El CPA (agosto-septiembre 2009)

Aùo 22 • Volumen 4 Agosto/Septiembre 2009 www.colegiocpa.com

Colegio CPA presesenta Recomendaciones al Sistema de Salud de PR

Vea los CPA Distinguidos 2009

Directorio del CCPA Servicios al Colegiado Teléfono Correo Electrónico Centro de Información (CISEC) (787) 622-0900 cisec@colegiocpa.com Seminarios, Transcripciones, Cuotas, Plan Médico, Seguros, Ofertas, Convención, Cambios de Dirección Asesor Contributivo (787) 622 0904 rcarazo@colegiocpa.com Asesor Técnico (787) 622-0903 rrosario@colegiocpa.com Asesor Recursos Humanos (787) 622-0902 jnater@colegiocpa.com Excelencia Profesional (787) 622-0906 mlaboy@colegiocpa.com Ética y Biblioteca (787) 622-0905 jgarcia@colegiocpa.com Revisión de Bitácoras (787) 622-0907 jgarcia@colegiocpa.com Educación Instructores (787) 622-0910 educon@colegiocpa.com Administrador de Sistemas (787) 622-0947 privera@colegiocpa.com Capítulos (787) 622-0948 irizarry@colegiocpa.com Comités (787) 622-0912 kitzia@colegiocpa.com “El CPA”, Comunicaciones (787) 622-0945 acestero@colegicocpa.com “Ultima Hora”, Auspicios (787) 622-0946 maviles@colegiocpa.com Estampillas, Recepción (787) 754-1950 Junta de Gobierno y (787) 622-0950 croman@colegiocpa.com Directora Ejecutiva ejimenez@colegiocpa.com

Servicios CISEC: Ofrece al colegiado información sobre seminarios, cuotas, seguros, cambios de dirección, convención, ofertas y otros. (787) -622-0900 Desarrollo Profesional: El programa de Educación Continuada promueve las necesidades de mejoramiento profesional de los colegiados, ofreciendo seminarios sobre los temas más relevantes en contabilidad y áreas relacionadas a la profesión.

Asesoría Técnica: Consultas en el área contributiva- Lcdo. Rafael Carazo, (787) 622-0904, de lunes a viernes desde las 10:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. Correo-e: rcarazo@colegiocpa.com.

Consultas en el área técnica de contabilidad y auditoría- el CPA Rafael Rosario (787) 622-0903. Vía correo-e: rrosario@colegiocpa.com, martes y jueves desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. Sr. José Náter, asesor Recursos Humanos (787)622-0902, martes y jueves de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Correo-e: jnater@colegiocpa.com Defensa de la profesión: Aseguramos que se cumpla la Ley de Contabilidad Pública de P.R. evitando que personas no cualificadas o autorizadas por ley practiquen la profesión. Correo-e: croman@colegiocpa.com Programa de Revisión entre Colegas: Se administran los programas de Calidad, el de AICPA y el Programa Voluntario de P.R. Correo-e: mlaboy@colegiocpa.com (787) 622-0906 Programa de Mentores Orientación y asignación de assesores para los CPA que desean comenzar una práctica de contabilidad pública; así como la designación de un consejero una vez comience la práctica. Para más información llamar al CPA Rafael Rosario al 787 622-0903 o escribir al e-mail rrosario@colegiocpa/com.

Biblioteca: Tiene disponible para los colegas las leyes de Puerto Rico, colecciones, revistas y el nuevo servicio de Biblioteca Electrónica. Horario: 9:30 a.m. hasta las 4:00 p.m.

Servicios de Alertas SherLAWck: Alerta automática y directa a su buzón de correo electrónico sobre cualquier nueva ley, reglamento o decisión de la jurisprudencia local recibido por microjuris.com Plan Médico CCPA: Puede solicitar información sobre los beneficios del Plan Médico del Colegio de CPA a través del teléfono 1-877-330-3030 ó 787-622-3238 o al correo electrónico colegiocpa@ikonpr.com Revista “El CPA”: Artículos sobre temas relacionados a la profesión pueden enviarse vía facsímil al (787) 753-0212 o por correo-electrónico a: acestero@colegiocpa.com- Atención Acté Cestero.

Consultas relacionadas con tarifas y pautas de anuncios se gestionan con Marie Vanessa Avilés mediante llamada al (787) 622-0946 o por correo-e: maviles@colegiocpa.com Otros servicios y ofertas: Consulte nuesta página en la Red Electrónica Mundial: http//www.colegiocpa.com Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico Edif. Capital Center, 239 Ave. Arterial Hostos, Ste. 1401, San Juan, P.R. 00918-1400 • Tel. (787) 622-0900 • Fax (787) 753-0212 • Colegiados fuera del área metropolitana: 1-800-981-9942 • www.colegiocpa.com

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Mensaje de la Directora Ejecutiva CPA Edna I. Jiménez Ya quedan pocos días para la celebración de nuestra Convención 2009 y estamos sumamente ocupados con los toques finales de este gran evento. Disfrutaremos cuatro días inolvidables recorriendo la ruta Panorámica, Nascar, la Ruta “66” y la de Rincón. En esta edición reseñamos las actividades educativas, sociales y deportivas que estaremos llevando a cabo del 3 al 5 de septiembre en El Conquistador Golf Resort & Casino Durante el mes de agosto celebramos el almuerzo de agradecimiento a los instructores de educación continuada junto a los presidentes y miembros de comités. Esta actividad se llevó a cabo en el Centro de Convenciones de PR el 21 de agosto. También en esa fecha celebramos durante la noche otra ceremonia de juramentación a un grupo de nuevos CPA en el Hotel Condado Plaza. Estas actividades se reseñarán en nuestra próxima edición.

Como todos los años, el Colegio de CPA instó acción legal contra unas 35 personas que están violando la Ley de Contabilidad Pública, según enmendada. Publicamos un anuncio en El Nuevo Día el 6 de agosto sobre la acción legal tomada en contra de los violadores.

El anuncio aparece también en esta edición de El CPA. Las papeletas de votación para los Candidatos a la Junta de Gobierno 2009-2010 fueron enviadas a la matrícula el 22 de julio y con la opción votar por correo o personalmente hasta el 26 de agosto.

También, según lo estipula el reglamento, enviamos por correo a la matrícula, el 20 de agosto, el informe anual del presidente con los estados financieros auditados grabados en un CD. Junto a éste las enmiendas propuestas al reglamento las resoluciones propuestas y demás documentos a discutirse en nuestra Asamblea a celebrarse el 5 de septiembre.

Todavía tienes oportunidad para unirte al grupo de colegas que asistirá a la XXVIII Conferencia Interamericana de Contabilidad en Cancún del 25 al 28 de octubre de 2009. En este evento nuestro colega, CPA Juan A. Flores Galarza, toma posesión de la presidencia de la Asociación Interamericana de Contabilidad, una ocasión especial para nosotros ya que es el primer puertorriqueño en presidir esta organización que nació en Puerto Rico hace 60 años. Para mas información del evento puedes acceder el icono del mismo en nuestra página electrónica www.colegiocpa.com Para inscribirte puedes llamar al Colegio al 787 622-0945.

Espero saludarlos a todos en la Convención 2009.

JUNTA DE GOBIERNO 2008-2009 COMITÉ EJECUTIVO Presidente CPA Rafael Del Valle Vega Presidente electo CPA Miguel A. Torres Díaz Ex presidente inmediato CPA Agnes B. Suárez Primer vicepresidente CPA Diego J. Robles Segunda vicepresidenta CPA Denisse Flores Caldera Tesorero CPA Kermit Lucena Zavala Subtesorero CPA Aníbal Jover Secretaria CPA Aixa González Subsecretario CPA Luis A. Zayas García Directora Ejecutiva CPA Edna I. Jiménez

CPA Rafael Del Valle

¡Bienvenidos a nuestra Convención 2009! Con el tema NASCAR y las carreras de autos, recorreremos varias rutas guiados por nuestro lema “CPA: motor de equilibrio y soluciones”. Compartiremos un evento muy singular y variado con excelentes seminarios y entretenimiento social y familiar. Con esta Convención concluye mi compromiso como presidente del Colegio de CPA, una experiencia que me brindó la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente.

Guiados por nuestro lema nos propusimos traer equilibrio y balance a la difícil situación económica del país aportando soluciones en todas las áreas relacionadas a la Economía y las finanzas. Trabajamos con fuerza hacia una profesión de vanguardia, haciendo del Colegio de CPA una institución que ofrece servicios de excelencia con la tecnología más avanzada disponible. De igual forma, este año resaltamos y promovimos la imagen de nuestra profesión y fuimos consultados en innumerables ocasiones reconociendo a nuestro Colegio como una institución clave del país.

Con el cambio del Gobierno en noviembre, estuvimos muy activos presentando nuestras credenciales a los nuevos representantes de las ramas ejecutiva y legislativa dialogando sobre las resoluciones aprobadas en nuestra pasada asamblea, así como ofreciendo nuestras recomendaciones para el desarrollo económico del país. Hemos trabajado incansablemente para impulsar la Reforma Gubernamental y Contributiva, reaccionando y opinando sobre las nueva leyes aprobadas. Asimismo, hemos fomentado el espíritu empresarial del país realizado alianzas con otras organizaciones profesionales como la Coalición del Sector Privado, la Alianza para el Desarrollo Económico de PR y la Cámara de Comercio de PR, respaldando toda iniciativa que nos lleve a promover la nueva Ley de Incentivos Económicos. Presentamos además, dos importantes estudios: en abril el del “Análisis del Desempeño del IVU” en la Isla hecho por la Fundación del Colegio de CPA y las “Recomendaciones al Sistema de Salud en PR” que preparó el Comité de Enlace con la Industria de la Salud del CCPA

DIRECTORES CPA Carmen Candelaria Nieves CPA Etienne Durand CPA Javier A. Hernández Scimeca CPA Roberto Luciano CPA Rosana López Santos CPA Harry Márquez Hernández CPA Nelly Vázquez Merced PRESIDENTES DE CAPÍTULOS CPA Antonio Pérez López - Área Norte CPA Rafael García Warner - Bayamón CPA Víctor Falcón Dávila - Caguas CPA Rosa N. Vélez Cancel - Mayagüez CPA Félix Renta Estrada - Ponce CPA Miguel Fonseca - Río Piedras CPA Georjan Oquendo - San Juan

Durante los meses de julio y agosto hemos estado muy ocupados con los asuntos de la Convención, reuniones con auspiciadores, la preparación del informe anual y varios asuntos de nuestra Asamblea.

REPRESENTANTE DEL AICPA CPA Jerry De Córdova

En esta edición

Mensaje del Presidente

página

Mensaje de la Directora Ejecutiva Mensaje del Presidente Se encienden los motores Recomendaciones al Sistema de Salud Candidatos a la Junta de Gobierno 2009-2010 Cultura Empresarial Sección en Inglés Notas sobre Recursos Humanos Seminario Enmiendas a la Ley 7 CPA Distinguidos Los Concesionarios de auto y su otro centro importante de ingreso Noticias de los colegiados Apuntes Contributivos Orejitas del Lenguaje Educación Continuada Exitoso Simposio de Contabilidad y Auditoría “Goofy Games” y Noche de Logros Reunión con el vicepresidente del AICPA Las opiniones vertidas en los artículos aquí publicados no representan, ni son necesariamente las del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de P.R

2 3 4-5 7-8 9-14 16 16 17-18 19 20-24 25 26-27 28-29 29 31 35 37 38

Asimismo, participamos activamente en la Legislatura en más de 40 proyectos de ley y recientemente en la discusión de las Enmiendas a la Ley 7 de Emergencia Fiscal, las cuales fueron finalmente aprobadas por la Cámara el 30 de junio pasado. Sobre este tema fui entrevistado por Marian Díaz de El Nuevo Día y por el Noticiero del Canal 6.

Me reuní con el Secretario de Desarrollo Económico, Lcdo. Ramón Pérez Riera quien es también director ejecutivo de la Compañía de Comercio y Exportación para solicitar una prórroga para la radicación del informe de Registro de Comerciantes. Me place informar que la misma fue otorgada.

Visité el 13 de julio, junto al CPA Francisco Méndez, el programa de radio WKAQ Analiza con los Lcdos. Luis Pabón Roca y Carlos Diaz Olivo, para hablar sobre las Recomendaciones al Sistema de Salud que presentó el Colegio. Se grabó además un programa sobre el tema para el sábado 18 de julio.

El 6 de agosto participé como conferenciante en el seminario organizado por la Asociación de Contratistas Generales (AGC) con el tema la crisis Financiera, su efecto en la Construcción y posibles soluciones”. Asistí además, a las asambleas de los Capítulos de Río Piedras el 1 de agosto y de Caguas al 6 de agosto. continúa en la pág.8

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Se encienden los motores...

Tanque lleno, llantas infladas, todo está listo. Ya se encienden los motores de la Convención 2009. Con el tema NASCAR de carreras de autos y el lema “CPA: Motor de equilibrio y soluciones”, los banderines se alzarán el jueves, 3 de septiembre y la carrera durará hasta el domingo 6. Recorreremos varias rutas de pura diversión y aventura por cuatro inolvidables días en El Conquistador. Ah... y podrías salir manejando de allí una Dodge Caliber SXT, que se sorteará el domingo gracias a nuestros amigos de Chrysler.

Almuerzos y otras actividades Contaremos con la participación del Hon. Luis Fortuño,en el primer almuerzo de la Convención el jueves, 3 de septiembre, donde ofrecerá un mensaje sobre la situación económica actual y los planes futuros. El viernes 4 de septiembre tendremos al presidente de la Junta de Directores del AICPA, el CPA Ernest Almonte como orador invitado del almuerzo y la ceremonia para los nueve (9) galardonados con el Premio de Servicios Distinguidos (Ver página 20-24). La Conferencia de Liderazgo para los estudiantes de Contabilidad, organizada por el Comité de Capítulos Universitarios será durante la mañana del viernes con la competencia final del Accounting Bowl y luego el Scavengers Hunt en el área de exhibidores. El almuerzo del sábado será luego de la Asamblea y todos los que hayan comprado un package o que asistan a la Asamblea tienen derecho a participar. El domingo en el Brunch tendremos un “Festival Playero” con el tema de Ruta Rincón, y nos acompañará el paisajista y motivador Douglas Candelario.

Asamblea Anual Es la actividad más importante de toda la Convención y no puedes faltar. Nuestro presidente ofrecerá su informe anual y veremos una presentación audiovisual de todo lo acontecido en el año

Presentación de la Convención a los auspiciadores.

2008-2009. Podrás votar por los candidatos a la nueva Junta de Gobierno (Ver página 9-13). También se discutirán las nuevas resoluciones y las enmiendas al reglamento y se votará por ellas.

Aún cuando no participes de toda la Convención, te instamos a que asistas a esta importante Asamblea Anual.

Torneos y Exhibidores Los deportes este año serán cobijados del sol. Tendremos el tradicional Torneo de Dominó que comienza desde el viernes, y el sábado, los torneos de billar y de póker. El área de los exhibidores tendrá nuevas atracciones y como en años anteriores habrá actividades en vivo, para todos los gustos y edades. Los chicos tendrán como siempre su campamento y los más grandecitos el Extreme Zone con atracciones CPA Rafael Del Valle charla con el animador Red Shadow. especiales para su edad. El sábado habrá una divertida conferencia para los cónyuges para los cónyuges a cargo del paisajista Douglas Candelario sobre como preparar un jardín interior además de otras actracciones. Además, El Conquistador tiene seis piscinas, el Coquí Park y la Isla Palomino, para que grandes y chicos disfruten todo el fin de semana.

CPA Luis Zayas, presidente del Comité informa el programa.

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A ponerse al día...

Se ofrecerán un total de ocho (8) seminarios, entre los cuales se El CPA • Agosto/Septiembre 2009

destacan “Manejo de la situación laboral en época de contracción económica”; “Stress Test Financiero”, y “Legislación contributiva radicada y/o aprobada durante el año”. Además, tendremos el “Foro: Incentivos y programas para el desarrollo económico de Puerto Rico 2009”, el cual también contará para 3 créditos.

Agenda nocturna La noche del jueves, con el tema de “Ruta Panórámica”, tendremos la cena y baile, amenizado por Concerto 7. El viernes el tema será la ruta NASCAR. Nos visitarán los Puerto Rican Masters, los maestros de la salsa gorda y sabrosa de los setenta y ochenta.

Los acompañará la Emperatriz del Merengue Millie Quezada. Y el sábado, con el tema de la Ruta 66, tendremos nuestra gala con los dos “Manueles”: Víctor Manuelle y Manny Manuel cada uno con su estilo particular y su magia musical. Esa noche será la ceremonia de pase de mando entre los presidentes, y la vestimenta será menos formal que en años anteriores. Además, habrá una bohemia de medianoche, para los que le gusta cantar y seguir la fiesta.

