUERTO INCA: La Piedra Pintada, el Río Mentiroso (Llullapichis), el Tunchi, La Sirena de Tumay, Tataymama, Chuluchaqui, El ayaymamon MARAÑON: Urwarumi y la bella Kunkash, los Uchkusenqas, los
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Huacrachucos, El encanto. YAROWILCA: leyenda de Yunca Warmi,Llakshawarina. Hitarishun, Waruq Ruway, Huamash, Achkayragra, Sr de Rupaypampa, Quebrada de Muruhuaín,Chakuoy,Muchuy Jaracuy.Chakuay,
MITOS Y LEYENDAS
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
HUÁNUCO: Huarakuy, Los Tres Jircas, Pillcomozo, El Tru-cay, Waca Cintay. RECURSOS NATURALES: AMBO: Aliso, eucalipto, molle, sauce, Uncuymano, Quishuar, maguey, carrizo, kactus, Trucha.
RECURSOS PRODUCTIVOS
Considerar recursos naturales, industriales, comerciales, artesanales identificando empresas estatales y privadas
Identifican los principales recursos naturales de la región.
DOS DE MAYO: Vegetales silvestres: paja , berros. PLANTAS MEDICINALES: Escorsonera, wiru wiru, huamanripa, anís, romero,marco,ortigas,hirkanpuri, walmish. HUAMALÍES: Vegetales: Eucalipto, Alizo, Quinual, molle, ichu, parasha, taya, maguey, chillwar, Peces: Trucha, vagre Minerales: Canteras de arena , mío (barro para teñir bayeta) tierra de colores, piedras preciosas LEONCIO PRADO: Madera, Flora, Fauna: Peces de diferentes variedades de suelo
Reconocen característic as de los recursos renovables y no renovables.
HUACAYBAMBA: Fauna silvestre: venado, vizcacha, pato, cóndor, águila, perdiz, caracol, tórtolas, cuculíes, palomas, gorriones. Flora silvestre: Alisó, eucalipto, ciprés, molle, guarango, chilca, hichu, cactus, penca, cedro colle, pauca, chamana, chachacoma, Kiswar, saúco, sauce, álamo, huarauya, retama, etc. Recursos hídricos: Ríos, manantiales , lagunas,Trucha. PUERTO INCA: Oro, petroleo, plantas medicinales: Una de Gato, Noni, Sangre de Grado, Aceite de Copayba, Oje (desparacitador) Chuchuhuasi, pan de árbol, Malba, Hierba Luisa, Para para, Camu camu, LAURICOCHA: Ichu, chilwar, Arcilla, Cushuru, MARAÑÓN: El cedro, el eucalipto, alizo, la tara, el sause, el ichu, El venado, el zorro, la trucha, el loro, paloma, cóndor. YAROWILCA: Ichu o paja, alizo, quinual, quiswar, sause, eucalipto PACHITEA: El lucmo HUÁNUCO: Sauce, eucalipto, chuná RECURSOS PRODUCTIVOS
Valoran la importancia
AMBO: Trigo, maiz, cebada, arvejas, papa, oca, olluco, mashwa, yuca, camote, maca, maní,habas, frijoles, quinua, chocho, zanahoria, remolacha, cebolla, coliflor, col, lechuga, rabanito, espinaca, acelgas, ajos, ají, rocoto, pepinillo, plátano, palta,
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 de los recursos productivos.
naranja, chirimoya, limón, papaya, timbo, lima, toronja, tuna, café, granadilla.
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DOS DE MAYO : Verduras: Cebolla, ajo, remolacha,zanahoria Frutas: Manzana, plata, durazno, cerezo, capulí, zarzamora, tuna. HUAMALÍES: papa, olluco, oca, trigo, cebada, maiz, habas, mashua, arveja, quinua, lino, numia, avena, maca, lechuga, cebolla, carambola, melocotón, durazno, tuna, lentejas. Plantas medicinales: Muña, Wamanripa, Ishanka, Escorsonera, Wiru-Wiru, Anís, Hirkan Puri, Hapallan Shakuq, Pasa Muña, Llantén, Kulín, Yerba Santa, Manzanilla, Toronjil, Menta, Borrajas, Cedrón, Cashuá, (Kamatay), Salvia, Hinojo, Congona, Llacón, Tara, Ajo, Chincho, Hierbabuena, Verbena. LEONCIO PRADO: Yuca, maiz, mayro, pituca, maní, cacao, café, frijol, plátano, cítricos, papaya, piña, arroz, coca, carambola, aguaje.
Describe propiedade s nutritivas y curativas de los recursos naturales.
HUACAYBAMBA: Papa, granadilla, maíz, Trigo, fríjol, plátano, yuca, ganado vacuno, ovino, cuyes, gallina, conejo, pavo, arveja, Porcino, habas, numia, oca, olluco, Mashua, semayuca, bacón, tarwi, maca, Kiwicha, cebada, Camélidos, Coca, caña de azúcar, frutas, café, hierba luisa, orégano, manzanilla, muña, paico, hierbabuena, toronjil, menta, huacatay PUERTO INCA: Yuca, arroz, cítricos, maní, pituca, maca, mairina, camote, trigo, cebada, maíz, habas, granadilla, plátano, cacao, carambola, café, te, papaya, naranja, piña aguaje, etc. LAURICOCHA: Verduras: Lechuga, zanahoria, cebolla, apio, poro. MARAÑÓN: Papa, trigo, cebada, maíz, plátano, cacao, café, naranja, papaya, piña, aguaje, oca,uvas, habas, olluco, manzana, kiwicha, frejol. YAROWILCA: Ajos, kishiw, tarwi, linaza, avena.
Identifican los principales recursos minerales y vegetales para la artesanía. Clasifican los recursos vegetales, animales y minerales para uso en la artesanía.
PACHITEA: Papas de todas las variedades, Llacón, arracacha, pituca, palta, lucuma, guayaba, arvejas, pucunpuy HUÁNUCO: Papa, oca, camote, tomate, llacón, zanahoria, fríjol, maíz, trigo, cebada, palta, lucuma, granadilla, durazno, lúcuma, tumbo, fresa, pacae, tuna, mango, chirimoya, naranja, verduras, chochos
RECURSOS COMERCIALES ARTESANALES AMBO: Arcilla, ocre, mármol, carbón, piedra caliza, caña de azúcar, trucha
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Elaboran artesanías con los recursos naturales de la región.
6.6.
DOS DE MAYO: cabuya, arcilla HUAMALÍES : Arcilla, piedra caliza, maiz, trigo, madera, ave, cuero de animales, tara, teja, coca, frutas, animales silvestres, Leoncio Prado: Trabajos de topa, bambú, bombonaje, cáscara de plátano, plumas de aves, pieles de animales, semillas, cortezas, hojas, mariposas, wingo, construcción de jabas para frutas. HUACAYBAMBA: PUERTO INCA: Arcilla, mármol, carbón, piedra caliza, coca, maíz, caña de azúcar, aguaje, hoja de coca, aves, peces, uña de gato, sangre de grado, etc. LAURICOCHA: Yogurt MARAÑÓN: Mármol, yeso, coca, maíz, caña de azúcar, aguaje, el huarapo, el mostro, el mazato, la chicha de jora. YAROWILCA: Arcilla, Hirkampuri, PACHITEA: Baritina, sal, muña, cedrón, jacha apio. HUÁNUCO: Arcilla, carbón, caña de azucar, trucha, EMPRESAS AGROINDUSTRIALES (GRANDES Y PEQUEÑAS) DOS DE MAYO: Industria de Lácteos HUAMALÍES: Empresas Agroindustriales: Crianza de Cuyes, Siembra de frutas LEONCIO PRADO: Cooperativa Naranjillo, empresas de elaboración de frugos, granjas de: peces, caracoles, vacunos, aves.
CONTEXTO LINGUISTICO EXISTENTE EN LA REGIÓN (TRATAMIENTO DE LENGUAS) PROVINCIA
AMBO
DOS DE MAYO
HUACAYBAMABA
HUAMALIES
DISTRITOS AMBO CAYNA COLPAS CONCHAMARCA HUACAR SAN FRANCISCO SAN RAFAEL TOMAYQUICHUA CHUQUIS LA UNION
LENGUAS QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA
MARIAS QUIVILLA PACHAS RIPAN SHUNQUI SILLAPATA YANAS CANCHABAMBA COCHABAMBA HUACAYBAMBA PINRA ARANCAY CHAVIN DE PARIARCA JACAS GRANDE
QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
HUANUCO
LAURICOCHA
LEONCIO PRADO
MARAÑON
PUERTO INCA
YAROWILCA
JIRCAN LLATA MIRAFLORES MONZON PUNCHAO PUÑOS SINGA TANTAMAYO AMARILIS CHINCHAO CHURUBAMBA MARGOS QUISQUI SAN FRANCISCO DE CAYRAN SAN PEDRO DE CHAULAN SANTA MARIA DEL VALLE YARUMAYO JESUS JIVIA BAÑOS RONDOS SAN FRANCISCO DE ASIS SAN MIGUEL DE CAURI DANIEL ALOMIA ROBLES HERMILIO VALDIZAN JOSE CRESPO CASTILLO LUYANDO MARIANO DAMAZO BERAUN RUPA RUPA CHOLON HUACRACHUCO BUENA VENTURA CODO DEL POZUZO HONORIA PUERTO INCA TOURNAVISTA YUYAPICHIS CHAVINILLO CHORAS OBAS CHACABAMBA CAHUAC
QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA CAKATAIBO, YANESHA SHIUPIBO, CONIBO ASHANINKA, YANESHA ASHANINKA, SHIPIBO, CONIBO YANESHA, ASHANINKA, QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA QUECHUA
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6.7.
PROGRAMAS Y PROYECTOS EDUCATIVOS. En el marco de la política de gestión la Dirección Regional de Educación Huánuco y del Proyecto Educativo Nacional, teniendo como documento orientador los Lineamientos de Política Educativa Regional y la visión institucional, la DRE-Huánuco formula programas y proyectos educativos regionales que permitan buscar soluciones a deficiencias en el desempeño (rendimiento) de los estudiantes de los diferentes niveles educativos de Educación Básica Regular, y así mejorar la calidad de la educación sin excluir a nadie. La implementación y ejecución de los proyectos educativos requiere el compromiso compartido de los actores educativos y la sociedad en su conjunto, para la consecución de los propósitos en cada uno de ellos, con el fin de que el estudiante se desarrolle en un clima de competencia, donde pueda desarrollar sus capacidades y talentos, y aprenda a convivir con predominio de la pluralidad y respeto. Las Instituciones Educativas requieren implementar proyectos educativos viables y estratégicos, con la plena participación de la comunidad educativa y que coadyuven en mejorar el desempeño (rendimiento) y la convivencia en un clima de paz, adecuado a la edad de los niños, adolescentes y jóvenes. 1.- “La lectura garantiza el cambio” La Dirección Regional de Educación Huánuco, en coordinación con las Unidades de Gestión Educativa Local y las Instituciones Educativas, tienen como política de gestión la planificación, organización y ejecución del proyecto ― La lectura garantiza el cambio‖, constituido por una serie de acciones orientadas al desarrollo de capacidades comunicativas en todas las áreas curriculares y espacios educativos de los estudiantes de diferentes niveles y modalidades educativas; ya que ello permite acceder a múltiples conocimientos para desenvolverse en distintos contextos y situaciones; aprender a expresarse con fluidez y comunicarse con otras personas como reto en la diversidad humana étnica, cultural, lingüística, … asumiendo y apreciando la diversidad como riqueza y no como problema o limitación; y aprender a pensar de manera crítica y creativa. La lectura es una de las actividades que contribuye a la formación de la persona en sus dimensiones cognitiva, socio emocional y valorativa. Asimismo, la escritura y la expresión a través de diversos códigos permite desarrollar la imaginación y la fantasía, procurando encontrar formas novedosas y originales de expresión; para ello promueve la participación en campañas de
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 sensibilización de la sociedad, para ser partícipe de promoción de estrategias de la lectura y escritura de los estudiantes en los diferentes niveles y modalidades educativas. El desarrollo de capacidades comunicativas implica poner en juego una serie de estrategias metodológicas para la expresión y comprensión oral (juegos con lenguajes, noticias del día, asamblea de estudiantes,…) para otras formas de comunicación ( el dibujo, la dramatización, transformaciones creativas, …), la comprensión lectora ( hora de la lectura libre, lectura por placer, lectura del docente a los estudiantes, lectura comprensiva a través de canciones, textos cortos, …) y para la producción de textos (escritura libre, actividades de grafismo, los estudiantes dictan y el docente escribe, …). El propósito de dar cumplimiento al proyecto, es pertinente organizar concursos escolares de redacción, argumentación, debate, declamación y otras formas de desarrollo de capacidades en estudiantes de EBR en diferentes etapas (I.E. UGEL y DRE), involucrando la participación de la comunidad educativa y la sociedad en general. 2.- “Plan Lector Regional” El Plan Lector, se entiende como un conjunto de estrategias para fomentar, incitar y promover en los estudiantes el apego a los libros, el gusto por la lectura a partir de situaciones creativas, lúdicas y placenteras, que despierten el interés, la inventiva, la sensibilidad y actitudes positivas por la lectura como herramienta para el desarrollo de capacidades de la persona. Los propósitos del Plan Lector están referidos a desarrollar hábitos lectores y la comprensión lectora, para ello es necesario poner en práctica estrategias como: sensibilización y movilización social por la lectura (impulsar campañas, propiciar concursos, ...), promover la lectura recreativa y el disfrute en la escuela (practicas de lectura recreativa) y fortalecer las capacidades comunicativas relacionadas con la comprensión de texto ( comprensión de textos, noticias, ...) La Dirección Regional de Educación, a través de la Directiva N° 0232007-GR-HUANUCO/DRE/DGP, establece orientaciones básicas para la ejecución del Plan Lector en las Instituciones Educativas Públicas y Privadas de Educación Básica Regular en el ámbito de la Dirección Regional de Educación Huánuco. Los Directores(as)las Instituciones educativas públicas y privadas, con apoyo de la comunidad organizada, son responsables de planificar actividades relevantes en el proceso de
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 implementación del plan lector. Las actividades a tomarse en cuenta están referidas a organización del Comité del Plan Lector, realizar el diagnóstico ( evaluación y análisis del Plan Lector del año anterior) sensibilización, campañas de recolección de textos, institucionalización de la hora de lectura, letrados de la comunidad (L1 y L2), lecturas antes del inicio de las reuniones , realización de expo ferias, ...La ejecución del Plan lector implica seleccionar 12 títulos que estudiantes y docentes deben leer durante el año. La lectura deberá realizarse fuera del horario de clases involucrando a la familia y durante las sesiones de aprendizaje se complementan estas acciones, los estudiantes expresan las ideas del libro leído durante el mes. Los Directores(as) de las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular, tienen la responsabilidad de efectuar el monitoreo y evaluación de la ejecución del Plan Lector; siendo esta acción complementada por los Especialistas en educación de las UGELs y la DRE-HCO.
