Informe Anual
2012-2013
Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico
Contenido
Área Norte
Bayamón
Caguas
Mayagüez
Ponce
Río Piedras
San Juan
Comités
Ex presidentes
De la Asociación
CPA Alfonso Román García
CPA Eurípides J. Lugo
CPA Bautista Rosario
CPA Aquiles Montañéz Rosario
CPA Luis Castells
CPA Pedro Benn Robert
CPA José G. Salgado
CPA Alejandro Vázquez García
CPA Antonio Ramos Ramírez
CPA Ernesto Del Rosario
CPA Bartolo Rivera Pérez
CPA Elpidio Arcaya
CPA Antonio F. Martínez
CPA Félix J. Torres Rosado
Del Instituto
CPA Santos G. Ramírez
CPA José P. Gorbea
CPA J.A.E. Rodríguez
CPA Félix R. Hilera
CPA Eugenio D. Delgado
CPA Augusto R. Soltero
CPA William A. Waymouth
CPA Emiliano Pol Jr.
CPA Pedro E. Purcell
CPA B. Rosas Hernández
CPA Rufino Castro Mendoza
CPA Juan A. Gil
CPA Rafael Fábregas
CPA Jesús A. Cintrón Rivera
CPA Rafael García Moreno
CPA Aníbal Muñoz
CPA Fernando J. Domenech
CPA Juan C. Villariny
CPA Antonio Otero Felici
CPA Lucas Malavé
CPA Luis Cintrón Renta
CPA Armando Figueroa Toro
CPA Jorge Armstrong Ressy
CPA Rafael Babilonia Llamas
CPA Porfirio Vázquez Rosario
CPA Pedro A. Galarza
CPA Ramón Rivera Marrero
CPA Abimael Sémprit Cruz
Del Colegio
CPA Abimael Sémprit Cruz
CPA Juan Agosto Alicea
CPA Pablo S. Marchany
CPA Rafael Pagán Del Toro
CPA José Reynaldo Lugo
CPA Alejandrino Ramón
CPA Antonio González Flores
CPA Antonio Ginorio Gómez
CPA Jorge M. Azize Cuadrado
CPA René Rodríguez García
CPA Ileana Colón Carlo
CPA Manuel Díaz Saldaña
CPA Jorge A. Aponte
CPA Jorge Torres Vallés
CPA Vicente León
CPA Juan Lorenzo Martínez
CPA Carlos J. Nieves
CPA Gilberto Del Valle
CPA Juan A. Flores Galarza
CPA José Guillermo Dávila
CPA Sonia Gómez
CPA Juan Acosta Reboyras
CPA Ismael Falcón Ortega
CPA Luis Torres Llompart
CPA Juan C. Zaragoza Gómez
CPA Juan A. Alvarado Zayas
CPA Edgardo Sanabria Valentín
CPA Willie Bidot Morales
CPA Raúl Rodríguez Font
CPA Juan José Santiago
CPA Jerry De Córdova
CPA Andrés Morgado
CPA Rolando López
CPA Héctor Bernier Casanova
CPA Agnes B. Suárez Méndez
CPA Rafael Del Valle Vega
CPA Miguel A. Torres Díaz
CPA Rubén Rodríguez
CPA Dennise Flores Caldera
Junta de Gobierno 2012-2013
Comité Ejecutivo
Presidente
Presidente electo
Ex presidenta inmediata
Primer vicepresidente
Segunda vicepresidenta
Tesorero
Sub tesorero
Secretaria
Sub secretario
Directora Ejecutiva
Directores
CPA Darycel Collazo
CPA Harry Márquez
CPA Anabelle Núñez
CPA Cristian Vera
CPA Kenneth Rivera Robles
CPA Aníbal Jover
CPA Denisse Flores Caldera
CPA Kermit Lucena
CPA Zulmarie Urrutia
CPA Juan García Merced
CPA Rafael Nieves
CPA Carmen Candelaria
CPA Héctor González
CPA Edna I. Jiménez
CPA Carlos Figueroa
CPA Wanda Miranda
CPA José Orta
Representante ante el AICPA
CPA Rubén Rodriguez Vega
Presidentes de Capítulos
CPA Julián Feliciano - Capítulo Área Norte
CPA Luis R. Pérez Rosario- Capítulo Bayamón
CPA José Erbá Cortés - Capítulo Caguas
CPA Yassette Rodríguez - Capítulo Mayagüez
CPA Jorge I. Ramirez - Capítulo Ponce
CPA Roberto Antonetti - Capítulo Río Piedras
CPA Edmy Rivera Colón - Capítulo San Juan.
Informe del Presidente
2012-2013
Según establece el Reglamento del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico, es con el mayor respeto y satisfacción que presento ante ustedes el Informe Anual del presidente correspondiente al año fiscal 2012-2013.
En la celebración del 40 Aniversario del Colegio, nuestro plan de trabajo estuvo enfocado en 7 áreas puntales que compartí con ustedes en mi mensaje de aceptación hace un año. Estos fueron:
1. Identificar cuáles son los factores que nos mantienen relevantes ante un grupo tan diverso de colegiados. Ejecutamos una campaña intensa de visitas a nuestros colegas en sus diversos entornos y realizamos más de 30 visitas. En algunas éstas me acompañó el presidente del Comité Iniciativa de Visitas, CPA Cristina Vera, y el presidente del Comité de Capítulos Universitarios, CPA Antonio Pérez o representantes de su comité. Visitamos varias firmas de CPA por toda la Isla, 15 recintos universitarios, donde compartimos y dialogamos con los estudiantes y profesores. Fuimos también a las empresas privadas donde pudimos captar el sentir de nuestros colegas en cuanto a los servicios y programas que el Colegio ofrece o pudiera ofrecer a la matrícula.
2. Apoyar la iniciativa de crear un Tribunal Contributivo para los fines de agilizar y mejorar el sistema contributivo del país. De acuerdo a la Resolución #1 aprobada por la Asamblea pasada (1ro de sept. del 2012) hemos dialogado sobre este tema con la Directora de la Administración de Tribunales, el presidente del Tribunal Supremo, con los presidentes de las Comisiones de Hacienda de la Cámara de Representantes y del Senado y con la Secretaria de Hacienda. Igualmente lo dialogamos con el Gobernador en nuestra reunión protocolaria
CPA Kenneth Rivera Robles
con éste. Todos prometieron evaluar nuestra propuesta y el Juez Presidente se comprometió a establecer unas salas especializadas a las que se les asignarían todos los casos de naturaleza contributiva. Además nos solicitaron recursos para proveer adiestramientos a la rama judicial en asuntos de naturaleza contributiva.
3. Mejorar las estructuras y servicios dentro de nuestro Colegio incluyendo la implementación por primera vez de procesos para evaluar controles internos dentro de nuestra institución y la evaluación de la composición de nuestra Junta de Gobierno que también fue avalada por la Resolución #3. Se nombró un comité para esto último el cual hizo su estudio y sus recomendaciones de mantener la composición actual de la Junta fueron publicadas en el boletín del 16 de julio que se encuentra en nuestra página. Se hizo una evaluación de controles internos en el área de nómina y
5 años. Me place informar que éste ya fue concluido y presentado a la Junta de Gobierno. Agradezco al Comité de Planificación Estratégica y a su presidenta, CPA Denisse Flores; así como a la CPA Miriam Rodríguez por su colaboración en la formulación del nuevo plan 2014-2018.
5. Aumentar nuestra presencia en los medios de comunicación para mejorar la imagen de nuestros colegiados e insertarnos en asuntos legislativos que afecten nuestra profesión y nuestro Colegio En este sentido aumentamos significativamente nuestra presencia en los medios al insertarnos 100% en los asuntos legislativos que afectaban nuestra profesión y la economía del país. En este renglón me complace informar que tuvimos presencia en los medios en más de 270 ocasiones y se enviaron sobre 35 comunicados de prensa durante el año. En más de 10 ocasiones participé en los medios en conjunto con otras asociaciones profesionales y de negocios.
