COK tilbyder:
Udviklingskonsulent Lotte Hestbæk T: 8779 6363 E: loh@cok.dk
Det bedste kendskab til den kommunale organisation og den politiske sammenhæng Det største kommunalt rettede udbud der garanterer din progression i læringen
Koordinator Gitte H. Jensen T: 8779 6314 E: ghj@cok.dk
Landsdækkende aktiviteter og fokus på fleksibilitet i din dagligdag Professionelle rammer og administration Interne og eksterne undervisere og konsulenter med erfaring fra den offentlige sektor Solid erfaring med kompetenceudvikling til den offentlige sektor med mere end 25.000 kunder årligt Åbne og virksomhedsinterne læringsforløb til alle typer af kommunale politikere, ledere og medarbejdere.
// se hele kursusbeskrivelsen på cok.dk
Kontakt vores team for mere information:
2011
her finder du os: hovednummer T: 8779 6300
Adresser Aalborg Gasværksvej 24, 3. sal 9000 Aalborg E: nord@cok.dk
Aarhus Sønderhøj 16, 3. sal 8260 Viby J E: midt@cok.dk
Odense Schacksgade 39 5000 Odense C E: fyn@cok.dk
Grenaa Den Kommunale Højskole Kystvej 26 8500 Grenaa E: cok@cok.dk
Vejen Jyllandsgade 12 6600 Vejen E: syd@cok.dk
Næstved Jernbanegade 12, 1. sal 4700 Næstved E: sj@cok.dk
Storkøbenhavn Lyskær 3ef, 1 sal 2730 Herlev E: hos@cok.dk
Internt forløb i din kommune
Børn, unge & familier
Det er muligt at hente vores åbne forløb hjem i egen kommune. Et rekvireret forløb kan være et traditionelt kursus med op til 30 deltagere, eller det kan f.eks. være en workshop med 10-12 deltagere. Et internt forløb vil typisk tage udgangspunkt i en aktuel udfordring i egen organisation.
Vind et weekendophold for to på Kystvejens Hotel og Konferencecenter i Grenaa Nyd den smukke natur, stranden og hotellets faciliteter - inklusiv aftenmenu, to overnatninger, morgenbuffet og entrébilletter til Kattegatcentret. Sådan deltager du i konkurrencen: Send en SMS med teksten: COK børn [din mailadresse] (fx: COK børn navn@mail.dk) til 1272*. Konkurrencen løber frem til den 15. maj. Vinderen bliver kontaktet direkte. Præmien kan benyttes frem til den 15. dec. 2011. Betingelser: Ved at deltage i konkurrencen siger du ja til, at COK må kontakte dig om relevante aktiviteter. * Prisen er 0 kr. + alm. SMS-takst. SMS-tjenesten udbydes af COK, Kystvej 26, 8500 Grenaa, T: 8779 6300.
COK er Danmarks største virksomhed inden for kompetenceudvikling og efteruddannelse. 25.000 kommunale politikere, ledere og medarbejdere gør hvert år brug af COKs tilbud. Som kommunernes virksomhed arbejder COK for at kvalificere den kommunale drift og udvikling. Det sker gennem udviklingsprocesser, undervisning og facilitering af netværk.
www.cok.dk
Viden til handling
Læs mere Kurser i styring & økonomi
Børn, unge & familier KURSER Styring & økonomi kursusbetegnelse
STED
Få styr på økonomien på det specialiserede Den Kommunale Højskole, Grenaa område for børn og unge Få styr på ressourcerne på specialundervisningsområdet Opholds- og refusionskommuneforhold – børn og ungeområdet
Den Kommunale Højskole, Grenaa
Servicelovens § 41 og § 42
Den Kommunale Højskole, Grenaa
KURSUSDATO 9.-11. maj 10.-12. oktober
•
24.-25. oktober 9. og 10. maj
På forkant med udviklingen – styrk sagsbehandlingen Hent kurset hjem i egen kommune vedrørende unge med handicap og sindslidelse
KURSER For familieplejekonsulenter kursusbetegnelse
STED
Supervisionsuddannelse for familieplejekonsulenter RUGO – faglig opkvalificering for familieplejekonsulenter. start modul 1
København
KURSUSDATO
•
2. maj
KURSER For Medarbejdere i daginstitutioner kursusbetegnelse
STED
Tidlig indsats
Hent kurset hjem i egen kommune
KURSUSDATO
KURSER For medarbejdere der arbejder med udsatte unge kursusbetegnelse
STED
KURSUSDATO
Kursus for opsøgende SSP medarbejdere
Den Kommunale Højskole, Grenaa
21.-23. november
Coaching af unge – et træningsforløb start modul 1
Den Kommunale Højskole, Grenaa
26.-27. september
KURSER For administrative medarbejdere kursusbetegnelse
STED
KURSUSDATO
Den centrale pladsanvisning
Den Kommunale Højskole, Grenaa
21.-23. november
Sekretærer – PPR
Den Kommunale Højskole, Grenaa
26.-28. september
Folkeskolen – sekretærens faglige og personlige udvikling
Den Kommunale Højskole, Grenaa
28.-30. november
Sekretærer – ungdomsskolen
Den Kommunale Højskole, Grenaa
28.-30. november
Læringsstile på arbejdspladsen
København Odense
5. maj 20. september
For alle kursusbetegnelse
STED
Fra ord til handling Konsulentydelser Børnekataloget 2011