3.- “Matemática y pensamiento lógico” La enseñanza de la matemática tiene que ser significativa y atractiva no sólo para los matemáticos, sino para todos los estudiantes, porque tiene una relación directa con el desarrollo del pensamiento lógico; por ello deberá ser aprendida de manera comprensiva, sin descuidar sus conexiones entre las clases de matemática y la vida cotidiana, considerando que la matemática favorece las sinapsis y por ende el desarrollo cerebral. Esta área se comprende mejor, cuando se aplica directamente a situaciones de la vida real, los estudiantes sienten éxito cuando relacionan cualquier aprendizaje nuevo con algo que ellos ya saben, según diría Ausbel, se produce el aprendizaje significativo. El área, se orienta fundamentalmente a estimular y desarrollar las capacidades y habilidades del pensamiento lógico en los estudiantes, mediante concursos escolares (local, regional y nacional), olimpiadas de matemática, encuentros estudiantiles, desarrollo de estrategias metodológicas y otros eventos de carácter pedagógico, incentivando el compromiso y participación de los docentes, estudiantes y padres de familia. La ―matemática y pensamiento lógico‖, busca lograr en los estudiantes de Educación Básica Regular la resolución de problemas, razonamiento y demostración, y la comunicación matemática. La resolución de problemas implica encontrar la estrategia para dar solución. Resolver problemas posibilita el desarrollo de capacidades complejas y procesos
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 cognitivos, formando con ello estudiantes autónomos, críticos, capaces de preguntarse por los hechos, las interpretaciones y las explicaciones. El razonamiento y la demostración, proporcionará modos potentes de desarrollar y codificar conocimientos sobre una variedad de fenómenos, razonar matemáticamente deberá ser un hábito mental, y como tal ha de desarrollarse mediante el uso coherente de muchos contextos, ello implica desarrollar capacidades específicas de: identificar, relacionar, algoritmizar, estimar, argumentar, …La comunicación matemática, significa el desarrollo del lenguaje para expresar las ideas matemáticas y a valorar su precisión en función a los grados de estudios aumenta los niveles de complejidad. La comunicación matemática permitirá desarrollar en los estudiantes las capacidades de interpretar, representar, graficar, recodificar. 4.- Medición de la Calidad de los Aprendizajes. La educación en nuestro país y particularmente en la región Huánuco, se encuentra por debajo de los niveles básicos, conforme se ha constatado con las pruebas nacionales e internacionales aplicadas en las áreas de Comunicación y Matemática. Esta situación ha motivado a la Dirección Regional de Educación Huánuco, implementar anualmente la aplicación de la Medición de la Calidad de los Aprendizajes (acción que se inició en 2005), en las Instituciones Educativas del ámbito regional para que los docentes se esfuercen por lograr mayores aprendizaje en los estudiantes; de tal manera buscar la competitividad a nivel institucional. En esa perspectiva la DRE-HCO, a través de la Directiva N° 047-2006-GR-HUANUCO_DRE/DGP/EE II, ha normado la organización, desarrollo y administración de las pruebas de Medición de Calidad de los Aprendizajes en el ámbito regional. La norma tiene por objetivos: potenciar el nivel académico de los estudiantes, mostrando los logros en el desarrollo de las capacidades comunicativas y la matemática para la vida; así también motivar a los estudiantes y docentes en el autoaprendizajes y autoevaluación. La responsabilidad de la planificación, supervisión y ejecución de las pruebas de Medición de Calidad de los Aprendizajes corresponde a los Directores(as) de Instituciones Educativas, Coordinadores de Redes Educativas en el ámbito de su circunscripción. Las UGELs y la DREHCO, complementan las acciones en el ámbito de su jurisdicción, para que a través de la sistematización se visualice el nivel de desempeño de los estudiantes en las áreas de Comunicación y Matemática, que permita tomar las medidas correctivas para la posterioridad.
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La Medición de la Calidad de los Aprendizajes, permite conocer el nivel académico que vienen brindando las diferentes Instituciones Educativas en el ámbito de la región Huanuco, teniendo como elemento orientadornormativo la R.M. N° 0234-2005-ED que aprueba a la Directiva N° 004—VMGP-2005, sobre evaluación de los aprendizajes de los estudiantes de Educación Básica Regular.
5.- “Feria Escolar de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo Regional” Es un evento de carácter nacional, en cuyas etapas inferiores (regional, local), las Instituciones Educativas de Educación Básica Regular en coordinación con el Concejo Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica promueven la capacidad creativa e inventiva de los estudiantes en las Áreas de Ciencia Tecnología y Ambiente. Para ello se realizará una capacitación a cargo de la DREH, con el fin de capacitar a los docentes encargados de la asesoría de proyectos, en la elaboración de los mismos.
6.-
Juegos Regionales juegos florales.
Deportivos Escolares y Magisteriales y
El director de la Institución Educativa, organizara estos juegos de acuerdo a las normas que expida la dirección de promoción escolar, cultura y deporte en coordinación con los directores de las UGELs y la DRE, promoviendo: El desarrollo de capacidades y habilidades deportivos, recreativos. La práctica de los valores por la convivencia armonía, respetando las reglas de juegos, fomentando una cultura de paz. 7.- Instituciones Educativas y comunidades saludables. Las Instituciones Educativas en el ámbito regional como consecuencia de diversos problemas ambientales y de otros factores sociales; promoverán estilos de vida saludables y entorno de la misma; tales como: Hábitos de higiene. Organización familiar. Cultura deportiva, entre otros aspectos a promover.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 8.- “Conociendo el valor nutritivo de los productos alimenticios de la Región”. Las Instituciones Educativas, promoverán y desarrollarán actividades orientadas a difundir el valor nutritivo de los productos alimenticios de la región, a través de ferias, exposiciones, concursos y/o campañas.
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9.- “Promoviendo una cultura de paz”. En el contexto de garantizar un clima institucional positivo, armónico, adecuado al nivel de desarrollo del alumno, y prevenir problemas de crisis de valores, conflictos, pandillaje, entre otros, el presente, consiste en elaborar un proyecto macro a nivel de la DRE, en coordinación con las UGELs, previo convenio con la ONG Paz y Esperanza, como aliado estratégico, para que luego, en cada Institución Educativa, se desarrollen talleres, con la participación de docentes y alumnos, donde se trabajen temas: Resolución pacífica de conflictos, tolerancia y honestidad, inclusión y equidad, sustancias psicoactivas, pandillaje, embarazo precoz y educación inclusiva. Así el alumno tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades sociales y ponerlas progresivamente en práctica, de manera asertiva y proactiva, y relacionarse con los de su entorno de manera productiva. Está comprobado, que cuando el clima institucional es negativo para el niño, adolescente o joven, no puede beneficiarse del aprendizaje y se generan problemas de conducta, emocionales o de aprendizaje. Al trabajar mediante los talleres, con profesionales idóneos, se estaría previniendo interferencias en la convivencia armónica de alumnos y docentes.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 6.8. ESPECIALIDADES OCUPACIONALES PARA EL AREA DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO PROBLEMAS, NECESIDADES Y FORTALEZAS DE LA REGIÓN
ESPECIALIDADES LABORALES QUE SE PUEDEN IMPLEMENTAR EN LA REGIÓN
1.-Alto índice de desempleo 2.- Inexistencia de centros industriales 3.- Mano de obra poco calificada 4.- Mínima demanda laboral 5.- Lugares turísticos atractivos para turistas 6.- Materia prima necesarios para desarrollo de artesanía 7.-Mínimo grupo de técnicos en la región 8.- Mínimo apoyo de la empresa privada en acciones productivas 9.-Terrenos cultivables aptos para el desarrollo de actividades agrícolas y pecuarias 10.- Abundante recursos forestales 11.- Recursos minerales abundantes 12.- Abundante riqueza natural 13.- Abundante riqueza de fauna y flora
- Producción agropecuaria: Productos ecológicos y medicinales - Construcción Civil - Industrias Alimentarias frutícolas - Industrias alimentarias Lácteas - Explotación Minera - Administración Hotelera - Gastronomía - Marketing - Comercio Exterior - Administración de recursos forestales - Jardinería y floricultura - Avicultura y crianza de animales menores - Agricultura orgánica - Manejo de maquinaria y equipos agrícolas - Acuicultura - Joyería - Mantenimiento de equipo de cómputo - Topografía - Albañilería - Carpintería - Restauración de monumentos históricos y bienes inmuebles - Electrónica industrial - Información Turística - Construcción Metálica - Textilería - Acuicultura
ESTRATEGIAS -Diseñar programas de formación basado en competencias laborales adecuadas a las características, necesidades y aspiraciones locales y regionales. -Implementar el Plan Regional de capacitación continua para los agentes vinculados a la formación profesional, en aspectos tecnológicos y de gestión - Promover la modernización y el uso eficiente de la infraestructura y equipamiento educativo -Promover alianzas estratégicas con los sectores y agentes económicos vinculados a la formación profesional para desarrollar la investigación y transferencia tecnológica que permita incrementar la productividad. - Fortalecer, ampliar y articular los sistemas de información del mercado laboral y formativo generando mecanismos de inserción al mercado de trabajo. -Desarrollar un sistema de captación de recursos para el financiamiento de programas y proyectos vinculados a la formación técnico productiva y de innovación tecnológica con el apoyo del gobierno regional y local.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 6.9. LINEAMIENTOS PARA EL USO DE LAS HORAS LIBRE DE DISPONIBILIDAD DE LAS II. EE. N° DE HORAS NIVELES AREAS PRIORIZADAS DISPONIBLES INICIAL - Razonamiento Matemático PRIMARIA 10 - Razonamiento verbal - Talleres de: Música Danza Oratoria Inglés Manualidades Cosmetología Carpintería Artesanía Jardinería Crianza de animales menores Biohuerto Etiqueta personal – Buenos modales - Información turística SECUNDARIA 06 - Administración hotelera - Contabilidad técnica - Mantenimiento de equipo de cómputo - Electrónica industrial - Topografía - Acuicultura - Comercio exterior - Explotación minera - Gastronomía - Industrias alimentarias
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6.10. LINEAMIENTOS DE LA TUTORIA
PERSONAL SOCIAL
ÁREA
ACADEMICO
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INICIAL Autoconocimie nto. Autoestima. Imagen y cuidado personal. Toma de decisiones. Relaciones familiares. Manejo de sentimientos y emociones. Derechos del Niño y el adolescente. La familia. Reconocimient o de logro y dificultades en los estudios. Motivación por el estudio. Estrategias de aprendizaje.
PRIMARIA
SECUNDARIA
Autoconocimiento. Autoestima. Valores. Imagen y cuidado corporal. Toma de decisiones. Relaciones familiares. Manejo de sentimientos y emociones. Derecho del niño y del adolescente. La familia.
Autoestima Valores Imagen y cuidado corporal Toma de decisiones Relaciones familiares Manejo de sentimientos y emociones Derechos del niño y el adolescente La familia.
Hábitos de estudio Técnicas de estudio y aprendizaje Estilos de aprendizaje Motivación por el estudio Reconocimiento de logros y dificultades en los estudios
Técnicas de estudio y aprendizaje Estilos de aprendizaje Reconocimientos de logros y dificultades en el estudio Metas personales en el ámbito académico Administración del tiempo Seguimiento del rendimiento.
MÉTODO
Activo Particip ativo Observa ción
TÉCNICAS
Socio drama Encuesta Coloquio Debate Lecturas de imágenes Entrevista Lluvia de ideas
INSTRUMENTOS
MEDIOS Y MATERIALES
Ficha de observación Ficha de entrevista Cuestionario Anecdotario Ficha única de matricula Registro de seguimiento.
Audiovisual es Laminas Periódico Registros Revistas Periódico mural Folletos Trípticos Versiones o testimonios de casos reales.
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Proyecto de vida Proyectos productivos
VOCACIONAL SALUD CORPORAL Y MENTAL AYUDA SOCIAL
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La lonchera nutritiva Hábitos de higiene Desarrollo afectivo Alimentación y salud Prevención de enfermedades Desarrollo corporal
Promoción de actividades comunitarias(visita a asilos, hospitales, orfanatos) Campañas de difusión de ayuda a una persona y/o institución
Importancia de una alimentación adecuada Aprovechamiento de los alimentos propios de la localidad o región Adecuada nutrición Noción de salud y enfermedad Prevención de enfermedades Conocimiento de enfermedades Embarazo precoz Hábitos de higiene Conservación del medio ambiente Importancia del deporte. Reconocimientos de algunas necesidades educativas aula y comunidad Promoción de actividades comunitarias visitas o voluntariados en asilos, hospitales u orfanatos
Proyecto de vida Toma de decisiones Conocimiento de las oportunidades del medios Ofertas educativas laborales Mercado laboral. Efectos de una inadecuada alimentación(anorexia y bulimia, anemia) Desarrollo corporal Conocimiento de la sexualidad humana Embarazo adolescente Enfermedades de transmisión sexual Hábitos de higiene Conservación del medio ambiente Conductas de riesgo y desarrollo afectivo.
Reconocimiento de algunas las necesidades de la institución educativa del aula y de la comunidad promoción de actividades comunitarias o visitas voluntariados hospitales u orfanatos Práctica de valores: La solidaridad, cooperación y amistad
Activo Particip ativo Observa ción
Socio drama Encuesta Coloquio Debate Lecturas de imágenes Entrevista Lluvia
Ficha de observación Ficha de entrevista Cuestiona rio Anecdotario Ficha
Audiovisual es Laminas Periódico Registros Revistas Periódico mural Folletos Trípticos
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CULTURA Y ACTUALIDAD CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAR
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 VISITAS A CENTROS PRODUCTIVOS Visitas a centros arqueológicos. Conocimiento de raíces y tradiciones culturales de la región.
Elaboración de normas de convivencia de manera participativa y consensuada Seguimiento de las normas de convivencia Relaciones y clima en el aula Solución de conflictos solidaridad
Visitas a museos y centros turísticos Visitas a centros productivos Expresión de debates sobre hechos de la realidad local regional y nacional Uso adecuado del Internet Conocimiento de raíces y tradiciones culturales Análisis de noticia de los medios de comunicación conflictos limítrofes de la localidad o región Elaboración de normas de convivencia de manera participativa y consensuada Seguimiento de las normas de convivencia Relaciones y clima en el aula Solución de conflictos solidaridad Actividades integración paseos jornadas etc.
Visitas a museos y a lugares turísticos Visitas a centros productivos Expresión de opiniones, debates sobre hechos de la realidad local regional y mundial Uso adecuado del Internet Conocimiento de raíces y tradiciones culturales Análisis de noticias de los medios de comunicación Conflictos limítrofes de lo localidad o de al región
de ideas
única de matricula Registro de seguimien to.
Versiones o testimonios de casos reales.
Elaboración de normas de convivencia de manera participativa y consensuada Seguimiento de las normas de convivencia Relaciones y clima en el aula Solución de conflictos Solidaridad Asertividad Habilidades sociales Practica de valores democráticos Actividades de integración paseos y jornadas
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 EN EL NIVEL SECUNDARIO TÉCNICAS
INSTRUMENTOS
OBSERVACION SISTEMATICA
SITUACIONES ORALES ENTREVISTA
ORDENADORES
PRUEBAS ESCRITAS
Lista de Cotejo Registro Anecdotario Escala de actividades (escala de Likert o diferencial). Exposición Diálogo Debate Exámenes orales Socio dramas. Ficha de Matrícula Entrevista Mapa conceptual Mapa mental Círculos concéntricos Análisis de casos Proyectos Diario Portafolio Ensayos. Pruebas de desarrollo (examen temático, ejercicios informativos, informes) Pruebas objetivas de respuestas alternativas de correspondencia de selección múltiple de ordenamiento de completamiento de ensayo y de ejecución.
EVALUACIÓN DE CAPACIDADES: CAPACIDAD ESPECÍFICA Discrimina
CONTENIDOS Migraciones del Perú. Causas y consecuencias.
PRODUCTO Cuadro comparativo.
INDICADOR Discrimina las causas y consecuencias de las migraciones en el Perú, elaborando un cuadro comparativo.
.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
ACTITUDES ANTE EL ÁREA
-
INDICADORES Muestra empeño al realizar sus tareas. Participa en forma permanente. Toma iniciativa en su grupo. Consulta cuando tiene dudas. Presenta las tareas que se les asigna.
.
COMPORTAMIENTO
-
INDICADORES Cumple con el horario acordado. Cuida el patrimonio institucional. Es cortés con sus compañeros. Demuestra aseo personal. Respeta la propiedad ajena.
¿QUÉ SON INDICADORES DE LOGRO? Son indicios o señales que nos permite observar de manera evidente y específica los procesos y resultados de aprendizaje a través de conductas observables. Un indicador tiene como función hacer evidente qué es lo que aprende el alumno y cómo lo demuestra. Los indicadores de logro cumplen las siguientes funciones: o Sirve de referentes para valorar el desempeño de los niños y niñas. o Describe los diversos niveles de logro de las capacidades y actitudes. CONSIDERACIONES AL ELABORAR INDICADORES: o Deben ser expresadas en forma clara y precisa. o Deben ser específicos y contextualizados. Un indicador debe tener tres partes: Verbo, contenido y condición.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 6.11. CALENDARIO ESCOLAR EN FUNCIÓN A LAS CARACTERÍSTICAS CULTURALES – PRODUCTIVAS MES
DÍA
01 – 19
HUÁNUCO REGIÓN
06 – 18 18 – 20 02
HUÁNUCO HUÁNUCO PACHITEA
CELEBRACIÓN Cofradías de Negritos en honor al Niño Jesús de San Rafael. Presentación de Cofradías de Negritos en Huánuco Presentación de Cofradías de Negritos en Ambo, Llata, La Unión. Bajada de Reyes. Fiesta Patronal de San Sebastián en Huánuco. Fiesta Patronal de la Virgen de la Candelaria en Panao.
