Revista el CPA (mayo 2017)

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MAYO 2017

Excelente Conferencia de Política Contributiva y Desarrollo Económico páginas 4-5

Concurrido el Foro de Asuntos Municipales página 6

Concluye exitosa Campaña Contributiva

Vea además: Ley de Incentivos Médicos

página 12

Notas sobre Recursos Humanos

páginas 22-23

Apuntes Contributivos

páginas 26-28

Nuevos Colegiados en Febrero

páginas 29

La Esquina Técnica

página 32

La NuevaTecnología “Blockchain” página 36 páginas 8-9

Directorio del CCPA Centro de Información de Servicios al Colegiado (CISEC) (787) 622-0900 cisec@colegiocpa.com (Seminarios, Transcripciones, Cuotas, Plan Médico, Seguros, Convención) Asesor Contributivo (787) 622-0905 rcarazo@colegiocpa.com Asesor Técnico (787) 622-0905 jgarcia@colegiocpa.com Asesor Recursos Humanos (787) 622-0905 jgarcia@colegiocpa.com Ética y Biblioteca (787) 622-0905 jgarcia@colegiocpa.com Programas de Calidad (787) 622-0906 mlaboy@colegiocpa.com Revisión de Bitácoras (787) 622-0905 mcasillas@colegiocpa.com Educación Continuada (787) 622-0910 educon@colegiocpa.com Promoción electrónica y redes sociales (787) 622- 0903 ggonzalez@colegiocpa.com Capítulos (787) 622-0948 knieves@colegiocpa.com Comités (787) 622-0912 viviana@colegiocpa.com Visitas a las Firmas (787) 622- 0904 eunice@colegiocpa.com Revista “El CPA”, Comunicaciones (787) 622-0945 acestero@colegicocpa.com Eventos, Mercadeo, Auspicios (787) 622-0946 maviles@colegiocpa.com Recepción (787) 754-1950 sbatista@colegiocpa.com Bitácora electrónica y alquiler salones (787) 622-0904 eunice@colegiocpa.com Directora Ejecutiva (787) 622-0950 ejimenez@colegiocpa.com Sub directora Ejecutiva de Operaciones (787) 622-0955 mrodriguez@colegiocpa.com Legislación y Oficinas Ejecutivas (787) 622-0950 croman@colegiocpa.com

Servicios

CISEC: Ofrece al colegiado información sobre seminarios, cuotas, seguros, cambios de dirección, convención, ofertas y otros. (787) -622-0900 Desarrollo Profesional: El programa de Educación Continuada promueve las necesidades de mejoramiento profesional de los colegiados, ofreciendo seminarios sobre los temas más relevantes en contabilidad y áreas relacionadas a la profesión.

Asesores: Consultas en el área Contributiva- Lcdo. Rafael A. Carazo, (787) 622-0905, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. rcarazo@colegiocpa.com.Consultas en el área técnica de Contabilidad y Auditoría- CPA María E. Morales, (787) 622-0905, de lunes a viernes de 1:00 p.m. a 5:00 p.m. jgarcia@colegiocpa.com . Consultas en el área de Recursos Humanos- Sr. José Nater, (787) 622-0905, martes y jueves de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. jgarcia@colegiocpa.com Defensa de la profesión: Aseguramos que se cumpla la Ley de Contabilidad Pública de P.R. evitando que personas no cualificadas o autorizadas por ley practiquen la profesión. Correo-e: croman@colegiocpa.com Programa de Revisión entre Colegas: Se administran los programas de Calidad, el de AICPA y el Programa Voluntario de P.R. mlaboy@colegiocpa.com (787) 622-0906 Programa de Mentores Orientación y asignación de asesores para los CPA que desean comenzar una práctica de contabilidad pública a cargo del Comité de Firmas de CPA - jgarcia@colegiocpa.com Biblioteca Electrónica: Horario: 9:30 a.m. a 4:00 p.m. - jgarcía@colegiocpa.com Tu oficina en el Colegio: Dos salones disponibles para reuniones de los colegiados con sus clientes con cita previa. - viviana@colegiocpa.com Plan Médico CCPA: Puede solicitar información sobre los beneficios del Plan Médico del Colegio de CPA a través del teléfono 1-877-330-3030 ó 787-622-3238 o al correo electrónico colegiocpa@ikonpr.com Revista “El CPA”: Artículos sobre temas relacionados a la profesión pueden enviarse por correo electrónico a: acestero@colegiocpa.com- Atención Acté Cestero.Consultas relacionadas con tarifas y pautas de anuncios se gestionan con Marie Vanessa Avilés mediante llamada al (787) 622-0946 o por correo-e: maviles@colegiocpa.com Otros servicios y ofertas: Consulte nuesta página en Internet: http//www.colegiocpa.com

El CPA- Año 29 - Volumen 4 - Mayo 2017 El CPA es una publicación electrónica trimestral del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico, Edificio Capital Center I, 239 Ave. Arterial Hostos, Suite 1401, San Juan Puerto Rico 00918-1400. Editora- Acté M. Cestero acestero@colegiocpa.com ; Redacción - Gina Delucca gdelucca@colegiocpa.com ; Colaboradores - Lcdo Rafael A. Carazo, rcarazo@colegiocpa.com , José Náter Gautier jgarcia@colegiocpa.com; CPA María E. Morales, jgarcia@colegiocpa.com; Venta de Anuncios - Marie Vanessa Avilés, maviles@colegiocpa.com; Arte y Producción - Míralo Así; Dirección Ejecutiva - CPA Edna Jiménez.

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Mensaje de la Directora Ejecutiva CPA Edna I. Jiménez Durante este pasado trimestre estuvimos sumamente ocupados realizando junto al presidente varias visitas protocolares a los legisladores y miembros del gabinete ejecutivo para presentarles nuestras Propuestas para la Estabilidad Fiscal y Revitalización Económica de Puerto Rico. También llevamos a cabo una excelente campaña de orientación contributiva en los medios de comunicación, que se extendió de febrero 14 a abril 18, especialmente en la prensa y visitas a la televisión. La campaña se realizó con la ayuda de los miembros del Comité de Asuntos Contributivos, su presidente CPA Rafael Del Valle y vicepresidenta CPA María de los Ángeles Rivera y la coordinación de nuestra Oficina de Comunicaciones. Celebramos además, el 5 de abril, el programa en vivo de Orientación Contributiva por el Canal 40 de Sistema TV, con el coauspicio de las firmas Kevane Grant Thornton LLP y UHY Del Valle & Nieves, PSP. Concluida ya la temporada, agradecemos a nuestros colegas voluntarios el tiempo que le dedicaron a este esfuerzo, especialmente en esta época en que están tan ocupados. En las páginas 8 y 9 reseñamos el éxito de esta campaña.

Celebramos además varios foros y actividades importantes del Colegio con excelentes expositores y panelistas de cada industria representada.

Entre éstos están la Conferencia de Política Contributiva y Desarrollo Económico de PR, el Foro de Asuntos Municipales, el Foro de Fraude Ocupacional y el seminario Where’s the data? del Comité de Innovación y Tecnología además de los seminarios sobre temas contributivos típicos de la temporada. Todos con invitados especiales de la industria o sector específico relacionado al foro.

El Comité de Nominaciones y Elecciones presidido por el CPA Kermit Lucena ya solicitó las nominaciones para los candidatos a los premios de Colegidos Distinguidos 2017. Tienen hasta el 23 de mayo para someter sus candidatos. Pueden acceder el formulario de nominación para su candidato en la página web del Colegio en Avisos a la Matrícula.

En marzo participé en la reunión de primavera del Consejo del AICPA celebrada en Dallas, Texas. En esta reunión también participaron el presidente del Colegio, CPA Luis Zayas, y el CPA Edgardo “Tuto” Sanabria, representante del Colegio en el Council del AICPA. El Comité de Jóvenes CPA también ha celebrado en este periodo varias actividades deportivas exitosas como el CPA All Star Basketball Challenge el 11 de marzo y el 25 de febrero el Comité de Capítulos Universitarios celebró su Primer Torneo de Bambú Tenis en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez. Al cierre de esta edición se estarán realizando la 10ma. Convención anual de los Capítulos Universitarios del Colegio de CPA (5 al 7 de mayo) en el Hotel Grand Meliá en Río Grande.¡Enhorabuena!

Los invitamos a las actividades de la Semana del Contador del 16 al 18 de mayo la cual será dedicada a los colegiados en la Empresa Privada para la cual hemos preparado un programa especial en el coctel de apertura. Pueden ver el programa de la Semana en el anuncio que se encuentra en la página 16.

JUNTA DE GOBIERNO 2016-2017 Presidente CPA Luis A. Zayas García Presidente electo CPA Ramón Ponte Tápanes Expresidenta Inmediata CPA Zulmarie Urrutia-Vélez Primer vicepresidente CPA Cecilia C. Colón Ouslán Segundo vicepresidente CPA David González Secretaria CPA Rosa Reyes Borges Subsecretaria CPA Diana Rodríguez Flores Tesorero CPA Luis Pérez Rosario Subtesorera CPA Lidibeth Torres Oyola Directora Ejecutiva CPA Edna I. Jiménez

CPA Luis A. Zayas García

¡Saludos a todos los colegiados y lectores de esta revista!

Durante los meses de febrero, marzo y abril se llevó a cabo nuestra campaña de orientación contributiva. Esto conlleva un esfuerzo de equipo para tener presencia en los medios de prensa, radio y televisión, en las redes sociales y en seminarios. En la campaña tuve la oportunidad de visitar el Canal 2 donde fui entrevistado por la reportera Ivonne Soya en el Noticiero de las 11, así como en el Noticiero del Canal 13, en el Canal 4 en Noticentro al Amanecer y en Viva la tarde donde me entrevistó Jorge Gelpí y en WIPR TV en un programa grabado de orientación contributiva. También el 5 de abril, tuvimos nuestro programa en vivo de Orientación Contributiva por el Canal 40 con la participación del Secretario de Hacienda y varios colegas voluntarios del Comité de Asuntos Contributivos. Se escribieron y enviaron a la prensa 42 artículos; se hicieron 43 presentaciones (visitas) a la televisión, además las 16 cápsulas contributivas de WORA-TV, preparadas y grabadas por el Capítulo de Mayagüez. Al Capítulo de Ponce, también nuestro agradecimiento por ese esfuerzo de radio regional. Un agradecimiento especial al CPA Rafael Del Valle y la CPA María de los Ángeles Rivera, quienes respaldaron este esfuerzo, así como el apoyo de nuestro Departamento de Comunicaciones por la coordinación de la campaña. Agradezco nuevamente el tiempo y esfuerzos que nos dieron todos los voluntarios en esta iniciativa que de seguro exalta nuestra imagen ante la comunidad.

Directores CPA Felipe Rodríguez CPA Yolanda Varela CPA Harry Márquez CPA Néstor Kercadó CPA Roberto Solá CPA Astrid Ortiz CPA Alfonso Rossy Presidentes de Capítulos CPA Julián Feliciano Ruiz Área Norte CPA Iván G. González Bayamón CPA Jorge Tomás Ayala Caguas CPA Edmary Abad Sáez Florida, USA CPA Nilsa Soto Ruiz Mayagüez CPA Víctor Irving Torres Ponce CPA José R. Arjona Río Piedras CPA José E. Mendoza San Juan Representante del AICPA CPA Edgardo (Tuto) Sanabria

En esta edición

Mensaje del Presidente

página

Mensaje de la Directora Ejecutiva 2 Mensaje del Presidente 3 Conferencia Política Contributiva y Legislación 4-5 Foro Asuntos Municipales 6 Campaña Contributiva 2017 8-9 Incentivos para retención y retorno de médicos 12 Los Capítulos Informan 14-18 Noticias de los Colegiados 20-21 Notas sobre Recursos Humanos 22-23 Educación Continuada 24-25 Apuntes Contributivos 26-28 Nuevos Colegiados 29 Transparencia en las organizaciones si fines de lucro 30-31 La Esquina Técnica 33 Orejitas del Lenguaje 33 Visitas protocolares a jefes de agencias 34 La Nueva Tecnología “Blockchain” 36 Celebran Goofy Games 38 Primer Torneo Bambu Tenis 39 Las opiniones vertidas en los artículos aquí publicados no representan, ni son necesariamente las del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de P.R.

Participé en varias reuniones con la Coalición del Sector Privado (CSP) en la cual se creó un equipo de consultores técnicos en materia de asuntos federales compuesto por miembros de las diferentes organizaciones, para evaluar los cambios al Código de Rentas Internas Federal que surjan como parte de la reforma contributiva anunciada por el presidente Donald Trump. También fuimos invitados a una reunión convocada por la Comisionada Residente en Washington, Hon. Jenniffer González Colón, en la cual se organizó el Consejo Asesor de Industrias Privadas para buscar iniciativas dirigidas al desarrollo económico de Puerto Rico en el cual nuestro Colegio va a tener una participación activa. Se firmó además, entre la Comisionada González y la CSP un Memorando de Entendimiento con la intención de presentar ante el Congreso de EEUU y el Ejecutivo Federal propuestas de incentivos contributivos e industriales y canalizar esfuerzos en común que propicien el desarrollo económico de Puerto Rico.

Hemos participado en los almuerzos mensuales de AFAE donde fueron reconocidos como Egresados Distinguidos el CPA Carlos Vivaldi en el mes de febrero y el CPA Kenneth Rivera en el mes de marzo.

Celebramos en febrero otra actividad de Bienvenida a nuestro Colegio de 38 nuevos colegas que se integran a nuestra casa profesional. Me llena de orgullo y alegría recibir y dar la bienvenida a esta nueva cosecha de colegas y felicitarlos por haber completado exitosamente el examen de reválida. Al cierre de esta edición se estará celebrando otra actividad de nuevos colegiados la cual se reseñará en nuestra próxima edición.

Hemos celebrado varias reuniones con el Secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado Gautier, CPA y su equipo de trabajo. Una de éstas fue con miembros de los Capitulos del Colegio, para asistir en las orientaciones que el DH desea desarrollar con los pequeños y medianos comerciantes en las diferentes regiones en Puerto Rico. Otras reuniones han sido del personal del DH con el Comité especial de Asesores Fiscales del Colegio de CPA para dialogar sobre las experiencias de los colegiados con los servicios y procedimientos que ofrece el DH, y para aportar al proyecto de Reforma Contributiva, además de otros asuntos Durante los meses de febrero y marzo realizamos varias visitas protocolares a legisladores y jefes de agencias con el propósito de dialogar sobre nuestras Propuestas para la Estabilidad Fiscal y Revitalización Económica de Puerto Rico, en particular el tema de Asuntos Fiscales y sobre el Estudio de la Estructura Municipal que divulgó la Fundación del Colegio de CPA recientemente. Además, expresamos nuestro compromiso para insertarnos en toda legislación que promueva el desarrollo económico de Puerto Rico y nuestra participación en el diseño

continúa en la pág. 5 EL CPA • MAYO 2017 3

Colegio de CPA ofreció Conferencia de Política Contributiva y Legislación El Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico, celebró el viernes 3 de marzo, en el Condado Plaza Hilton la Conferencia de Política Contributiva y Legislación para el Desarrollo Económico de Puerto Rico. En esta Conferencia se discutió el impacto que tiene la legislación contributiva, federal y estatal, en el desarrollo económico de Puerto Rico.

La Conferencia dio incio con un mensaje de bienvenida del CPA Luis Zayas, presidente del Colegio de CPA. “Esta fue una opor tunidad única para discutir la temática del desarrollo económico dentro de la perspectiva del sector federal y local.

Sabemos que se tocarán issues que de seguro serán temas para la próxima reforma contributiva”, dijo el CPA Luis A. Zayas García, presidente del Colegio de CPA. Luego se presentó un mensaje grabado que envió la Hon. Jenniffer González, Comisionada Residente en Washington. Los oradores invitados al evento fueron el Secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado Gautier; y el Subsecretario de Desarrollo Económico y Comercio de Puerto Rico, Javier Rivera Aquino.