KURSUSDATO
• • •
Få styr på økonomien på det specialiserede område for børn og unge Området for udsatte børn og unge er et af de områder i kommunen, som er vanskelig at styre, og hvor udgifterne vokser. På dette kursus vil I få inspiration og konkrete værktøjer til, hvordan I kan forbedre styringen på økonomien, samtidig med at det faglige arbejde ikke sættes over styr. Få styr på ressourcerne på specialundervisningsområdet Temadagen vil være bygget op om tre hjørnesten – tilvejebringelse af grundlag for styring, budgettilblivelse (herunder roller) og økonomistyring. Temadagen er målrettet økonomikonsulenter, der beskæftiger sig med specialundervisningsområdet. Opholds- og refusionskommuneforhold – børn og ungeområdet Kurset tilbyder et overblik over opholdskommune- og refusionskommuneområdet med en uddybende viden på børn- og ungeområdet. Servicelovens § 41 og § 42 Arbejder du til dagligt med dækning af nødvendige merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens § 41 og § 42 så er dette fordybelsesseminar måske noget for dig. Seminaret har fokus på metoder og konkrete sager. Der tages udgangspunkt i praksiseksempler og laves analyser af principafgørelser. På forkant med udviklingen – Styrk sagsbehandlingen vedrørende unge med handicap og sindslidelse Kursets formål er at give kommunen inspiration til at sikre en god faglig og økonomisk styring af overgange for unge med handicap og sindslidelse, som fylder 18 år. Kurser for familieplejekonsulenter Supervisionsuddannelse for familieplejekonsulenter Efteruddannelsen i supervision retter sig specifikt mod familieplejekonsulenter. Uddannelsen er færdighedsorienteret og tager sigte på læring af faget supervision, herunder etablering af bæredygtig faglig og per-sonlig kontakt mellem supervisor og supervisant.
RUGO – faglig opkvalificering for familieplejekonsulenter RUGO er en nøje beskrevet arbejdsmetode til at godkende og kvalificere plejefamilier, så plejebarn og familie bliver matchet bedst muligt. Ved deltagelse i kurset får du undervisning og træning i det samlede RUGO-koncept, der omfatter telefoninterview, intromøder, forundersøgelse, grundkursus og netværksmøder. Kurser for medarbejdere i daginstitutioner Tidlig indsats Hør om den nyeste viden om udsatte børn og deres udviklingsbetingelser, og få indblik i at arbejde pædagogisk med at identificere børnene og skabe inkluderende miljøer. Opnå færdigheder i og viden om: › At identificere udsatte børn › Udviklingsstøttende kommunikation og læring › Handleguides for udvikling af egen samspilskompetence › At skabe baggrund for rummelighed og inkluderende miljøer › Faglig sparring i erfa-grupper › Tidlig indsats og samarbejde med forældre. Kurser for medarbejdere der arbejder med udsatte unge Kursus for opsøgende SSP-medarbejdere Input, metode og inspiration - få ny viden, metoder, konkrete værktøjer, inspiration, netværksdannelser og vidensdelen om og til håndtering af arbejdet i et konfliktfyldt praksisfelt. Der arbejdes med konkrete arbejdsmetoder for gadeplansmedarbejderen i SSP-regi. Deltagerne arbejder med kompetencer til at deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang. Coaching af unge – et træningsforløb Kurset er tilrettelagt som en praktisk orienteret introduktion og tilgang til coaching, der gennem demonstrationer af coaching i praksis, øvelser og løbende feedback placerer værktøjerne i din hånd. Kurser for administrative medarbejdere Den centrale pladsanvisning Bliv ajour med udviklingstendenserne på dagtilbudsområdet og bliv bedre rustet til de udfordringer og arbejdsopgaver, du har som leder og medarbejder i den centrale pladsanvisning.
Hjørring Kommune Skolernes sociale profil
Sekretærer – PPR Dette årligt tilbagevendende kursus er en af COKs klassikere. Bliv bedre rustet til fagligt og personligt at løse de opgaver, der udspringer af et PPR i udvikling – både med hensyn til opgaver, organisation og kontaktflader.
Rebild Kommune Borgerservice
Folkeskolen – sekretærens faglige og personlige udvikling For sekretærer i folkeskoler samt administrative medarbejdere fra forvaltningen med kontakt til skolerne. Brug tre dage sammen med kollegaer fra hele landet og bliv fagligt og personligt rustet til opgaverne i en folkeskole under stadig udvikling.
Epinion bidrager med vigtig viden til de kommunale beslutningsprocesser.
