Zbog Ä?ega Ĺželite da budete savetnik u kampu?
Šta su kampovi? Nova uloga kampa Nova uloga kampa je da se kao neformalna organizacija postara i pomogne da se ideje i projek7 vezani za temu kojom se kamp bavi i realiziju. Uloga kampa, između ostalog, je i saradnja sa ljudima koji nisu nužno članovi kampa ili udruženja, i mogu da povežu one koji imaju projekat koji žele da realizuju, ali ne i način na koji žele to da urade... 7mski rad je uvek bolji od indivualnog, tako da je povezivanje ključni momemat gde udruženje odnosno kamp ima svoju ulogu u društvu. Uloga savetnika je da se postaraju da se ideje vezane za projekte u kampu svake od sekcija realizuju. Srandardi u našim kampovima još nisu uvedeni, ali postoje izvori da učimo, na primerima Aca Camps.
Da li ovo opisuje vas ili nekoga koga poznajete? -Voliš leto na otvorenom… i da ne sediš kod kuće J -Volite planinarenje, druženje, sport i plivanje... -Tvoj dobar prijatelj kaže da si sjajna sa decom… Ako se ovo odnosi na vas, onda vam je savršeno mesto koje vas čeka: letnji kamp. - Više od pola miliona studenata redovno nalazi put od kampusa do kampa tokom leta kako bi popunili mesta u kampovima širom Sjedinjenih Država Zamislite posao gde je gotovo sve moguće: Uživate, igrate se i radite u izvanrednom prostoru, Idete na avanture, Iskusite druga mesta u zemlji, ili državi… Napravite nova prijateljstva iz svih krajeva - čak i iz drugih zemalja. Letovanje - uz malo troškova. Postaneite heroj nekog deteta. Otkrijete svoje liderske vešLne.
Retrospektiva kampa 2007-2017 https://issuu.com/comp camp/docs/komp_kam p_2007-2017
Primeri konekcija: kidscamps, gradovi i mesta gde smo boravili, ACA camps, Audrey "Sunshine" Monke ‌
Šta posao savetnika donosi? Posle 10 godina rada u kampu sa sto4nama dece: 1. Da upoznate decu, a kada odrastu sretnete ih na nekom važnom mestu ili poziciji 2. Da upoznate njihove roditelje i shva4te da ćete i vi bi4 jednog dana roditelj 3. Najvažnije: trajna prijateljstva i kontakte, poznanstva! Razmislite: do svoje 40.godine koliko poslova ćete promeni4? Ili ćete do penzije radi4 jedan is4 posao? To je ono što našim živo4ma daje smisao i svrhu: kontak4!
O čemu razmišlja direktor kampa u vezi saradnika ? Bezbednost svih učesnika u kampu, osiguranje… Briga o iskrenos9, otvorenos9 i odgovornos9 saradnika Saradnici su UZOR I PRIMER DECI! O odmoru saradnika tokom dana i noći… Različi9 su nivoi energija kod saradnika… Različita su mišljenja, vaspitanja, kulturološki mentalitet… O Izvršavanju radnih zadataka… O disciplinovanos9, tačnos9, mo9vacijama, ispunjavanju dnevnih obaveza… Izbegavanju nereda i, uopšte, vođenje računa o urednos9 i čistoći Učestvovanje u promociji programa organizacije Nove ideje i uopšte pozi9van u9caj na rad u kampu Ako ne umeju da se šale i smeju, onda piši propalo J
Advice to Counselors_ "THINK" Before You Speak-link
Očekivanja direktora kampova
Direktor očekuje: 1. Da koris1te verbalne i neverbalne komunikacione veš1ne kako bi podstakli osoblje da komunicira otvoreno 2.Da upotrebite "Dnevni obrazac za povratne informacije" da primite i date redovne povratne informacije 3. Da reformirajte nega1vne povratne informacije efikasno i koris1te "Mentalitet sledećeg koraka" da biste napravili produk1vne promene 4. Da koris1te "Šablon za rešavanje problema" kako biste rešili probleme sa osobljem, roditeljima i decom kamperima 5.Da činite i kažete iskreno o stvarima za izgradnju zdravih radnih odnosa sa celim osobljem, što pods1če usaglašenost i 1mski rad 6. Da se držite pravila i pošteno snosite posledice za ostalo osoblje i kampere 7. Da napravite smernice, tako da kamperi slušaju i da koris1te “prekršen zapis" kada ne slušaju – na primer, žu1 karton… da pomenem demokratske odluke… Posao savetnika je jedinstven. Mora da bude vođa, ali ipak da bude deo grupe. Mora da nauči šta da radi i šta da kaže da bi prikazao 4 bitne sposobnos1 savetnika: Pristupačan, u smislu prijateljski otvoren za razgovor, ljubazan, spreman za 1mski rad i jasnu komunikaciju.