En esta Conferencia se discutió el impacto en Puerto Rico de la reforma contributiva y legislación federal: cambio a sistema territorial, reducción de tasas y “border tax adjustment”; así como una propuesta de incentivos contributivos. También se habló de los “issues” de política tributaria de Puerto Rico: impuestos al consumo (IVU), “transfer pricing” post caso Walmart, tributación de socios y accionistas no residentes, ingresos de servicios digitales, incentivos a inversionistas locales y foráneos. Asimismo se abordó el tema del impulso económico: visión de política de

Se retratan con el Secretario de Hacienda desde la izquierda, CPA y abogado Rolando López, presidente del Comité de Pólitica Pública del CCPA, CPA Edna Jiménez, directora ejecutiva del CCPA, Hon. Raúl Maldonado y el CPA Luis Zayas García, presidente del CCPA.

desarrollo económico ante la situación fiscal del país, interacción con legislación contributiva y directrices de la Junta de Supervisión Fiscal para Puerto Rico.

Los panelistas fueron: CPA y abogado Carlos E. Serrano Terrón, Miembro Capital en Reichard & Escalera; CPA y abogado Juan Acosta Reboyras, del bufete Acosta & Ramirez LLC; CPA Teresita Fuentes, Socia en Ernst & Young, LLP; CPA María de Los A. Rivera, Administrative Tax Partner and IBC Director, Kevane Grant Thornton, LLP; CPA y abogado José G. De Córdova Figueroa, Socio en Aquino, De Córdova, Alfaro & Co., LLP; Sr. José J.Villamil Fernández, Economista, Presidente de la Junta de Directores y Principal Oficial Ejecutivo, Estudios Técnicos, Inc.; CPA y abogado Jorge M. Cañellas, Asesor en Fiddler, González & Rodríguez, P.S.C.; y el Lcdo. Ramón Pérez Blanco, Presidente, Asociación Productos de Puerto Rico. El moderador de la conferencia fue el CPA y abogado Rolando López, presidente del Comité de Política Pública del CCPA.

El panel de reactores escuchan atentos al moderador CPA Rolando López. Le siguen desde la izquierda: el economista Joaquin Villamil, los CPA Jerry de Córdova, Teresita Fuentes, Juan Acosta y Carlos Serrano, el Lcdo Ramón Perez Blanco y el CPA Jorge Cañellas.

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continuación Mensaje del Presidente

El Secretario de Hacienda de PR, Hon Raúl Maldonado Gautier fue uno de los oradores invitados a la Conferencia.

La Comisionada Residente en Washington, Hon. Jenniffer González, envió un mensaje grabado a la conferencia.

Comparten durante la conferencia, desde la izquierda, los CPA Jorge Cañellas, Carlos Serrano, Hon. Raul Maldonado, Luis Zayas, Rolando López, Juan Acosta Reboyras, Hon Javier Jiménez, CPA, alcalde de San Sebastián y la CPA Edna Jiménez.

Vista general de los asistentes a la Conferencia de Política Contributiva y Legislación para el Desarrollo Económico de Puerto Rico.

de una Reforma Contributiva. Algunas de estas visitas fueron con el presidente de la Cámara de Representantes, Hon. Carlos Méndez, con el Representante Antonio “Tony” Soto, presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara; con el Senador Lawrence “Larry “ Seilhammer, Vicepresidente del Senado de PR, con la Senadora Margarita Nolasco, presidenta de la Comisión de Asuntos Municipales; y con la Senadora Migdalia Padilla, presidenta de la Comisión de Hacienda del Senado, entre otras. A éstas reuniones me acompañó la Directora Ejecutiva, CPA Edna I. Jiménez, y en algunas ocasiones el presidente electo, CPA Ramón Ponte, y el CPA Felipe Rodríguez Lafontaine, presidente del Comité de Legislación del CCPA. Durante este período celebraremos varios foros importantes como el XXVIII Foro Contributivo Anual con el nuevo Secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado Gautier, CPA, como orador invitado, quien habló sobre los retos y las iniciativas que tiene en agenda el Departamento.

Presentó además a su equipo de trabajo entre los que estaban la Subsecretaria de Hacienda, Lcda. Roxana Cruz, y el Secretario Auxiliar de Rentas Internas, CPA Francisco Parés. También se celebró la Conferencia de Política Contributiva y Legislación organizada por el Comité de Política Pública del CCPA y el Foro de Asuntos Municipales, ambos con la participación de destacadas figuras del Gobierno y de negocios. Otros eventos educativos incluyen el seminario sobre la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral, el X Foro Anual de la Industria de la Construcción, el seminario Where’s the data? del comité de Tecnología e Innovación, el Foro de Fraude Ocupacional, y el XXI Foro de Cooperativas de Ahorro y Crédito organizado por el Comité de Enlace con el Movimiento Cooperativo.

En el mes de abril participé en la celebración del 40 Aniversario de la Asociación Universitaria de Estudiantes de Contabilidad (AUEC) de la UPR de Humacao, mi Alma Mater. Además de ser miembro del Comité Organizador, representé al Colegió de CPA con un saludo a los presentes.También tuve el honor de ofrecer el brindis del aniversario.

A esta actividad me acompañó nuestra directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez, Les comparto que fue una noche emotiva para un nutrido grupo de egresados de la AUEC que compartimos muchos recuerdos con quienes fueron nuestros profesores.

La Fundación del Colegio de CPA celebró su actividad anual de socios donde se ofreció un reconocimiento al CPA Jorge Torres Vallés y al señor Edgardo Rubén Martínez, en ocasión de su retiro de la Junta de Síndicos de la Fundación, donde colaboraron durante los pasados 20 años. Asimismo, fueron recibidos como nuevos síndicos el CPA Jaime Sanabria y el Lcdo. Ramón Pérez Blanco, a quienes les damos la más calurosa bienvenida a tan distinguida entidad.

Como resultado de la aprobación del plan fiscal del Gobierno de Puerto Rico por la Junta de Supervisión y Fiscal (JSF) hemos enviado varios comunicados sobre el tema a los medios que han publicado en El Vocero, Radio Isla, Foro Noticioso y Radio Victoria 840.También El Nuevo Día publicó dos artículos que enviamos a la sección Tribuna Invitada titulados Gobierno debe Ejecutar Ahora y Desarrollar la Economía nos toca a todos. Además, fui entrevistado por Rubén Sánchez en el programa ¿Cuál es tu opinión? en Mega TV, en donde estuve acompañado por el CPA Ramón Ponte Tápanes, nuestro presidente continúa en la pág. 11 EL CPA • MAYO 2017

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Se celebra con éxito el Foro sobre Asuntos Municipales Ante el momento histórico que vive Puerto Rico y entendiendo la importancia que representan los Municipios, siendo ellos la primera línea de respuesta para atender las necesidades de todos los puertorriqueños, el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico (CCPA), a través de su Comité de Asuntos Municipales, celebró el 16 de marzo un foro para discutir y analizar medidas e iniciativas para promover el desarrollo económico y social de Puerto Rico.

El alcalde de Comerío, José Antonio “Josian” Santiago Rivera en uno de sus comentarios al estudio de los municipios.

El Foro se llevó a cabo en el Hotel Condado Plaza Hilton y contó con la participación del Comisionado de Asuntos Municipales y Asesor del Gobernador en dicha materia, Omar E. Negrón Judice, quien ofreció detalles sobre los planes, proyectos, estrategias y visión de la actual administración del Gobernador Ricardo Rosselló Nevares.

En el Foro se atendieron temas sobre: la reglamentación correspondiente a los fondos federales, las consideraciones del Plan Fiscal para PR y los temas o asuntos de actualidad en la contabilidad de los municipios. El economista Graham Castillo, presidente de Estudios Técnicos Inc., junto al CPA Jorge Aldarondo, presidente de la Fundación del Colegio de CPA (FCCPA), conversaron sobre los puntos más importantes del Estudio sobre la Estructura Municipal que preparó la Fundación recientemente.

En este panel participaron además el ex contralor de Puerto Rico y CPA Manuel Díaz Saldaña y los alcaldes de Villalba, Hon. Luis Javier Hernandez Ortiz y de San Sebastián, Hon. Javier D. Jiménez Pérez.

La reglamentación relacionada a fondos federales fue discutida por la CPA Soane Díaz Burgos, y el CPA José E. Díaz Martínez, ambos de la firma Díaz Martínez, PSC y los temas e “issues” de actualidad en la contabilidad de los municipios estuvieron a cargo de los CPA Marcos T. Meléndez Toro, CPA Anthony Cruz Aldecoa y CPA Luis R. Caraballo Ramírez.

El presidente de la Fundación del Colegio de CPA, Jorge Aldarondo presentó los puntos más importantes del Estudio sobre la Estructura Municipal de Puerto Rico que divulgara al Fundación recientemente.

El Comisionado de Asuntos Municipales y Asesor del Gobernador en dicha materia, Omar Negrón Judice fue el orador invitado al foro.

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El alcalde de San Sebastián, Hon Javier D. Jiménez, participó en un panel reactor sobre el Estudio de la Fundación.

Vista general de los asistentes al Foro Municipal. En primer plano se encuentra el ex contralor de Puerto Rico, CPA Manuel Díaz Saldaña.

“La situación fiscal de los municipios y la necesidad de un ordenamiento municipal que mejore la calidad de los servicios que se ofrecen al ciudadano es el tema del momento. El Colegio de CPA tiene un interés especial en ayudar a los municipios a maximizar sus sistemas de administración, así como de aumentar sus recaudos. Esto es muestra del compromiso que siempre ha tenido el CCPA con el desarrollo económico del País”, dijo el CPA Luis A Zayas García, presidente del Colegio de CPA. Por su parte el presidente del Comité de Asuntos Municipales del CCPA y expresidente del Colegio, CPA Aníbal Jover Pagés, expresó que “para nosotros es de suma importancia llevar a cabo este tipo de iniciativas donde unimos el sector privado con el gubernamental. Puerto Rico atraviesa un momento en su historia en donde debemos dejar a un lado las diferencias y trabajar al unísono. Ciertamente, este será el primero de muchos en donde el CCPA se insertará para aportar al mejoramiento y despunte de nuestra economía”.

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Campaña de Orientación Contributiva 2017 El mes de enero no había terminado y ya los preparativos comenzaban. Nuestra presencia en los medios para la temporada contributiva tenía que ser a todo dar. Desde principios de febrero ya comenzamos a calendarizar nuestros esfuerzos en los medios de comunicación, tanto en la prensa escrita, como en la prensa electrónica. El Comité de Asuntos Contributivos, presidido por el CPA Rafael del Valle y la CPA María de los Ángeles Rivera como vicepresidenta, echó el resto para asegurarse de que la presencia del Colegio y sus voluntarios fuera vasta y recordable. Poco a poco se activó nuestro magnífico equipo de voluntarios y se le asignaron los temas para los artículos. Algunos de esos temas desarrollados en los artículos y cápsulas fueron: quién debe rendir, la radicación electrónica, deducciones, dependientes, exenciones y créditos, la planilla federal, errores más comunes y prórrogas.

Este año, por primera vez, tuvimos un espacio fijo en la edición de las 11:00 am de Telenoticias en Telemundo, con en un total de 10 cápsulas contributivas en este canal. Como en años anteriores, estuvimos en Noticias 24/7 Informa de WIPR-TV, así como en Noticias TeleOro del Canal 13, con ocho presentaciones en cada canal. No podía faltar Noticentro al Amanecer de WAPA-TV, donde tuvimos cuatro presentaciones para los madrugadores.

En la radio tuvimos tres participaciones en el programa Máxima Autoridad de WIPR-AM y también tres en el programa matutino Arranca Puerto Rico de Católica Radio en Ponce, con voluntarios de ese capítulo.

El tradicional programa en vivo del Colegio se transmitió el miércoles, 5 de abril por Sistema TV de 8:00 pm a 9:00 pm.

Nuestro presidente, CPA Luis Zayas García, fue el moderador y contamos con la participación del Secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado Gautier, CPA; el CPA Rafael Del Valle como panelista fijo; y los CPA Isabel Hernández y Francisco Luis alternando en los dos segmentos. Un grupo de voluntarios ayudó tras bastidores contestando las llamadas del público. Agradecemos a las firmas UHY Del Valle & Nieves, PSC y Kevane Grant Thornton, LLP, por auspiciar este esfuerzo mediático.

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Recibimos tres invitaciones de varios talk-shows, donde dijimos presente. Éstos fueron: Viva la Tarde por WAPA-TV, Una Buena Tarde por Univisión, y el programa Enfoque por WIPR-TV. El total de presentaciones en medios electrónicos fue de 43 visitas.

El Capítulo de Mayagüez, como ya es tradición, grabó sus cápsulas contributivas –dieciséis en total-- para WORA-TV, las cuales corrieron esporádicamente por dos meses.

Se publicaron artículos nuestros en la edición sabatina de El Vocero por ocho sábados consecutivos. Igualmente, la revista dominical Negocios de El Nuevo Día incluyó nuestros escritos por siete domingos consecutivos. Este diario publicó además un suplemento de planillas el 6 de abril, en el cual salieron artículos escritos por nuestros voluntarios, así como artículos generados por la redacción del periódico en los cuales entrevistaron a varios colegas. El periódico Metro revalidó su compromiso de cedernos espacio para nuestro “Tip Planillero”, el cual salió semanalmente por once semanas.También utilizamos medios cibernéticos, como Sin Comillas (9 artículos) y NotiCel (8 artículos), e incluso se publicaron artículos en el segmento en línea de El Nuevo Día titulado BienEstar (6 artículos). El medio News Is My Business nos publicó 4 artículos escritos en inglés.

¡Esta vez fuimos en grande!

Diez de los periódicos regionales nos hicieron espacio para publicar nuestras colaboraciones semanalmente. Ellos fueron: De Todo, El Expresso, El Regional de Guayama, Índice Suroeste, La Cordillera, Más Informativo, Presencia, San Juan Actual,Trujillo Actual y el periódico Visión, ediciones norte y oeste. El total de artículos escritos por voluntarios CPA y enviados a los medios fue 42.

El Colegio agradece profundamente a los 55 voluntarios quienes, no importando lo cargadas que estaban sus agendas, colaboraron para el éxito de esta Campaña de Orientación Contributiva. En orden alfabético de apellidos, éstos son: Federico Aguirre,Wilfredo Campos, Oscar Cirilo, Rafael De Rojas, Gilberto Del Valle Jr., Rafael Del Valle, Ali Díaz, Jordan Feliciano, Griselle Flaqué, Nilmary Flores, Denisse Galarza, Jean García, Alexis González, Cándido González, William Guardiola, Jesús Gueits, Isabel Hernández, Alba Joubert, Rolando López, Francisco Luis, Nelson Maldonado, Carlo Medina, Karleen Méndez, Jorge Molina, Ángel Morales, Lina Morales,Wanda Moreno, Omar Mues, Astrid Ortiz, Iris, Otero, Kenneth Rivera, María de los Ángeles Rivera, Felipe Rodríguez, Miriam Rodríguez, Noraima Rodríguez, Rosa Rodríguez, Rubén Rodríguez, Nivia Román, Alexis Santiago, Carlos Serrano, Natalia Solé, Ángel Soto, Marcos Soto, Nilsa Soto, Víctor I. Torres, Ramón Trabal, Jacqueline Trinidad, José M.Vázquez, Elisa Vélez, Ismael A.Vélez, Crisitan Vera, Paul Vilaró, Leví Villegas, Luis Zayas y el contador José Ribot.

Exitoso el Programa en vivo de Orientación Contributiva por el Canal 40

El miércoles, 5 de abril, de 8:00 a 9:00 p.m. por SistemaTV se transmitió con éxito el programa en vivo de Orientación Contributiva, que el Colegio ofrece todos los años. Este año tuvimos como invitado especial al Secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado Gautier, quien ofreció un breve mensaje a los televidentes y contestó varias preguntas sobre los servicios que está ofreciendo el Departamento.

Participaron además, el presidente del Colegio, CPA Luis A. Zayas, como moderador y los siguientes colegas como panelistas: el CPA Rafael Del Valle, presidente del Comité de Asuntos Contributivos y socio de la firma UHY Del Valle & Nieves, PSC; y la CPA Isabel Hernández, socia de Impuestos en Kevane Grant Thornton LLP (KGT), ambas firmas co-auspiciadores del programa. En la mitad del programa se excusó al Secretario y se unió al panel el CPA Francisco Luis, socio de Impuestos de KGT. Como apoyo al grupo estuvimos los CPA Miriam H. Rodríguez, Subdirectora Ejecutiva de Operaciones del CCPA; María de los Ángeles Rivera, vicepresidenta del Comité de Asuntos Contributivos y socia de Contribuciones de KGT; José Ribot, Omar Mues y Jesús Gueits de la firma KGT y miembros del Comité de Asuntos Contributivos. Nuestra Directora de Comunicaciones, Sra. Acté Cestero, fue la productora del programa con la asistencia de Griselle González, Gerente de Promoción electrónica del CCPA, y el equipo técnico de Sistema TV. Agradecemos el apoyo y la colaboración recibida de parte de todos los participantes en esta época en que sabemos están tan ocupados.

