Especialización Liderando tu ECOSISTEMA +
El único requisito es querer aprender y el primer paso lo das vos
Sos uno de los líderes invitados a participar en esta especialización, en donde podrás:
• Comprender el rol del líder neto positivo en el ecosistema de la organización, asegurando un pensamiento estratégico y sistémico.
• Desarrollar su capacidad de negociación ante el conflicto positivo y la búsqueda del compromiso.
• Ser un líder colaborativo, que crea y responde ante el cambio y la relevancia que esto tiene estratégicamente para la organización.
El programa será impartido por LEAD&PLAY®, quienes son especialistas en liderazgo creativo, diseño de estrategia y creación de propuestas de valor.
* Este programa es gratuito para lideres de BAC Costa Rica.
Metodología de la Especialización
La especialización se impartirá de la siguiente manera:
En general, se emplearán elementos y métodos de aprendizaje como: Improv Training, Visual Thinking, Serious Play, Playing to Win, Business Design, Future-Back Thinking, Storytelling for Influence, Design thinking, THNK Creative Flow, Design Innovation Process Model, Scrum,Agile Coaching, entre otros.
Además se utilizará el método de facilitación ELA (Experience, Learn andApply) con el fin de generar una participación activa y del 100% durante las sesiones de aprendizaje.
Evaluación inicial: Te permitirá identificar fortalezas y oportunidades en tu liderazgo actual.
Lanzamiento: 1 sesión de 1 hora, introductoria al programa.
Sesiones presenciales: 9 sesiones, de 3 horas cada una.
Experiencia Épica de Liderazgo: 1 sesión de 4 horas.
Sesiones de coaching: 2 sesiones, de 45 min cada una
Evaluación final: Realizarás una evaluación final que te permitirá identificar avances en tu liderazgo.
Total: 11 sesiones/ 44 horas (34 h en sesión + 10h de tareas entre sesiones )
Sesiones de lanzamiento: virtual. Sesiones y talleres vivenciales: presencial.. Experiencia Épica de liderazgo: presencial.
Contenido de la especialización
Sesión 1 :
¿Por qué ser un líder del ecosistema?
• Darse cuenta
• Introducción conceptos: Mentalidad Ágil,
• Pensamiento Estratégico, Pensamiento Sistémico y Negociación.
• Revisar resultados de la evaluación
• Definir equipos de trabajo para el proyecto de la especialización
Sesión 5 :
Experiencia Épica de aprendizaje
Sesión 2 :
Caracterizando el reto desde su posición formal.
• Revisar retos con los equipos de trabajo
• Identificar su posición de influencia actual.
• • Explorar emociones y pensamientos ante el reto.
Sesión 6 : Mentoría
• Análisis de resultados evaluación media
• Mentoría con Líder Interno
• Estrategia individual para convertirse en líder de Ecosistema
Sesión 3 :
Caracterizando el reto sistémicamente
• Principios de Life Center Design
• Pensamiento Sistémico:
• Identificar Tipo de sistema del que es parte el reto (Cynefin Framework)
• Caracterización de patrones del reto
• Hacer su primer diagrama Causa - Bucle
Sesión 7 : Visualizar y Colaborar
• Establecer propuestas de valor
• Iidentificar necesidades de negociación/colaboración
• Claves para resolver su reto.
• Estrategias de solución
Sesión 9 :
Presentación Final
• Presentaciones de su estrategias y prototipos
• Estrategia individual – Líder de Ecosistemas
Sesión 4 :
Caracterizando el reto estratégicamente
• Preguntas creativas
• Comprender los principios Life Centric
• 5 elecciones ganadoras
• Preguntas Creativas
• Sesión 8 : Negociación
• Principios de colaboración de un líder de Ecosistema
• Pliego de Negociación
• Crear prototipos para propuestas de solución
Inversión de tu tiempo y modalidad
Modalidad: Sesiones presenciales
Tiempo de inversión: 44 horas (10 hrs promedio al mes durante 6 meses, con sesiones de aprox 3 hrs)
Distribución de los grupos: Dada la alta demanda de esta especialización se habilitaron tres grupos, estos se identifican como: G1,G2 y G3.
Lanzamiento
G1, G2 y G3: 18 de Julio (Virtual)
Sesión 2:
Caracterizando el reto desde su posición formal
G1 : 21 de agosto.
G2 y G3: 22 de agosto. (presencial)
Sesión 4:
Caracterizando el reto estratégicamente
G1: 18 de Setiembre.
G2: y G3: 19 de Setiembre. (presencial)
Sesión 6: Mentoría
G1: 23 de octubre.
G2 y G3: 24 de octubre (presencial)
Sesión 8:
Negociación
G1: 27 noviembre.
G2 y G3: 28 noviembre. (presencial)
Sesión 1:
¿Por qué ser un líder del ecosistema?
G1: 8 de agosto.
G2 y G3: 9 de agosto. (presencial)
Sesión 3:
Caracterizando el reto sistémicamente
G1 : 4 de Setiembre.
G2 y G3: 5 de Setiembre. (presencial)
Sesión 5 Experiencia Épica
G1,G2,G3: 9 de octubre. (presencial)
Sesión 7:
Visualizar y Colaborar
G1: 13 noviembre.
G2 y G3: 14 noviembre. (presencial)
Sesión 9: Presentación final
G1 y G2: 09 de abril. G3: 10 de abril. (presencial)
• Evaluación – al inicio y 3 meses después del programa. (clima y proyecto final)
• Tareas de aplicación entre sesiones.
• Sesión de coaching
Nota: El abordaje de los temas o fechas especificas podría estar sujeto a cambios de ser necesario y se comunicará con antelación.
Compromiso y condiciones de la especialización
¡Yo soy responsable de mi aprendizaje y desarrollo!
Requisitos para la realización de la Especialización:
• Asistir a las sesiones presenciales y cumplimiento de tareas entre sesiones.
• Realizar la evaluación inicial a tiempo (antes de empezar las sesiones presenciales) y la evaluación final 3 meses posterior a finalizar la especialización.
• Documentar en tu PDI un objetivo de desarrollo relacionado a este programa, con sus respectivas acciones y tu avance.
Asistencia:
• Asistencia y cumplimiento de entregables de al menos 80% de la especialización.
• En caso de ausencia, coordinar previamente con los encargados de Talento y Cultura, ya que la mayoría de las sesiones son presenciales.
• Debés asistir puntualmente a cada sesión.
Conclusión:
• Después de completar al menos el 80% de todas las sesiones de la especialización, recibirás un certificado de aprovechamiento por parte de la Universidad BAC y LEAD&PLAY®.
El avance en tu desarrollo
Nos interesa que te desarrollés por eso queremos compartirte como podrás medir tu propio avance:
1
Punto de partida
▪ Evaluación inicial.
2
Asistencia ▪ Aprovechamiento del programa
3
Asignaciones
▪ Aplicación de herramientas
prácticas en el día a día.
4
Experiencia Épica
▪ Asistencia y participación activa en la actividad.
5
Avance final ▪ Evaluación final- 3 meses después de finalizada la especialización.
Si tenés consultas o comentarios podés comunicarte con:
• Luis Arroyo Alfaro larroyoa@baccredomatic.cr
Contacto
