Tiquetera de tiempo 2025_SaviaSaludEPS

Recibe esta tiquetera virtual y disfruta de todos los beneficios que la familia Savia Salud EPS tiene para ti.

En este 2025 fomentamos el equilibrio vidatrabajo, para que puedas compartir en familia o realizar otras actividades.

(Vigencia 31 de diciembre del 2025)

Debes informar y contar con la autorización de tu jefe inmediato para disfrutar estos beneficios.

“No son acumulables, ni pueden ser redimidos

simultaneamente”.

Medio día para celebrar tú cumpleaños:

Condiciones:

1. Solo puede ser redimido después de la fecha de cumpleaños.

2. Se debe redimir dentro del mismo mes de cumpleaños, para los colaboradores que cumplen a final de mes se les permitirá redimirlos en los 15 días hábiles del mes siguiente.

3. Aplica para practicantes.

Condiciones: Medio día por quinquenio laboral:

1. Solo puede ser redimido después de la fecha en que se cumple el quinquenio

2. Tiene 3 meses para disfrutar de este beneficio.

Un día para urgencias veterinarias:

el colaborador podrá usar este beneficio para citas médicas programadas o de urgencias.

Condiciones:

1. Se debe presentar certificado del médico veterinario en el cual se especifique el nombre del propietario.

Salida a las 3:00 p.m. el 31 de octubre por Halloween:

habilitado solo para quienes tengan hijos entre 0 – 12 años

Condiciones:

1. Se debe anexar registro civil.

Un día para mudanza:

Condiciones:

1. Se debe anexar contrato de arrendamiento, soporte de adquisición de vivienda o demás documentos que validen el evento.

2. Sólo se otorga una vez al año.

Licencias y/o permisos conforme al RIT: Incluye los permisos que están estipulados en el reglamento de trabajo y están constituidos por ley:

1. Ejercicio del sufragio.

2. Desempeño de cargos oficiales, transitorios de forzosa aceptación como: Jurado de votación, clavero o escrutador.

3. Licencia por luto (5 días hábiles).

4. Asistir al entierro de sus compañeros de trabajo.

5. Asistir a consulta médica (2 horas sin superar 10 horas al mes).

6. Licencia de maternidad/ paternidad.

7. Realizar estudios de interés de la organización o por encargo de ella siempre y cuando no afecte la operación y servicio y/o funcionamiento del área.

8. Ceremonia de grados del empleado (1 día).

9. Ceremonia de grados de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad civil (Medio día libre).

10. Licencia por matrimonio (5 días hábiles).

11. Día de la familia - primer semestre 2025 (1 de febrero al 30 junio).