¡La
te da la bienvenida a la experiencia como estudiante exclusivo del programa integral de liderazgo
¡Podrías ser uno de los líderes que participe en esta formación de calidad mundial! Si participás en este programa podrás incrementar tus conocimientos, llevarlos a la acción y compartir con tus colegas y tu equipo las mejores prácticas.
El único requisito es querer aprender y el primer paso lo das vos
Octubre, 2021
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Metodología del programa integral El programa se compone de dos partes: Contenidos en la plataforma de HMM y una Comunidad Virtual de líderes. Esta es la metodología de aprendizaje que busca tu crecimiento:
Platafoma HMM virtual Virtual
Aprenderás a través de contenidos, videos, infografías y herramientas Practicarás aplicando actividades Reflexionarás lo aprendido y cómo aplicarlo
Comunidad de virtual de líderes Sesiones programadas
Plantearás las inquietudes y dudas que surjan a partir del contenido Compartirás las mejores prácticas para aplicar el conocimiento Construirás maneras sencillas de incorporar esto a nuestra cultura
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Inversión de tu tiempo y Contenidos Seleccionamos los 6 contenidos más relevantes para los líderes BAC Credomatic ¡Aprendizaje sostenido! Tiempo estimado: 2 a 3 horas al mes (cada tema se desarrolla bimensualmente)
En la plataforma invertirás entre 2 a 3 horas por mes (podés leer artículos adicionales y recursos de Harvard ) Se desarrollará una reunión de 1 hora por bimestre, denominadas “Comunidad de Líderes” (se requerirá un mínimo 3 sesiones para completar el programa)
*Noviembre/ Diciembre 21
Interacciones difíciles
Enero/ Febrero 22
Fundamentos de retroalimentación
Marzo/ Abril 22
Liderar Personas
*Estimado de las fechas del programa, que se actualizarán en el lanzamiento."
Mayo/ Junio 22
Gestión del Cambio
Julio/ Agosto 22
Delegar
Setiembre/ Octubre 22
Pensamiento Estratégico
Fin
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Condiciones de uso y responsabilidades La disciplina es necesaria para lograr resultados de calidad. Te compartimos las condiciones de uso de este programa anual.
Platafoma HMM virtual • • • • •
Periodo para activar la licencia: 15 días Compromiso de avance: 1 tema por bimestre (mínimo) Un máximo de 2 meses acumulativo si hay retraso Licencia personal e instrasferible con duración de 12 meses Mapearlo en el PDI (recordá vincularlo con actividades del 70/20/10)
Comunidad virtual de líderes • •
Participar activamente en un mínimo de 3 de las 6 sesiones (alinealo con tu PDI) Mapearlo en el PDI (recordá vincularlo con actividades del 70/20/10)
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Evaluación de aprendizaje Nos interesa mucho verte crecer como líder y es en la práctica que veremos tu avance. Por eso queremos compartirte cómo lo mediremos:
Evaluación 360° final Reaplicaremos la evaluación al finalizar el programa
Tu experiencia con el programa Mediremos tu experiencia y satisfacción con el contenido y metodología de aprendizaje
Evaluación 360° Conoceremos tu punto de partida
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Si tenés consultas o comentarios podés comunicarte con tu socio de negocio de Talento Humano o con Paula Tijerino / Especialista de Desarrollo y Formación – ptijerino@baccredomatic.cr
El único requisito es querer aprender y el primer paso lo das vos
Octubre, 2021