09 – 12 (Movible) (Movible) (Movible) (Movible) 14 – 19 (Movible) (Movible) (Movible) (Movible) 20
HUAMALÍES HUÁNUCO AMBO LEONCIO PRADO PACHITEA REGIÓN HUÁNUCO AMBO LEONCIO PRADO HUÁNUCO LAURICOCHA YAROWILCA AMBO HUÁNUCO PACHITEA LAURICOCHA DOS DE MAYO
Aniversario de la Creación Política de Huamalíes – Llata. Carnavales de Huánuco, Amarilis y Churubamba. Carnavales de Ambo y Tomayquichua. Carnavales de Tingo María. Carnavales de Panao, Chaglla, Molino y Umari. Día Mundial del Artesano. Semana Santa en Huánuco y Churubamba. Semana Santa en Tomayquichua. Semana Santa en Tingo María. Festival de la Papa Amarilla Aniversario del Distrito de San Francisco de Asís Aniversario del Distrito de Jacas Chico. Fiesta Religiosa del Señor de Chacos en San Rafael. Fiesta Religiosa de la Cruz de Mayo en Huánuco. Fiesta Religiosa de la Cruz de Mayo en Umari. Fiesta Religiosa del Señor de Mayo en Baños. Fiesta Religiosa del Señor de Mayo en La Unión.
01 – 04 ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
01 – 04 MAYO
01 – 06 10
PROVINCIA AMBO
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 27 29 – 31
LEONCIO PRADO LAURICOCHA
Aniversario de la Creación Política de Leoncio Prado. Aniversario de la Creación Política de Lauricocha.
07 – 10
YAROWILCA
20 – 24
HUÁNUCO LEONCIO PRADO PUERTO INCA AMBO PACHITEA HUÁNUCO
Aniversario de la Creación Política de Yarowilca – Chavinillo. Fiesta de San Juan en Churubamba. Fiesta de San Juan y Semana Turística en Tingo María. Fiesta de San Juan y Semana Turística en Puerto Inca. Festividad Ecológica en Auquinmarca – Tomayquichua. Día del Campesino en Ushnu - Panao. Fiesta en honor a San Pedro en Huánuco, Acomayo y Chaulán. Fiesta en honor a San Pedro en Huacaybamba. Fiesta en honor a San Pedro de Chonta - Cholón. Aniversario de la Rebelión de Juana Moreno en Llata. Fiesta Patronal de la Virgen del Carmen en Llata Festividad Religiosa de la Virgen del Carmen en Ambo. Festival de la Perricholi en Tomayquichua. Corrida de Toros y Danzas Típicas en La Unión. Corrida de Toros y Danzas Típicas en Llata. Fiestas Patrias Fiesta del Sol en Huánuco Pampa – La Unión. Fiesta del Pan en Huánuco. Festividad de San Lorenzo en Colpas y Conchamarca Aniversario de Fundación Española de Huánuco. Fiesta Patronal de la Virgen de la Asunción. Aniversario de la Toma Tierras de Paucarbamba – Amarilis. Fiesta Patronal de Santa Rosa en Tomayquichua. Fiesta Patronal de Santa Rosa en Huacrachuco. Fiesta Religiosa de San Miguel de Chichipon –
JUNIO 23 - 24 27 – 30 28 – 29
JULIO
03 – 07 14 - 17 16 25 – 29 27 – 29
AGOSTO
27 – 30 26 – 30 10 12 – 17 13 – 19 26 – 30
HUACAYBAMBA MARAÑÓN HUAMALÍES HUAMALÍES AMBO AMBO DOS DE MAYO HUAMALÍES REGION DOS DE MAYO HUÁNUCO AMBO HUÁNUCO HUACAYBAMBA HUÁNUCO
28 – 30 03
AMBO MARAÑÓN HUACAYBAMBA
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
SETIEMBRE
12 13 - 15
DOS DE MAYO HUÁNUCO
14 23 – 24
YAROWILCA HUÁNUCO MARAÑÓN REGIÓN AMBO PACHITEA
27 27 – 29 29 01- 05 04 05 07 13 – 26 OCTUBRE
HUÁNUCO LAURICOCHA YAROWILCA HUACAYBAMBA HUAMALÍES AMBO
13 – 16 18 – 21 18
LEONCIO PRADO MARAÑON DOS DE MAYO LEONCIO PRADO
20 – 21 24 – 31 27 – 31 28 – 30 03 – 11
LAURICOCHA HUAMALÍES HUÁNUCO PACHITEA DOS DE MAYO
05 – 08
HUACAYBAMBA
Huacaybamba. Aniversario de los Distritos de Quivilla y Yanas Aniversario de Fundación Española de Santa María del Valle. Aniversario del Distrito de Chavinillo. Festividad de la Virgen de la Merced en Huánuco. Festividad de la Virgen de la Merced en Huacrachuco. Día Mundial del Turismo. Fiesta Patronal de San Miguel Arcángel en Huácar. Fiesta Religiosa de San Miguel Arcángel en Chaglla. Aniversario y Semana Turística de Churubamba. Fiesta Patronal de San Francisco en Huarín. Fiesta Religiosa San Francisco en Chacabamba. Festividad de la Virgen del Rosario en Cochabamba. Aniversario de los Distritos de Jircán, Punchao y Puños. Festividad de María Causa de Nuestra Alegría en Pampas. Aniversario y Semana Turística de Tingo Maria. Aniversario de la Creación Política de Marañón. Fiesta Religiosa del San Lucas en La Unión y Chuquis. Festividad del Señor de los Milagros en Tingo María y Aucayacu. Festival de Ecoaventura en Jesús. Aniversario y Semana Turística de Llata. Fiesta Patronal del Señor de Burgos en Huánuco. Fiesta Religiosa del Señor de Burgos en Panao. Aniversario de la Creación Política de Dos de Mayo – La Unión. Aniversario de la Creación Política de Huacaybamba.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 NOVIEMBRE
DICIEMBRE
09 13 – 16 13 – 23 15 – 19 27 28 – 30 30 08
HUÁNUCO AMBO HUÁNUCO PUERTO INCA HUÁNUCO PACHITEA HUÁNUCO HUAMALÍES
12 14 – 18 15 20 – 23 24 – 25 25 - 29
HUÁNUCO AMBO HUÁNUCO HUÁNUCO HUÁNUCO LEONCIO PRADO
Fiesta Religiosa de Nuestra del Señora de Patrocinio. Aniversario de la Creación Política de Ambo. Fiesta Religiosa de Cristo Rey en Huánuco. Aniversario de la Creación Política de Puerto Inca. Fiesta Religiosa del Señor de Quircán en Huánuco. Aniversario de la Creación Política de Pachitea – Panao. Día de la Canción Huanuqueña Festividad de la Virgen Purísima en Jacas Grande y Arancay. Festividad de la Virgen de Guadalupe en Huánuco. Aniversario y Semana Turística de Tomayquichua. Jura y Proclamación de la Independencia en Huánuco. Festival de Villancicos en Huánuco. Fiestas Navideñas y Entrada de la Cofradía de Negritos Aniversario y Semana Turística de Aucayacu.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO VII: PROPUESTA DE GESTIÓN
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO VII: PROPUESTA DE GESTIÓN 7.1 CONCEPCIÓN DE GESTIÓN
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DEFINICIÓN DE GESTIÓN EDUCATIVA La gestión de la educación educativa es la capacidad que tiene la comunidad educativa para planificar, organizar, dirigir y evaluar los procesos y recursos que desarrolla y posee, como soporte a las acciones de enseñanza y aprendizaje llevados a cabo en el aula.1 Si entendemos como "gestión" como la acción de conducir a un grupo humano hacia el logro de sus objetivos institucionales. En esta propuesta de gestión se definen las características de la organización que ha de llevar a la práctica la propuesta pedagógica.
Anticipación Delegación Gestión Estratégica
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Resolución de problemas
Comunicación
Participación
Negociación
Desafíos de la Educación La concepción de gestión de la institución es Liderar una educación de calidad, competitiva y democrática orientada al desarrollo de la Región. 7.2 PRINCIPIOS DE GESTIÓN Formación y aprendizaje de los alumnos. Mejoramiento continúo del servicio educativo y los resultados de aprendizaje. Propiciar una comunicación horizontal y un ambiente de cooperación y participación en la comunidad educativa. Transparente y basada en la permanente información de las acciones educativas. 1
Guía de Gestión – Viceministerio de gestión Institucional
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Flexible, abierta al cambio y por ende como una organización que aprende. Respetamos y valoramos las capacidades, las destrezas y los distintos tipos de inteligencia. Servicios de educación integral y de calidad Creatividad e innovación
7.3 PROCESO DE GESTIÓN 7.3.1. Instrumentos de gestión. Los instrumentos de gestión de la Dirección Regional de Educación Huánuco en el mediano y largo plazo son el Proyecto Educativo Regional, en la Cual tendrán objetivos concretos, actividades y proyectos que se desarrollarán en forma consensuada y participativa con la participación del COPARE. Asimismo, de conformidad con el Artículo 32o del Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo, aprobado por D.S. No 009-2005-ED, los instrumentos de gestión en las Instituciones Educativas es el Proyecto Educativo Regional (PEI – Caso II.EE.), Proyecto Curricular de Centro (PCC), Plan Operativo Institucional (POI), Reglamento Interno (RI), y el Informe de Gestión Anual (IGA). Estos documentos serán elaborados con la participación del Consejo Educativo Institucional y el COPARE; que serán aprobados por Resolución Directoral de la Institución Educativa. La Dirección Regional de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local, bajo responsabilidad de su director, tendrán la responsabilidad de orientar y de brindar asesoría para que las Instituciones Educativas cuenten con el PEI, PCC, PAT y el RI al inicio del año escolar. a) Proyecto Educativo Institucional (PEI) Este instrumento de gestión en las Instituciones Educativas en el mediano plazo tendrán que orientar a actividades pedagógicas e institucionales en cada Institución o Programa Educativo, en concordancia con el Proyecto Educativo Local, el Proyecto Educativo Regional y el Proyecto Educativo Nacional. Este instrumento será el referente para la formulación de los demás instrumentos de gestión y tendrá que incluir básicamente los siguientes componentes:
Identidad de la Institución (Visión, Misión, Objetivos Estratégicos y Valores) Diagnóstico y conocimiento de los estudiantes a quienes se dirige el servicio educativo Propuesta Pedagógica
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Propuesta de Gestión
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El Proyecto Educativo Regional tendrá que articular la participación de la comunidad educativa, COPARE y asimismo, tendrá que valorar la iniciativa innovadora profesional de los docentes, en función de los fines de la Institución Educativa. b) Proyecto Curricular del Centro (PCC) Este instrumento de gestión forma parte de la Propuesta Pedagógica del Proyecto Educativo Regional. El PCC expresará el modelo didáctico de las Instituciones Educativas. Las Instituciones Educativas considerarán en su PCC los lineamientos y los niveles de concreción curricular para la atención de las necesidades educativas. c) Plan Operativo Institucional (POI). Instrumento de gestión de la Dirección Regional de Educación y de las Instituciones Educativas para el año en ejercicio, que se deriva del (PER caso DRE y PEI caso II.EE) y se tendrá que elaborar teniendo en cuenta el Informe de Gestión del año anterior que presenta la Dirección. Concreta para el referido período los objetivos estratégicos previstos en el PER, en las actividades y tareas que se realizan en el año. Asimismo, promover a que cada Institución Educativo tenga un solo POI y/o PAT, que debe ser evaluado periódicamente para su reajuste. El POI será aprobado por Resolución Directoral del(a) Director(a) de la Institución Educativa previa opinión del COPARE, Consejo Educativo Institucional, antes del inicio del año escolar. La evaluación que corresponde al POI: Objetivos, metas, actividades, presupuesto y financiamiento, estará en relación con la visión, misión, valores y los objetivos estratégicos previstos en el Proyecto Educativo Regional y su articulación con los otros instrumentos de gestión. El COPARE tendrá que participar en la evaluación, promoviendo la transparencia de la gestión y su difusión. d) Reglamento Interno (RI) Instrumento de gestión que será reajustado anualmente, regula la organización y el funcionamiento integral (pedagógico, institucional y administrativo) de cada Institución, Programa o Red Educativa, en el marco del Proyecto Educativo Institucional, de los instrumentos de la planeación local y regional y de las normas legales vigentes. Establece pautas, criterios y procedimientos de desempeño y de
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 comunicación entre los diferentes miembros de la comunidad educativa. Su aplicación regula el funcionamiento de la Institución Educativa como la primera y principal instancia de la gestión del sistema educativo, sustentada en el desempeño ético de los actores, la resolución de conflictos, el prestigio y la vigencia del clima institucional favorable. Asimismo, el Reglamento Interno (RI) es aprobado por Resolución Directoral del Director de la Institución Educativa, previa opinión favorable del COPARE y Consejo Educativo Institucional, antes del inicio del año escolar. e) Informe de Gestión Anual (IGA) El Informe de Gestión Anual es el documento de la Dirección Regional de Educación e Instituciones Educativas que se tendrá que formular al finalizar el año escolar y registra los logros, avances y dificultades en la ejecución del Plan Anual de Trabajo, así como las recomendaciones para mejorar la calidad del servicio educativo. Es producto de la auto evaluación de la institución en los aspectos: pedagógico, institucional y administrativo. El Informe de Gestión Anual serás aprobado por Resolución Directoral del Director de la Institución Educativa, previa opinión del COPARE y el Consejo Educativo Institucional, en la última quincena del año escolar.
7.3.2. Consejo Participativo Regional de Educación (COPARE) El Consejo Participativo Regional de Educación (COPARE) de la Dirección Regional de Educación Huánuco, será una instancia de participación, concertación y vigilancia en la elaboración, seguimiento y evaluación del Proyecto Educativo Regional. Asimismo, será un espacio de concertación entre los estamentos vinculados al que hacer educativo en la Región a favor del mejoramiento de la calidad y del desarrollo regional de Huánuco . Estará presidido por el Director Regional de Educación e integrado por representantes de docentes, universidades e Institutos Superiores, sectores económicos productivos, comunidad educativa local y regional e instituciones públicas y privadas de la región de Huánuco. Funciones del Consejo Participativo Regional de Educación Huánuco.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Sus funciones del Consejo Participativo Regional de Educación Huánuco serán: a) Canalizar la participación de la sociedad civil en la gestión educativa del Gobierno Regional mediante su intervención democrática en la elaboración, seguimiento y evaluación del Proyecto Educativo Regional, respetando la política educativa Nacional. b) Desarrollar y conducir mecanismos de vigilancia social y de rendición de cuentas que aseguren la transparencia de la gestión educativa regional. c) Establecer canales de información, comunicación y dialogo en materia educativa entre la población y el Gobierno Regional. d) Coordinar sus acciones con las de los Consejos Participativos Locales de Educación y con el Consejo Nacional de Educación. e) Opinar sobre la política Regional y Nacional y medidas a favor de la equidad y calidad del servicio educativo y velar por su cumplimiento. f) Promover convenios entre la Dirección Regional de Educación y las organizaciones regionales en beneficio del servicio educativo.
Organización del Consejo Participativo Regional de Educación La Dirección Regional de Educación – Huánuco, será el responsable de coordinar y convocar a los estamentos de la sociedad civil que integran el Consejo Participativo Regional de Educación. La organización y funcionamiento del Consejo Participativo Regional de Educación se rige por su reglamento interno, el mismo que es aprobado por la mayoría absoluta de sus miembros, en base a la propuesta del Director de la Dirección Regional de Educación.