Ja učim i danas, posle 10 godina, o prve tri u kampu da ne pičam…
10 Ways To Be The Best Camp Counselor Ever-link
10 fokusiranja Često razmišljam kako bi roditelji trebali da prođu kroz bar neku obuku, bar istu onu koju dobijaju naši saradnici u kampu (minimum od jedne nedelje obuke u većini kampova). Nažalost, to nije slučaj, ni@ je realis@čan. Najbolje što možemo da učinimo za one koji nikad nisu bili saradnici je da pružimo neke proverene savete od izvanrednih ljudi koji jesu bili: 1. Prak@kujte da uhva@te decu kako rade ispravnu stvar, Uzdržite se od “nemoj” i “ne” , 2. Proverite kako je svakom detetu, jedan-na-jedan, svaki dan 3. Započnite zabavne svakodnevne tradicije: podelite dobre i loše delove dana za večerom, rešavajte zagonetke, čitajte knjigu na glas, igrajte igre zajedno, sakupljajte porodične uspomene. 4. MNOGO pevajte i igrajte zajedno 5. Smejte se i ostanite pozi@vni. Izvinite se kad se postavite neraspoloženo 6. Pristupite teškim situacijama privatno, usredsređujući se na situaciju, a ne na dete 7. Radite team-building ak@vnos@ poput deljenja ciljeva ( i snova! ) 8. Isključite se i fokusirajte se na razgovor u če@ri oka! 9. Izađite napolje i uprljajte se 10. Pra@te predvidiv raspored i pravila sprovodite dosledno
Koje vrste kampova postoje uopšte, a koje postoje kod nas? Sa noćenjem i dnevni, razlika je prilična. Neverovatan je broj, preko 8000 kampova u svetu i vrste… kamp razvojnih veš?na (TIM centar), za jahanje, za avanturu, za snalaženje u prirodi-životne veš?ne, za muziku, za istoriju, matema?ku, programiranje, glumu, učenje NTC, za strane jezike… istražite na google J Možda ćete i sami organizova? svoj kamp za bilo šta, naravno ne bukvalno za pletenje i paranje, ali može i to... Koji su, pored osnovnih ciljeva kampova, zajednički imenitelji, tj. kriterijumi i standardi u svim kampovima? Zajednički imenitelji, tj. kriterijumi i standardi su teme su naših predavanja, obuke i usavršavanja. U okviru predavanja održaćemo i trening - interak?vne vežbe, a učesnici će bi? i deca, mladi kamperi. hNps://www.kidscamps.com/
Kakav je rad u kampu? Izuzetno naporno i stresno, ali ujedno i predivno osećanje ! Na osnovu ova dva iskustvena zaključka, moramo vas pripremiti da biti savetnik u kampu uopšte ni-je lak posao. Sve to čeka savetnike u kampovima. Tek po završetku kamperske sozone, shvatimo koje divno iskustvo smo stekli i kako nam je zapravo bilo sjajno!
Pravilo: Brižni savetnici, na sto2ne ak2vnos2 i doživotna prijateljstva i kontak2.
10 kampova u Srbiji ‌ od mnogih (oko 30)
Nacionalni Web Direktorijum Kampova za Decu i Mlade u Srbiji h;ps://www.kampovisrbije.net
Tvoj sledeći korak: 1. Izaberi kamp i datumtermine 2. Prijavi se za savetnika 3. Napiši svoje Zašto 4. Podnesi im svoj evaluacioni list sa treninga našeg kursa
‌.doŞivljaji iz kampa u 50.000 fotki
Prava prijateljstva
Simpatije
Samo da je veselo
doživljaji iz kampa od 50.000 fotki
Veliki i mali
Najbolji drugari, uzrast 16 i 6
Kao stariji i mladji … braća
doživljaji iz kampa od 50.000 fotki
Bolesni… neću kući…
Brišemo nos…
Ja ovo ne volim da jedem…
doživljaji iz kampa od 50.000 fotki
Dosadno mi je…
Sad će sladoled…
A da te ofarbamo u crveno?
doživljaji iz kampa od 50.000 fotki
Radni materijali, materijali…
Idemo u kupovinu…
Avgust može biti hladan, kišovit i maglovit…
doživljaji iz kampa od 50.000 fotki
Imamo biblioteku…
Radni planovi i promene po potrebi…
Baštovan, a ne programer da budem…
doživljaji iz kampa od 50.000 fotki
Pohvale i ono drugo…
Samo opušteno…
Sudija broji sklekove za izrečene psovke…
Hvala na strpljivom sluĹĄanju !