Los otros protagonistas Entre los auspiciadores principales estan: Oriental Group, Chrysler, El Nuevo Día, Triple S, Inc., Evertec, Inc, Banco Popular, IKON, Benefit Group, Worldnet Telecommunications, MCS, First Bank, IBS Microsoft, Grupo Santander, Westernbank, Universal Insurance, Municipio de San Juan, MC-21, Wlamart y COSSEC, entre otros.

Vestimenta La vestimenta de la Convención es uno de los temas más consultados, así que para la de este año sugerimos la siguiente: • El jueves 3 en la noche nos iremos por la “Ruta Panorámica”, así que vístete como para ir al campo.

• El viernes 4 en la noche haremos la “Ruta NASCAR”...ven casual elegante, de color rojo, amarillo o negro.

• El sábado 5 tendremos nuestra “Noche de Gala”, pero sugerimos traje de cóctel elegante para las damas y gabán y corbata para los caballeros.

Busca más detalles de ofertas y seminarios en nuestra página www.colegiocpa.com.

Programa Preliminar Convención 2009 3 al 6 de septiembre de 2009 El Conquistador Golf Resort & Casino Jueves, 3 de septiembre 8:30 a.m. – 12:00 m.

Seminarios

10:00 a.m. – 6:00 p.m.

Visita a Exhibidores

12:00 m. – 2:00 p.m.

Almuerzo del Gobernador

2:00 p.m. – 5:30 p.m.

Seminarios

5:30 p.m. – 6:30 p.m.

Corte de Cinta

6:30 p.m. – 11:00 p.m.

“Ruta Panorámica”

Música:

Concerto 7 Viernes, 4 de septiembre

8:30 a.m. – 12:00 m.

Seminarios o Foro

10:00 a.m. – 6:00 p.m.

Visita a Exhibidores

12:00 m. – 2:30 p.m.

Almuerzo – Distinguidos

2:30 p.m. - 5:30 p.m.

Actividades Exhibidores Torneo de Domino

7:00 p.m. – 1:00 a.m.

“Ruta NASCAR”

Música:

Millie Quezada PR Masters Sábado, 5 de septiembre

7:45 a.m. – 12:00 m.

Asamblea

9:00 a.m. – 12:00 m.

Actividad de Cónyuges

10:00 a.m. – 6:00 p.m.

Visita a Exhibidores

12:00m. – 1:30 p.m.

Almuerzo

2:00 p.m. – 6:00 p.m.

Actividades Exhibidores

Torneos:

Domino, Tenis, Billar, Póker

7:30 p.m. – 2:00 a.m.

Gala: Ruta 66

Música:

Victor Manuelle Manny Manuel

12:00 a.m. – 3:00 a.m.

Bohemia

Domingo, 6 de septiembre 9:30 a.m. – 12:30 p.m.

Brunch Dominical Festival Playero Douglas Candelario “Ruta: Rincón”

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Colegio de CPA presenta “Recomendaciones al Sistema de Salud”

En conferencia de prensa celebrada el martes, 23 de junio el Colegio de CPA de Puerto Rico (CCPA) presentó ante representantes de la ramas Ejecutiva y Legislativa y los medios, sus “Recomendaciones para el Sistema de Salud en Puerto Rico”. El documento, de unas 50 páginas, es iniciativa del Comité de Enlace con la Industria de los Servicios de Salud, del Colegio, CPA Francisco Méndez. “De la fase investigativa de este documento realizada por el Sr. Vicente Feliciano de Advantage Buisness Consulting, se desprende que es imperativo implementar un programa de reducción de gastos de salud por parte del Gobierno, que conlleve un reenfoque en el modelo de prestación de servicios de salud. Igualmente, el modelo económico que propone este estudio es uno basado en la alineación de incentivos financieros; y las recomendaciones, que son varias, son factibles a corto y largo plazo”, dijo el CPA Rafael Del Valle, presidente del Colegio de CPA.

CPA Rafael Del Valle, presidente del CCPA, CPA Francisco Méndez, presidente del Comité de Enlace con la Industria de la Salud y el Senador Angel R. Martínez presidente de la Comisión de Salud del Senado de PR, durante la presentación.

de $250 millones en este renglón. Propone además transferir a todos los participantes de Medicare Parte A y B bajo el 100% de nivel de pobreza federal a planes Medicare Advantage. Esto traería un ahorro potencial de unos $10 millones.

“Basado en los datos disponibles, estas recomendaciones pueden lograr disminuir el déficit en casi $510 millones. Recomendamos que el Gobierno se enfoque en la prevención a través de sus dependencias como el Departamento de la Familia, Recreación y Deportes, Educación y Salud”, dijo el presidente del Comité, CPA Méndez.

Miembros del comité de enlace con la Industria de la Salud con el Senador Ángel Martínez y el presidente del Colegio de CPA. Desde la izquierda están: CPA Omar Candelas, Vicente Feliciano de Advantage Business Consulting, Madeline Hernández, CPA Del Valle, CPA Méndez y el Senador Martínez.

El documento propone medidas fiscales para “ayudar a crear el balance económico que necesita el Gobierno de Puerto Rico”.

Sugiere el crear alianzas estratégicas entre los proveedores de salud para maximizar el dólar/prima y conseguir un episodio de servicio de mejor calidad. El estudio propone, además, modificar la cubierta de beneficios de Reforma para individuos bajo el nivel de pobreza federal (Medicaid), con el propósito de reducir el gasto en un 15%.

También dentro del programa de Reforma sugiere crear una cubierta para los participantes que se ubican sobre el nivel de pobreza federal (Medicaid) con una cubierta con deducibles y copagos superiores a los del grupo de Medicaid, con el beneficiario aportando a su cubierta según su ingreso. Se estima un ahorro

Se incluye un análisis demográfico de la Isla, el cual indica un crecimiento notable en nuestra población de envejecientes, y traza diferencias significativas entre Puerto Rico y Estados Unidos. A la luz de esta realidad, algunas de las recomendaciones incluidas en el documento son: crear incentivos para aumentar la oferta

La conferencia de prensa fue cubierta por el Canal 6 y otros medios.

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de servicios de ayuda a los envejecientes; revisar las leyes que protegen a éstos; crear programas de orientación para ellos y sus familiares; desarrollar una base de datos sobre los lugares en que se ofrecen los diferentes servicios, así como los programas existentes y las ayudas económicas disponibles; y crear un programa de capacitación para el personal de servicios de ayuda al envejeciente.

Entre los invitados del sector de Salud presentes en la conferencia se encontraban el director ejecutivo de ASES, Lcdo Domingo Nevárez, el Lcdo. Diego Loinaz, Asesor en Asuntos de Salud de Fortaleza, las Lcdas. Gleniz Torres y Dalila Allende de ACODESE, Lcda. Ruby Rodríguez de la Asociación de Hospitales, Senador Ángel Martínez, presidente de la Comisión de Salaud del Senado de PR, el Sr. Vicente Feliciano de la firma Advantage Busienss Consulting, el Sr. Luis V. Casas Fernández y el Dr. Rafael Torregrosa

Lic Domingo Nevárez, director Ejecutivo de ASES Participó en la discusión del tema.

en representación del Colegio de Médicos Cirujanos.

El estudio incluye a modo de apéndice un resumen y análisis del Plan del Presidente Obama para la salud y se puede acceder en www.colegicpa.com/noticias/publicaciones

Cont. Mensaje del Presidente Representé a la Coalición del Sector Privado en una reunión con el Representante Héctor Ferrer para presentar el plan de la Coalición para el desarrollo económico de Puerto Rico y colaboré con la campaña de medios de la Coalición con un artículo publicado en El Nuevo Día titulado “Una Nueva Era Contributiva”.

Me reuní además con el Asesor Legislativo de la presidenta de la Cámara de Representantes, el CPA Armando Avilés, para presentarle el informe de la Fundación sobre la Evaluación del IVU y las Recomendaciones al Sistema de Salud que el Colegio publicara en el mes de junio.

Felicitamos al CPA Raúl Rodríguez por haber sido seleccionado por la Asociación de Ex alumnos de la Facultad de Administración de Empresas como egresado distinguido del mes. Este reconocimiento se llevó a cabo el 12 de agosto.

El 14 de agosto celebramos con éxito el Torneo de Golf CPA Classic 2009 en el Ocean & River Courses del Río Mar Golf & Country Club. Éste a beneficio del programa de Becas del CCPA y el Centro Millajen. Deseo felicitar y agradecer a la presidenta del Comité de Golf, CPA Wilma Rodríguez por el tiempo dedicado al torneo y a todos los auspiciadores que dijeron presente.

Deseo agradecer al Comité de Convención y a su presidente, CPA Luis Zayas y al presidente del Comité de Auspicios, CPA Aníbal Jover, el tiempo y esfuerzo dedicado a la organización y venta de este evento. Agradezco muy especialmente a todos los auspiciadores que en estos tiempos difíciles, han hecho posible este evento.

A ustedes, mis colegas, les agradezco su respaldo durante todo el año. Gracias por acompañarme en esta carrera de logros para el Colegio. Gracias por ser motor de equilibrio y soluciones para el país. Espero que continúen aportando positivamente al desarrollo de nuestra profesión, al fortalecimiento de nuestro Colegio y al bienestar económico y social de nuestra querida Isla. ¡Que disfruten nuestra Convención 2009!

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Conoce los Candidatos a la Junta de Gobierno 2009-2010 Candidato a Presidente Electo CPA Rubén M. Rodríguez Vega

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El CPA Rubén M. Rodríguez Vega ha servido por varios años en la Junta de Gobierno del Colegio de CPA, ocupando distintos cargos, como el de primer vicepresidente (2007-2008), tesorero (2005-2006) y sub-tesorero (2004-2005). En su compromiso con el colegiado se destaca su participación como presidente de los Comités de Auditoria Institucional, Finanzas, Comité Especial Construcción y Remodelación, Enlace con las Instituciones Financieras y actualmente preside el Comité de Planificación Estratégica. Además, ha colaborado en varios otros comités como: CPA en Empresa Privada, Enlace con la Industria de Valores, Enlace con las Instituciones Universitarias, Asuntos Contributivos, y Reglamento. Ha servido también como instructor en el Programa de Educación Continuada del Colegio de CPA. En el 1993 recibió el premio de CPA Distinguido en la Industria de la Banca. En el 2004, junto a otros colegas, recibió un reconocimiento por su participación en el deporte como parte de la celebración de la Semana del Contador.

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El CPA Rodríguez Vega es graduado Magna Cum Laude en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Posee también una Maestría en Banca del Stonier Graduate School of Banking de la Universidad de Delaware. Recibió su designación de CPA en el año 1981.

Además, posee las licencias de Certified Financial Planner (otorgada por el Financial Planning Board), Personal Financial Specialist (otorgada por el AICPA) y de Investment Securities (otorgada por FINRA). Es miembro del Instituto Americano de CPA (AICPA).

Inició su carrera profesional en el 1980 con la firma Deloitte Haskins & Sells (ahora Deloitte & Touche) y en 1985 fue promovido a gerente de la firma. Luego laboró como Sub-Comisionado en la Oficina del Comisionado de Instituciones Financieras de 1986 a 1993. Fue vicepresidente de Administración de Fideicomiso del Oriental Bank & Trust del 1993 al 2000.

Actualmente es Primer vicepresidente de Administración de Fideicomisos de Westernbank Puerto Rico. Es miembro de la Federación de Judo de Puerto Rico, donde colabora como árbitro.

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Candidata a 1er Vicepresidente CPA Denisse Flores #2

CPA Kenneth Rivera #3

La CPA Denisse Flores Caldera es actualmente segunda vice-presidenta de la Junta de Gobierno y presidenta del Comité de Asuntos Contributivos del Colegio de CPA de Puerto Rico.

El CPA Kenneth Rivera-Robles es graduado de la Escuela de Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, con especialidad en Contabilidad y Sistemas de Información. Posteriormente se graduó de la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico. Es Contador Público Autorizado, Abogado Licenciado y Notario. También es CVA (“Certified Valuation Analyst”), CM&AA (“Certified Mergers and Acquisitions Advisor”), Mediador Certificado y Árbitro Certificado. Es miembro del Colegio de Abogados, AICPA, NACVA, HFMA y AMAA.

En su compromiso con el desarrollo y relevancia del Colegio de CPA ha colaborado desde hace varios años con la institución, ya sea como miembro de la Junta de Gobierno, o como instructora de seminarios en el área de impuestos, ofrecidos por el Colegio y sus Capítulos. Ha tenido la oportunidad de colaborar con el presidente en dos áreas medulares; la defensa de la profesión ante el reto de la creación de otro colegio de contadores profesionales y la defensa de la colegiación compulsoria, participando activamente en las estrategias que se desarrollaron en torno a estos retos. Como presidenta del Comité de Asuntos Contributivos estuvo a cargo de la organización del exitoso XX Foro Contributivo llevado a cabo a principios de 2009 y en la campaña de orientación contributiva en los medios.

Ha participado además en varios comités del Colegio, tales como el de Plan Estratégico, Educación Continuada, Reglamento, y Legislación.

Su experiencia trabajando para el Colegio de CPA es diversa y relevante y su aspiración a puestos de liderato es genuina. A continuación, se incluye información sobre su perfil profesional: • Directora en el Departamento de Impuestos de PricewaterhouseCoopers donde ha laborado por los pasados 12 años.

• Durante el 2005-2006 laboró como gerente en la División de Impuestos Internacionales en la oficina de New York de PricewaterhouseCoopers.

• Es CPA desde 1997.

• Comenzó su carrera en el 1995 en Ciudad México como auditora para la firma Coopers & Lybrand.

• Posee una maestría en Contribuciones (MST) de la Escuela Graduada McCallum de la Universidad de Bentley en Massachusetts.

• Graduada Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez.

• Actualmente es segunda vice presidenta de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA. • Perteneció a la Junta de Directores de los Boys & Girls Clubs de Puerto Rico.

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Candidato a 2do Vicepresidente

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Desde el 1990 ha trabajado en firmas de abogados y en firmas locales e internacionales de Contabilidad en el área de planificación contributiva y corporativa. Actualmente es socio a cargo de la práctica contributiva de la firma de Contadores Públicos Autorizados Parissi, PSC. Desde 1997 hasta el 2004 fue profesor de contribuciones en la facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico (Río Piedras) y desde 1998 es instructor de contribuciones federales y derecho mercantil en el curso Beckers / Person para candidatos al examen de CPA. Desde el 2007 ha sido profesor de Derecho Tributario y Contabilidad Legal en la Escuela de Derecho de la Universidad de Puerto Rico.

Fue presidente del Comité de Legislación del Colegio de CPA en cuatro ocasiones (2002, 2003, 2004 y 2007) y presidente del Comité de Asuntos Contributivos en dos ocasiones (2001 y 2006). Además, ha participado y ayudado a los Comités de CPA-Abogados, Educación Continuada, Salud, Reforma Contributiva, Recomendaciones a los Candidatos a la Gobernación, Reglamentos y Planificación Estratégica. Desde el 1999 ha colaborado activamente en la Campaña de Orientación Contributiva del Colegio de CPA, y ha participado en varios Foros Contributivos, Campamentos Contributivos y varios programas de radio y televisión.

Ha escrito sobre treinta (30) artículos para la Revista “El CPA”. También ha redactado o ayudado en la preparación de más de cincuenta (50) ponencias para la Legislatura en representación del Colegio de CPA. Ha ofrecido además más de cien (100) cursos para el Colegio de CPA y sus Capítulos desde el 1991. Entre los cursos ofrecidos se destacan: Ética en la Práctica Contributiva, Contribuciones sobre la Propiedad, Obligaciones de Retención, Reorganizaciones Corporativas, “Tax Research”, Tributación de Eventos Extraordinarios, Tributación en el Internet, Impuesto de Ventas y Uso, Jurisprudencia Contributiva, y Taller Avanzado de Problemas Corporativos.

