El desempleo evidencia la injusticia
la inequidad y la desigualdad existente en nuestra sociedad
La pobreza, es el reflejo del desempleo
Juntos, desempleo y pobreza,
causan graves problemas sociales urbanos
La Inseguridad
La Ilegalidad
LABORAL & COMERCIAL
La Indigencia
UNA MALA IMAGEN DE CIUDAD
Todos los seres humanos debemos comportarnos fraternalmente los unos con los otros ARTICULO 1
Todos tenemos derecho al trabajo, a la protección contra el desempleo, a igual salario por trabajo igual, a una remuneración equitativa y satisfactoria, que nos asegure, así como a nuestras familias, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social ARTICULO 23
Todos tenemos los mismos derechos sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición ARTICULO 2 Todos tenemos derecho a un nivel de vida adecuado que nos asegure, así como a nuestra familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; asimismo como derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de los medios de subsistencia por circunstancias independientes a nuestra voluntad ARTICULO 25
Aunque reconocemos los derechos humanos universales aún no hacemos lo suficiente para honrar tal compromiso
Promovemos el desarrollo y los avances tecnológicos pero con altos costos de desempleo y de pobreza
Celebramos las mejoras de los indicadores de empleo que no obstante equivalen a millones de desempleados
En Colombia hay 12,2 millones de sub-‐des empleados
La mayor parte perteneciente a las minorías mas vulnerables Son 2.68 Mill desempleados + 9.5 Mill por cuenta propia (41.9% de los 22.68 Mill ocupados)
Fuente DANE Agosto 2019
Personas con discapacidad + 70% desempleados Fuente USAID ACDI ANDI
Víctimas del conflicto armado 35% Desempleados Fuente USAID ACDI ANDI
Víctimas en situación de desplazamiento 35% Desempleados Fuente USAID ACDI ANDI
Jóvenes en situación de pobreza 68% Desempleados Fuente USAID ACDI ANDI
Afrodescendientes e Indígenas 19% Desempleados Fuente USAID ACDI ANDI
13 millones de colombianos viven en la pobreza con menos de $8.581 pesos diarios 11 Millones (84.2%) viven en las cabeceras municipales y en centros poblados
Fuente DANE 2018
3.5 millones viven en la extrema pobreza con menos de $3.920 pesos diarios 2.95 Millones (84.2%) viven en las cabeceras municipales y en centros poblados
Fuente DANE 2018
37% de los niños, niñas y adolecentes colombianos sufren de pobreza
10,9 Millones (22,6%) colombianos entre 0 y 14 años
Fuente: CEPAL UNICEF
3,86 millones de hogares colombianos
Hay 14.243.223 hogares en Colombia
Fuente DANE 2018
Hogares con 3 o mas niños < 12
2.8 Mill de hogares (19.5%) están conformados por 4 personas y 2.4 Mill (16.8%) por mas de 5 personas
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
Hogares con 2 niños < 12
3.3 Mill de hogares (23.2%) están conformados por 3 personas
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
Hogares con 1 niño < 12
3 Mill de hogares (21.7%) están conformados por 2 personas
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
Hogares con jefatura femenina
5.8 millones de hogares colombianos (40.7%) tienen jefatura femenina
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
Hogares cuyo jefe trabaja por cuenta propia
De 22.68 Mill de colombianos ocupados, 8 Mill (41.9%) trabajan por cuenta propia
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
Hogares cuyo jefe de hogar > 65 años
4.4 millones de colombianos (9.1%) son mayores de 65 años.
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
Hogares cuyo jefe de hogar < 25 años
12.6 millones de colombianos (26,1%) son jóvenes entre 14 y 28 años.
C O L O M B I A N O S *Q U E * V I V E N * E N :
Fuente DANE 2018
El desempleo y la pobreza nos toca a tod@s
Desempleo
Millones de personas no tienen la oportunidad de tener un empleo
COLOMBIA + 2.68 MM Desempleados
LATINOAMERICA + 21 MM Desempleados
MUNDO + 199 MM Desempleados
y casi la mitad de la población ocupada tiene empleos considerados vulnerables (Informales o por cuenta propia) • 9,5 MM Cuenta Propia (41.9%) • 1500 MM • 47.2% de los empleados Fuente DANE 2018
Fuente OIT LATAM
Fuente OIT
Pobreza
Millones de personas viven en condición de pobreza y pobreza extrema
COLOMBIA + 13 MM Pobreza 27,% + 3.5 MM Pobreza Extrema 7.2% Fuente DANE 2018
LATINOAMERICA + 180 MM Pobreza + 75 MM Pobreza Extrema CEPAL
Ingresos diarios menores de 3,1 U$D y 1,9 U$D respectivamente (BANCO MUNDIAL)
MUNDO + 2200 MM Pobreza + 896 MM Pobreza extrema BANCO MUNDIAL
¡ No podemos seguir así ! Debemos HACER ALGO ….