7.3.3. Autonomía Institucional La Dirección Regional de Educación Huánuco y las UGELs es la primera y más importante instancia de gestión descentralizada del servicio educativo. Dentro de este enfoque, la Institución Educativa desarrollará capacidades para fortalecer su autonomía pedagógica, institucional y administrativa. La autonomía institucional y administrativa se concreta en la facultad que la Institución Educativa (DRE – UGELs) tiene para organizar y garantizar el buen funcionamiento del Comité de Evaluación para el ingreso, ascenso y permanencia del personal docente y administrativo; y del
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Comité de gestión de recursos directamente recaudados de la Institución, así como vigilar el adecuado destino de los recursos de la Institución, entre otros; Se rendirá cuentas ante el COPARE y Consejo Educativo Institucional. Además, las Instituciones Educativa, a través del CONEI solicitarán cuentas al Consejo Directivo de la APAFA sobre la administración de los recursos captados en el año fiscal. Las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local impulsarán la organización, funcionamiento de las instituciones educativas fortaleciendo el funcionamiento del Consejo Educativo Institucional. La autonomía de la Institución Educativa se expresa en lo institucional, a través de: Elaboración, aprobación, ejecución y evaluación de su PEI, como instrumento de planificación estratégica para el mediano plazo, su PAT, su RI y su IGA, que regulan la ejecución de las actividades, organización y funcionamiento integral de la institución y la evaluación de la gestión. Formulación, ejecución y evaluación del presupuesto Institucional. Vigencia del clima institucional favorable, y la resolución de conflictos. Firma de convenios con instituciones públicas y privadas para mejorar la calidad de los servicios educativos, priorizando los aprendizajes de los estudiantes. En lo administrativo, a través de: Administración de las acciones de personal con eficiencia y eficacia, así como sus recursos materiales, económicos y tecnológicos. Evaluación del ingreso, permanencia y ascenso del personal docente y administrativo, con participación del COPARE. Aprobación del Cuadro de Distribución de Horas, en el caso de Instituciones de Educación Secundaria, Educación Secundaria de Jóvenes y Adultos y Educación TécnicoProductiva; y el cuadro de Distribución de Secciones, para el caso de las instituciones de Educación Inicial, Primaria, Educación Básica Alternativa y Educación Básica Especial.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) en base al Presupuesto Analítico de personal aprobado por la Unidad de Gestión Educativa Local. Desarrollo de programas y eventos de capacitación para el personal docente administrativo y de servicio. Impulso de programas de apoyo y servicio al estudiante. Implementación del proceso de racionalización que asegure el normal desarrollo de las acciones pedagógicas y el logro de las horas efectivas de clase optimizando el equilibrio entre la oferta y demanda educativa. Reporte a la Unidad de Gestión Educativa Local del consolidado de asistencia del personal, con visación del CONEI. La Institución Educativa y la Cooperación Internacional Las Instituciones y Programas Educativos, en coordinación con las UGEL, podrán formular proyectos que requieran cooperación internacional, los mismos que estarán orientados al mejoramiento de la calidad, competitividad y desarrollo educativo. Para tal efecto, se pone a disposición de las Instituciones Educativas la “Guía para Presentación de Solicitudes de Cooperación Internacional”, la misma que puede ser descargada de la Página Web de la Oficina de Cooperación Internacional del Ministerio de Educación: www.ocimed.gob.pe y que se complementará con orientaciones técnicas específicas que se difundirán a nivel nacional. Dichos proyectos podrán orientarse a complementar los esfuerzos que realiza el Estado en materia de construcción y rehabilitación de infraestructura educativa, mejora de la calidad educativa, capacitación docente, gestión descentralizada, instalación y reforzamiento de talleres ocupacionales, equipamiento de aulas, laboratorios y gabinetes, mantenimiento de locales escolares, entre otros. Los proyectos serán canalizados por la Dirección Regional de Educación Huánuco, a través de las UGEL, ante las instancias pertinentes de Cooperación Internacional, de conformidad con lo dispuesto en la Ley General de Educación No 28044, la Ley de Cooperación Técnica Internacional, Decreto Legislativo No 719, y su Reglamento, Decreto Supremo No 015-92-PCM.
7.3.4. Coordinación Intersectorial
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 La Dirección Regional de Educación Huánuco a través de las UGELs. coordinará con los Gobiernos Locales y la comunidad local las acciones que permitan garantizar la calidad de los servicios educativos y el desarrollo integral de los estudiantes, así como para lograr que en la Educación Inicial y en la Educación Primaria pública se complementen obligatoriamente los programas de alimentación, salud y entrega de materiales educativos. La DRE coordinará con el sector Salud, la generación y conservación de ambientes saludables y el funcionamiento del Seguro Integral de Salud. Los servicios de alimentación complementaria proporcionados por el PRONAA a las Instituciones Educativas, principalmente en el medio rural y las zonas urbano-marginales, serán organizados y supervisados por sus propios directores y el Programa Juntos para garantizar la asistencia de los alumnos. Las Instituciones Educativas realizarán alianzas estratégicas con la Mesa de Concertación de Lucha Contra la Pobreza, para contribuir a la equidad y acceso a la Institución de los niños de los grupos marginados, vulnerables y excluidos. Los directores de las Instituciones Educativas deberán establecer alianzas con las instituciones de la sociedad civil para mejorar la calidad educativa, asegurándose que los acuerdos y convenios se ajusten a la normatividad legal vigente y a los lineamientos de política. Los CETPRO, CEO y Programas de Educación Ocupacional coordinarán y promoverán alianzas estratégicas con el Sector Trabajo y Promoción del Empleo, Sector Producción, Instituciones Educativas públicas y privadas, organizaciones de diversos tipos, gobiernos locales y regionales con el propósito de lograr sus objetivos y metas institucionales. Las DRE y/o UGEL promoverán la firma de convenios con el sector salud para la detección, diagnóstico e intervención temprana de niñas y niños menores de 6 años con discapacidad o en riesgo de adquirirla.
7.3.5. Proceso de Educativas.
Racionalización
en
las
Instituciones
▀▀ La Dirección Regional de Educación Huánuco, en coordinación con el Gobierno Regional, promoverá la racionalización y optimización en el uso
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 de los recursos simplificando su estructura organizacional y de las Unidades de Gestión Educativa Local. ▀▀ En el proceso de Racionalización se establecerán la demanda real de plazas docentes y administrativas de las Instituciones Educativas públicas de acuerdo a la oferta y demanda del servicio educativo. Será de carácter obligatorio y permitirá determinar la excedencia o déficit por la reducción de la carga docente o incremento de la demanda educativa en las diversas Instituciones Educativas del país. Este proceso será normado por disposiciones específicas. ▀▀ La Dirección Regional de Educación será el responsable de supervisar el cumplimiento de las normas de este proceso. En las Unidades de Gestión Educativa Local que poseen el nivel de Unidades Ejecutoras se constituyen las Comisiones Técnicas de Racionalización del Gasto. En las Instituciones Educativas se conforman las Comisiones de Racionalización que determinan el déficit o excedencia del personal de su Institución, de acuerdo a las normas.
7.3.6. Cuadro para asignación de personal y contrato de personal. ▀▀ El Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección Regional de Educación es un documento de gestión institucional que contiene los cargos definidos y necesarios para el funcionamiento del servicio educativo que ofrece la Institución. El CAP será formulado en base al Presupuesto Analítico de Personal (PAP) que resulta del proceso de Racionalización que determinará la demanda real de plazas docentes y administrativas de las Instituciones Educativas públicas, el cual es aprobado por la Unidad de Gestión Educativa Local. ▀▀ Para el proceso de contratos de personal en las instituciones y programas educativos públicos, bajo responsabilidad del Director, así como de la UGEL y de la DRE, se publicarán las plazas vacantes al inicio de año para ser cubiertas, previo concurso público, en concordancia con el artículo 9° del D.S No 009-2005-ED. ▀▀ El director de la Institución Educativa pública, bajo responsabilidad, dará posesión de cargo a los servidores que cuenten con la respectiva Resolución Directoral expedida por la instancia inmediata superior en plazas orgánicas según el PAP. ▀▀ Es falta grave del Director de la Institución Educativa será transgredir esta disposición. No se autorizará contratos si no existe el correspondiente presupuesto.
7.3.7. Supervisión de la Gestión Educativa.
161
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 ▀▀ Es función del Estado, a través del Ministerio de Educación y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21° de la Ley General de Educación N° 28044 “ejercer y promover un proceso permanente de supervisión y evaluación de la calidad y equidad en la educación” así como “supervisar y evaluar las acciones de educación, cultura y recreación a nivel nacional, regional y local”. ▀▀ Los resultados de las acciones de supervisión y evaluación deben posibilitar la organización de las actividades de asesoramiento, orientadas a superar las limitaciones técnico pedagógicas e institucionales detectadas a través de la acción supervisora ▀▀ El director podrá organizar, conducir, supervisar y evaluar los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativa a nivel de su institución, para lo cual formulará y aprobará el Plan de Supervisión con la finalidad de optimizar la calidad de los aprendizajes y el desempeño del personal de la Institución Educativa y dar cuenta de la misma al finalizar el año.
7.3.8. Liderazgo y ética en la gestión ▀▀ El Director de la Institución Educativa es el representante legal y como tal responsable y líder de su Institución, quien velará por la calidad del servicio educativo en beneficio de los estudiantes. ▀▀ En la gestión de la Institución Educativa, el Director deberá de promover los mecanismos que garanticen la calidad, transparencia y probidad de la gestión educativa. Dentro de este marco el COPARE y los Consejos Educativos Institucionales deben ejercer acciones de participación, concertación y vigilancia, de acuerdo a la funciones que les competen de conformidad a las normas vigentes. 7.4.
Clima Institucional
▀▀ El personal directivo, docente y administrativo, padres de familia y alumnos de las Instituciones Educativas son responsables solidarios de propiciar el mejor clima institucional que coadyuve al logro de los fines y objetivos institucionales, facilitando la interacción de los actores en un escenario de gestión democrática, ética, eficaz, creativa y armoniosa, respetando el principio de autoridad.
7.5. Infraestructura Educativa
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 ▀▀ Será competencia de los Directores de las Instituciones Educativas Públicas, con participación de las APAFA, los COPARE, Consejos Educativos Institucionales y organizaciones de la localidad crear un ambiente accesible, seguro y agradable que favorezca los aprendizajes y el desempeño de los actores educativos, desde el inicio del año escolar. ▀▀ Los Directores de las Instituciones Educativas tendrán la responsabilidad de velar por el mantenimiento y conservación del mobiliario, equipamiento e infraestructura de las Instituciones Educativas. Asimismo, gestionarán la adquisición y/o donación de mobiliarios y equipamiento, así como la rehabilitación de la infraestructura educativa. ▀▀ Las Unidades de Gestión Educativa Local tendrán que determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como participar en su construcción y mantenimiento, en coordinación y con el apoyo del gobierno local y regional. ▀▀ La Dirección Regional de Educación identificará prioridades de inversión que propendan a un desarrollo armónico y equitativo de la infraestructura educativa en su ámbito, y gestionar su financiamiento. ▀▀ Las Instituciones Educativas tendrán que coordinar con las Municipalidades, quienes de acuerdo con el Artículo 82° de la Ley 27972, “Ley Orgánica de Municipalidades”, construyen, equipan y mantienen la infraestructura de los locales educativos de su jurisdicción, de acuerdo al Plan de Desarrollo Regional concertado y al presupuesto que se le asigne.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 7.6. Estructura Organizativa
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
ORGANIGRAMA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN HUÁNUCO DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN
CONSEJO PARTICIPATIVO REGIONAL
OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL
OFICINA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
OFICINA DE ASESORIA JURÍDICA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN PEDAGÓGICA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
7.7. Monitoreo y Evaluación del PER ▀▀ La Dirección Regional de Educación – Huánuco, ejercerá y promoverá un proceso permanente de supervisión y evaluación de la calidad y equidad en la educación. Así como “supervisar y evaluar las acciones de educación, cultura y recreación a nivel regional y local”. ▀▀ La Dirección Regional de Educación, a través de las Direcciones de gestión Pedagógica e Institucional, tendrá que organizar, conducir, supervisar y evaluar los procesos de gestión pedagógica, institucional y administrativa, para lo cual se formulará y aprobará el Plan de Supervisión con la finalidad de optimizar la calidad de los aprendizajes y el desempeño del personal de la Institución Educativa y dar cuenta de la misma al finalizar el año. ▀▀ Los resultados de las acciones de supervisión y evaluación deben posibilitar la organización de las actividades de asesoramiento, orientadas a superar las limitaciones técnico pedagógicas e institucionales detectadas a través de la acción supervisora.
7.8.
FORMAS DE GESTIÓN, ORGANIZACIÓN ESCOLAR La propuesta se sustenta en el marco de la Ley Nº 28044 Ley General de Educación y el Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo, el pro-ceso de descentralización y modernización del Estado, así como en la necesidad impostergable de implementar un diseño organizacional que junto con la provisión de recursos humanos calificados y adecuadamente seleccionados así como la dotación de la tecnología apropiada, permita mejorar la calidad del servicio educativo en todas las instancias descentralizadas. Se proponen modelos organizacionales para las instancias descentralizadas, es decir, para las Instituciones Educativas, Unidades de Gestión educativa Local y Direcciones Regionales de Educación, los mismos que serán adecuados y aplicados en cada Región según las particularidades y los lineamientos desarrollados en cada Proyecto Educativo Regional alineado al Proyecto Educativo Nacional, en el marco del proceso continuo de la descentralización. Marco Estratégico Para efectuar el diseño organizacional de las instancias descentralizadas es preciso establecer previamente el marco estratégico, es decir, la naturaleza, finalidad, objetivos y funciones generales de cada una de las instancias descentralizadas del sistema
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 educativo, de acuerdo a lo previsto en las normas sustantivas del sector, las estrategias institucionales regionales y locales reflejadas en sus proyectos educativos y las condiciones de desarrollo que proporciona la gestión moderna.