Candidatos a Director CPA José E. Díaz Martínez

#4

• Posee una Maestría en Administración de Empresa de la Universidad Interamericana de Puerto Rico con Concentración en Contabilidad, diciembre 1980 • Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, Concentración en Contabilidad (Cum Laude y Mención Especial en la Concentración de Contabilidad), junio 1973 • Ha sido Instructor, Catedrático Asociado, Catedrático Auxiliar, y Catedrático en el Departamento de Administración de Empresas Universidad de Puerto Rico en Cayey • Instructor de Seminarios en el Colegio de CPA de Puerto Rico desde 1997 • Autor del Libro: “Single Audit – Comprehensive Approach”, Edición de 2006 • Presidente de CPA Díaz-Martínez, CSP Caguas, Puerto Rico, enero 1997 – Al presente • Socio Administrador de CPA José E. Díaz-Martínez & Co.,enero 1994 – diciembre 1996 • Revisor de firmas de CPA en el Programa de Revisión de Colegas (AICPA), 1991 – Al presente • Revisor de firmas de CPA Voluntario de Revisión de Colegas, 2003-Al presente • Ha sido miembro de los siguientes comités del Colegio de CPA: Comité de Reforma Gubernamental, Comité de Revisión Entre Colegas del AICPA • Miembro del Capítulo de Caguas del Colegio de CPA, y del Instituto Americano de CPA (AICPA)

CPA Ramón Quiñones

#5

• Posee Maestría en Contabilidad de la Universidad Metropolitana y un Bachillerato en Contabilidad y Finanzas de la Universidad Mundial.

• Practicante independiente establecido en Carolina, 1998 al presente • Fue Contador y Auditor independiente trabajando con los CPA Luis Raúl Tercilla y Raúl Camejo de 1980 al 1998 • En el sector privado fue contador en la industria hotelera, en la industria de distribución, en la industria bancaria y en la industria de revistas de farándula • Es miembro y fue tesorero del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA • Miembro del Comité de Firmas de CPA desde 2003 al 2009 • Ha sido miembro de los Comités de Convención 2001-2002 y de Legislación 2002-2003 del Colegio de CPA • Afiliado al Instituto Americano de CPA (AICPA) y a la Asociación de Examinadores de Fraude • Posee licencias de: Examinador de Fraude, Planificador de Incentivos Gubernamentales y Especialista en Planillas • Licenciamiento Honorable del ejército de los EEUU • Ha recibido reconocimientos del Colegio de Trabajadores Sociales de PR y del Colegio Bautista de Carolina, de la Escuela Vocacional Carlos F. Daniela, el Premio Agüeybaná de Premios Encuentro de la Comunidad Dominicana y del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA de PR

CPA Georjan Oquendo Cochran

#6

•1998 - 2002 - Completó dos bachilleratos en Administración de Empresas, en las áreas de Contabilidad y Finanzas, graduándose Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico.

• En 2002 realizó un internado en Administración Empresas en Lehigh University en Pennsylvania • Decsignación de CPA en el 2006.

• De 2002 a 2006 - Laboró en Citibank como asistente de gerente en diversas áreas dentro de la división de Banca Corporativa, tales como Tesorería, Credit and Risk Management.

• En el presente es asociada en el Departamento de Impuestos de PricewaterhouseCoopers, donde ha laborado por los pasados tres años.

• Actualmente es presidenta del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA y miembro de la Junta de Gobierno.

• Ha participado en varios comités del Colegio, tales como el de Jóvenes, CPA - Abogados, y de Capítulos. Además dentro del Capítulo de San Juan, ha desempeñado varios roles, entre ellos el de directora, secretaria y presidente electa.

• Miembro activa de ALPFA.

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CPA Carlos Guzmán

#7

• Bachillerato en Administración de Empresas con Concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico • Sobre (16) años de experiencia en contabilidad pública en los sectores de Construcción, Bienes Raíces, Ventas, Manufactura y otros Servicios.

• Instructor de varios seminarios sobre Construcción, Auditoria, y Contabilidad ofrecidos por el Capitulo de San Juan del Colegio de CPA • Fue presidente del Capitulo de San Juan y como tal miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA en 2005-2006 • Actual tesorero del Capítulo de San Juan del Colegio de CPA • Es miembro del American Institute of Certified Public Accountants (AICPA)

CPA Aixa González Reyes

#8

• Bachillerato en Contabilidad de la UPR, Recinto de Río Piedras. Fue Representante de la AEC y Estudiante Orientador.

• Maestría de la Universidad Interamericana (UIA) con concentraciones en Finanzas, Recursos Humanos y Mercadeo.

• Certificada por CFE y CICA • Siete (7) años de experiencia en contabilidad pública (PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young y Torres CPA Group) • Seis (6) años de experiencia en instituciones bancarias (BSPR y BPPR) • Actualmente es Auditor General del Banco de Desarrollo Económico para PR • Profesora de Contabilidad en la UIA, Recinto Metropolitano • Es Directora en la Junta de Gobierno del CCPA y actual presidenta del Comité de Capítulos Universitarios. Fue presidenta del Comité de Jóvenes CPA y miembro de la Junta del Capítulo de San Juan • Miembro de los siguientes comités en el Colegio: Jóvenes CPA, Convención, Bicicletada, 5K, Enlace con Instituciones Educativas, Planificación Estratégica, Enlace con Instituciones de Crédito.

• Miembro de la organización Team in Training de “The Leukemia & Lymphoma Society” y voluntaria en la Fundación del BBPR.

CPA Harry Márquez Hernández

#9

• Bachillerato en Administración de Empresas, Cum Laude, con Concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras.

• Designación de CPA en el 2003.

• Del 2000 al 2003 trabajó en la firma Vila del Corral (hoy ROC & Company) ocupando las posiciones de Tax Staff y Tax Senior.

• Del 2003 al presente ha trabajado para la firma Deloitte Tax LLP y actualmente labora como Tax Manager para la misma.

• Director de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA durante el año fiscal 2008-09.

• Ha sido instructor en el Programa de Educación Continuada del Colegio de CPA. • Miembro del AICPA desde 2003.

• Miembro del Comité de Industria de Valores.

• Miembro del Comité de Valoración y Forense.

• Miembro de la Directiva del “CPA Bowling League”.

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CPA Luis R. Pérez Rosario

#10

• En el 2003 obtuvo un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad graduándose Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón • Durante el año académico 2002-2003 presidió el Consejo General de Estudiantes de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón y fue vicepresidente de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad.

• Juramentó como CPA en mayo de 2006 • Actualmente se desempeña como gerente de Auditoría de la firma de CPA RTC Román & CO., PSC, firma en la cual ha laborado desde agosto de 2003 • Desde agosto de 2007 preside el Comité de Jóvenes CPA del Colegio de CPA • Miembro del Comité de Ética y de Proyección Pública del Colegio de CPA • Conferenciante del Colegio de CPA en charlas a estudiantes universitarios y a estudiantes de escuela superior • Columnista de la revista En el Ojo Público •Recurso en el área de Economía del programa radial RED 96 en las noches de noviembre 2008 hasta marzo 2009 • Ha sido entrenador de varios equipos de béisbol de diversas áreas y edades entre ellos: Colegio Beato Carlos M. Rodríguez (2001-2003), Bayamón Vaqueros-Sub 21 (2002), Gallitos-Santa Rosa 11-12 (2002) y Orioles-Santa Teresita 9-10 (1996)

CPA Jorge A. Molina

#11

• Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, con una concentración en Contabilidad y otra en Administración.

• Designación de CPA en el 1988.

• Del 1987 al 1997 laboró en varias firmas de CPA llegando a la posición de supervisor de auditoría de una prestigiosa firma local.

• En el 1997 se establece como practicante independiente en la Zona Norte.

• En el año 2002 forma parte del Comité Timón para reorganizar el Capítulo del Área Norte del Colegio de CPA. • Presidente del Capítulo del Área Norte del 2004 al 2006, representando a los colegiados de la Zona Norte.

• Ha participado como voluntario de Asesores Financieros Comunitarios, asistiendo a varias entidades sin fines de lucro del área noroeste.

• Ha participado en los siguientes comités: Firmas de CPA (2004-2009); Enlace con COSSEC (2005-2006); Contabilidad y Auditoría del Sector Público (2004-2006); Enlace con la Industria de la Construcción (2006-2007); Comité de Reglamento (2009) • Conferenciante en: el Programa de Orientación a Estudiantes de Escuela Superior y Universitarios en el Área Norte. Ha ofrecido varias charlas y seminarios del Programa de Educación Continuada del CCPA y también en el Capítulo.

¿Es hora de renovar tu Licencia de CPA? • Revisa tu licencia de CPA: Verifica la fecha de expiración. Si es el 1 de diciembre de 2009, completa los créditos al 31 de octubre.

• Si eres un CPA practicante, los requisitos de educación continuada para renovar tu licencia son: 120 horas-crédito 12 horas-crédito en contabilidad y auditoría 28 horas-crédito en contabilidad, auditoría y contribuciones 3 horas-crédito en ética profesional 77 horas-crédito en materias relacionadas con la administración de empresas • Si eres un CPA no practicante, puedes renovar la licencia con 90 horas-crédito 30 horas-crédito en materias relacionadas con la industria en que trabaja 57 horas-crédito en materias relacionadas a la profesión 3 horas-crédito en ética profesional Si necesitas orientación o asistencia para renovar tu licencia de CPA comunícate con CISEC al 787-622-0900, cisec@colegiocpa.com.

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Candidatos a Representante AICPA CPA Kermit Lucena Zabala El CPA Kermit Lucena se graduó con honores de un Bachillerato en Administración de Empresas, con concentración en Contabilidad, de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. En los primeros trece años de su carrera profesional, Lucena laboró en el departamento de auditoría de una de las firmas internacionales operando en la Isla y también fue socio a cargo de auditoría de una de las firmas locales más grandes. Desde el 1991 preside la firma Lucena & Raíces, PSC, dedicada a la práctica de la contabilidad pública.

Es miembro activo del Colegio de CPA desde el 1980 y ha sido miembro de la Junta de Gobierno en dos ocasiones (1984-85 y 2008-2010). Tesorero en 2008-2009. Fue presidente del Comité de Revisión de Calidad en 1988 y en el 2001 y 2002. Fue asesor técnico en el área de contabilidad y auditoría durante los años 1991 y 1992.

En el 1994 participó activamente en las enmiendas a la Ley de Contabilidad de Puerto Rico y su armonización con las leyes estatales. En el 1997 fue presidente del Comité de Ética. Ha participado como instructor en los seminarios del Colegio de CPA. Es revisor certificado del Instituto Americano de CPA (AICPA) y es también instructor certificado para los adiestramientos sobre los temas de control de calidad que tiene el AICPA. El CPA Kermit Lucena Zabala fue miembro de la Junta de Contabilidad de Puerto Rico desde 2002 y fue su presidente de 2004 al 2007.

El CPA Lucena es miembro de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC), y de su Comisión de Control de Calidad. Esta comisión tiene la importante encomienda de establecer un plan para la implantación de un Modelo de Revisión de Calidad entre los países miembros de la AIC.

CPA Nelly Vázquez La CPA Nelly Vázquez se graduó Magna Cum Laude de la Universidad de Puerto Rico, BBA, concentración en Contabilidad, y un promedio de 4.0 en Contabilidad. Obtuvo su licencia de CPA en el año 1983. Se ha desempeñado en la profesión de contabilidad pública por más de veinte años, en diversas industrias, tales como manufactura, distribución, hotelería, seguros, banca, educación y planes de pensiones. Trabajó en KPMG y Laventhol and Horwath; y desde el 2003 es gerente senior en la firma Torres Llompart, Sánchez Ruiz, LLP, la cual es parte del Programa de Calidad de firmas del AICPA. La CPA Nelly Vázquez tiene experiencia de representación ante entidades en Washington, DC y Nueva York, en asuntos regulatorios, fiscales y educativos. Fue presidente de una institución post-secundaria, con una matrícula de más de 10,000 estudiantes, 7 recintos, 14 “learning sites”, y más de 600 empleados, siendo responsable por su estructura financiera, administración y planificación estratégica. Ha trabajado con la reestructuración financiera y operacional de varias organizaciones, siendo citada como el factor determinante en la transformación y restablecimiento de dichas organizaciones.

La CPA Vázquez es Directora en la Junta de Gobierno del Colegio de CPA y presidente del Sub-Comité de Adopción de Normas Internacionales. Es miembro de varios comités del Colegio de CPA: Comité de Asuntos Técnicos de Contabilidad y Auditoría, Comité de Mujer CPA, Comité de Auditoría Institucional y Comité de Enlace con la Industria de Seguros. Ha participado como instructora en numerosos seminarios, es miembro del AICPA, ha publicado artículos relacionados con la profesión y ha sido miembro de la Junta de Directores del Capítulo de San Juan y la que fue la Cooperativa del Colegio. También ha sido socia y directora de varias organizaciones sin fines de lucro, y actualmente es presidente de AFAE (Alumni Facultad Administración de Empresas, UPR, Recinto de Río Piedras) y tesorera de la AIHE (Asociación Interamericana de Hombres de Empresas).

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Cultura Empresarial Dra. Lourdes Ramírez Ortiz, PhD1 La cultura empresarial es objeto de gran interés, debido a la mul-

hacia un estilo informal; y 4) el sentido de identidad se construye a

tiplicidad de maneras en las que se puede revelar de la cotidia-

partir del compromiso organizacional. Otro ejemplo es la cultura

nidad laboral. Existen diversas definiciones del concepto cultura

en red “todos somos amigos”. Esta cultura produce un clima

organizacional o empresarial. Edgar Schein, uno de los pioneros

organizacional donde se valora el compañerismo, la empatía y

de la psicología organizacional, definió la cultura como “el patrón

la confianza (Martínez García, 2003)5. A saber, la confianza es la

de supuestos básicos que un grupo particular ha inventado, des-

base de la influencia en los procesos de toma de decisiones. No

cubierto o desarrollado, aprendiendo a enfrentar sus problemas

menos importante en esta cultura es el espacio físico que facilita

de adaptación externa e integración interna. Estos supuestos son

un interacción de “puertas abiertas”, es decir, libertad de acción.

considerados válidos y, por consiguiente, transmitidos a los nuevos

Con respecto a la dimensión tiempo se programan muchos

empleados como la manera correcta de percibir, pensar y sentir

eventos sociales lo que incentiva la comunicación informal. Una

la realidad organizacional” (Schein, 1984, p.3) .

Y de acuerdo

comunicación informal que promueve el diálogo y la creatividad.

con la misma postura, Landy y Conte (2005) definen la cultura

Cuando las organizaciones empresariales valoran la creatividad

empresarial como “un sistema de creencias y valores compartidos

pueden innovar con bienes y servicios útiles para la sociedad. El

entre los empleados”.

sentido de identidad de la cultura “todos somos amigos” produce

2

3

un ambiente incluyente y justo. Es posible inferir un desempeño La cultura empresarial consta de tres niveles interrelacionados:

contextual porque se ayudan unos a otros. Se entiende por de-

artefactos, valores y supuestos (Schein, 1984, 1992) . El primer

sempeño contextual acciones que fortalecen la conducta cívica

nivel incluye los aspectos más perceptibles: vestimenta, rituales,

organizacional (Landy y Conte, 2005).

4

historias, arquitectura, documentos y otros. El segundo nivel abarca los valores que regulan no sólo las prácticas individuales,

La cultura empresarial tiene un carácter eminentemente dinámico,

sino también las organizacionales. Los valores se transmiten al

aunque posea una relativa estabilidad. Un esfuerzo de cambio

empleado por medio de la socialización organizacional en los

cultural hacia nuevos modelos de solución de problemas de adap-

procesos de reclutamiento, selección, capacitación, entre otros.

tabilidad requiere nuevos valores, supuestos y prácticas. Sería

Desde la perspectiva de Schein, el análisis de contenido de los

óptimo delinear de manera precisa las dimensiones culturales de

documentos que explican la misión, visión y objetivos organizacio-

espacio físico, tiempo, comunicación e identidad para que cada

nales permite conocer los valores expresados. El tercer nivel de

ser humano pueda desarrollar sus potencialidades en un marco

la cultura empresarial comprende los supuestos que determinan

de relaciones de solidaridad, respeto y compromiso; mientras, la

los paradigmas o modelos en torno a la naturaleza de la realidad,

empresa evoluciona hacia una cultura de servicio centrada en la

las relaciones humanas, entre otros. Comúnmente, los supuestos

cooperación y creación conjunta. Si bien es cierto que es impor-

están implícitos en las prácticas organizacionales. En síntesis, estos

tante conocer la cultura empresarial para el cambio organizacional,

tres niveles configuran la cultura organizacional.

resulta también cierto que el conocimiento del ambiente cultural externo a la empresa es imprescindible.

La concepción de la cultura empresarial, según Martínez García (2003), implica que toda empresa tiene una cultura que se reproduce y perpetúa primordialmente en cuatro dimensiones: espacio físico, tiempo, comunicación e identidad. Un ejemplo es la cultura organizacional “como una familia”. Las empresas con una cultura familiar manifiestan los siguientes elementos fundamentales: 1) el espacio físico provee un ambiente propicio para las interacciones formales o informales; 2) la vida personal se entrelaza con el trabajo

1. La autora es profesora de la Universidad de Puerto Rico.

2. Schein, E.H. (Winter, 1984). Coming to a new awareness of organizational culture.

Sloan Management Review, 3-14.