6. Nuestro Colegio debe ser un líder en crear una conciencia de alfabetización financiera (financial literacy) en nuestro Gobierno y en nuestra sociedad. Como parte de esta iniciativa, hicimos una intensa campaña educativa para evaluar la condición económica de nuestro Gobierno. Participamos en innumerables reuniones con las Comisiones de Hacienda de la Cámara y el Senado aportando nuestros conocimientos en la elaboración de los cambios al IVU y buscando alternativas de otras medidas para mejorar los recaudos del país. Fuimos enfáticos en la importancia de controlar costos por parte del gobierno como una alternativa real a los cambios en el sistema contributivo.
7. Mejorar nuestra relación con las agencias fiscales incluyendo el Departamento de Hacienda y el CRIM. Establecimos alianzas con Hacienda para ofrecer seminarios en el Colegio con el personal de Hacienda y realizamos varios seminarios para orientar sobre los cambios contributivos que trajo la aprobación del nuevo presupuesto y la firma servicios profesionales, donde no hubo ningún señalamiento de control interno y el resultado fue satisfactorio con ciertas recomendaciones para mejorar el funcionamiento de nuestra institución. Además para mejorar la gobernanza y transparencia institucional, se estableció una política de divulgación de irregularidades (“Whistleblowing”), un Comité de Compensación para aprobar cambios en la compensación de la Directora Ejecutiva y el personal clave del Colegio y las políticas de salarios del Colegio. También se mejoraron las Guías del Comité de Auditoría Institucional. Además, se usó intensamente la tecnología para llegar a un mayor número de colegiados.
4. Concluir y hacer una evaluación final al Plan Estratégico de los pasados 5 años (2008-2013). Más adelante informaré los logros de acuerdo a los objetivos del Plan, pero la tarea no termina aquí, pues este año se elabora el Plan Estratégico que guiará el destino de nuestro Colegio durante los próximos
de la Ley 40. En el caso del CRIM, hemos presentado varias recomendaciones relacionadas a la tributación de los Inventarios y la Propiedad Mueble. Establecimos además una alianza con el Departamento del Trabajo. Finalmente fungimos con miembros de grupos de trabajo compuestos por la Cámara de Representantes, el Senado y la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados.
Logros a los Objetivos del Plan Estratégico 2008-2013
A continuación compartiré con ustedes los logros más significativos de nuestro plan de trabajo siguiendo las cuatro dimensiones principales de nuestro Plan Estratégico 2008-2013.
I Experiencia Inolvidable a través de Servicios de Excelencia Educación Continuada Reforzamos nuestras estrategias de mercadeo y promoción a través de las redes sociales y reseñas en los medios de comunicación. Se ofrecieron 325 actividades educativas dirigidas a los diferentes sectores: empresa privada en general, algunas industrias especializadas, contabilidad pública, gobierno y prácticas en materia contributiva .
Este año se ofreció un total de 1,341 horas-crédito en cursos regulares en el año. Si sumamos a esto las 255 horas-crédito ofrecidas por los Capítulos, llegamos a un total de 1,596 horascrédito en cursos regulares ofrecidas en el año. En los cursos relacionados con sistemas de computadoras se ofrecieron
744 horas-crédito. Ocupó un lugar prominente el tema de los cambios al sistema contributivo por la Ley 40-2013 y otras medidas de recaudos que trajo el nuevo presupuesto aprobado por la Legislatura. Se tuvieron presentes además, las necesidades e intereses del CPA en firmas pequeñas.
Se estableció el Sistema “paperless” en los seminarios. Esto incluye la facilidad de acceder los materiales de las actividades educativas a través de la página electrónica del Colegio previo o durante a la actividad y la instalación de conexiones eléctricas a en los salones de Educación Continuada para los equipos electrónicos utilizados por los asistentes. Ya no se entregan materiales en los seminarios. También se desarrolló el sistema de evaluaciones electrónicas que sustituirán las evaluaciones en papel.