Durante el programa se recibieron muchas preguntas del público televidente por vía telefónica las cuales algunas se pasaron al panel de colegas que se encontraba con el presidente dialogando sobre las dudas y errores más comunes de los contribuyentes.

Este programa se retransmitió el domingo 9 de abril a las 5:00 p.m. por Sistema TV.

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Foro: Impacto del Plan Fiscal sobre la Industria de la Salud

Grupo de expositores en el Foro de Salud. Desde la izquierda, CPA Carlos Vivaldi, Dr. José E. Laborde Rivera, Lcdo Elías Sánchez, CPA Luis Zayas, CPA Jorge Aldarondo, Dr. Carlos Blanco y CPA Francisco Méndez.

El Colegio de CPA (CCPA) ofreció el foro titulado “Aspectos económicos e impacto del Plan Fiscal para Puerto Rico sobre la Industria de la Salud”, el jueves, 9 de febrero, en The Condado Plaza Hilton. El representante del Gobernador ante la Junta de Supervisión Fiscal, Lcdo. Elías Sánchez Sifonte, fue uno de los oradores invitados a cargo de la presentación del nuevo Plan Fiscal para Puerto Rico.

Otros expositores fueron: Dr. José E. Laborde Rivera, economista de Salud y demografía, quien habló del impacto económico de dicho Plan Fiscal sobre la población y sobre la industria de la salud; CPA Jorge Aldarondo, vicepresidente senior y gerente de la División de Crédito Corporativo del Banco Popular, quien reaccionara desde la perspectiva de la banca hacia los retos que presenta el financiamiento en el sector de la salud; y el Dr. Carlos Blanco, CEO del Doctor’s Hospital en Manatí, quien dio la perspectiva del sector empresarial de proveedores ante los nuevos retos económicos de la industria de la salud. Los moderadores fueron los CPA Francisco Méndez González y Carlos A. Vivaldi Oliver.

“La industria de los servicios de salud es una muy vulnerable a los cambios económicos de una sociedad. En este foro especial se discutieron aspectos claves y cruciales de los nuevos retos fiscales y cómo afectarán a esta industria. Fue un foro para compartir herramientas y proponer soluciones”, dijo el CPA Luis A. Zayas García, presidente del CCPA. Agradecemos a los auspiciadores del Foro: Healthcare Financial Management Association (HFMA) y Abarca Health.

CPA Francisco Méndez, presidente del Comité de Salud fue uno de los moderadores del foro.

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El Lcdo Elías Sánchez Sifonte, represenante del Gobernador ante la Junta de Supervisión Fiscal y orador invitado del foro junto al presidente del Colegio CPA Luis A. Zayas García.

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Se celebra Foro sobre Fraude Ocupacional El jueves, 23 de febrero, se celebró en la sede del Colegio de CPA el Foro: Consideraciones prácticas que un patrono debe conocer para lidiar con un evento de fraude ocupacional, auspiciado por el Comité de Auditoria Interna y el Programa de Educación Continuada del Colegio.

Los temas discutidos fueron: la Incidencia del fraude ocupacional; la importancia de tener un Manual del Empleado en las empresas: los derechos de los empleados perpetradores; los recursos legales disponibles; las consideraciones que hay que tener para la radicación de un caso criminal y la trasferencia de riesgos a través de pólizas de seguros.

Estos temas fueron discutidos por un excelente grupo de instructores que incluyó a la Dra. Janet Cabrera, profesora en la UPR de Bayamón, al Lcdo. Jorge Pizarro, socio del bufete Jiménez Graffam & Lausell, Lcdo. Carlos R. Paula, socio principal en Labor Counsels,LLC; al Lcdo.

Ricardo Ortiz Colón, Gerente en Fiddler González & Rodríguez, PSC; el Lcdo. Ignacio Rivera Cordero y la CPA Agnes Suárez Méndez, vicepresidente senior de Líneas Financieras en HUB International Carrion Laffitte & Casellas Inc. Los moderadores del foro fueron la CPA Aixa González Reyes, presidenta del Comité de Auditoría Interna del CCPA y el CPA Eduardo González Green, socio en Aquino De Córdova, Alfaro & Co. LLP. Agradecemos la participación de los conferenciantes, así como el auspicio de la firma RSM Puerto Rico por el coctel celebrado al finalizar el foro.

Instructores y otros participantes del foro de fraude ocupacional. Desde la izquierda están el CPA Eduardo González Green, Dra. Janet Cabrera, CPA Aixa González, CPA Nanette Cruz, CPA Agnes Suárez y Lcdo. Carlos R. Paula.

Vista general del seminario.

continuación mensaje del presidente electo.También participé en un panel del programa Jugando Pelota Dura en el Canal 40 del Sistema Ana G Méndez en el cual fuí entrevistado sobre el tema del Plan Fiscal, Asistimos a la vista pública ante la Comisión de Asuntos Municipales, que preside la Senadora Margarita Nolasco y la Comisión de Revitalización Social y Económica, que preside la Senadora Zoé Laboy, para presentar nuestra ponencia sobre la Resolución Núm. 6 del Senado la cual “Ordena a las Comisiones de Asuntos Municipales y de Revitalización Social y Económica del Senado de Puerto Rico, a realizar una investigación exhaustiva referente a la descentralización de agencias, servicios y funciones gubernamentales y municipales”. Me acompañaron a esta vista nuestra directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez y el presidente electo, CPA Ramón Ponte Tápanes. Nos acompañó además el CPA Jorge Aldarondo Pérez, presidente de la Fundación del Colegio de CPA, quien también presentó una ponencia de parte de la Fundación.

Me place comunicar que el Colegio de CPA fue nominado nuevamente como candidato a la Junta de Directores de la Cámara de Comercio de Puerto Rico como organización afiliada para las próximas elecciones a llevarse a cabo en el mes de junio.

En el mes de marzo participé en la reunión de primavera de los miembros del Consejo del AICPA celebrada en Dallas, Texas, A esta reunión me acompañaron el CPA Edgardo “Tuto” Sanabria, nuestro representante ante el Council del AICPA y nuestra directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez.

El viernes, 28 de abril participé como jurado en el Vigésimo Sexto Encuentro Nacional de Estudiante de Contabilidad en el cual el Colegio de CPA auspicia el primer premio al mejor trabajo presentado.

Felicitamos al CPA David González presidente del comité organizador por la excelente actividad. Ese día en la tarde también se celebró el Primer Congreso de Investigación y Labor Creativa de los Profesores de Contabilidad de Puerto Rico, organizado por la Asociación de Profesores Universitario de Contabilidad, la cual preside también el CPA David González López.

Finalmente los invito a celebrar nuestra Semana del Contador del 14 al 20 de mayo con actividades en el Colegio el 16, 17 y 18 de mayo. La semana la estaremos dedicando a nuestros colegiados en la Empresa Privada, Además de nuestros acostumbrados seminarios sin costo para los colegiados sin deudas en el CCPA y se registren a tiempo, estaremos celebrando el jueves 18 la noche del Chinchorreo CPA, así que pendiente a nuestros avisos para su registro.

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Incentivos para la Retención y Retorno de Médicos Por: Lcdo. Carlos Rodríguez Cintrón, LLM, CPA

En un esfuerzo por detener el éxodo masivo de la clase médica, particularmente especialistas, se aprobó la Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales Médicos, Ley Núm. 14 del 21 de febrero de 2017 (la “Ley Núm. 14”). Esta ley comenzó a regir 60 días luego de su aprobación. No obstante, la ley faculta que durante dicho término, el Secretario de Hacienda así como el Secretario de Salud establezcan reglamentación aplicable conforme a la misma.

A continuación discutimos las disposiciones más relevantes de la ley sin tener el beneficio de la posible reglamentación que se pueda emitir en las próximas semanas o meses.

I. Tasa Fija de 4% de Contribución Sobre Ingresos, Dividendos Exentos y otros beneficios

La Ley Núm. 14 establece una tasa fija de contribución sobre ingresos de 4% sobre el ingreso generado por el profesional médico como consecuencia de su práctica médica en Puerto Rico. Para estos fines, un profesional médico o “Médico Cualificado” se define como un individuo admitido a la práctica de la medicina, de la podiatría o de alguna especialidad de la odontología y que ejerce a tiempo completo su profesión. Los médicos que están cursando su residencia cualifican bajo dicha definición. En el caso de médicos que residan fuera de Puerto Rico, estos podrán solicitar los beneficios de la ley pero en la medida que se le conceda el Decreto de Exención Contributiva, estos tendrán 120 días para trasladar su práctica a Puerto Rico y convertirse en residentes de Puerto Rico.

Los dividendos que le pague un Negocio de Servicios Médicos a un Médico Cualificado estarán exentos de contribución sobre ingresos así como de la contribución básica alterna que dispone el Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011, según enmendado, hasta un máximo de $250,000.00 por año contributivo. Un Negocio de Servicios Médicos significa, según la ley, cualquier corporación de servicios profesionales (CSP) o compañía de responsabilidad limitada (LLC) que brinde servicios diagnósticos y de tratamiento médico.

La Ley Núm. 14 dispone además que el Médico Cualificado podrá realizar aportaciones voluntarias, luego del pago de contribución sobre ingresos (“after-tax contributions”), de hasta un 25% del ingreso neto en el caso de planes de retiro individuales (Planes Keogh) o hasta un 25% de su compensación bajo planes de retiro corporativos.

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II. Necesidad de Solicitar un Decreto de Exención Para poder disfrutar de los beneficios de la Ley Núm. 14, hay que solicitar un Decreto de Exención Contributiva al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio durante el período de 2 años a partir de la vigencia de la ley. La ley dispone que solicitudes presentadas luego de transcurridos dichos 2 años no serán evaluadas. A su vez, se le va a exigir al médico que: (1) resida en Puerto Rico; (2) esté admitido a la práctica de la medicina en Puerto Rico; (3) pague $1,000.00 al Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (4) vendrá obligado a cumplir con un mínimo de 180 horas anuales de servicio comunitario sin remuneración.

Entre los servicios comunitarios que cualifican para cumplir con este requisito se encuentran los siguientes: asistir en hospitales de enseñanza y escuelas de medicina en la educación de estudiantes de medicina, médicos residentes, brindar servicios médicos en regiones que han sido identificadas por el Departamento de Salud como que carecen de ciertos servicios médicos especializados, proveer servicios de guardia en hospitales, brindar seminarios, brindar servicios médicos a poblaciones desventajadas a través de entidades sin fines de lucro. En la alternativa, podrá brindar servicios remunerados, como empleado o contratista independiente, por igual cantidad de horas al Programa de Salud del Gobierno de Puerto Rico. El Decreto de Exención Contributiva tendrá una vigencia de 15 años, con la opción de extenderse por 15 años adicionales si se cumple con los requisitos de la ley.

El Secretario de Hacienda se podrá oponer a la concesión del Decreto de Exención en caso de que el Médico Cualificado no esté al día en el cumplimiento con su responsabilidad contributiva.

III. ¿Qué ocurre luego de concedido el Decreto de Exención?

Una vez concedido el Decreto de Exención, el Médico Cualificado está obligado a radicar anualmente en la Oficina de Exención Contributiva Industrial, con copia al Secretario de Hacienda, un informe que evidenciará el cumplimiento de las condiciones impuestas en el Decreto de Exención para el año contributivo inmediatamente anterior, lo cual incluye el haber satisfecho el servicio comunitario. El informe deberá ser sometido a más tardar 30 días luego de haber radicado su planilla de contribución sobre ingresos, término que podrá tomar en consideración cualquier prórroga aplicable para la radicación de tal planilla.

El Secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio preparará anualmente una Certificación de Cumplimiento al Médico

Fundación del Colegio de CPA celebra actividad anual de socios La Fundación del Colegio de CPA celebró el jueves, 2 de marzo, su actividad anual de socios con una Cena en el Restaurante Antonio en el Condado. En dicha actividad se ofreció un reconocimiento a dos miembros de la Junta de Síndicos de la Fundación que se retiraron después de 20 años de servicios a la organización. Estos son el CPA Jorge Torres Vallés y el Sr. Edgardo Rubén Martínez, quienes fueron socios fundadores de la Fundación en el 1997. En una bonita ceremonia, el presidente de la Fundación, CPA Jorge Aldarondo Pérez, obsequió a ambos una bonita artesanía y les agradeció por el tiempo que le dedicaron a la entidad y por compartir sus conocimientos y experiencias en la Junta para alcanzar exitosamente los objetivos de la Fundación.

El presidente de la Fundación del Colegio de CPA Jorge Aldarondo, con el Sr. Edgardo Rubén Martínez quien se retira de la Junta de Síndicos.

Asimismo, dieron la bienvenida a dos nuevos miembros de la Junta de Síndicos de la Fundación. Estos son el CPA Jaime Sanabria, co- presidente de EcoEléctrica, LP; y el Lcdo. Ramón Pérez Blanco, expresidente de la Asociación de Productos de Puerto Rico y presidente de Fulcro Insurance Company.

En la actividad estuvieron presentes, desde la izquierda el CPA Roberto Martínez, CPA Luis A. Zayas, Sr. Ramón Pérez Blanco, Edgardo Rubén Martínez, y los CPA Andrés Morgado, Edna Jimérez, y Sonia Gómez de Torres.

Durante la actividad, compartieron con los miembros de los Fundación el presidente del Colegio, CPA Luis Zayas García, varios expresidentes del CCPA, así como la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez y algunos miembros de la Junta de Gobierno.

Al CPA Jorge Torres Vallés lo acompañan en su reconocimiento, su hija, CPA Mari Tere Torres, CPA Humberto Rovira y el CPA Ernesto Aponte.

continuación Incentivos Médicos Cualificado que validará que dicho profesional cumple con los requisitos dispuestos por la Ley Núm. 14. A su vez, esta certificación anual será necesaria para mantener vigente el Decreto de Exención.

El Decreto de Exención podrá ser revocado en caso de que el Médico Cualificado no cumpla con las condiciones impuestas en el Decreto, con las disposiciones de la Ley Núm. 14, o con la reglamentación aplicable. En ese caso, el Médico Cualificado vendrá obligado a pagarle al Departamento de Hacienda una suma equivalente a las contribuciones sobre ingresos no pagadas por haberse acogido a la tasa fija de 4% o disfrutar de la exención contributiva sobre dividendos elegibles. Dicha suma va a ser la que resulte de comparar las contribuciones sobre ingresos no pagadas durante el período de 3 años anteriores a la revocación del Decreto o por el término total de duración del Decreto, la cual sea menor. En la medida en que el Médico pueda establecer que el incumplimiento se debió a incapacidad o enfermedad suya, de

su cónyuge, sus hijos o padres, esto podrá disminuir la responsabilidad contributiva descrita aquí por razón de revocación del Decreto.

Los beneficios contributivos dispuestos por la Ley Núm. 14 podrían servir para retener y propiciar que profesionales de la clase médica continúen en Puerto Rico o regresen a prestar sus servicios. No obstante, esos beneficios no son el único factor para que la Ley Núm.

14 pueda lograr su propósito. Es necesario que el Gobierno de Puerto Rico también establezca los mecanismos necesarios para que la relación entre el profesional médico y las compañías de seguros que ofrecen los planes de cubierta médica a la ciudadanía fluya correctamente sin trabas y tardanzas en el pago de los servicios médicos ofrecidos por el profesional de la salud. Este factor, al final del camino, incide directamente en la capacidad de flujo de efectivo del médico y su habilidad de cumplir con sus obligaciones financieras según vencen, esto a pesar de disfrutar de los beneficios de la Ley Núm. 14.

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Los Capítulos Informan Desde CAGUAS CPA Jorge Tomás Ayala presidente

¡Colegas, saludos desde el Capítulo de Caguas! Continuando con nuestra costumbre de apoyar a los comercios de nuestra región, el pasado sábado 18 de febrero participamos del tour y degustación de cervezas artesanales de la micro cervecera FOK (Fresh of Keg) Brewing Co. en Caguas. Nos explicaron el proceso de elaboración de la cerveza y se habló sobre la variedad de cervezas que producen en sus facilidades. La actividad también sirvió para la confraternización de nuestros colegas miembros del capítulo.