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La Institución Educativa La Institución Educativa, como comunidad de aprendizaje, es la primera y principal instancia de gestión del sistema educativo descentralizado. En ella tiene lugar la prestación del servicio. Puede ser pública o privada. Es finalidad de la Institución Educativa el logro de los aprendizajes y la formación integral de sus estudiantes. La Unidad de Gestión Educativa Local La Unidad de Gestión Educativa Local es una instancia descentralizada del Gobierno Regional con autonomía administrativa y de gestión en el am bito de su competencia. Su jurisdicción territorial es la provincia. Dicha jurisdicción territorial puede ser modificada a propuesta del Gobierno Regional y bajo criterios de dinámica social, afinidad geográfica, cultural o económica y facilidades de comunicación, en concordancia con las políticas nacionales de descentralización y modernización de la gestión del Estado. Son finalidades de la Unidad de Gestión Educativa Local: a) Fortalecer las capacidades de gestión pedagógica y administrativa de las Instituciones Educativas para lograr su autonomía. b) Impulsar la cohesión social; articular acciones entre las instituciones públicas y las privadas alrededor del Proyecto Educativo Local; contribuir a generar un ambiente favorable para la formación integral de las personas, el desarrollo de capacidades locales y propiciar la organización de comunidades educadoras. c) Canalizar el aporte de los gobiernos municipales, las Instituciones de Educación Superior, las universidades públicas y privadas y otras entidades especializadas. d) Asumir y adecuar a su realidad las políticas educativas y pedagógicas establecidas por el Ministerio de Educación y por la entidad correspondiente del Gobierno Regional. La Dirección Regional de Educación La Dirección Regional de Educación es un órgano especializado del Gobierno Regional, responsable del servicio educativo en el ámbito de
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
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su respectiva circunscripción territorial. Tiene relación técnico-normativa con el Ministerio de Educación. De conformidad con la Duodécima Disposición Transitoria, Complementaria y Final de la Ley Nº 27867 Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, modificada por el Artículo 2º de la Ley Nº 28926, la Dirección Regional de Educación es un órgano dependiente de la Gerencia Regional de Desarrollo Social. Tiene a su cargo las funciones específicas del sector educación en el ámbito regional. Está a cargo del Director Regional de Educación, que es funcionario de confianza, designado mediante concurso de méritos. Su designación y cese, corresponde al Presidente Regional a propuesta del Gerente Regional de Desarrollo Social. La finalidad de la Dirección Regional de Educación es promover la educación, la cultura, el deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología. Asegura los servicios educativos y los programas de atención integral con calidad y equidad en su ámbito jurisdiccional, para lo cual coordina con las Unidades de Gestión Educativa local y convoca la participación de los diferentes actores sociales Objetivos de la gestión del sistema educativo La gestión del sistema educativo se ejecuta en un marco de respeto a la autonomía pedagógica y de gestión que favorezca la acción educativa. El Estado, a través del Ministerio de Educación, es responsable de preservar la unidad de este sistema. La sociedad participa directamente en la ges-tión de la educación a través de los Consejos Educativos que se organizan también en forma descentralizada en cada una de las instancias. Son objetivos de la gestión educativa en su conjunto contribuir a: a) Desarrollar la Institución Educativa como comunidad de aprendizaje, encargada de lograr una excelente calidad educativa. b) Fortalecer la capacidad de decisión de las Instituciones Educativas para que actúen con autonomía pedagógica y administrativa. Las funciones de todas las instancias de gestión educativa descentralizada se rigen por los principios de subsidiariedad, solidaridad, complementariedad y concurrencia. c) Asegurar la coherencia de las disposiciones administrativas y la subordinación de éstas a las decisiones de carácter pedagógico. d) Lograr el manejo eficaz, eficiente e innovador de las Instituciones Educativas, que conduzca a la excelencia educativa.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 e) Desarrollar liderazgos democráticos. f) Colaborar en la articulación intersectorial, que asegure que los procesos de gestión se den en el marco de una política de desarrollo integral del país. g) Promover la activa participación de la comunidad. h) Articular las Instituciones Educativas para que desarrollen relaciones de cooperación y solidaridad. i) Fortalecer el ejercicio ético de las funciones administrativas para favorecer la transparencia y el libre acceso a la información. j) Participar en el efectivo funcionamiento de los mecanismos para prevenir y sancionar los actos de corrupción en la gestión. k) Incentivar la autoevaluación y evaluación permanentes que garanticen el logro de las metas y objetivos establecidos por la Institución Educativa. Características de la gestión Las principales características de la gestión del Sistema Educativo son las siguientes: a) Es descentralizada, porque se realiza en cada instancia de gestión y articula las acciones del Ministerio de Educación, Direcciones Regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas, de acuerdo a las competencias que la ley les asigna, respetando sus autonomías en sus ámbitos de jurisdicción. b) Es simplificada y flexible, porque favorece la fluidez de los procesos y procedimientos de trabajo y permite que el sistema educativo se adapte a la diversidad de necesidades de aprendizaje y socialización de los estudiantes de todas las regiones. c) Es participativa y creativa, porque la sociedad interviene en forma organizada, democrática e innovadora, en la planificación, organización, seguimiento y evaluación de la gestión en cada una de las instancias de gestión educativa descentralizada del sistema educativo, por intermedio de su respectivo Consejo Educativo Institucional (CONEI), Consejo Participativo Local de Educación (COPALE), Consejo Participativo Regional de Educación (COPARE) y otras organizaciones de la comunidad educativa. d) Está centrada en los procesos de aprendizaje y socialización de los estudiantes. e) Es formativa porque contribuye al desarrollo de los integrantes de la comunidad educativa y se basa en la comunicación y transparencia. f) Es unitaria, sistémica y eficaz porque la gestión de cada instancia se articula con las otras y tiende al logro de sus objetivos.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 g) Es integral, porque comprende las dimensiones pedagógica, institucional y administrativa de la gestión educativa.
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Funciones de la DRE, la UGEL y la Institución Educativa Las funciones de la Institución Educativa y de la Unidad de Gestión Educativa Local están establecidas en la Ley General Educación, artículos 68º y 74º respectivamente. Las funciones de la Dirección Regional de Educación están establecidas en el artículo 77º de la Ley General de Educación y en el artículo 47º de la Ley Orgánica Gobiernos Regionales. En el siguiente cuadro se muestra un resumen de las funciones de las Instancias de gestión educativa descentralizada del sistema educativo donde se distinguen los roles de cada una de ellas. Ministerio de Educación • Órgano especializado del Gobierno Regional, responsable del servicio educativo en el ámbito de su respectiva circunscripción territorial. • Formula, aprueba, ejecuta, evalúa y administra las políticas regionales de educación, cultura, ciencia y tecnología, deporte y recreación. • Diseña ejecuta y evalúa el PER. • Promueve, regula, incentiva y supervisa los servicios educativos en armonía con la política y normas del sector. • Articula, asesora y monitorea a las UGEL..• Impulsa y articula la participación de las Universidades, empresas e instituciones en la ejecución de los planes de desarrollo regional. Dirección Regional de Educación • Instancia de ejecución descentralizada del Gobierno Regional con autonomía en el ámbito de su competencia. Su jurisdicción territorial es la provincia. • Fortalece la autonomía de las IIEE. • Impulsa la cohesión social y articula acciones alrededor del Proyecto Educativo Local. • Canaliza aportes sectoriales e intersectoriales públicos y privados. • Asume y adecúa a su realidad las políticas educativas y pedagógicas establecidas por el MED y por la DRE. Unidad de Gestión Educativa Local
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 • Como comunidad de aprendizaje es la primera y principal instancia de gestión del Sistema Educativo Descentralizado. • Su finalidad es el logro de los aprendizajes y la formación integral de sus estudiantes. • Diversifica y complementa el currículo básico • Tiene por finalidad definir, dirigir y articular la política de educación, cultura recreación y deporte, en concordancia con la política general del Estado. • Preserva la unidad del sistema educativo nacional. 7.9.
Marco Conceptual – Organización por Procesos El diseño de procesos de una organización pública o empresarial constituye una forma alternativa de visualizarla. Mientras que en el modelo tradicional las diversas actividades que la institución ejecuta se agrupan de acuerdo a su naturaleza (técnicas, comerciales, contables, etc), en el modelo de procesos estas mismas actividades se reagrupan en función a su rol de creación de valor. La experiencia indica que el enfoque tradicional o funcional sigue siendo el adecuado para administrar la institución y que el enfoque de procesos es ideal, y probablemente el único eficaz, cuando se trata de diseñar, diagnosticar, mejorar o rediseñar la institución. Las organizaciones son tan eficientes como lo son sus procesos. Aquellas que han tomado consciencia de esto y potenciado el concepto de proceso, con un foco común y trabajando con una visión de objetivo en el usuario han reaccionado ante la ineficiencia que representa las organizaciones departamentales, con sus nichos de poder y su inercia excesiva ante los cambios. Existen diferencias muy marcadas entre la organización funcional y la organización por procesos, siendo las principales las siguientes:
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL Prima el individualismo Las funciones predominan sobre los procesos Se asignan actividades para cubrir el tiempo de los puestos
ORGANIZACIÓN POR PROCESOS Prima el trabajo en equipo Las funciones dependen de los procesos
El resultado del área se deben a una persona Los empleados son el problema El personal sólo ejecuta actividades del puesto
El resultado del proceso se deben al equipo de trabajo El proceso puede tener fallas El personal ejecuta actividades en cada uno de los procesos en los que participa
Los puestos existen para ejecutar el proceso, cubren sus requerimientos y agregan valor
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 ORGANIZACIÓN FUNCIONAL Hacer lo que le ordenan
ORGANIZACIÓN POR PROCESOS Empoderamiento y facultación
Hacer mi trabajo
Contribuir a que se hagan las cosas
Evaluar a los individuos
Evaluar el proceso
Cambiar la persona
Cambiar el proceso
Lealtades personalizadas
El jefe del área es el cliente.
Se trabaja para el cliente interno o Se trabaja para el cliente interno o externo. externo.
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
Procesos de Dirección Planificación y participación
Procesos de Línea Gestión o Desarrollo pedagógico
Formación docente
Desarrollo Organizacional Proceso de Apoyo Administración de Recursos
DE DIRECCIÓN Nº 1
PROCESO Planificación y participación
SUBPROCESO Elaboración, ejecución y evaluación del PEI y PAT Evaluación pedagógica, institucional y administrativa Reportar la Información educativa Promover la participación de la comunidad educativa
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DE LÍNEA Nº 2
PROCESO Gestión / Desarrollo pedagógico
3
Formación del docente
4
Desarrollo Organizacional
SUBPROCESO Diversificación curricular Plan de estudios Cuadro de horas y horario Enseñanza aprendizaje Articulación de áreas académicas y curriculares Supervisión pedagógica Capacitación y actualización Investigación e Innovación Educativa Acompañamiento docente Racionalización de recursos Organización de CONEI, APAFA Actualización de documentos de gestión Proyección Comunal
DE APOYO Nº
5
PROCESO
Administrar recursos
SUBPROCESO Atención al usuario Administrar Personal Administrar Infraestructura y equipamiento Administrar Recursos Financieros Administrar Bienes y Servicios
UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL (UGEL) Procesos de Dirección Planificar y participar en la formulación de Políticas y normas educativas locales Procesos de Línea Desarrollar la gestión pedagógica
Formación continúa docente
Efectuar monitoreo y seguimiento pedagógico Desarrollo Organizacional
Proceso de Apoyo Administrar recursos
Investigación y sanción administrativa
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Nº
PROCESO
1
Planificar y participar en la Formulación de políticas y normas educativas locales.
DE DIRECCIÓN SUBPROCESO Contribuir a la formulación, articulación y evaluación de políticas educativas regionales y nacionales Formular, aprobar, implementar y evaluar planes y proyectos. (PEL, PEI, POA) Participar en la formulación, ejecución y evaluación de programas estratégicos Elaborar normas educativas locales Promover la participación ciudadana y la intersectorialidad Participar en la actualización del Sistema Regional de Información Educativa.
DE LÍNEA Nº 2 3
PROCESO Desarrollar la gestión pedagógica. Efectuar monitoreo y seguimiento pedagógico.
4
Desarrollar la formación de docentes continua del docente
5
Desarrollo organizacional
SUBPROCESO Promover la diversificación curricular en las IIEE. Generar recursos para el aprendizaje. Efectuar acompañamiento, monitoreo y seguimiento pedagógico a las IIEE. Diagnóstico de necesidades de formación docente continua. Programas de formación continua de docentes. Proyectos de Investigación Educativa e Innovación. Diseño organizacional y mejoramiento continuo de las II.EE Promover el funcionamiento de Redes Educativas.
DE APOYO Nº
PROCESO
6
Administrar recursos
7
Investigación y sanción administrativa
SUBPROCESO Atención al usuario Administrar Personal Administrar Infraestructura y equipamiento Administrar Recursos Financieros Administrar Bienes y Servicios Proponer políticas y normas Investigación Conciliación / sanción
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN HUÁNUCO Procesos de Dirección Planificar y formular políticas y normas educativas regionales
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Procesos de Línea Desarrollar la gestión pedagógica
Investigación e innovación
Formación inicial y continua docente
Desarrollo Organizacional
DE DIRECCIÓN Nº
PROCESO
1
Planificar y formular políticas y normas educativas regionales.
SUBPROCESO Formular, articular y evaluar políticas educativas regionales Formular, aprobar, implementar y evaluar planes y proyectos regionales (PER, PEI, POA). Participar en la formulación, ejecución y evaluación de programas estratégicos. Elaborar normas educativas regionales Promover la participación ciudadana y la intersectorialidad. Evaluar la calidad educativa regional. Diseñar, desarrollar y mantener actualizado el Sistema Regional de Información Educativa.
DE LÍNEA Nº
PROCESO
2
Desarrollar la gestión pedagógica.
3
Desarrollar la formación inicial y continua del docente Coordinar programas de investigación e innovación Desarrollo organizacional
4 5
SUBPROCESO Formular criterios técnicos y lineamientos regionales para la diversificación curricular. Generar recursos para el aprendizaje. Promover la educación intercultural y uso de lenguas originarias Diagnóstico de necesidades de formación docente inicial y continua. Supervisar la formación inicial de docentes. Identificación de necesidades de investigación en educación Proyectos de Investigación Educativa e Innovación Diseño organizacional y mejoramiento continuo de las UGEL e II.EE. Promover el funcionamiento de Redes Educativas
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CAPITULO VIII: RESULTADOS ESPERADOS
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO VIII: RESULTADOS ESPERADOS Conformación de equipo regional de educación rural y fortalecimiento de equipos locales, comprometidos con la educación rural.
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Se ha involucrado a una serie de actores de la sociedad, quienes se han comprometido con la mejora de la calidad educativa rural: ISPs, ONGs, Gobiernos Locales, Universidades, Iglesia, etc. Se han incorporado progresivamente las acciones de educación rural en los Planes Operativos de los órganos intermedios. Se ha iniciado un proceso de incorporación a la agenda educativa del Gobierno Regional la consideración de las especificidades propias de la población rural, a través de la discusión de propuestas de lineamientos de política educativa. Los Consejos Educativos Institucionales están cobrando protagonismo en la mejora de la gestión de la escuela a través de la participación democrática de los actores educativos de las comunidades rurales. Docentes manejan estrategias metodológicas para Comunicación Integral y Lógico Matemática. Docentes organizados en Grupos de Interaprendizaje. Diseño y aplicación de pruebas comprensión lectora y producción de escritos. Elaboración de planes locales de desarrollo articulados a la escuela, concertados con los Gobiernos Locales y Unidades de Gestión Educativa Local. Formulación de proyecto de investigación participativa sobre valores e interculturalidad. Aplicación del Censo Educativo comunal ha permitido que las comunidades involucradas cuenten con información sobre su realidad socio educativa. Propuesta de lineamientos de política educativa para áreas rurales. DRE, UGELs e instituciones educativas cuentan con su respectiva agenda de gestión educativa para áreas rurales.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO IX: PROYECTOS REGIONALES EN EDUCACIÓN
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 CAPITULO IX: EDUCACIÓN
PROYECTOS
REGIONALES
EN
9.1. PROYECTOS REGIONALES PRIORIZADOS EN EL ASPECTO TECNICO PEDAGOGICO
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PROYECTOS FORTALECIMIENTO DE LA IDENTIDAD REGIONAL
APOYO EN LA PROMOCION DE ESCUELAS PROMOTORAS DE SALUD Y DESARROLLO HUMANO
FORMACION CONTINUA DE DOCENTES EN SERVICIOS
APOYO EN EL MEJORAMIEN-TO DEL NIVEL NUTRICIONAL EN NIÑOS MENORES DE 5 AÑOS
COMPONENTES PRORITARIOS Recopilación y producción de artículos literarios y no literarios. Elaboración de material divulgativo: afiches, folletos, trípticos, programas radiales, spots televisivos. Campañas de Sensibilización a la población: documentales, exposiciones, ferias, talleres, desfiles, etc. Elaboración de un compendio geográfico, cultural actualizado de la región Huánuco Construir un mini museo y recopilación de restos fósiles y arqueológicos Talleres de Capacitación Docente : salud, desarrollo, Reorientación de los servicios diferenciados. Implementación de entornos educativos saludables. Políticas que promueven salud y desarrollo.
Talleres de Capacitación a directores y docente de EBR y Educación Superior: Corrientes Pedagógicas, diversificación curricular, estrategias metodológicas, producción y uso de material educativo, evaluación e investigación. Implementación del Sistema de Seguimiento y Monitoreo: visitas en aula Elaboración de material bibliográfico de apoyo a la formación docente Encuentros pedagógicos magisteriales: panel fórum, conversatorios, seminarios y pasantías. Organización y funcionamiento e Redes Educativas. Capacitación a docentes y madres de familia: valor nutritivo y consumo de productos alimenticios de la región, apoyo en la educación de sus hijos. Programas de sensibilización y difusión a la comunidad educativa: radio, prensa escrita, afiches, trípticos, recetarios, etc.