Celebramos 16 actividades o foros grandes que atrajeron un número significativo de participantes, de CPA, de la prensa y otros profesionales, como abogados, ingenieros y economistas. Entre éstos están: el XXIV Foro Contributivo - 512 asistentes; el XIV Foro Industria de Servicios de Salud - 220 participantes; el X Foro Anual de Instituciones Financieras - 185 participantes y el XVII Foro Cooperativas Ahorro y Crédito. Se celebraon además varios foros sobre los nuevos cambios contributivos que trajo la Ley 40 de 2013.
En muchos de éstos participaron destacadas personalidades del Gobierno y la empresa privada, tales como, la Secretaria de Hacienda, Hon. Melba Acosta Febo; la Comisionada de Seguros, Angela Weyne; el Secretario de Salud, Hon. Francisco Joglar Pesquera; el Comisionado de Instituciones Financieras, Sr. Rafael Blanco, la Contralor de Puerto Rico, Hon. Yasmín Valdivieso, el presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara, Hon. Rafael (Tatito) Hernández; el presidente Comisión de Hacienda del Senado, Hon. José Nadal Power, además de reconocidos economistas, entre otros.
Al igual que en años anteriores, se ofrecieron varios programas que comprenden una serie de sesiones relacionadas, tales como el Programa Comprensivo sobre Impuestos, el Programa de Capacitación Jurídica, el curso de Contribuciones sobre Caudal Relicto y Donaciones, los Cursos de Concesionarios de Autos y el Government Accounting & Auditing Certificate of Achievement Program. Además se coordinó el curso para obtener la designación de Certified Valuation Analyst (“CVA”) provisto por NACVA.
En el interés de facilitarle “el camino” a los CPA interesados en obtener el grado de Maestría, el Colegio firmó un acuerdo de colaboración con el Sistema Universitario Ana G. Méndez mediante el cual algunos cursos ofrecidos por el Colegio serán acreditados en programas graduados del Sistema.
Agradezco mucho la cooperación recibida de los 257 instructores y de todas las entidades, agencias, firmas de CPA y bufetes de abogados. Igualmente, a la directora, Alice Amador y su equipo de trabajo, así como el apoyo de quienes seleccionaron nuestros cursos para su desarrollo profesional.
Servicios a los Colegiados
El Centro de Información de Servicios al Colegiado (CISEC) continuó ofreciendo un excelente servicio a nuestra matrícula. Durante este año se proveyó servicio por teléfono o en persona en 23,073 ocasiones, tanto a colegiados, como a integrantes de la comunidad en general, respondiendo a consultas sobre seminarios, renovación de licencia, transcripciones de créditos de educación continuada, cuotas y otros.
Hubo un aumento en los servicios de Estampillas/Bitácoras gracias a la acogida de la Bitácora Electrónica, en la cual ya tenemos 520 CPA o firmas de CPA registradas en el programa. El Colegio sigue a la vanguardia en temas de tecnología, al compararlo con organizaciones similares en Puerto Rico.
Nos complace ver que durante este año hubo un crecimiento importante en el acceso a nuestra página de internet para obtener servicios, ver sus créditos, hacer pago de la cuota, actualizar el perfil, y para votar por los candidatos a la Junta de Gobierno. Para motivar una mayor participación de los colegiados en las actividades del Colegio se desarrolló el programa de CPA Rewards que acumula puntos en diferentes acciones. Entre éstas están: al pagar la cuota de membresía anual antes del 30 de junio: la asistencia y pago de seminarios ofrecidos por el Colegio y completar la evaluación del seminario en el formato electrónico. Cada 500 puntos acumulados le acreditan $10.00. Con estos créditos el colegiado puede comprar otros servicios o bienes que ofrece el Colegio. También se continúa ofreciendo el acceso al programa de preparación de planillas de PR Soft y el acceso a la biblioteca electrónica de RIA.