El 21 de febrero el CPA Gerardo Torres Roldán, pasado presidente del capítulo, compartió con los estudiantes de Contabilidad de la UPR de Humacao la presentación “Quiero Ser CPA” y conversó con ellos sobre los servicios que ofrece un CPA y oportunidades que existen.

También les mencionó los requisitos que existen para tomar el examen de CPA. El jueves 2 de marzo, junto a la CPA Catalina L. Zorrilla, tuve la oportunidad de conversar con miembros de la asociación de estudiantes de Contabilidad (AEC) de la UPR de Cayey sobre la importancia de la auditoría. El viernes 3 de marzo el Capítulo, con la colaboración del Comité de Enlace con las Instituciones Educativas del CCPA, la Asociación de Profesores de Contabilidad y la Asociación Universitaria de Estudiantes de Contabilidad (AUEC) de la UPR de Humacao, ofreció el seminario “Ética para CPA”. El mismo fue a benefició del fondo de becas del Colegio de CPA.

El 21 de febrero el CPA Gerardo Torres Roldán, pasado presidente del Capítulo, compartió con los estudiantes de Contabilidad de la UPR de Humacao la presentación “Quiero Ser CPA” y conversó con ellos sobre los servicios que ofrece un CPA y oportunidades que existen.

El jueves 2 de marzo, junto a la CPA Catalina L. Zorrilla, tuve la oportunidad de conversar con miembros de la asociación de estudiantes de Contabilidad (AEC) de la UPR de Cayey sobre la importancia de la auditoría.

El sábado 18 de febrero un grupo de colegas del Capitulo participó del tour y degustación de cervezas artesanales en la micro cervecera FOK (Fresh of Keg) Brewing Co. en Caguas. Nos explicaron el proceso de elaboración de la cerveza y se habló sobre la variedad de cervezas que producen en sus facilidades.

El viernes 3 de marzo el Capítulo, con la colaboración del Comité de Enlace con las Instituciones Educativas del CCPA, la Asociación de Profesores de Contabilidad y la Asociación Universitaria de Estudiantes de Contabilidad (AUEC) de la UPR de Humacao, ofreció el seminario “Ética para CPA”. El mismo fue a benefició del fondo de becas del Colegio de CPA

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Agradecemos a los CPA Carmen Medina, Rosa Reyes, David González y Roxana López por su iniciativa y colaboración. Nuestros próximos seminarios serán «Business Valuation» y «Fraud Investigation and Forensic Accounting» el jueves 18 de mayo. Además, nuestra próxima actividad social será el Chinchorreo / Gastronomic Tour 2017 el sábado, 10 de junio. Pueden obtener más información a través de la página electrónica del CCPA o de las redes sociales del Capítulo de Caguas.

Desde RÍO PIEDRAS CPA José R. Arjona presidente

“Más que un Capítulo, es un libro entero”, que no se acaba.

Y eso es muy cierto, para el Capítulo de Río Piedras, porque sus miembros así lo quieren. Solo basta con ver el registro de miembros que, al 19 de abril, cuenta con 239 socios.

Uno de los seminarios ofrecido por el Capítulo de Río Piedras.

Ya tenemos fecha para la Convención del Capítulo, la cual será del 4 al 6 agosto en el Wyndham Garden at Palmas del Mar. ¡Separen la fecha! Les recuerdo que para acogerse a los $100 de beneficio por registro temprano en la convención, hay que estar al día con la cuota. Así que pudiera haber quien todavía decida pagar $25 para recibir $100 de beneficio.

Pero eso no acaba ahí. Nuestra oferta de seminarios y actividades sigue siendo un éxito, por el apoyo de nuestros miembros. A continuación un resumen de lo que ha pasado en la temporada con más ocupada de nuestra profesión, la temporada de planillas.

SEMINARIOS: Para el 20 de abril, hemos ofrecido 8 seminarios en los temas de: Practica Auditoría de forma práctica (69 participantes); Cómo administrar la práctica contributiva en tu oficina (61); Contribución sobre ingresos para individuos (84); Aspectos contributivos de corporaciones LLP, compañías LLC, corporaciones de individuos y sociedades especiales (84); Patente y contribuciones sobre la propiedad (compartido con el Capítulo de San Juan); Nueva legislación fiscal (91); Cambios a las planillas y su interacción con los programas de transmisión electrónica (91); y Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral (conocida como Reforma Laboral) (74).

Grupo de colegas en la actividad “End of Busy Season en la Placita de Santurce.

En la Fiesta de Octavitas en Terra Campestre se divierten los socios del Capítulo de Río Piedras.

Pero eso no fue todo. Tuvimos auspiciadores: Tributa.org, PRSoft, Computer Expert Group y Solutions. Este último, rifó dos impresoras láser marca Lexmark entre los participantes.

ACTIVIDADES: En enero tuvimos nuestra tradicional fiesta de Octavitas en Terra Campestre, con lechón a la varita y música muy amena. En febrero, la fiesta de la Amistad en el Club Náutico de San Juan.Y, no nos podía faltar, el “End of Busy Season Happy Hour”, en la Placita de Santurce.

Como mencioné al principio, ¡tendremos Convención! Incluirá la Asamblea anual. Recuerden tener su cuota al día y reservar directo con el hotel antes del 31 de mayo para acogerse al beneficio que el Capítulo les está ofreciendo a sus miembros. Sígannos en Facebook para que no se pierdan ninguna actividad.

Promoción de la convención del Capítulo de RP.

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Desde FLORIDA EEUU CPA Edmary Abad presidenta

El 20 de enero de 2017, en las facilidades de Fort Lauderdale de la firma de Contadores Públicos Autorizados, MBAF, el Capítulo de Florida comenzó exitosamente el nuevo año, ofreciendo una excelente presentación sobre las investigaciones de fraude. La charla, auspiciada por la firma de Contadores Públicos Autorizados RSM de Puerto Rico, fue presentada por la CPA Aixa González, quien es presidenta del Comité de Auditoría Interna del Colegio. Estuvieron presentes muchos CPA puertorriqueños residentes en el sur de la Florida en apoyo a la educación continuada ofrecida por el Colegio de CPA a través del Capítulo de Florida.

14 al 20 de mayo

Martes16

Seminario y Coctel de Inauguración - Sede CCPA

Miércoles 17

Seminarios - Sede CCPA

Jueves 18 -

Seminarios - Sede CCPA y Chinchorreo CPA en el Atrio del Capital Bldg.

Comienza a celebrar los 95 años de la

profesión en

Auspicia: Comité CPA en Empresa Privada

Puerto Rico Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico www.colegiocpa.com -787 622-0900

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Desde PONCE CPA Víctor I. Torres Burgos presidente

Saludos a todos desde el área sur. El Capítulo de Ponce estuvo muy activo al comienzo del año y antes de entrar en el “Tax Season”.

El CPA Néstor Torres visitó la escuela Aurea E. Quiles Claudio en Guánica.

El 7 de febrero participamos de una visita al Secretario de Hacienda junto al presidente cel Colegio, CPA Luis A. Zayas García y los presidentes de capítulos, para dialogar sobre los planes del Secretario.

El 24 de febrero de 2017 se llevó a cabo el seminario de Contribución Sobre Ingresos de Individuos y Corporaciones con el CPA Giancarlo Esquílin, Tax Senior de RSM. Fue un seminario muy concurrido, ya que contamos con la asistencia de 50 participantes. Además, tuvimos la visita de los dos candidatos a presidente electo del Colegio, quienes tuvieron la oportunidad de dirigirse a los presentes y compartir sus ideas.

Visita al secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado.

El pasado 28 de febrero el CPA Néstor Torres ofreció la charla de Móntate en la Ola del Éxito CPA, a los estudiantes de la Escuela Superior Áurea E. Quiles Claudio de Guánica. La actividad contó con la participación de 74 estudiantes.

Durante los meses de marzo y abril, varios colegas del Capítulo ofrecieron cápsulas contributivas en el Programa Arranca Puerto Rico en Católica Radio para mantener orientada a la ciudadanía a cerca de su responsabilidad contributiva.

El CPA Giancarlo Esquilín ofreció el seminario de Contribución sobre ingresos de individuos y corporaciones.

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Desde MAYAGÜEZ CPA Nilsa Soto Cruz presidenta

Desde que comenzó el 2017 el Capítulo de Mayagüez ha participado de varias actividades y ofrecido seminarios a los CPA del área Oeste.

Los días 8 y 11 de enero asistí a la Misa y Toma de posesión del alcalde de Mayagüez, Hon. José Guillermo Rodríguez en respuesta a una invitación de éste. Los días 14, 21 y 28 de enero se realizó el seminario VITA. El 18 de enero el CPA Richard Muñoz participó en la actividad de bienvenida a nuevos colegiados. El 27 de enero se ofreció el seminario “Planificación Financiera y Estrategias Financieras en tiempos presentes” por la CPA Vanessa Jourdan y la CPA María Miranda.

El 24 de febrero se llevó a cabo el seminario “Contribuciones y beneficios de entidades cubiertas por decretos de exención contributiva”. De izquierda a derecha: CPA José Erba, CPA Nilsa Soto, CPA Héctor Bernier.

Durante el mes de febrero se llevaron a cabo varias actividades. El 7 de febrero el CPA William Guardiola, representó nuestro capítulo en reunión con el Secretario de Hacienda. El 9 de febrero se celebró el seminario “Business Valuation/ Fraud Investigation and Forensic Accounting” con los CPA Eduardo Soria y CPA Carlos Iglesias. El 17 de febrero la Junta Directiva del Capítulo compartió en una cena realizada en la PUCPR de Mayagüez con la Junta de Gobierno del Colegio. El 24 de febrero se llevó a cabo el seminario “Contribuciones y beneficios de entidades cubiertas por decretos de exención contributiva” a cargo

El 27 de enero se celebró el Seminario “Planificación Financiera y Estrategias Financieras en tiempos presentes”. De izquierda a derecha: CPA Vanessa Jourdan, CPA Nilsa Soto, CPA María Miranda.

Seminario del 17 de marzo, “Legislación Protectora del Trabajo ¿A quién Protege? Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral y Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales”. De izquierda a derecha: CPA Cristian Vera, CPA Nilsa Soto, CPA Marcos Soto.

del CPA Héctor Bernier y el CPA José Erba. Desde el 28 febrero al 3 de marzo se grabaron 14 cápsulas de orientación contributiva en las instalaciones de WORA-TV, Canal 5, en Mayagüez. Durante los meses de marzo y abril fueron transmitidas en el Noticiero local de las 11:30 am.

El 17 de marzo se presentó el seminario “Legislación Protectora del Trabajo ¿A quién Protege?” en el cual se discutieron la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral y la Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales. Este seminario estuvo a cargo de los CPA Marcos Soto y Cristian Vera.

El 19 de mayo se realizará nuestra actividad de la Semana del Contador.

Se ofrecerá el Seminario “8 pasos para la transformación duradera” en la Casa Museo Pilar Defilló en Mayagüez. Éste será libre de costo para los miembros del capítulo. Invitamos a todos los CPA, en especial a los miembros del Capítulo.

Los días 14, 21 y 28 de enero se realizó el Seminario VITA.

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Para complacer las peticiones de los CPA del área oeste se ofrecerá el seminario “Ética para el CPA” el 10 de junio, a cargo de la CPA Rosana López. Espero saludarles en nuestras próximas actividades.

Noticias de los Colegiados EL NUEVO DÍA

26 de enero y 31 de marzo – En la sección de Deportes salió publicada la noticia del homenaje que los Criollos de Caguas dieron al pelotero Iván Rodríguez, por su inducción al Salón de la Fama del Béisbol. El CPA Raúl Rodríguez Font, propietario del equipo Criollos, formó par te de este evento. En otra nota sobre la industria farmacéutica publicada en marzo, se anunció la apertura de Puerto Rico Compounding Academy, una división de Droguerías Betances, presidida por nuestro colega Rodríguez Font. Este es un centro para preparar medicamentos individualizados.

16 de febrero – El CPA Ricardo Dalmau, exdirector de la Oficina del Inspector General, depuso ante la Comisión de Gobierno de la Cámara de Representantes, en vistas sobre la posible restitución de esa agencia. La entidad fue eliminada en el 2013 y ahora se busca restituir mediante legislación. Esta notica salió también publicada en El Vocero.

23 de febrero y 20 de marzo – En la sección de Negocios salió reseñado el Foro Empresa Privada y Gobierno de la Cámara de Comercio, en el cual una de las panelistas fue la CPA María de los Ángeles Rivera, quien es socia de contribuciones de la firma Kevane Grant Thornton LLP. Esta CPA fue también citada en marzo en la sección Negocios, donde se reseñó el informe “Mujeres directivas: Nuevas perspectivas sobre riesgos y recompensas” de la firma Grant Thornton International. El estudio destaca la importancia de la inclusión de personas de ambos géneros en los procesos decisionales, para beneficio de las empresas.

5 de marzo – En la revista Negocios salió un ar tículo de fondo sobre las nuevas reglas para el mercado hipotecario. Uno de los entrevistados fue el CPA Javier Hernández Scimeca, quien es vicepresidente y gerente de administración de banca hipotecaria de First Mortgage.

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18 de marzo – Durante la XVI Convención Nacional de Ejecutivos de Cooperativas, uno de los panelistas fue el CPA Fernando Llavona Casas, quien es presidente del Comité de Cooperativas del Colegio. El CPA Llavona fue citado en temas relacionados a la situación de las cooperativas con problemas de capital y liquidez.

24 de marzo – El CPA Jaime Sanabria fue panelista en el “Foro de energía: marco regulatorio y efecto de la deuda”, en el cual se discutió la importancia de la regulación efectiva y la necesidad de permanencia de la Comisión de Energía de Puerto Rico. Sanabria es presidente de EcoEléctrica, proveedor alterno de electricidad para la Isla.

31 de marzo - En el blog Más allá del diploma el CPA Raúl Palacios publicó un artículo dirigido a jóvenes titulado “4 maneras de cambiar tus malos hábitos”.

Este colega se ha destacado como escritor y también motivador.

2 de abril – En la sección de Empleos, salió publicado el artículo “Cuidado con algunos empleados: prevención de fraude en compañías” escrito por el CPA Eduardo González-Green.

Este colega es además un conocido conferenciante y asesor sobre temas relacionados al fraude, entre otros.

21 de abril – La CPA y abogada Carmen Vega Fournier fue escogida nueva directora ejecutiva del CRIM. ¡Nuestras felicitaciones y deseos de éxito!

Noticias de los Colegiados EL VOCERO

22 de marzo – La firma LLM&D, PSC celebró su XV aniversario.

Sus socios son: CPA Luis R. Lomba, CPA Roberto Luciano, CPA Francisco Méndez, y CPA Carlos Dolagaray. La compañía cuenta con sobre 40 empleados. ¡Felicidades!

7 de abril - En la sección Opinión salió publicada una columna escrita por el CPA Ismael Vega titulada “Mi Alma Máter y mi sustento”.

CARIBBEAN BUSINESS

En enero, la firma BDO Puerto Rico/USVI anunció su fusión con la firma HLB Parissi. Esto la convierte en la firma más grande que sirve al mercado local y del Caribe. Actualmente BDOPR cuenta con sobre 200 empleados, incluidos los de la oficina en Saint Thomas, VI.

OTROS

En el medio cibernético Sin Comillas salió publicado el anuncio del nombramiento del CPA José Del Amo como presidente de Triple-S Propiedad y Triple S Insurance Agency. De almo lleva 19 años como par te del equipo de Triple-S Propiedad y cuenta con vasta experiencia en la industria de los seguros. ¡Enhorabuena!

Felicitamos al CPA y abogado Ismael Antonio Vélez quien resultó ganador de la campaña “Sé imparable” de Ford Puerto Rico. Esta distinción resalta su historia de superación personal, sus logros profesionales y su compromiso con la comunidad. a universitarios. Como premio recibirá un viaje a Las Vegas y a California.

El CPA Néstor Kercadó escribió un artículo para el medio El Latinoamericano sobre las obligaciones contributivas que restan luego del 18 de abril. Titulado “Todavía nos queda la patente municipal y el CRIM”, el artículo da una orientación detallada de las diligencias necesarias en estas gestiones.

