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Noviembre 2015 INNOVACIÓN Y COMPETITIVIDAD EN LAS MIPYMES COMO ESTRATEGIA PARA COMPETIR EN NUEVOS MERCADOS
A nivel mundial múltiples estudios han demostrado, que las pequeñas unidades empresariales generan un alto porcentaje del empleo y realizan una considerable parte de la producción y el comercio. Esta situación no es diferente en Colombia y según datos del Departamento Nacional de Estadísticas (DANE). Las MIPYMES constituyen el 99.9% de las empresas (96.4% micros, 3.5% Pymes y 0.1% grandes), generando un 80,8% del empleo( 50,3% Micro y 30,5% PyMes), son más flexibles y se acomodan a los cambios del mercado, generan proyectos innovadores y son el eslabón determinante en las cadenas productivas. La carga tributaria Nacional y Territorial afecta la dinámica del sector de las MiPymes a pesar del buen comportamiento en cuanto a generación de empleo, productividad y uso de la capacidad instalada, representando una tasa de impuesto sobre las ganancias de las empresas del 75,4% mientras que en los países de América Latina y el Caribe es del 48,3% y en los países del OCDE es del 41,3%. Permanentemente estamos tratando el tema de Innovación, como factor esencial para sostener un permanente incremento de la productividad, generar más y mejores empleos e impulsar el crecimiento de la región y del país; Es por eso, que más que impulsar la creación de nuevas empresas, el gobierno debe concentrarse en el crecimiento y desarrollo de las Mi Pymes existentes, enfocados en cuatro elementos: Entorno, Estrategia, Recursos y la Motivación.
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Ofrecemos programas certificados ajustados a la medida de las necesidades de su organización
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Brindamos asesorías profesionales en temas legales, administrativos, comercial,tributario y civil para los empresarios.
FERIAS Y EVENTOS
Generamos proyectos y convenios para fortalecer la competitividad y lograr el mejoramiento continuo de las empresas Afiliadas
FORTALECIMIENTO DE LAS TIC´S
De la mano con las grandes empresas se trabaja el fortalecimiento empresarial Mipyme y así lograr consolidar a sus proveedores.
Difundimos los servicios de su empresa en Página Web, redes sociales y boletines, ademas de beneficios para pauta en la Revista Visión Mipyme
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más
unidos
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IMPLEMENTACIÓN DE NORMAS TÉCNICAS DE CALIDAD
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Brindamos respaldo y participación ante entidades públicas, privadas, nacionales e internacionales
CONVENIOS Y PROYECTOS
DIFUSIÓN Y PUBLICIDAD DE MARCA
Valle del Cauca
DESARROLLO DE PROVEEDORES
Servici
Implementación y asesoría en, NTC 6001, ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001, NTCGP 1000, BASC, BPM, NTC 5555
Generamos programas y actividades que impacten en el desarrollo competitivo de su empresa frente al mercado, ruedas de negocios, exploraciones comerciales e intercambios comerciales
Ofrecemos acompañamiento y asesoria para el fortalecimiento de competencias digitales y uso de herramientas tecnológicas.
Ofrecemos alquiler de dos modernos auditorios con capacidad de 70 y 200 personas y ayudas audiovisual. los afiliados cuentan con 4 horas gratis una vez al año para su uso.
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Noviembre 2015 Pago de horas extra y recargos nocturnos Pago de horas extra y recargos nocturnos Como representantes del sector de mayor incidencia en la economía del país, lasPymes; es importante resaltar que con la entrada en vigencia de la ley 789 de 2002,por medio de la cual se modifico la jornada laboral y la liquidación y reconocimiento de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, hubo un aumento de más de 4 millones de nuevos empleos, con un incremento promedio del número de ocupados del 26% y una reducción del desempleo de aproximadamente un 25%. Entre tanto, la tasa de informalidad disminuyo más del 11%, pasando de un 60% de la población empleada en 2003 a un 49% en 2015.
Actualmente, el empleador y el trabajador pueden acordar jornadas laborales de hasta 10 horas al día sin el pago de recargo, siempre y cuando no se excedan las 48 horas semanales. ACOPI, como vocero del segmento MIPYME, el cual genera más del 80% del empleo en el país, manifiesta gran preocupación por parte del sector empresarial, ya que, la iniciativa que busca retomar el sistema anterior a la ley 789 de 2002, incrementará los costos laborales, lo cual conduciría a una reducción en puestos de trabajo y desmejora en la calidad del mismo. Sin contar, que según el estudio realizado por ACOPI y la ANIF, sobre los efectos de la ley 1607 de 2012, las MIPYMES, deben enfrentar costos no salariales (Salud, Pensión, ARL, Cesantías, Primas, Parafiscales, Vacaciones, Auxilio de transporte, Periodo de prueba, Incapacidades, entre otros) más altos que las grandes empresas; los cuales pueden ser del 56,4% de la nomina de las microempresas, el 53,3% de las pequeñas y el 52,9 de las medianas, mientras que para las grandes son del 52,6%.
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Noviembre 2015 Pago de horas extra y recargos nocturnos El crecimiento de la productividad del país en los últimos años ha sido del 0,4% anual según el DNP, y su aporte al PIB debería ser mayor. Según el ranking del Fondo Monetario Internacional en 2015, la productividad en Colombia es apenas el 20% de la de Estados Unidos, aún cuando ocupamos el séptimo lugar entre los países de América Latina y el Caribe. De acuerdo a las consideraciones anotadas anteriormente, invitamos al Gobierno Nacional a realizar un análisis integral de la mano del ecosistema empresarial colombiano, con el compromiso de mantener la tasa de desempleo a un digito, considerar los retos para el posconflicto, mejorar la calidad del empleo y tener en cuenta los posibles cambios que se presentarán con la reforma tributaria estructural en estudio.