Un programa de EMPRESARIADO SOCIAL de la
OBJETIVOS
Reducir la pobreza
y los principales problemas sociales de nuestra ciudades
üLa Injusticia, Inequidad y Desigualdad Social üLa Inseguridad üLa Imagen Indigente üLa Ilegalidad laboral y comercial
Generar nuevos empleos inclusivos para las minorias mas vulnerables
üDesplazados üVictimas de la violencia üDesmovilizados üAfro Indígenas üMadres cabeza de hogar üJóvenes üAdultos mayores üPersonas con discapacidad
Generar nuevos empleos inclusivos
que brinden oportunidades de trabajo digno para tod@s
Sin importar: üNivel Educativo üExperiencia üEdad üSalud üGenero üRaza üHistorial
Generar empleos 100% legales Que ofrezcan todos los beneficios de ley
üSalario Mínimo, como mínimo üAuxilio de transporte üPrimas ( 2 al año) üVacaciones ( 15 días al año) üCesantías e Intereses üSalud üPensión üSeguro de Riesgos Laborales ARL üBeneficios ICBF, Sena, Caja de Compensación
Âż CĂłmo lo hacemos ?
1. Trabajamos duro, para no depender de la caridad Como empresarios sociales generamos y re-‐ invertimos remanentes
2. Trabajamos en conjunto con la comunidad
Promoviendo soluciones con responsabilidad social empresarial y ciudadana
CREAMOS NUEVOS EMPLEOS INCLUSIVOS
EN CONJUNTO CON LA COMUNIDAD
Con el aporte de los PADRINOS ÁNGEL cubrimos el 100% del salario integral (SMLV) del primer año, equivalente a 360 jornales de $48.751
Con nuestro aporte generamos y administramos los empleos, los ingresos sociales, los remanentes y su re-‐inversión para completar el sostenimiento de los empleos durante el 1er año
LE APUNTAMOS A LOS EMPLEOS AUTO-‐SOSTENIBLES No requieren nuevos aportes de los padrinos ángel después del primer año
Cupones
Publicidad Ambulante
Anuncios
Publicidad Digital
3. Trabajamos vendiendo publicidad
Generando nuestros propios ingresos para sostener y crecer el programa social
Instalamos MÓDULOS (Unidades Empresariales) con la potencialidad de funcionar, sostenerse y crecer autónomamente a partir de un capital inicial mínimo (Tasado por Nº de empleos inclusivos) Los módulos son direccionados por la Fundación ColombiaRSE para garantizar el cumplimiento de los objetivos sociales, la homogeneidad corporativa y las economías de escala Cada módulo debe iniciar como mínimo con 46 nuevos empleos, 36 de los cuales deben ser inclusivos
4. Trabajamos modularmente por ciudades
Facilitando replicar y escalar el programa en mas comunidades
¿ Cómo innovamos ? Como Empresarios Sociales Aplicamos nuestro conocimiento empresarial al programa social
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
>
Desarrollamos UN MODELO ECONÓMICO SOSTENIBLE que provee ingresos y utilidades al programa social
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
>
Desarrollamos UN MODELO DE EMPRESA-‐SOCIAL que re-‐invierte los aportes y remanentes para multiplicar los impactos sociales
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
>
Desarrollamos UN MODELO PRODUCTOR DE EMPLEOS INCLUSIVOS -‐ NO ESPECIALIZADOS que favorece la contratación de los mas vulnerables en actividades de mercadeo y publicidad ambulante
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
MODELO de PARTICIPACIÓN CIUDADANA
>
Desarrollamos UN MODELO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA que que reúne a la comunidad en pro de un objetivo social común
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
>
Desarrollamos UN MODELO REPLICABLE que a través de MÓDULOS inter-‐ dependientes facilita su implementación y administración en más comunidades
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
>
Desarrollamos UN MODELO ESCALABLE que a través de un portafolio de propuestas multi-‐propósito vincula a distintos actores (empresas, gobierno, personas y ONG's) para promover la expansión y multiplicación a nuevas zonas, ciudades y países
I. INNOVACIONES DE EMPRESARIADO SOCIAL:
> El portafolio incluye 3 propuestas:
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:
>
Desarrollamos UN MEDIO DE PUBLICIUDAD SOCIAL que llega al corazón de la gente y genera intensión de compra • Porque la mayoría de las personas prefieren consumir productos y/o servicios ofrecidos por quienes apoyan una causa social
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:
>
Desarrollamos UN CANAL PUBLICITARIO PARA TODO TIPO DE MIPYMES Y GRANDES EMPRESAS, que ofrece precios altamente competitivos y cobertura de zonas específicas.