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Notas sobre

RECURSOS HUMANOS

por José G. Náter Gautier

Ley de Transformación Laboral Ley Núm. 4 de 26 de enero de 2017 Ver la discusión generada por la Ley 4 de 2017 nos recuerda el viejo adagio de que todo depende del color del cristal con que se mire. Así que, como en casi todo, unos estarán a favor y otros en contra; eso sin olvidar los que se aventurarán a especular las intenciones por las que se hizo esta ley.

Otras exclusiones de la definición de empleado son: • las relaciones de franquicias • empleados gubernamentales • trabajos realizados de manera voluntaria y gratuitamente por mera amistad o benevolencia, entre otros.

Salvadas todas las emociones, los hechos son que las nuevas reglas de juego son las que se establecieron y hasta que se cambien tenemos que aprenderlas, dominarlas y aplicarlas.

Derechos de los Empleados Se establece que los empleados tienen derecho a: • no ser discriminados • que su salud y seguridad sea protegida • se proteja contra ataques abusivos a su dignidad, honra y reputación • recibir el pago puntual de su remuneración.

La Ley 4 comienza por decirnos que los empleados contratados antes de la vigencia de esta ley continuarán disfrutando de los mismos beneficios y derechos que tenían previamente. La verdad es que los derechos que se mantienen serán sólo aquellos que el legislador estableció que se mantendrían, según aparecen en la propia ley y artículo. Se tendrá que ver artículo por artículo y sólo el articulado que diga que se mantienen beneficios anteriores a esta ley se mantendrá.

Contrato de Empleo El Contrato de empleo será entre una persona natural y una persona jurídica o natural.

Este acuerdo podrá ser verbal y escrito, siendo nuestra recomendación que se haga por escrito. Es importante subrayar que el contrato es la ley entre las partes, entiéndase entre el empleado y el patrono, y que el mismo por su naturaleza y por regla general es un contrato de adhesión.

Una vez hecho el acuerdo, será la ley entre las partes.

Contratista Independiente La Ley excluye de la relación de empleo al contratista independiente y lo define estableciendo unas características y de no ser éstas de aplicación, permite ir a examinar la intención de las partes. Curiosamente, con la intención de fomentar la gestión empresarial, establece que no utilizarán el criterio del “economic reality test”, salvo cuando su aplicación sea requerida.

Este acuerdo también puede hacerse verbalmente o por escrito; se recomienda sea pos escrito. El idioma deberá ser de conocimiento del empleado y el empleado podrá consentir si es mayor de 18 años.

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Deberes del Empleado • cumplir los deberes de su puesto • mantener una conducta propia y ordenada que no afecte los mejores intereses del patrono • no competir con la actividad de la empresa • contribuir a mejorar la productividad, entre otros.

Servicios Religiosos y Cambios de Horario, Cantidad de Horas y Lugar de Trabajo La Ley provee para que el empleado solicite por escrito que se le hagan ajustes a su itinerario para cumplir con asuntos de su fe religiosa, así como acomodos al horario, horas a ser trabajadas o el lugar donde va a desempeñar sus funciones.

El patrono deberá contestar por escrito si deniega o concede lo solicitado.

Jornada de Trabajo La Ley define lo que son horas trabajadas, estableciendo que serán horas extra: • las que se trabajen en exceso de 8 horas en un día • las que se trabajen en exceso de 40 horas en una semana • las que se trabajen cuando el establecimiento deba permanecer cerrado • las que se trabajan durante el día de descanso.

Por otro lado, la Ley permite que el empleado acuerde con el patrono un horario alterno de hasta diez (10) horas regulares

al día. El empleado que así lo acuerde no recibiría pago extra, a menos que trabaje más de 10 horas en un día, o más de cuarenta (40) en una semana.

Prescripción de Causa Las causas de acción prescribirán en un (1) año excepto las que surgieron antes de la aprobación de la Ley.

3 meses de salario y 2 semanas por cada año completado de servicio hasta un máximo de 9 meses.

El empleado tiene 1 año para reclamar la mesada y el pago de la misma estará libre de contribuciones sobre ingresos.

Reposición de Horas

Vacaciones y Enfermedad Se acumularán a los empleados que trabajen 130 horas o más

El empleado podrá solicitar a su patrono reponer horas no trabajadas durante la semana por razones personales.

Las vacaciones acumuladas mensualmente para los empleados seleccionados después del 26 de enero de 2017 serán: .5 día – el 1er año .75 día – 2do- 3ro- 4to y 5to año 1 día – 6to al 15to año 1.25 día – 16to año en adelante

Las horas así trabajadas no se considerarán horas extras si:

En casos en que el patrono tenga 12 empleados o menos, éstos acumularán .5 día solamente.

Los días por enfermedad se acumularán a razón de 1 día por cada mes que el empleado trabaje 130 horas.

Al concluir los primeros 6 meses de trabajo, se hará efectiva la acumulación de vacaciones de los empleados que estén en período probatorio.

Bono de Navidad Para los empleados contratados antes de entrar en vigor la Ley, se mantiene el mismo beneficio.

Los contratados después del 26 de enero de 2017 recibirán: 2% del total de salario devengado hasta $600.00 Si el patrono tiene menos de 20 empleados, será 2% hasta $300.00 El primer año sólo recibirán el 50% de lo dispuesto por ley.

Se pagará entre el 15 de noviembre y el 15 de diciembre de cada año.

Período Probatorio El período probatorio será de 9 meses para los empleados no exentos y de 12 meses para los exentos.

Este período probatorio aplicará automáticamente.

Mesada Esta enmienda a la Ley 80 aplicará sólo a los empleados contratados después de la vigencia de la ley.

se reponen en la misma semana de la ausencia no excedan de 12 horas en un día no excedan de 40 horas en una semana Período de Tomar Alimentos Si el empleado trabajara durante el período de tomar alimentos, se le pagará a 1½ tiempo. Los empleados antes de la vigencia seguirán cobrando tiempo doble.

El empleado deberá tomar un período de 1 hora para tomar alimentos entre la 2da hora de trabajo y no antes de comenzada la 6ta hora.

El empleado podrá solicitar la reducción del mismo hasta 30 minutos (20 minutos en guardias, croupier y enfermeras).

Deberá haber un 2do período de tomar alimentos si la jornada de trabajo excede de 12 horas.

Además, se permite obviar el período de tomar alimentos cuando el turno de trabajo no exceda de 6 horas.

Esta Ley no aplica a: administradores, ejecutivos y profesionales agentes viajeros, vendedores externos organizadores de uniones empleados unionados empleados del gobierno municipal, estatal o federal choferes y conductores de vehículos públicos y privados que trabajan a base de comisión tarifa o ruta empleados domésticos empleados de industrias exentas de las disposiciones de horas extras empleados exentos por alguna ley especial Esta ley es lectura obligada para toda persona que maneje Recursos Humanos o dirija una empresa.

Los empleados que se despidan sin justa causa reclutados después del 26 de enero de 2017 recibirán una mesada igual a:

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Educación Continuada Programa Preliminar

www.colegiocpa.com Fecha 10 11 12 16, 17, 18 18 19 19

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25 31

Curso

XIII Foro Anual Contabilidad y Auditoría de Entidades Gubernamentales Figura Jurídica sobre la Administración y Partición de Caudales Hereditarios y Gananciales XVIII Foro Anual de la Industria de Seguros Seminarios Semana Contador Business Valuation / Fraud Investigation and Forensic Accounting 2nd Accounting and Finance Innovation Forum Ley 14-2017: Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales Médicos y Reglamentos relacionados COBRA beneficios y responsabilidades del empleado y el patrono Ley 14-2017: Ley de Incentivos para la Retención y Retorno de Profesionales Médicos y Resumen de la Ley 4-2017: Reforma Laboral / Conceptos Básicos sobre Derecho para CPA Conferencia de Firmas (Reserve esta fecha) XIV Financial Institutions Annual Forum

Fecha 09 14 29

Mayo 2017

Curso

Junio 2017

VI Foro de Auditoría Interna Forum Not for Profit Organizations VIII Conferencia CPA-Abogados

Crédtos 8 4.5 8 4 TBA 3 4 4 TBA 8

Crédtos 8 8 TBA

Figura Jurídica sobre la Administración y Partición de Caudales Hereditarios y Gananciales (SUCN-2009-32) Las figuras jurídicas que participan en la administración y partición del caudal relicto: definición del concepto, origen, nombramiento, rol y responsabilidades de los mismos. La función del contador partidor en la comunidad hereditaria y el efecto sobre las clases de partición, tomando en consideración el usufructo viudal, entre otros.

La función del contador partidor en la comunidad ganancial, su definición y valoración sobre los bienes de dicha comunidad.

El efecto de las capitulaciones en la división caudal ganancial incluyendo informes del contador partidor. Se analizarán ejercicios para ambas comunidades.

Objetivos: Al completar este curso los participantes deberán estar capacitados para: 1. Explicar su función en una liquidación de una comunidad hereditaria y/o ganancial.

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EL CPA • MAYO 2017

2. Reconocer la fuente de su nombramiento.

3. Cumplir con su responsabilidad al emitir un informe de partición.

“Instructional Delivery Method”: Programa de grupo en vivo.

Horas-crédito EJC: 4.00 créditos (Generales) Horas-crédito para CPA: 4.50 (General) “NASBA Field of Study”: Business Law Pre-requisito: Ninguno Preparación anticipada: Curso relacionado con caudal relicto.

Nivel: Básico Fecha: 11 de mayo de 2017 Registro: 2:15pm - 3:00pm Seminario: 3:00pm - 7:30pm Instructor: CPA y abogado Jorge M. Azize Cuadrado, Practicante Independiente Lugar: Colegio de CPA, Capital Center Building, PH-2, Hato Rey

XIII Foro Anual Contabilidad y Auditoría de Entidades Gubernamentales • Pronunciamientos del GASB que son efectivos en el 2016-17 CPA Eva Z. Quiñones Hernández, Profesora, UPR Mayagüez • Cambios recientes al Yellow Book CPA Soane Díaz Burgos, Gerente, CPA Díaz Martínez, PSC En esta actividad de discutirá el efecto de PROMESA en el CPA José E. Díaz Martínez, CGMA, MBA; Presidente, CPA proceso presupuestario y se presentarán los últimos desarrollos Díaz Martínez, PSC • Riesgos que debe evaluar el auditor de entidades en contabilidad y auditoría gubernamental: • PROMESA: su impacto en el Presupuesto 2017-18 de gubernamentales; áreas que se ven afectadas a causa de la crisis económica Puerto Rico CPA Alfonso A. Rossy Raíces, Practicante Independiente - Directrices a seguir en la elaboración del Presupuesto CPA Eduardo J. Herencia García, Director, Lomba, Luciano, 2017 Méndez & Dolagaray, PSC, CPA Marcos T. Meléndez Toro, - Reestructuración del gobierno Gerente de Auditoría, Román Toro & Co., PSC - Efectos en los municipios - Efectos en las entidades sin fines de lucro CPA y abogado José I. Marrero Rosado, Director, Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) Lcdo. Elías Sánchez Sifonte, Representante del Gobernador en la Junta de Supervisión Fiscal

• Título III de PROMESA – El Ajuste de las Deudas Lcdo. John E. Mudd, Principal, Law Offices of John E. Mudd • Comentarios y reacciones sobre el impacto de PROMESA CPA y abogado Rolando López Rivera, Socio, KPMG, LLP CPA José A. Toro Mercado, Presidente, Rodríguez, Rivera & Toro, PSC, CPA Jorge Aldarondo, Vicepresidente Senior y Gerente de la División de Crédito Corporativo, Banco Popular de Puerto Rico CPA Ramón Ponte Tapanes, Practicante Independiente; Presidente Electo, Colegio de CPA de Puerto Rico

Moderadores: CPA Ramón Ponte Tapanes, Practicante Independiente; Presidente Electo, Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico CPA Soane Díaz Burgos, Gerente, CPA Díaz Martínez, PSC; Presidenta, Comité Contabilidad y Auditoría del Sector Público Categoría P. R.: 5 Contabilidad y Auditoría, 3 Generales “NASBA Field of Study”: 5 Accounting & Auditing, 3 General Pre-requisito: Conocimiento básico sobre administración pública y experiencia en contabilidad y auditoría de entidades gubernamentales.

Fecha: 10 de mayo de 2017 Registro: 7:30am - 9:00pm Foro: 9:00am - 5:15pm Lugar: The Condado Plaza Hilton Invita Comité Contabilidad y Auditoría del Sector Público

COBRA beneficios y responsabilidades del empleado y el patrono

Disposiciones más relevantes del Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, conocido como COBRA, dirigidas a proveer a un empleado la oportunidad de permanecer en un plan médico grupal por un tiempo determinado después de cesar en su empleo. Aspectos administrativos: elegibilidad, notificaciones, cubierta, pagos, terminación de beneficios y penalidades. Responsabilidades del patrono y del beneficiario.

“Instructional Delivery Method”: Programa de grupo en vivo.

Categoría P. R.: General Pre-requisito: Ninguno Preparación anticipada: Ninguna Nivel: Básico Fecha: 22 de mayo de 2017 Registro: 1:15pm - 2:00pm Seminario: 2:00pm – 6:00pm Instructora: Lcda. Emily Arean Díaz, Consultora Recursos Humanos, IKON Benefits Group, Inc. Lugar: Colegio de CPA, Capital Center Building I, PH-2, Hato Rey Invita Comité Evaluación Plan Médico EL CPA • MAYO 2017

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APUNTES CONTRIBUTIVOS

por Lcdo. Rafael A. Carazo

TRATAMIENTO CONTRIBUTIVO DE PAGOS POR TERMINACIÓN DE EMPLEO LUEGO DE LA LEY DE TRANSFORMACIÓN Y FLEXIBILIDAD LABORAL La corporación Construcciones Innovadoras, Inc. (la “Corporación”) ha venido teniendo dificultades económicas durante sus últimos tres años contributivos y el corriente, debido a la situación por la cual está pasando la industria de la construcción en Puerto Rico.

Por esa razón, la Corporación despidió a varios de sus empleados en los meses de abril y octubre del 2016, y contempla despedir a otros en los meses de julio y diciembre del 2017. (En conjunto los “Empleados”) Luego de eso, la Corporación planifica cerrar sus operaciones el 31 de diciembre del corriente.

les despedirá por razón del cierre de la Corporación (los que serán despedidos en el 2017; el “Grupo III”); y

La Corporación le pagó y contempla pagarle a los Empleados una cantidad equivalente al monto de la mesada correspondiente y a alguno de ellos $2,000 adicionales. A los que despidió en octubre del 2016, la Corporación les informó que estaban siendo despedidos por razón del cierre de las divisiones la empresa donde ellos trabajaban. Similarmente, a los empleados que contempla despedir en el 2017, les informará que la razón de su despido es el cierre de la Corporación.

En una reunión que los Directores de Recursos Humanos y de Finanzas de la Corporación (los “Directores”) sostuvieron en febrero del 2017, discutieron como se tenía que computar la compensación que se le iba a pagar a los Empleados y cómo tributaría ese pago.

De manera que los Empleados se pueden clasificar como sigue: 1. empleados que fueron contratados antes del 26 de enero de 2017, fueron despedidos antes de esa fecha (los despedidos en el 2016) y (a) no se les despidió por razón del cierre de la Corporación (los despedidos en abril del 2016; el “Grupo I”), y (b) se les despidió por razón del cierre de la Corporación (los despedidos en octubre del 2016; el “Grupo II”); 2. empleados que fueron contratados antes del 26 de enero de 2017, serán despedidos después del 25 de enero de 2017 y se

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3. empleados que fueron contratados después del 25 de enero de 2017 (cuatro empleados contratados para colaborar en el proceso de cierre y se acordó con ellos que no se considerarán empleados temporeros ni estarán sujetos al periodo probatorio), y serán despedidos en diciembre del 2017 por razón del cierre de la Corporación (el “Grupo IV”).

El Director de Recursos Humanos indicó que el 26 de enero del corriente se aprobó la Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral1, la cual, entre otras cosas, modifica el cómputo del pago de la mesada y cambia el tratamiento contributivo de la compensación pagada por razón de un despido. En vista de esos cambios y la variedad de situaciones que presentan los Empleados a ellos le surgieron varias dudas en cuanto a cómo le aplica la Ley a cada grupo de los empleados.