3. Landy, F. J. & Conte, J. M. (2005). Psicología Industrial: introducción a la psicología industrial y organizacional (L. Reyes Ponce Trad.). México: McGraw- Hill/Interamericana. (Trabajo original publicado en 2004).

4. Schein, E.H. (1992). Organizational Culture and Leadership (2nd. ed.). California, United States: Jossey-Bass Inc. 5. Martinez Garcia, B. (2003, mayo). La cultura organizacional: reposicionando la historia. Circular mensual, 82, 1-6.

por la ausencia de límites de tiempo; 3) la comunicación se dirige El CPA • Agosto/Septiembre 2009

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Sección en Inglés Computarized CPA Exam Reaches one Million Mark Signifies Growth of CPA Profession, Say AICPA, NASBA and Prometric NEW YORK, NASHVILLE, and BALTIMORE– The compu-terized Uniform CPA Examination has achieved one million administrations, according to the American Institute of Certified Public Accountants, (AICPA) National Association of State Boards of Accountancy (NASBA) and Prometric, the three parties in charge of the exam.

“The significance of the one millionth exam section transcends the milestone itself,” said Barry Melancon, AICPA president and CEO. “More people are sitting for the CPA exam because the CPA profession has enjoyed unprecedented growth as an attractive career choice. Our research shows that colleges and universities are awarding more bachelor’s and master’s degrees in accounting than at any other time in history.”

Successful completion of the exam is required for licensure in all jurisdictions.

“Reaching the one millionth section of the CPA exam is not only impressive, it is extraordinary,” said NASBA President and CEO David Costello. “NASBA and its state board members are proud of the high quality of this professional examination, which attracts better educated and prepared candidates and compels attention not only to technical accounting and auditing issues, but also to vital public interests. The successful completion of the CPA exam affirms educational achievement and points one to a career of service to the public and a rewarding life-long experience.”

The AICPA, NASBA and Prometric introduced the computerized CPA exam in April 2004. Candidates may sit for the exam in any of hundreds of Prometric test centers in the 50 states; Washington, D.C.; Puerto Rico; the U.S. Virgin Islands; and the NASBA test center on Guam. Individuals have 18 months to achieve successful completion of the exam, which consists of four parts: • Auditing and Attestation • Business Environment and Concepts • Financial Accounting and Reporting • Regulation Prior to the computer-based format, the exam was paper-and pencil-based and administered twice a year, in May and November, in large auditoriums. Candidates had to complete all four parts in two days.

“Delivering this exam one million times since it moved to computer in 2004 is a true testament to the success we’ve had with the delivery model,” said Michael Brannick, president and CEO of Prometric.

“Exam candidates have truly embraced the user-friendly interface,

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as well as the flexibility it provides with regard to exam administration times and locations.”

About Prometric Prometric, a wholly-owned subsidiary of ETS, is the recognized global leader in technology-enabled testing and assessment services. Its comprehensive suite of services, including test development, test delivery and data management capabilities, allows clients to develop and launch global testing programs as well as accurately measure program results and data. Prometric reliably delivers and administers more than seven million tests a year on behalf of 450 clients in the academic, professional, healthcare, government, corporate and information technology markets. It delivers tests flexibly via the Web or by utilizing a robust network of more than 10,000 test centers in 163 countries. For more information, please visit www.prometric.com.

About NASBA Celebrating 101 years of service, NASBA serves as a forum for the nation’s state boards of accountancy, which administer the Uniform CPA Examination, license Certified Public Accountants and regulate the practice of public accountancy in the United States. NASBA’s mission is to enhance the effectiveness of state boards of accountancy in meeting their regulatory responsibilities. The Association promotes the exchange of information among the accountancy boards, serving the needs of the 55 U.S. jurisdictions. NASBA is headquartered in Nashville, Tenn. To learn more about NASBA, visit www.nasba.org.

Media representatives are invited to visit the AICPA Online Media Center at www.aicpa.org/mediacenter.

Toma los cursos de Educación Continuada en tu Colegio de CPA: • están dirigidos a atender las necesidades e intereses de los CPA • se ofrecen en diferentes horarios • se registran inmediatamente en tu expediente y tienes la información requerida para la Junta de Contabilidad en un solo documento.

• 89 % de las evaluaciones de los cursos del Colegio durante el año 2009-2010 fueron “excelente” o “muy bueno”

Notas sobre Recursos Humanos

por José G. Náter Gautier

¡Cómo va el año!

Esta primera parte del año 2009 ha sido una llena de actividad en el Departamento de Recursos Humanos. Aquí les resumimos leyes y propuestas, por temas: Adiestramientos El Departamento del Trabajo de Estados Unidos emitió una cartaopinión estableciendo los criterios que determinarán cuándo el tiempo de adiestramiento NO tiene que considerarse tiempo trabajado. Los criterios a los que hay que prestar especial atención son, si: • el adiestramiento tiene lugar fuera del itinerario y lugar de trabajo.

• la asistencia al mismo es voluntaria.

• el adiestramiento, lecturas y reuniones no están directamente relacionadas al trabajo.

• el empleado no produce ningún tipo de trabajo durante el adiestramiento.

Cuando se asignan trabajos en los adiestramientos, el tiempo que tome completar esas tareas deberá ser compensado, a menos que se le conceda tiempo en horas de trabajo y el empleado escoja hacerlo en su tiempo libre. Es recomendable que al preparar cualquier adiestramiento se considere en el mismo el tiempo para prepararlo o hacer los pre-trabajos, los ejercicios de práctica o lecturas necesarias para aprobar cualquier prueba de convalidación de conocimientos (F.L.S.A.-15 (1/15/09)).

Es importante conocer que todo adiestramiento que sea requerido para trabajar o mantener el trabajo, incluyendo los en línea (web based classes), se considera tiempo trabajado, aunque lo haga el empleado desde su casa (F.L.S.A. 2009-13 (1/15/2009)). Además, si el adiestramiento es uno que mejora y capacita al empleado para cumplir con sus responsabilidades en el trabajo, se considerará tiempo trabajado.

Beneficios de plan médico El Genetic Information Nondiscrimination Act que prohibirá a los planes médicos el discrimen basado en información genética del empleado. La ley limita que se hagan ajustes en las primas así como que se exijan exámenes genéticos a los empleados. Esta ley se hará efectiva en noviembre del 2009 (P. L. 110-233).

Por otro lado, el Mental Health Parity and Addiction Equity Act exige que los patronos con 50 empleados o más que conceden programas de salud mental y abuso de sustancias deben aumentarlos y equipararlos al resto de los beneficios que provee su cubierta médico-hospitalaria. Esta ley aplica al plan médico a partir del 3 de octubre de 2009. A los que tienen convenios colectivos vigentes se

les recomienda revisen la fecha de aplicación (P.L. 110-343).

El Michelle’s Law establece que estudiantes dependientes que toman una licencia médica necesaria no perderá su cubierta médica y podrá retenerla por un año (H.R. 2851).

Otro cambio lo trajo The American Recovery and Reinvestment Act of 2009 que establece que cualquier empleado terminado involuntariamente se le informe que de acogerse a C.O.B.R.A., el empleado sólo pagará el 35% del pago de prima mensual de su seguro médico. El restante 65% lo pagará el empleador, quien lo reclamará como un crédito en el pago de sus contribuciones.

Es recomendable que todos los planes médicos hagan sus ajustes y los empleadores aseguren que se cumple con estas enmiendas.

Inmigración El Electronic Employment Elegibility Verification System, establecido por la Orden Ejecutiva #12,989, establece que todos los contratistas federales deben asegurarse de verificar que todas las personas que contraten como empleados están autorizadas a trabajar en territorio americano. Se le requerirá en todo contrato que se haga después del 29 de mayo de 2009 que verifique la elegibilidad de los empleados asignados por el sistema conocido por e-verify (F.A.R 1.108(d)), un sistema de internet que será operado en conjunto por el Social Security Administration y el Department of Homeland Security.

Es importante recordar que si usted emplea a alguien bajo una visa H-IB y por razones económicas no puede retenerlo, lo notifique de inmediato al Servicio de Inmigración. Sólo así librará su obligación de pagarle los salarios acordados y su responsabilidad con el Homeland Security.

Discrimen salarial y otros En enero de 2009 el Presidente Obama firmó el Ledbetter Act. Esta ley establece básicamente que el periodo prescriptivo comenzará a correr cada vez que se le pague discriminatoriamente a una mujer.

Anteriormente, tenía solamente 180 días desde el primer acto de discrimen para reclamar, antes de que éste prescribiera.

La última expresión hecha por nuestro Tribunal Supremo sobre el discrimen por diferencia salarial fue el 14 de abril de 2009 (Sarah I. Ramírez vs. Conagra Foods) donde estableció que es responsabilidad del patrono presentar prueba que: “justifique la fijación del salario de la demandante en contraposición al salario superior y otorgado al varón posteriormente reclutado”. continúa El CPA • Agosto/Septiembre 2009

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continuación- Notas sobre Recusos Humanos En este caso quedó demostrado que la gerente mujer tenía una responsabilidad mayor que sus compañeros varones y su salario era inferior a uno e igual al otro. Como si esto fuera poco, al que se contrata para sustituirla le pagan un salario superior al de la despedida. Recomendación: revise la estructura salarial de su empresa y subraye las discrepancias. No olvide que lo justo es igual paga por igual trabajo.

En Guardiola Álvarez vs. Departamento de la Familia el 4 de marzo de 2009, el Tribunal Supremo de Puerto Rico estableció la importancia de garantizar la igualdad en circunstancias en las cuales personas con discapacidad física, mental o sensorial no sean víctimas de tratos discriminatorios.

Es importante que se tomen medidas afirmativas que garanticen la participación e integración adecuada de las personas discapacitadas. Recomendamos que antes de negar un acomodo razonable examine todas las alternativas. Ajustes en el área de trabajo, construcción de instalaciones físicas, adquisición de equipo, asignación de lectores, ayudantes e intérpretes suelen ser algunas de las alternativas.

Sindical Tenemos las propuestas enmiendas al National Labor Relations Act que permitiría que los empleados firmaran una tarjeta autorizando

que una unión les represente, eliminando el derecho a votar en secreto. Esta enmienda, de ser aprobada, estaría cambiando el escenario laboral de la nación. Atención especial deben darle esta vez los pequeños comerciantes a la controversia laboral porque el 51% de poco es muy poco.

Otros El Family Medical Leave Act (F.M.L.A.) fue enmendado para expandir el término de 12 semanas de licencia sin sueldo a 26 semanas, para las personas que toman esta licencia para cuidar personal militar herido o seriamente enfermo.

Por último, nos acercamos a una pandemia. El virus AH1N1 que comenzó como la influenza porcina ha seguido expandiéndose, asunto que no debe tomarse a la ligera. Es recomendable que en el Programa de Seguridad se eduque a los empleados sobre los síntomas, pasos a seguir si tiene los síntomas y la importancia de no contagiar al resto del personal. Añada este plan a su programa de O.S.H.A. Estos primeros seis meses han sido muy activos y los próximos prometen ser igual de interesantes. ¿Qué pasará con la Ley de Cierre? ¿Qué efecto tendrá la Employee Free Choice Act (E.F.C.A.) en las relaciones obrero-patronales? Éstas son algunas de las interrogantes cuya respuesta probablemente tendremos antes de fin de año.

El proceso de consultoría en las inversiones

Por CPA Héctor J. González

La profesión de contabilidad ha evolucionado mucho en los últimos años. ¿Alguien recuerda cómo consolidar una corporación en hojas cuadriculadas o cómo hacer una planilla sin computadora?

La profesión de asesoría en inversiones no ha sido la excepción y además de un sinnúmero de avances tecnológicos y de ingeniería de nuevos productos, una de las maneras en que se ha desarrollado la profesión es en cómo se ofrece el servicio al cliente.

El proceso de consultoría es un proceso continuo que no está atado a la venta de valores. En este proceso la meta del consultor es presentar al cliente información de manera que él o ella se sienta capacitado para el proceso de revisar sus inversiones. Esto se logra con análisis y presentaciones específicamente diseñadas para el cliente. Estas presentaciones se comunican al cliente a través de reuniones frecuentes donde se repasan los siguientes temas: • Comportamientos recientes en los mercados de capital • Rendimiento de la cartera del cliente, comparado con un marco de referencia ("benchmark") • Posicionamiento de la cartera de cara al futuro, tomando en la consideración los factores económicos, legales y contributivos Ya que todo proceso de inversión incluye riesgos, lo que por naturaleza humana va acompañado de cierta ansiedad, el presentar al cliente de manera recurrente información de su cartera de inversiones, reduce esta ansiedad y permite realizar un análisis más objetivo. Cabe señalar que para que este proceso sea exitoso hace falta un interés y compromiso del cliente ya que por el contenido y

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El CPA • Agosto/Septiembre 2009

complejidad de los temas las reuniones pueden tomar varias horas.

Sin embargo, partiendo de la premisa que se trata de su capital, entendemos que es tiempo bien invertido.

El CPA, al igual que los demás asesores del cliente, tiene un rol importante en el proceso de su planificación financiera. La distribución de los activos de nuestros clientes puede tener un impacto en el flujo de efectivo, contribuciones (i.e. individuos, caudal relicto), planificación para retiro, entre otras áreas. Un ejemplo de la importancia del trabajo en equipo de nosotros como CPAs y los consultores de inversión de nuestros clientes es posible impacto contributivo en el ingreso de inversiones debido al cambio en: • El cómputo de AMT bajo la nueva Ley de Emergencia Fiscal.

• Inversiones en activos de los Estados Unidos, y su posible impacto en la contribución de caudal relicto local y federal.

• Tipos de planes Keogh, su beneficio contributivo y las alternativa de inversión como instrumentos de planificación para el retiro • Importancia de conocer los instrumentos de inversión que generan ingresos exentos y tributables, sus rendimientos esperados y posible impacto contributivo Trabajar continuamente de la mano con los consultores de inversión de nuestros clientes contribuirá al desarrollo de una estrategia de inversión exitosa.

El autor es Director en Advisory Brokerage Services de UBS

Concurrido el seminario de las Enmiendas a la Ley 7 El pasado 9 de julio, en los salones del Colegio de CPA y con una asistencia de más de 145 personas, se llevó a cabo el seminario sobre las Enmiendas Técnicas a la Ley Núm. 7 del 9 de marzo de 2009. Esta Ley se conoce como la “Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo un Plan Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico”. Las enmiendas a esta Ley fueron aprobadas por la Legislatura el 30 de junio de 2009. Muchas de ellas fueron recomendadas por el Colegio de CPA de PR, tales como el que se mantenga el certificado de revendedor sujeto a que los comerciantes cumplan con ciertos requisitos, y que se evalúen unas reglas de pagos y de radicación alternas, como por ejemplo hacer pagos del IVU estimados por adelantado y radicar la planilla el día 20 de cada mes con el balance adeudado.

CPA Teresita Fuentes socia de la firma Ernst & Young, LLP fue una de las instructoras del seminario.

Los instructores del seminario fueron los CPA Teresita Fuentes, socia de Ernst & Young, LLP, Rosa M. Rodríguez, Gerente Senior de Ernst &Young, LLP y los CPA y abogados Blanca Álvarez Ramírez y Ángel Morales Lebrón del Departamento de Hacienda. El presidente del Colegio dio la bienvenida a los asistentes al comenzar el seminario. Los temas discutidos incluyeron los impuestos a las Corporaciones, el Impuesto sobre las Ventas y Uso, Contribuciones de individuos, el impuesto especial sobre la propiedad y período libre de IVU de vuelta a la escuela.

Panel de instructores del seminario CPA Rosa M. Rodríguez, Gerente Senior de Ernst & Young, LLP y los abogados Blanca Alvarez Ramírez y Angel Morales Lebrón del Departamento de Hacienda.

Vista general de los asistentes al seminario sobre las enmiendas a la Ley 7

Colegas someten trabajos de investigacion para la XXVIII CIC en Cancún Este año se celebra la XXVIII Conferencia Interamericana de Contabilidad (CIC) del 25 al 28 de octubre en Cancún, México. A junio de este año el grupo del Colegio cuenta con 42 personas quienes asistirán a la toma posesión de nuestro colega CPA Juan A. Flores Galarza como presidente de la Asociación Interamericana de Contabilidad (AIC) para el bienio 20092011. Para esta CIC en Cancún tres colegas sometieron trabajos nacionales correspondientes al área de Investigación Contable los cuales fueron premiados por el Colegio de CPA. Los trabajos son los siguientes: • Informes Financieros, las NIIFs y un Marco Conceptual Global Área 1.1 por la CPA Monserrate Cardoza –Primer lugar Premio Juan A Gil • Valor Razonable: Aplicación y Posibles Implicaciones Área 1.2 Por los CPA Pedro González Cerrud y Blanca Vega- Segundo lugar • La Profesión Contable de América ante el Reto del Nuevo Marco Conceptual como Fundamento para las Decisiones de Capital de la Economía Global Área 1.1 por la CPA Myrna Berríos – Tercer lugar Esperamos que los mismos sean escogidos para discutirse en la XXVIII CIC.