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Capacitación y asistencia técnica a docentes PROMOCION DEL Implementación de talleres técnico-productivos DESARRO-LLO escolares. PRODUCTIVO Y Promoción del consumo de productos de la región. EMPRE-SARIAL EN LAS II.EE Implementar una oficina de investigación en la DREH, a PROMOCIÓN DE LA cargo de un coordinador que se encargue de elaborar INVESTI-GACIÓN un plan y coordine con las UGELs. MEDIANTE LA Elaborar y ejecutar proyectos de investigación IMPLEMENTACIÓN educativa, de nivel experimental (cuasi experimental), DE UNA que permitan validar nuevas estrategias para el COORDINACIÓN. aprendizaje. Ejecutar y ejecutar proyectos de investigación acción, que permitan solucionar problemas de carácter educativo de manera inmediata. Capacitar a directores y docentes sobre temas relacionados a investigación, con el fin de que puedan llevarlo a la praxis. Elaborar un proyecto de Software educativo de IMPLEMENTACIÓN información en red DRE – UGEL DE UN SOFTWARE Implementar con equipos tecnológicos en las 11 UGEL EDUCATIVO DE Capacitación de funcionarios en el manejo informático INFORMACIÓN CON RECURSOS PARA EL DOCENTE Firmar convenios con las Redes de salud y IMPLEMENTACIÓN Universidades para implementar consejería psicológica DE CONSEJERÍA en las II. EE. PSICOLÓGICA Y Firmar convenios con la Iglesia para la asistencia de ORIENTACIÓN Orientación pastoral y promover retiros espirituales en CRISTIANA las II. EE. Plan de Formación cristiana
9.1. OTROS PROYECTOS PRIORIZADOS EN EL ÁMBITO REGIONAL
1. 2. 3.
Proyecto para evaluar o fortalecer o implementar las Instituciones Educativas bilingüe, en las áreas rurales. Proyecto de implementación y fortalecimiento de la oficinas de orientación vocacional. Programas de intercambio entre Instituciones Educativas Rurales y de las ciudades que promuevan hábitos y conductas saludables.
185
PER - HUÁNUCO 2010-2021 4. 5. 6.
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7. 8. 9.
10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.
19.
Proyecto regional para promover el consumo de alimentos regionales para asegurar la nutrición de los niños. Proyecto de formación de redes de comunicación integral para valorar la diversidad cultural de la Región. Proyecto para la edición y difusión de cuentos, mitos y leyendas regionales. Proyecto de construcción e implementación de museos artísticos, culturales, etc. Proyecto de organización e implementación de un sistema de información y comunicación interinstitucional. Proyecto para fortalecer los procesos de vigilancia y control ciudadano (Convenios de corresponsabilidad entre el gobierno regional, gobiernos locales y representantes de la sociedad civil para velar por el cumplimiento de las horas efectivas de trabajo pedagógico en el aula, etc). Proyecto de desarrollo del Sistema de Gestión de la Calidad Educativa Proyecto de capacitación a los líderes de la comunidad educativa y padres de familia en la formulación de proyectos de inversión. Proyecto para elaborar el mapa regional de infraestructura educativa que sirva de insumo para la priorizar proyectos. Proyecto para la creación de un sistema informático que permita gestionar y priorizar proyectos de inversión en educación. Programa de capacitación sobre proceso de diversificación curricular contextualizado con el entorno socioeconómico y cultural de la región. Proyecto para la asistencia técnica en la elaboración oportuna y pertinente del PEI / PCC. Proyecto para la formulación flexible y pertinente de la propuesta pedagógica en las I.E. Proyecto de capacitación en instrumentos de Gestión a las UGELs. II.EE. y aspectos curriculares. Proyecto para la Implementación y/o fortalecimiento de los Consejos Educativos Institucionales (CONEI) en todas las Instituciones Educativas. Proyecto de desarrollo de institutos pilotos técnico productivo para promover una cultura productiva.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021
CAPITULO X: MATRIZ MARCO LÓGICO Y PRESUPUESTOS POR PROGRAMAS Y ACTIVIDADES
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 10.1 MATRIZ DE MARCO LOGICO: LOGROS DE APRENDIZAJE. JERARQUIA DE OBJETIVOS FIN Mejora de las condiciones y calidad de vida de la población más necesitada de la región y la reducción de los niveles de pobreza extrema PROPOSITO
Mejora el nivel de logro de aprendizajes de los estudiantes de educación básica regular
INDICADORES Los Niveles de Pobreza en la región Huánuco se ha reducido de 64.9 % al 2007 a 62.4 % en el 2013
MEDIOS DE VERIFICACIÓN
SUPUESTOS
Mapa de Pobreza Regional INEI
El porcentaje de estudiantes de educación primaria que alcanzan un nivel de logro de aprendizaje en Comunicación se ha incrementa de 6.8% en el 2004 a 15% en el 2013
Informe de Unidad de Medición de la Calidad del Ministerio de Educación
El porcentaje de estudiantes de educación primaria que alcanzan un nivel de logro satisfactorio en Matemática se ha incrementado de 1.6% en el año 2004 a 10% en el 2013.
Informe de Unidad de Medición de la Calidad del Ministerio de Educación
Que los docentes de educación primaria asuman el compromiso de mejora continua de capacidades de aprendizaje en sus alumnos Que los docentes de educación primaria asuman el compromiso de mejora continua de capacidades de aprendizaje en sus alumnos
El porcentaje de estudiantes de educación secundaria que alcanzan un nivel de logro satisfactorio en Informe de Unidad de Medición de la Comunicación se ha incrementado de 1.9% en el año Calidad del Ministerio de Educación Que los docentes de 2004 a 6% en el 2013. educación secundaria asuman el compromiso de mejora continua de El porcentaje de estudiantes de educación secundaria que alcanzan un nivel de logro satisfactorio Informe de Unidad de Medición de la capacidades de aprendizaje en sus alumnos Razonamiento Lógico-matemático se ha incrementado de Calidad del Ministerio de Educación 1.9% en el año 2004 a 6% en el 2013.
REESULTADOS R.1. Los servicios educativos han mejorado su calidad y eficiencia
El Porcentaje de Instituciones educativas calificadas para su reconocimiento como IIEE Promotoras de la Salud y Desarrollo a alcanzado el 2% en el 2010 y para el 2013 en un 5%.
Que los Gobiernos locales Registro de Calificación de la inserten como política local Estrategia de Municipios y la implementación de comunidades saludables - Fichas de Escuelas, comunidades y PROMSA DIRESA Huánuco municipios saludables.
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 JERARQUIA DE OBJETIVOS
R. 2. El acceso a los servicios educativos de nivel inicial se ha incrementado en la zona rural
INDICADORES
MEDIOS DE VERIFICACIÓN
SUPUESTOS
Las Unidades Ejecutoras del Sector Educación Optimicen la oferta de servicios a través de El porcentaje de estudiantes con APRESTAMIENTO que SCALE de la Unidad Estadística gestión de procesos; Que ingresan al nivel primaria se ha incrementado de 30,5% Educativa del Ministerio de Educación MEF incremente el en el 2007 a 38,2% en el 2013 presupuesto para ampliación de cobertura en merito a la optimización realizada.
PRODUCTOS Para el resultado Nº 01: Las instituciones educativas están construidas y equipadas de acuerdo a las normas técnicas Para el resultado Nº 01: Padres de familia comprometidos con la educación de sus hijos
Para el resultado Nº 01: Docentes con alto nivel de preparación pedagógica
Para el resultado Nº 02: Se ha incrementado la cobertura de los programas no escolarizado de educación inicial en zona rural con poblaciones muy dispersas Para el resultado Nº 02: Se ha incrementado el número de instituciones educativas de educación inicial en la zona rural con centros poblados
El porcentaje de instituciones educativas con Los gobiernos locales y Informe de la unidad de infraestructura infraestructura y equipamiento adecuados se ha regional prioricen obras de - DRE incrementado de 30,1% en el 2007 a 38% en el 2013 infraestructura educativa Que el Estado promueva la participación continua de los padres de familia Las UGELs y las El porcentaje de docentes de educación básica regular instituciones educativas (EBR) con nivel satisfactorio de desempeño en emblemáticas Implementan comunicación integral se ha incrementado de 16,6% en el políticas que promuevan 2007 a 39,4% en el 2013 programas Intensivas de Informe de Evaluación Censal - MED - capacitación docente. 2007 El porcentaje de docentes de educación básica regular El MED y la DRE (EBR) con nivel satisfactorio de desempeño en mantienen programas de razonamiento lógico-matemático se ha incrementado de capacitación y formación 0,8% en el 2007 a 8,8% en el 2013 docente en servicio El porcentaje de padres de familia que apoyan el proceso Informe de resultados PELA formativo de sus hijos alcanza al 2013 en un 15%.
El número de niños y niñas de 3 a 5 años de zona rural que participan en un programa no escolarizado de educación inicial se ha incrementado de 13.7% en el 2007 a 15.6% en el 2013
ESCALE MED
Que MEF incremente el presupuesto para ampliación de cobertura
El número de instituciones educativas de educación inicial en zona rural se ha incrementado de 71.4% en el 2007 a ESCALE MED 80.4% en el 2013
Que MEF incremente el presupuesto para ampliación de cobertura
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10.2. ANALISIS DE ACTIVIDADES Y PROYECTOS MÁS IMPORTANTES Sector
: EDUCACIÓN
Pliego
: 448 GOBIERNO REGIONAL HUÁNUCO
Unidad Ejecutora
: 300 EDUCACIÓN HUÁNUCO AVANCE DE METAS PROGRAMACIÓN PP
OBJETIVO PARCIAL
ACCIONES / TAREAS
ACTIVIDAD / PROYECTO
UNIDAD DE MEDIDA FISICA (A)
FINANCIERA (B)
EJECUCION PEI 2006
FISICAS
FINANCIERA
FINANCIERA FISICA I FISICA II FINANCIERA I II SEMESTRE SEMESTRE SEMESTRE G=C/A G=D/A G=E/B G=F/B SEMESTRE (C) (D) (E) (F)
PROGRAMA: 026 EDUCACIÓN INICIAL Objetivo Estratégico Parcial 1.1: 100188 Desarrollo de la Ampliar y mejorar la atención integral, de forma educación para niños de 0 a 3 oportuna, de niños y niñas menores de tres años años, en coordinación con otros actores sociales y sectores del Estado.
Atención de cobertura de niños y niñas Atención 100% menores de tres años.
379,278.00
50%
50%
Atención de la cobertura de Atención 100% niños de 3 a 5 años
8,647,985.00
50%
50%
4,071,449.97 4576238.59 50.00% 50.00% 47.08% 52.92%
Mejorar la calidad de la educación primaria, Atención de promoviendo una formación integral que cobertura de desarrolle en las niñas y niños valores, 100192 Desarrollo de la niños y niñas Atención 100% actitudes, habilidades sociales y habilidades educación primaria de menores de educación básicas de resolución de problemas, lectura, primaria escritura y operaciones aritméticas.
50,857,268.00
50%
50%
24,119,103.97 26737262.87 50.00% 50.00% 47.43% 52.57%
223,820.10 155443.49
50.00% 50.00% 59.01% 40.98%
Objetivo Estratégico Parcial 1.2: Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de la educación de niños y niñas de tres a cinco 100189 Desarrollo de años, con la participación de la comunidad educación preescolar educativa y el Estado, considerando la diversidad sociocultural. PROGRAMA: 027 EDUCACIÓN PRIMARIA Objetivo Estratégico Parcial 2.1:
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Objetivo Estratégico Parcial 2.2: Atención de Mejorar la calidad de la educación primaria de 100191 Desarrollo de la cobertura a Atención 100% adultos. educación primaria de adultos adultos del nivel primaria
411,154.00
50%
50%
191,424.90 219713.44
50.00% 50.00% 46.56% 53.44%
1,241,200.00
50%
50%
181,600.00 615500.00
50.00% 50.00% 14.63% 49.59%
691,253.88
50.00% 50.00% 47.45% 52.55%
Objetivo Estratégico Parcial 2.3:
1000022 Alfabetización Disminuir la tasa de analfabetismo.
Erradicación del Atención 100% analfabetismo
PROGRAMA: 028 EDUCACIÓN SECUNDARIA Objetivo Estratégico Parcial 3.1: Atención de 100194 Desarrollo de la cobertura a educación secundaria de adultos del Ampliar la cobertura y mejorar la calidad de la adultos nivel educación secundaria para que los secundaria adolescentes y jóvenes alcancen una formación Atención 100% integral que comprenda la consecución de Atención de logros de aprendizaje y una sólida formación en cobertura a 100195 Desarrollo de la valores. adolescentes educación secundaria de y jóvenes del menores nivel secundario Atención 100%
1,456,769.00
50%
50%
27,473,312.00
50%
50% 12,926,128.30 14543829.43 50.00% 50.00% 47.05% 52.94%
1,323,536.00
50%
50%
Objetivo Estratégico Parcial 3.2: Lograr una formación técnico-productiva y superior no universitaria de calidad, acorde con 100187 Desarrollo de los requerimientos del sector productivo y el educación laboral técnica desarrollo nacional, que permita a los egresados integrarse con éxito al mercado laboral.
Atención en el desarrollo la de la educación laboral técnica Atención 100%
620,019.94
703496.83 50.00% 50.00% 46.85% 53.15%
PROGRAMA: 029 EDUCACIÓN SUPERIOR Objetivo Estratégico Parcial 4.1:
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PER - HUÁNUCO 2010-2021 Consolidar a las Instituciones Educativas de Educación Superior como centros de estudios e investigación de calidad, donde se formen 100197 Desarrollo profesionales capaces de plantear propuestas y educación técnica generar cambios que aporten al desarrollo del país.