Continuamos enviando información a la matrícula a través de las redes sociales de Facebook, Twitter y LinkedIn, así como el envío semanal del Boletín-e. Nos place informar que durante la Convención se comenzará el uso de nuestra nueva aplicación (APP) para teléfonos y tabletas.
Como de costumbre, ofrecimos los servicios de asesoría en contribuciones, en asuntos técnicos de contabilidad y en recursos humanos con nuestros asesores.
Actividades libres de costo y otros servicios
Todos los años ofrecemos a nuestra matrícula varias actividades libres de costo, como la Fiesta de Navidad, los seminarios y las actividades sociales de la Semana del Contador, además de actividades de confraternización en colaboración con los Capítulos. Por sexta vez, se ofreció en el Colegio el servicio de recogido de Planillas del CRIM, el 15 de mayo y por quinta vez el recogido de Planillas de Declaraciones de Nómina del Fondo del Seguro del Estado en el mes de julio. También ofrecimos el 31 de julio en el Colegio el servicio de recibo de planillas trimestrales del Departamento del Trabajo.
La Semana del Contador inició con una actividad conmemorativa del 40 Aniversario del Colegio de CPA en las instalaciones de la Casa Olímpica en San Juan. La semana fue dedicada los pasados presidentes del Colegio representados esa noche por el CPA Juan Agosto Alicea, primer presidente electo por la Asamblea en 1974. En esta ocasión, se les obsequió a los expresidentes un libro con una reseña de sus logros durante estas cuatro décadas del Colegio, además de las fotos de cada uno de éstos.
Como es ya tradición, en este evento se entregaron los donativos a las entidades benéficas, provenientes de recaudos en diferentes actividades durante el año. Estos fueron: Fundación Angeles Vivientes; Vidas-Servicios Sociales Episcopales; Fundación Síndrome Down; Centros de Servicio Ferrán; y Asesores Financieros Comunitarios.
Esa noche presentamos también una nueva imagen del Colegio en un logotipo más moderno y sencillo, fácil de reconocer, que comunica claramente las destrezas y el compromiso de un CPA: credibilidad y profesionalismo. Este nuevo símbolo marca el nacimiento de una nueva era profesional.
II Prestigio, Credibilidad y Desarrollo de la Profesión La segunda dimensión estratégica tiene que ver con el Prestigio, Credibilidad y Desarrollo de la Profesión. En esta dimensión encontramos los dos programas de Calidad: el del AICPA y el Programa Voluntario de Revisión de Calidad. Agradecemos a los miembros del Comité de Revisión entre Colegas y a la Junta de Revisión de Calidad el compromiso con estos programas y con la calidad en nuestra profesión. Invitamos a los colegiados a participar y contribuir así a la excelencia en nuestra profesión.
Cumplimos con nuestro compromiso de ser una voz relevante en las situaciones que ocurren en nuestro país. Resulta un gran reto dar recomendaciones en un momento tan delicado financieramente para nuestra Isla, pero asistimos y colaboramos con las comisiones de Hacienda de la Cámara y el Senado en sus evaluaciones de las propuestas para incrementar los recaudos del país. Participamos también como portavoces del Comité Multisectorial que evaluó la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados y sus ajustes en tarifa.
Me place informar que este año se aprobaron 21 solicitudes de ayuda económica para los candidatos a tomar el examen de CPA, esto incluye las 4 becas de los cursos de repaso de reválida de Becker y Lambers, así como la beca de $2,000 del Capítulo de Río Piedras.
La cantidad máxima de ayuda por candidato es $2,500. Esto es para cubrir el costo del examen y parte del curso de reválida. Celebramos, varias reuniones con representantes de las asociaciones de estudiantes de Contabilidad y el Colegio estuvo representado en el Encuentro Nacional de Estudiantes de Contabilidad y en la Convención Anual de Estudiantes de Contabilidad organizada por el Comité de Capítulos Universitarios del Colegio. En nuestro Programa de Visitas a las Escuelas Superiores se realizaron 21 visitas a las escuelas, tanto en los pueblos del interior de la Isla, como en el área metropolitana. A las universidades fuimos en más de 15 ocasiones a recintos por toda la Isla, ya fuera este servidor o con los representantes de los Capítulos.