Por esa razón, ellos acordaron reunirse con la Contador Público Autorizado (la “CPA”) que le prepara las planillas a la Corporación para discutir el asunto. En este artículo analizo aquellas disposiciones de la Ley 4 relacionadas con la tributación de los pagos por terminación de empleo.

I. BREVE TRASFONDO LEGAL Durante la reunión, la CPA primeramente le explica a los

Directores las distintas leyes que aplican a la situación que ellos le presentan para análisis.

A. La Ley 802 antes de la Ley 4 Indica la CPA que, en términos generales, bajo la Ley 80, un empleado que es despedido de su empleo sin justa causa tiene derecho a recibir de su patrono una compensación, que se determina como se dispone en la propia Ley. Por otro lado, la Ley Núm. 2783 enmendó la Ley 80 para eximir del pago de contribuciones sobre ingresos aquella cantidad que se le ha pagado a un empleado por concepto de compensación, cuando la terminación de empleo se debía a una de las razones descritas en los incisos (d), (e) y (f) del Artículo 2 de dicha Ley (las “Situaciones Elegibles”). Esos pagos, no obstante, estaban sujetos a la contribución básica alterna (la “CBA”) B. El Tratamiento Contributivo de los Pagos por Despido Continúa explicando la CPA, que luego de la Ley 278, el pago de compensación por despido injustificado bajo la Ley 80 estaba sujeto al pago de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico4, mientras que el pago por despido justificado que surgía de la Situaciones Elegibles estaba exento del pago de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico5, aunque sujeto a la CBA. C. La Ley 4 Añade la CPA que la Ley 4 enmendó el Código de Rentas Internas de Puerto Rico (el “Código”) para excluir de ingreso bruto, en todo o en parte, la cantidad que reciba un empleado por concepto de compensación o indemnización por razón de su despido. Ese tratamiento aplica a pagos realizados por razón de un acuerdo de transacción o en virtud de una sentencia judicial u orden administrativa, sin considerar si el despido se llevo a cabo por justa causa o no)6. Por lo tanto, la cantidad excluible no está sujeta al pago de contribuciones sobre ingresos ni a la CBA. Aclara, sin embargo, que la cantidad excluible de ingreso bruto está limitada a la cantidad que el empleado puede recibir como indemnización bajo la Ley 807 (el “Pago Base”); cualquier cantidad recibida por el empleado que exceda el Pago Base se incluye en su ingreso bruto y está sujeta al pago de contribuciones sobre ingresos.

Menciona, además, que luego de la fecha de efectividad de la Ley 4, del total de la compensación o indemnización recibida por un

empleado como mesada bajo la Ley Núm. 80 o bajo un acuerdo de compensación por despido entre el patrono y el empleado, aquella cantidad que sea equivalente al Pago Base no estará sujeta a retención sobres ingresos sobre salarios8 .

Añade, la CPA que el cómputo de la mesada bajo la Ley 80 es distinto para los empleados contratados antes del 26 de enero de 2017 (la fecha de efectividad de la Ley 4) y aquellos contratados desde el 26 de enero de 2017 en adelante9.

D. Los Pagos por Terminación de Empleo Luego de la Ley 4 La CPA concluye su resumen legislativo indicando que luego de la Ley 4, el tratamiento contributivo de los pagos por terminación de empleo, distinto a como era antes de dicha Ley, va a ser el mismo tanto para el empleado que es despedido sin justa causa como para el que es despedido por las Situaciones Elegibles.

II. ANÁLISIS DEL TRATAMIENTO PARA LOS GRUPOS DE EMPLEADOS Luego de haber completado el trasfondo legislativo, la CPA pasa a discutir el tratamiento contributivo para los varios grupos de empleados de la Corporación. Los Directores le indican que a todos los empleados despedidos la Corporación les dio ahora como compensación una cantidad equivalente al Pago Base más en algunos casos, $2,000.

A. El Grupo I Los empleados del Grupo I consisten de aquellos empleados que fueron contratados y despedidos antes del 26 de enero de 2017 y su despido no se debió al cierre de la Corporación.

Explica la CPA que como los empleados despedidos fueron contratados antes de la fecha de efectividad de la Ley 4 (del 26 de enero de 2017), a estos empleados la mesada se le computa como disponía la Ley 80 antes de la Ley 4.

En cuanto al tratamiento contributivo de ese pago, explicó la CPA que debido a que el despido ocurrió antes de la fecha de efectividad de la Ley 4 y no se debió a una de las Situaciones Elegibles, el mismo no está sujeto a retención de contribuciones sobres ingresos de Puerto Rico, pero es incluible en el ingreso bruto del empleado y está sujeto, en su totalidad, al pago de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico.

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B. El Grupo II Por otro lado, los empleados del Grupo II son aquellos que fueron contratados y despedidos antes de la fecha de efectividad de la Ley 4, pero su despido se debió al cierre de la Corporación (una de las Situaciones Elegibles).

La mesada correspondiente a este grupo se computa igual que la del Grupo I. Sin embargo, en vista de que a los empleados dentro de este grupo se les despidió por una de las Situaciones Elegibles, nada de lo recibido por concepto de su separación de empleo está sujeta a retención por concepto de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico ni al pago de contribuciones sobre ingresos. Sin embargo, la cantidad recibida está sujeta a la CBA. C. El Grupo III El Grupo III agrupa a los empleados que fueron contratados antes de la fecha de efectividad de la Ley 4, y serán despedidos después de esa fecha por razón del cierre de la Corporación. A estos empleados, la mesada se le computa igual que a la de los Grupos I y II, porque ellos fueron contratados antes de la fecha de efectividad de la Ley 4.

Debido a que este grupo de empleados serán despedidos después de la fecha de efectividad de la Ley 4, la cantidad que represente el Pago Base no va a estar sujeta a retención por concepto de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico, ni al pago de contribuciones sobre ingresos, ni de la CBA. Sin embargo, los $2,000 adicionales estarán sujetos a la retención por concepto de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico y al pago de contribuciones sobre ingresos.

D. El Grupo IV Por último, en el Grupo IV se encuentran los empleados que fueron contratados después del 25 de enero de 2017 (cuatro empleados contratados para colaborar en el proceso de cierre de la Corporación) y se les despedirá por razón del cierre de la Corporación. A estos empleados, la mesada se les computa según lo establece la Ley 4 porque fueron contratados luego de la fecha de efectividad de la Ley 4.

Al igual que los empleados del Grupo III, en vista de que ellos van a ser despedidos después de la fecha de efectividad de la Ley 4, la cantidad que represente el Pago Base no estará sujeta a retención por concepto de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico, ni al pago de contribuciones sobre ingresos ni de la CBA; pero los $2,000 adicionales estarán sujetos a la retención y al pago de contribuciones sobre ingresos de Puerto Rico.

Luego de esa explicación, los Directores le agradecieron a la CPA su asesoramiento y se retiraron con sus notas para llevar a cabo los cómputos y acciones correspondientes.

1 Ley Núm. 4, del 26 de enero de 2017 (la “Ley 4”).

2 Ley Núm. 80 del 30 de mayo de 1976 (la “Ley 80”), conocida como la Ley de Despido Injustificado o como la Ley de Mesada.

3 Aprobada el 15 de agosto de 2008.

4 Véase la Sección III. C. de la Determinación Administrativa 08-13 (la “DA 08-13”).

5 Véase la Sección III. A. de la DA 08-13.

6 Véase la Sección 1031.01(b)(11) del Código, añadida por el artículo 3.26 de la ley 4.

7 Ídem.

8 Véase la Sección 1062.01(a) (1) (G) del Código, añadida por el artículo 3.28 de la ley 4.

9 Véase el Artículo 1 de la Ley 80, según enmendado por el Artículo 4.3 de la ley 4.

2017-2018

Para más informacion llamar a CISEC 787 622-0900

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EL CPA • MAYO 2017

Nuevos colegiados en febrero

Grupo de nuevos colegiados que juramentó el 3 de febrero de 2017.

Un grupo de 38 nuevos colegiados juramentó el 3 de febrero en una actividad celebrada en el Hotel Caribe Hilton. El evento comenzó con la invocación realizada por la CPA Cristina M. Rodríguez Paredes, quien juramentó en la actividad. El presidente del Colegio, CPA Luis Zayas García, ofreció un mensaje especial de bienvenida al grupo y tomó el juramento a los nuevos miembros del Colegio de CPA. También se dirigió a los presentes el CPA Víctor T. Cortés Hernández, miembro de la Junta de Contabilidad, en representación del presidente de la Junta de Contabilidad de Puerto Rico, CPA Lucas Delgado. El CPA Cortés Hernández tomó juramento a los nuevos CPA que cumplieron con el requisito del año de experiencia para obtener su licencia.

La maestra de ceremonia fue la subdirectora ejecutiva de Operaciones del Colegio, CPA Miriam H. Rodríguez. También estuvieron en la actividad los CPA Cecilia Colón, Luis Pérez y Edgardo Sanabria, segunda vicepresidenta, tesorero y representante del AICPA, respectivamente de la Junta de Gobierno del Colegio de CPA; y los CPA Gabriel Moreno y Edwin Ramos de la Junta de Contabilidad. Además, contamos con la presencia del CPA Francisco Parés, Secretario Auxiliar de Rentas Internas del Departamento de Hacienda. Felicitamos al colegiado Wilfredo C. Riquelme Fermaint, quien logró la nota más alta en el examen de reválida y recibió un reconocimiento de manos del presidente del CCPA. ¡Muchas felicidades a todos!

El presidente del Colegio, CPA Luis Zayas García, le da la bienvenida a los nuevos colegiados.

La mejor nota en el examen de reválida la obtuvo el colegiado Wilfredo Riquelme Fermaint, quien recibió una placa del Colegio. A la derecha el CPA Víctor Cortés Hernández, miembro de la Junta de Contabilidad de PR.

La subdirectora ejecutiva de Operaciones del Colegio, CPA Miriam H. Rodriguez actuó como maestra de ceremonias.

El evento comenzó con la invocación realizada por la CPA Cristina M. Rodríguez Paredes, quien juramentó en la actividad.

Astrid J. Astacio Agosto María L. Conesa Quiñones Wandalis Cordero Rosario Aurora de los Ángeles Cruz Rivas Laura A. Cruz Suárez José I. De La Paz Bonilla Kency A. Duarte González Carlos J. Fontanez Rosado Iris T. García Hernández Ricardo García Vega Idalitza Hernández Gordon Karelis M. Huertas Coss Pedro A. Irizarry Soler Valerie Laboy Negrón Glenda L. Lebrón Morales Ana C. Llavona Pérez Karla G. Meléndez De Jesús Hermán M. Montes Rodríguez Kendrick Ng Brown Noradys I. Nieves Torres Lourdes R. Noguera Colberg Gabriel R. Otero Vázquez Elizabeth A Pomales Arvelo Wilfredo C. Riquelme Fermaint Manuel A. Rivera Astacio Christian L. Rivera Flores Miguel A. Rivera Hernández Sulmaris Rivera Medina Lizmar M. Rodríguez Moreno Cristina M. Rodríguez Paredes Taleiska M. Rodríguez Piñero Gilberto A. Rondón Torres Gustavo A. Stuart Luna Mayra Toledo Negrón Guillermo L. Torres Grajales Raysa E. Ufret García Enid M. Vega Ramírez Liane N. Vera De la Cruz EL CPA • MAYO 2017

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Transparencia en las organizaciones sin fines de lucro Por CPA Ismael Vélez de la Rosa, Esq. Puerto Rico enfrenta una difícil situación económica. Esto hace

Además, cuando se adopta una política sobre conflictos de

que sea más difícil para que las organizaciones sin fines de lucro

interés con una declaración de divulgación, la cual deberá ser

(en adelante OSFL) puedan obtener fondos para continuar

revisada anualmente por los miembros de la Junta de Directores

sus operaciones. Ante este panorama, es necesario que las

y el personal de la entidad. Por otro lado, cuando se adopta una

OSFL proyecten una total transparencia en sus operaciones. La

política de compensación ejecutiva para asegurar que la Junta

transparencia en una organización es “un intento deliberado por

de Directores apruebe la compensación del Director Ejecutivo.

parte de la organización de crear un entorno de confianza en el

También, cuando la Junta revisa los informes financieros y la planilla

cual se promociona el acceso libre a la información, la comunicación

990 del IRS antes de su presentación y de manera oportuna.

abierta, y la participación de todos los profesionales en la toma

De la misma manera, cuando adopta políticas sólidas de gestión

de decisiones”. Es importante destacar que la transparencia es

financiera, dándole un énfasis particular a los controles internos de

influenciada por los valores de la organización.

la entidad para garantizar la rendición de cuentas a los donantes y la comunidad en general.

Para el año 2014 más de 25,000 OSFL estaban registradas en Puerto Rico y para el año 2013, solamente 10,171 presentaron sus

Asimismo, es necesario tener políticas sobre quién es responsable

planillas informativas. Las OSFL tendrán que atender más personas

de realizar los gastos y desembolsos de la organización. Esto se

con menos presupuesto, ya que el Gobierno anticipa que para el

realiza mediante la adopción de políticas de gastos, como una

próximo año fiscal le recortarán las asignaciones especiales y los

política de reembolso de gastos de viaje en la que se requiera

donativos legislativos, que ascienden a $80 millones, los cuales son

aprobación previa y un límite de los gastos a lo que es razonable.

utilizados para brindar servicios a la población más vulnerable del

Conjuntamente, se deben hacer públicos los nombres de las

país. De concretarse estos recortes, será perjudicial, ya que las

personas que componen la alta gerencia y la Junta de Directores,

OSFL en Puerto Rico suplen en muchas ocasiones la labor del

así como publicar información financiera en el sitio web de la

Gobierno, impactando a sectores donde la ayuda del Estado es

organización sin fines de lucro, como por ejemplo una copia

a veces insuficiente. Cónsono con la importancia que tienen las

de la planilla 990 del IRS, los estados financieros auditados y los

OSFL en Puerto Rico, la pregunta que tenemos que hacernos es

informes anuales, según corresponda.

la siguiente: ¿confiaremos los puertorriqueños en las OSFL en un momento tan crítico de nuestra historia? Lograr tener la confianza

Asimismo, transparencia significa decir la verdad sobre su

de los puertorriqueños en estos momentos de incertidumbre

organización, su asociación y sus metas. Es revelar quién se

financiera es fundamental. El Tercer Sector tiene que ser capaz de

beneficia de una campaña, cuánto están recibiendo y cómo y

tener políticas de rendición de cuentas y promover la trasparencia

cuándo se recaudan y desembolsan los fondos. Cuando una

como su valor más importante.

empresa con fines de lucro ve objetivos claros y bien pensados que son beneficiosos para sus esfuerzos trabajará duro para ayudar

La transparencia en una OSFL es ejercitada cuando se actúa de

y apoyar a cumplir las metas de la OSFL que decida apoyar. La

manera honesta y se tiene una comunicación abierta con sus

entidad tiene que desarrollar un plan honesto y sólido, que se

donantes sobre cómo sus donativos serán o han sido utilizados.

extienda al público para generar confianza.

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EL CPA • MAYO 2017

Cabe destacar que las OSFL están mejor posicionadas para maximizar su impacto social y fortalecer el campo de la filantropía, si demuestran transparencia y responsabilidad en sus operaciones.

Las OSFL que tienen causas similares deben unirse para aprender unos de otros, reducir los esfuerzos redundantes y servir mejor a Puerto Rico. Si una OSFL promueve una cultura de transparencia, esto fortalece la credibilidad organizacional, mejora las relaciones entre donatarios y donantes, facilita una mayor colaboración entre las organizaciones, aumenta la confianza del público y de los donantes, reduce la duplicación de esfuerzos entre organizaciones dedicadas a una misma causa y crea una base de conocimientos compartida y prácticas recomendadas para todo el tercer sector.

Para finalizar, estamos en momentos cruciales donde es esencial que las OSFL continúen sirviendo a Puerto Rico, ya que es de todos conocida la eficiencia y productividad de las mismas, fortalecidas por el poder del voluntariado. Sin embargo, debido a la amenaza en la disminución de fondos que se avecina, las entidades tienen que promover la trasparencia como su valor principal y esto a su vez les permitirá aumentar su confianza en el público para recibir más apoyo y tener acceso a más recursos que redundarán en beneficios para las personas más vulnerables en Puerto Rico.

