WSPÓŁPRACA ASYSTENTKA - SZEF Życie społeczne toczy się w grupach - tak było od zawsze, współpraca była znana ludom pierwotnym. Grupę społeczną tworzą, co najmniej 3 osoby, które ze sobą współdziałają ze sobą na zasadzie odrębności od innych, w celu zaspokajania własnych potrzeb. Powstałe grupy społeczne różnią się między sobą m.in. sposobem powstawania. Podział, jaki wyróżniamy w tym przypadku to grupy, które powstały w sposób naturalny i grupy tzw. dobrowolne. Grupy społeczne możemy też podzieli ze względu na stopień sformalizowania czy też na cele i sposób działania, co mówiąc między nami jest najciekawsze. Do grup społecznych przynależy od urodzenia – pierwotną grupą jest nasza rodzina, z biegiem czasu przynależy do coraz większej ich ilości (np. grupy kolegów, przyjaciół). W każdej z grup, do której należy pełnimy określone role społeczne. Wśród ról społecznych wyróżniamy m.in. szefa, buntownika czy eksperta. Przynależność do grup społecznych ścisłe wiąże się z współpraca z jej członkami. Zastanawiamy się, więc, co nam ułatwia, a co utrudnia pracę w grupie. Praca w grupie jest szczególnie ważna w miejscy naszej pracy, współpraca z pracownikami,
umiejętność
przekazywania
jasnych
komunikatów
współpracownikom oraz ustalania z nimi priorytetów pracy, to umiejętności coraz bardziej cenione na rynku pracy. Na
spotkaniach
rekrutacyjnych
kandydaci
starają
się
przekonać
rekrutujących, że praca w grupie nie jest im obca. Jednak, aby skutecznie współpracować z naszymi współpracownikami należy dokonali swoje umiejętności nie tylko z takich umiejętności miękkich jak komunikacja, ale także takich jak zarządzanie czasem, zasady zachowania w relacji pracownik-pracownik czy szef – pracownik czy ustalania priorytetów własnej i cudzej pracy.
C O G N I T Y P r a k t yc z n e , s k u t e c z n e s z k o l e n i a i k o n s u l t a c j e Kraków-Kazimierz, tel.(12) 421 87 54, kom. 533 98 66 33, e-mail: biuro@cognity.pl www.cognity.pl