Defensa de la profesión
Continuamos detectando a las personas que están violando la Ley de Contabilidad Pública, según enmendada, al hacerse pasar por CPA sin contar con el título. Este año se firmaron 2 estipulaciones a favor del Colegio. El Comité de Firmas de CPA ofreció varios seminarios de orientación a la banca y a la Asociación de Bancos sobre la diferencia entre los estados financieros hechos por los CPA y los preparados por otras personas.
Imagen y Proyección Pública
Una de las áreas puntuales de nuestro plan de trabajo contemplaba aumentar los esfuerzos en los medios para enaltecer la imagen del Colegio y nuestros colegiados. Esto lo logramos con entrevistas o artículos donde se menciona al Colegio en más de 270 ocasiones. La credibilidad del Colegio es tal que nuestra opinión es consultada en los temas más relevantes en materia económica y contributiva. En este sentido tuvimos una destacada presencia en reuniones con representantes de las Comisiones de Hacienda de la Cámara y del Senado ofreciendo nuestras recomendaciones sobre los
cambios al Código de Rentas Internas relacionados al IVU y otras medidas de recaudos que había propuesto el Ejecutivo para cuadrar el nuevo presupuesto. Realizamos varios “media tours” sobre este tema en el Canal 40 y el Canal 13.
Nuestra campaña de Orientación Contributiva fue todo un éxito y se realizó con la colaboración de los miembros del Comité de Asuntos Contributivos y su presidenta la CPA Rosa M. Rodríguez. Este año se enviaron sobre 25 artículos a los principales rotativos del país, así como a los medios cibernéticos y periódicos regionales. Se visitaron estaciones de radio y de televisión en 51 ocasiones. Celebramos también el programa en vivo de orientación contributiva por el Canal 40, auspiciado por Kevane Grant Thornton LLP y la participación especial del Secretario Auxiliar de Rentas Internas, el licenciado Angel Marzán.
Enviamos sobre 35 comunicados de prensa durante el año sobre diversos temas relacionados a la profesión y al Colegio y pautamos nuevamente los tres anuncios de imagen del CPA para televisión en Cable TV Onelink Communications.
Nuestra revista “El CPA” continúa produciéndose cada tres meses y el Boletín-e se envía todos los lunes con noticias de última hora.
Como en años anteriores, se produjo el Manual de la IRA y el Manual del Contribuyente para publicación en nuestra página de internet. También el Manual de Planes Keogh auspiciado por el Banco Popular de PR, y por supuesto el Calendario Contributivo 2013.
Este año incursionamos en un proyecto de orientación sobre el concepto de la Movilidad en la práctica del CPA (Mobility). Con la colaboración del Instituto Americano de CPA (AICPA), participamos en la producción de un video explicativo sobre las ventajas que puede traer la movilidad a la profesión en Puerto Rico. El video aboga por la aprobación de legislación que adopte el concepto de reciprocidad de los CPA en PR con sus homólogos en los 50 estados de la Nación Americana y sus territorios. La profesión se está moviendo en una dirección mucho más rápida, donde las barreras geográficas se están eliminando y tenemos que ver cómo nosotros en PR nos vamos a insertar en estas nuevas tendencias, tanto
de la profesión, como en el mundo comercial. Al final de dicha campaña de orientación se contempla consultar a la matrícula sobre la posición que debe asumir nuestro Colegio en cuanto a esta iniciativa.
En el área de proyección no puedo dejar de agradecer a Acté Cestero y Gina de Lucca por su apoyo incondicional, su cariño y su paciencia casi infinita cuando les cambiaba los escritos o me ponía a improvisar a mitad de los discursos que me escribían.