1. Vitrina Solidaria, Transparencia: un valor organizacional, https:// www.councilofnonprofits.org/tools-resources/financial-transparency (accedido el 26 de marzo de 2017).

2. El Vocero, Primeros avisos a entidades sin fines de lucro, http:// elvocero.com/primeros-avisos-a-entidades-sin-fines-de-lucro/ (accedido el 26 de marzo de 2017).

3. Primera Hora, Urge proteger a las organizaciones sin fines de lucro, http://www.primerahora.com/noticias/puerto-rico/nota/ urgeprotegeralasorganizacionessinfinesdelucro-1194086// (accedido el 27 de abril de 2017).

4. National Council of Nonprofits, Financial Transparency, https:// www.councilofnonprofits.org/tools-resources/financial-transparency (accedido el 26 de marzo de 2017).

5. The Non Profit Times, Importance of Transparency, http://www. thenonprofittimes.com/news-articles/importance-transparency/ (accedido el 30 de marzo de 2017).

6. Front Stream, The age of transparency: Why you should care, https://www.frontstream.com/age-transparency-care/ (accedido el 30 de marzo de 2017).

Sobre el Comité de Responsabilidad Social y Voluntariado del CCPA Y Asesores Financieros Comunitarios El Comité de Responsabilidad Social y Voluntariado del CCPA, antes Comité Actividad Benéfica, presidido desde 2015 por la CPA Ana M. Bonilla, fue redefinido en el 2015 para estrechar la relación de trabajo entre AFC y el CCPA en torno a las actividades de responsabilidad social que desempeñamos y para nutrir, capacitar y fortalecer la base de datos de voluntarios CPA. Durante febrero-marzo 2017 realizamos nuestra primera encuesta de voluntariado con el objetivo reclutar nuevos voluntarios y de fortalecer nuestra base de datos existente. Les damos las gracias a los 175 CPA que contestaron la encuesta y a los 80 nuevos voluntarios que próximamente estaremos dándole la bienvenida a nuestra organización.

El Colegio de CPA tiene en Asesores Financieros Comunitarios (AFC), su brazo de responsabilidad social y su plataforma para voluntariado en apoyo a las OSFL de Puerto Rico. Servimos las necesidades de capacitación y asesoría técnica en administración, contabilidad y cumplimiento, para que las OSFL logren una sana administración y sean sustentables a largo plazo. Esto lo hacemos a través de 16 cursos, medulares y suplementarios, consultas técnicas y, a través de nuestro programa de mentoría Asesores Financieros Universitarios (AFU). La CPA Nilda Olmeda es actual presidenta de la Junta de Directores de AFC. El 10 de agosto de 2017 AFC cumple 10 años de servicio a las OSFL, gracias a la visión de nuestros fundadores, la dedicación de nuestros directores, empleados, voluntarios, colaboradores, muchos de estos CPA, y el apoyo incondicional del Colegio de CPA y nuestros inversionistas sociales.

Te invitamos a celebrar nuestro décimo aniversario y a que participes de nuestro gran evento de recaudación anual el domingo 21 de mayo de 2017 a las 3:00pm en Blue Martini en Paseo Caribe con la presentación de Silverio Pérez y Alejandro Croato. De esta manera estarás apoyando nuestra visión y misión en beneficio al desarrollo socio económico de Puerto Rico. Además, tu contribución es deducible en un 100% de tu planilla de contribuciones.

El Autor es voluntario de Asesores Financieros Comunitarios y miembro del Comité de Responsabilidad Social y Voluntariado del CCPA para 2016-2017 EL CPA • MAYO 2017

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La esquina técnica Por. CPA María E. Morales,CGMA

CAMBIOS EN METODOS CONTABLES Y CORRECCION DE ERRORES El enero 2017, la FASB emitió el ASU 2017-04-Intangibles, Plusvalía y Otros. Esta enmienda afecta a todas las entidades públicas y cualquier otra entidad que tenga plusvalía (goodwill) reconocida en sus estados financieros y que no han elegido la alternativa disponible para entidades privadas de medir la plusvalía subsiguientemente a base de amortización. Aquellas compañías privadas que han elegido el tratamiento de plusvalía de amortizarse, pero no así el mismo tratamiento para otros intangibles, no se les permite utilizar esta guía. Para simplificar la medición de la plusvalía, la Junta eliminó el paso número 2 de las pruebas de menoscabo, el cual era el realizar procedimientos para determinar el valor justo implícito del activo o pasivo a la fecha del menoscabo. En su lugar, una entidad debe realizar su prueba anual o interina comparando el valor justo con su valor en los libros. La entidad debe reconocer el menoscabo por la cantidad que resulte al comparar el valor justo con el valor en los libros y la pérdida no debe exceder el total de la plusvalía distribuida a la entidad. Adicionalmente, una entidad debe considerar el efecto de contribuciones sobre ingresos para las plusvalías deducibles sobre el valor en los libros al computar el menoscabo, si aplica. La Junta elimina el requisito para cualquier entidad con un balance cero o negativo de realizar esta prueba; pero requiere se informe en los estados financieros aquella plusvalía distribuida a los segmentos que sean cero o negativa.

Esta enmienda modifica el concepto de menoscabo por una condición que exista cuando el valor en los libros de la plusvalía excede su valor justo implícito. No se le requiere ahora a la entidad determinar el menoscabo mediante el cálculo del valor justo implícito mediante la asignación del valor justo a cada unidad informante para cada activo o pasivo como si se hubieran adquirido en una combinación de negocios, Esto reduce el costo y la complejidad de evaluar el menoscabo. La enmienda es efectiva para años comenzados después de 15 de diciembre de 2019 para entidades públicas y años comenzados después del

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15 de diciembre de 2020 para entidades privadas. Implantación prematura es permitida para periodos anuales o interinos comenzados después del 1 de enero de 2017.

PROCEDIMIENTO DE EMISION DE INFORMES Y CONTABILIDAD EN COMPUTADORA A LOS CLIENTES Con la emisión del SSARS 21, Sección 70 se elimina el requisito de que un CPA siempre tenga que adherirle un informe a estados o información financiera emitida yo preparada por él. En sustitución, el CPA debe obtener una carta contrato especial para la preparación de estados financieros que no llevarán informe. Esto aplica para la emisión de informes financieros mensuales o anuales que resulten del procesamiento de la contabilidad en un programa de computadora.

Usualmente, estos programas emiten un estado de situación y un estado de ingresos y gastos con dos columnas, mostrando la actividad del mes y la actividad acumulada por el periodo. Anteriormente, estos informes estaban limitados al uso interno de la gerencia y no se podían enviar a terceros sin cambiar la naturaleza del acuerdo e incluir un informe con los mismos. Ahora, los CPA pueden contratar la preparación y procesamiento de estos estados sin tener que emitir un informe, siempre y cuando se obtenga la carta contrato y se incluya en cada página de los estados una oración que diga como sigue: “Estos estados financieros no han sido auditados, revisados o compilados y no se expresa certeza alguna sobre los mismos”. Sin embargo, en muchas ocasiones, especialmente en estados interinos, los mismos no muestran el cómputo de las contribuciones sobre ingresos ya que éstas se mantienen en activos pre pagados, no se presenta el estado de flujos de efectivo, las divulgaciones, ni el detalle de las acciones comunes y el movimiento de las ganancias retenidas. En este caso, además de la oración descrita anteriormente, el CPA debe incluir el siguiente párrafo en los estados. “Estos estados financieros no incluyen el estado de flujos de efectivo, el estado de cambios en las ganancias retenidas, y las notas a los estados según requerido por los principios de contabilidad generalmente aceptados. Además, los mismos contienen las contribuciones sobre ingresos para el periodo registradas como activos pre-pagados y se omite la descripción de las acciones comunes o, preferidas.” En el caso de que haya alguna otra variación de los GAAP en los estados, esta debe describirse también

Orejitas del Lenguaje Verbos: repasos, aclaraciones y novedades Hay cuatro verbos irregulares que nos dan problemas a los puertorriqueños: haber, hacer, querer y traer. Por sonar igual, a veces confundimos la escritura de has (del verbo haber) y haz (de verbo hacer). La primera pertenece a la conjugación se usa siempre como verbo auxiliar: “Tú has logrado mucho.” La segunda es el imperativo del verbo hacer, como en: “Haz bien y no mires a quién”.

Haber, además de ser irregular, es verbo defectivo. Esto quiere decir que tiene ciertas irregularidades adicionales en su conjugación. Por eso se supone que digamos hubo en vez de hubieron, aunque nos estemos refiriendo a muchas cosas. Se debe decir “En la fiesta hubo muchos solteros”, en vez de “En la fiesta *hubieron muchos solteros”. El Spell Check no lo va a marcar porque la forma verbal /hubieron/ sí existe, pero como verbo auxiliar y no es común.También tenemos el caso de había y habían.

Aquí sucede igual. Lo correcto será: “En la fiesta había muchas solteras”, en vez de “En la fiesta “habían muchas solteras* A esta última el Spell Check tampoco la va a marcar porque habían/ existe, pero también como verbo auxiliar.

Luego tenemos el verbo traer, que en ciertos tiempos verbales queremos conjugar como el verbo caer. Preguntamos: “¿*Traíste comida?”, cuando lo correcto debe ser “¿Trajiste comida?” Y todavía se escucha, aunque mayormente en los niños, frases como “ellos *trayeron su almuerzo”. No es caíste, ni cayeron… es trajiste y trajeron. continuación de La Esquina Técnica en el párrafo que acompañe los estados. El nombre del CPA no tiene que incluirse en los estados financieros, sin embargo, el CPA tiene la alternativa de incluir el siguiente párrafo que acompañe dichos estados, en su membrete y acompañado del sello del Colegio de CPA: “Los estados que se acompañan de XYC Company al 31 diciembre de 20XX y para el año así terminado, no estuvieron sujetos a una auditoria, revisión o compilación por nosotros y, no expresamos una opinión o, conclusión, ni proveemos certeza alguna sobre los mismos.” Esta Sección 70 del SSARS 21 también aplica para los estados financieros prospectivos, como proyecciones o “Forecast”, adaptando el lenguaje.

Por otro lado, tenemos el verbo querer, que puede ser verbo auxiliar también. La conjugación problemática es del subjuntivo, el cual recordarán que utiliza el pronombre /que/ o la preposición /si/ en su conjugación. El error común es decir *querramos, en vez de queramos. Quizás es causado por confusión con el futuro /querremos/. Aquí no podemos escribir lo que queramos, sino lo que debe ser.

Otro verbo que causa confusión y no es irregular, sino regular: derogar. Se escribe y se pronuncia con una sola /r/, pero parecemos confundirlo con derrotar y derrocar, ambos con /rr/, y a veces decimos o escribimos *derrogar. Hay que derogar esa práctica.

Por último les anuncio –para los que aún no lo saben-- que los siguientes verbos aparecen en el Diccionario de la Lengua Española y aunque parecerán calcos del inglés, ya son “legales”. Ellos son: empoderar, priorizar y procrastinar. Emparentados en el universo lingüístico con to empower, to prioritize y to procrastinate.

Para comentarios, dudas o sugerencias, pueden escribirnos a gdelucca@colegiocpa.com.

Colegio de CPA insta acción legal contra violadores a la Ley de Contabilidad Pública La Sección 3 de la Ley de Contabilidad Pública de 1945 (Ley 293), según enmendada, establece que “solamente los contadores públicos autorizados o firmas de contadores públicos autorizados, con licencia en vigor, están autorizados a emitir certificaciones sobre estados financieros”.

En la Sección 12, inciso (a) se establece que “ninguna persona asumirá o usará el título o la designación de “Contador Público Autorizado” o la abreviatura CPA, ni ningún otro título, designación, palabra, letras abreviaturas, rótulos o tarjetas tendentes a indicar que tal persona es Contador Público Autorizado, a menos que dicha persona haya recibido un certificado como contador público autorizado bajo la Sección 3 emitida de acuerdo a la Ley de Contabilidad Pública de 1945, según enmendada y posea una licencia en vigor.

Durante el año 2016-2017 el Tribunal dictó sentencia contra 7 personas o negocios que estaban en violación a dicha Ley. Estos son: Nombre JRC Tax & Accounting Luis N. Méndez Miranda Javier Rivera Vázquez/ Accountant and Business Consultant * Juan R. Calderín /C. Accounting Services Inc. * Efraín A. Sánchez Crespo * Jonathan Díaz Reguero/ Diaz Reguero & Asociados * Jiménez González – RubioTax, Accounting & Consultant, Inc. (Iván D. Jiménez)

Pueblo Caguas Bayamón Arecibo Las Piedras Bayamón Aguadilla Guayama

*En estos casos se obtuvo sentencia por estipulación donde los demandados se comprometieron a NO realizar actos reservados para los CPA.

No se deje confundir.

Solamente un CPA tiene la autoridad legal para emitir un informe (auditado,revisado o compilado) sobre un estado financiero.

Para información adicional, comuníquese con el Colegio de CPA al (787) 622-0900 • www.colegiocpa.com

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Visitas protocolares a legisladores y jefes de agencias gubernamentales Durante los meses de febrero y marzo de 2017, nuestro presidente, CPA Luis Zayas García, junto a varios colegas de la Junta de Gobierno y presidentes de comités, realizó varias visitas protocolarias, tanto a legisladores presidentes de comisiones de la nueva administración, como a jefes de agencias o corporaciones públicas para presentarles las Propuestas para la Estabilidad Fiscal y Desarrollo Económico de Puerto Rico que preparó el Colegio, así como el Estudio para Evaluar la Estructura Municipal de la Fundación del Colegio de CPA. Las visitas fueron: al presidente de la Cámara de Representantes, Hon. Carlos (Johnny) Méndez; a la Senadora Migdalia Padilla, presidenta de la Comisión de Hacienda del Senado; a la Senadora Margarita Nolasco, presidenta de la Comisión de Asuntos Municipales; al Representante Antonio Soto, presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara y al Senador Miguel Romero, presidente de la Comisión de Gobierno.

Algunas de éstas fueron junto al presidente electo, CPA Ramón Ponte Tápanes y la directora ejecutiva, CPA Edna Jiménez. También visitaron al Secretario de Hacienda, Hon. Raúl Maldonado Gautier (en varias ocasiones); al Comisionado de Seguros, Sr. Javier Rivera, con la presidenta del Comité de Enlace con la Industria de Seguros, CPA Agnes Suárez y al director ejecutivo del Instituto de Estadísticas de PR, Dr. Mario Marazzi, con el presidente del comité de CPA en la Empresa Privada, CPA Jorge Ramírez, entre otros. A continuación algunas fotos de estas visitas.

Visita al Secretario de Hacienda, Hon Raúl Maldonado Gautier, con los presidentes de Capitulos del CCPA.

Visita al director ejecutivo del Instituto de Estadísticas de PR, Dr. Mario Marazzi.

Visita al presidente de la Cámara de Representantes, Hon Carlos (Johnny) Méndez.

Visita a la Senadora Margarita Nolasco, presidenta de la Comisión de Asuntos Municipales del Senado de PR.

Visita a la Senadora Migdalia Padilla, presidenta de la Comisión de Hacienda del Senado de PR.

Visita al Representante Antonio Soto, presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Representantes.

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Visita al Comisionado de Seguros de PR, Sr. Javier Rivera.

Develan foto de la CPA Zulmarie Urrutia-Vélez en Salón de los Presidentes En la reunión de la Junta de Gobierno del CCPA, celebrada el Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo de 2017, se develó la foto de la cuadragésima tercera presidenta del Colegio de CPA de PR, la CPA Zulmarie Urrutia-Vélez, Esq. en el Salón de los Presidentes.

Dicha foto se unió a la galería de fotos de los ex presidentes del Colegio que ubica en el Salón CPA Abimael Sémprit del Colegio.

Ante los miembros de la Junta de Gobierno y la familia inmediata de la CPA Urrutia-Vélez, su esposo, el CPA Elvin Cruz y sus dos hijos, Oscar Armando y Arturo Manuel, el presidente del Colegio, CPA Luis Zayas García, hizo un recuento de los logros de su año como presidenta y le expresó en nombre de todos los colegiados, un sincero agradecimiento por haber representado dignamente al Colegio durante el año 2015-2016. Estuvieron presentes además otros miembros de su familia como sus padres, su abuela y su hermano así como varios colegas que trabajaron hombro a hombro con ella en su año como los CPA Jorge Mejía, Rosana López, Jerry de Córdova y Juan José Santiago.