En la Conferencia de Cancún 2009 estaremos promocionando, con el apoyo del Convention Bureau, la XXIX CIC que se llevará a cabo en San Juan, PR en agosto de 2011 y para la cual nuestro Colegio será anfitrión.

Tenemos separadas las fecha de agosto 30 a septiembre 2 en el Centro de Convenciones de San Juan, así como reservados algunos hoteles como el nuevo Sheraton Convention Center Hotel, el Condado Plaza y el Caribe Hilton. El presidente de la Comisión Organizadora de este evento es el CPA Raúl Rodríguez, quien está ya formando los comités de trabajo, el organigrama de este gran evento, así como el programa de actividades preliminar.

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CPA Distinguidos 2009

CPA Wanda Mattei Ballester Servicios Distinguidos a la Educación El buen maestro será siempre exaltado por sus estudiantes. De la profesora y CPA Wanda Mattei Ballester sus estudiantes han dicho que “Inspira a luchar para alcanzar tus metas”. Nuestra galardonada es ejemplo vivo de perseverancia y dedicación en los estudios, la contabilidad y la academia en general.

La CPA Mattei tiene un Bachillerato en Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico, en Río Piedras y una Maestría en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad de esa misma institución.

Obtuvo su doctorado en Contabilidad de la Universidad de Texas A & M en agosto de 2002, para lo que fue completamente becada por sus méritos. Su carrera profesional comenzó en la compañía de seguros CIGNA hasta el 1991.

También ejerció como practicante independiente en auditoría, contabilidad e impuestos.

Pero su pasión siempre ha sido la Academia. Wanda ingresa a su alma máter como Catedrática Asociada en la década de los noventa dirigiendo luego el Departamento de Contabilidad de 2002 a 2003. Fue miembro del Comité Asesor y de Currículo de ese departamento. Desde agosto de 2005 es Decana Auxilliar de Asuntos Académicos de la Facultad de Administración de Empresas de la UPR en Río Piedras. Es miembro activa de la American Accounting Association, donde ha publicado artículos y dictado conferencias en su área de especialidad que es contabilidad internacional.

Fue pionera en el diseño de páginas de web para sus cursos y en la integración de la tecnología para la solución de problemas. Diseñó un programa comprensivo de análisis financiero para el nivel de maestría.

Fue miembro de la Junta Consultiva del Consejo de Educación Superior para la aprobación del Programa de Maestría en Contabilidad con especialidades en Contabilidad Financiera y Contabilidad Gerencial de la Universidad Interamericana, Recinto de San Germán. Es egresada del Programa de Desarrollo de Profesores del Departamento de Contabilidad de la UPR. Es colaboradora de la revista Forum Empresarial. Además, es revisora oficial de la conferencia de la American Accounting Association, de la Balas Conference y del Encuentro Nacional de Estudiantes de Contabilidad. Tanto la UPR como la Texas A & M University han reconocido sus logros. Actualmente la Profesora Mattei es Catedrática y Decana Auxiliar de Asuntos Académicos de la UPR, Recinto de Río Piedras. Labora en la Escuela Graduada de Administración de Empresas como consejera y también lectora de tesis.

Por sus logros en la rama de la educación en Contabilidad y por su aportación incondicional a nuestros profesionales del futuro, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados otorga a la Profesora y CPA Wanda Mattei Ballester el Premio de Servicios Distinguidos en la Educación.

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CPA Vanessa Ymelle De Armas Servicios Distinguidos en la Industria de la Banca Una líder en la banca debe ser cuidadosa, diligente y también exigente. Nuestra colega CPA Vanessa Y. De Armas, no sólo cumple con esas características, sino que excede en sus cualificaciones, porque “¡Hijo de gato …caza ratón!” Y siendo hija del CPA Eduardo de Armas, Vanessa le añade pasión a su labor.

La CPA De Armas tiene un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, en Río Piedras. Comenzó su carrera como auditora en Arthur Andersen & Co, donde se desarrolló y adiestró, y eventualmente fue ascendida auditora senior, a cargo de proyectos especiales. Luego trabajó en el Royal Bank of Canada como asistente al contralor y a cargo de la implementación de varios pronunciamientos de contabilidad, así como en la automatización de procesos.

Cuando el Banco de Bilbao Vizcaya Argentaria adquiere al Royal Bank en el 1993, Vanessa es nombrada contralor. En el BBVA es la responsable de múltiples funciones de coordinación y supervisión. Participó, en la fusión de tres instituciones financieras y en la adquisición de carteras, y por ende en la integración de sistemas contables y de varias reestructuraciones.

Desde su posición, Vanessa vela por la implementación de los principios de con-tabilidad y ha participado en la conversión de la información financiera que se envía a España siguiendo las normas internacionales de contabilidad.

Pertenece además, al Comité de Riesgos Operacionales del banco.

Vanessa ha servido a la banca no sólo desde sus gestiones profesionales, sino también a través de la Asociación de Bancos. En ese foro ha sido miembro del Comité de Contralores hace más de 20 años, el cual presidió en una ocasión.

Fue miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA del 2005 al 2007 y actualmente preside el Comité de Casa de Retiro. Es miembro del Comité de Convención y de Enlace con Instituciones Financierasel cual presidió hace dos años. Ha sido miembro de los comités de Auditoría Institucional y de Proyección Pública. Vanessa está felizmente casada con Diego Carrasquillo y tiene un hijo ya universitario, Omar Yaser y de vez en cuando nos deleita con su bonita voz en las bohemias CPA. Por su sobresaliente labor en la Industria de la Banca, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA Vanessa De Armas el Premio de Servicios Distinguidos en la Industria de la Banca.

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CPA Carlos J. Crespo Massa Servicios Distinguidos en el Gobierno La pasión por el servicio público a veces se aprende en el hogar, pero definitivamente se prueba con los años. Ese es el caso del CPA Carlos J. Crespo Massa, un apasionado cagüeño, hijo de un servidor público, quien también ha laborado por quince años al servicio del país.

Tiene un Bachillerato en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, y un grado de Maestría en Finanzas, con honores, de la Universidad Interamericana, Recinto Metropolitano. En el 1993 trabajó como Contador en la Universidad Interamericana. A finales de ese año, comenzó su servicio público en la Oficina del Contralor de Puerto Rico, como auditor en la División de Municipios. En el 2006, comenzó labores como auditor en la Firma CPA Pannell Kerr Forster, ahora PKF. Desde 1998 labora para el Municipio Autónomo de Caguas, cuando fue nombrado a dirigir la Oficina de Auditoría Interna. En noviembre de 1999 pasó a dirigir el Departamento de Finanzas. Entre sus proyectos se destacan la implantación de un nuevo sistema mecanizado en tiempo récord para la contribución sobre la propiedad lo cual le ganó reconocimiento internacional y la implantación del Pronunciamiento de Contabilidad de Gobierno Número 34. Pero, muchos lo recordaremos por su participación en la gestión pionera en la Isla de la implantación del IVU Municipal (el Willy Tax) ) en Caguas.

En noviembre de 2005 fue promovido a la posición de Secretario de Administración del Municipio de Caguas, puesto que ocupa actualmente. Durante ese año fue galardonado con el Premio Manuel A. Pérez por la Oficina de Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.

En el Colegio, el CPA Carlos Crespo ha sido miembro del Comité de Auditoría y Contabilidad Gubernamental. Participa en eventos deportivos de fondismo para recaudar fondos para la Sociedad contra la Leucemia y el Linfoma. Está felizmente casado con Ivelisse Gayá y tiene dos princesas: Karla y Carelisse.

Por su destacada labor como servidor público y por su compromiso con el bienestar del país, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga al CPA Carlos J. Crespo Massa el premio de Servicios Distinguidos en el Gobierno.

CPA Maritza Rodríguez Sánchez Servicios Distinguidos en la Industria de la Salud Cuando las puertas del éxito se abren para una mujer profesional, es gracias a su talento, esfuerzo y tenacidad. Por esas puertas hemos visto pasar a la CPA Maritza Rodríguez Sánchez.

La CPA Rodríguez Sánchez tiene un Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Contabilidad de la Universidad de PR, en Río Piedras. Inicia su carrera como directora de finanzas del Hospital de Área de Humacao y posteriormente se une al grupo Pavía Health. En esta empresa ocupa diferentes posiciones por 8 años, hasta llegar a vicepresidenta auxiliar de finanzas.

En el año 2003 Maritza se unió al grupo de hospitales Metropolitano como vicepresidenta de finanzas. En esta empresa fue parte del proceso de adquisición de tres importantes centros de salud, hasta llegar a la fusión con el Grupo Pavía en agosto de 2006, y la adquisición del Metropolitan Hospital of Miami en el 2007, donde procedió a implementar una uniformidad y optimación en los sistemas de contabilidad y finanzas.

Actualmente nuestra colega se desempeña como vicepresidenta senior del Sistema Metro Pavía. Supervisa las negociaciones con los planes médicos, los procesos de controles internos, y el cumplimiento con leyes y regulaciones. Revisa los presupuestos de las diferentes instituciones del Sistema, con seguimiento cada 3 meses. Es responsable, además, de compras, contrataciones, mejoras a la planta física y reclutamiento de personal. Es miembro de la Junta de Directores de la corporación, así como de la junta de cada hospital. Su participación en el desarrollo del sistema Metro Pavía ha sido fundamental para el éxito y crecimiento de una de las más importantes empresas puertorriqueñas en los últimos diez años.

Nuestra galardonada está muy involucrada en actividades benéficas de Navidad con los niños de las comunidades pobres cercanas a los hospitales.

Por su constante y destacada labor en la industria de los servicios de la salud en Puerto Rico, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA Maritza Rodríguez Sánchez el Premio de Servicios Distinguidos en Industria de la Salud.

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CPA Distinguidos 2009

CPA María Juliana Cantini Servicios Distinguidos a la Industria de Seguros La mujer multi-tarea, en su afán de servir y de hacer siempre lo mejor, se convierte eventualmente en una líder. Esta transformación caracteriza a la CPA María Juliana Cantini.

La CPA Cantini tiene un Bachillerato magna cum laude en Administración de Empresas de la Universidad del Sagrado Corazón. Comienza su carrera como oficial en el Banco Popular y luego regresa a su alma máter a trabajar en el Departamento de Contabilidad. En el 1978 comienza a laborar en Coopers & Lybrand (luego en PricewaterhouseCoopers), firma que la vio evolucionar por dos décadas Estuvo a cargo de auditar y certificar diferentes empresas en las áreas de seguros, servicios de salud, manufactura y gobierno y llegó a ser promovida a directora de la División de Seguros y Salud en las oficinas de San Juan de dicha firma.

Desde el 1998 labora en American International Insurance of Puerto Rico, afiliada al Grupo AIG. Como vicepresidenta senior de finanzas, controller y tesorera, María Juliana lleva sobre sus hombros un sinnúmero de responsabilidades que confirman su espíritu de liderazgo. Nuestra colega dirige las actividades financieras de ocho compañías del grupo AIG en Puerto Rico y América Latina.

Ha desarrollado, adiestrado y evaluado una oficina con aproximadamente 40 empleados, y ha participado en la implementación de varios proyectos para mejorar el servicio al cliente y las operaciones. Esto incluye la implementación de sistemas de información. María Juliana también es responsable de reportar la información financiera a la compañía matriz en los Estados Unidos, así como a los reguladores, pues además monitorea el cumplimiento con leyes y reglamentos.

La comunidad profesional es testigo de su liderazgo. Nuestra galardonada presidió el Capítulo de Puerto Rico de la Healthcare Financial Management Association. Presidió, además, el Comité de Contratos de la Asociación de Hospitales de Puerto Rico. Es tesorera del Puerto Rico Guarantee Fund Association. En el Colegio de CPA es miembro y actualmente preside el Comité de Enlace con la Industria de Seguros. También ha presidido el Comité de Educación Continuada. Ha servido como instructora en múltiples seminarios, en todas estas entidades.

Actualmente cursa estudios de maestría en Gerencia de Riesgo de la Universidad del Estado de Florida. Es amante del arte y la música y en su compromiso con la cultura, María Juliana sirve como tesorera de la Asociación Pro Orquesta Sinfónica de Puerto Rico.

Por su trabajo sobresaliente en la Industria de Seguros y por su muestra de liderato en todo su quehacer profesional, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA María Juliana Cantini el Premio

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CPA Luis A. Zayas García Servicios Distinguidos a la Profesión El compromiso con la profesión se demuestra muchas veces en el empeño que se pone en servir a los demás. Hoy destacamos al CPA Luis A. Zayas García, reconociendo todos los años que ha servido a la profesión a través de su Colegio.

Nuestro colega se graduó magna cum laude de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Humacao, con un Bachillerato en Administración de Empresas y concentración en Contabilidad. Laboró como auditor en el Negociado de Contribución sobre Ingresos del Departamento de Hacienda por cuatro años y luego se unió a la firma García, Malavé & Company. Lleva doce años como practicante independiente, dando servicio a su comunidad de San Lorenzo y ayudando a muchos de sus clientes a establecer negocios propios.

Desde sus años universitarios mostró su liderato siendo miembro de la Junta de la Asociación de Estudiantes de Contabilidad. Durante su labor en el Departamento de Hacienda, fue parte del grupo de trabajo que implementó las planillas por computadora.

Pero es en el Colegio de CPA que nuestro colega despliega su compromiso con el servicio. Fue presidente del Capítulo de Caguas del 1999 al 2000 y fue miembro del Comité Operacional de la Conferencia Interamericana de Contabilidad, evento magno que se celebró en la Isla en el 1999.

El año 2000-2001 Luis fue director y subtesorero de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA. Del 2001 al 2003 sirvió de subsecretario y del 2003 al 2006 de secretario. Actualmente es subsecretario de la Junta de Gobierno.

Del 2000 al 2001 fue representante de la Junta de Gobierno del CCPA ante el Comité de Asuntos Contributivos. Perteneció al comité que desarrolló las guías de Capítulos del Colegio; al Comité de Finanzas del 2000 al 2003; y al Comité de Asuntos Contributivos del 2006 al 2007. Presidió el Comité de Servicios al Colegiado del 2001 al 2002. Por ocho años consecutivos Luis ha sido miembro activo del Comité de Convención, el cual hoy preside, presidiendo varios sub comités. También ha estado muy involucrado con el Comité de Auspicios.

Pero su compromiso con la profesión trasciende el aspecto profesional. El CPA Zayas reconoce la importancia de la unión familiar y la sana diversión. Por eso, desde el 2002 ha estado muy activo en la organización de las Bicicletadas CPA y Día de la Salud Familiar. En los últimos dos años ha sido coordinador y animador especial del 5K CPA. Por su compromiso especial con la profesión, por ser un ejemplo para los jóvenes y por su muestra indudable de espíritu de unidad y fraternidad, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga al CPA Luis A. Zayas García el premio de Servicios Distinguidos a la Profesión.

CPA Distinguidos 2009

CPA Gauvaín Negrón Cintrón Servicios Distinguidos a la Comunidad Cuando el CPA Gauvaín Negrón Cintrón termina su día de trabajo, cuelga su traje y su corbata, y se viste con sus bermudas color kaki y la camisa Clase A… Se transforma en un adulto-niño escucha, o lo que mejor se conoce como un “scouter”, que es un voluntario que dona su tiempo libre para facilitar la sana diversión y el aprendizaje moral y práctico de los scouts. Y es que nuestro querido Guvy lleva sobre 25 años activo en el servicio al Escutismo, el más antiguo y grande movimiento internacional de formación de carácter en niños y jóvenes.

Como voluntario de la Manada #1 y la Tropa #1, Guvy Negrón ha ocupado las posiciones de Cubmaster, Assistant Scoutmaster y encargado de adelantos.

En el Distrito #1 de los Niños Escuchas en Puerto Rico ha sido staff en varios adiestramientos, tanto de Scouting como de Cubbing; ha participado en los comités de adelantos y de campamentos, y siempre ha dado la mano en los aspectos de tesorería y finanzas. En el 1996 obtuvo el Wood Badge, el máximo adiestramiento para escuchas adultos. Servir con alegría es uno de los lemas del Escutismo, y Guvy es un fiel ejemplo de esto. Por eso ha sido reconocido por el movimiento escutista con el premio Lord Baden Powell, por su compromiso y espíritu; con el Scouter Key Award, con el Scouter Training Award y con el William D. Boyce New Unit Organizer Award.