de
Atención al la desarrollo de la educación técnica Atención 100%
2,700,610.00
50%
50%
Atención al de desarrollo de la formación de docentes Atención 100%
1,647,205.00
50%
50%
661,445.27
979714.19 50.00% 50.00% 40.16% 59.48%
Atención al la desarrollo de la formación artística Atención 100%
296,777.00
50%
50%
139,054.52
157715.01 50.00% 50.00% 46.85% 53.14%
Objetivo Estratégico Parcial 5.1: Integrar progresivamente a los niños, niñas y Atención al adolescentes de educación especial a la Desarrollo de la Educación desarrollo de educación inicial, básica regular y ocupacional, Especial la educación de acuerdo con una evaluación de sus especial potencialidades y capacidades. Atención 100%
368,927.00
50%
50%
177,856.68
190617.5 50.00% 50.00% 48.21% 51.67%
100201 Desarrollo Formación Docentes
100200 Desarrollo formación artística
de
1,336,270.01 1363621.24 50.00% 50.00% 49.48% 50.49%
PROGRAMA: 031 EDUCACIÓN ESPECIAL
192
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021 INDICADORES EDUCATIVOS INDICADORES Tasa de cobertura de educación inicial de 0 a 5 años. Tasa de cobertura de educación primaria de menores Tasa de cobertura de educación secundaria de menores Costo promedio por alumno en educación inicial de 0 a 5 años. Costo promedio por alumno en educación primaria Costo promedio por alumno en educación secundaria
2009 17.33 97.88 65.87
2010 19.9 98.37 67.19
2011 22.9 98.86 68.53
2012 26.4 99.36 69.90
2013 30.3 99.85 71.30
671.49 475.50 495.13
193
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO PER - HUÁNUCO 2010-2021
194
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO PER - HUÁNUCO 2010-2021
ANEXOS
195
PER - HUÁNUCO 2010-2021
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PANEL FOTOGRAFICO
PARTICIPANTES DEFINEN PROPUESTAS PEDAGÓGICAS
PARTICIPANTES EN PROCESO DE LA DEFINICIÓN DE LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA DRE - HUÁNUCO
196
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN - HUÁNUCO
PER - HUÁNUCO 2010-2021
PARTICIPANTES DEFINEN PROPUESTA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
PARTICIPANTES DEFINEN LOS LINEAMIENTOS DE POLÍTICA EDUCATIVA
197
INFORMACION DE ESTADISTICA BASICA DE INICIAL-JARDIN Y PRIMARIA DE MENORES Y UGEL AÑO 2009
DRE/UGEL
NIVEL Y/O MODALIDAD
DRE HUANUCO
1
59
31
18
5
1
FORMACION MAGISTERIAL ISP
7
332
468
89
38
7
SUPERIOR TECNOLOGICA IST
8
687
1226
142
38
8
16
1078
1725
249
81
16
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 2
74
43
6
0
2
CETPRO
2
7
107
6
0
2
INICIAL CUNA
1
9
13
1
0
1
INICIAL CUNA Y JARDIN
1
4
11
1
0
1
48
577
585
57
6
48
159
5090
4910
444
24
159
31
2335
2104
254
16
31
INICIAL JARDIN PRIMARIA DE MENORES SECUNDARIA DE MENORES SUPERIOR TECNOLOGICA IST Total UGEL AMBO
2
135
162
36
9
2
246
8231
7935
805
55
246 2
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 2 CETPRO
UGEL DOS DE INICIAL JARDIN MAYO PRIMARIA DE MENORES SECUNDARIA DE MENORES Total UGEL DOS DE MAYO CETPRO
1
7
1
2
42
635
578
53
4
42
120
4371
4334
390
51
120
32
2404
2184
267
34
32
198
7593
7208
722
91
198
35
27
2
0
1
437
41
1
31
62
2452
2335
201
9
62
10
1232
981
102
16
10
1
38
27
9
2
1
105
4180
3807
355
28
105
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 1
Total UGEL HUACAYBAMBA CETPRO INICIAL JARDIN PRIMARIA DE MENORES SECUNDARIA DE MENORES
139
97
11
0
1
1
22
47
3
3
1
60
1096
1101
87
2
60
124
5197
4982
469
29
124
29
2962
2589
300
32
29
215
9416
8816
870
66
215
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 9
714
533
65
10
9
CETPRO
618
1492
118
37
23 3
Total UGEL HUAMALÍES
23
EDUCACION ESPECIAL
3
75
67
18
2
INICIAL CUNA Y JARDIN
9
124
106
10
0
9
188
3470
3327
430
65
188
INICIAL JARDIN PRIMARIA DE ADULTOS PRIMARIA DE MENORES SECUNDARIA DE ADULTOS
2
2
0
1
0
402
21322
20479
1990
155
402
2
191
261
24
3
116
12609
12214
1621
187
116
754
39125
38479
4277
459
750
INICIAL JARDIN
29
375
383
39
1
29
PRIMARIA DE MENORES
93
2701
2691
271
17
93
SECUNDARIA DE MENORES
22
1654
1376
189
17
22
144
4730
4450
499
35
144
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 4
178
186
15
0
4
CETPRO
10
188
576
44
4
10
2
40
30
11
1
2
SECUNDARIA DE MENORES Total UGEL HUÁNUCO
Total UGEL LAURICOCHA
EDUCACION ESPECIAL UGEL LEONCIO PRADO
5
74
423
SUPERIOR TECNOLOGICA IST
UGEL LAURICOCHA
38
119
1
UGEL PRIMARIA DE MENORES HUACAYBAMBA SECUNDARIA DE MENORES
UGEL HUÁNUCO
64
2
31
INICIAL JARDIN
UGEL HUAMALÍES
AULAS EN USO
ESCUELAS DE FORMACION ARTISTICA
Total DRE HUANUCO
UGEL AMBO
INSTITUC ALUMNOS TOTAL TOTAL NO IONES HOMBRES MUJERES DOCENTES DOCENTES EDUCATI
FORMACION MAGISTERIAL ISP UGEL LEONCIO INICIAL CUNA Y JARDIN PRADO INICIAL JARDIN PRIMARIA DE ADULTOS
10
5
1
1
15
17
1
0
1
77
1680
1491
173
25
77
48
53
9
7
6015
5497
446
35
SECUNDARIA DE ADULTOS
6
414
551
54
4
SECUNDARIA DE MENORES
23
2315
2199
232
40
3
191
420
44
8
3
287
11105
11052
1039
129
276
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 1
1
Total UGEL LEONCIO PRADO
155 23
101
45
6
0
1
13
11
1
0
1
INICIAL JARDIN
31
546
500
52
3
31
PRIMARIA DE MENORES
82
2796
2646
218
11
82
1
0
0
0
0
INICIAL CUNA Y JARDIN
SECUNDARIA DE ADULTOS SECUNDARIA DE MENORES
19
1140
908
124
12
19
135
4596
4110
401
26
134
CEBA - EDUCACION BASICA ALTERNATIVA 1
1
Total UGEL MARAテ前N EDUCACION ESPECIAL INICIAL JARDIN PRIMARIA DE MENORES
104
38
7
0
1
6
4
1
0
1
25
463
462
36
1
25 135
135
6476
6301
382
17
SECUNDARIA DE ADULTOS
1
0
0
0
0
SECUNDARIA DE MENORES
24
1703
1432
181
13
24
1
77
70
11
3
1
SUPERIOR TECNOLOGICA IST Total UGEL PACHITEA
188
8829
8307
618
34
187
CETPRO
1
0
0
0
0
1
INICIAL CUNA Y JARDIN
3
30
41
3
0
3
20
284
243
21
1
20
INICIAL JARDIN UGEL PUERTO PRIMARIA DE ADULTOS INCA PRIMARIA DE MENORES
1
9
11
1
0
143
3078
2761
249
7
SECUNDARIA DE ADULTOS
1
0
0
0
0
SECUNDARIA DE MENORES
31
1049
951
116
12
1
23
12
6
2
1
201
4473
4019
396
22
199
1
0
0
0
0
1
SUPERIOR TECNOLOGICA IST Total UGEL PUERTO INCA
UGEL YAROWILCA
32
5
SUPERIOR TECNOLOGICA IST
UGEL PACHITEA
21
155
PRIMARIA DE MENORES
UGEL MARAテ前N
1
CETPRO
143 31
INICIAL JARDIN
38
414
421
27
0
38
PRIMARIA DE MENORES
87
3551
3641
288
13
87
SECUNDARIA DE MENORES
33
1854
1711
171
18
33
159
5819
5773
486
31
159
2648
109175
105681
10717
1057
2629
Total UGEL YAROWILCA TOTAL GENERAL
INFORMACION DE ESTADISTICA BASICA SEGUN UGEL Y AREA GEOGRAFICA - Aテ前 2009
DRE/UGEL
AREA GEOGRAFICA
URBANA DRE HUANUCO URBANO MARGINAL URBANO RESIDENCIAL Total DRE HUANUCO RURAL UGEL AMBO
URBANA
INSTITUC ALUMNOS TOTAL TOTAL NO IONES HOMBRES MUJERES DOCENTES DOCENTES EDUCATI 13 868 1427 209 71
AULAS EN USO 13
1
166
210
22
5
2
44
88
18
5
1 2
16
1078
1725
249
81
16
201
4670
4522
451
15
201
43
3527
3385
352
40
43
UGEL AMBO
URBANO MARGINAL URBANO RESIDENCIAL
1
15
10
1
0
1
1
19
18
1
0
1
246
8231
7935
805
55
246
147
3601
3476
329
12
147
43
3374
3227
337
71
43
6
390
315
34
5
6
URBANO RESIDENCIAL
2
228
190
22
3
2
Total UGEL DOS DE MAYO
198
7593
7208
722
91
198
91
2868
2687
241
11
91
14
1312
1120
114
17
14
105
4180
3807
355
28
105
178
5314
5099
500
18
178
33
3916
3540
356
46
33
URBANO PUEBLO JOVEN
2
37
30
2
0
2
URBANO RESIDENCIAL
2
149
147
12
2
2
215
9416
8816
870
66
215
RURAL
433
14127
12928
1139
60
433
URBANA
270
21189
21184
2757
339
266
31
2196
2280
195
28
31
9
545
540
41
3
9
11
1068
1547
145
29
11
754
39125
38479
4277
459
750
127
3475
3210
386
24
127
17
1255
1240
113
11
17
144
4730
4450
499
35
144
199
5875
5363
473
49
198
60
3501
4030
438
64
50
13
766
732
60
8
13
15
963
927
68
8
15
287
11105
11052
1039
129
276
120
3502
3142
305
12
120
15
1094
968
96
14
14
135
4596
4110
401
26
134
164
6049
5745
388
10
164
24
2780
2562
230
24
23
188
8829
8307
618
34
187
185
3725
3332
333
7
185
15
729
673
62
15
13
1
19
14
1
0
1
201
4473
4019
396
22
199
Total UGEL AMBO RURAL UGEL DOS DE URBANA MAYO URBANO MARGINAL
UGEL RURAL HUACAYBAMBA URBANA Total UGEL HUACAYBAMBA RURAL
UGEL HUAMALÍES
URBANA
Total UGEL HUAMALÍES
UGEL HUÁNUCO
URBANO MARGINAL URBANO PUEBLO JOVEN URBANO RESIDENCIAL Total UGEL HUÁNUCO RURAL
UGEL LAURICOCHA
URBANA
Total UGEL LAURICOCHA RURAL UGEL LEONCIO URBANA PRADO URBANO MARGINAL URBANO PUEBLO JOVEN Total UGEL LEONCIO PRADO RURAL
UGEL MARAÑON
URBANA Total UGEL MARAÑON RURAL
UGEL PACHITEA
URBANA Total UGEL PACHITEA
RURAL UGEL PUERTO URBANA INCA URBANO MARGINAL Total UGEL PUERTO INCA RURAL UGEL YAROWILCA
134
3637
3718
309
9
134
URBANA
6
755
735
61
6
6
URBANO MARGINAL
8
768
748
71
8
8
URBANO PUEBLO JOVEN
9
526
436
31
5
9
URBANO RESIDENCIAL
2
133
136
14
3
2
159
5819
5773
486
31
159
2648
109175
105681
10717
1057
2629
Total UGEL YAROWILCA TOTAL GENERAL
INFORMACION DE ESTADISTICA BASICA SEGÚN UGEL Y GESTION - AÑO 2009
DRE/UGEL DRE HUANUCO
NIVEL Y/O MODALIDAD MINISTERIO DE EDUCACION PARTICULAR
INSTITUC ALUMNOS TOTAL TOTAL NO IONES HOMBRES MUJERES DOCENTES DOCENTES EDUCATI 8 888 1022 160 57 8
190
703
89
24
AULAS EN USO 8 8
Total DRE HUANUCO
16
1078
1725
249
81
16
COMUNAL
1
45
40
6
1
1
ESTATAL - MED
1
74
43
6
0
1
225
7823
7546
734
48
225
MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL)
9
113
95
12
0
9
PARROQUIAL
2
57
55
8
0
2
PARTICULAR
8
119
156
39
6
8
246
8231
7935
805
55
246
MINISTERIO DE EDUCACION
UGEL AMBO
Total UGEL AMBO ESTATAL - MED
2
64
38
5
1
2
168
7232
6950
662
87
168
22
217
161
28
0
22
6
80
59
27
3
6
198
7593
7208
722
91
198
105
4180
3807
355
28
105
105
4180
3807
355
28
105
COMUNAL
1
44
32
7
0
1
ESTATAL - MED
1
139
97
11
0
1
212
9225
8680
846
66
212
UGEL DOS DE MINISTERIO DE EDUCACION MAYO MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL) PARTICULAR Total UGEL DOS DE MAYO UGEL HUACAYBAMBA
MINISTERIO DE EDUCACION
Total UGEL HUACAYBAMBA UGEL HUAMALÍES
MINISTERIO DE EDUCACION PARTICULAR Total UGEL HUAMALÍES
0
0
0
0
1
0
2
3
1
8
666
533
63
7
8
516
31137
30794
2704
262
516
36
669
584
44
2
36
5
403
214
50
16
5
PARROQUIAL
15
918
1252
166
22
15
PARTICULAR
172
5284
5102
1248
147
168
754
39125
38479
4277
459
750
143
4713
4441
496
35
143
1
17
9
3
0
1
144
4730
4450
499
35
144
3
178
186
15
0
3
246
9914
9705
836
100
245
38
1013
1161
188
29
28
287
11105
11052
1039
129
276 1
MINISTERIO DE EDUCACION MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL)
Total UGEL LAURICOCHA ESTATAL - MED UGEL LEONCIO MINISTERIO DE EDUCACION PRADO PARTICULAR Total UGEL LEONCIO PRADO COMUNAL
1
0
0
0
0
ESTATAL - MED
1
101
45
6
0
1
132
4495
4065
395
26
131
MINISTERIO DE EDUCACION PARTICULAR Total UGEL MARAÑON ESTATAL - MED
1
0
0
0
0
1
135
4596
4110
401
26
134
1
104
38
7
0
1
152
7870
7476
531
30
151
30
640
583
51
1
30
PARROQUIAL
3
137
151
17
1
3
PARTICULAR
2
78
59
12
2
2
188
8829
8307
618
34
187
MINISTERIO DE EDUCACION MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL)
Total UGEL PACHITEA COMUNAL UGEL PUERTO MINISTERIO DE EDUCACION INCA MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL) PARTICULAR Total UGEL PUERTO INCA MINISTERIO DE EDUCACION MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL) Total UGEL YAROWILCA Total general
1 215
48
Total UGEL HUÁNUCO
UGEL YAROWILCA
0 66
1
OTRO SECTOR PUBLICO ( FF. AA.)