La CPA Urrutia con esposo e hijos, padres, hermanos y abuela.

La expresidenta inmediata CPA Zulmarie Urrutia frente a su recién develada foto junto a la directora ejecutiva, Edna Jiménez y el presidente, CPA Luis Zayas García.

La CPA Urrutia Vélez junto a varios presidentes de comités que trabajaron con ella. Desde la izquierda, están los CPA Jorge Mejia, Juan José Santiago, Jerry De Córdova, Urrutia, Rosana López, Carlos Vivaldi y Elvin Cruz.

AFAE Reconoce a Expresidente del Colegio de CPA

El 1 de marzo, la Asociación de Exalumnos de la Facultad de Administración de Empresas de la UPR en Río Piedras (AFAE) celebró su almuerzo mensual en el Restaurante Antonio en el Condado. En esta ocasión se reconoció como egresado distinguido del mes al CPA Kenneth Rivera, expresidente del Colegio de CPA. El orador invitado de la actividad fue el Hon. Raúl Maldonado, Secretario de Hacienda, quien habló sobre la “Situación fiscal y beneficios de la Reforma Contributiva”. Al almuerzo asistieron el CPA Luis Zayas, presidente del CCPA; la CPA Edna Jiménez, directora ejecutiva del CCPA y un nutrido grupo de colegas.

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La nueva “Cadena de Bloques” o “Blockchain” Por CPA Sixto Conde* Un nuevo concepto en el mundo tecnológico está despuntando como la próxima innovación que podría cambiar nuestras vidas; así como en su momento los hizo la llegada del internet. Me refiero a una nueva base de datos dispersa a través de una red la cual no estaría atada a ningún punto en común como la nueva tecnología que podría transformar la manera en que nos desempeñamos, tanto en el ámbito laboral como en la vida diaria.

El internet trajo consigo una serie de cambios e implicaciones radicales en la manera que llevamos a cabo los negocios, pero no nos equivocamos al decir que dicha tecnología tiene a su vez muchas limitaciones. A través de dicha red muchas veces no podemos establecer de manera fiable la identidad de quien está al otro lado de una transacción, para esto debemos fiarnos de un tercero como lo es un banco, el cual tiene entre muchas funciones el validar dicha transacción y las partes envueltas en ésta. Otra limitación que podríamos mencionar es que el comercio y las comunicaciones realizadas a través del internet crean oportunidades para crímenes cibernéticos. En el pasado se ha tratado de resolver este problema de privacidad y seguridad a través de la criptografía, pero independientemente de cómo se ha terminado diseñando este proceso, siempre ha sido necesaria la intervención de un tercero para proveer seguridad en cualquier transacción.

El diseño de un protocolo que nos brinde confiabilidad en transacciones a través de un código ya es realidad. Con este protocolo podemos tener transacciones confiables directamente con un homólogo sin la necesidad de un tercero como lo sería un banco o el gobierno. Este protocolo es el fundamento de unos registros globales llamados Cadena de Bloques o mejor conocido en el idioma ingles como “Blockchain”. Para describirlo de manera simple, esta Cadena de Bloques nos permite realizar una transacción directamente y de manera segura con la otra parte sin la necesidad de un banco, una tarjeta de crédito o alguna compañía que maneje un sistema de pagos en la red. Una Cadena de Bloques reside en la red, por lo tanto cualquiera puede verlo e inspeccionarlo en cualquier momento, dicha cadena no corre en una base de datos central, por lo tanto no hay una base que pueda ser interferida para ser alterada o robada, dicha base está encriptada para mantener su seguridad virtual. Todas las transacciones llevadas a cabo son guardadas en un bloque el cual esta enlazado a un precedente bloque y de esta forma crea una cadena. Cada bloque para ser válido debe referirse

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a ese bloque predecesor, previniendo de esta manera que se pueda alterar el registro. Si alguien quiere alterar o robar alguna transacción tendría que reescribir su historial y esto es prácticamente imposible.

La Cadena de Bloques es una herramienta que tiene el potencial de dar rienda suelta a un sinnúmero de aplicaciones y transformar la manera en que hacemos muchas cosas dentro del mundo de los negocios. Este nuevo registro de transacciones puede ser programado para registrar virtualmente cualquier cosa que tenga valor y se pueda expresar en un código, como por ejemplo: cuentas financieras, contratos y seguros. Lo innovador de esto está en que podemos hacer transacciones e intercambiar valores sin ningún intermediario que actúe como árbitro y cuando todo el mundo comparte el mismo registro cualquier acuerdo o “settlement” ocurre instantáneamente.

No hay ninguna figura centralizada que lo controle.

Una de las razones por las cuales la utilidad de la Cadena de Bloques va más allá del sector financiero es su capacidad de establecer contratos. Es posible crear contratos que sean completados automáticamente al momento de cumplirse las condiciones establecidas, los códigos pueden ser programados para ejecutar una vez dadas esas condiciones y de esta manera establecer el contrato de manera automática. La gama de tipos de contratos que pueden ser creados van desde instrumentos financieros derivados, bonos corporativos y hasta transacciones de bienes raíces.

El futuro de un sinnúmero de sectores e industrias podría ser dominado por esta tecnología. Entre las posibilidades está poder tener compañías que corran completamente con un algoritmo.

Compañías de tecnología han revelado que para este año 15% de los principales bancos a nivel mundial y 14% de las principales instituciones financieras estarán utilizando este tipo de tecnología.

Muchas compañías planifican tener incorporadas Cadenas de Bloques en sus productos comerciales dentro de los próximos cuatro o cinco años.

La industria de la contabilidad y auditoria no son excepciones de sectores que tendrán que adaptarse a los cambios que conlleva la implementación de lo mencionado. La manera en que muchos contables hacen ciertas tareas como lo son procesar transacciones, hacer reconciliaciones, trabajos de control y un sinnúmero de tareas como se conoce en el idioma inglés como “back-office” podría ser alterada según sean implementadas las Cadenas de Bloques. Los costos en trabajos de contabilidad y auditoría que muchas compañías

se estarían ahorrando serian enormes. Podríamos pensar que es un gran reto para los profesionales de la contabilidad, especialmente para aquellos que se destacan en funciones financieras. Dentro de nuestra profesión, hay quienes afirman que el impacto puede llegar a cambiar radicalmente la forma en que desempeñamos nuestra profesión. Se ha llegado a hablar de la posibilidad de llevar toda la información contable de una compañía en un único registro financiero y hasta cambiar la naturaleza de las auditorias, ya que el mismo sistema seria quien provea validación de la información y de las transacciones de manera instantánea por medio de una red independiente. Incluso podríamos estar hablando de auditorías en tiempo real ya que uno de los más destacados atributos de esta tecnología es su capacidad de proveer un registro permanente. De esta manera también estaríamos disminuyendo en gran medida los procesos manuales y de gran volumen en las auditorias. Sin duda esta tecnología tiene la capacidad de llevar a nuestra profesión a niveles más eficientes. Para evidenciar esto podríamos decir que esta tecnología permitiría a los

auditores verificar gran parte de la información detrás de los estados financieros automáticamente y de esta manera dedicarse a hacer tareas en áreas de mayor valor añadido. Pero de la misma manera hay quienes ven todo esto como una amenaza a nuestra profesión.

No hay duda de que estamos ante una tecnología que podría cambiar las reglas del juego en muchos ámbitos de un sinnúmero de sectores e industrias, pero no hay ninguna garantía de que todo lo que se espera de ella se vaya a concretizar. Hay muchas barreras que debe sobrepasar, especialmente el asunto de transparencia y confiabilidad en el sistema, lo cual es un factor determinante para que pueda adelantar camino. De algo si podemos estar seguros, y es que estamos frente a una posible revolución tecnológica que debemos observar detenidamente durante los próximos años. _________________________________________________ *El autor es miembro del Comité de Planificacion Financiera e Industria de Valores

Innovador el seminario “Where’s the data?”

El 20 de abril, en la tarde el Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico, celebró el seminario “Puerto Rico, Where’s The Data?” en el Vivo Beach Club de Isla Verde, “La disponibilidad de datos al día es un rompecabezas que finalmente se ha podido armar para beneficio de todos. En el Colegio de CPA hemos organizado este foro para ayudar a la comunidad empresarial a poder acceder la información precisa para su toma de decisiones”, dijo el CPA Luis A. Zayas García, presidente del Colegio de CPA en su saludo de bienvenida.

En el foro se discutió cómo y dónde están disponibles los datos en Puerto Rico, tanto en el sector de Gobierno, como en el privado. Se presentó además, cómo se puede utilizar esta información para la toma de decisiones y qué fuentes de información están disponibles para el proceso decisional. Igualmente, se discutió la política pública

El presidente del Colegio, CPA Luis A. Zayas, ofrece un saludo en el seminario Where’s the data? En el panel a la derecha se encuentran el Sr. Luis Arocho González, principal oficial de información del Gobierno de Puerto Rico, el CPA Jorge Mejia, presidente del Comité de Tecnología e Innovación y el CPA David Lugo, miembro del Comité.

El CPA y abogado Edward Rodriguez, director de Consultoría de Nexvel Consulting, LLC. fue uno de los moderadores del foro.

de la administración actual sobre la divulgación de la información.

Además, desde el ángulo mediático, se discutió el rol de la prensa en la comunicación y la fiscalización de los datos gubernamentales.

Organizado por el Comité de Innovación y Tecnología del CCPA, el cual preside el CPA Jorge Mejia, el foro contó con el apoyo especial del CPA Edward Rodriguez y un grupo de excelentes expositores como el Dr. Mario Marazzi, Director Ejecutivo del Instituto de Estadísticas de Puerto Rico; el CPA Jorge I. Rivera Rivera, vicepresidente administrativo y contralor de V. Suárez & Company, Inc.; el Sr. Arnaldo Cruz Sanabria, director ejecutivo de ABRE Puerto Rico; el Sr. José Joaquín Villamil, presidente de la Junta de Directores de Estudios Técnicos, Inc.; el Sr. Luis Arocho González, principal oficial de información del Gobierno de Puerto Rico y la Sra. Farash López Reyloz, subdirectora de redacción de El Nuevo Día. Los moderadores del foro fueron el CPA David D. Lugo Hernández, director de Cedrela Consulting Group y el CPA y abogado Edward Rodríguez Rodríguez, director de Consultoría de Nexvel Consulting, LLC. Al concluir el evento se ofreció un coctel a los participantes auspiciado por Oracle y co auspiciado por Cedrela Consulting Group.

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CCU Celebra los tradicionales “Goofy Games” Por CPA José F. Rodríguez Montes, presidente del Comité de Capítulos Universitarios El 25 de marzo el Comité de Capítulos Universitarios llevó a cabo sus tradicionales “Goofy Games”. En esta ocasión, la anfitriona fue la Asociación de Estudiantes de Contabilidad (AEC) de la Universidad de Puerto Rico en Ponce. La actividad contó con la participación de estudiantes representando a los Recintos de Bayamón, Cayey, Humacao, Mayagüez, Ponce y Utuado de la Universidad de Puerto Rico (UPR), además del Recinto de Ponce de la Pontificia Universidad Católica y la Universidad del Sagrado Corazón.

El equipo campeón de los Goofy Games fue el de AEC –UPR, Bayamón.

Los juegos incluyeron eventos individuales y de equipo, todo bajo un ambiente de compañerismo y sana competencia. El equipo campeón fue la AEC de la UPR en Bayamón, quienes, siguiendo la tradición del Comité, serán los anfitriones de los “Goofy Games” del próximo año. El segundo y tercer lugar fueron otorgados a las AEC de la UPR en Ponce y Humacao, respectivamente.

Agradecemos a todos los estudiantes presentes y en especial a la AEC de la UPR en Ponce por ser los organizadores del evento.

El segundo lugar le correspondió al equipo de AEC- UPR, Ponce.

KPMG celebra mes de la lectura El viernes, 24 de marzo, tres socios de KPMG y sobre 40 empleados voluntarios (25 de ellos CPA) sacaron de su tiempo en la época más ocupada del año para contribuir en una actividad del mes de la Lectura - JUGANDO y LEYENDO - como parte de la iniciativa KPMG FAMILY FOR LITERACY ( KFFL ) en la escuela elemental de la comunidad del Residencial Luis Llorens Torres.

El objetivo de esta iniciativa KFFL de KPMG es motivar a los niños desde la temprana edad a interesarse en la lectura de una manera divertida.

En la actividad, la cual fue todo un éxito, participaron todos los estudiantes y los maestros de la escuela - desde los Andarines hasta el Sexto grado.

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Carnaval de Baloncesto de los Jóvenes CPA El sábado, 11 de marzo de 2017 el Comité de Jóvenes CPA participo en el Carnaval de Baloncesto, pro fondo Jorgito Viera, hermano del colega CPA Gabriel Jose Viera Pina. Durante el día familiar los niños disfrutaron de la casa de brincos, payasos y otras actividades. Mientras tanto los adultos, participaron de un torneo de domino, de una competencia de 3 puntos, del área de tiro libre y el competitivo torneo de baloncesto en donde estuvieron presentes las firmas de Contabilidad, BDO,

Equipo de De Ángel, Co.

KPMG y De Ángel y Compañía.

Agradecemos a todos los colegas que participaron y enviaron sus donativos a la cuenta de ATH Móvil (787)565-6462. Les exhortamos a que nos acompañen además con sus oraciones para que el proceso quirúrgico de este próximo miércoles, 15 de marzo de 2017, en Jorgito sea un éxito.

Equipo de BDO

Primer Torneo de Bambú Tenis Por CPA José F. Rodríguez Montes, presidente del Comité de Capítulos Universitarios El 25 de febrero el Comité de Capítulos Universitarios celebró su Primer Torneo de Bambú Tenis en la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Mayagüez. Al Torneo asistieron 9 universidades, creando 4 equipos compuestos por estudiantes de las distintas instituciones, para un total de 75 personas. Una vez divididos en los equipos, debían elegir un nombre creativo para ser identificados.

Estos fueron: Los Trump, Los del Poder, Los Bucky, y Los Tutti Frutti. Luego de cuatro intensos juegos, el equipo Los Trumps resultó campeón. Los del Poder y Los Bucky obtuvieron el segundo y tercer lugar, respectivamente. El propósito de esta actividad fue para que los socios de las distintas Asociaciones de Estudiantes de Contabilidad confraternizaran en un ambiente sano.

Queremos agradecer a las 9 universidades presentes: Inter San Germán, UPR Aguadilla, UPR Arecibo, UPR Bayamón, UPR Cayey, UPR Humacao, UPR Mayagüez, UPR Ponce, UPR Utuado.

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Ofertas de Convención 2017* Incluye: habitación, impuesto de gobierno, cargos de servicios, actividades nocturnas, almuerzo del sábado, actividad de acompañantes, brunch del domingo, registro a torneos y bingo.

Habitación sencilla Hasta 7/14/17

2 noches V-D $1,040

Habitación doble

2 noches V-D

Hasta 7/14/17

$1,480

3 3 noches noches V-L J-D $1,270

$1,315

4 noches J-L $1,560

3 3 noches noches V-L J-D

4 noches J-L

$1,720

$2,090

$1,840

Habitación sencilla: Incluye actividades para un adulto; una persona en la habitación. Incluye impuestos y cargos de servicios de la habitación para un adulto.

Celebra con nosotros los 95 años de la profesión

Habitación doble: Incluye actividades para dos adultos. Máximo de dos adultos y dos niños (hasta 16 años) por habitación.

Incluye impuestos y cargos de servicios de la habitación para dos adultos.

Casitas disponibles: Para información favor de comunicarse a CISEC al 622-0900.

Habitación sola: Sencilla o doble, $265 por noche. Este precio no incluye ninguna actividad. Incluye los impuestos y los cargos de servicios para una persona. No se cobrará cargos de servicios por niños (hasta 16 años).

Cargos de servicios: El cargo de mucama de $3 por habitación por día y de maleteros de $10 por habitación por persona.

Estos cargos están cubiertos para el número de personas incluidas en el package escogido.

Cancelaciones: • Hasta el 31 de marzo de 2017 – Cargo de cancelación - $50 por habitación • Del 1 de abril al 31 de julio - Cargo de cancelación- $275 por habitación • Luego del 1 de agosto - No habrá reembolso

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