El CPA Gauvaín Negrón es graduado de Bachillerato en Administración Comercial con concentración en Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras. Es CPA desde el 1986 y practicante independiente desde el 2002 hasta el 2009. Pertenece a la fraternidad Nu Sigma Beta desde el 1999, en la cual ha ocupado posiciones de tesorero en dos ocasiones.

En el Colegio de CPA, el CPA Negrón sirvió en el primer Comité de Practicantes Independientes del Colegio. Fue instructor del curso ACCPAC Plus. Es socio activo del Capítulo de Bayamón, el cual presidió en el año 2007-2008 y como tal fue director de la Junta de Gobierno. Se destacó en su presidencia por adoptar al Proyecto Nacer como entidad caritativa. Ha sido miembro del Comité de Convención desde el 2004 y es, como todos saben, el maestro de ceremonias aficionado de muchas de las actividades de nuestro Colegio.

CPA Ismael Vega Matos Servicios Distinguidos a la Industria de Turismo Para un ejecutivo de excelencia, el compromiso con el trabajo personal trasciende hasta convertirse en un compromiso con la industria en la cual se desempeña. Ese es el caso del CPA Ismael Vega.

El CPA Vega es graduado de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, con un Bachillerato en Administración de Empresas y concentración en Contabilidad.

Comenzó su carrera de contabilidad en la cadena de restaurantes McDonalds durante sus años universitarios. Se integró al Radisson Ambassador Plaza Hotel & Casino en el 1993. Ahí ocupó diferentes posiciones, comenzando como Assistant to the Comptroller, luego como Assistant Comptroller, y en el 1996 fue nombrado Comptroller. Desde el 2005 ocupa la posición de Chief Financial Officer del hotel.

El CPA Vega supervisa las operaciones financieras del hotel, mientras también está muy involucrado con las operaciones del casino, tanto en sistemas, como en mercadeo, y controles internos. Además, nuestro galardonado está a cargo de cumplimiento con leyes y regulaciones. Ha elevado la eficiencia y productividad del Casino mediante los análisis financieros de presupuesto, reducción de costos, pronósticos financieros e integración de tecnología.

Gracias a sus esfuerzos, el Ambassador fue uno de los primeros 4 casinos en tener un Slot Data System. También ha sido un líder en el mercado al operar el casino con lo último en tecnología, como el revolucionario sistema Ticket-In-Ticket-Out. Todo esto ha elevado al casino y sus operaciones a niveles comparables con ciudades como Las Vegas y Atlantic City.

Pero su labor y su compromiso han trascendido las paredes del hotel. Ismael ha estado muy activo en avanzar leyes, reglamentos y tecnología para su industria. Ha ayudado a la Compañía de Turismo en varias áreas, tales como la implementación de la última Ley de Juegos de Azar de 1997 y otras iniciativas que han traído beneficios a la industria hotelera.

Ha sido panelista invitado en conferencias sobre la industria del juego, tanto en Puerto Rico como en EEUU.

Guvy está felizmente casado con Wanda Marrero y tiene su tropa familiar de cuatro hijos que fueron una vez scouts y tres nietos. Es cocinero aficionado y siempre nos regala su sonrisa y su buena disposición.

En el Colegio de CPA fue presidente del Comité de CPA en la Empresa Privada y miembro del Comité Evaluación del Plan Médico. Está felizmente casado con Iris Nieves, con quien tiene dos hijas.

Por su compromiso indiscutible con nuestra niñez y juventud y por su inigualable espíritu de servicio a la comunidad, hoy el Colegio de CPA otorga al CPA Gauvaín Negrón el Premio de Servicios Distinguidos en la Comunidad.

Por su destacado servicio de vanguardia en la Industria de Turismo, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados otorga al CPA Ismael Vega el Premio de Servicios Distinguidos en la Industria de Turismo.

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CPA Distinguidos 2009

Colegio de CPA insta acción legal contra violadores a la Ley de Contabilidad Pública La Sección 3 de la Ley de Contabilidad Pública de 1945 (Ley 293), según enmendada, establece que “solamente los contadores públicos autorizados o firmas de contadores públicos autorizados, con licencia en vigor, están autorizados a emitir certificaciones sobre estados financieros”.

CPA Teresa M. Aponte Laabes Servicios Distinguidos al Colegio de CPA Detrás del rostro alegre y servicial de esta CPA se encuentra una cantera de creatividad. Y es detrás, también, de los bastidores de esta Convención que ella sirve con entusiasmo y dedicación a su Colegio. Nadie iguala a la CPA Teresa M. Aponte Laabes cuando se habla de conceptos de decoración. Si lo dudan, miren a su alrededor en esta Convención 2009.

La CPA Aponte trabajó por seis años en la firma internacional Arthur Andersen, como auditora. Posee, además, licencia de Corredor de Bienes Raíces.

Hace unos trece años, Tere fue invitada a formar parte del Comité de Convención y junto a su colega y amiga Beatriz Juarrero, diseñó y decoró la Convención de 1996, con el tema de “Verás a todo el Mundo”. Ahí comenzó su compromiso.

Muchos recordamos cómo Tere y su equipo han trabajado temas de convención como piratas, vaqueros, pijama party, super-héroes, fiestas patronales, y el espacio sideral. Su mayor reto es hacerlo con un presupuesto limitado que la obliga a maximizar los recursos al menor costo posible. Bueno, sus destrezas de contabilidad aplicadas en todo momento.

En el Colegio de CPA fue miembro del Comité organizador de la XXIII Conferencia Interamericana de Contabilidad de 1999. Ha colaborado en el montaje de actividades del Colegio, tales como, la Semana del Contador, actividades benéficas, aniversarios y cocteles de auspiciadores.

Está felizmente casada con el Ing. Ángel Rivera Montañez, con quien tiene dos hijos adolescentes. Es madre voluntaria en el colegio de sus hijos y miembro activa de las Hijas Católicas de las Américas.

Nuestra Tere sigue trabajando con entusiasmo, compromiso, pasión... y siempre tras bastidores. Hoy la invitamos a que pase al frente...

Por su incansable labor en la conceptualización y diseño de las convenciones del Colegio y por hacerlo con espíritu de amor y compromiso, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico le otorga a la CPA Teresa Apone Laabes el Premio de Servicios Distinguidos al Colegio de CPA.

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En la Sección 12, inciso (a) se establece que “ninguna persona asumirá o usará el título o la designación de “Contador Público Autorizado” o la abreviatura CPA, ni ningún otro título, designación, palabra, letras abreviaturas, rótulos o tarjetas tendentes a indicar que tal persona es Contador Público Autorizado, a menos que dicha persona haya recibido un certificado como contador público autorizado bajo la Sección 3 emitida de acuerdo a la Ley de Contabilidad Pública de 1945, según enmendada y posea una licencia.

Durante el año 2008-09 el Colegio de CPA instó acción legal contra 35 personas que estaban en violación a dicha Ley. En los siguientes casos se obtuvo una sentencia por estipulación donde los demandados se comprometieron a NO realizar actos reservados para los CPA.

Nombre José A. Alemán Héctor M. Arroyo Arroyo Sandra E. Caballero Rodríguez Judibel Carrero Caraballo Ernesto de la Rosa Pérez Octavio Enriquez Seiders Manuel E. Figueroa Annabelle Núñez Díaz Félix Oliveras* Glorimar Ortiz Marrero Vilma Pérez de Rivera Juan E. Ramos Iván Reices Alara Doris Reyes Rivera Héctor L. Rivas Ruben Rodríguez Ramírez John J. Rosado Pérez Héctor Rubert Aníbal Santiago Díaz* Ricardo L. Torres Ramos Sor Vázquez

Tribunal Ponce Bayamón Bayamón Mayagüez Bayamón Bayamón Fajardo Aibonito San Juan Bayamón Caguas Ponce Carolina Bayamón Aibonito Fajardo Bayamón Bayamon Carolina San Juan Bayamón

* Se le impuso sanción económica

No se deje confundir.

Solamente un CPA tiene la autoridad legal para emitir un informe (auditado, revisado o compilado) sobre un estado financiero.

Para información adicional, comuníquese con el Colegio de CPA al (787) 622-0900 • www.colegiocpa.com

Los concesionarios de autos y su otro centro importante de ingresos Por CPA Eduardo González-Green y la colaboración especial del Sr. Jorge A. Escudero Incrementar la ganancia en los concesionarios no descansa simplemente en los hombros del departamento de ventas de vehículos, sino también en el departamento de piezas y servicio.

En un mercado con buenos y malos meses de ventas, el Departamento de Servicio suele ser el centro de producción de ganancias más rentable y constante que existe en los concesionarios.

Según los datos de National Automobile Dealers Association1 (NADA por sus siglas en inglés) en su informe de mayo 20082, el departamento de piezas y servicio en un concesionario típico refleja unas ventas de $4,013,121 (un 12% de las ventas totales) y una ganancia bruta de 46.18%, o sea una ganancia bruta de $1,853,259 ($4,013,121 x 46.18%). La ganancia bruta de este departamento representa aproximadamente el 41% de la ganancia bruta total (incluyendo todos los departamentos), lo que es muy significativo. Para ponernos en perspectiva, consideremos que la ganancia bruta de autos nuevos pudiera ser entre 5% y 6%, comparado con la ganancia bruta significativa de 46.18% en el departamento de piezas y servicio.

Lamentablemente, la habilidad de hacer estos centros de servicio más rentables se ha visto perjudicada inicialmente por la falta de introducción formal al Departamento de Servicio por parte de los vendedores, el desconocimiento de los múltiples beneficios3 que puede adquirir el cliente y la creación de empresas (la competencia) dedicadas al cambio de aceite y filtro tanto de cadenas internacionales y locales, como de talleres independientes.

Algunas de las cadenas internacionales y locales compiten modelando las operaciones de los concesionarios autorizados.

Inicialmente se llevaron los negocios de cambios de aceites, filtros y de mecánica liviana, pero hoy en día son más agresivos y ofrecen reparaciones de alto calibre para casi todas las marcas de vehículos. Además, han desarrollado procesos estandarizados de inspección, diagnósticos, ventas, servicio, interacción con los clientes y más aún, en muchas ocasiones la visita del cliente no se prolonga demasiado tiempo4. Estos procesos frecuentemente ayudan a convertir al comprador de auto en un cliente leal.

En los concesionarios, todas las interacciones con los clientes son cruciales. Crear programas que desarrollen clientes de por vida, es vital. En la venta de un vehículo nuevo, es imperativo crear la necesidad y el deseo en los clientes de visitar las instalaciones de servicio cuantas veces sea necesario. Ahora bien, los talleres en los concesionarios deben estar preparados para servir a los clientes de una forma oportuna, cómoda y con servicio de calidad.

Los concesionarios (al igual que otras industrias) están contemplando muy cercanamente el concepto de Customer Relations Management (CRM). CRM se está implantando en un número de concesionarios en la Isla para así mejorar las relaciones con los clientes del negocio. Con CRM, los concesionarios crean una base de datos para supervisar las actividades de cada uno de sus clientes junto con sus vehículos. Entre otras cosas, el CRM notificará a clientes de su próxima cita de mantenimiento, así como, las ofertas promocionales. Todo esto con la meta de mantener al cliente satisfecho con el servicio del concesionario.

Más aún, muchos concesionarios en Puerto Rico están remodelando sus instalaciones para recibir a sus clientes en un ambiente más seguro, cómodo, atractivo y con muchas amenidades.

Mientras el cliente espera, podrá recibir bocadillos gratis (o a un costo menor), bebidas, Internet, periódicos locales, televisión por cable, o una buena conversación.

Desarrollar y administrar un buen Departamento de Servicio bien pudiese ser una solución para robustecer las finanzas de los concesionarios y compensar la merma de ingresos que ha dejado la baja en las ventas de vehículos.

El Sr. Jorge Armando Escudero (jorge_a_escudero@jysconsultingpr. com) es presidente de J&S Consulting y ha participado en adiestramientos a la industria de autos en múltiples foros, incluyendo nuestro Colegio de CPA. El CPA Eduardo González-Green. CFE, CFF (egonzalez@adacpa.com) es socio de auditoría y consultoría en Aquino, De Córdova, Alfaro & Co., LLP y ha sido instructor de múltiples seminarios sobre temas dirigidos a los concesionarios de autos, entre otros.

1 En su página www.nada.org.

2 Para la fecha de publicación de este artículo es posible que el informe del 2009 de NADA ya haya sido publicado.

3 Incluye mecánicos entrenados y certificados por el manufacturero, últimos equipos tecnológicos y herramientas, horarios extendidos, transportación gratuita a tu casa/oficina, entre otros.

4 En ocasiones, estas empresas garantizan que el servicio se hará en un tiempo determinado. Digamos servicio de cambio de aceite y filtro en 45 minutos.

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Noticias de los Colegiados

La abogada y CPA Amaya Iragoitia fue entrevistada por El Nuevo Día en relación a la propuesta Ley 7 y cómo afectará a los accionistas de las empresas exentas bajo la actual Ley de Incentivos Industriales.

Amaya es socia en la División de Impuestos del bufete de abogados O’Neill & Borges en San Juan. Presidió el Comité Técnico que redactó la propuesta para dicha ley. Este artículo salió publicado el 30 de junio.

El CPA Raúl Rodríguez Font formó parte del panel en el programa televisado Contrapuntos del 30 de junio. El tema que se discutió fue la salud, los planes médicos y las farmacias de la comunidad. El CPA Rodríguez Font es presidente de Droguería Betances, miembro de la Alianza de Farmacias de Comunidad y director de la Cámara de Comercio. Esta noticia salió reseñada en El Nuevo Día del domingo, 12 de julio.

La revista Business Puerto Rico reseñó una actividad de la Alumni Facultad de Administración de Empresas (AFAE) en la cual se premió a varios exalumnos de la Facultad de Administración de Empresas que se han distinguido. Fue un almuerzo en el mes de febrero y la oradora principal fue la CPA Nelly Vázquez, quien preside esa entidad.

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El capitán de los Cangrejeros de Santurce—y también CPA Ricardo Dalmau fue uno de los papás reseñados en el suplemento del Día de los Padres de El Nuevo Día, el jueves, 18 de junio. En el artículo el colega habla de su relación con su niño de siete años Caleb Sebastián.

En la edición del 15 de junio de El Vocero, el abogado y CPA Juan Acosta Reboyras fue entrevistado para la sección de Negocios referente a las Corporaciones Foráneas Controladas. El CPA Acosta se especializa en derecho contributivo y es socio del bufete Acosta & Ramírez CSP Law Offices.

El CPA Guillermo Nigaglioni, presidente de EduK Group, escribió un articulo muy acertado titulado “La responsabilidad del sector privado ante un nuevo panorama laboral” en la sección de Opinión de El Vocero del jueves 30 de julio. En el mismo destaca la importancia de la responsabilidad social empresarial y la necesidad de las personas que han perdido sus empleos de re adiestrarse en otros campos para insertarse nuevamente en la economía. ¡Enhorabuena!

Un grupo de CPA de la firma Zaragoza & Alvarado ofreció una conferencia auspiciada por R-G Premier Bank sobre el tema “Ley de Emergencia Fiscal y sus implicaciones contributivas”. El equipo estaba integrado por: CPA Juan Zaragoza, CPA Juan Alvarado, CPA Edgardo (Tuto) Sanabria y CPA Felipe Mariani. Este evento salió anunciado en varios periódicos del país.

El Grupo Triple S celebró un torneo de golf a beneficio de la Asociación de la Distrofia Muscular, noticia que fue reseñada en El Nuevo Día del domingo, 12 de julio. En esa nota social aparecen la CPA Socorro Rivas, CEO de Triple-S Salud y el CPA Ramón Ruiz Comas, presidente del Grupo Triple-S. Ellos dos, junto al CPA Juan José Román, quien es CFO de Triple-S Management, son también parte del grupo reseñado en un reportaje del Caribbean Business del 25 de junio, titulado “Big Business Profiles”.

La CPA Karla M. Gnocchi, vicepresidente auxiliar del Departamento de Auditoria de MAPFRE, fue entrevistada por la revista magazín de El Nuevo Día bajo el titulo Sueño de Igualdad. La CPA Gnocchi es una fiel defensora de la igualdad de oportunidades para la mujer en un mundo dominado por hombres y sobre a satisfacción que siente al ayudar en causas benéficas como Alas para la Mujer y Fondo Nosotras.

El CPA Raúl Rodríguez Font fue reconocido como “Egresado Distinguido del Mes” por la Asociación de Exalumnos (1982) de la Facultad de Administración de Empresas de la UPR, Recinto de Río Piedras. El reconocimiento fue hecho el miércoles, 12 de agosto en el almuerzo mensual de esa entidad.