III Aporte a la Competitividad y Desarrollo del País Cumplimos con la tercera dimensión estratégica de nuestro
plan de Aportar a la Competitividad y Desarrollo del País, colaborando estrechamente con la Coalición del Sector Privado, la Asociación de Industriales, la Asociación de Productos de PR, el Centro Unido de Detallistas y la Cámara de Comercio de PR, respaldando toda iniciativa que nos lleve a promover el desarrollo económico y empresarial de Puerto Rico. De hecho, este año resultamos nuevamente electos como institución afiliada a la Junta de Directores de la Cámara de Comercio.
Participamos en varios foros y mesas redondas de estas organizaciones, opinando sobre los cambios al IVU y las medidas de recaudos propuestas por el Gobierno.
Con el cambio de gobierno después de las elecciones en noviembre 2012, realizamos varias visitas protocolarias a los nuevos incumbentes, presentando nuestras credenciales y dialogando sobre nuestras recomendaciones para los candidatos a la gobernación. Estas visitas fueron con el gobernador Hon. Alejandro García Padilla, los presidentes de la Cámara y el Senado, la Contralor de PR, Hon.Yesmín Valdivieso, el Inspector General el CPA Ricardo Dalmau, el Alcalde de Caguas, Hon. William Miranda Torres y la Secretaria de Hacienda, Hon. Melba Acosta.
Hay que recordar que el desarrollo económico de Puerto Rico es un proyecto emblemático de la nueva administración. Nos corresponde aportar ideas de cómo los mecanismos fiscales y contributivos pueden ser utilizados como herramienta para alcanzar dicho crecimiento. En este sentido sometimos nuestros comentarios en 29 proyectos legislativos. Entre éstos están el del Sistema de Retiro, el de la Ley de Empleos Ahora, el del aumento del arbitrio del 4% a las compañías foráneas, el de la Ley que modifica los fideicomisos de inversión en propiedad inmuebles (REITs), el de un estudio sobre la efectividad del IVU, el de la amnistía contributiva y sobre la Ley que cambia los fondos de inversión. Se aprobó finalmente la Ley de Redistribución y Ajuste de la Carga Contributiva en la
cual tuvimos una participación bien activa con las comisiones de Hacienda de ambos cuerpos legislativos lo que resalta la relevancia de nuestra organización en la discusión y análisis de las controversias medulares del país. Debemos aspirar a tener un sistema más justo, sencillo y sobre todo que no afecte a los empresarios de Puerto Rico. Nuestro compromiso es continuar trabajando para recomendar cómo se debe mejorar nuestro sistema contributivo.
Nos reunimos en varias ocasiones con el presidente de la Junta de Contabilidad, CPA Bernardo Bravo y con el presidente de NASBA CPA Ken Bishop, y algunos representantes del AICPA para dialogar sobre las preocupaciones de los colegiados acerca del nuevo proceso de renovación de licencias.
Conscientes de nuestra responsabilidad social, celebramos con casa llena nuestra actividad benéfica anual, Noche de Arte Música y Moda, en la Plaza de la Laguna del Conservatorio de Música de PR; un evento diferente a beneficio de la Fundación Angeles Vivientes y VIDAS- Servicios Sociales Episcopales.
Se celebró por quinta vez la actividad de reciclaje de equipo electrónico con la Compañía Reciclaje del Norte, resultando en un total de 23,380 libras recolectadas. Celebramos con éxito el Torneo de Golf en el Trump International Golf Club a beneficio del programa de becas del Colegio.
IV Eficacia Administrativa y Estructural del Colegio
La cuarta dimensión estratégica es lograr la Eficacia Administrativa y Estructural del Colegio. Esta dimensión tiene como objetivo implementar procedimientos innovadores que transformen al Colegio en una institución más ágil, accesible y de mayor flexibilidad al brindar los servicios a la matrícula. Por eso continuamos el proyecto de los Archivos Virtuales, así como los seminarios “paperless” que antes mencioné, y el programa de la venta de estampillas por internet con la bitácora electrónica.
