Traditioner På Bo-enheden Labyrinten fejres der fødselsdag for alle borgere. Borgeren er medinddraget i hvordan dagen skal forløbe. Der holdes julehygge på hver afdeling hvert år. Ligeledes holdes der juleaften og nytårsaften i Bo-enheden Labyrinten.
Ferieture - Udflugt Borgerne tilbydes en ferietur på 3 dage hvert år. Dagene kan også benyttes som enkelte dags ture i en gruppe. Turene arrangeres ud fra borgerens interesse. Bo-enheden Labyrinten har 3 handicapbusser.
Beskæftigelse Borgerne på Bo-enheden Labyrinten skal have et dagsbeskæftigelses tilbud ud af huset på minimum 18,5 timer pr. uge.
Pårørende
Borgerne på Bo-enheden Labyrinten har alle betydelig og varigt nedsat psykisk og fysisk funktionsevne, og har behov for omfattende hjælp og støtte til et almindeligt dagligliv.
Bo-enheden Labyrinten prioriterer pårørendesamarbejdet meget højt. Kontaktpersonen har den jævnlige kontakt til pårørende, og er ansvarlig for at videregive informationer. I efteråret 2009 blev der etableret en pårørende forening. Formålet er at være med til at skabe optimale forhold for borgerne på Labyrinten. Pårørende foreningen engagerer hvert år sommerfest og fastelavnsfest.
Formålet med boenheden
Pædagogiske handleplansmøder
• at få sit behov for omfattende hjælp hele døgnet dækket
Der udarbejdes pædagogiske handleplaner 1 gang årligt. Til mødet indkaldes pårørende/værge, kontaktperson fra dagtilbud samt sagsbehandler fra Lemvig kommune.
Bo-enheden Labyrinten
• at bo i rammer, som kan understøtte udvikling og kompensere for handicappet
Hverdagen Aktiviteterne i Bo-enheden Labyrinten tager udgangspunkt i en faglig individuel vurdering, af hvilke aktiviteter der skal tilbydes den enkelte borger. Der tages hensyn til de muligheder, behov, interesser samt forudsætninger og ressourcer der er, hos den enkelte borger samt stedets ressourcer. Den enkelte borger skal i videst mulig omfang inddrages i aktiviteterne og hverdagens gøremål, således at den enkeltes evne til at mestre eget liv, i det omfang det er muligt, fastholdes og udvikles.
• at få de bedst mulige rammer for et godt og meningsfyldt liv
Personale - kontaktperson
Personalet skal kunne støtte og vejlede i aktiviteter som:
• at få støtte til at mestre eget liv, og få et så selvstændigt liv, som muligt
Personalet er sammensat af flere forskellige faggrupper. Hver afdeling består af 2 teams som varetager det daglige arbejde med borgerne. Hver borger har en primær og sekundær kontaktperson, som er ansvarlig for den tætte kontakt til borgeren og de pårørende.
• At skabe struktur i hverdagen.
Medarbejderne arbejder ud fra Lemvig kommunes værdigrundlag. Desuden arbejdes der ud fra en fælles forståelsesramme, som er:
• I personlig hygiejne og pleje.
• at bidrage til at skabe trygge rammer for mestringsevnen. • at få støtte til at kunne tage et medansvar for eget liv og livssituation • at få støtte til at opnå livskvalitet og få et liv, der er så tæt på normale livsbetingelser, som det er muligt.
Målsætning Give omsorg og udvise interesse for den enkelte borger i overensstemmelse med Lemvig kommunes værdigrundlag.
Hvordan • Implementering af værdigrundlaget i dagligdagens gøremål med borgeren. • Medinddragelse af borgeren. • Samarbejde med pårørende/værge.Borgernes færdigheder og livskvalitet skal fremmes og forstås med udgangspunkt i den enkelte borgers udvikling og livsforløb.
Hvordan • Udarbejde udviklingsprofiler. • Udarbejde skematisk livslinie. • Udarbejde individuelle ugeplan/dagsplan. • Udarbejde årlige pædagogiske handleplaner. • Udarbejde projekter.
Systematisk pædagogisk arbejdsmetode er et redskab til det daglige pæ-
dagogiske arbejde. Metoden er en hjælp til at opstille mål sammen med borgeren, samt til at planlægge, udvikling og evaluere det pædagogiske arbejde. Gentle teaching er en filosofisk tilgang til et andet menneske, hvor det
handler om at skabe fællesskab og gode relationer. Skabe gensidig vækst, tillid og tryghed. Medarbejderne modtager kollegial supervision ud fra Den systemiske Tankegang. Der arbejdes under tavshedspligt.
• At fastholdelse og udvikling af færdigheder. Herunder f.eks. støtte til/træning af kommunikation, motorik, sansning og sociale færdigheder.
• I madlavning, udflugter og aktivitetstilbud. • At etablere, fastholde eller udvikle netværksrelationer. • At håndtere medicin, rengøring, indkøb. • I basale behov, økonomi, træning og udvikling. • At skabe gode relationer mellem personalet og borgeren, så der skabes rammer til at mestre eget liv på en hensigtsmæssig, selvstændig og medansvarlig måde.
Ledsagerordning Der er mulighed for at købe pædagogisk ledsager til aktiviteter, som Boenheden Labyrinten ikke har mulighed for at bidrage med. Der er mulighed for at søge om ledsagerordning ved Lemvig kommune efter servicelovens § 97.
DAG- OG DØGNCENTER LEMVIG
Fysiske rammer
Bo-enheden Labyrinten:
Bo-enheden Labyrinten består af 32 handicapvenlige boliger, hver med et netto areal på 46m2.
Etableret i 2007 på Industrivej 49
Der er fælles- og ude arealer, diverse depot rum, kontor- og mødelokale mm. Det samlede bolig arealer ca. 3.500 m2. Ude arealerne er på ca. 15.000 m2.
Antal ansatte 53
Antal borgere i almen bolig: 32
Egenbetaling Der vil være en egenbetaling på kost, husleje, el, vand, varme, vand, forsikringer, licens, vask, rengøring af fællesarealer, kørsel, sociale aktiviteter og ferie, m.m.
Lovgrundlag Længerevarende ophold efter Serviceloven § 108. Socialpædagogisk bistand, behandling mv. efter Servicelovens § 85.
Visitation Visitationen sker via socialrådgiveren i kommunen.
L A B Y R I N T E N B O E N H E D E N
Industrivej 49 7620 Lemvig T: 96 63 16 00 E: centerlemvig@lemvig.dk
Kunstner: Henrik Wiborg - Foto & Design: COMPLOT 10292.109
Boenheden Labyrinten