El CPA Rodríguez Font es expresidente del Colegio y actualmente preside

Colegio ofrece servicio de recogido de planillas de Declaración de Nómina del FSE Por primera vez en la historia del Colegio de CPA se ofreció el servicio el recogido de planillas de Declaración de Nómina del Fondo del Seguro del Estado (FSE). Esta actividad se llevó a cabo el pasado 21 de julio, en las instalaciones del Colegio de CPA, con la colaboración de Ernesto Soto y Giovanni Marín, ambos empleados del FSE, quienes estuvieron disponibles para recibir las planillas de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.

Este servicio se coordinó gracias a la ayuda del CPA José Ramón González, ex administrador del FSE quien estuvo presente durante ese día asistiendo a los colegas.

Durante la tarde el presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle y la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez, recibieron la visita de la Administradora del FSE, Lcda. Zoimé Álvarez Rubio, quien compartió un rato con ellos y agradeció la iniciativa del Colegio para facilitar este cumplimiento.

Los representantes del FSE quedaron sumamente complacidos con los resultados de esta actividad y esperan repetirla el próximo año.

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Apuntes Contributivos

por Lcdo. Rafael A. Carazo

CAMBIOS RECIENTES RELACIONADOS CON LA CONTRIBUCIÓN BÁSICA ALTERNA (Parte II)

En los Apuntes Contributivos de la edición de Junio/Julio 2009 de El CPA, se comentaron los cambios a las disposiciones del Código de Rentas Internas de Puerto Rico (el “Código”) relacionadas con la contribución básica alterna (la “CBA”)1, que fueron introducidos por la Ley número 7 del 9 de marzo de 2009 (la “Ley 7”)2. Luego, se aprobó la Ley número 37 del 10 de julio de 2009 (la “Ley 37”) que modificó algunas de las disposiciones de la Ley 7 relacionadas con la CBA. En este artículo se discuten las enmiendas introducidas por la Ley 37.

I. Enmiendas Relacionadas con el Cómputo de la CBA A. Ingresos de distribuciones de corporaciones exentas que no están sujetos a la CBA Luego de la Ley 7, la CBA se impone sobre el “ingreso neto sujeto a la contribución básica alterna”3 (el “INSCBA”). Bajo dicha Ley, para determinar el INSCBA, el contribuyente tiene que sumarle a su ingreso bruto, entre otros, los ingresos que, bajo leyes especiales, están excluidos de ingreso bruto, o están exentos del pago de contribuciones sobre ingresos4 (el “Ajuste por Ingresos Exentos bajo Leyes Especiales”).

Esa regla no proveía excepción alguna. Sin embargo, la Ley 37 enmendó esa sección del Código para establecer que las partidas de ingreso que están excluidas o exentas bajo la Ley de Incentivos Agrícolas de Puerto Rico5 no se tienen que sumar al ingreso bruto del contribuyente para determinar su INSCBA6. Por lo tanto, esos ingresos no se toman en consideración para fines del INSCBA. Por otro lado, dicha regla creó duda en cuanto a si en el cómputo del INSCBA se incluyen los dividendos provenientes de ingreso de fomento industrial que son distribuidos a individuos residentes de Puerto Rico, por una corporación cuyas operaciones están cubiertas por un decreto de exención contributiva otorgado bajo la Ley de Incentivos Contributivos de 19987 o bajo la Ley de Incentivos Económicos para el Desarrollo de Puerto Rico8 (las “Leyes de Incentivos”). Esa duda fue aclarada por el Secretario de Hacienda en la Carta Circular de Rentas Internas Núm. 09-069, a los efectos de que el INSCBA no incluye dichos dividendos y, por lo tanto, los mismos no están sujetos a la CBA.

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En esa Carta Circular se indica también que el ingreso que resulte de distribuciones en liquidación que son llevadas a cabo bajo las Leyes de Incentivos, tampoco forma parte del INSCBA y no está sujeto a la CBA. B. Ingreso de intereses provenientes de obligaciones emitidas por ciertos Fideicomisos La Ley 7 también dispone que para determinar el INSCBA, el contribuyente tiene que sumarle a su ingreso bruto ciertos ingresos que, bajo el Código, se excluyen de ingreso bruto10 (el “Ajuste por Ingresos Excluidos bajo el Código”). Originalmente, entre esos ingresos se incluían los intereses provenientes de las obligaciones emitidas por el Fideicomiso de Conservación de Puerto Rico o por el Fideicomiso de Vivienda y Desarrollo Humano de Puerto Rico11.

La Ley 37 enmendó las secciones 1011(b)(2)(A)(ii) y 1022(b)(4)(N) del Código12 para excluir del cómputo del INSCBA y, por lo tanto, eximir de la CBA: (1) los intereses provenientes de las obligaciones del Fideicomiso de Conservación de Puerto Rico, emitidas antes del 1 de julio de 2009 o después del 30 de junio de 2011; y (2) los intereses provenientes de las obligaciones emitidas por el Fideicomiso de Vivienda y Desarrollo Humano de Puerto Rico.

Por lo tanto, cualquier interés proveniente de las obligaciones del Fideicomiso de Conservación de Puerto Rico emitidas después del 30 de junio de 2009 y antes del 1de julio de 2011, se incluye en el ingreso bruto del contribuyente y está sujeto a la contribución regular13.

C. Crédito por contribuciones pagadas a los Estados Unidos, sus posesiones y países extranjeros La Ley 37 enmendó la sección 1011(b)(1) para conceder un crédito contra la CBA por las contribuciones pagadas a los Estados Unidos, sus posesiones y países extranjeros14 y establecer la manera en que se determina la cantidad del crédito15.

D. Crédito por la CBA pagada en años contributivos anteriores La Ley 37 también enmendó la sección 1011(b)(1) para conceder un crédito16 contra la contribución regular17 y el ajuste gradual18, por

una cantidad igual al “crédito por CBA de años anteriores”, según se define ese término en la propia sección19. El monto del crédito está sujeto a una limitación que se establece en el Código20.

II. Enmienda Relacionada con la Obligación de Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos La Ley 37 enmendó el Código para añadir21 que un individuo viene obligado a rendir una Planilla de Contribución sobre Ingresos bajo las siguientes situaciones22: (1) cuando para el año contributivo para el cual se está haciendo la determinación, el individuo devengue un INSCBA mayor de $74,99923, y (2) cuando, en caso de un individuo casado que vive con su cónyuge al cierre del año contributivo y puede rendir planillas separada, dicho individuo devengue un INSCBA mayor de $37,49924, para el año contributivo para el cual se está haciendo la determinación.

III. Enmienda Relacionada con la Obligación de Informar Pagos sujetos a la CBA Bajo la Ley 37, cualquier persona que efectúe pagos a cualquier individuo que constituya una partida de ingresos que está sujeta a la CBA, está obligado a informar dichos pagos al Secretario y al individuo en los formularios que establezca el Secretario25.

1 Véase la sección 1011(b) del Código.

2 La Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo Plan Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico.

3 Véase la sección 1011(b)(1) del Código, según enmendada por el Artículo 4 de la Ley 7.

4 Véase la sección 1011(b)(2)(A)(i) del Código, añadida por el Artículo 4 de la Ley 7.

5 Ley número 225 del 1 de diciembre de 1995, según enmendada.

6 Véase la Sección 1011(b)(2))A)(i) del Código, según enmendada por la Sección 1 del la Ley 37.

7 Ley número 135 del 2 de diciembre de 1997, según enmendada.

8 Ley número 73 del 28 de mayo de 2008.

9 Emitida el 22 de Julio de 2009.

10 Véase la sección 1011(b)(2)(A)(ii) del Código, añadida por el Artículo 4 de la Ley 7.

11 Véase la sección 1022(b)(4)(N) del Código.

12 Véanse las secciones 1 y 4 de la Ley 37, respectivamente.

13 Véase la sección 1011(a) del Código.

14 Véase la sección 1011(b)(5) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

15 Véase la sección 1011(b)(5)(A) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

16 Véase la sección 1011(b)(6)(A) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

17 Véase la nota 12, anterior.

18 Véase la sección 1011(c) del Código.

19 Véase la sección 1011(b)(6)(B) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

20 Véase la sección 1011(b)(6)(C) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

21 Véase la sección 1051 del Código para las otras ocasiones en las cuales un individuo viene obligado a rendir una Planilla de Contribución sobre Ingresos.

22 Véase la sección 1011(b)(7) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

23 Idem.

24 Idem.

25 Véase la sección 1011(b)(8) del Código, añadida por la sección 1 de la Ley 37.

Orejitas del Lenguaje Aún faltan dos años para que salga la nueva edición del Diccionario de la Real Academia Española. Sin embargo, en la actual edición del 2001, seguimos descubriendo palabras del idioma inglés y también del idioma puertorriqueño que están aceptadas. Veamos algunas, por tema, marcadas en negrita.

• En el mundo de computadoras ya están aceptadas web, chip, monitor y me imagino que para la edición del 2011 del diccionario habrá unas cuantas más.

• En el mundo de los negocios, ya la palabra pymes aparece como oficial. Y en las oficinas se puede ya escanear y faxear, luego ponerle un clip a los documentos (busqué “clipear” y no la encontré, lo siento).

• En lo culinario ya los servicios de catering pueden incluir brócoli y rosbif. Pero los que cocinan en su casa, puede comerse una zambumbia y servírsela en una dita. Aunque siempre pueden ordenar pizza.

• La ropa puede ser un set de blusa con shorts, en jersey, con tenis que combinen… o también un overol. Y los pueden guardar en el clóset.

• La música puede ser rock, jazz o blues.

• Los carros—automáticos o estándar—se pueden parquear, pero sin frenazos, para que no se le active el airbag.

• Ya no puede nadie protestar con que se diga extintor, porque también se puede decir extinguidor. Y si hay fuego (Dios nos proteja) se tiene que jalar—ya aceptada también con J—la manigueta especial del extinguidor.

• Y en estas nuevas palabras hay las que riman, como hámster con gángster.

• De ñapa les decimos que los boricuas y caribeños hemos dejado nuestra huella, con bayú, chanchullo, jaibería y maraña. Así que adiós a los tiquismiquis con el lenguaje.

Quedarán patidifusos.

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Educación Continuada Cursos de Desarrollo Gerencial Este programa consiste de cursos dirigidos a capacitar al profesional con recursos y herramientas para la gerencia moderna.

Herramientas para maximizar el desempeÑo de los negocios en tiempo de estrechez económica (0910-114) Discusión de los problemas más significativos de los negocios. Identificación de las áreas críticas y sensitivas.

Evaluación de los procesos. Identificación de oportunidades para corregir áreas con deficiencias en controles.

Herramientas y procesos para mejorar el desempeño y los resultados del negocio. ¡Bono! Herramientas para el control de las finanzas personales.

Instructor: CPA Wilfredo Carrasquillo Rodríguez, Carrasquillo Rodríguez CPA, PSC Horas-crédito: 4 (1 General, 3 Contabilidad y Auditoría) Nivel: Básico Pre-requisito: Grado de Bachillerato en Administración de Empresas Fecha: 16 de septiembre de 2009 Registro: 2:15pm - 3:00pm Seminario: 3:00pm - 7:15pm Costo: CPA y Miembros de la Fundación $52 Otros $65

Nuevas Tendencias y realidades gerenciales (0910-115) El gerente o supervisor desarrollará conciencia sobre la importancia de una buena supervisión y el impacto de los diferentes estilos de liderato. Reconocerá y aprenderá a definir los roles de un supervisor dentro del modelo de supervisión.

Desarrollará destrezas para el manejo efectivo de procesos y actividades principales dentro de cada rol. Desarrollará un plan de trabajo que facilite la aplicación y trasmisión de conocimientos, destrezas y experiencias adquiridas durante el taller a sus respectivas áreas de trabajo. El curso estará enmarcado en la realidad contemporánea del ambiente empresarial.

Instructora: Dra. Annie Oliver Horas-crédito: 15 (General) Nivel: Intermedio Pre-requisito: Grado de Bachillerato en Administración de Empresas Fecha: 29 y 30 de septiembre de 2009 Registro: 8:00am - 8:30am Seminario: 8:30am - 4:00pm Costo: CPA y Miembros de la Fundación $170 Otros $190

Gerencia de Proyectos (0910-116) Prácticas, herramientas y tecnologías necesarias para gestionar y completar exitosamente un proyecto.

Instructor: Personal de Quality for Business Success Horas-crédito: 8 (General) Nivel: Básico Pre-requisito: Ninguno Fecha: 14 de octubre de 2009 Registro: 8:00am - 8:30am Seminario: 8:30am - 5:00pm Costo: CPA y Miembros de la Fundación $106 Otros $120

Manejo efectivo del desempeño (0910-117) El participante conocerá las etapas del proceso de manejo de desempeño. Identificará los elementos claves de cada etapa del proceso y su impacto en el supervisado. Podrá aplicar el proceso de administración de desempeño a través de casos, simulaciones y ejercicios en grupo. Podrá compartir experiencias que provoquen el mejoramiento continuo del proceso del manejo de desempeño.

Instructor: Steven Delgado Hernández, Presidente, Business Partners Network Horas-crédito: 8 (General) Nivel: Básico Pre-requisito: Ninguno Fecha: 17 y 24 de octubre de 2009 Registro: 8:15am - 9:00am Seminario: 9:00am - 1:00pm Costo: CPA y Miembros de la Fundación $106 Otros $120 Nota importante: Este programa se extiende haste el 8 de diciembre. Otros cursos se informarán en la próxima edición.

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La Biometría como aliado en un ambiente económico difícil Por Luis O. Abreu, CPA Administrar un negocio en un ambiente económico complicado representa un gran reto. Ante esto, muchas empresas buscan maneras de reducir los costos asociados al costo de personal y en ocasiones toman como primera alternativa la reducción de la cantidad de empleados, sin considerar que existen otras alternativas. Hay opciones que no sólo pueden permitirles actuar estratégicamente para obtener beneficios sobre la competencia, sino que ayudan a evitar respuestas improvisadas y/o ineficaces ante presiones externas que lo que hacen es disminuir su valor y afectar sus niveles de servicio.

La presencia de la biometría, combinada con los sistemas de registro y control del tiempo, representa una alternativa real para actuar de manera estratégica. De manera más simple y aplicado a la tecnología de la información, la biometría se refiere a la tecnología de medición y análisis de las características físicas y del comportamiento humano con el propósito de autentificación.

Actualmente, la biometría cuenta con distintas variantes tales como: huellas dactilares, patrones faciales, las retinas, el iris, las venas de las manos y la geometría de la mano. Todas ellas representan características físicas estáticas. Las más populares y utilizadas en los dispositivos biométricos de los sistemas de registro y control del tiempo incluyen las huellas dactilares y la geometría de la mano.

En el mercado existen soluciones para el registro de asistencia que integran relojes con componentes biométricos garantizando así que el empleado que registra el ponche es quien dice ser, transmiten la información correcta a la nómina y registran los tiempos exactos de trabajo incluyendo: horas extras, diferenciales de turno, penalidades como el pago de 24+ y el periodo de alimento, entre otras. Además, estos relojes permiten el establecimiento de controles en los tiempos de registro evitando que un empleado pueda ponchar antes de su hora de entrada y/o después de su hora de salida, controlando así el tiempo extra no autorizado.

A pesar de que en ocasiones los empleados comprenden que la utilización del sistema de biometría les ofrece una garantía sobre el tiempo que registran, hemos visto cómo en ocasiones las empresas enfrentan resistencia de los empleados porque cuestionan su derecho a la privacidad y la higiene de esta tecnología. Sin embargo, al analizar sus preocupaciones, encontramos que el único problema real con el nuevo sistema biométrico es que “es nuevo”.

La educación a los empleados es crucial para disipar las inquietudes y falsos conceptos de la biometría.

Privacidad Muchas personas confunden los datos biométricos con los sistemas que ven en las películas de crímenes. Al considerar la privacidad relacionada con biométrica, es necesario reconocer la importante distinción que existe entre la identificación de uno-a-muchos (1:N) o identificación “de grupo abierto”, ante la autentificación (o verificación) de uno a uno (1:1) o identificación “de grupo cerrado”.

En identificación “de grupo abierto”, también llamada “lista de vigilancia”, no existe garantía de que la persona sea parte de la base de datos. Estos sistemas de identificación son los utilizados por la policía para identificar

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delincuentes. Es el tipo de sistema que vemos en la televisión y que se le denomina de uno-a-muchos (1:N).

Un sistema biométrico (1:1) se utiliza para determinar la identidad de un individuo comparando la información biométrica recopilada y registrada en diferentes plantillas en una base de datos.