Randers Kommune Erhvervsklimamåling og arbejdsmarkedsprognose
Skive Kommune Landdistriktsanalyser Herning Kommune Lederevaluering
Ringkøbing-Skjern Kommune Virksomhedsog borgerpanel samt Uddannelse i sagsgangsanalyse
Silkeborg Kommune Innovationsforløb i virksomheder
Vi udvikler analysedesign og gennemfører analyse- og evalueringsprojekter, der giver et veldokumenteret grundlag for at prioritere og målrette udvikling og indsatsområder. Epinion er et af Danmarks førende analyse– og konsulenthuse. 75 medarbejdere og 200 interviewere står til rådighed for at skabe og udføre specialdesignede analyser til vore offentlige og private kunder.
Norddjurs Kommune Input til landdistriktspolitik
Århus Kommune Trivselsundersøgelse og Borgerservice
Vi arbejder med analyser og evalueringer inden for:
Skanderborg Kommune Evaluering af styreform og organisationsmodel
Kalundborg Kommune Holbæk Kommune Image- og Sygedagpenge kendskabs-analyse Esbjerg Kommune Sundhedsprofil og strategiske handleplaner
Sekretærer – ungdomsskolen Alle forventer at få en god service, og at sekretæren har stor indsigt i de administrative opgaver. Disse forventninger stiller store krav til sekretærens menneskelige og faglige kvalifikationer. På kurset bliver der mulighed for at arbejde med begge elementer.
Administration, beskæftigelse, borgerservice, børn og unge, erhvervsudvikling, fritid og kultur, HR og personale, integration og sociale forhold, sundhed og ældreområdet.
Kolding Kommune Arbejdskraftreserveanalyse
Aabenraa Kommune Økonomiske fordelingsmodeller på skoleområdet
Slagelse Kommune Skolestruktur og budgetmodel
Faaborg-Midtfyn Kommune Evaluering af styreform og organisationsmodel
Københavns Kommune Interessentanalyse og evalueringspraksis
Du er velkommen til at kontakte os for at høre mere om vore ydelser.
Næstved og Vordingborg Kommuner Sociale profiler i skoledistrikter
Senior Consultant: Alvaro Arriagada, T: 2924 1836 M: aa@epinion.dk
Tønder Kommune Bosætning og skolesamarbejde
Senior Manager Hans Jørgen Dam, T: 2329 8321 M: hjd@epinion.dk Director & Partner Terje Vammen, T: 2986 1515 M: tv@epinion.dk
læringsstile på arbejdspladsen Hvordan lærer vi bedre, hurtigere og sjovere? Hvordan skabes optimale betingelser for den enkelte og på arbejdspladsen for læring? Og hvordan tilgodeser man den enkeltes læringsstil?
WWW.EPINION.DK
Kurser for alle Fra ord til handling Barnets reform trådte i kraft pr. 1. januar 2011 og åbner nogle nye muligheder for at optimere indsatsen over for udsatte børn. Men hvordan får man reelt implementeret de intentioner, som ligger bag lovændringerne til konkret ændret adfærd og kultur i ens egen organisation, set i et tværfagligt perspektiv? COKs konsulentydelser kan sammen med jer være med til at skabe den ønskede forvandling. Børnekataloget 2011 Kurser og uddannelser, der fokuserer på udfordringer, som er centrale for dig som leder eller medarbejder på Børneog Ungeområdet. Du kan deltage i aktiviteterne i forskellige dele af landet, eller du kan få kurset hjem i egen kommune – begge dele efter “først til mølle princippet”. Kursusaktiviteterne er gratis bortset fra et gebyr på 250 kr. pr. dag til forplejning og leje af lokale. Kurserne er finansieret af Servicestyrelsen.
Tabulex IDA Personale
Tabulex IDA Børneweb
Tabulex SFO
…letter de administrative opgaver for personalet. Forældrene og medarbejderne slipper for bunker af papir, post-it med beskeder, kalendere og diverse afkrydsningsskemaer.
…samler overblikket over alle informationer i SFO’en for personale, forældre og børn. Stamdata opdateres direkte fra CPR-registret. Forældrene vedligeholder selv de daglige aftaler.
Regner arbejdstiden for dig Administrerer løn og fravær Personaleindgang
Feriemeldinger Sygemeldinger Beskeder
Hvem er kommet? Hvem er syg? Hvem har fri?
“IDA forenkler planlægningen og skaber overblik over ressourceforbruget. Desuden samstemmer IDA med pædagogernes overenskomst. Det er væsentlige fordele ved løsningen” Michael Langkilde, Buddinge SFO
”Det er en kæmpe lettelse. Vi har 350 børn og bare at få kopieret til alle og få besked tilbage, om de er her i påskedagene. Det er noget vi brugte rigtig meget tid på” Michala Johansen, Absalon SFO i Holbæk
Kontakt os på telefonnummer 4676 1888 eller på salg@tabulex.dk
// Følg med på cok.dk eller i vores nyhedsbrev for mere information om COK-kurser
… håndterer administrationen af institutionens personale på baggrund af gældende arbejdstidsaftale, så du sparer administrationstid.
Vil du vide mere?
• Forhåndstilmeld dig på cok.dk og bliv automatisk opdateret.