UGEL PACHITEA
6 870
1
MUNICIPAL (GOBIERNO LOCAL)
UGEL MARAÑON
7 8816
ESTAT. OTRO SECT MINISTERIO DE EDUCACION
UGEL LAURICOCHA
8 9416
COMUNAL ESTATAL - MED UGEL HUÁNUCO
1 215
8
21
11
4
0
8
190
4439
3993
391
22
188
2
13
15
1
0
2
1
0
0
0
0
1
201
4473
4019
396
22
199
144
5819
5773
486
31
144
15
0
0
0
0
15
159
5819
5773
486
31
159
2648
109175
105681
10717
1057
2629
INFORMACION DE ESTADISTICA BASICA DE INICIAL -JARDIN Y PRIMARIA DE MENORES POR CARACTERISTICA Y UGEL AÑO 2009 NIVEL Y/O CARACTERISTICA DRE/UGEL MODALIDA D INICIAL CUNA Y JARDIN POLIDOCENTE COMPLETO UGEL HUÁNUCO
INSTITU TOTAL ALUMNOS TOTAL NO AULAS EN CIONES HOMBRES MUJERES DOCENTE DOCENTES USO EDUCA S 2
20
21
3
0
2
Total POLIDOCENTE COMPLETO
2
20
21
3
0
2
POLIDOCENTE MULTIGRADO UGEL HUÁNUCO
2
38
38
3
0
2
Total POLIDOCENTE MULTIGRADO
2
38
38
3
0
2
UNIDOCENTE
UGEL AMBO
1
4
11
1
0
1
UGEL HUÁNUCO
5
66
47
4
0
5
UGEL LEONCIO PRADO 1
15
17
1
0
1
UGEL MARAÑON
1
13
11
1
0
1
UGEL PUERTO INCA
3
30
41
3
0
3
11
128
127
10
0
11
15
186
186
16
0
15
Total UNIDOCENTE Total INICIAL CUNA Y JARDIN INICIAL JARDIN POLIDOCENTE COMPLETO UGEL AMBO
2
50
49
5
1
2
UGEL DOS DE MAYO
4
154
140
13
1
4
UGEL HUAMALÍES
4
263
253
21
2
4
47
1460
1417
200
36
47
UGEL LEONCIO PRADO13
622
463
67
16
13
UGEL HUÁNUCO UGEL MARAÑON
2
97
87
10
1
2
UGEL PACHITEA
4
175
158
14
1
4
UGEL YAROWILCA
2
52
53
3
0
2
78
2873
2620
333
58
78
Total POLIDOCENTE COMPLETO POLIDOCENTE MULTIGRADO UGEL AMBO
3
75
61
6
1
3
UGEL DOS DE MAYO
7
126
108
13
1
7
UGEL HUACAYBAMBA
5
117
115
12
1
5
UGEL HUAMALÍES
6
167
189
13
0
6
32
875
725
111
21
32
4
94
108
13
1
4
UGEL LEONCIO PRADO17
429
392
57
9
17
UGEL HUÁNUCO UGEL LAURICOCHA UGEL MARAÑON
4
97
87
12
0
4
UGEL PACHITEA
1
29
33
2
0
1
UGEL PUERTO INCA
1
41
27
2
1
1
UGEL YAROWILCA
3
55
62
4
0
3
Total POLIDOCENTE MULTIGRADO
83
2105
1907
245
35
83
UNIDOCENTE
UGEL AMBO
43
452
475
46
4
43
UGEL DOS DE MAYO
31
355
330
27
2
31
UGEL HUACAYBAMBA 26
306
322
29
0
26
UGEL HUAMALÍES
50
666
659
53
0
50
109
1135
1185
119
8
109
25
281
275
26
0
25
UGEL LEONCIO PRADO47
629
636
49
0
47
UGEL MARAÑON
25
352
326
30
2
25
UGEL PACHITEA
20
259
271
20
0
20
UGEL PUERTO INCA
19
243
216
19
0
19
UGEL YAROWILCA
33
307
306
20
0
33
428
4985
5001
438
16
428
589
9963
9528
1016
109
589
21
1876
1769
167
15
21
15
1421
1409
126
39
15
9
874
840
77
9
9
UGEL HUÁNUCO UGEL LAURICOCHA
Total UNIDOCENTE Total INICIAL JARDIN PRIMARIA DE MENORES
POLIDOCENTE COMPLETO UGEL AMBO UGEL DOS DE MAYO UGEL HUACAYBAMBA
UGEL HUAMALÍES
22
2826
2642
238
26
22
119
13618
13176
1342
139
119
12
1109
1140
108
14
12
UGEL LEONCIO PRADO19
2652
2590
189
18
19
UGEL HUÁNUCO UGEL LAURICOCHA UGEL MARAÑON
7
723
667
51
8
7
UGEL PACHITEA
11
2096
2015
123
12
11
UGEL PUERTO INCA
8
764
774
66
7
8
13
1446
1378
115
11
13
256
29405
28400
2602
298
256
75
2520
2493
212
9
75
62
2480
2406
214
11
62
UGEL HUACAYBAMBA 37
1348
1267
105
0
37
UGEL HUAMALÍES
UGEL YAROWILCA Total POLIDOCENTE COMPLETO POLIDOCENTE MULTIGRADO UGEL AMBO UGEL DOS DE MAYO
UGEL HUÁNUCO UGEL LAURICOCHA
188
3
57
5804
528
14
164
1379
1350
135
3
53
2502
2137
182
13
67
UGEL MARAÑON
49
1749
1662
137
3
49
UGEL PACHITEA
63
3220
3129
190
4
63
UGEL PUERTO INCA
53
1312
1110
106
0
53
UGEL YAROWILCA
47
1797
1917
144
2
47
727
26543
25266
2141
62
727
UGEL AMBO
63
694
648
65
0
63
UGEL DOS DE MAYO
43
470
519
50
1
43
UGEL HUACAYBAMBA 16
230
228
19
0
16
UGEL HUAMALÍES
45
346
349
43
0
45
119
1493
1499
120
2
119
UGEL LAURICOCHA
Total PRIMARIA DE MENORES Total general
1991
6211
53
UGEL HUÁNUCO
Total UNIDOCENTE
2025
UGEL LEONCIO PRADO67
Total POLIDOCENTE MULTIGRADO UNIDOCENTE
57 164
28
213
201
28
0
28
UGEL LEONCIO PRADO69
861
770
75
4
69
UGEL MARAÑON
26
324
317
30
0
26
UGEL PACHITEA
61
1160
1157
69
1
61
UGEL PUERTO INCA
82
1002
877
77
0
82
UGEL YAROWILCA
27
308
346
29
0
27
579
7101
6911
605
8
579
1562
63049
60577
5348
368
1562
2166
73198
70291
6380
477
2166
NUMERO DE II,EE, ALUMNOS, DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y AULAS PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
AMBO
ALUMNOS
SECUNDARIA DE MENORES
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
IIEE
ALUMNOS
TOTAL
DOCENTES ADMIN
AULAS
IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
19
5
19
38
3088
130
9
134
7
1637
86
6
47
59
5154
235
20
200
CAYNA
5
95
5
0
5
13
700
33
1
34
3
297
22
2
10
21
1092
60
3
49
COLPAS
4
71
4
0
4
14
692
32
2
41
3
219
15
0
11
21
982
51
2
56
CONCHAMARCA
4
65
4
0
4
8
587
29
2
30
2
431
25
1
15
14
1083
58
3
49
HUACAR
6
141
8
0
7
26
1563
77
1
82
5
607
37
2
27
37
2311
122
3
116
TOTAL PROVINCIA
4
91
4
0
5
10
468
24
1
24
3
219
15
1
10
17
778
43
2
39
10
222
11
0
11
41
2290
91
6
113
7
719
38
2
32
58
3231
140
8
156
3
85
4
1
5
8
570
27
2
31
1
310
16
2
10
12
965
47
5
46
50
1199
59
6
60
158
9958
443
24
489
31
4439
254
16
162
239
15596
756
46
711
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
CHUQUIS
3
90
3
0
3
9
919
37
3
39
3
503
22
3
17
15
1512
62
6
59
LA UNION
8
244
15
0
12
11
1470
73
23
60
6
1331
79
15
52
25
3045
167
38
124
MARIAS
6
160
6
0
6
22
1626
57
1
58
6
522
31
1
25
34
2308
94
2
89
PACHAS
5
262
9
3
8
31
1771
84
15
96
6
885
52
5
39
42
2918
145
23
143
QUIVILLA
2
70
4
0
3
3
273
11
1
11
1
199
14
3
8
6
542
29
4
22
RIPAN
5
190
8
1
7
15
1012
43
3
46
4
372
22
2
17
24
1574
73
6
70
SHUNQUI
2
32
1
0
1
9
481
23
1
23
3
221
15
1
10
14
734
39
2
34
SILLAPATA
6
74
4
0
4
11
592
30
0
31
2
226
13
2
9
19
892
47
2
44
YANAS
5
91
3
0
5
11
772
38
4
36
2
382
22
2
14
18
1245
63
6
55
42
1213
53
4
49
122
8916
396
51
400
33
4641
270
34
191
197
14770
719
89
640
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
TOTAL PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
CANCHABAMBA
7
134
7
0
8
11
803
32
1
32
2
426
21
2
15
20
1363
60
3
COCHABAMBA
5
98
6
0
6
7
370
19
1
18
1
152
9
1
6
13
620
34
2
30
HUACAYBAMBA
8
281
14
1
15
20
1583
72
5
71
3
753
36
8
23
31
2617
122
14
109
11
347
14
0
18
25
2056
79
3
78
4
882
36
5
26
40
3285
129
8
122
31
860
41
1
47
63
4812
202
10
199
10
2213
102
16
70
104
7885
345
27
316
PINRA TOTAL PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
IIEE
SECUNDARIA DE MENORES
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
IIEE
ALUMNOS
TOTAL
DOCENTES
ADMIN
AULAS
3
62
3
0
6
11
482
25
1
38
3
288
15
1
16
17
832
43
2
CHAVIN DE PARIARCA
5
217
7
0
10
9
853
44
3
46
2
546
21
2
19
16
1616
72
5
75
JACAS GRANDE
9
221
10
0
15
15
1417
66
4
74
6
749
46
3
36
30
2387
122
7
125
JIRCAN
4
109
4
0
5
6
398
20
0
17
2
179
12
1
10
12
686
36
1
32
LLATA
17
706
28
2
43
32
3091
141
13
162
6
1913
108
14
62
55
5710
277
29
267
MIRAFLORES
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES
55
ARANCAY
DOCENTES ADMIN
AULAS
IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS 60
4
194
6
0
8
10
842
34
2
44
2
414
19
2
14
16
1450
59
4
66
17
612
29
5
31
46
3050
124
5
135
14
1634
78
14
69
77
5296
231
24
235
PUNCHAO
2
164
6
0
5
4
444
20
2
25
1
252
13
1
8
7
860
39
3
38
PUテ前S
4
140
7
0
9
17
1223
50
2
66
2
468
21
3
15
23
1831
78
5
90
SINGA
7
235
9
0
14
10
831
41
1
43
3
491
30
3
26
20
1557
80
4
83
TANTAMAYO
5
149
7
0
9
10
598
28
1
40
2
251
15
2
11
17
998
50
3
60
TOTAL
77
2809
116
7
155
170
13229
593
34
690
43
7185
378
46
286
290
23223
1087
87
1131
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
MONZON
PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
HUANUCO
IIEE
429
TOMAY KICHWA
HUAMALIES
AULAS
14
SAN RAFAEL
HUACAYBAMBA
ADMIN
AMBO
SAN FRANCISCO
DOS DE MAYO
PRIMARIA DE MENORES
DOCENTES
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
AMARILIS
47
1515
84
16
70
53
7442
369
35
261
19
4681
268
45
123
119
13638
721
96
454
CHINCHAO
12
281
11
2
11
72
4846
181
10
195
10
1510
67
4
57
94
6637
259
16
263
CHURUBAMBA
13
325
12
1
14
47
4303
138
5
163
8
740
35
3
28
68
5368
185
9
205
HUANUCO
71
3462
267
43
176
76
13879
812
79
521
39
12718
956
108
372
186
30059
2035
230
1069
MARGOS
13
259
11
0
12
33
2218
103
5
97
6
847
56
3
39
52
3324
170
8
148
PILLCO MARCA
10
389
22
2
16
13
1870
85
9
71
8
1364
86
14
43
31
3623
193
25
130
5
112
5
0
6
18
1020
49
3
54
4
425
26
3
19
27
1557
80
6
79
QUISQUI
HUANUCO
SAN FRANCISCO DE CAYRAN
7
124
6
0
6
11
573
30
1
33
4
367
23
0
20
22
1064
59
1
SAN PEDRO DE CHAULAN
4
95
4
0
4
21
798
38
2
40
2
159
11
0
7
27
1052
53
2
51
SANTA MARIA DEL VALLE
11
368
14
1
15
50
4353
162
4
167
13
1668
71
6
59
74
6389
247
11
241
YARUMAYO TOTAL PROVINCIA
4
97
4
0
5
8
499
23
2
22
3
344
22
1
17
15
940
49
3
44
197
7027
440
65
335
402
41801
1990
155
1624
116
24823
1621
187
784
715
73651
4051
407
2743
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
LAURICOCHA
ALUMNOS
AULAS
IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
0
3
12
596
33
3
37
2
388
35
5
20
16
1046
72
8
60
JESUS
10
259
13
1
12
20
1315
68
4
72
4
250
41
5
26
34
1824
122
10
110
JIVIA
3
55
3
0
3
9
288
18
0
20
1
2418
10
1
7
13
2761
31
1
30
QUEROPALCA
1
28
1
0
1
2
142
8
1
8
1
534
8
0
5
4
704
17
1
14
RONDOS
8
198
10
0
10
28
1568
80
6
84
10
578
62
4
54
46
2344
152
10
148
SAN FRANCISCO DE ASIS
4
116
6
0
6
8
416
21
2
25
3
6026
21
1
15
15
6558
48
3
46
SAN MIGUEL DE CAURI
1
40
2
0
2
15
1109
44
1
46
1
10194
12
1
10
17
11343
58
2
58
29
758
39
1
37
94
5434
272
17
292
22
20388
189
17
137
145
26580
500
35
466
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
INICIAL JARDIN
DISTRITO
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
DANIEL ALOMIA ROBLES
3
94
3
0
4
27
1367
50
2
64
3
388
17
2
15
33
1849
70
4
HERMILIO VALDIZAN
2
57
2
0
2
15
798
28
1
35
2
250
11
1
11
19
1105
41
2
48
16
580
30
3
27
63
5137
194
13
208
14
2418
143
19
96
93
8135
367
35
331
LUYANDO
5
105
4
2
4
17
1179
47
9
50
4
534
24
5
24
26
1818
75
16
78
MARIANO DAMASO BERAUN
5
159
5
0
6
37
2229
85
2
95
5
578
31
2
23
47
2966
121
4
124
30
1596
101
15
72
65
8942
353
40
322
18
6026
307
44
173
113
16564
761
99
567
61
2591
145
20
115
224
19652
757
67
774
46
10194
533
73
342
331
32437
1435
160
1231
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
JOSE CRESPO Y CASTILLO
TOTAL PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE CHOLON HUACRACHUCO
TOTAL PROVINCIA
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
83
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
6
231
9
0
9
23
1230
50
0
62
8
565
39
1
33
37
2026
98
1
104
22
738
39
3
39
48
3590
144
10
155
9
1346
77
10
51
79
5674
260
23
245
4
101
5
0
7
11
622
24
1
27
2
137
8
1
5
17
860
37
2
39
32
1070
53
3
55
82
5442
218
11
244
19
2048
124
12
89
133
8560
395
26
388
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
SAN BUENAVENTURA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
CHAGLLA
4
173
7
0
7
42
2606
90
3
91
8
815
59
2
34
54
3594
156
5
132
MOLINO
5
251
10
0
9
20
2888
81
4
81
3
815
30
2
22
28
3954
121
6
112
PANAO
7
246
10
1
10
46
4490
122
6
120
8
916
53
7
28
61
5652
185
14
158
UMARI
9
255
9
0
9
27
2793
89
4
92
5
589
39
2
29
41
3637
137
6
130
25
925
36
1
35
135
12777
382
17
384
24
3135
181
13
113
184
16837
599
31
532
TOTAL PROVINCIA
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
ALUMNOS
PRIMARIA DE MENORES IIEE
SECUNDARIA DE MENORES
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
DOCENTES
ADMIN
AULAS
2
55
2
0
3
29
941
36
0
43
2
231
9
2
8
33
1227
47
2
HONORIA
7
151
7
0
7
25
992
50
2
54
8
336
28
0
24
40
1479
85
2
85
PUERTO INCA
6
206
7
1
8
36
1630
71
3
82
9
582
30
6
25
51
2418
108
10
115
TOURNAVISTA
3
71
3
0
4
26
1141
42
2
50
5
394
20
1
21
34
1606
65
3
75
Total TOURNAVISTA
5
115
5
0
5
27
1135
50
0
51
7
457
29
3
26
39
1707
84
3
82
TOTAL
23
598
24
1
27
143
5839
249
7
280
31
2000
116
12
104
197
8437
389
20
411
DOCENTES
ADMIN
AULAS
ALUMNOS DOCENTES ADMIN
AULAS
DOCENTES ADMIN
AULAS
INICIAL JARDIN
DISTRITO IIEE
ALUMNOS
AULAS
IIEE
ALUMNOS
TOTAL
CODO DEL POZUZO
PROVINCIA
YAROWILCA
TOTAL
DOCENTES ADMIN
4
RUPA-RUPA
PUERTO INCA
ALUMNOS
62
IIEE
PACHITEA
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
2
PROVINCIA
MARAテ前N
PRIMARIA DE MENORES IIEE
BAテ前S
TOTAL
LEONCIO PRADO
59
PRIMARIA DE MENORES IIEE
DOCENTES ADMIN
AULAS
IIEE
ALUMNOS
SECUNDARIA DE MENORES IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS 54
TOTAL IIEE
ALUMNOS
DOCENTES
ADMIN
AULAS
APARICIO POMARES
8
126
4
0
4
18
1718
63
4
73
8
540
28
0
25
34
2384
95
4
102
CAHUAC
2
67
2
0
3
6
350
16
1
16
1
220
16
2
9
9
637
34
3
28
CHACABAMBA
2
31
1
0
1
6
429
17
2
22
2
303
20
2
13
10
763
38
4
36
CHAVINILLO
8
281
9
0
11
20
1609
62
2
71
7
783
35
6
27
35
2673
106
8
109
CHORAS
5
49
2
0
2
11
828
34
1
37
5
388
18
2
18
21
1265
54
3
57
JACAS CHICO
2
49
2
0
3
6
345
17
1
17
1
156
9
1
6
9
550
28
2
26
OBAS
8
184
6
0
7
16
1522
61
1
67
7
933
34
4
35
31
2639
101
5
109
PAMPAMARCA TOTAL
3
48
1
0
2
4
391
18
1
21
2
242
11
1
8
9
681
30
2
31
38
835
27
0
33
87
7192
288
13
324
33
3565
171
18
141
158
11592
486
31
498