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:
*
* 1/3 del descuento conseguido queda para el programa
>
Desarrollamos UNA NUEVA PAGINAPP CUPONES & PROMOFERTAS especializada en brindar ahorros en línea, mediante la entrega de cupones e información sobre promociones y ofertas • El público la prefiere porque es gratis y porque ahorran • Los negocios la prefieren porque publicar cupones es gratis y porque generan una respuesta efectiva • Todos la prefieren porque utilizándola ganan y apoyan una causa social
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:
>
Desarrollamos UNA NUEVA ESTRATEGIA PROMOCIONAL AMBULANTE, que hace que todo el mundo vea, quiera y prefiera a nuestros anunciantes • Nuestros MERCADERISTAS MÓVILES realizan actividades de promoción y publicidad en diferentes sitios y eventos de la ciudad. Lo hacen hermosamente vestidos con trajes típicos generando mayor interés hacia la publicidad que portan (En Pendones, Volantes e Indumentaria (Delantales, brazaletes, botones))
II. INNOVACIONES DE PRODUCTOS & SERVICIOS:
>
Desarrollamos UNA ACTIVIDAD LABORAL DIGNA que enorgullece y profesionaliza el trabajo ambulante
¿ Cómo impactamos ?
CREACIÓN DE NUEVOS EMPLEOS INCLUSIVOS
Con aportes mixtos
Con el aporte de los PADRINOS ÁNGEL cubrimos el 100% del salario integral (SMLV) del primer año, equivalente a 360 jornales de $48.751
Con nuestro aporte generamos y administramos los empleos, los ingresos sociales, los remanentes y su re-‐inversión para completar el sostenimiento de los empleos durante el 1er año
REDUCCIÓN DE LA POBREZA
UNA FAMILIA: CUATRO PERSONAS (Promedio por grupo familiar) son retiradas de la pobreza por cada nuevo empleo inclusivo, generado para las minorías mas vulnerables,
Estimamos obtener los siguientes resultados, al superar y sostener el 51% de la capacidad publicitaria instalada, con re-‐inversión de remanentes y con la participación solidaria de la comunidad, así: LOS PADRINOS Apoyando empleos durante el 1er año
LOS ANUNCIANTES Utilizando nuestros medios publicitarios
LA CIUDADANÍA Prefiriendo a nuestros anunciantes
CIUDADES AMABLES Re invirtiendo los remanentes
AUTOSOSTENIMIENTO DE LOS EMPLEOS INCLUSIVOS
Estimamos que a partir del 2do año los PADRINOS ÁNGEL no tendrán que aportar nada para el sostenimiento del empleo inclusivo que apoyaron durante el 1er año
AUTOSOSTENIMIENTO DE LOS EMPLEOS INCLUSIVOS
Estimamos que al superar y sostener 24 meses el 51% de su capacidad publicitaria instalada, se podrían auto-‐financiar nuevos empleos inclusivos (Hijos). UNO POR CADA UNO
Generando 20.914 empleos hoy
Generando 6.836 empleos hoy
Actualmente hay 2.677.000 colombianos desempleados y 3.500.000 en condición de pobreza extrema
¿ Cómo apoyar ?
ConviĂŠrtete en
*Equivalencia diaria de los planes padrino del 25%, 50%, 75% o 100% con base en un año de salario mínimo legal integral
Complementamos los aportes padrino con otras inversiones empresariales necesarias para atender los empleos generados, tales como: Dotación, revistas e insumos, administración de nómina, logística y supervisión de campo, comercialización empresarial de la publicidad, administración general, servicios de formación integral permanente y gestión de apoyos institucionales, de manera que juntos (Padrino 33% + ColombiaRSE 67%) cubramos el 100% de la inversión requerida
Además de administrar los aportes de los padrinos para el sostenimiento de los empleos creados, nuestra apuesta se enfocará en el desarrollo del módulo de negocio (Empresa social) con el ánimo de, producir remanentes y re-‐invertirlos, mantener los empleos ya generados y lograr el crecimiento de nuevos empleos
>
Gracias a los ANUNCIANTES PUBLICITARIOS podemos sostener los empleos inclusivos que generamos para los más necesitados y vulnerables Gracias a los PATROCINADORES PUBLICITARIOS, anunciantes que nos contratan por periodos anuales, podemos garantizar el sostenimiento de los empleos durante un año
y para que no te quedes sin apoyarâ&#x20AC;¦.
Una propuesta para tod@s
porque entre tod@s sumamos la soluciรณn
Si te interesa cambiar el mundo con Equidad
Generar
Beneficiar a quienes por su condición tienen mínimas oportunidades de ser contratados • Quienes se ven obligados a realizar actividades informales -‐e indignas en muchos casos-‐ para conseguir su sustento diario y el de sus familias.
Desplazados, víctimas de la violencia, desmovilizados, afro indígenas, madres cabeza de hogar, jóvenes , adultos mayores y personas con discapacidad entre otros Ofrecerles un trabajo digno como Mercaderistas móviles, realizando actividades de promoción y publicidad ambulante, • Recibiendo el salario mínimo legal vigente con todas las prestaciones de ley • Además de formación integral permanente y gestión de apoyos institucionales.
Hagรกmoslo juntos !
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colombiarse@fundacioncolombiarse.org
Muchas gracias !
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