Este año fiscal celebramos cuatro actividades de juramentación de nuevos CPA para un total de 115 nuevos colegiados que se han unido a la matrícula, algunos de los cuales ya se han integrado a los comités y capítulos del Colegio.
Nuestros Capítulos son las extensiones entre el Colegio y su matrícula, a la vez que fomentan con sus actividades la unión entre los colegiados en las diferentes área geográficas de la Isla.
Acercamos el Colegio a los Capítulos con varias iniciativas entre las cuales están la celebración de dos reuniones de la Junta de Gobierno en Ponce y en Mayagüez, que incluyeron conversatorios entre la Junta, la matrícula del Capítulo y los alcaldes de estas ciudades.
Como todos los años, con la colaboración de los Capítulos, participamos en las actividades de premiación a los estudiantes sobresalientes de las Facultades de Administración de Empresas en la UPR, Recintos de Río Piedras y Humacao, en la Universidad Católica de Ponce y la Universidad Interamericana. Este año el Colegio de CPA contó con 46 comités permanentes y especiales, y dos institucionales, representativos de los diferentes sectores del país, siendo nuevos este año los Comités de Iniciativas de Visitas, de Evaluación de Composición de la Junta de Gobierno, de Iniciativa de “Mobility” y de Asuntos Municipales.
El funcionamiento del Colegio no depende solamente del trabajo de la Junta, la administración, o de su presidente, sino de los más de 400 colegas voluntarios que trabajan en los comités, o son instructores de seminarios, quienes aportan su tiempo y talento al Colegio. Quiero agradecer de una manera especial a todos estos colegas que voluntaria y gratuitamente han ofrecido su tiempo y sus conocimientos al Colegio.
Hemos llegado al final de mi camino como presidente del Colegio de CPA de Puerto Rico y concluye para mí una etapa de crecimiento personal. Ha sido un año de muchos retos y satisfacciones, en el cual reafirmé mi compromiso con el Colegio y nuestra profesión. A nivel personal, fue un año bien intenso, de mucho trabajo y largos días y noches.
En primer lugar, deseo agradecerle a Dios, por darme la salud y la fuerza necesaria para cumplir con todos mis deberes
como presidente de esta honorable institución. Gracias a ustedes por darme la oportunidad de servirle a nuestro Colegio y al país. A mis compañeros en la Junta de Gobierno, mis más profundo agradecimiento por su colaboración en las reuniones y su respaldo en las decisiones tomadas. Al presidente electo, el CPA Aníbal Jover, le agradezco toda su ayuda durante el año y le deseo mucho éxito en su nueva encomienda. A la ex presidenta inmediata, CPA Denisse Flores, gracias por su continuo respaldo y ayuda en particular con el Plan Estratégico 2014-2018. A los voluntarios de los comités, especialmente a algunos presidentes de comités que caminaron la milla extra conmigo; los CPA Cristian Vera, Rosa Rodríguez, Rubén Rodríguez, Levi Villegas, Iris Otero, Antonio Pérez, Anthony Cruz, Raúl Rodríguez y Tuto Sanabria. También agradezco a los expresidentes del Colegio por sus buenos consejos y recomendaciones durante el año.
Deseo agradecer el apoyo que recibí en todo momento de nuestra directora ejecutiva, la CPA Edna I. Jiménez, así como al personal del Colegio por su entrega y compromiso durante el año.
A mis compañeros en la firma FPV Galindez, muchas gracias por el espacio, la confianza y el apoyo brindado. A mi esposa Raquel por ser mi musa, mi inspiración y la razón que me motiva a ser un poco mejor cada día, te agradezco tus consejos, tus sonrisas y hasta tus regaños.
A ustedes, queridos colegas y amigos, los exhorto a continuar trabajando por nuestra profesión, a enfrentar positivamente los retos que se presenten, a defender nuestro Colegio por 40 años más..y a luchar sin descanso y con integridad por el bienestar económico y social de nuestro país. Que Dios bendiga a todos y cada uno de nosotros, a nuestro Puerto Rico y a nuestro Colegio de CPA.