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Noviembre 2015 INTRODUCCIÓN EVENTO ACOPISTA DEL AÑO- VALLE 2015 En Colombia, existen alrededor 2,9 millones de unidades productivas, de las cuales más del 96,4% son Mipymes, que generan el 80,8% del empleo nacional, por lo que se pueden considerar que este segmento será muy importante en la economía del posconflicto, sin embargo, su participación es de apenas el 30% del PIB y el 5% de las exportaciones de la nación, según PROCOLOMBIA. A pesar, de las dificultades que enfrenta la economía mundial desde mediados de 2014 a causa de la caída de los precios del petróleo, las Mipymes trabajan día a día con perseverancia para mantenerse vivas, aportando su granito de arena al crecimiento económico que ha alcanzado el país en 2015 superior al 2%, mientras que el promedio de América Latina y el Caribe ha sido de 1,2%; además, poseemos una tasa de desempleo de aproximadamente el 9% y somos el país que más ha reducido este indicador en los últimos 4 años, en la región. Actualmente, Colombia ocupa el puesto 61 de las 140 economías más competitivas del mundo y el 5º lugar entre los países de Latinoamérica (Índice Global de Competitividad del Foro Económico Mundial 2015-2016), sin embrago, nuestras empresas deben soportar altas tasas de tributación, las cuales alcanzan el 75,4% de sus ganancias, mientras que el promedio de América Latina y el Caribe es del 48,3% y de los países de la OCDE del 41,3%, ubicándose en el puesto 146 de 189 economías a las cuales se les analizó la facilidad para hacer negocios (Doing Business 2015: “Más allá de la eficiencia”).
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Sabemos, que hay muchos retos por superar, como la informalidad en cerca del 50% de las Mipymes y del 49,4% de los empleos, ya que la formalidad empresarial en Colombia resulta muy costosa, especialmente para las Mipymes, que deben enfrentar costos no salariales más altos que las grandes empresas, los cuales pueden reportar el 56,4% del valor de la nómina de las microempresas, el 53,3% de las pequeñas y el 52.9% de las medianas, mientras que para las grandes es del 52,6% (Costos No Salariales en Colombia Pos Ley 1607 de 2012, ANIF - ACOPI). Además, según el Fondo Monetario Internacional el índice de productividad en 2015 es de 14.164 dólares por persona ($43.157.708), mientras que en Estados Unidos el índice llega a los 77 mil dólares por persona, es decir nuestra productividad es de aproximadamente el 20% de la de Estados Unidos, aún cuando ocupamos el séptimo lugar en América Latina. Por otro lado, es importante resaltar que Valle del Cauca es el tercer departamento del país que más aportó al PIB en 2014, su participación fue del 9,3%, según el DANE. Además, genera el 13,5% de las exportaciones nacionales, según PROCOLOMBIA. Y según el Escalafón de la Competitividad Departamental de la CEPAL para 2015, se ubica de sexto a nivel nacional. ACOPI cumple 64 años trabajando en defensa de este vasto segmento contando actualmente con presencia en la mayor parte del territorio nacional, a través de 13 seccionales (Atlántico, Bolívar, Norte de Santander, Barrancabermeja,
Bucaramanga, Cundinamarca, Antioquia, Valle del Cauca, Tolima,
Caldas, Nariño, Cauca y Centro Occidente). Gracias a la confianza de los empresarios miembros de nuestro gremio, ha sido posible lograr importantes espacios de participación regional y nacional, donde se discuten las decisiones que pueden beneficiar o afectar social, económica, política o jurídicamente a las Mipymes, e involucrarnos cada día más en la economía nacional, identificando y aprovechando las oportunidades que ofrecen los mercados mundiales para el sector empresarial. Sabemos que el año 2015, ha sido muy difícil para este departamento, debido a la crisis en la salud, los cambios macroeconómicos y el cierre de fronteras con Venezuela, socio comercial importante, sin embargo nuestros Acopistas han seguido perseverantes y comprometidos con la labor desarrollada por la seccional de ACOPI VALLE DEL CAUCA. Por esto, en esta ocasión queremos conmemorar a quienes se han destacado por su fidelidad al gremio, espíritu asociativo, modernización tecnológica (innovación), competitividad empresarial, como pyme exportadora y alta responsabilidad social empresarial en el Valle del Cauca.
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Noviembre 2015 CONVOCATORIA ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE AFILIADOS
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La Junta Directiva de la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias “ACOPI” Seccional Valle del Cauca, a través de su Presidente Dr. Ode Farouk Kattan se permite convocar a Asamblea Extraordinaria de afiliados así:
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NOMBRAMIENTO DE LA COMISION QUE A NOMBRE DE LA ASAMBLEA, APROBARÁ EL ACTA. INFORMACIÓN POR PARTE DE LA JUNTA DIRECTIVA A LA ASAMBLEA DE LAS GESTIONES ADELANTADAS PARA LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN DE UN EDIFICIO INSTITUCIONAL MIXTO DE ACOPI (AL QUE POR SU COSMOPOLITANIDAD SE ESPERA LLAMAR CIUDAD EMPRESARIAL DE NEGOCIOS “ACOPI”) EN EL LOTE PROPIEDAD DEL GREMIO SITUADO EN LA ESQUINA DE LA CARRERA 40 CON CALLE 14 DE LA URBANIZACIÓN ACOPI EN YUMBO.
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