Los sistemas de biometría intentan confirmar la identidad declarada de un individuo, al comparar la muestra suministrada con una o más plantillas registradas con anterioridad. Esta tecnología es la más utilizada en los sistemas de control de tiempo y asistencia. Es un sistema diferente al sistema de identificación, y que implica una búsqueda de uno-a-uno (1:1). En este caso, el componente biométrico del usuario (la geometría de la mano o la huella dactilar, etc.) no se almacena en una base de datos o en una tarjeta de identificación, sino en una ecuación matemática o algoritmo, la cual es creada por puntos de medida en el dedo o la mano. La plantilla numérica que se deriva de esta ecuación es todo lo que se almacena.

Higiene Inicialmente, algunos usuarios de los sistemas biométricos, a modo de oposición a esta tecnología, expresan preocupaciones de higiene. Sin embargo, no es más probable recoger gérmenes de un lector biométrico común que de otros objetos o superficies, las perillas de las puertas y mostradores. Aún así, para evitar la percepción de los problemas de higiene, sugerimos que las unidades biométricas sean limpiadas y desinfectadas periódicamente o que se coloque un dispensador de líquido desinfectante de manos por cada unidad. Estas medidas ayudarán a aumentar la confianza del usuario en el sistema. De hecho, muchos modelos contemplan la utilización de una avanzada tecnología en el material del reloj para reducir la propagación de microorganismos, similar a la utilizada por los hospitales en la instrumentación.

Beneficios para los trabajadores y para las empresas Con un sistema biométrico, la empresa elimina los costos asociados a errores inherentes a la introducción manual de datos. Estos errores son los que pueden afectar el pago del empleado. La American Payroll Association (APA, por sus siglas en inglés) estima que cuando no se utiliza un sistema automatizado de registro de asistencia se introduce un margen de error que les cuesta a las empresas aproximadamente el 8% de su nómina anual.

A esto se le debe añadir el costo asociado de procesar manualmente los llamados timesheet, el cual APA ha estimado en aproximadamente 5 minutos por timesheet, el estimado de la pérdida de 49 minutos diarios debido a los tiempos extendidos en la hora de almuerzo, las pausas y las salidas anticipadas, entre otras.

Ciertamente, cuando analizamos estos estimados junto al beneficio del establecimiento de controles inherentes en la biometría a la hora de registrar el ponche y a la eliminación de fraude, en donde un empleado pueda ponchar por otro, las economías pudieran ser significativas. En la actualidad muchas empresas están percibiendo grandes economías al adoptar esta tecnología como aliado en momentos de cambio e incertidumbre, tanto en el sector privado como en el público.

El autor es el primer vicepresidente de Finanzas y Administración de EVERTEC, Inc.

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En la Convención de la Cámara de Comercio de PR En la pasada Convención de la Cámara de Comercio de PR, celebrada del 18 al 21 de junio de 2009, el Colegio de CPA resultó nuevamente electo a la Junta de Directores de la Cámara como Institución Afiliada. Asimismo, deseamos felicitar a los CPA José Alegría, Raúl Rodríguez y Jorge Hernández por haber sido electos directores de la organización para el año 2009-2010.

Deseamos además felicitar a los CPA Luis F Cruz, y el CPA David A. Rodríguez Ortiz, socios de la firma Cruz, Izaguirre & Rodríguez, CPA, PSC por el premio Zenit de Servicios Profesionales; y al CPA Félix Villamil, presidente de Evertec, Inc. por el premio Zenit de Persona de Negocios del Año, que les otorgó la Cámara de Comercio en su Convención anual.

Los CPA Luis F. Cruz, y David A. Rodríguez Ortiz, socios de la firma Cruz, Izaguirre & Rodríguez, CPA, PSC después de recibir el premio Zenit de Servicios Profesionales, con el presidente de Colegio, CPA Rafael Del Valle y la directora ejecutiva.

El CPA Félix Villamil, presidente de Evertec, Inc. después de recibir el premio Zenit de Persona de Negocios del Año con el presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle y la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez.

Los CPA Jorge Hernández, José Alegría y Raúl Rodríguez, quienes resultaron electos a la Junta de Directores de la Cámara de Comercio de PR, se retratan con los directivos del Colegio, CPA Miguel Torres, CPA Edna Jiménez y CPA Rafael Del Valle.

Visita de directores del CRIM al CCPA A raíz de la aprobación de la Ley Núm. 147 de 1 de agosto de 2008, para enmendar varias disposiciones del Código de Rentas Internas de Puerto Rico, entre éstas la enmienda al requisito de radicar estados financieros auditados, el Colegio de CPA presentó por escrito al presidente de la Junta de Directores del CRIM y a su Directora Ejecutiva nuestras inquietudes con respecto a la fecha de efectividad de dicha enmienda y otras recomendaciones. El martes, 16 de junio, recibimos en el Colegio de CPA al presidente de la Junta de Directores del CRIM y alcalde de San Sebastián, el Hon. Javier Jiménez, CPA y a la directora ejecutiva del CRIM, la CPA y abogada Gloria Santos, para dialogar sobre las posibles enmiendas técnicas a la ley 147 relacionadas al requisito de Estados Financieros Auditados para acompañar las planillas, y sobre nuestras recomendaciones sobre posibles enmiendas a la Ley 7 del 9 de marzo de 2009 relacionada a la eliminación del certificado de revendedor para propósitos del Impuesto a la Venta y Uso. En la reunión se encontraban el presidente del Colegio,

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CPA Rafael Del Valle, la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez, y los CPA Aníbal Jover, Jerry de Córdova y Luis Zayas.

Como resultado de esta reunión se creó un Comité Timón Especial del Colegio para trabajar los asuntos relacionados al CRIM, el cual se compone de los siguientes colegiados: CPA Aníbal Jover, CPA Luis Zayas, CPA Jerry De Córdova, CPA Miguel Torres, CPA Miguel Fonseca y CPA Rafael Del Valle.

Exitoso el Simposio de Contabilidad y Auditoría El 17 de junio se celebró con éxito en el Hotel Condado Plaza el Simposio de Contabilidad y Auditoría con una asistencia de más de 115 personas. En el mismo se discutieron los cambios y pronunciamientos importantes en la práctica de la Contabilidad y la Auditoría, tales como los SFAS #157, 158 y 115; lo más reciente sobre las Normas Internacionales de Información Financiera; las deficiencias más comunes en la presentación de estados financieros; la experiencia que se ha tenido con los estándares de riesgos y los próximos pronunciamientos que se esperan ver.

El CPA Miguel Torres Diaz, dio la bienvenida a los asistentes al Simposio a nombre del presidente del Colegio.

Participaron como instructores 6 colegas especializados en las diferentes materias. Éstos son: los CPA Nelly Vázquez de la firma Torres Llomart Sánchez Ruiz, Lydian Torres de Horwath Vélez & Co., Luis A Martínez de Zayas Morazanni & Co., Bernardo Bravo de B. Bravo & Co., Anthony Lamboy de Díaz Martínez CPA PSC, y Héctor Galarza Correa de Scherrer Hernández & Co. El CPA Miguel Torres Díaz representó al presidente del Colegio en este simposio, el cual fue organizado por el Comité de Asuntos Técnicos de Contabilidad y Auditoría del CCPA, que preside el CPA Frank Sánchez.

CPA Nelly Vázquez, gerente senior de Auditoría de la firma Torres Llompart -Sanchez Ruiz, habló sobre las experiencias después de dos años de la implantación de los Estándares de Riesgo.

El CPA Frank Sánchez, presidente del Comité Técnico de Auditoría y Contabilidad fue el moderador de la actividad.

Panel de instructores en el Simposio de Contabilidad y Auditoria. Desde la izquierda están los CPA Frank Sánchez , Nelly Vázquez, Lydian Torres y Bernardo Bravo.

Nota Aclaratoria

¿Cambiaste tu email?

Infórmaselo a CISEC 787-622-0900

En la reseña del maratón 5K CPA en nuestra edición de junio/julio, se cometió un error involuntario en el nombre de uno de nuestros auspiciadores del evento. El nombre correcto es Quality Business, Inc.- Platinum Xerox Authorized Agent, a quienes pedimos nuestras excusas y le agradecemos mucho su patrocinio.

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Actividad de Premiación a Graduandos Destacados UPR 2009 El viernes, 26 de junio, en el salón L-7 de la Escuela de Derecho de la UPR de Río Piedras, se llevó a cabo la actividad de premiación a los graduandos destacados 2009 de la Facultad de Administración de Empresas (FAE). Con el lema “CPAs en Acción: Motivando el Futuro de la Profesión”, la CPA Rosana López, de la firma KPMG, fue la oradora principal del evento.

En esta ocasión, el presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle, junto al Decano de la Facultad de AE, Dr. Paul Latortue, entregó las placas donadas por el Colegio de CPA a los graduados más destacados en la concentración de Contabilidad del Bachillerato de Administración de Empresas. Éstos fueron: Yesenia Maldonado Fred, Samira Yassin Hernández, Mayte Álvarez Rodríguez, Gabriela Zayas Torres, Melissa Bernier Quintana y Carlos R. Montilla Cruz.

Participaron en la actividad además la decana auxiliar del DAE, Arleen Hernández Díaz y la CPA Leticia Fernández, catedrática del Departamento de Administración de Empresas.

CPA Rosana López recibe una serigrafia de la Torre de la Universidad de parte de la Facultad de AE.

Colegiación es Calidad y Compromiso

CPA Del Valle con la estudiante Mayte Álvarez Rodríguez.

Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico

Calidad:

Servicios que promueven la excelencia profesional del colegiado • Educación Continuada • Biblioteca electrónica • Control de Calidad • Defensa de la profesión

• Asesoría Técnica y Contributiva • Cumplimiento Ético • Tecnología –www.colegiocpa.com • Seguros grupales voluntarios

Compromiso:

Con el desarrollo y el bienestar económico de Puerto Rico • Participación en proyectos legislativos económicos y fiscales • Recomendaciones económicas a los candidatos a la gobernación • Recomendaciones de Reforma Fiscal, de Salud y otras • Orientación en asuntos contributivos y económicos • Ayuda a Entidades Benéficas • Publicaciones de interés

Sirviendo al colegiado y a Puerto Rico por más de 35 años. www.colegiocpa.com

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La estudiante Yesenia Maldonado Cruz con los CPA Rosana López y Rafael Del Valle.

“Goofy Games” y Noche de Logros del Comité de Capítulos Universitarios Por: Por CPA Aixa González Reyes, MBA, CICA, CFE El viernes, 26 de junio de 2009 el Comité de Capítulos Universitarios del CCPA celebró su Noche de Logros 2009 en las instalaciones del Colegio de CPA. Durante el año académico 2008-2009, el Comité organizó una serie de competencias entre los representantes de las Asociaciones de Contabilidad de las Universidades de Puerto Rico.

Esta competencia midió actividades académicas, deportivas, comunitarias, y competencias para la creación de Bandera Representativa de la Asociación de Contabilidad, la Universidad más entusiasta y el Capítulo campeón, entre otras.

Como parte de las competencias que se celebraron durante el año, la directiva de los Capítulos Universitarios organizó una serie de juegos denominados “Los Goofy Games” el domingo, 2 de mayo de 2009 en las instalaciones de la UPR de Aguadilla. En los “Goofy Games” participaron los Recintos Universitarios de la UPR de Ponce, Mayagüez, Río Piedras, Aguadilla, Humacao y Bayamón.

Los Capítulos Universitarios participaron en la Segunda Convención Anual de Estudiantes de Contabilidad en las instalaciones del Hotel el Faro en Aguadilla. En ésta se celebró el Accounting Bowl para los estudiantes, organizada por el Comité de Jóvenes CPA, Esta competencia fue dirigida por los CPA Luis Pérez y Luis Zayas para escoger los primeros dos lugares que representarán a los universitarios en nuestra Conferencia de Liderato a celebrarse el viernes, 4 de septiembre de 2009 en la Convención del CCPA.

Estudiantes de Contabilidad, UPR Humacao; Estudiante Atleta del Año, José A. Báez Rivera, UPR Ponce, Campeón “Goofy Games”, UPR Ponce y Capítulo Campeón, UPR- Río Piedras .

Queremos agradecer a los auspiciadores de este evento quienes fueron: Departamento del Tesoro de los Estados Unidos; PricewaterhouseCoopers; ROC, LLP; Kevane Grant Thornton; AEC UPR RP; AEC UPR Mayagüez; CCPA; Capítulos de San Juan, Ponce, Área Norte, Mayagüez, Río Piedras; Becker CPA Review y Lambers CPA Review.

El año académico culminó con la Noche de Logros donde se llevó a cabo la premiación por categoría a las universidades ganadoras. Éstas fueron: Bandera AEC-Creatividad, UPR Arecibo; Bandera AEC–Significado, UPR Bayamón; Capítulo con Más Entusiasmo (“Mas Pompeao”), UPR-Ponce; Student Accounting Bowl, UPR Cayey y Bayamón; Primer Lugar en el XIX Encuentro Nacional de

Los organizadores de la Convención Yadira López, Carlos Alejandro y Carla Colón.

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Reunión con el vicepresidente del AICPA Con motivo del Seminario Regional Interamericano sobre las NIIF celebrado el 21 y 22 de mayo, nos visitó el CPA Robert Harris, vice- presidente de la Junta de Directores del Instituto Americano de CPA. Harris fue uno de los expositores del seminario a cargo del tema de la Adopción de las NIIF en los Estados Unidos. En esa ocasión se organizó una reunión con el CPA Harris para dialogar sobre diversos temas de la profesión, a la que asistieron directores del Colegio y algunos representantes de las firmas de CPA (locales e internacionales) en Puerto Rico. Entre los representantes de las firmas se encontraban, los CPA Luis Calderón de PWC, Fernando J. Nido de Deloitte & Touche, Miguel Ocasio de Kevane Grant Thornton, Arturo Ondina de Ernst & Young, LLP, Juan Bruno de Horwath Vélez & Co., José Rodríguez de Baker Tilly, Rivera –Rodriguez, Ismael Falcón de Falcón Sanchez & Assoc, y Rafael Del Valle de HTR-Del Valle & Nieves PSC.

Otros asistentes a la reunión fueron los CPA Miguel Ocasio, Arturo Ondina, Luis Calderón, Juan Bruno, José Rodríguez e Ismael Falcón.

Otros presente, además del CPA Harris, incluyen al CPA Miguel Torres Díaz, presidente electo del Colegio; CPA Edna Jiménez, directora ejecutiva, CPA Kermit Lucena, tesorero de la Junta de Gobierno, CPA María Teresa Laboy del CCPA, y CPA Raúl Rodríguez, ex presidente del CCPA y miembro de la Comisión de Calidad de la AIC. Escuchan atentos desde la izquierda, los CPA Raúl Rodríguez, Fernando Nido, Kermit Lucena, Maria T. Laboy y Edna Jiménez .

El presidente del Colegio, CPA Rafael Del Valle dirigió la reunion con el vicepresidente del AICPA, CPA Robert Harris. En la foto desde la izquierda están los CPA Harris, Miguel Torres y Del Valle.

CPA en Asamblea Anual de Fondos Unidos Durante la Cuadragésima Primera Asamblea Anual celebrada por Fondos Unidos de Puerto Rico se exaltaron los logros de impacto obtenidos en el año 2008, atribuidos en gran medida a las miles de personas de diversos sectores que invierten dinero, realizan labor voluntaria y apoyan causas sociales. El respaldo y compromiso de estos ciudadanos ha permitido que esta organización continúe aunando esfuerzos para ayudar a más de 590 mil personas en necesidad y enfrentar la actual crisis económica que vive el País.

Felicitamos al CPA Ramón Ruiz Comas, presidente de la Junta de Directores de Fondos Unidos de Puerto Rico por tan encomiable labor, y a los CPA Miguel Ventas, tesorero de la Junta, y Roberto Santamaría, miembro de la Junta de Directores de United Fund International por disponer de su tiempo para apoyar a esta entidad y poner el nombre de nuestra profesión en alto. Estuvieron presentes además el CPA Agustín Meizoso de El Nuevo Día, el CPA Jorge Cañellas de Ernst & Young, CPA Rafael Del Valle, presidente del CCPA, CPA Miguel Torres Díaz, presidente electo del CCPA, y CPA Edna Jiménez, directora ejecutiva del CCPA.

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Desde la izquierda los CPA Meizoso, Canellas, Santamaría, Ruiz Comas, Jiménez, Del Valle, Torres y Ventas.

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Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico Edif. Capital Center, 239 Ave. Arterial Hostos, Ste. 1401, San Juan, P.R. 00918-1400

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CONVENCIÓN CPA 2010 Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico

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