Evaluación de Desempeño
El tiempo pasa volando y ya nos encontramos en el cuarto mes del año; por eso, es muy importante que tengás claridad de tus objetivos para este 2023 y que los documentés en Talento 360.
En estos días ya se cascadearon los objetivos de desempeño, lo que significa que se comunicarón las metas prioritarias para la organización y para cada área. Tu líder te comunica cuáles son los objetivos más importantes para tu área y con él definís cómo contribuirás con tus objetivos individuales.
Adicional, asegurá coordinar con tu líder una Conversación de Expectativas de Desempeño, para tener claridad de tus objetivos, conocer puntos de colaboración que tendrás con otros compañeros y cuales competencias serán claves para alcanzar el éxito.
Asegurá tener tus objetivos ingresados y aprobados en Talento 360 antes del 5 de mayo.
Aprendé sobre el ingreso y aprobación de objetivos en Talento 360:
Ingresa a Talento 360 para documentar: